第一篇：職業(yè)技術(shù)學(xué)校2012年行政工作計劃

職業(yè)技術(shù)學(xué)校2012年行政工作計劃

2012年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是我市強化教育資源管理與應(yīng)用，推進教育內(nèi)涵發(fā)展不斷提升教育質(zhì)量之年，同時也是我校強化學(xué)校常規(guī)管理的關(guān)鍵之年。為此，做好本年度的工作，意義重大，影響深遠。為了認真貫徹落實各項工作措施，確保各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)，結(jié)合我校工作實際，特制定本工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆五中全會和國家、省教育工作會議精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以落實國和省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要為主線，緊緊圍繞市教育局《2012年教育工作要點》，以德育為先導(dǎo)，以教學(xué)為中心，以安全工作為重點，進一步加強學(xué)校內(nèi)部管理及各項軟硬件設(shè)施建設(shè)，努力辦好人民滿意的職業(yè)教育。

二、主要目標(biāo)

1、繼續(xù)強化學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，以師德師風(fēng)建設(shè)為重點，全面提升教師業(yè)務(wù)水平。

進一步強化教師師德師風(fēng)修養(yǎng)，以“人格與魅力”為主題，繼續(xù)開展師德主題教育。用學(xué)識水平、知識能力、個性情趣、品德修養(yǎng)等綜合素質(zhì)來融鑄教師的人格魅力，以人格魅力的火焰點燃學(xué)生智慧的心靈，引領(lǐng)學(xué)生前進的步伐。通過“魅力教師”評選等系列活動，發(fā)現(xiàn)魅力，展示魅力、傳播魅力，打造一支人格高尚、學(xué)識淵博、個性鮮明、形象氣質(zhì)俱佳的職業(yè)教師隊伍。

2、進一步提升辦學(xué)水平,抓好專業(yè)和實訓(xùn)基地建設(shè)。

繼續(xù)建設(shè)好漫設(shè)計專業(yè)、旅游專業(yè)，數(shù)控專業(yè)等現(xiàn)有的20個專業(yè)；加強與拓展校外培訓(xùn)基地，推進工學(xué)結(jié)合、頂崗實習(xí)及彈性學(xué)習(xí)制度的實施，加強產(chǎn)教結(jié)合，實現(xiàn)教學(xué)過程與企業(yè)用人的無縫對接。

3、切實做好招生就業(yè)工作。改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式，強化實踐和實訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)，組織開展學(xué)校專業(yè)技能大賽及各種教學(xué)活動，進一步推動職業(yè)教育教學(xué)水平的提高。

4、開展好各類培訓(xùn)工作。繼續(xù)加大本校“雙師型”、“復(fù)合型”教師的培訓(xùn)力度，開展教師信息化教學(xué)全員培訓(xùn)，完善教師到企業(yè)實踐制度，建立教師到企業(yè)實踐檔案；廣泛開展全市各類職業(yè)技能培訓(xùn)。配合有關(guān)部門，圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展需求，面向企業(yè)在職職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、失業(yè)人員、退役士兵等群體，開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)，今年計劃培訓(xùn)職工140000人次，農(nóng)村培訓(xùn)8300人次，社區(qū)教育培訓(xùn)20000人次。充分發(fā)揮我校在人才培養(yǎng)、科技推廣、成人培訓(xùn)等方面的服務(wù)作用。

三、工作措施

1、嚴(yán)肅管理程序，繼續(xù)完善崗位制度，認真履行職責(zé)，分工協(xié)作。

2、建立獎懲激勵機制，通過教職工大會，討論決定獎懲制度，實行優(yōu)劣有別，賞罰分明，體現(xiàn)無功不受祿、無祿就無位的管理理念。

3、發(fā)揮績效工資的杠桿作用。將績效工資更多傾向于一線教師、課時量大的教師、教學(xué)成效好的教師，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的好局面。

四、主要工作

（一）教學(xué)及教學(xué)管理工作

1、進一步完善常規(guī)管理和教師業(yè)務(wù)考評制度。在規(guī)范管理上下功夫，加大檢查、抽查力度，真正達到精細化管理目標(biāo)。采取全面檢查與抽樣檢查相結(jié)合、定期檢查與不定期檢查相結(jié)合。通過校內(nèi)公開課、示范課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文的評比，努力提高教學(xué)教研活動的質(zhì)量與實效性。對重點專業(yè)作好師資力量培養(yǎng)的長期規(guī)劃。

2、強化專業(yè)教師技能培訓(xùn)。切實有效地加強提高教師技能水平和實訓(xùn)水平。要打造一批理念先進、銳意進取、嫻熟技藝、能文能武的“雙師型”專業(yè)教師隊伍，形成以專業(yè)帶頭人為首的專業(yè)教師梯隊。完善教師到企業(yè)實踐制度，建立教師到企業(yè)實踐檔案，積極借鑒企業(yè)理念建設(shè)學(xué)校專業(yè)文化，形成與企業(yè)相適應(yīng)的專業(yè)教學(xué)理念和模式，以增強學(xué)生學(xué)習(xí)的責(zé)任感和對未來工作的適應(yīng)性，建立以職業(yè)能力為本位、以職業(yè)實踐為主線、以項目課程為主體的模塊化專業(yè)課程體系。根據(jù)市場、企業(yè)和地方經(jīng)濟的特點確定各專業(yè)教師的培養(yǎng)方向。

3、切實做好各專業(yè)的實訓(xùn)、實習(xí)的組織管理工作以及常規(guī)教學(xué)的考核工作。中職學(xué)校學(xué)生的專業(yè)技能培訓(xùn)是教學(xué)工作的重中之重。對專業(yè)課教師采取實踐教學(xué)觀摩的形式，提高教師實際操作水平和專業(yè)課教師綜合素質(zhì)。對學(xué)生實訓(xùn)實習(xí)要按規(guī)范嚴(yán)格要求，保質(zhì)保量達到實訓(xùn)實習(xí)目的。本年度的工作重點組織學(xué)生參加校內(nèi)各專業(yè)技能大賽，同時組織教師、學(xué)生參加全國技能大賽，爭取新的突破。

4、精心組織教研活動。要認真制定切實可行的活動計劃，安排好活動地點、時間和方式，定期開展多種形式的教研活動，每次活動都要做到主題集中，任務(wù)明確，責(zé)任落實，效果實在。教研組著力進行課堂教學(xué)的教學(xué)觀念、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)模式等創(chuàng)新的研究活動。

5、認真加強對考務(wù)工作和學(xué)生成績的過程管理，給學(xué)生營造良好的考試環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生良好的考試習(xí)慣，有利于學(xué)生成績的提高和及時彌補教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)。

