第一篇：從班主任工作中尋找快樂

從班主任工作中尋找快樂

——看魏書生關于《如何當好班主任》視頻的感受

我參加了2014年暑期道縣初中班主任全員培訓（第三期），2014年8月13日星期三上午，我們的學習內(nèi)容是：觀看魏書生的《如何當好班主任》的視頻，看完以后我感觸頗多。以前的時候總是覺得當班主任太辛苦，學生太難管！看完了視頻后，突然有種豁然開朗的感受。

“我們要用平平常常的心態(tài)，高高興興的情緒，快節(jié)奏、高效率地多做平平凡凡、實實在在的事情，讓我們享受到為國家、為人民、為集體、為親人盡到責任的快樂。”這樣一句話深深地觸動了我的神經(jīng)。班主任工作并不是我們想象那么難，只要我們肯動腦筋，多思考，放開學生手腳讓他們大膽地去嘗試，我們就會發(fā)現(xiàn)他們并不是我們想象得那么差。魏老師的班主任工作干得輕松又快樂，因為他把握了班級管理的精髓：第一、“班級的事，事事有人做，班級的人，人人有事做，時時有事做?！钡诙?、“凡是普通學生能干的事，別讓班委干；凡是班委能干的事，別讓班長干；凡是班長能干的事，別讓班主任干。”可見，在魏老師龐大的管理系統(tǒng)中處處體現(xiàn)著以人為本的管理特色，他相信每一個人的能動性和創(chuàng)造性。結果，他的班，他在和不在都是一個樣，學生找到了自己責任空間，班主任跳出班級卻能輕松地管理班級，這樣不是各得其樂？這就是我們要在班主任工作中尋找的快樂之一。

魏老師說：“當你把周圍的人都看成是天使的時候，你就覺得天

天活在天堂里；當你把周圍的人都看成是魔鬼的時候，你就天天活在地獄里。所以一個老師要有這樣的態(tài)度就教學生，一直堅信，一直堅信，因為人只要堅定信念就能使人活的不再迷茫。”這也是生活中最經(jīng)常普見的道理，也是最容易被人忽視的。作為班主任的我們不要瞅見“后進生”就鐵青著臉，其實像魏老師所說，差生也不容易?。∷麄兠刻煺n聽不懂，還要硬著頭皮聽，不懂裝懂，裝模作樣，天天如此，年年這樣，這需要多大的毅力呀！就沖這一點，我們也要給后進生多一些關愛啊！像魏老師那樣愛自己，愛家人，愛他人，尤其是愛學生。和學生建立互助的關系，老師幫助學生學會學習，學生幫助老師學會教書，學會管理班級，堅信，每位學生的心靈深處都有你得力助手，你也是每個學生的助手；發(fā)展學生的人性和個性，人都有向善、向美、向真的一面，人格上尊重，情感上感化，生活上關心，善待學生不就是就是善待我們自己嘛？

如果我們都這樣去想也這樣去做了，做班主任還有什么難的？還有什么不快樂的呢？

2014年暑期道縣初中班主任全員培訓（第三期）

58號學員劉榮卓

2014/8/13晚上8點

第二篇：從平凡的工作中尋找快樂

從平凡的工作中尋找快樂——《郵差弗雷德》隨想

《郵差弗雷德》這本書我前幾年看過，曾經(jīng)給予我不小的震撼，這次重讀這本書，有讓我有了一種完全不同的體驗。

什么是工作，是維持生活的收入來源？還是基于合同關系的付出？也許千百個人有千百種答案?？墒俏蚁胝f的是，我們有沒有靜下心來，仔細地去想一想，我們?yōu)檫@份賴以為生的工作付出了多少自己的汗水和努力？也許有人會說，那當然了，我付出了很多，我這份工作付出了我的青春，付出了我休息的時間，付出了我可以付出的所有！我不能說他（她）錯，因為這樣的回答毫無瑕疵，有這樣的員工，我們的管理者應當感到慶幸。

可是對于我們員工自己來說，我們應當考量，我們從這份平凡而又是收入來源的工作中得到了什么？而不要僅僅想到付出了什么。我們從這份工作中得到了知識，我們從這份工作中得到了充足的社會體驗，我們從這份工作中得到了豐富的人際關系，這一切讓我們的心中充滿了愉悅，我們從中得到了工作的快樂。

