第一篇:解讀肖川
解讀肖川“教師的六個(gè)學(xué)會(huì)”
原文:教師在一個(gè)人成長(zhǎng)歷程中的重要性幾乎是不言而喻的。假如一個(gè)人在他的學(xué)生時(shí)代曾經(jīng)遇到過一個(gè)好老師,那么,他即使用權(quán)壞,也一定有限;相反,假如一個(gè)人在他的學(xué)生時(shí)代不曾遇到過一個(gè)好老師,那他的存在對(duì)于社會(huì)就可能是一個(gè)巨大的危險(xiǎn)。
聯(lián)合國(guó)教科文組織提出的21世紀(jì)教育的四大支柱是:學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)共同生活、學(xué)會(huì)成為你自己。這是從培養(yǎng)年輕一代所應(yīng)有的素質(zhì)而言的。而作為教師,要能在新的歷史條件下勝任自己的工作,就需要不斷成長(zhǎng)和發(fā)展。所以,廣大教師,特別是優(yōu)秀教師,需要做到“六個(gè)學(xué)會(huì)”:學(xué)會(huì)等待、學(xué)會(huì)分享、學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)選擇、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)創(chuàng)新。只有當(dāng)我們的教師具備了這些素質(zhì),人類才能擁有更加美好的未來。
一、學(xué)會(huì)等待
學(xué)會(huì)等待,意味著教師能夠用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,意味著能夠用從容的心態(tài)對(duì)待自己所做的工作:不急于求成,不心浮氣躁,不指望一次活動(dòng)、一次談話,就能收到立竿見影的效果。因?yàn)橐粋€(gè)好的品質(zhì)的形成,一個(gè)不良品質(zhì)的矯正,都不可能是一蹴而就的,而是一個(gè)長(zhǎng)期的、曲折的過程;即使是一個(gè)概念,一個(gè)原理的掌握,也都很難一步到位,而是一個(gè)不斷豐富、不斷深化的過程,一個(gè)需要不斷“溫故知新”和“知新溫故”的過程。
其實(shí),從我們個(gè)人的生命歷程來說,我們90%的努力都是徒勞的努力,是我們而正是這貌似徒勞的努力,使我們擁有9%的接近成功的機(jī)會(huì),而正是這“9%的接近成功的機(jī)會(huì)”,最終使得我們有1%的取得成功的可能。
每一個(gè)人都有一個(gè)從幼稚走向成熟的過程。學(xué)會(huì)了等待的教師,一定永遠(yuǎn)不會(huì)對(duì)學(xué)生說“你不行”。教師是最能體現(xiàn)“一份耕耘,一份收獲”的領(lǐng)域,只有我們付出真誠(chéng)的努力,就一定能取得成效,盡管更多的時(shí)候不是那么直接,那么迅速。當(dāng)我們學(xué)會(huì)用等待的心情看待學(xué)生時(shí),我們就能對(duì)學(xué)生少一點(diǎn)苛責(zé)、少一點(diǎn)失望、少一點(diǎn)冷漠,而多一份理解、多一份信心、多一份親切。
[解讀]俗語說“人非圣賢,孰能無過。”對(duì)待學(xué)生的過錯(cuò),要滿腔熱情地幫助他們改正錯(cuò)誤,即使是經(jīng)常犯錯(cuò)誤的學(xué)生,也不能冷落和拋棄他們,要有等待意識(shí),相信學(xué)生會(huì)真的改過,應(yīng)以自己的仁愛之心、寬容之心,喚醒學(xué)生的改過之心。把學(xué)生的過錯(cuò)想象成是在孩童學(xué)步時(shí)的一次跌倒,難道你就可以斷言他跌倒了就不會(huì)再爬起來?!
有很多案例已經(jīng)告訴我們,童年時(shí)代的愛因斯坦、少年時(shí)代的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者,并不是班上最優(yōu)秀的孩子,甚至是別人眼中所謂的笨孩子。如果這些被下了斷言的孩子,從此自暴自棄,一蹶不振,那我們?nèi)祟惒恢肋€要倒退多少年。教師不能用一種成人的眼光和心態(tài)去衡量正處于生長(zhǎng)發(fā)育狀態(tài)的孩子,要耐心地等待他們的自然成熟,而不能拔苗助長(zhǎng)。孩子如果和成人之間已經(jīng)沒有了任何差距,那么何謂成人何謂兒童呢?尊重孩子的成長(zhǎng)規(guī)律,知識(shí)就是在一次又一次的失敗體驗(yàn)中積累起來的。有些家長(zhǎng)和老師不允許學(xué)生作業(yè)本上出現(xiàn)錯(cuò)誤,一旦出現(xiàn)了錯(cuò)誤就是多么的不應(yīng)該。但是請(qǐng)想一想,如果沒有錯(cuò)誤的體驗(yàn),又用什么來判斷正確呢?
學(xué)會(huì)等待,意味著要善于給學(xué)生機(jī)會(huì)。俗話說:“十個(gè)手指伸出來不一樣齊。”學(xué)生來自不同的家庭,有不同的素質(zhì)和成長(zhǎng)背景。在班級(jí)中,有的同學(xué)表現(xiàn)很好,有的同學(xué)則表現(xiàn)一般,這是正常現(xiàn)象。尤其,對(duì)于那些所謂的“無法無天”的成績(jī)、紀(jì)律雙差生,我們更應(yīng)該對(duì)他們施與愛心和期待。我們經(jīng)常會(huì)遇見和我們打招呼的學(xué)生,而大部分是原來班上的“搗蛋鬼”、“淘氣包”、“皮子”。他們說的最多的是感激我們給予他們的寬容和諒解,她們?cè)敢夂臀覀兝蠋熃涣鳎捳Z中流露最多的是對(duì)我們的無限感激和一絲悔意。“唉,老師,我那時(shí),要不是你收拾我,我現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)壞了,老師,我那時(shí)要聽你的多學(xué)點(diǎn)東西,現(xiàn)在就不會(huì)這樣憋手。”相反,一些獲得小小成功的學(xué)生往往遇到你之后,把頭一扭裝作不認(rèn)識(shí)你了。一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng),并不是一蹴而就的。過程是緩慢而不可或缺的。正所謂“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步,及時(shí)鼓勵(lì);發(fā)現(xiàn)學(xué)生的毛病,及時(shí)指出。親切的表現(xiàn)有多種:溫暖的話語、溫馨的眼神、耐心的詢問。當(dāng)然,疏遠(yuǎn)的表現(xiàn)也不少:冷漠的言語、鄙夷的神情、不耐煩的態(tài)度。要知道。我們的一舉一動(dòng),都會(huì)在學(xué)生幼小的心靈上留下烙印。不要忘記,苦口婆心是教育,強(qiáng)烈的期待也是教育;恨鐵不成鋼可以理解,為每一個(gè)孩子設(shè)計(jì)藍(lán)圖更為可貴。我們要努力為學(xué)生創(chuàng)造表現(xiàn)的機(jī)會(huì),為學(xué)生搭建
表現(xiàn)的舞臺(tái),變被動(dòng)的評(píng)價(jià)為主動(dòng)的誘導(dǎo)。
學(xué)會(huì)等待,意味著要用發(fā)展的眼光來看待學(xué)生。切記不要用單一的和一成不變的標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)價(jià)學(xué)生。考試成績(jī)固然重要,但是以一次的成績(jī)來認(rèn)定優(yōu)劣,未免太過狹隘。有的班主任容易被“先入為主”的一般規(guī)律所左右,認(rèn)為進(jìn)入班級(jí)的前十名,就是永久的好孩子。而同時(shí)將后十名的同學(xué)視為“后進(jìn)”。這是不可取的,既忽視了學(xué)生要成長(zhǎng)的事實(shí),也未去研究學(xué)生為什么會(huì)有差距以及如何減小差距。既然是學(xué)生,他就會(huì)有分別,有差異。而我們應(yīng)該對(duì)他們有一個(gè)充分的了解,了解他們的家庭,了解他們的生活以及了解他們?cè)谡n上的表現(xiàn)。為他們找到成績(jī)不高的原因,找到提高成績(jī)的突破口。
二、學(xué)會(huì)分享
[原文]分享是雙向的溝通、彼此的給予、共同的擁有。教育的過程其實(shí)也就是教師和學(xué)生一道共同分享人類千百年來創(chuàng)造的精神財(cái)富的過程,分享師生各自的生活經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值觀的過程。分享,意味著教師更多的是展示,而不是灌輸;是引領(lǐng),而不是強(qiáng)制;是平等的給予,而不是居高臨下的施舍。
學(xué)會(huì)分享,首先意味著學(xué)會(huì)傾聽,學(xué)會(huì)走進(jìn)兒童的內(nèi)心世界,學(xué)會(huì)從兒童的眼光看待世界。高高在上的老師,怎能聽到學(xué)生真情的呼喚?自以為是的學(xué)生,又如何聽得進(jìn)老師的肺腑之言?重要的是以心換心,彼此傾聽。其次,意味著努力創(chuàng)生一種新的分享方式和新的表達(dá)方式,因?yàn)榉窒矸绞胶捅磉_(dá)方式本身就蘊(yùn)含教育的因素。再次,意味著對(duì)于自我中心、自以為是、好為人師的傾向的自覺防范。最后,學(xué)會(huì)分享是和學(xué)會(huì)欣賞別人高度相關(guān)的:欣賞別人其實(shí)就是真誠(chéng)地去分享對(duì)方的閃光之處,它會(huì)帶給我們非常單純的滿足、愉悅和歡樂。有人講,我們不見得喜歡我們所賞識(shí)的人,但一定喜歡賞識(shí)我們的人。人同此心,心同此理,對(duì)別人表現(xiàn)出真誠(chéng)的贊揚(yáng)和欣賞會(huì)使我們的生活有更多的陽光、溫馨和美麗。而當(dāng)一個(gè)人在成長(zhǎng)的歷程中沒有得到足夠的關(guān)注、愛和欣賞時(shí),一旦他擁有了權(quán)力,就更容易表現(xiàn)為自我中心、專制與獨(dú)裁。
[解讀]英國(guó)戲劇作家蕭伯納說過:“倘若你有一個(gè)蘋果,我也有一個(gè)蘋果,而我們彼此交換蘋果,那么,你和我仍然是各有一個(gè)蘋果。但是,倘若你有一種思想,我也有一種思想,而我們彼此交流這些思想,那么,我們每人將各有兩種思想。”
把自己的東西主動(dòng)拿給別人分享,這需要勇氣,體現(xiàn)的是仁愛和寬容;而積極地分享別人的思想,則意味著尊重,體現(xiàn)的是民主和合作。
學(xué)會(huì)分享可以使我們學(xué)會(huì)關(guān)心他人,關(guān)心自己;欣賞他人,欣賞自己;有效地團(tuán)結(jié)協(xié)作,交際磨合;注意權(quán)衡自己在群體中的地位和作用,處理好人際關(guān)系;及時(shí)地把自己的想法以適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)出來,走出封閉的自我,積極接納別人的看法,能夠與他人進(jìn)行心靈的溝通。
交流是師師、師生、生生可以體現(xiàn)學(xué)習(xí)快樂的平臺(tái),分享這種形式則是最理想的選擇。我們不妨對(duì)學(xué)生說:“對(duì)這個(gè)問題,你有什么好想法,說出來,讓大家一起分享你的智慧吧!”不妨對(duì)同事說:“我有一個(gè)想法,你們看看是否可行?希望多提寶貴意見!”
