第一篇：2013年繼續醫學教育工作計劃

佛山**醫院

2013年佛山**醫院繼續醫學教育工作規劃為貫徹落實市《**區衛生局2013年關于繼續教育工作計劃》的指示和文件精神，結合我院實際情況，今年繼續教育工作要以樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，強化繼續教育創新意識為主導，充分利用全市繼教資源，落實好專業技術、職業道德和重點傳染病的培訓。注重教育的質量和實效，堅持普及與提高相結合原則，追求高水平，堅持實事求是、質量第一的原則。以實現繼續醫學教育工作制度化、管理規范化、手段現代化要求，推動我院繼續醫學教育工作的持續、健康、深入地開展，以適應醫院改革發展和醫務人員自身學習提高的需要。

一、加強對2013年新進人員和專業衛生技術人員的培訓。落實好專業技術、職業道德和重點傳染病的培訓。對于基層衛生院來說，全科醫師就顯得尤為重要，我們要廣泛聽取醫務人員的建議，根據我單位的需要，開展實用性強的專業技術培訓不少于5次，；在職業道德培訓方面，要按照區衛生局糾風工作安排意見的要求執行，每人不少于24學時，培訓內容以《醫療機構從業人員行為規范手冊》《公民道德建設實施綱要》、《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、病歷書寫與規范等為重點。開展重點傳染病培訓每人不少于60學時，培訓內容以衛生部組織編寫的培訓教材和光盤為主。

二、加強科室科研工作。

每科在完成日常工作之余，要有計劃、有針對性的組織1-2項科

研課題，主治醫師以上人員撰寫發表科研論文不得少于1篇，醫務部在督促科研工作的同時，盡最大努力為科室創造有利條件。

三、強化專業技術人員業務培訓。

根據我院院情，選派醫務人員到上級醫院學習或與總部輪換，吸收先進技術，提高技術水平。中級職稱專業技術人員要緊密結合自己專業，鼓勵通過自學、脫產學習自覺嚴格補充，增長本專業技術的新理論、新技術、新方法，掌握交叉學科和相關學科的知識。初級職稱的專業技術人員要結合本職崗位，進行專業技術知識和技能的職務培養，熟練掌握專業技術。參與科研、能解決較復雜的疑難病癥，爭取以請進來、派出去、自己學的原則想方設法提高專業隊伍的業務素質。邀請總部專家對我院進行專業技術指導，以查房、手術、講課等形式不斷提高我院業務水平，并支持各科邀請專家指導開展新技術、新業務。

四、繼續加強業務學習管理。

每二周各專業系統業務學習一次，醫務部不定期抽查各科室實際學習情況并結合學習記錄進行現場提問。另外，每月安排專門針對年輕醫師的專業講座，由各科主任輪流授課，醫務部全程參與并做好記錄，不定期進行現場考核。

五、外出進修學習。

將采取短、中、長期相結合的方式，對有一定培養前途，且愿意長期留駐我院工作的年青醫護人員及業務骨干進行相關專業進修學習，以增強我院專科隊伍建設及整體技術實力。年內計劃選派5—10人次到省、市級以上醫院進行進修學習。

六、積極組織“三基三嚴”理論考核。

每半年組織一次“三基三嚴”理論考核，并在九月份正式進行本院實踐技能考核工作。對“三基三嚴”的培訓工作分季度進行，具體為：第一季度，對全員中低年資醫師進行心肺復蘇、呼吸機、電除顫的應用培訓；第二季度，進行導尿、各種穿刺、插管等臨床常用技術培訓和第一次理論考核；第三季度，進行麻醉藥品、抗菌藥品的全員知識培訓；第四季度，進行第二次理論考核和實踐技能的考核，并針對弱項進行專項培訓。

七、做好繼教檔案的歸檔工作。

按照《禪城區衛生局關于教育培訓檔案管理制度》的要求，完整地保存，系統地整理、規范地管理相關檔案，真正為繼續醫學教育事業發展提供有力的依據，為我院的發展和人才的培養服務。