我做目前的工作之前，是一名基層的業(yè)務員，在獲得業(yè)務員這份工作之前，我的性格內(nèi)向，不太善于與人交往，深怕說錯話得罪人，可是在我取的那份工作后，工作的性質(zhì)需要我不得不在短時間內(nèi)改變我的性格，來更好的為那份工作服務，那時，我接觸到了卡內(nèi)基的“激勵學”，也自己購買了松下幸之助關于“團隊合作”的書籍，那些書籍讓我得到了啟迪，我開始從平凡的工作中尋找快樂，積極的心態(tài)指導著我更熱情地工作，我的性格變得開朗起來，我的口才也在“尋找快樂”的過程中得到了磨練，遇見各式各樣的人也不會緊張的說不出話來了，我總能找到他們感興趣的話題，我和他們建立了良好的關系，這種關系不是基于“服務合同”的兩頭那種公事公辦的關系，而是那種若即若離的微妙的共存關系，正如書中所說的：“冷淡的人提供服

務總是公事公辦的態(tài)度。只有在服務人員和顧客之間建立某種關系和交往，服務才能人性化。”（《郵差弗雷德》原則二：成功的基石是關系）他們深深地了解到只有有了相互信賴的關系，才能得到同等的優(yōu)質(zhì)服務。在我們建立這種相互信賴的關系的同時，我們也得到了價值的體現(xiàn)，業(yè)主們很順利地支付物業(yè)管理費用，有的甚至從國外剛飛回上海，就馬不停蹄地來支付費用，當然，這些都是他們應該支付的，可是，我們從中得到了信賴，得到了肯定，這難道不是從平凡的工作中得到的東西嗎？也許那時還不知道這就是一種“理解和認同”的過程，書中說道：“用心去了解別人，尋求有助于提供更好服務的信息，這樣做總會贏得對方的好感。理解并認同他們的需求，會增加你為他們提供的服務的價值?！?/p>

是的，沒有錯，就是這么簡單而又深刻的道理。這次，公司的擇人善用讓我又一次找到發(fā)揮自己能力的舞臺，也許，可以這么說，“又讓我增加了一次從平凡的工作中尋找快樂的過程”，公司領導的運籌帷幄、身體力行；同事之間的和諧關系、團隊合作，都讓我感到工作的快樂，這些都是我從工作中得到的“寶貴財富”。

我相信，我們身邊有很多的“弗雷德”，他們都在賣力地為企業(yè)付出著自己所能付出的一切，同時也從自己那份平凡的工作中享受著快樂。這次公司舉辦“能工巧匠”比賽，就是公司的管理者吸引、發(fā)掘并任用那些潛在的“弗雷德”的過程，我更愿意相信，有更多的“弗雷德”從中脫穎而出，為企業(yè)的發(fā)展和進步快樂的工作著，這當中也有我的身影！

住宅管理分公司

錢泓

第三篇：從工作中尋找人生的快樂

《從工作中尋找人生的快樂》

尊敬的領導、各位同事們：

大家好！我是隴南豬料銷售部的何峰，我演講的題目是 ：《從工作中尋找人生的快樂》。

有句話說的很好：“愚人向遠方尋找快樂,智者則在身旁培養(yǎng)快樂?！笔裁词强鞓?就是感到幸福或滿意。什么是幸福呢?就是生活境遇稱心如意。這樣看來,其實很簡單,只要我們對自己清澈的人生滿意了,我們不就擁有了快樂嗎?快樂是生命的致高境界,是我們每個人最高的人生追求。人的一生離不開工作,而且大部分時間都需要在工作中度過。如果,你在工作中感受不到快樂,人生真的就失去了很多。所以,我們要在工作中尋找快樂。