古人也曾說過:獨(dú)樂樂不如眾樂樂。是的,如果把快樂和別人分享,那么不僅會(huì)使別人快樂,自己也會(huì)更加快樂!
在20世紀(jì)30年代,英國(guó)送奶公司送到訂戶門口的牛奶,既不用蓋子也不封口,因此,麻雀和紅襟鳥可以很容易地喝到凝固在奶瓶上層的奶油皮。后來,牛奶公司把奶瓶口用錫箔紙封起來,想防止鳥兒偷食。沒想到,20年后,英國(guó)的麻雀都學(xué)會(huì)了用嘴把奶瓶的錫箔紙啄開,繼續(xù)吃它們喜愛的奶油皮。然而,同樣的20年過去了,紅襟鳥卻一直沒學(xué)會(huì)這種方法。原來麻雀是群居的鳥類,常常一起行動(dòng),當(dāng)某只麻雀發(fā)現(xiàn)了啄破錫箔紙的方法,就可以教會(huì)別的麻雀。而紅襟鳥則喜歡獨(dú)居,它們?nèi)Φ貫橹鳎瑴贤▋H止于求偶和對(duì)于侵犯者的驅(qū)逐。因此,就算有某只紅襟鳥發(fā)現(xiàn)錫箔紙可以啄破。其他的鳥也無法知曉。
動(dòng)物是這樣,人亦如此。在獨(dú)立鉆研的同時(shí),要學(xué)會(huì)與大家分享新發(fā)現(xiàn)、新成果,相互磋商,彼此分享,創(chuàng)造一種積極互賴的關(guān)系;合作能夠產(chǎn)生合力,分享能讓人領(lǐng)先一步。因?yàn)槊恳粋€(gè)人的才干、智慧和個(gè)性有其獨(dú)特性,所以在一個(gè)合作團(tuán)體內(nèi),如果能夠交互、分享、包容不同的特點(diǎn),就會(huì)起到大于單一要素的整合作用。
麻雀?jìng)兌玫牡览恚覀內(nèi)祟惍?dāng)然也能體驗(yàn)到的。奉獻(xiàn)與成功的愉悅無法替代,我們?cè)谥腔叟c情感的分享中不斷提升與發(fā)展。期望分享你的成功,分享我的收獲,分享我們每一份感受,讓我們每一個(gè)人都親身體驗(yàn)到分享的快樂!
三、學(xué)會(huì)寬容
[原文]教育就是引領(lǐng)人們從狹隘走向廣闊的過程。學(xué)會(huì)寬容,就是努力使自己變得胸襟開闊、氣度恢宏,就是心智不那么閉鎖,頭腦不那么固執(zhí),思想不那么僵化,眼界不那么狹隘,就是盡可能地尊重多樣性、珍視個(gè)性,盡可能地從多種角度看待事物,盡可能地習(xí)慣“一個(gè)世界,多種聲音”。
要做到如此這般,就必須不斷地學(xué)習(xí),領(lǐng)悟人類心靈的廣袤與深邃,理解世界的多樣與神奇,明了世事的無常與詭異。俗話說得好,“人心不同,各如其面”,由于每一個(gè)人的社會(huì)關(guān)系是千差萬別的,每一個(gè)人的生活境況、生活道路也各不相同,世界在每一個(gè)人的眼中所呈現(xiàn)的樣貌、所展示的色彩,也就不盡相同,因而每一個(gè)人對(duì)于同樣的事情有不同的態(tài)度、不同的看法,就再正常不過了。使我們每個(gè)人變得開朗、開放、開明,去創(chuàng)造一個(gè)寬厚、寬松、寬容的心理氛圍,對(duì)于人的健康成長(zhǎng)與和諧發(fā)展,對(duì)于我們寧靜的心緒,對(duì)于我們的修身和養(yǎng)心,都是十分必要的。
[解讀]肖川教授在《教育的理想與信念》一書中指出:倘若我們的觀點(diǎn)遭到猛烈的抨擊,我們的行為遭到別人的非議,我們?nèi)匀荒軌驈娜菝鎸?duì),并能反身而誠(chéng),而不是氣急敗壞,甚至暴跳如雷,那么,我們就有一種胸懷,一種境界,一種精神氣質(zhì),那就是寬容。但要真正做到寬容,卻不是一件容易的事。陶行知先生在育才學(xué)校當(dāng)校長(zhǎng)時(shí),有一天,他看到一個(gè)男生用一塊石頭砸同學(xué),便立刻上前制止,并要這位男生過一會(huì)去他的辦公室。陶先生回到辦公室時(shí),那男生已經(jīng)在哪里等候了。陶先生掏出一粒糖果給男生,說:“這粒糖是獎(jiǎng)給你的,因?yàn)槟惚任野磿r(shí)到了。”還沒等那男生從驚異中反應(yīng)過來,陶先生又掏出一粒糖說:“這粒也是獎(jiǎng)給你的,我不讓你打同學(xué),你立即住了手,說明你很尊重老師。”那男生正想開口,陶先生再次掏出一塊糖說:“據(jù)我了解,你打同學(xué)是因?yàn)樗圬?fù)女生,你打抱不平,說明你有正義感,所以這一粒也給你。”男生感動(dòng)得流下了懺悔的淚,說:“校長(zhǎng),我錯(cuò)了,同學(xué)再不對(duì),我也不該這樣去制止他。”陶先生臉帶微笑,拿出了第四粒糖果,說:“應(yīng)該再獎(jiǎng)你一粒糖,因?yàn)槟隳苷J(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。”
我們被陶行知先生睿智的處理方式所折服,被先生對(duì)學(xué)生的寬容所深深感動(dòng),我想那四顆糖果對(duì)那個(gè)孩子來說一定會(huì)永遠(yuǎn)記在心里,也許是他一生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
在生活當(dāng)中,我們需要寬容,更要學(xué)會(huì)寬容。沒有寬容,會(huì)使你處處碰壁,寸步難行。記得法國(guó)著名作家雨果曾說過:“世界上最寬闊的是海洋,比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷。”我們要用寬闊的心胸去包容一切違逆和挫折;更要以寬闊的心胸去理解他人的誤會(huì)和偏見。如果你寬容他人,你也會(huì)得到他人的寬容。假如你我都學(xué)會(huì)了寬容,懂得寬容,那么生活中的許多糾葛、怨恨、偏見和不快,都會(huì)煙消云散,猜忌誹謗,惡語中傷也將消失得無影無蹤。
作為教師,我們更應(yīng)該學(xué)會(huì)寬容。我們對(duì)學(xué)生的內(nèi)心深入的寬容,就會(huì)為學(xué)生提供充分表達(dá)自己的機(jī)會(huì)和空間,才能有針對(duì)性地開啟頓悟,進(jìn)行有效的教育,并培養(yǎng)他們的判斷是非的能力;我們對(duì)學(xué)生思維方式的寬容,可以激發(fā)學(xué)生的個(gè)性思想火花,培養(yǎng)創(chuàng)造精神;我們對(duì)學(xué)生特殊行為方式的寬容,是尊重個(gè)性發(fā)展特點(diǎn),使學(xué)生在寬松自由的環(huán)境中展示自我,發(fā)展自我;我們對(duì)學(xué)生情感的寬容,是對(duì)學(xué)生人格的尊重。對(duì)教師而言,我們寬容地對(duì)待自己的學(xué)生,意味著我們的教育思想更加深刻,教育手段更加成熟;寬容地對(duì)待自己的學(xué)生時(shí),就是科學(xué)地看待教育過程。正如陶行知先生說的:"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里牛頓,你的譏笑里有愛迪生。"尊重學(xué)生還要學(xué)會(huì)欣賞學(xué)生,特別是對(duì)那些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、紀(jì)律松散的學(xué)生更要努力發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),并把這閃光點(diǎn)放大,讓每個(gè)學(xué)生都有展示自己才華的機(jī)會(huì),讓每個(gè)學(xué)生都在成就感中獲得自信。當(dāng)你面對(duì)"恨鐵不成鋼"的學(xué)生時(shí),一定要冷靜。如果我們把指責(zé)、批評(píng)、抱怨,換成啟發(fā)、表揚(yáng)、激勵(lì)時(shí),我想我們都將會(huì)看到另一種情景,一種讓人喜悅的情景!當(dāng)然,在寬容地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,寬容地對(duì)待學(xué)生的每一個(gè)想法的同時(shí),也應(yīng)該做到嚴(yán)格要求學(xué)生。因?yàn)閷捜萁^不是放任、不是縱容,不是消極的無所作為,它意味著尊重、信任、理解和溝通。
多一份寬容,就多一份理解,多一份信任,就多一份友愛。雖然,做到寬容并不十分簡(jiǎn)單,但我們還是應(yīng)該盡自己最大的努力去嘗試,從身邊的一點(diǎn)一滴做起,那樣的話,相信我們會(huì)離寬容越來越近。
四、學(xué)會(huì)合作
[原文]一個(gè)崇尚個(gè)性的時(shí)代,也必定是一個(gè)崇尚合作的時(shí)代。因?yàn)橐环矫妫瑐€(gè)性使得合作成為必要與可能;另一方面,個(gè)性也只有在人與人的合作關(guān)系之中才能得到健康發(fā)展。因此,學(xué)會(huì)合作就意識(shí)著對(duì)于不同、對(duì)于差異、對(duì)于另類,甚至是對(duì)于異端的尊重與接納;意味著我們學(xué)會(huì)了必要的妥協(xié)、退讓、隱忍和放棄。
作為教師,需要很好地與校長(zhǎng)合作,和同事合作,和學(xué)生合作,和家長(zhǎng)合作。合作需要有善于溝通的品質(zhì)和能力,需要有理智的判斷和成熟的熱情,需要有設(shè)身處地為他人著想的品質(zhì)和推己及人的胸懷。