八、鼓勵并支持醫務人員進行在職學歷教育。

鼓勵并支持醫務人員進行在職學歷教育，并積極參加市區衛局舉辦的各項學術活動，以提升醫療隊伍整體素質。年內計劃支持并安排4—6人參加在職學歷學習。

1文件名稱不知道禪城區衛生局有沒有發就不要亂寫，可以寫的含糊一點

2排版問題。

3標點符號問題。

4我們是禪城區衛生局管的，要在衛局面前加區字。

佛山**醫院

2012年12月17日

第二篇：繼續醫學教育工作計劃

郟縣疾病預防控制中心

2010繼續醫學教育工作計劃

為進一步開展好繼續醫學教育，不斷提高廣大干部職工的業務水平和整體素質，促進疾控事業的改革與發展，提高人民群眾的健康水平。按照上級部門的有關要求，結合本單位工作實際，特制定2010繼續醫學教育計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真貫徹以“預防為主” 的方針政策，堅持科學發展觀，堅持“科教興單位”的方針，以加強能力建設為出發點，以基層疾控工作規范為重點，不斷提高疾控工作的業務水平和管理水平。

二、具體措施

（一）加強組織領導和管理

為了確保繼續醫學教育工作開創新局面，要提高認識，加強領導，規范管理。一是適當調整繼續醫學教育管理領導小組，由分管領導任組長，項目負責人任副組長，各科室主任為成員。領導小組下設辦公室在宣教科，負責日常工作。二是繼續將繼續醫學教育工作納入質量考核內容。每半年嚴格按要求進行考核，考核結果與獎懲掛鉤。三是不斷完善繼續醫學教育管理制度和工作規程，建立健全繼續醫學教育個人檔案。

（二）加強業務培訓與學術交流

1、根據工作需要，選派3-5名業務專業技術骨干到上級業務單位短期進修培訓，不斷提高各項業務技能。

2、積極選派專業技術人員參加上級主管部門組織的各項專業知識培訓和學術交流會。

3、提高基層專業人員業務水平。今年，單位要求防疫計免、結防、性艾、等科室對鄉鎮衛生院相關疾控工作人員舉辦業務培訓班不少于6期。

4、一年內，要求中級以上職稱的專技人員至少有1篇論文在省級以上學術刊物上發表，初級職稱專技人員每人需完成一篇專項業務工作總結，并爭取在市級學術刊物發表論文。

5、邀請上級主管部門和業務單位來我單位進行專業指導和業務培訓。

6、為貫徹落實國家加快信息化建設的要求，引導專業技術人員學習掌握計算機知識，提高計算機的應用能力，單位決定從實際出發，對全體職工進行計算機應用能力培訓。

（三）完善考核激勵機制

1、為了激發干部職工工作、學習、科研的熱情，對成績顯著者，給予適當的獎勵。

2、將繼續醫學教育學分獲取情況作為其考核評先、職務聘任、技術職務晉升、執業再注冊的必備條件之一。

（四）保證經費投入

為了保證繼續醫學教育工作的順利進行，單位決定拿出一部分資金，用于添置科研教學所需的主要儀器設施、教材編印和授課老師的補助。

四、進度安排1、2月份各業務科室將針對鄉鎮衛生院相關專業技術人員的培訓計劃上交辦公室。

2、2月初，利用春節休息時間，組織全體干部職工有針對性的進行專業知識培訓學習。

3、3-4月份確定專業技術人員到臨床醫院開展短期進修培訓。4、3、5、7、11月份各業務科室組織全縣各鄉鎮衛生院相關人員進行業務培訓。

郟縣疾控中心

二〇一〇年三月十一日

第三篇：2017年繼續醫學教育工作計劃

##市中醫醫院

二0一七年繼續醫學教育工作計劃

為進一步開展好繼續醫學教育，不斷提高廣大干部職工的業務水平和整體素質，按照上級部門的有關要求，結合本單位工作實際，特制定2017繼續醫學教育計劃。

一、指導思想

堅持“科教興院”的方針，堅持理論聯系實際，按需施教，講求實效的原則，從單純技術型向提高人文素質型轉變，培養融創新能力、醫學技術、人文素質為一體，綜合素質全面發展的醫務人員。

二、具體措施

1、鼓勵專業技術人員參加省市舉辦的繼續醫學教育。

根據科室特點，積極鼓勵各類專業技術人員參加省、市級舉辦的中醫類、中西醫結合類和西醫類的繼續醫學教育活動。

2、加強對新進人員和專業衛生技術人員的院內業務培訓。（1）對新進人員進行崗前培訓，主要內容以《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《##市中醫醫院人力資源管理辦法》、病歷書寫與規范等為重點。經培訓考核合格者方可進入臨床工作。