把工作當作一種創(chuàng)造性活動,看作一種自我滿足,一種藝術創(chuàng)作,全身心的投入,任何人都能從中獲得快樂。

怎樣從工作中獲得快樂呢?我認為,首先要樹立起快樂的工作觀。

一個企業(yè)從高層領導到最基層員工,如果,大家都帶著陽光般的心情干工作,那么,每個人的智力、能力、潛力和綜合創(chuàng)造力可以淋漓盡致的發(fā)揮出來;其主動性、積極性的一面也會發(fā)揮到極致,這樣,可以創(chuàng)造出一種朝氣蓬勃,積極向上,干勁十足,高效率的工作氛圍。難道不是快樂的人更聰明嗎?快樂是一個人由內(nèi)而發(fā)的情緒,是一種積極的心理狀態(tài),是一個人最有價值的無形資產(chǎn)。用快樂去詮釋工作,人生就遠離了悵恨與煩惱,用柔情去打磨日子,歲月將贈予我們無比豐富的回饋。確立起快樂的工作觀吧!

牢牢握住在自己手中,快樂的鑰匙。

對待工作,能否快樂,取決于心態(tài)。我們不能改變世界,我們卻可以改變自己,我們不能改變事件,我們卻可以改變心態(tài)。工作,對于每位員工來說,都是一種使命,我們大家熱愛著它,以飽滿的情緒去完成它,這說明,企業(yè)的目標就是我們自己的目標。工作就是為自己,再苦再累,也會樂在其中。

所以說,要想在工作中尋找人生的快樂,僅僅樹立起正確的工作觀還不夠,還要具備一個積極的工作態(tài)度。作為一名銷售人員,要始終牢記“在為他人工作的同時,也是在為自己工作”這樣一個樸素的理念,以主人翁的心態(tài),去參與客戶的每一步成長,去參與公司的每一步成長。讓自己時刻與客戶心靈相通,命運相連,用主人翁的心態(tài)和信念面對每一位客戶,做好每一件事情。如果,我們每一個人都有一種主人翁的參與精神,把公司的事情當作自己的事情來做,不為名利,默默奉獻,在工作中處處為公司著想,維護公司的利益,做公司形象的宣傳者和保護者,同時,把所有可能的成本都降低到最低。那么在你個人的潛能得到大幅度提高的同時,公司內(nèi)部的競爭力也會大大的增強,而你也會認為自己所做的一切都很有價值。這種精神意識上的自我提升,才是最為可貴的。具備了這樣的工作態(tài)度,你才會對自己的所作所為負起責任,并且,持續(xù)不斷的尋找解決問題的辦法,克服執(zhí)行中的障礙。自然而然,你的表現(xiàn)就能達到嶄新的境界。你才能實現(xiàn)自我價值,體驗人生的快樂。

講到這里,我想來談談我自己。到公司四個月來,我從武威不同的工作經(jīng)歷鍛煉了我的意志,豐富了我的閱歷,讓我不斷鞭策

自己,永遠往前看。直面自己的差距,通過工作來獲取經(jīng)驗、知識和信心；通過工作不斷拓寬自己的視野,通過工作來增加本領和技能。運用“自我調(diào)整,自得其樂?！钡姆椒▉砻鎸μ魬?zhàn),保持一種心態(tài)的平衡。一種心靈的寧靜。“抬頭做人,低頭做事”,持之以恒,不計較一時的得失,為自己的人生創(chuàng)造一個樂觀、積極、進取的個性,做一個踏實勤奮的人。既能思考,放遠眼光,又能腳踏實地,制定合理目標；既能埋頭苦干又能積極行動,一步一個腳印的走下去。

快樂才是人生的最大追求，快樂的人必定善良，善良的心靈才會柔軟純凈，才會感受花的微笑和風的嘆息；快樂的人必定清心寡欲，懂得精神比物質(zhì)需求更為重要，人需要不斷地追求更美好的事物，不斷追求更高層次的成就，只要做到了這些，快樂的天使便會降臨在你的生活中，渴望學習，努力提高自我，全力以赴去成就一番事業(yè)的人，能夠找到宇宙之心永遠歌唱著的快樂。人只要不斷努力，首先能夠從做好一些微不足道的小事中找到快樂，接下來,可以在完成比較大的事情中找到快樂,隨后可以在完成偉大的事業(yè)中找到快樂。最終，你不遺余力的發(fā)現(xiàn)了真理，認識到了人生的真諦，這時，我們可以說，你找到了永恒的快樂！最后，我要說：“大家把裝滿太多欲望的口袋倒空吧，以一顆善良清凈的心,微笑著去迎接每一天的工作吧！用自己的雙腳，去體會屬于自己的快樂風景線！讓我們從工作中尋找人生的快樂吧！