[解讀]和同事合作。學(xué)校是知識(shí)分子云集的地方,自古就有“同行是冤家”的說法。面對(duì)知識(shí)的日新月移,我們需要不斷學(xué)習(xí)和交流,補(bǔ)充能量。這個(gè)學(xué)習(xí)不僅是自學(xué)教育理論、自學(xué)專業(yè)知識(shí)等學(xué)習(xí),還包括向同行學(xué)習(xí),這種學(xué)習(xí)是更加直觀的學(xué)習(xí),是在實(shí)踐中的學(xué)習(xí),我們要善于發(fā)現(xiàn)其他教師身上的長(zhǎng)處,變他人的經(jīng)驗(yàn)為自己的能力,通過學(xué)習(xí)來提高自己。一名教師他的能力再強(qiáng),水平再高,也不可能把所有的教育、教學(xué)問題都考慮周全,總有自己的弱點(diǎn),需要相互合作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,使教育、教學(xué)活動(dòng)更為完善,作為老教師也應(yīng)學(xué)會(huì)年輕教師身上的長(zhǎng)處,在學(xué)習(xí)和合作中提升自己。我們學(xué)校開展的集體備課活動(dòng)、我們學(xué)校倡導(dǎo)的合作學(xué)習(xí)活動(dòng),就是為了加強(qiáng)教師間的合作,發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)。因此,我們教師自己切忌相互封鎖、各自為戰(zhàn),這樣做的結(jié)果不僅封住了別人,也封住自己。一個(gè)學(xué)校的教師隊(duì)伍就象一支球隊(duì),里面即使有幾個(gè)明星,但相互配合不好,是贏不了球賽的。因此,我們教師要把自己的工作看成集體勞動(dòng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,把自己的工作做好。作為一名教師首先應(yīng)學(xué)會(huì)和同組老師或同學(xué)科老師合作,這里不僅有業(yè)務(wù)上的合作,更有思想的交流,也能體現(xiàn)良好的人際關(guān)系,搞好這方面的合作,能使我們心情舒暢地工作,可以使我們?cè)诮逃ぷ髦猩僮邚澛罚刮覀兊臉I(yè)務(wù)水平不斷提高。因此,一個(gè)教研組是否先進(jìn),不是看它有多少名教師,而是看他們的協(xié)作精神,一個(gè)協(xié)作較好的教研組,其整體教學(xué)水平也高,組內(nèi)也會(huì)充滿活力,它對(duì)后加盟的教師會(huì)產(chǎn)生重要的影響,甚至對(duì)整個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)都會(huì)產(chǎn)生重大影響。作為教師必須學(xué)會(huì)和班主任、其他任課老師合作,因?yàn)槲覀兠媾R著同樣的教育對(duì)象,有同樣的工作要做。我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn),同一班級(jí)不同的任課老師為爭(zhēng)奪學(xué)生課外時(shí)間而發(fā)生矛盾,都在抱怨學(xué)生不做自己那門學(xué)科的作業(yè),于是,教師之間開始了布置作業(yè)競(jìng)賽,使學(xué)生陷入題海戰(zhàn)的災(zāi)難之中,這種教學(xué)上的“個(gè)人主義”不僅影響了教師之間的合作,也干擾了學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃,使學(xué)生疲于奔命,窮于應(yīng)付。教師還要學(xué)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)合作,和領(lǐng)導(dǎo)合作不是一定要討領(lǐng)導(dǎo)歡心,而是要確確實(shí)實(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù),做好自己的本職工作,作為一名教師不能拖學(xué)校的后腿,和領(lǐng)導(dǎo)合作將為你制造更多的機(jī)會(huì)。
與學(xué)生合作。首先教師要學(xué)會(huì)在課堂上與學(xué)生合作,要牢牢確立為學(xué)生服務(wù)的思想。公開課結(jié)束后,我們總能聽到一些授課老師抱怨學(xué)生不配合,這里的不配合就是指沒有合作好。在合作的過程中還存在誰主誰次的問題,作為教師更應(yīng)主動(dòng)與學(xué)生合作,如果我們不與學(xué)生合作,我們就不了解學(xué)生的基礎(chǔ)與愛好,不了解學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中還存在哪些問題,就不了解自己的授課方式是否適合學(xué)生,就不知道還要為學(xué)生提供哪些幫助。這樣,教師的活動(dòng)就會(huì)存在很大的盲目性,就會(huì)出現(xiàn)學(xué)生已經(jīng)弄懂的內(nèi)容還在不停地講,而學(xué)生還沒有弄懂的知識(shí)卻不講了,完全從主觀出發(fā),這也就難怪學(xué)生不配合了。因此,在課堂中應(yīng)有學(xué)生的聲音,應(yīng)有師生之間的交流,只有這樣,才能使學(xué)生有所提高。其次,教師要與學(xué)生合作好還必須平等地對(duì)待學(xué)生。要明確與學(xué)生合作不是讓學(xué)生無條件地接受教師的指令,而是應(yīng)建立在平等的基礎(chǔ)上和學(xué)生商量,我們要相信學(xué)生是有能力管理自己的,有時(shí)學(xué)生也許會(huì)比教師考慮得更周全,更有創(chuàng)造性。我們?cè)谂c學(xué)生合作時(shí)要學(xué)會(huì)傾聽,要善于采納學(xué)生的建議。魏書生老師有事與學(xué)生商量,就是與學(xué)生主動(dòng)合作,沒有這種合作,就沒有師生之間的和諧關(guān)系。同時(shí),師生之間還是教學(xué)相長(zhǎng)的關(guān)系,師生在合作中共同進(jìn)步。
與家長(zhǎng)合作。孩子的成長(zhǎng)在很大程度上取決于家長(zhǎng)對(duì)人生的態(tài)度,取決于家長(zhǎng)的價(jià)值觀和教育方法。有一名教育家說過:“國(guó)家的命運(yùn)不是掌握在那些政客手里,而是掌握在搖搖籃的人的手里。”因此,離開家庭教育的教育是不完整的教育,學(xué)校應(yīng)與家長(zhǎng)合作,共商對(duì)學(xué)生的教育大計(jì),要讓家長(zhǎng)掌握一些教育知識(shí),懂得教育之道。我們應(yīng)該明白,學(xué)校教育與家庭教育的任何不一致,都會(huì)給教育帶來巨大的困難。因此,教師自接觸學(xué)生的第一天開始,就應(yīng)學(xué)會(huì)和家長(zhǎng)合作,教師要了解學(xué)生的脾氣性格、原有基礎(chǔ)必須與家長(zhǎng)合作,要了解家長(zhǎng)與子女的關(guān)系,需要與家長(zhǎng)合作。盡管家長(zhǎng)的素質(zhì)之間存在較大的差異,但在關(guān)心孩子這一方面是共同的,學(xué)校與家長(zhǎng)的愿望是一致的。通常情況下,家長(zhǎng)會(huì)很樂意地與老師合作。與家長(zhǎng)合作,不是等學(xué)生出了問題才通知家長(zhǎng),讓家長(zhǎng)與學(xué)生一起聽候發(fā)落,教師在平時(shí)就應(yīng)和家長(zhǎng)多合作。教師家訪不是向家長(zhǎng)告狀,不是去指責(zé)學(xué)生的不是,而是要多研究學(xué)生,多發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的亮點(diǎn),我們要把這些亮點(diǎn)反饋給家長(zhǎng)。這種反饋使家長(zhǎng)對(duì)自己的孩子充滿信心,讓家長(zhǎng)感到孩子到學(xué)校讀書是放心的,感到學(xué)校、教師是負(fù)責(zé)任的,也使學(xué)生對(duì)自己充滿希望。作為一名教師,不能把與家長(zhǎng)合作理解成共同對(duì)付學(xué)生,過多的責(zé)難只能使學(xué)生自暴自棄,使學(xué)生的心里蒙上陰影。有時(shí),教師與家長(zhǎng)意見也會(huì)出現(xiàn)不一
致,教師就必須深入調(diào)查研究,了解事情的來龍去脈,取得家長(zhǎng)的理解和支持,使問題妥善解決,避免對(duì)孩子造成不必要的傷害。總之,只有教師與家長(zhǎng)精誠(chéng)合作,才能使學(xué)生健康成長(zhǎng)。
五、學(xué)會(huì)選擇
[原文]社會(huì)的加速發(fā)展,使人類的生存環(huán)境呈現(xiàn)出多變、多元、多彩、多險(xiǎn)的飄忽迷離狀態(tài),平衡而單一的局面被打破,不確定性和可選擇性同時(shí)增強(qiáng)。因而每個(gè)人或社會(huì)在求發(fā)展的同時(shí),必須學(xué)會(huì)做選擇。當(dāng)成功與失敗并存、機(jī)遇與陷阱同在時(shí),正確的選擇就成為走向成功、抓住機(jī)遇的十分重要的第一步。所以,我們可以用“注重選擇”來概括這一時(shí)代精神。它意味著人類將通過選擇來尋求適合自己發(fā)展的空間和途徑,劃一的、同步的、簡(jiǎn)單服從計(jì)劃安排的發(fā)展模式不啻被認(rèn)為是天經(jīng)地義的了。
衡量一個(gè)社會(huì)文明程度的一個(gè)重要尺度便是:看它大多大的程度上,多大的范圍內(nèi),為個(gè)人自由全面的發(fā)展提供了可能性。這種可能性實(shí)質(zhì)上就是人們對(duì)于自己的生存、發(fā)展和享受的方式的可選擇性。社會(huì)的進(jìn)步總是伴隨著人們擁有愈來愈多的選擇的機(jī)會(huì)和可能。學(xué)會(huì)選擇就成了一個(gè)更加文明、人道、合理的時(shí)代人們必備的素質(zhì)和能力。在一個(gè)變得越來越多樣、豐富和便利的世界,人生的歷程真正成為一個(gè)不斷選擇的過程。
民主化、個(gè)性化教育自然需要以教育的內(nèi)容、教育的方式的可選擇性為條件。而教師不是一個(gè)被動(dòng)的被選擇的對(duì)象,而應(yīng)是一個(gè)引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行積極選擇的向?qū)АR虼耍處煴救吮仨殞W(xué)會(huì)選擇,學(xué)會(huì)選擇教育的內(nèi)容,選擇教育的時(shí)機(jī)、教育的途徑和方法。這就要求教師有非常豐富的積累,有高度的判斷力和鑒賞力,如此才能有不俗的選擇能力。