（二）學(xué)生管理工作

1、樹立全員全程德育觀念，切實加強學(xué)生思想道德教育

建立以政教處為核心的德育工作領(lǐng)導(dǎo)層，制定德育計劃，安排德

育內(nèi)容，檢查工作效果；指導(dǎo)學(xué)生會、班級開展活動；班主任、班委會負責(zé)的德育落實層，廣泛借助廣播站、校報校刊、專欄園地、板報櫥窗、晨會國旗下講話等宣傳陣地，開展法律法規(guī)、校園文化、安全衛(wèi)生、心理健康等方面宣傳教育。充分發(fā)揮政教處、學(xué)生會的合力作用，因地制宜地開展豐富多彩的校園文化活動，在學(xué)生中大力開展孝敬父母、尊敬師長、熱愛祖國、團結(jié)友愛，尊紀(jì)守法等道德教育，同時制定出思想道德考核辦法，通過對學(xué)生進行各種形式的思想、道德和政治教育。

2、樹立和培育正確的理想信念，加強中職學(xué)生求職和就業(yè)教育 堅持從樹立學(xué)生遠大志向做起，通過職業(yè)指導(dǎo)課、召開職業(yè)教育講座、“自律成人、自信成功、自強成才”主題教育班會。舉辦職業(yè)理想演講競賽等活動，強化學(xué)生就業(yè)、技能、求職教育、使學(xué)生正確了解與認識就業(yè)現(xiàn)狀，堅定信心，學(xué)好本領(lǐng)。堅持“身心和諧、手腦并用、做學(xué)合一”的教育理念，培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德觀和健康的心理素質(zhì)，促進學(xué)生身心全面和諧發(fā)展。

3、嚴(yán)抓學(xué)生考勤工作，加強常規(guī)管理落實。

政教處要加大力度對學(xué)生穿奇裝異服，男生留長發(fā)、佩首飾、抽煙等不良行為的整改，以培養(yǎng)學(xué)生講文明、懂禮貌、守紀(jì)律的良好行為習(xí)慣。嚴(yán)格落實學(xué)生考勤制度。每周對各班學(xué)生的出勤情況進行一次統(tǒng)計核實，記錄在冊，每周一小結(jié)，每月一匯總。出勤情況要與各類助學(xué)金掛鉤，要及時對“缺勤”學(xué)生進行處理，達到警示警戒的作用。同時本學(xué)期將進一步加強《一日常規(guī)》、《班級管理考核暫行辦法》、《中職學(xué)生管理辦法》等各項常規(guī)管理措施的落實，規(guī)范晨會升旗儀式、二操、集會、住宿和用餐等過程。

4、加大綠色環(huán)保力度，提升我校衛(wèi)生檔次

進一步強化衛(wèi)生整治力度，對校容校貌進行統(tǒng)籌整治。重新調(diào)整班級的衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)域，細化量化清掃標(biāo)準(zhǔn)。徹底清查各個衛(wèi)生死角。有針對性地增設(shè)和落實各種優(yōu)惠和獎懲制度，通過獎罰使學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。全方位促進衛(wèi)生狀況的轉(zhuǎn)變。

5、強化學(xué)生社團建設(shè)，提高自主管理能力

及時改造和增補學(xué)生會、引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)建社團。有序地發(fā)展，促進學(xué)生自治管理，自主發(fā)展。發(fā)揮學(xué)生社團的特色和優(yōu)勢，經(jīng)常性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的社團活動。使學(xué)生在活動中了解社會、服務(wù)社會、回饋社會。繼續(xù)提倡和指導(dǎo)學(xué)生自主管理，鼓勵學(xué)生會干部開動腦筋，創(chuàng)造性地完成任務(wù)。

6、加強住宿生督管力度，提高舍務(wù)管理水平

舍務(wù)管理工作要進一步探索新路子，尋找新方法，使管理水平再上新臺階。建立完備的舍務(wù)各項規(guī)章制度。建立由舍務(wù)管理人員、總舍務(wù)長、各宿舍舍長組成的舍務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)體系。組織舍務(wù)住宿生大會，選舉出新一屆總寢室長；由舍務(wù)組織開展好每月一節(jié)的住宿課。給學(xué)生的思想工作步步為營、層層推進，讓學(xué)生的認知水平逐步提高，使學(xué)生的活動處在一種高度的自覺中；每周末開展豐富多彩的娛樂活動，讓不方便回家的同學(xué)有家的感覺、感到集體的溫暖。

（三）招生與就業(yè)工作

1、招生工作。為保障今年招生任務(wù)的圓滿完成，考慮到我校特殊的地理位置，必須積極爭取上級部門的大力支持和各方面的通力配合。除了加強招生人員的業(yè)務(wù)技能和工作責(zé)任外，更要作好以下四項工作。加大招大宣傳力度，加強網(wǎng)上宣傳，做好各區(qū)域內(nèi)招生宣傳；搞好聯(lián)合辦學(xué)，引進受社會歡迎、就業(yè)門路好的熱門專業(yè)，增加學(xué)校的吸引力，2、就業(yè)工作。對學(xué)生進一步加強就業(yè)思想、就業(yè)觀念教育，積極做好學(xué)校層面《就業(yè)指導(dǎo)課》專兼職教師的培養(yǎng)工作，組建相對穩(wěn)定的就業(yè)指導(dǎo)教師隊伍。繼續(xù)加強以大中型企業(yè)為重點市場的畢業(yè)生就業(yè)外聯(lián)工作，拓展與省內(nèi)外等地中介人力資源機構(gòu)的聯(lián)系，擴大畢業(yè)生頂崗實習(xí)環(huán)節(jié)；廣泛邀請用人單位到我校舉辦專場招聘會，加大就業(yè)工作信息化建設(shè)的力度。

（四）安全工作

認真細致地做好預(yù)防意外傷害、應(yīng)對自然災(zāi)害、衛(wèi)生防疫等安全常識教育，使師生樹立安全意識，掌握應(yīng)急避險技能；堅決落實學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，實行“一把手”總責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)的辦法；進一步完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件的應(yīng)急處置；深入開展“平安校園”建設(shè)，以預(yù)防為重點，提高防范質(zhì)量和水平；加強計算機安全教育，確保校園網(wǎng)絡(luò)安全。

總之，新的一年面臨新的挑戰(zhàn)。圍繞2012年學(xué)校整體工作思路和工作任務(wù)，本年度校領(lǐng)導(dǎo)班子有信心帶領(lǐng)全體教職工在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，搶抓機遇，乘勢而上，堅定信念、克服困難，更好地樹立職教新形象，確保我校2012年各項工作再上新臺階。