第四篇：從工作中獲得快樂

從工作中獲得快樂

某一天的上午，“護士，請問金醫(yī)生在嗎？”“請你稍等一下，醫(yī)生正在查房。咦？你是不是XX飯店的服務員??？”“是啊，你怎么知道？”“我經(jīng)常去你們那家店吃飯的。”這是偶然發(fā)生在我日常工作中非常平常的一段對話，但是這個平凡的瞬間卻讓我突然感觸良多。

轉(zhuǎn)眼間，離開象牙塔已經(jīng)半年多了，我已經(jīng)成為一名正式的護士了。事實上，由于我們專業(yè)的特殊性，大四一整年我們就已經(jīng)不需要在學校學習而是去醫(yī)院實習了。實習的時候整天懵懵懂懂的，每天說是上班,其實也就是做老師的小跟班，到處打打下手，這里打個針那里量個血壓，到底護士這份工作該怎么做其實還是糊里糊涂的。記得有一次快下班的時候剛好帶教老師離開了一下，接班的護士就讓我來交班，慌慌張張的情況下交得一塌糊涂，連新病人是哪邊肢體活動不利都說錯了。類似的事件不免讓我產(chǎn)生了自己能否成為一名稱職的護士的擔心。實習完很快就畢業(yè)了，找到了工作，跟趕鴨子上架似的，懸著心開始一個人獨立上班了，偶爾也會犯糊涂，但是漸漸地開始適應這種節(jié)奏了。以前簡直不敢想象自己可以獨立管一組病人或者一個人上夜班，但是現(xiàn)在不知不覺就做到了，以前病人問什么問題都要立馬跑去問老師，得到老師的回答才敢小心翼翼地回答病人，現(xiàn)在健康宣教的時候也不再會張口結舌無話可說了，于是內(nèi)心偶爾也會小小地為自己驕傲一下。所以如果讓我用滿意程度來形容我現(xiàn)在的生活的話，我會說，基本滿意。

誠然，護士這份工作是辛苦的，又臟又累，而且還要日夜顛倒。當病人咳嗽時痰噴到我臉上的時候，當早上一次次彎著腰為長期臥床的病人更換床單的時候，當朋友跟我說我的黑眼圈已經(jīng)占了大半張臉的時候，我的確覺得很辛苦。當打針不成功被病人或家屬責罵的時候，當碰到難纏的家屬或病人有理說不清的時候，我的確覺得很委屈。但是再辛苦的工作總是要有人去做，有這份職業(yè)存在說明這份職業(yè)是被人需要的，是有存在的意義的。護理學發(fā)展史上說護理活動從遠古時期便有了雛形，人的一生都是由醫(yī)院開始，在醫(yī)院結束，每個人的人生中都充斥護士的身影，都留下了護理工作者的辛勤汗水。

工作后我有了這樣一個感悟：這個社會是由多種職業(yè)的人群組成的，每個人都各司其職，社會才能正常運轉(zhuǎn)。就像機器上的小小螺絲釘，看起來雖然不起眼但每一個都很重要。以前讀書的時候我不明白這個道理，因為那時候好像社會上的所有人都是為我服務的：我不需要工作父母就會給我生活費，我出行的時候司機為我開車，我旅游的時候?qū)в螏矣斡[，我在飯店里用餐的時候服務員為我服務，我生病的時候護士對我進行護理，我只要讀好書就行，其它一切都不用操心。感覺我好像只需要享受服務而不需要付出。而當我成為一名護士之后，司機、服務員、導游……各種形形色色的人都有可能成為我的病人，當我在他們工作的范圍內(nèi)他們?yōu)槲曳眨麄兩≡卺t(yī)院的時候就輪到我為他們服務了。