六、學(xué)會(huì)創(chuàng)新
[原文]學(xué)會(huì)創(chuàng)新,意味著教師能夠不斷地探索以便改進(jìn)自己的工作,不斷嘗試新的教學(xué)方式和教學(xué)風(fēng)格,能夠從不同角度對(duì)那些習(xí)以為常,司空見慣、熟視無睹的事情作出新的解釋,能夠?qū)δ切├硭?dāng)然、天經(jīng)地義的事物抱以重新的審視,能夠?qū)δ切┧剖嵌牵杂瀭饔灥姆N種說辭予以警示。
我們希望教師學(xué)會(huì)創(chuàng)新,是因?yàn)橹挥芯哂袆?chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的教師,才可能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的學(xué)生。創(chuàng)新是一種心態(tài),一種工作作風(fēng),一種人格特征。我們希望教師學(xué)會(huì)創(chuàng)新,并不是要教師能探索出對(duì)于整個(gè)人類來說都是新的認(rèn)識(shí)、新的規(guī)律,而是希望教師通過自主探究,將古老的教育智慧變成自己的信念和教養(yǎng),從而體現(xiàn)于自己的日常的、細(xì)微的教育行為之中。
具有創(chuàng)新意識(shí)的教師,也一定具有開放的頭腦、進(jìn)取的精神和探究的興趣。而這些品質(zhì)本身就是極其重要的教育力量、教育資源,是好教師重要的人格特征和內(nèi)在資質(zhì)。
[解讀]具有創(chuàng)新意識(shí)的教師,首先應(yīng)該具有理想。既應(yīng)有遠(yuǎn)大的理想,又應(yīng)有跳一跳就能夠得著的小理想,對(duì)于學(xué)生的要求更應(yīng)如此。我們?nèi)钡氖切±硐耄瑥膩聿蝗贝罄硐搿W(xué)生們?cè)诶蠋煹陌凳九c規(guī)定下,只能有高尚的大理想,不能有渺小的小理想。結(jié)果導(dǎo)致孩子們高的達(dá)不到,低的也不做。我覺得我們教師缺少了一點(diǎn)詩人的氣質(zhì),缺少了一點(diǎn)理想的追求,缺少了一點(diǎn)青春的活力,缺少了一點(diǎn)創(chuàng)造的沖動(dòng),而這一切都是與理想有關(guān)。一個(gè)沒有理想的人,是不可能走得多遠(yuǎn)。一個(gè)沒有理想的學(xué)校,也不可能走多遠(yuǎn)。一個(gè)沒有理想的教育,更加不可能走得多遠(yuǎn)。一個(gè)有追求的教師和一個(gè)沒有追求的教師,生活的方式是相差非常之大的。一個(gè)沒有理想的教師,是把教師作為一個(gè)職業(yè),一個(gè)有理想的教師,他會(huì)把教師作為一個(gè)事業(yè)。職業(yè)是謀生的手段,是為了養(yǎng)家糊口,而事業(yè)是沒有止境的。一個(gè)教師教書教了一年,然后很可能重復(fù)了29年,他把第一年的講稿重復(fù)地練,拿著教育的舊船票,不斷地重復(fù)昨天的故事的人,他走不到教育的彼岸,只有不斷地創(chuàng)造,不斷地創(chuàng)新的人,一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的教了五年的年青教師,很可能他對(duì)教育的理解,他的教育成就超過教了一年而重復(fù)了29年的老教師。這就不難理解,為什么有些年輕的教師比年紀(jì)大的教師有成就。這就是理想與創(chuàng)新的問題。
“六個(gè)學(xué)會(huì)”是優(yōu)質(zhì)教育對(duì)教師的要求,是新世紀(jì)對(duì)教師的厚望,也是衡量教師專業(yè)成熟與否的標(biāo)尺。
第二篇:感悟肖川
帶著孩子們快樂地成長(zhǎng)
慶云山小學(xué)郭志平
從上個(gè)學(xué)期開始,校長(zhǎng)就給我們推薦肖川的教育隨筆《教育的力量》。這個(gè)學(xué)期開學(xué)后,我就從圖書室里借來這這本書,利用工作之余的閑暇時(shí)間拜讀。在這個(gè)過程中,我認(rèn)識(shí)了肖川教授,而且對(duì)我從事了十年的教育事業(yè)有了更深刻的理解。
肖川(原名:肖貴祥),1963年1月3日出生,湖南望城人,教育學(xué)博士,北京師范大學(xué)教育學(xué)部教育基本理論研究院教授,英國(guó)教育哲學(xué)協(xié)會(huì)會(huì)員;北京師范大學(xué)校課程中心“優(yōu)秀教師與教育專家合作論首席專家;北京師范大學(xué)生命教育研究中心主任;教育部“十一五”規(guī)劃課題“中小學(xué)生命教育的理論與實(shí)踐研究”首席專家;《人民教育》《中國(guó)教育報(bào)》等多家媒體特邀作者。出版《教育的理想與信念》等20多部著作,在全國(guó)各地講學(xué)1000余場(chǎng),受到廣泛的好評(píng),是我國(guó)生命教育領(lǐng)域的開拓者之一
在他的《教育的力量》一書,他平和、自然,“人味兒”十足的把教育娓娓道來,那真摯的情思、精煉的語言,猶如甘泉汩汩涌進(jìn)心田。一切用他自己的話來說就是“用真誠(chéng)的文字,將平淡如水的歲月定格為永恒”。
多少次在忙碌的教學(xué)之后,利用幾分鐘的時(shí)間穿行于肖川先生的字里行間,一次次感受著肖川先生對(duì)待生命生活、對(duì)待教育教師的思想,也開始自覺而又不自覺地審視和反思起自身的教育態(tài)度與教學(xué)言行,進(jìn)而不斷享受著做一名有幸福感教師的體驗(yàn)過程。
最令我有同感的是肖川教授所強(qiáng)調(diào)的:成長(zhǎng)是兒童生命的最重要的主題,作為教育者的職責(zé)就是幫助他們獲得成長(zhǎng)。為了孩子幸福的人生,教師應(yīng)該努力從自己孩子的成長(zhǎng)中探索出一些有效的教育方法,并上升到理性認(rèn)識(shí)。我們是教育的專業(yè)人員,我們有責(zé)任以自己卓越的見識(shí)和良好的專業(yè)素養(yǎng)引領(lǐng)社會(huì)和家長(zhǎng),幫助家長(zhǎng)對(duì)自己的孩子抱以合理的期望和用先進(jìn)的教育觀念與方法教育孩子,從而提高我們整個(gè)民族素質(zhì),促進(jìn)社會(huì)文明和進(jìn)步。是啊,我們經(jīng)常會(huì)教育孩子勤奮、上進(jìn)、善良、誠(chéng)信,甚至愛勞動(dòng)等等,但我們很少教會(huì)孩子們發(fā)現(xiàn)和理解生活的幸福。我們帶領(lǐng)孩子感受生活的美,但生活的幸福感還不僅僅是感受美;我們帶領(lǐng)孩子感受彼此間的善,但生活的幸福感還不僅僅是友善。只有我們真正地為孩子們營(yíng)造了一種輕松、愉悅的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,孩子們?cè)谄渲惺斋@成長(zhǎng)的快樂,孩子們的學(xué)習(xí)生活才能稱得上是幸福的。
肖博士在書中這樣寫到 :“而 ‘凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧,都不能充分地或自由的發(fā)展’。沒有任何真正的教育是可以建立在輕蔑和敵視之上的,也沒有任何一種真正的教育可以依靠懲罰和制裁來實(shí)現(xiàn)。真正的教育只能建立在尊重和信任的基礎(chǔ)上,建立在寬容與樂觀的期待上。真正的教育存在于人與人心靈距離最短的時(shí)刻,存在于無言的感動(dòng)之中。”
肖博士的這段話讓我感受深刻,是的,沒有種不好的莊稼,只有不會(huì)種莊稼的農(nóng)民;沒有教不好的孩子,只有不會(huì)教的教師與父母!農(nóng)民怎樣對(duì)待莊稼,決定了莊稼的命運(yùn),教師或家長(zhǎng)怎樣對(duì)待孩子,決定了孩子的一生!農(nóng)民希望莊稼快快成長(zhǎng)的心情和教師希望孩子早日成才的心情完全一樣,但做法卻截然不同:莊稼長(zhǎng)勢(shì)不好時(shí),農(nóng)民從未埋怨莊稼,相反總是從自己身上找原因;而我們孩子在某方面表現(xiàn)不好時(shí),有的教師或家長(zhǎng)卻更多的是抱怨和指責(zé),很少反思自己的過錯(cuò)!作為一名教師我們要及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),賞識(shí)他,給他以信心,學(xué)生的自信無論對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)還是一生的發(fā)展,都至關(guān)重要。每個(gè)人都希望得到表揚(yáng)和肯定,學(xué)生尤其如此,因此我覺得我們教師不要吝嗇自己的表揚(yáng),多給學(xué)生表揚(yáng),以賞識(shí)的眼光看待學(xué)生,會(huì)產(chǎn)生意想不到的效果。
其中還有一篇講到“微笑是一種力量”。肖川老師說“在我們的身邊有一個(gè)精靈,它產(chǎn)生于剎那之間,卻可以定格成為永恒。它不會(huì)因?yàn)槟愀患滓环蕉枰膊粫?huì)因?yàn)槟阋回?/p>
如洗而不能擁有它。它如夏花燦爛,它如春風(fēng)溫暖,它如清泉甘洌,它,就是微笑。確實(shí),微笑可以縮短人與人之間的距離,可以溝通彼此的心靈,能使人產(chǎn)生信心和力量,能使人心情舒暢,振奮精神。”