第二篇：中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校行政工作計劃

中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校行政工作計劃

高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，秉承辦學(xué)宗旨，貫徹三種思想，強化五育人舉措，立足校情，著眼發(fā)展，用新的職教理念引領(lǐng)辦學(xué)方向，建立健全科學(xué)規(guī)范的管理體系，構(gòu)建科學(xué)民主的管理機制，創(chuàng)辦勤儉型、和諧型、開創(chuàng)型人民滿意學(xué)校，結(jié)合素質(zhì)教育提高年，建設(shè)學(xué)習(xí)型、專家型、研究型干部教師隊伍，培養(yǎng)專業(yè)型、技能型、實用型專業(yè)技術(shù)人才，逐步形成“向教學(xué)要質(zhì)量、向管理要成績、靠特色求生存、靠創(chuàng)新謀發(fā)展”的良好氛圍，全面促進學(xué)校工作又好又快地發(fā)展。

1、加強基層黨組織建設(shè)力度，硬件建設(shè)到位，檔案資料規(guī)范，做好迎檢基礎(chǔ)性工作。

2、加強教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，完善教學(xué)評價、激勵機制，確保高考成績有新的突破。專業(yè)班保證按要求完成教學(xué)任務(wù)。

3、精心做好XX級學(xué)生就業(yè)安置工作，凡需要學(xué)校提供就業(yè)崗位的學(xué)生一律安置到位，安置率達98%以上。

4、繼續(xù)實施“陽光工程”、“雨露計劃”，完成培養(yǎng)目標(biāo)。

5、加大招生工作力度，確保春季電大招收新生不少于200人;中職招收新生不少于700人。

6、積極爭取項目資金，加大校園文化建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保實用、夠用。

7、加強德育教育，強化安全工作，確保校園安全事故零發(fā)生率。

8、加強后勤財務(wù)管理，搞好門店、超市、食堂承包，增收節(jié)支，確保教職工工資按月發(fā)放，年終足額兌現(xiàn)教職工福利待遇。

(一)加強黨建工作，發(fā)揮先鋒模范作用。繼續(xù)抓好基層黨組織建設(shè)工作，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，切實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、學(xué)習(xí)提升。各支部和全體黨員要認真學(xué)習(xí)xx在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話、xx、xx同志在全國教育工作會議上的講話等有關(guān)文件，統(tǒng)一思想，提高認識，增強教書育人的責(zé)任感和使命感，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

2、開展活動。一是組織黨員公開承諾活動。結(jié)合各自的崗位實際，在敬業(yè)愛崗、服從分配、履行職責(zé)、教書育人、關(guān)愛學(xué)生等方面作出公開承諾，10月底以前，各支部辦一期黨員公開承諾專欄。二是組織黨員干部扎實開展“萬千百十”活動、“三層深入、三同體驗”活動，所有活動有詳實的印證資料，有明顯的效果顯示。三是扎實開展“雙評”活動，即黨員干部自查自評、民主評議黨員活動，促進黨員干部進一步明確方向，揚長避短，銳意進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，切實發(fā)揮先鋒模范作用。

3、抓好迎檢。按照基層黨組織建設(shè)方案，扎實抓好迎檢活動。要認真對照黨建工作“五基本”和“七大體系”標(biāo)準(zhǔn)進行梳理，查漏補缺，確保硬件建設(shè)到位，檔案建設(shè)規(guī)范，迎檢工作準(zhǔn)備就緒。

1、學(xué)習(xí)政策。要強化政治學(xué)習(xí)，武裝思想頭腦。教師每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記不少于XX字，重點學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》、《職業(yè)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等政策法規(guī)，學(xué)有所思，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，不斷豐富提高自己的政策理論水平。政治學(xué)習(xí)筆記納入常規(guī)檢查。加強法律法規(guī)的宣傳與學(xué)習(xí)，使全體教師做到學(xué)法、懂法、守法，牢固樹立法律意識，增強遵紀(jì)守法的自覺性。

2、精煉業(yè)務(wù)。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，積極倡導(dǎo)廣大教職工淡化酒桌，疏遠牌桌，親近書桌，做學(xué)者型、專家型、研究型教師。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輪流主持、學(xué)習(xí)心得交流、撰寫教育敘事、“五優(yōu)”評選等措施，增強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的實效性，不斷提高專業(yè)水平。要強化計算機培訓(xùn)，訂硬指標(biāo)，做嚴(yán)要求，確保每一位教師具備計算機操作技術(shù)與信息處理能力，達到一專多能。

3、活動踐行。結(jié)合師德活動月，組織教職工學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師的先進事跡，并進行自我剖析，查找問題，促進整改，以增強敬業(yè)愛崗、無私奉獻的主人公精神，形成中職人“熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛崗位、熱愛學(xué)生”的價值觀念，樹立良好的中職教師形象，利用4月師德活動月將籌辦以“我為學(xué)校添光彩”為主題的師德演講活動。認真落實“一幫一”結(jié)對幫扶活動，重點對問題生、留守生、特困生加強教育，實施關(guān)愛。

教學(xué)質(zhì)量是生命線，提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于過程管理實，常規(guī)質(zhì)量高。教務(wù)處要把“強校風(fēng)、濃學(xué)風(fēng)、重常規(guī)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為根本，抓實抓好;要將“堅持以人為本，面向全體學(xué)生，注重因材施教，培養(yǎng)個性特長”的教學(xué)理念滲透到教學(xué)管理的每一個環(huán)節(jié)中。

1、嚴(yán)格制度管理。嚴(yán)格按照《保康縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校關(guān)于切實加強教職工管理的暫行規(guī)定》要求，加強出勤紀(jì)律、工作紀(jì)律、上課紀(jì)律管理，對違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象堅決按制度兌現(xiàn)。堅持推行《課時津貼發(fā)放辦法》，做到多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。

2、加強常規(guī)督查。教務(wù)處采用定期檢查、抽查等方式，如實掌握教師的教學(xué)常規(guī)落實情況。重點督查教學(xué)準(zhǔn)備是否充分、備課環(huán)節(jié)是否科學(xué)、教學(xué)手段是否優(yōu)化、課堂教學(xué)是否高效、作業(yè)批輔是否落實、技能培養(yǎng)是否到位等環(huán)節(jié)，以常規(guī)過程的優(yōu)化促教學(xué)質(zhì)量的提高。