（2）對全院專業技術人員進行院內業務培訓。今年計劃開展實用性強的專業技術培訓不少于14次，內容主要以抗生素的合理應用、臨床用血安全、醫療糾紛防范、急診急救等。切實提高專業技術人員的整體業務素質。

3、加強科室科研工作。

每科在完成日常工作之余，要有計劃、有針對性的組織1-2項科研課題，主治醫師以上人員撰寫發表科研論文不得少于1篇，科教科在督促科研工作的同時，盡最大努力為科室創造有利條件。

4、繼續加強業務學習管理。

各科室每月組織科內業務學習一次，科教科不定期抽查各科室實際學習情況并結合學習記錄進行現場提問。

5、外出進修學習。

將采取短、中、長期相結合的方式，對年青醫護人員及業務骨干進行相關專業進修學習，以增強我院專科隊伍建設及整體技術實力。年內計劃選派20---30人次到省、市級以上醫院進行專科進修學習。

6、鼓勵并支持醫務人員進行在職學歷教育。

鼓勵并支持醫務人員進行在職學歷教育，并積極參加省市衛局舉辦的各項學術活動，以提升醫療隊伍整體素質。

三、做好繼教學分的錄入工作。

1、繼續醫學教育實行學分制。繼續醫學教育對象每年取得學分不低于25學分。繼續醫學教育學分按項目級別分為Ⅰ類學分和Ⅱ類學分。國家級項目、省級、市級項目及以上科技成果為Ⅰ類學分；縣級項目、自學及發表論文、譯文、出版著作等其它形式的活動為Ⅱ類學分。