在我的課堂上,我是個(gè)認(rèn)真而嚴(yán)肅的人,因?yàn)槲艺J(rèn)為這樣可以樹立在學(xué)生間的威信。課堂上我很少會(huì)微笑,只是把我所知的知識(shí)傳授給學(xué)生。威信確實(shí)樹立起來了,但是總覺得和學(xué)生們有種距離感。一次在與學(xué)生交談的時(shí)候,有個(gè)調(diào)皮的男生對(duì)我說,“郭老師,怎么很少看見你笑呀?”我突然意識(shí)到了,有時(shí)候微笑對(duì)學(xué)生來說是很重要的。因此,在以后的教學(xué)中,我試著讓自己在課堂上用微笑面對(duì)大家,有時(shí)也會(huì)調(diào)侃一下,讓學(xué)生在一種輕松的、愉快的氛圍中學(xué)習(xí),同時(shí)我也感到很輕松,并且與學(xué)生的交流也多了起來,和學(xué)生的距離也拉近了。我真正地感悟到了微笑的力量。我想,盡管以前對(duì)學(xué)生因?yàn)槠诖a(chǎn)生的急躁是因?yàn)閷?duì)學(xué)生的關(guān)心,可是,以一種快樂的心情上每一節(jié)課應(yīng)該更能讓學(xué)生找到自信和學(xué)習(xí)的樂趣,我想沒有哪個(gè)孩子會(huì)希望看到一個(gè)面帶愁容、怒容的老師,正如肖川老師說的,你臉上的微笑有多少,學(xué)生心中的陽光就有多少。當(dāng)您離開教室的時(shí)候,請(qǐng)把你的微笑留下。
總之,肖川先生在《教育的力量》這本書中詮釋的“教育即解放”的概念,讓我意識(shí)到應(yīng)該把人的解放、自由、超越、完善都帶入自己教育的范疇內(nèi),我也講用我的教育生涯,引領(lǐng)學(xué)生用自己的眼睛去觀察,用自己的心靈去感悟,用自己的頭腦去判別,用自己的語言去表達(dá),讓學(xué)生永遠(yuǎn)都充滿快樂、希望和自信。
2010年7月1日
第三篇:聽肖川報(bào)告有感
聽《肖川教授的報(bào)告》有感
聽了著名專家肖川教授的報(bào)告,我感到受益匪淺,特別是肖川教授對(duì)幸福的理解,對(duì)我有深深的啟迪。他對(duì)幸福的理解是:幸福是充實(shí)而又閑適,心中有盼頭,手中有事做,身邊有親友,家中有積蓄。真正幸福的人,是過著值得尊敬和真正的人的生活的人,是精神上和物質(zhì)上都很富有的人。有心的地方就會(huì)有發(fā)現(xiàn),有發(fā)現(xiàn)的地方就會(huì)有欣賞,有欣賞就會(huì)有愛,有愛就會(huì)有美,有美就會(huì)有自由,有自由就會(huì)有快樂。
幸福意味著什么?就像肖川教授說的那樣心中有盼頭,手中有事做,身邊有親友,家中有積蓄。其實(shí)每個(gè)人心中都有不同的理解。那么,對(duì)于我們教師來說什么是幸福呢?教師的幸福就是在生活中無疲憊、壓力、焦慮,精神充實(shí)、身心愉快。培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生,為祖國(guó)培養(yǎng)出人才。這樣,教師才能品嘗到自己人生的真正幸福,我們不僅要把握握 好自己的心態(tài),同時(shí)還要用心去發(fā)現(xiàn)自己身邊的幸福,捕捉生命中的每一次感動(dòng),作為教師 只要保持積極的心態(tài),你就會(huì)擁有這種快樂,你就會(huì)嗅到來自靈魂香味——幸福。
教師的幸福人生
優(yōu)秀的教師都能從教育中品味到快樂、享受到幸福,因而他們能對(duì)工作保持長(zhǎng)久的興趣,不僅為了生活而工作,更是為了工作而生活,所以成了教師的楷模。工作對(duì)他們來說是一種必須完成的任務(wù),我們需要找到工作的快樂,感受教育的幸福。
教育工作是由一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)組成的,教育的快樂就蘊(yùn)含在一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)之中。看看那些優(yōu)秀的老師們吧,他們能在日復(fù)一日看似平常、平淡、平凡的工作中不斷發(fā)現(xiàn)新奇、新鮮、新意,能體會(huì)到自己的教育智慧在學(xué)生身上得以驗(yàn)證的滿足感和成就感,看到自己的心血在學(xué)生身上溶化、萌芽、生長(zhǎng),真是越干越快樂,越干越幸福。老師如果能進(jìn)入這種狀態(tài)的話,那他的一生都是快樂的。如果我們能關(guān)注到教育的每一個(gè)細(xì)節(jié),及時(shí)捕捉到這些變化,就能從中感受到教育的 快樂與幸福——常懷感恩之心
要感謝家長(zhǎng),他們把孩子交給我們,是對(duì)我們的信任。能被那么多人信任,是一件多么高興的事。
要感謝學(xué)生,是學(xué)生給了我們施展才華的場(chǎng)地,讓我們的知識(shí)和智慧能夠傳承、增值,在成就學(xué)生的同時(shí)也成就了我們自己,使生命有了意義。
用感恩的眼光看人,就會(huì)覺得世上還是好人多;用感恩的眼光看事,就會(huì)覺得好人終歸有好報(bào)。常懷感恩之心,會(huì)讓你擁有很多朋友,會(huì)讓你淡泊名利。感恩,會(huì)讓我們變得富有,知道快樂,享受幸福;感恩,讓人明白愛,然后去愛,最后得到愛。
聽過了肖川教授關(guān)于《教師的幸福人生與專業(yè)成長(zhǎng)》的報(bào)告,讓我對(duì)教師這個(gè)行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)。最后宵川教授送了我們八句話:“一快樂是一種美德, 微笑是一種力量,歌唱是心靈的陽光,簡(jiǎn)單就是享受,優(yōu)秀是一種習(xí)慣,成功是一種心態(tài),成功是一種心態(tài),幸福是靈魂的香味。”這八句富有哲理的話讓我感受很深,只有自己心中有盼頭,才能給學(xué)生希望;自己手中有事做,才能敬崗愛業(yè);自己身邊有親友才能有成就感。
做一個(gè)幸福的教師
“真誠(chéng)、深刻、豐富”,這是肖教授對(duì)一個(gè)人心靈的詮釋,用它來評(píng)價(jià)他的講座也不為過。在長(zhǎng)達(dá)三個(gè)小時(shí)的講座中,肖博士始終精神飽滿,思維敏捷,口若懸河,妙語如珠,充滿激情地闡述他以“幸福生活”為核心的教育主張,給人以美的享受和智慧的啟迪。他獨(dú)特的語言魅力,含蘊(yùn)豐厚、深刻獨(dú)到的見解,更是給我留下了難以抹去的記憶。
如何才能讓我們的人生擁有幸福感?肖博士認(rèn)為幸福人生需要“四個(gè)有”:首先是心中有盼頭。就是心中有所期待,有所憧憬,有所向往。真正好的老師能夠不斷去喚醒學(xué)生對(duì)于未來的憧憬與向往,把人生美妙的前景呈現(xiàn)在學(xué)生的面前,讓他們有美好的期待和美好的渴望去成長(zhǎng),能夠不斷強(qiáng)化他們的自我評(píng)價(jià),強(qiáng)化他們的自尊與自信。第二,手中有事做。有事可做,意味著社會(huì)需要你,有實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值的機(jī)會(huì)。“第三是身邊有親友。人是社會(huì)的動(dòng)物,有歸屬的需要,人都需要得到別人的接納、認(rèn)可。因此我們要思考怎樣使得學(xué)校成為溫暖的家,我們?cè)鯓尤ブС謩e人,欣賞別人,使我們感受到生活更加美好。第四個(gè)有是家中有積蓄。
“ 教育是一個(gè)不完美的人,引領(lǐng)著另一個(gè)(或另一群)不完美的人追求完美的過程。”如今的我們不正是如此嗎?讓我們都去做一個(gè)幸福的老師吧,和我們的學(xué)生們一起乘上幸福人生的列車,去追尋完美、光明、溫暖……追尋我們夢(mèng)寐以求的陽光普照、鮮花滿園的未 星期六上午肖川教授在我縣作了主題為:《教師的幸福人生與專業(yè)成長(zhǎng)》的報(bào)告。整個(gè)報(bào)告長(zhǎng)達(dá)三個(gè)多小時(shí),在報(bào)告中,肖教授闡釋了他對(duì)“幸福人生” 深刻思考和獨(dú)特見解,暢談了影響教師、學(xué)生校園生活質(zhì)量的因素,更就“生命教育”主題闡述了“生命教育”的目標(biāo)、教育主題與途徑與檢測(cè)。最后肖教授用六句話總結(jié)了“生命教育”的精神,與廣大教師共勉:快樂是一種美德,微笑是一種力量,優(yōu)秀是一種習(xí)慣,成功是一種心態(tài),清白是溫柔的枕頭,幸福是靈魂的香味。
肖川教授以富有詩意、凝練、雅致的的語言充分展現(xiàn)了他博大精深的學(xué)術(shù)造詣和樂觀寬容的人生態(tài)度。他的報(bào)告喚起了我們對(duì)“教育對(duì)于生命助長(zhǎng)基點(diǎn)作用”更多的思考,給所有在場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和老師一次心靈的敲擊與洗禮,開闊了視野,得到精神的飛躍和審美的愉悅。
幸福是什么
幸福就是春天里偶然看到鉆出土的小草,夏天里穿著鮮艷的T恤坐在海邊看潮起潮落,秋天里走在滿是法國(guó)梧桐的小街上,心里有淡淡的憂傷,冬天里置身于銀裝素裹的童話世界。
幸福就是工作上受到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng),心中暗自得意的竊喜。
幸福就是上完一節(jié)成功的課后,心中的那份滿足興奮。幸福就是用心采集生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,無論是苦是甜都當(dāng)作人生的風(fēng)景收入行囊,然后以更輕松瀟灑的心態(tài)繼續(xù)生活。
轉(zhuǎn)眼工作十年了,每天都重復(fù)著日復(fù)一日,年復(fù)一年的日子,不免有些消極.總渴望生活能有些 動(dòng)力,總渴望生活能多一些精彩,總渴望為平凡的一生增添一些精彩.星期六,天空中雖然飄著雨,但是我們做教師的,每個(gè)人心中都喜洋洋的。因?yàn)楸本煼洞髮W(xué)的肖川教授要跟我們進(jìn)行一次真正的心靈的對(duì)話,真是千載難逢的好機(jī)會(huì)啊!