3、發(fā)揮功能室作用。目前，學(xué)校已建成數(shù)控實訓(xùn)室、電工電子裝配室、計算機室、舞蹈形體室、語音室、音樂室、書畫室、閱覽室等功能室10余個。各功能室責(zé)任人要立足本崗，科學(xué)規(guī)劃，創(chuàng)新工作，本著為學(xué)生明天負責(zé)的態(tài)度，最大限度地發(fā)揮功能室作用，切實培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，練就扎實的專業(yè)技能，為明天的就業(yè)上崗打下堅實的基礎(chǔ)。電教室要充分發(fā)揮校園網(wǎng)絡(luò)作用，辦好校園網(wǎng)站，做到周周有更新;加強對全體教職員工的計算機操作培訓(xùn)，制定科學(xué)的培養(yǎng)計劃，力求本內(nèi)35歲以下的教師能制作課件，所有教師全部能使用微機輔助教學(xué)。加強學(xué)生計算機操作技能培養(yǎng)，為今后的就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

4、實施科研興校。倡導(dǎo)廣大教師樹立科研興教、科研興校意識。要充分發(fā)揮教研組的陣地功能，以集體備課、聽評課、說課活動為載體，集思廣益，齊研共進，不斷提高科研水平，提高教研組的整體素質(zhì)。今秋開始，教研組每學(xué)期至少開展一次集體備課活動，一輪聽評課活動。教科室要加強青年骨干教師培養(yǎng)，定對象，壓擔(dān)子，給課題，勤指導(dǎo)，形成學(xué)校的骨干科研教師群。加強教師的課題立項管理，建立學(xué)校課題資源庫，鼓勵教師圍繞課題撰寫經(jīng)驗文章，參與各級評選。

5、力樹高考旗幟。繼續(xù)發(fā)揚高考班教師敢于吃苦、能打硬仗、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)，積極探索職教高考行之有效的途徑和方法，群策群力，齊研共探，資源共享，確保高考再創(chuàng)輝煌。

XX年11月，學(xué)校立足校情，相繼出臺了《關(guān)于黨員干部幫教學(xué)生的實施方案》、《關(guān)于切實加強控流勸返工作的實施意見》、《關(guān)于加強考勤管理的實施意見》、《關(guān)于開展“融入學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生”活動的實施方案》，今年，各處室、各崗位人員要高度重視，再強措施，將這些工作落到實處，確保實效。

1、實施全程管理。繼續(xù)實施全封閉管理與劃區(qū)域管理，形成限時、分塊、定人管理格局。堅持門衛(wèi)24小時值班制度，落實寢室專管員重點監(jiān)控與管理制度，強化班主任跟蹤管理“八必到”制度，推行校長值月，中層干部、教師、學(xué)生會干部值周的“四結(jié)合”管理模式，通過領(lǐng)導(dǎo)蹲點、教師坐班、專管員蹲守等措施，及時發(fā)現(xiàn)、處理各種突發(fā)事件，創(chuàng)安全校園，促學(xué)校穩(wěn)定。重視學(xué)生考勤管理，落實課堂簽到制、就寢、雙休天出行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確保校園安全事故零發(fā)生率。

2、強化班主任職責(zé)。繼續(xù)推行《班級管理量化考核辦法》，對班級管理實行班主任負責(zé)制。積極創(chuàng)建“五星級”寢室，要細化要求，明確目標(biāo)，采取典型引路、表彰評比等方式，調(diào)動班級和學(xué)生創(chuàng)建“五星級”寢室的積極性，確保期末90%以上的寢室符合“五星級”寢室標(biāo)準(zhǔn)。

3、落實行為規(guī)范。嚴(yán)格落實《學(xué)生一日行為規(guī)范》的檢查與考核。政教處牽頭，定期舉辦法制教育，抓實“十培養(yǎng)、十矯正”專項活動，堅持周日下午晚點制度、周一國旗下訓(xùn)話制度、寢室日查制度。充分利用學(xué)生會、團委對學(xué)生實行跟蹤管理與劃區(qū)域管理，嚴(yán)格“十不禁令”，規(guī)范學(xué)生行為。充分發(fā)揮學(xué)校廣播室、文化墻、校報校刊的陣地作用，營造積極向上的氛圍，熏陶感染，陶冶情操。

4、加強心理輔導(dǎo)。充分發(fā)揮“舒心坊”、班主任的心理疏導(dǎo)功能，采用專題講座、個別溝通、活動帶動等形式，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀，培養(yǎng)學(xué)生自尊、自愛、自立、自強、自衛(wèi)、自控與明辨是非的能力。

5、強化學(xué)習(xí)管理。強化興趣小組活動管理，充分發(fā)揮興趣小組的陣地作用，開展豐富多彩的文體活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，練就扎實的技能。學(xué)校將繼續(xù)實行獎學(xué)金制度，對特長生及為學(xué)校做出貢獻的學(xué)生給予獎勵。

6、關(guān)愛三類學(xué)生。要重視對貧困學(xué)生、留守子女和后進學(xué)生的關(guān)愛幫扶，繼續(xù)開展“愛心工程”救助活動，黨員、干部、教師、職工都要有明確的幫扶對象，結(jié)成“一對一”的幫扶對子，幫助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)，幫助后進生轉(zhuǎn)化進步。

1、加強財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，堅持校長一支筆審批和分管財務(wù)的副校長、總務(wù)主任、經(jīng)辦人三人會簽制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律;規(guī)范收費行為，杜絕亂收費。加強車輛管理，對燃料、使用與維修嚴(yán)格審批;加強各種加班補助與公用電話管理;加強客餐管理，堅持實行由校長簽字的派餐單制度;堅持落實一切財務(wù)開支上墻公示制度，接受群眾監(jiān)督。

2、加強校產(chǎn)管理。加強對校內(nèi)水電以及各項設(shè)施、設(shè)備的管理和督查，對人為損壞或遺失的責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理，并責(zé)其經(jīng)濟賠償。做好校產(chǎn)添置與維護、師生平安保險與校方責(zé)任險工作。

3、保障食品安全衛(wèi)生。嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，管好學(xué)校食堂、超市、門店，對違規(guī)違紀(jì)經(jīng)營的堅決處理。做好學(xué)校衛(wèi)生防疫和傳染病預(yù)防工作。

4、抓好勤工儉學(xué)工作。立足實際，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。

5、推進綠化建設(shè)。按低成本、高規(guī)格、高品位的原則，加大校園綠化建設(shè)，投入足夠的人力、物力和財力，進一步美化、綠化、亮化校園環(huán)境，打造校園文化景點。