2、對學分授予和登記應嚴格執行《河北省繼續醫學教育學分授予辦法》的有關規定。科教科每年對繼續醫學教育學分進行審驗一次。

3、衛生技術人員接受繼續醫學教育的基本情況作為考核重要內容。繼續醫學教育合格作為衛生技術職務聘任的必備條件之一。

附：學分計算方法

二0一七年一月

學分計算方法

I類學分（需完成8學分）：

1、國家級繼續醫學教育項目：每3小時授予1學分，主講人每小時授予2學分。每個項目最多不超過10分。

2、省級繼續醫學教育項目：每6小時1學分，主講人每小時授予1學分。每個項目最多不超過10學分。

3、推廣項目：國家級推廣項目按課件的每3小時授予1學分，每個項目最多不超過5學分。省級推廣項目按課件每6小時授予1學分，每個項目最多不超過5學分。

4、國家級、省級遠程繼續醫學教育項目按批準的學分授予，每個項目最多不超過5學分。

5、省、市級學會舉辦的學術年會，每次授予省級I類學分不超過3學分。II類學分（需完成17學分）：

1、自學筆記，每2000字授予1學分，每年最多不超過2學分。

2、由全國繼續醫學教育委員會或省繼續醫學教育委員會制定或指定的雜志、音像、光盤等形式有關“四新”的學習資料，按委員會規定的該資料的學分標準授予學分。

3、進修，每月授予5學分。進修6個月以上的視為完成當年規定的25學分（不區別I、II類學分）

4、論文 級別

第一作者---第三作者 國外刊物

10----8學分 國家級

6----4學分 省級

5----3學分 地市級

4----2學分 內部刊物

3----1學分

5、科研項目

已批準的科研項目，在立項當年按以下標準授予學分： 課題類別課題組成員排序（余類推）

國家級課題 學分 省、部級課題 學分 市、廳級課題 學分

6、出版醫學著作，每1000字授予1學分。

7、撰寫出國考察報告、國內專題調研報告，每3000字授予1學分。

8、發表醫學譯文，每1500漢字授予1學分。

9、單位組織的學術報告、專題講座、技術操作示教、手術示范、新技術推廣等，每次可授予主講人2學分，參加者0.5學分。

10、臨床病理討論會、多科室組織的案例討論會、大查房，每次授予主講人1學分，參加者0.5學分。

第四篇：中醫院繼續醫學教育工作計劃

崇禮縣中醫院

2007年繼續醫學教育工作計劃

一、為不斷提高我院職工的專業技術水平，不斷提高專業技術能力，不斷適應正在改變的醫療需要，特制定我院繼續醫學教育工作計劃；

二、鼓勵我院專業技術人員參加多學科繼續教育學習和考試，不斷提高專業技術綜合能力，對繼教成績優秀者，給予表揚和適當的物質獎勵；

三、這項工作是繼續性的工作，我院要有總體規劃，由院長親自負責，保證繼續教育覆蓋率達100%；

四、2007年我院計劃派一些醫護人員外出參加省級繼續醫學教育，6月份于紅格梅禹志韞同志到張家口市第一附屬醫院進修婦產科；

五、對既將參加繼續醫學教育的職工進行院內考核，達到我院內擬定標準者準業，不達標順延至下一年；

六、我院人員繼續教育擬三年一個周期，所有人員必須參加繼續醫學教育。

崇禮縣中醫院

二00七年二月一日

第五篇：2020繼續醫學教育工作計劃

2020繼續醫學教育工作計劃（精選3篇）

時間過得真快，總在不經意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！為此需要好好地寫一份工作計劃了。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編為大家收集的2020繼續醫學教育工作計劃（精選3篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

為進一步開展好繼續醫學教育，不斷提高廣大干部職工的業務水平和整體素質，促進疾控事業的改革與發展，提高人民群眾的健康水平。按照上級部門的有關要求，結合本單位工作實際，特制定2010繼續醫學教育計劃。

一、指導思想

認真貫徹以“預防為主” 的方針政策，堅持科學發展觀，堅持“科教興單位”的方針，以加強能力建設為出發點，以基層疾控工作規范為重點，不斷提高疾控工作的業務水平和管理水平。

二、具體措施

（一）加強組織領導和管理

為了確保繼續醫學教育工作開創新局面，要提高認識，加強領導，規范管理。一是適當調整繼續醫學教育管理領導小組，由分管領導任組長，項目負責人任副組長，各科室主任為成員。領導小組下設辦公室在宣教科，負責日常工作。二是繼續將繼續醫學教育工作納入質量考核內容。每半年嚴格按要求進行考核，考核結果與獎懲掛鉤。三是不斷完善繼續醫學教育管理制度和工作規程，建立健全繼續醫學教育個人檔案。

（二）加強業務培訓與學術交流

1、根據工作需要，選派3-5名業務專業技術骨干到上級業務單位短期進修培訓，不斷提高各項業務技能。

2、積極選派專業技術人員參加上級主管部門組織的各項專業知識培訓和學術交流會。

3、提高基層專業人員業務水平。今年，單位要求防疫計免、結防、性艾、等科室對鄉鎮衛生院相關疾控工作人員舉辦業務培訓班不少于6期。

4、一年內，要求中級以上職稱的專技人員至少有1篇論文在省級以上學術刊物上發表，初級職稱專技人員每人需完成一篇專項業務工作總結，并爭取在市級學術刊物發表論文。

5、邀請上級主管部門和業務單位來我單位進行專業指導和業務培訓。

6、為貫徹落實國家加快信息化建設的要求，引導專業技術人員學習掌握計算機知識，提高計算機的應用能力，單位決定從實際出發，對全體職工進行計算機應用能力培訓。

（三）完善考核激勵機制

1、為了激發干部職工工作、學習、科研的熱情，對成績顯著者，給予適當的獎勵。

2、將繼續醫學教育學分獲取情況作為其考核評先、職務聘任、技術職務晉升、執業再注冊的必備條件之一。

（四）保證經費投入

為了保證繼續醫學教育工作的順利進行，單位決定拿出一部分資金，用于添置科研教學所需的主要儀器設施、教材編印和授課老師的補助。

三、進度安排1、2月份各業務科室將針對鄉鎮衛生院相關專業技術人員的培訓計劃上交辦公室。

2、2月初，利用春節休息時間，組織全體干部職工有針對性的進行專業知識培訓學習。

3、3-4月份確定專業技術人員到臨床醫院開展短期進修培訓。4、3、5、7、11月份各業務科室組織全縣各鄉鎮衛生院相關人員進行業務培訓。

郟縣疾控中心

二〇一〇年三月十一日

一、指導思想：

通過各種方式，學習新的教育理論，學習先進的教學經驗，學習先進的教育教學方法。在學習中不斷更新教育理念，掌握科學的教育方法，使自己的工作真正做到面向全體學生，促進學生的全面發展，為學生終身發展做更有益的`工作。