肖教授給我們做了“教師的幸福人生與專業(yè)成長(zhǎng)”的報(bào)告,讓我對(duì)人生有了新的認(rèn)識(shí)。曾經(jīng)有這樣一句話“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有不同”,從沒有認(rèn)真的思考過這個(gè)問題,通過今天跟大師交流,我才確確實(shí)實(shí)的認(rèn)識(shí)到真正的幸福來源于樂觀積極的心態(tài),理論修養(yǎng)。內(nèi)心世界豐富了,精神世界才會(huì)變得更加豐富。只要擁有了樂觀積極的心態(tài)才會(huì)事業(yè)輝煌!
在肖教授講的三個(gè)小故事中,我也得到了啟示,《木匠的故事》讓我體會(huì)到,作為教師要調(diào)整自己的心態(tài),無論做哪件事情,無論成功還是失敗,都要有接受現(xiàn)實(shí),腳踏實(shí)地去作好它,有了認(rèn)真的態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的付出了,才會(huì)有所收獲。正如肖教授告訴我們的,人生就是自己做的一項(xiàng)工程,今天的態(tài)度決定明天的成敗!保持積極樂觀的心態(tài)志關(guān)重要,做事情時(shí)還需要有目標(biāo),確定了目標(biāo)就要努力的去實(shí)現(xiàn)它,不管遇到什么樣的困難,不管遇到什么樣的意見,自己都要有主見,在關(guān)鍵時(shí)刻,記住那些充滿力量的話語,記住那些期待的眼神!
孩子們需要自尊,教師也同樣也需要自尊,在成長(zhǎng)的道路上,我們教師要讓自己的心靈變得豐富,深刻,閱讀改變?nèi)松處熞餐瑯有枰x書,多讀書,豐富自己的語言,給予學(xué)生更多真誠(chéng)的鼓勵(lì),開闊自己的胸懷,沿著肖教授的幸福人生指南“快樂是一種美德,微笑是一種力量,歌唱是心靈的陽光,簡(jiǎn)單就是享受,優(yōu)秀是一種習(xí)慣,成功是一種心態(tài),清白是溫柔的枕頭,幸福是靈魂的香味”。相信我們的人生會(huì)更加燦爛輝煌!
今天有幸聽了肖川教授的專題講座,我感到很幸福。幸福就是充實(shí)和閑適,幸福就是內(nèi)心的平安,從容、自由、自主。而作為一名合格的小學(xué)教師應(yīng)該服務(wù)于學(xué)生的幸福人生。讓學(xué)生的生命健康成長(zhǎng),能夠感受到幸福生活。教會(huì)學(xué)生如何去發(fā)現(xiàn)生活世界中的真誠(chéng)、善良和魅力;教他們用一顆真誠(chéng)的心去融入社會(huì),理解他人、關(guān)愛生命。有愛的地方就會(huì)有美,就會(huì)有快樂。多一份感激就少一份貪婪與報(bào)怨;多一份奉獻(xiàn)就少一份索取;多一份奉獻(xiàn),是一份朗朗的心境,美好的事物也變得很近很近……給永遠(yuǎn)比拿愉快。
我們有幸聆聽了肖川教授名為“教師的專業(yè)成長(zhǎng)與幸福人生”的主題講座.肖川教授的演講從幸福對(duì)于我們來說,意味著什么、怎樣評(píng)價(jià)教師的幸福人生、哪些因素影響教師的幸福指數(shù)、怎樣促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)、給教師的五條建議等五個(gè)方面,對(duì)教育的真諦作了生動(dòng)形象、深入淺出、引人入勝.他的演講有事例,有故事,有理論,有分析,有朗誦,有演示,言詞懇切,情意真切,妙語連珠,激情四溢,讓大家享受了一道豐盛的精神大餐,經(jīng)歷了一次心靈的震撼與洗禮。他用他獨(dú)到的見解和深邃的思想,引領(lǐng)我們?cè)谥R(shí)的海洋里盡情遨游。他向我們解讀:幸福是充實(shí)而又閑適,心中有盼頭,手中有事做,身邊有親友,家中有積蓄。
他向我們解讀:教育的目標(biāo)是要為學(xué)生幸福的人生奠定基礎(chǔ)。他向我們解讀:人總要保持積極樂觀。
他向我們解讀:人在痛苦時(shí),不要只做一只杯子,要做一個(gè)湖泊。他向我們解讀:有心的地方就會(huì)有發(fā)現(xiàn),有發(fā)現(xiàn)的地方就會(huì)有欣賞,有欣賞就會(huì)有愛,有愛就會(huì)有美,有美就會(huì)有自由,有自由就會(huì)有快樂。
肖川教授的講座,使我們對(duì)教師的價(jià)值觀有了重要啟迪。教育應(yīng)該為幸福人生奠基,而我們作為教師,更應(yīng)該把美好的前景展現(xiàn)在學(xué)生面前,讓學(xué)生感受到生命的幸福。
第四篇:知名教授肖川講過
知名教授肖川講過:“校園文化體現(xiàn)在我們每個(gè)人的身上”,這句話告訴我們,形式上的校園文化不是真正的校園文化,內(nèi)化后的人的言行舉止才是真正的校園文化。因此我校以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),加強(qiáng)常規(guī)管理,求真務(wù)實(shí),以活動(dòng)促德育,以德育促發(fā)展,真正做到了育德于心、成德于行。我校對(duì)學(xué)生養(yǎng)成教育的目標(biāo)是:在學(xué)校做一個(gè)有個(gè)性、會(huì)學(xué)習(xí)、知榮恥的好學(xué)生;在家庭做一個(gè)有孝心、會(huì)自理、擔(dān)責(zé)任的好孩子;在社會(huì)做一個(gè)有教養(yǎng)、會(huì)共處、守公德的好公民。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),我們是這樣做的:
(一)、規(guī)范班級(jí)管理,促使文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育落到實(shí)處 班級(jí)是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和行為規(guī)范養(yǎng)成教育最理想的單位,本學(xué)期學(xué)校進(jìn)一步落實(shí)班級(jí)考核制度,確實(shí)加強(qiáng)對(duì)班級(jí)工作的管理,從常規(guī)入手,要求班主任抓好“五個(gè)一”:
整頓“一個(gè)陣容”:抓好升旗儀式,塑造精神面貌;
建立“一種秩序”:課堂秩序、集會(huì)秩序以及課間秩序、上下樓梯秩序的文明有序;
養(yǎng)成“一種習(xí)慣”:語言文明、行為規(guī)范、待人接物有禮貌的習(xí)慣;
堅(jiān)持“一種制度”:室內(nèi)衛(wèi)生、室外環(huán)境區(qū)全天保潔的制度; 樹立“一種觀念”:團(tuán)結(jié)友愛,誠(chéng)實(shí)守信,熱愛集體的品質(zhì)觀念。
(二)、創(chuàng)設(shè)德育載體,讓養(yǎng)成教育之花常開不衰
我校對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范的落實(shí)和常規(guī)管理做到深入學(xué)校的每一個(gè)層面,每一個(gè)細(xì)節(jié),每一個(gè)活動(dòng)中去,學(xué)生在經(jīng)常化、遞進(jìn)化軌道中,日常行為文明習(xí)慣呈螺旋上升,從而不斷積淀,不斷升華。為此,我們要求政教上做到“五個(gè)化”。
1、活動(dòng)形式多樣化
開展豐富多彩的活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中悟出做人的道理。演講比賽、拔河比賽、跳繩比賽、中長(zhǎng)跑比賽、古今賢文誦讀等活動(dòng),張揚(yáng)了學(xué)生的個(gè)性,使他們重新找到了自信。二是利用周一國(guó)旗下演講對(duì)
學(xué)生進(jìn)行教育。三是利用校園廣播站對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全、習(xí)慣養(yǎng)成的教育。
2、活動(dòng)內(nèi)容序列化
一二年級(jí)以學(xué)習(xí)版面、解讀版面內(nèi)容、文明禮儀教育為主,三四年級(jí)以養(yǎng)成八大習(xí)慣教育為主,五六年級(jí)以心理健康教育、祁縣文化教育為主。形成了一系列德育管理體系,為教學(xué)的順利實(shí)施起了保駕護(hù)航的作用。
3、活動(dòng)渠道主體化
發(fā)揮了五種渠道的功能,一是把德育滲透到各科教學(xué)中,二是開展每周一次的主題班會(huì),三是開辦家長(zhǎng)學(xué)校,成立家長(zhǎng)委員會(huì),實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育與家庭教育的合拍,四是利用媒體,每班訂閱一份德育報(bào)、每人發(fā)一份校報(bào),五是學(xué)生通過校園文化環(huán)境圖書角、讀名著、學(xué)名人、看名畫的活動(dòng)提高自己的審美情趣。
4、陽光體藝常態(tài)化
為了讓學(xué)生全面發(fā)展,彰顯個(gè)性,綻放靈性,我校在課余時(shí)間成立了繪畫、音樂、棋類、乒乓球、武術(shù)隊(duì)等興趣活動(dòng)小組。在2013年10月份學(xué)區(qū)組織的“體藝2+1”展演中葫蘆絲表演、武術(shù)表演以及下棋展演贏得了陣陣掌聲,最終我校獲得了陽光體藝活動(dòng)展演一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。我校六年級(jí)學(xué)生霍俊晨獲縣喜迎“十八大”聲樂大賽二等獎(jiǎng)、高齊陽獲山西省少兒書畫創(chuàng)作大賽二等獎(jiǎng)。
5、檢查評(píng)比規(guī)范化
為了激發(fā)學(xué)生的主人翁意識(shí),學(xué)校制定了《王村學(xué)校衛(wèi)生考核細(xì)則》《王村學(xué)校紀(jì)律考核細(xì)則》。學(xué)校專門設(shè)立了“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”,堅(jiān)持日檢查周評(píng)比,分工明確。要求值班領(lǐng)導(dǎo)、教師切實(shí)履行好值班職責(zé),對(duì)課間紀(jì)律、校園衛(wèi)生、放學(xué)路隊(duì)和學(xué)生到校情況等方面加強(qiáng)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,促進(jìn)了學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成。學(xué)校全方位開展安全教育活動(dòng),并成功進(jìn)行了預(yù)防地震、預(yù)防火災(zāi)等的應(yīng)對(duì)逃生演練,今年10月份學(xué)區(qū)的安全教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校召開,通過與交警、消防隊(duì)員面對(duì)面接觸,切實(shí)提高學(xué)生自我保護(hù)的學(xué)習(xí)實(shí)踐能力,增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識(shí)。