1、抓好招生工作。認真總結(jié)招生經(jīng)驗，積極探索招生辦法，做好宣傳、策劃工作，招好生、招優(yōu)生，完成學(xué)招生任務(wù)。

2、加強就業(yè)指導(dǎo)。加強對學(xué)生的理想信念教育、職業(yè)道德法規(guī)教育、心理健康教育、職業(yè)生涯規(guī)劃教育;加強學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作，有計劃地開展就業(yè)前的培訓(xùn)指導(dǎo)、考試考核、技能鑒定工作，提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)。

3、做好安置工作。按照“三高一低”原則，精心考察篩選企業(yè)，做好校企聯(lián)合辦學(xué)聯(lián)絡(luò)工作、學(xué)生就業(yè)安置工作，落實跟蹤服務(wù)，堅持定期回訪。

4、拓寬開放教育渠道。充分開發(fā)開放教育優(yōu)勢，看準(zhǔn)行情、突出特點、搶抓機遇，拓寬思路，在鞏固已有成績的基礎(chǔ)上，再出新招。開放教育爭取XX年春季完成招生計劃。

5、繼續(xù)實施“陽光工程”和“雨露計劃”，做好各種檔案和臺帳的整理、上報工作。

第三篇：2015中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校行政工作計劃

2015中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校行政工作計劃

一、指導(dǎo)思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，以三個代表重要思想和黨的xx大精神為指針，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，秉承辦學(xué)宗旨，貫徹三種思想，強化五育人舉措，立足校情，著眼發(fā)展，用新的職教理念引領(lǐng)辦學(xué)方向，建立健全科學(xué)規(guī)范的管理體系，構(gòu)建科學(xué)民主的管理機制，創(chuàng)辦勤儉型、和諧型、開創(chuàng)型人民滿意學(xué)校，結(jié)合素質(zhì)教育提高年，建設(shè)學(xué)習(xí)型、專家型、研究型干部教師隊伍，培養(yǎng)專業(yè)型、技能型、實用型專業(yè)技術(shù)人才，逐步形成向教學(xué)要質(zhì)量、向管理要成績、靠特色求生存、靠創(chuàng)新謀發(fā)展的良好氛圍，全面促進學(xué)校工作又好又快地發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1、加強基層黨組織建設(shè)力度，硬件建設(shè)到位，檔案資料規(guī)范，做好迎檢基礎(chǔ)性工作。

2、加強教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，完善教學(xué)評價、激勵機制，確保高考成績有新的突破。專業(yè)班保證按要求完成教學(xué)任務(wù)。

3、精心做好xx級學(xué)生就業(yè)安置工作，凡需要學(xué)校提供就業(yè)崗位的學(xué)生一律安置到位，安置率達98%以上。

4、繼續(xù)實施陽光工程、雨露計劃，完成培養(yǎng)目標(biāo)。

5、加大招生工作力度，確保春季電大招收新生不少于200人;中職招收新生不少于700人。

6、積極爭取項目資金，加大校園文化建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保實用、夠用。

7、加強德育教育，強化安全工作，確保校園安全事故零發(fā)生率。

8、加強后勤財務(wù)管理，搞好門店、超市、食堂承包，增收節(jié)支，確保教職工工資按月發(fā)放，年終足額兌現(xiàn)教職工福利待遇。

三、工作措施

(一)加強黨建工作，發(fā)揮先鋒模范作用。繼續(xù)抓好基層黨組織建設(shè)工作，以創(chuàng)建五個好先進基層黨組織、爭當(dāng)五帶頭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，切實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、學(xué)習(xí)提升。各支部和全體黨員要認真學(xué)習(xí)xx在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話、xx、xx同志在全國教育工作會議上的講話等有關(guān)文件，統(tǒng)一思想，提高認識，增強教書育人的責(zé)任感和使命感，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

2、開展活動。一是組織黨員公開承諾活動。結(jié)合各自的崗位實際，在敬業(yè)愛崗、服從分配、履行職責(zé)、教書育人、關(guān)愛學(xué)生等方面作出公開承諾，10月底以前，各支部辦一期黨員公開承諾專欄。二是組織黨員干部扎實開展萬千百十活動、三層深入、三同體驗活動，所有活動有詳實的印證資料，有明顯的效果顯示。三是扎實開展雙評活動，即黨員干部自查自評、民主評議黨員活動，促進黨員干部進一步明確方向，揚長避短，銳意進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，切實發(fā)揮先鋒模范作用。

3、抓好迎檢。按照基層黨組織建設(shè)方案，扎實抓好迎檢活動。要認真對照黨建工作五基本和七大體系標(biāo)準(zhǔn)進行梳理，查漏補缺，確保硬件建設(shè)到位，檔案建設(shè)規(guī)范，迎檢工作準(zhǔn)備就緒。

(二)抓實師德建設(shè)，塑造良好教師形象。

1、學(xué)習(xí)政策。要強化政治學(xué)習(xí)，武裝思想頭腦。教師每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記不少于xx字，重點學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》、《職業(yè)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等政策法規(guī)，學(xué)有所思，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，不斷豐富提高自己的政策理論水平。政治學(xué)習(xí)筆記納入常規(guī)檢查。加強法律法規(guī)的宣傳與學(xué)習(xí)，使全體教師做到學(xué)法、懂法、守法，牢固樹立法律意識，增強遵紀(jì)守法的自覺性。

2、精煉業(yè)務(wù)。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，積極倡導(dǎo)廣大教職工淡化酒桌，疏遠牌桌，親近書桌，做學(xué)者型、專家型、研究型教師。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輪流主持、學(xué)習(xí)心得交流、撰寫教育敘事、五優(yōu)評選等措施，增強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的實效性，不斷提高專業(yè)水平。要強化計算機培訓(xùn)，訂硬指標(biāo)，做嚴(yán)要求，確保每一位教師具備計算機操作技術(shù)與信息處理能力，達到一專多能。

3、活動踐行。結(jié)合師德活動月，組織教職工學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師的先進事跡，并進行自我剖析，查找問題，促進整改，以增強敬業(yè)愛崗、無私奉獻的主人公精神，形成中職人熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛崗位、熱愛學(xué)生的價值觀念，樹立良好的中職教師形象，利用4月師德活動月將籌辦以我為學(xué)校添光彩為主題的師德演講活動。認真落實一幫一結(jié)對幫扶活動，重點對問題生、留守生、特困生加強教育，實施關(guān)愛。(三)強化常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)質(zhì)量是生命線，提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于過程管理實，常規(guī)質(zhì)量高。教務(wù)處要把強校風(fēng)、濃學(xué)風(fēng)、重常規(guī)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)作為根本，抓實抓好;要將堅持以人為本，面向全體學(xué)生，注重因材施教，培養(yǎng)個性特長的教學(xué)理念滲透到教學(xué)管理的每一個環(huán)節(jié)中。