這種感覺真是的很奇妙。在身份的轉(zhuǎn)換過程中每個工作中的人的價值都得到了體現(xiàn)。一個人的價值能夠得到體現(xiàn)是一件多么令人愉快的事情！雖然我們每個人都曾經(jīng)抱怨過“哎呀明天又要上班了”，幻想過如果可以每天不上班就有錢拿那該多么美好。然而，如果真的讓我每天閑在家，我必定是坐不住的，我覺得正是讓我們覺得痛苦的上班時間，才讓我們在休息的時候更有幸福感，才能讓時間更有效率地被利用起來，而不是像流水一樣流走。馬克思說過，勞動是人的本質(zhì)活動，勞動創(chuàng)造了人本身。一個不勞動的人是不會被別人所尊重的，一個不勞動的人是體現(xiàn)不了生存價值的。所以我們必須要勞動，而且應該試著從勞動中獲得快樂，獲得滿足感。

作為一個剛工作半年的小護士，我還有很多不足的地方，我已經(jīng)下定了決心要在以后的日子里努力積累臨床經(jīng)驗，磨練操作技術，使更多的病人能夠恢復健康，讓自己的勞動更有價值，從工作中收獲經(jīng)驗，從工作中獲得快樂！

第五篇：平凡中追求卓越工作中尋找快樂

平凡中追求卓越工作中尋找快樂

美國石油大王洛克菲勒在寫給兒子的一封名為《天堂與地獄比鄰》的中講述了這樣一則寓言：在古老的歐洲，一個人死后，來到了一個地方。一位侍者模樣的人告訴他，在這兒所有的美味佳肴，所有的娛樂和消費，他都可以盡情享用。這個人高興極了，他暗想：這不正是我在人世間的夢想嘛！于是，他每天都在品嘗佳肴美味，盡享美色口福。然而有一天，他對這一切感到乏味了，于是他對侍者說：“我對這一切感到很厭煩，我需要做一些事情?？梢越o我找份工作嗎?”沒想到，他得到的回答卻是搖頭：“很抱歉，先生，這是我們唯一不能為您做的。這里沒有工作可以給您?！边@個人非常沮喪，憤怒地說：“早知這樣我干脆去地獄好了！”“那么您以為，您是在什么地方呢?”侍者溫和地說。

這則寓言，告訴我們：失去工作就等于失去快樂。可有些人直到失去工作后，才能真正體會到這一點。

工作是一項特權，它能夠帶來比賺錢維持生計更多的東西。工作是所有生意的基礎，是所有繁榮的來源。工作使年輕人奮發(fā)有為，使中年人有所成就，使老年人無愧人生。工作是增添生命味道的食鹽，人們必須先熱愛它，才能得到更多的享受。正如馬斯洛“需要層次論”所揭示的，人的需要是按層次漸進的。當吃、穿、住、用、娛樂、安全、尊重等層次需要得到了滿足，人們就會轉(zhuǎn)而追求更高層次的需要，即自我實現(xiàn)。而工作正是發(fā)揮自身潛能、實現(xiàn)個人理想的最佳載體。態(tài)度決定行動。如果我們賦予工作意義，無論工作大小，都會感到快樂；自我設定的目標無論高低，都會產(chǎn)生對工作的樂趣。熱愛自己的工作，就會為了實現(xiàn)工作目標，心甘情愿地付出努力，主動通過學習提高自己，承擔自己應負的責任，就會竭盡全力把工作做得更好。

在我們的企業(yè)里，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，無論生產(chǎn)一線、生產(chǎn)輔助部門還是后勤部門，都是企業(yè)不可或缺的組成部分。在每一個看似平凡的工作崗位，都有無數(shù)職工日復一日辛勤的勞動；在每一次看似簡單雷同的活動舉辦前，都要經(jīng)過無數(shù)人密切配合獨具匠心地設計與創(chuàng)新。平凡同樣孕育著熱愛和忠誠，平凡同樣可以創(chuàng)造優(yōu)秀和成功！卷包車間的修理工白尚志，他不平凡么?在煙廠幾千名職工行列中，他只是普通的一員；他不優(yōu)秀么?憑借一身過硬的維修本領，他過五關、斬六將，在層層選拔的煙機設備維修職業(yè)技能競賽中脫穎而出，先是中出遼寧，在云南大顯身手，后又走向全國，獲得全國煙草行業(yè)技術能手榮譽稱號。我想，載譽歸來的白師傅一定是快樂的，因為他為企業(yè)乃至為整個紅塔集團都奪得了驕人的榮譽，更向煙草界證明了自身的實力與價值！