二、學習目標：

通過學習，進一步激發對人民教育事業的熱愛，更深刻理解新課標理念，把握新時期學生生理、心理特點，不斷獲取本學科的最新知識和信息，熟悉所任學科教材內容，掌握先進的教學方法，提高教育教學能力，使自己適應新時期教育教學工作需要。

三、具體措施：

1、積極參加學校組織的寒暑假期政治、業務學習。

2、積極參加學部、學科組組織的校本教研活動

3、聽從學校安排，按要求參加區省、市、區組織的業務學習培訓。

4、按區教體局和學校繼續教育要求，自學規定的繼續教育材料，做好自學筆記，撰寫學習體會。

5、積極撰寫教育教學論文、教育教學經驗、教育教學反思等文章。

6、積極配合學校做好繼續教育工作的考核登記。

在新的一年里，為了繼續落實“科教興院，人才強院”的方針，全面提高醫療質量和水平，從繼續醫學教育項目申報、舉辦到學分檔 案的管理、進修管理等工作，都要邁上一個新臺階，現制定 2014 年 度繼續醫學教育工作計劃。

總體目標：

我院繼續醫學教育堅持理論聯系實際，按需施教，講 求實效的原則，從單純技術型向提高人文素質型轉變，培養融創新能 力、醫學技術、人文素質為一體綜合素質全面發展的醫務人員。

結合 我院實際情況，2014 繼續醫學教育將繼續實行“請進來”（請 專家講學、手術、會診），“送出去”（外出進修學習、參加院內外 各類學術活動及培訓班）的形式，及院內組織專題學術講座，科主任（護士長）查房、科室內定期業務學習，個人自考、自學、函授的方 式進行。同時選派業務骨干到上級醫院進修學習，提高診療水平，舉 辦各種形式的師資培訓活動，提高授課教師、臨床帶教教師的教學水平，規范臨床教學活動，保障培養合格醫學人才。繼續加大繼續醫學 教育投入，使用于人員培訓經費爭取比上年增長 10%；積極鼓勵多學 科開展繼續醫學教育工作。

一、鼓勵、引導有能力的科室骨干開展新技術繼續醫學教育項目, 提高我院繼續醫學教育的等級。組織項目順利實施項目學科覆蓋率達 到 85%以上。

二、本將選送 20 名專業技術骨干到上級醫院進修學習，要 求進修學習歸來人員，必須在“院內信息報”上發表一篇進修心得，在全院做一次與進修相關的專題講座。

三．有計劃的安排各科主任、護士長參加省內外學術會議及短期 培訓班等，為培養學科帶頭人奠定良好基礎。

四、加強科主任、護士長業務查房制度，要求科主任查房 1-2 次 /周，護士長查房 1-2 次/月，并且科室內有記錄，病歷中有記載,并 作為科室質控檢查內容之一,年終考核、評優的標準之。

五、鼓勵醫護人員通過自學、自考、函授等形式取得高層次學歷，不斷提高專業技術水平。繼續鼓勵各級醫師攻讀博士碩士研究生，提 高學歷層次，改善學歷結構，六、鼓勵并支持醫務人員在各種期刊上撰寫、發表學術論文，要 求各科每年至少有一人以上發表論文并上報醫務科備案。

七、鼓勵各科室及個人引進、開展新技術、新業務，對有突出貢 獻者給予獎勵,確實能給醫院帶來良好經濟效益和社會效益的科室及 個人,醫院年終評議后授予“科技獎”。

八、科教科制定醫院中長期及短期人才培訓計劃，建立專業技術 人才梯隊，大力培養學科帶頭人，建設特色專科。

九、積極開展院內繼續醫學教育項目計劃，以學術講座的形式舉 辦，每周至少組織一次專題講座。

十、做好學分檔案的管理工作，按規定授予學分，學分檔案登記 在冊。做好繼續醫學教育證書換證、驗證工作。保證驗證合格率 100%。