1、嚴(yán)格制度管理。嚴(yán)格按照《保康縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校關(guān)于切實加強教職工管理的暫行規(guī)定》要求，加強出勤紀(jì)律、工作紀(jì)律、上課紀(jì)律管理，對違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象堅決按制度兌現(xiàn)。堅持推行《課時津貼發(fā)放辦法》，做到多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。

2、加強常規(guī)督查。教務(wù)處采用定期檢查、抽查等方式，如實掌握教師的教學(xué)常規(guī)落實情況。重點督查教學(xué)準(zhǔn)備是否充分、備課環(huán)節(jié)是否科學(xué)、教學(xué)手段是否優(yōu)化、課堂教學(xué)是否高效、作業(yè)批輔是否落實、技能培養(yǎng)是否到位等環(huán)節(jié)，以常規(guī)過程的優(yōu)化促教學(xué)質(zhì)量的提高。

3、發(fā)揮功能室作用。目前，學(xué)校已建成數(shù)控實訓(xùn)室、電工電子裝配室、計算機室、舞蹈形體室、語音室、音樂室、書畫室、閱覽室等功能室10余個。各功能室責(zé)任人要立足本崗，科學(xué)規(guī)劃，創(chuàng)新工作，本著為學(xué)生明天負責(zé)的態(tài)度，最大限度地發(fā)揮功能室作用，切實培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，練就扎實的專業(yè)技能，為明天的就業(yè)上崗打下堅實的基礎(chǔ)。電教室要充分發(fā)揮校園網(wǎng)絡(luò)作用，辦好校園網(wǎng)站，做到周周有更新;加強對全體教職員工的計算機操作培訓(xùn)，制定科學(xué)的培養(yǎng)計劃，力求本內(nèi)35歲以下的教師能制作課件，所有教師全部能使用微機輔助教學(xué)。加強學(xué)生計算機操作技能培養(yǎng)，為今后的就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

4、實施科研興校。倡導(dǎo)廣大教師樹立科研興教、科研興校意識。要充分發(fā)揮教研組的陣地功能，以集體備課、聽評課、說課活動為載體，集思廣益，齊研共進，不斷提高科研水平，提高教研組的整體素質(zhì)。今秋開始，教研組每學(xué)期至少開展一次集體備課活動，一輪聽評課活動。教科室要加強青年骨干教師培養(yǎng)，定對象，壓擔(dān)子，給課題，勤指導(dǎo)，形成學(xué)校的骨干科研教師群。加強教師的課題立項管理，建立學(xué)校課題資源庫，鼓勵教師圍繞課題撰寫經(jīng)驗文章，參與各級評選。

5、力樹高考旗幟。繼續(xù)發(fā)揚高考班教師敢于吃苦、能打硬仗、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)，積極探索職教高考行之有效的途徑和方法，群策群力，齊研共探，資源共享，確保高考再創(chuàng)輝煌。

(四)抓實德育工作，培養(yǎng)德才兼?zhèn)淙瞬拧?/p>

xx年11月，學(xué)校立足校情，相繼出臺了《關(guān)于黨員干部幫教學(xué)生的實施方案》、《關(guān)于切實加強控流勸返工作的實施意見》、《關(guān)于加強考勤管理的實施意見》、《關(guān)于開展融入學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生活動的實施方案》，今年，各處室、各崗位人員要高度重視，再強措施，將這些工作落到實處，確保實效。

1、實施全程管理。繼續(xù)實施全封閉管理與劃區(qū)域管理，形成限時、分塊、定人管理格局。堅持門衛(wèi)24小時值班制度，落實寢室專管員重點監(jiān)控與管理制度，強化班主任跟蹤管理八必到制度，推行校長值月，中層干部、教師、學(xué)生會干部值周的四結(jié)合管理模式，通過領(lǐng)導(dǎo)蹲點、教師坐班、專管員蹲守等措施，及時發(fā)現(xiàn)、處理各種突發(fā)事件，創(chuàng)安全校園，促學(xué)校穩(wěn)定。重視學(xué)生考勤管理，落實課堂簽到制、就寢、雙休天出行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確保校園安全事故零發(fā)生率。

2、強化班主任職責(zé)。繼續(xù)推行《班級管理量化考核辦法》，對班級管理實行班主任負責(zé)制。積極創(chuàng)建五星級寢室，要細化要求，明確目標(biāo)，采取典型引路、表彰評比等方式，調(diào)動班級和學(xué)生創(chuàng)建五星級寢室的積極性，確保期末90%以上的寢室符合五星級寢室標(biāo)準(zhǔn)。

3、落實行為規(guī)范。嚴(yán)格落實《學(xué)生一日行為規(guī)范》的檢查與考核。政教處牽頭，定期舉辦法制教育，抓實十培養(yǎng)、十矯正專項活動，堅持周日下午晚點制度、周一國旗下訓(xùn)話制度、寢室日查制度。充分利用學(xué)生會、團委對學(xué)生實行跟蹤管理與劃區(qū)域管理，嚴(yán)格十不禁令，規(guī)范學(xué)生行為。充分發(fā)揮學(xué)校廣播室、文化墻、校報校刊的陣地作用，營造積極向上的氛圍，熏陶感染，陶冶情操。

4、加強心理輔導(dǎo)。充分發(fā)揮舒心坊、班主任的心理疏導(dǎo)功能，采用專題講座、個別溝通、活動帶動等形式，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀，培養(yǎng)學(xué)生自尊、自愛、自立、自強、自衛(wèi)、自控與明辨是非的能力。

5、強化學(xué)習(xí)管理。強化興趣小組活動管理，充分發(fā)揮興趣小組的陣地作用，開展豐富多彩的文體活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，練就扎實的技能。學(xué)校將繼續(xù)實行獎學(xué)金制度，對特長生及為學(xué)校做出貢獻的學(xué)生給予獎勵。

6、關(guān)愛三類學(xué)生。要重視對貧困學(xué)生、留守子女和后進學(xué)生的關(guān)愛幫扶，繼續(xù)開展愛心工程救助活動，黨員、干部、教師、職工都要有明確的幫扶對象，結(jié)成一對一的幫扶對子，幫助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)，幫助后進生轉(zhuǎn)化進步。(五)加強后勤管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