于是，我體會到，每一份工作都不能輕視，每一個崗位都值得珍惜。平凡雖不驚天動地，不轟轟烈烈，卻由無數(shù)細節(jié)構成。而像白尚志那樣，把握每一個細節(jié)，把平凡的工作完成得滴水不漏，在平凡的崗位把自身潛力發(fā)揮到極致，這就是最大的成功，這就是從平凡到卓越的跨越，這就是企業(yè)一名合格的員工！

當然，工作并不總是充滿快樂，有時也會讓人品嘗失敗的痛苦。每個人在工作中都難免出現(xiàn)失誤，而往往成敗就決定于某一個細節(jié)。由于我比較擅長五筆打字，所以就主動承擔了科里一些材料的打字工作，我也特別喜歡去體會將一份材料很快打印好時那種小小的成就感。一次，領導要我打一份準備報給廠長看的材料，我想這還不是小菜一碟，三下五除二打出來交了上去。可就是這一次，我在材料中漏掉了一個關鍵詞。當我拿回被廠長修改過的材料，那一刻，我有了一種深深的挫敗感。像是一種本能，腦子里浮現(xiàn)出了一大堆的借口：領導要得太急了，我光顧著趕速度了；辦公室里人多吵雜，分散我的精力；樓外馬路正在施工，吵得人心煩……其實，我知道，在我心底，還有著一個最不情愿承認的原因——我一直認為自己的文字整理能力挺強的，一邊打字一邊就能校正，完稿后沒用心去校對！

領導沒有批評我，也許她已從我面紅耳赤地在電腦上改正了那處錯誤的表現(xiàn)中看出了我的自責和悔改。但這件事卻給了我一個教訓：工作不重過程，只看結果，快不是優(yōu)勢，又快又好才是能力。平時我總覺得科里有位大姐工作太過于認真，現(xiàn)在我才明白認真是多么必要，認真會避免細節(jié)可能出現(xiàn)的錯誤，而細節(jié)上哪怕微不足道的一點點失誤，也足可以摧毀一項工作的全部成績。

這件事也使我們體會到，承認錯誤是一件痛苦和困難的事情，仿佛承認錯誤就是一種失敗，而失敗本身對于我們是一種不能確定的傷害。因為害怕，我們往往把過錯歸咎于他人，逃避自己應負的責任。當借口成為習慣，我們就喪失了承擔的勇氣。其實，承認錯誤、承擔責任并不一定會為自己帶來傷害，反而是刻意的隱瞞和遮掩更會加重自己內(nèi)心的負擔。

在后來的工作中，我仍然出現(xiàn)過這樣那樣的失誤，非常感謝身邊的領導和同事，給了我很多正面的啟示和勸誡，從他們身上我也學到了很多優(yōu)點和美德。那就是——熱愛工作，注重細節(jié)，拒絕借口，勇?lián)氊煛?/p>

我廠與紅塔集團聯(lián)合重組后，企業(yè)面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)，對我們個人而言，也面臨著意識和思維的轉(zhuǎn)變，以及對大環(huán)境的適應和融合。通過《從平凡到卓越——怎樣做一名合格員工》的學習，結合自己的工作經(jīng)歷，我的思想受到了一次深刻的洗禮。工作使我們成熟，學習讓我們深刻，在工作中學習，在學習中工作。我相信，只要時時刻保持一顆快樂積極的心，只要堅持不斷地學習，只要甘于置身平凡，樂于在平凡中追求卓越，勇于承擔自己應負的責任，無論什么樣的變革和挑戰(zhàn)，我們都能從容面對，都能最終尋找并安然立足于自己的位置。

工作是一種態(tài)度，它決定了我們快樂與否。正如洛克菲勒所說：“如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄?！碧焯门c地獄由自己建造，自己的態(tài)度決定人生。朋友們，讓我們繼續(xù)在工作和學習尋找快樂，在拒絕借口、勇?lián)熑蔚淖晕业Z練中超越自我，做一名快樂的合格員工！