我校的流動(dòng)紅旗分文明、衛(wèi)生、全面五種,各負(fù)責(zé)人把一周檢查情況記錄下來,交由“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”的學(xué)生計(jì)算出總分,排出名次。周一升旗后總結(jié)發(fā)放流動(dòng)紅旗,起到了很好的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)作用。
三、凸顯教學(xué)為中心的理念,努力提高教學(xué)質(zhì)量
(一)、創(chuàng)建書香校園,注重教師素養(yǎng)的提高
為進(jìn)一步加強(qiáng)書香校園建設(shè),我校采取了多種途徑和方式,引導(dǎo)教師多讀書、讀有用的書、讀有助于專業(yè)成長(zhǎng)的書,以豐富自身的內(nèi)涵,提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一是利用每周例會(huì)時(shí)間引領(lǐng)教師學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)一些影響教師精神層面的講話、文章以及上級(jí)文件、精神等內(nèi)容,以鼓勵(lì)全體教師熱愛教育、熱愛學(xué)生,把滿腔熱情投入到工作中,用真摯的愛去關(guān)照每一個(gè)學(xué)生。二是利用周五活動(dòng)時(shí)間組織教師學(xué)習(xí)課程教學(xué)改革之類的書籍,觀看光盤、優(yōu)秀教師課堂實(shí)錄等,以此提高教師的業(yè)務(wù)水平和能力。三是注重信息技術(shù)的學(xué)習(xí),我們鼓勵(lì)教師制作課件,要求每位教師每學(xué)期至少上五節(jié)多媒體課。為了滿足廣大教師的網(wǎng)絡(luò)備課需要,我校新買了七臺(tái)液晶電腦,供教師學(xué)習(xí)工作使用。四是注重教師自覺學(xué)習(xí),年初學(xué)校圖書室就給每位教師選定五本圖書打包給室長(zhǎng),再由室長(zhǎng)分給每位教師,陳列在辦公桌上,供教師空閑時(shí)間學(xué)習(xí),不少教師寫了心得體會(huì),并撰寫了反思、論文。近兩年來,全校教師人人參加了全國(guó)中小學(xué)教師論文大賽,分別獲得了一、二、三等獎(jiǎng),學(xué)校獲得了組織獎(jiǎng)。
(二)、狠抓教學(xué)常規(guī),提高教育教學(xué)質(zhì)量
我們制定了《教學(xué)常規(guī)管理制度》,具體做法是:認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)檢查工作,本學(xué)期我們采取隨時(shí)抽查為主,集中檢查為輔的方式,對(duì)教師的備課、輔導(dǎo)、批改等環(huán)節(jié)進(jìn)行量化,采用事先不打招呼,推門聽課的形式,認(rèn)真掌握教師課前備課的情況,下課后再查看該教師的教案本、學(xué)生的作業(yè)批改、輔導(dǎo)等常規(guī)教學(xué)內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)好的做法、認(rèn)真的教師及時(shí)鼓勵(lì)表揚(yáng),本學(xué)期程永平、王曉航、賈慶華、武照萍、王水仙的教案就受到了學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
(三)、注重考核考評(píng),增強(qiáng)教師責(zé)任意識(shí)
我們每學(xué)期期中、期末都參加學(xué)區(qū)統(tǒng)一組織的考試,配合學(xué)區(qū)工作。我們嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),規(guī)范考試程序,確保了考試的公平公正、成績(jī)的客觀真實(shí)。以真實(shí)了解我校教育教學(xué)質(zhì)量,考試結(jié)果作為年終考核、評(píng)優(yōu)、晉升職稱的重要依據(jù)。(詳見《王村學(xué)校考核方案》《王村學(xué)校考核細(xì)則》)
另外我們還重視學(xué)生對(duì)各科任教師的評(píng)價(jià)。期末考試結(jié)束后,我們通過問卷調(diào)查和深入教室找學(xué)生座談等方式了解學(xué)生對(duì)各科教師的評(píng)價(jià)。對(duì)學(xué)生普遍反映工作責(zé)任感不強(qiáng)的教師,我們進(jìn)行個(gè)別交流談話,促使教師規(guī)范自身的行為,增強(qiáng)其責(zé)任意識(shí)。
(四)、推進(jìn)教研教改,提升教師業(yè)務(wù)能力
一位名人曾說過:“優(yōu)秀的教師是學(xué)校的寶貴財(cái)富。”教師最大的師德就是專業(yè)發(fā)展,我校始終把師資隊(duì)伍建設(shè)作為激活教育活力、提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的大計(jì),注重學(xué)習(xí)武裝教師頭腦,加強(qiáng)培訓(xùn)提高教師素質(zhì)。一是外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)決不放過,我們派美術(shù)教師范國(guó)瑞到浙江培訓(xùn)學(xué)習(xí),派原冬琴到和順取經(jīng),派李俊嬌參加班主任培訓(xùn),派武照萍參加音樂培訓(xùn)??;二是利用周五校本教研時(shí)間學(xué)習(xí)、觀摩優(yōu)秀教師講座;三是積極參加學(xué)區(qū)組織的聯(lián)片教研;四是自覺參與網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng);五是每學(xué)期組織一次公開教學(xué)。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、反思,教師把學(xué)校追求的目標(biāo)變成了自己的目標(biāo),把自己的工作動(dòng)機(jī)由職業(yè)需要上升到了職責(zé)需要了。本學(xué)年我們涌現(xiàn)出了不少師德標(biāo)兵:賈慶華、武荷赟、王曉航、武照萍、原冬琴,錘煉出了一支品德高尚、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。
2013年是播種的一年,我們播下了學(xué)生良好行為習(xí)慣的種子,播下了教師愛崗敬業(yè)的種子,也播下了家長(zhǎng)重視教育的種子。
2013年更是收獲的一年,我們收獲了中考的驚喜——連續(xù)三年獲學(xué)區(qū)成績(jī)顯著獎(jiǎng)牌,也收獲了小考的“喜出望外”——首次獲得了學(xué)區(qū)小考成績(jī)顯著獎(jiǎng)牌,更收獲了村委領(lǐng)導(dǎo)、廣大家長(zhǎng)對(duì)王村學(xué)校的信任、理解與支持。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”新的時(shí)期面臨新的挑戰(zhàn),我們要緊緊抓住機(jī)遇,圍繞“學(xué)校教育”這個(gè)永恒的主題,一如既往地秉承“以質(zhì)量求生存,以自主促實(shí)力,以教研促發(fā)展,以創(chuàng)新鑄特色”的思路,發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,制定更新更高的奮斗目標(biāo),不斷開拓、再創(chuàng)輝煌。
第五篇:肖川老師的[模版]
《教育的理想與信念》讀后感
紅寺堡小學(xué)高文輝
《教育的理想與信念》是肖川教授歷時(shí)10年寫就的一本教育隨筆。書中收錄的60多篇文章,涉及到了教育學(xué)眾多的領(lǐng)域和主題。書中肖教授從“與經(jīng)典為友、教育的意蘊(yùn)、教育給了我們什么、審視教育目標(biāo)、教育的靈魂、教師的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)、完美的教學(xué)、教育的期待、有所執(zhí)著和真誠(chéng)的言說”等方面對(duì)教育世界中那些習(xí)以為常的現(xiàn)象,給予了精確的闡釋,他力圖做到用感性的文字表達(dá)理性的思考,用詩意的語言描繪多彩的教育世界,以真摯的情感謳歌人類之愛,以滿腔的熱情高揚(yáng)教育的理想與信念。
本書的封面上赫然寫道:“我力圖創(chuàng)造出一種融哲學(xué)的理趣、散文的韻致和宗教的情懷于一體的表述風(fēng)格。因此,我更愿意用‘心’來寫一點(diǎn)文字,讓讀者讀出啟迪之外的一點(diǎn)激動(dòng),一點(diǎn)推動(dòng),一點(diǎn)感動(dòng);讀出一種情懷,一種心境,一種胸襟,一種器局,讀出一個(gè)完整的、活生生的、有血有肉的人來。”我被這一段話所感動(dòng),讓我的內(nèi)心充滿了一種解讀的渴望。
我雖然沒有每一篇都細(xì)細(xì)讀到,但看了其中的不少文章后,使我感到這本教育隨筆對(duì)于我們來說,很多事情就像發(fā)生在自己的周圍,為我們教育學(xué)生提供了一些經(jīng)典案例。