1、加強財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，堅持校長一支筆審批和分管財務(wù)的副校長、總務(wù)主任、經(jīng)辦人三人會簽制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律;規(guī)范收費行為，杜絕亂收費。加強車輛管理，對燃料、使用與維修嚴(yán)格審批;加強各種加班補助與公用電話管理;加強客餐管理，堅持實行由校長簽字的派餐單制度;堅持落實一切財務(wù)開支上墻公示制度，接受群眾監(jiān)督。

2、加強校產(chǎn)管理。加強對校內(nèi)水電以及各項設(shè)施、設(shè)備的管理和督查，對人為損壞或遺失的責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理，并責(zé)其經(jīng)濟賠償。做好校產(chǎn)添置與維護、師生平安保險與校方責(zé)任險工作。

3、保障食品安全衛(wèi)生。嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，管好學(xué)校食堂、超市、門店，對違規(guī)違紀(jì)經(jīng)營的堅決處理。做好學(xué)校衛(wèi)生防疫和傳染病預(yù)防工作。

4、抓好勤工儉學(xué)工作。立足實際，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。

5、推進綠化建設(shè)。按低成本、高規(guī)格、高品位的原則，加大校園綠化建設(shè)，投入足夠的人力、物力和財力，進一步美化、綠化、亮化校園環(huán)境，打造校園文化景點。(六)加強招生及就業(yè)工作

1、抓好招生工作。認真總結(jié)招生經(jīng)驗，積極探索招生辦法，做好宣傳、策劃工作，招好生、招優(yōu)生，完成學(xué)招生任務(wù)。

2、加強就業(yè)指導(dǎo)。加強對學(xué)生的理想信念教育、職業(yè)道德法規(guī)教育、心理健康教育、職業(yè)生涯規(guī)劃教育;加強學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作，有計劃地開展就業(yè)前的培訓(xùn)指導(dǎo)、考試考核、技能鑒定工作，提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)。

3、做好安置工作。按照三高一低原則，精心考察篩選企業(yè)，做好校企聯(lián)合辦學(xué)聯(lián)絡(luò)工作、學(xué)生就業(yè)安置工作，落實跟蹤服務(wù)，堅持定期回訪。

4、拓寬開放教育渠道。充分開發(fā)開放教育優(yōu)勢，看準(zhǔn)行情、突出特點、搶抓機遇，拓寬思路，在鞏固已有成績的基礎(chǔ)上，再出新招。開放教育爭取xx年春季完成招生計劃。

5、繼續(xù)實施陽光工程和雨露計劃，做好各種檔案和臺帳的整理、上報工作。

第四篇：學(xué)校行政工作計劃

進入二十一世紀(jì)的每一年，教育工作者總倍感任重道遠，因為我國已經(jīng)全面進入小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，公民的素質(zhì)品位提升，加入世貿(mào)后教育的應(yīng)對工作充滿機遇和挑戰(zhàn)，教育改革與發(fā)展諸于對教育的要求，新的課程改革標(biāo)準(zhǔn)的實施已箭在弦上，普九普實的號角響徹耳畔，學(xué)校行政工作計劃。面對如火如荼的撩人形勢，我們怎么辦？根據(jù)全縣開學(xué)準(zhǔn)備工作會議精神，結(jié)合我校的具體情況，我作的工作思路定格為：認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會江主席的“5.31”講話的內(nèi)涵，并以此統(tǒng)攬學(xué)校工作大局，與時俱進，開拓進取，圍繞“五個一流”全面開展工作，著重在隊伍建設(shè)，教研教改，提高質(zhì)量方面狠下功夫，做好安全、穩(wěn)定工作，在學(xué)校領(lǐng)域的各個方面加強管理，改善管理，資源優(yōu)化配置，使學(xué)生得到優(yōu)質(zhì)教育，讓學(xué)校向著優(yōu)秀發(fā)展。

一、加強隊伍建設(shè)，適應(yīng)形勢發(fā)展

1、加強班子隊伍建設(shè)，形成團結(jié)、協(xié)作、開拓、進取的龍頭① 化班子成員的政治思想建設(shè)，提高成員的思想素質(zhì)。通過開好班子例會，組織成員進行政治理論學(xué)習(xí)，使每個成員熟悉法規(guī)，自覺依法依規(guī)行政，積極參加上級組織的各項普法培訓(xùn)和考試，增強法紀(jì)觀念。每個成員至少有一份業(yè)務(wù)雜志，諳熟專業(yè)要求。開好民主生活會，捐異個人成見，只圖學(xué)校發(fā)展，做到政治上互相信任，思想上互相溝通，工作上互相協(xié)作，生活上互相關(guān)心，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。② 加強班子的職責(zé)管理，做好每一塊工作，根據(jù)職能分工，各職能要大膽工作，各層次要明確自己的職權(quán)與職責(zé)，勇于負責(zé)，善于改進，不繼總結(jié)，提高工作能力，做到職責(zé)上要分，思想上要合，工作上要分，目標(biāo)上要合，機構(gòu)要分，效益要合。③ 加強班子成員個性品質(zhì)的揉和，能嚴(yán)于律己，寬以待人，以出色的本份工作與誠信的豁達風(fēng)度取信悅服于教職工，學(xué)校工作計劃《學(xué)校行政工作計劃》。④ 防腐拒變，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，規(guī)規(guī)矩矩辦事，堂堂正正做人，經(jīng)得起利害的考驗。

2、加強教師隊伍建設(shè)① 抓好師德師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻精神，定期開好教師例會，組織教師學(xué)習(xí)政治理論，提高師德素養(yǎng)，做到一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切，讓教師自覺把自己的良好的言行舉止作為衡量自己是否合格的依據(jù)，成為教師彼此尊重，學(xué)生較仿的示范，使學(xué)生一個個地進步、文明。從而帶動學(xué)風(fēng)的健康形成。② 抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及能力的提高A． 鼓勵教師積極參加學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、更新知識、提高水準(zhǔn)，適應(yīng)教育改革與發(fā)展的形勢；B.幫助教師不斷總結(jié)、分析、積累經(jīng)驗、方法，分期分批逐步提高能層次；C.以教研處為龍頭，以教研組為組織，以班級為依托，積極開展創(chuàng)新教育教學(xué)活動，研討、推薦最新教學(xué)改革嘗試辦法，提高科研含量，倡導(dǎo)團隊協(xié)作精神，力求大面積提高質(zhì)量；D.開展優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文的評選活動，讓教師的潛力得以充分發(fā)揮；E.大膽啟用和培養(yǎng)青年教師，把提高青年教師水平作為學(xué)校工作的重心，同時也給青年教師施加一定壓力，賦予一定的使命目標(biāo)，讓更多的青年教師盡快脫穎而出；F.加強學(xué)校遠程信息教育網(wǎng)的管理與使用，充分運用遠程教育的優(yōu)勢，開展教師培訓(xùn)工作，讓名師、名人、名課教育的精彩世界與我校融為一體，使我校教師拓寬視野，共分國內(nèi)外最新教育教學(xué)成果，把握無限良機，以此作為提升我校教師素質(zhì)能力品位依托與橋梁。

二、加強制度建設(shè)，用制度管好學(xué)校

1、調(diào)整和完善我校原有制度中不完善之處，使其更具可行性和易操作性，有利于學(xué)校工作的開展。

2、加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和實施，尤其對新教師要加強制度的教育，首先要使他們了解制度，熟悉制度，進而遵守、履行制度，讓制度化為師生自覺搞好崗位工作的需要與行動，推動學(xué)校工作。

3、盡可能整理編輯歷年制度成書，讓教職工人手一冊。本新聞共2頁,當(dāng)前在第1頁1

2三、加強對學(xué)生的管理

1、充分發(fā)揮各職能層次管理育人功能，最大效益地按學(xué)校要求教育目標(biāo)管好學(xué)生，依托這樣的層次框架做好每一塊工作本新聞共2頁,當(dāng)前在第2頁12

第五篇：學(xué)校行政工作計劃

進入二十一世紀(jì)的每一年，教育工作者總倍感任重道遠，因為我國已經(jīng)全面進入小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，公民的素質(zhì)品位提升，加入世貿(mào)后教育的應(yīng)對工作充滿機遇和挑戰(zhàn)，教育改革與發(fā)展諸于對教育的要求，新的課程改革標(biāo)準(zhǔn)的實施已箭在弦上，普九普實的號角響徹耳畔。面對如火如荼的撩人形勢，我們怎么辦？根據(jù)全縣開學(xué)準(zhǔn)備工作會議精神，結(jié)合我校的具體情況，我作的工作思路定格為：認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會江主席的“5.31”講話的內(nèi)涵，并以此統(tǒng)攬學(xué)校工作大局，與時俱進，開拓進取，圍繞“五個一流”全面開展工作，著重在隊伍建設(shè)，教研教改，提高質(zhì)量方面狠下功夫，做好安全、穩(wěn)定工作，在學(xué)校領(lǐng)域的各個方面加強管理，改善管理，資源優(yōu)化配置，使學(xué)生得到優(yōu)質(zhì)教育，讓學(xué)校向著優(yōu)秀發(fā)展。

一、加強隊伍建設(shè)，適應(yīng)形勢發(fā)展

1、加強班子隊伍建設(shè)，形成團結(jié)、協(xié)作、開拓、進取的龍頭

① 化班子成員的政治思想建設(shè)，提高成員的思想素質(zhì)。通過開好班子例會，組織成員進行政治理論學(xué)習(xí)，使每個成員熟悉法規(guī)，自覺依法依規(guī)行政，積極參加上級組織的各項普法培訓(xùn)和考試，增強法紀(jì)觀念。每個成員至少有一份業(yè)務(wù)雜志，諳熟專業(yè)要求。開好民主生活會，捐異個人成見，只圖學(xué)校發(fā)展，做到政治上互相信任，思想上互相溝通，工作上互相協(xié)作，生活上互相關(guān)心，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

② 加強班子的職責(zé)管理，做好每一塊工作，根據(jù)職能分工，各職能要大膽工作，各層次要明確自己的職權(quán)與職責(zé)，勇于負責(zé)，善于改進，不繼總結(jié)，提高工作能力，做到職責(zé)上要分，思想上要合，工作上要分，目標(biāo)上要合，機構(gòu)要分，效益要合。

③ 加強班子成員個性品質(zhì)的揉和，能嚴(yán)于律己，寬以待人，以出色的本份工作與誠信的豁達風(fēng)度取信悅服于教職工。

④ 防腐拒變，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，規(guī)規(guī)矩矩辦事，堂堂正正做人，經(jīng)得起利害的考驗。

2、加強教師隊伍建設(shè)

① 抓好師德師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻精神，定期開好教師例會，組織教師學(xué)習(xí)政治理論，提高師德素養(yǎng)，做到一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切，讓教師自覺把自己的良好的言行舉止作為衡量自己是否合格的依據(jù)，成為教師彼此尊重，學(xué)生較仿的示范，使學(xué)生一個個地進步、文明。從而帶動學(xué)風(fēng)的健康形成。

② 抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及能力的提高

A． 鼓勵教師積極參加學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、更新知識、提高水準(zhǔn)，適應(yīng)教育改革與發(fā)展的形勢；B.幫助教師不斷總結(jié)、分析、積累經(jīng)驗、方法，分期分批逐步提高能層次；C.以教研處為龍頭，以教研組為組織，以班級為依托，積極開展創(chuàng)新教育教學(xué)活動，研討、推薦最新教學(xué)改革嘗試辦法，提高科研含量，倡導(dǎo)團隊協(xié)作精神，力求大面積提高質(zhì)量；D.開展優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文的評選活動，讓教師的潛力得以充分發(fā)揮；E.大膽啟用和培養(yǎng)青年教師，把提高青年教師水平作為學(xué)校工作的重心，同時也給青年教師施加一定壓力，賦予一定的使命目標(biāo)，讓更多的青年教師盡快脫穎而出；F.加強學(xué)校遠程信息教育網(wǎng)的管理與使用，充分運用遠程教育的優(yōu)勢，開展教師培訓(xùn)工作，讓名師、名人、名課教育的精彩世界與我校融為一體，使我校教師拓寬視野，共分國內(nèi)外最新教育教學(xué)成果，把握無限良機，以此作為提升我校教師素質(zhì)能力品位依托與橋梁。

二、加強制度建設(shè)，用制度管好學(xué)校

1、調(diào)整和完善我校原有制度中不完善之處，使其更具可行性和易操作性，有利于學(xué)校工作的開展。

2、加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和實施，尤其對新教師要加強制度的教育，首先要使他們了解制度，熟悉制度，進而遵守、履行制度，讓制度化為師生自覺搞好崗位工作的需要與行動，推動學(xué)校工作。

3、盡可能整理編輯歷年制度成書，讓教職工人手一冊。

三、加強對學(xué)生的管理

1、充分發(fā)揮各職能層次管理育人功能，最大效益地按學(xué)校要求教育目標(biāo)管好學(xué)生，依托這樣的層次框架做好每一塊工作