其中“教育就是服務(wù)”這是書中令我印象深刻的一句話。短短六個(gè)字其實(shí)就在告訴我們,我們的教育就應(yīng)該為學(xué)生服務(wù),為了全體學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。書中這樣寫到 “凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧,都不能充分地或自由的發(fā)展。沒有任何真正的教育是可以建立在輕蔑和敵視之上的,也沒有任何一種真正的教育可以依靠懲罰和制裁來實(shí)現(xiàn)。真正的教育只能建立在尊重和信任的基礎(chǔ)上,建立在寬容與樂觀的期待上。真正的教育存在于人與人心靈距離最短的時(shí)刻,存在于無言的感動(dòng)之中。”當(dāng)我們站在三尺講臺(tái)上,傳業(yè)授道解惑之時(shí),是否洞察到了每一位學(xué)生的需要。教育并不單單只是知識(shí)的傳遞,人的知、情、意、行是相互影響、相輔相成的。所以,我們教師要將自身的真實(shí)展現(xiàn)來感染身
邊的學(xué)生。簡(jiǎn)單地說,你要學(xué)生有愛,教師先得愛學(xué)生;你要學(xué)生有容人之量,教師先得對(duì)學(xué)生寬容;你讓學(xué)生懂得幫助他人,教師就得給予學(xué)生更多的溫暖。當(dāng)孩子從身邊你的身上感受到溫暖、真誠(chéng)、仁慈、寬容的時(shí)候,他的心中也開始對(duì)人性的光明有所了解和感悟,俗話說:“近朱者赤”應(yīng)該也適用于教師和學(xué)生之間的相處吧。從字里行間中我們可以感受到肖教授對(duì)教育思考的深刻性,從他的言論中透露著對(duì)教育的人性化追求。是的,我們的教育就是“以人為本”的教育,是應(yīng)該高舉“人文”這面旗幟的,正如書中所言“良好的教育必定有一個(gè)價(jià)值預(yù)設(shè):人性向善”,基于以上這一點(diǎn),那么,我們的良好教育更多的應(yīng)該是尊重和信任,但我們又常常在不知不覺中忽略了這一點(diǎn)。知識(shí)的灌輸往往成了教師教育生活中的主要事情,重知識(shí),輕方法的指導(dǎo),重結(jié)果,輕過程,重傳授,輕情感,缺少了對(duì)孩子個(gè)性的培養(yǎng)。正如序中寫到的“教育的任務(wù)首先不在于教會(huì)受教育者多少知識(shí)和本領(lǐng),它最基本的任務(wù)是教他們?nèi)绾稳グl(fā)現(xiàn)生活中的真誠(chéng)、善良和魅力,教他們用一顆真誠(chéng)的心去融入社會(huì)、理解他人、關(guān)愛生命。”好的社會(huì),并不在彼岸,而就在當(dāng)下,只要我們教師教給學(xué)生當(dāng)下生命中所需的東西,盡力去挖掘?qū)W生身上“真、善、美”的本質(zhì),使其得到最大程度的發(fā)揮。
教育應(yīng)該是用智慧啟迪智慧,用思想品德熏陶感染思想品德,用情感激發(fā)情感,用意志調(diào)節(jié)意志,用個(gè)性影響個(gè)性,用心靈呼應(yīng)心靈,用靈魂塑造靈魂,用人格塑造人格的事業(yè),是一個(gè)人文的世界,書中提到“良好的教育更多的是尊重和信任,而不是防范與責(zé)罰。”希望我們能讓我們的學(xué)生離開校園的時(shí)候,帶走的不應(yīng)該只有知識(shí),更重要的是對(duì)理想的追求。雖然夢(mèng)和理想,理想和現(xiàn)實(shí)之間還有距離,但只要堅(jiān)持信念,只要他們帶走的不僅是知識(shí)的蠟燭,還有理想的圣火,那我們的理想之舟就一定能夠在知識(shí)的海洋中執(zhí)著前行,直到理想的彼岸。
讀《教育的理想與信念》有感
紅寺堡小學(xué)高文輝
肖川博士的《教育的理想與信念》分成《與經(jīng)典為友》、《教育的意蘊(yùn)》、《教育給了我們什么》、《審視教育目標(biāo)》、《教育的靈魂》、《教師的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)》、《完美的教學(xué)》、《教育的期待》、《有所執(zhí)著》、《真誠(chéng)的言說》十塊內(nèi)容共60多篇文章。涉及到了眾多的重要領(lǐng)域和主題,包括教育的真義、教育的價(jià)值、教育與社會(huì)、教育與生活、課程與教學(xué)、道德教育、師生關(guān)系、教師的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)等等。涵蓋面非常廣。
整本書反復(fù)讀了好幾遍,覺得大有收獲。
首先,整本書中作者的教育思想處處閃爍,在不同領(lǐng)域不同角度予以我不同感悟,在思想給予了我許多確認(rèn)、肯定、啟示與引領(lǐng)。
如開篇《用思想提升教育的品質(zhì)》,告訴我“思想”在教育中的重要性。思想是一個(gè)人的生命,教育者如果沒有自己的思想,就沒有自己的個(gè)性魅力和人格魅力。也無法去解釋教育的現(xiàn)象、揭示教育的真諦、預(yù)見教育的未來。在教育中,“思想”有雙重意義:“一是用思想武裝教師自己的行為,去重塑教師的教育行為,二是用思想陶養(yǎng)學(xué)生的心靈。”確實(shí),在現(xiàn)實(shí)教育教學(xué)行為中,很長(zhǎng)的一段時(shí)間以來,“我”的思想只局限于《教參》與相關(guān)的參考書中,總認(rèn)為它們是至高無上的真理,任何與之相左的都是謬論,在教學(xué)中也唯此一種標(biāo)準(zhǔn)答案。現(xiàn)在想來,這種想法太危險(xiǎn)。這不僅把自己的思想禁錮,使自己變得逼仄、膚淺、低俗;更是將學(xué)生原本自由、活潑的思想、思維方式納入自己畸形的軌道上來。想想就害怕。其實(shí),教育,更多是心與心、思想與思想之間的激蕩與碰撞。教育只有用活潑的思想才能滋養(yǎng)自己豐富的心靈和厚重的人格,這樣才有可能與學(xué)生的思想相互碰撞,才有可能以我們豐富、高尚、獨(dú)到、深刻來激發(fā)學(xué)生的豐富、高尚、獨(dú)到、深刻。這樣我們的事業(yè)、我們的人生,才更有趣味,更有魅力,我們才真正無愧于上蒼給予我們的不可重復(fù)、不可替代、無比珍貴的生命。
《教育給了我們什么》一文中最觸動(dòng)我的是“什么是教育?是把所學(xué)的東西都忘了,剩下的就是教育。”確實(shí),在課堂上,我們教學(xué)生一個(gè)一個(gè)知識(shí)點(diǎn)且每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都很重要,都得背下來;教學(xué)生一種又一種的解題方法且每種都很重要,都要掌握。然后,反復(fù)強(qiáng)調(diào)、反復(fù)操練以求熟能生巧。似乎,在各次考試中這些東西也總有用武之地。于是,我們教師包括學(xué)生們都一致地堅(jiān)定的認(rèn)為,這就是教育的內(nèi)容。可是,這真的是教育的內(nèi)容嗎?這些知識(shí)點(diǎn)與解題方法除了換來一張大學(xué)通知書外,似乎什么都沒有,只有無窮無盡的埋頭苦讀,為了高考中得高分,不得不壓抑自己的興趣和愛好,花成倍的時(shí)間和精力去鉆研自己不喜歡、不擅長(zhǎng)的學(xué)科。結(jié)果是“全面的豐收,導(dǎo)致全面的平庸”。學(xué)習(xí)的樂趣被剝奪,學(xué)
校成了造就失敗的場(chǎng)所,進(jìn)而導(dǎo)致厭學(xué)和恐學(xué),導(dǎo)致內(nèi)必的畸變和人格的扭曲。這種現(xiàn)象在我們身邊不斷的上演,甚至我們自己也是受害者的其中一員,而作為教師,我們又在不斷的制造這種現(xiàn)象。教育悲劇輪翻上演,大家都身不由已,教育陷入怪圈。
在《教師的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)》這塊內(nèi)容中,我學(xué)到最多。我懂得了要“以古典的心情對(duì)待學(xué)習(xí)”,需要我們以寧靜、閑適的心緒來對(duì)待學(xué)習(xí),要快樂的學(xué)習(xí),不要太功利,因?yàn)檎嬲膶W(xué)習(xí)是人深層的精神需要。知道了教師的專業(yè)成熟及其多途徑。懂得了一個(gè)優(yōu)秀的教師需要做到“六個(gè)學(xué)會(huì)”:學(xué)會(huì)等待、學(xué)會(huì)分享、學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)選擇、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)創(chuàng)新。懂得了“教書育人的過程同時(shí)是一個(gè)探索的過程”,而教育探索應(yīng)從自我反思開始。
我還從肖川博士的《有所執(zhí)著》中看到自己追求的教師的理想品格。要有一顆寬容的心,“對(duì)自己所認(rèn)同的對(duì)象能抱以審慎的態(tài)度,而對(duì)別人所信賴的事物又能假設(shè)它確有合理之處”。要“有所執(zhí)著”,我希望自己過得充實(shí),但是是踏實(shí)的充實(shí);希望自己不斷跋涉,但是是從容的跋涉;希望自己有所追求,但是是淡泊的追求,用這種執(zhí)著來真誠(chéng)的、全身心的投入到教育事業(yè)中來。要“心存感激”,對(duì)我們擁有的一切,帶著朗朗的心境,天空會(huì)藍(lán),空氣會(huì)更清新,美好的事物與會(huì)離我們?cè)絹碓浇??
這其中的有些思想,平時(shí)在自己腦中也偶有閃現(xiàn),只是不那么明確、系統(tǒng)、有條理、有深度。看了本書,思想的道路突然明確、心中原本模糊的也已然澄明許多。雖然,在現(xiàn)實(shí)中還不知具體該如何去做,但,肖川博士的《教育的理想與信念》在遠(yuǎn)處給了我啟發(fā)和引領(lǐng)。較之以前,心中還是有了更明確的努力方向。這是閱讀本書收獲最大的。
其次,本書說出了我們一線教師想說而又表達(dá)不出的心里話。如對(duì)教育現(xiàn)狀的分析、對(duì)理想教育的期待、對(duì)教育實(shí)質(zhì)的探求、對(duì)教師本身的分析,并對(duì)教育世界中那些司空見慣、習(xí)以為常的現(xiàn)象,給予學(xué)理上的闡釋,并發(fā)掘出其中的文化內(nèi)涵與精神底蘊(yùn),從而收到以小見大、見微知著、以孔窺豹、洞幽察微的效果。
第三,本學(xué)雖是一本有關(guān)教育理論的書,但并沒有以往其它說理書的枯燥。本書詞匯豐富,語言非常凝練、雋永、雅致,如閱讀優(yōu)美的散文。再加上作者寫作多了一份自己真實(shí)的感悟、率真和靈性,讀文章也如讀作者的心靈世界,在字里行間都能感受到作者對(duì)于教育、人生與社會(huì)獨(dú)到而細(xì)膩的洞察與體認(rèn),及從中洋溢著的濃濃的人間情懷。
閱讀本書的過程,自己的心靈、思想與作者的得以碰撞、激蕩,并最終有所獲得,這也算是一種真正意義上的教育吧!