第一篇：2009年高中部工作總結及2010年工作計劃

文 章來 源中國教育文摘 www.tmdps.cn xiexiebang.com2009年高中部工作總結及2010年工作計劃 2009年是河北恒利學校走過的第四個年頭，也是我們提出創恒利品牌，辦特色教育的開局之年，2009年高中部工作總結及2010年工作計劃。在邊校長的正確領導下,在全體教職工的共同努力下，我們完成了學校管理的進一步規范化,制度化。同時，也成功的實施了學校的轉型，由原來的年級組到現在的“ 5333”工作實體的轉換。回首2009，現將我們主要幾方面做如下總結：

一、嚴格管理，走管理制度化之路。在2009年，我們始終堅持從嚴治學的原則，對學生及教師實行嚴格管理。⑴、對于學生嚴格按照學校的要求，一切進行準軍事化管理，結合學校的學生量化考核規則，對學生進行全面考核，讓每一個學生都知道自己每天都知道自己該做什么不該做什么，實行量化考核與學生學費相掛鉤的原則，使學生知道自己平時的表現也會被納入自己的德育成績。⑵、對每一個學生都建立個人成長檔案，把學生在學校的每一個表現都記錄到學生成長檔案之中，讓家長能及時通過自己孩子的成長檔案知道自己孩子在學校的具體表現。并每周以家長信的形式傳達給學生家長，做好情況互通。⑶、嚴格執行學校的“四大禁令”，對于有違反的同學及班級，從嚴治理，堅決杜絕了帶手機，男生留長發、怪發，抽煙，喝酒。打架滋事的嚴重違紀事件的發生。⑷、對與班主任教師，要求每天“五簽到”，即：早上要到教室查看學生的早讀出勤情況；上午上課前要進行晨檢；課間操要必須跟操；中午、晚上兩進宿舍督促學生休息。對于一般任課教師，除了正常的上課之外，要求兩到崗，即：下午第四節、晚上第三節課要到教室對學生輔導（每周至少兩次）。并且對于所有老師還嚴格要求做到學校要求的“十個一律”“七個必須”，使老師有一個良好的精神風貌。

二、深化學校改革，做好改革后的相關工作。2009年下半年，學校為了適應當前民辦教育的發展形式，進行了一系列大刀闊斧的改革，包括由以年級組為單位到以“5333”實體的建立。我們高中部以這次改革為契機，借學校改革之東風，進一步加大了高中部的改革力度，就教育教學，班級管理，學生穩定等高中部的具體工作召開了一系列會議，張云獻主任一再提出，當前我們高中部工作的重中之重就是配合學校做好單位實體的改制，作好由單一的一個教學部門到一個實體部門的轉換。首先，對教師的辦公室進行了調整，使辦公資源得到優化配置，使教師離學生真正的近了，體現了教師就要真正為學生服務的思想，工作計劃范文《2009年高中部工作總結及2010年工作計劃》。同時，在原有的基礎上，狠抓教師隊伍建設，一方面堅持每周召開一次班主任例會，一次全體教師大會，使教師常交流工作經驗，學習教學技巧；另一方面，加大教師隊伍的整頓力度，堅持任人唯賢，能者上，庸者下的原則，實行末位淘汰制，確保教師隊伍始終是一支優秀的團隊。其次，做好新課改的初步準備工作。以目前的教育形式，課程改革是大勢所趨，所以，我們高中部也借此學校改革的機會經一部推進高中部的新課程改革進程，轉變以前的“滿堂灌”思想，提出了“預習，討論，練習”六字方針，以學生為主體，突出學生在課堂的主要作用，使課堂氣氛更加活躍。

三、教學以及教學管理建設 2009年夜市我校教學學習建設取得成就的重要一年，高中部先后參加了“河北省陶行知教育研討會”、“恒利學校首屆教師觀摩課大賽”都取得了優異的成績，這說明我們高中部的教師在教學上海市有這一定的研究和鉆研的！在教學管理方面，嚴格遵照邊校長提出的“三率”即：出勤率、全神貫注率、作業上交批改率。對學生老師提出嚴格要求，這一學期內，我高中部全勤率達到80以上，這和我們老師的嚴格要求和學生的自我努力是分不開的。在校園管理方面，提出兩封閉，即學校封閉管理，上課期間宿舍封閉。這對于學生的學習有起到了漸漸的推動作用。

四、存在的不足總之在過去的2009年，通過我們的努力工作，在教學、教研、德育、等方面都取得令人可喜的階段性成績，但是恒利教育的最終目標是創辦一所優質民辦名校，我們深知我們離名校的差距還很大很大，無論是成績還是管理我們還都存在很多的不足如：（1）領導經驗不足，部分領導精力投入不夠，導致領導層執行力不高。（2）部分老師對恒利精神，恒利文化體會和感受不深，不能和學校要求保持一致，時有違背學校意愿的做法和行為發生。（3）部分年青教師教學經驗和藝術不夠，學生對他們還不太滿意，需要他們盡快提高專業水平和教育藝術等。（4）老師們的自我需求，自我加壓不夠，聽課、備課、作業批改等仍帶有一定的學校強制性，缺乏自主自發性。（5）我校的高考成績還不盡如意，與沙河一中等校相比還有一定差距，我們要在提高學生生源的基礎上，轉變教學思路，提高教學質量，提高本科達線率。（9）年級組工作不夠到位，不能自主自發的開展工作，仍有等、靠、要的思想，學校管理水平要提升，班主任、年級組工作就要過關，上檔次，這也是我們努力的方向。

五、下學期工作計劃總結了工作，意識到不足，也總結了一些失敗和失誤的教訓，那么在來年的工作中，我們將更加加強自我要求，以身作則，率先垂范，用心做事，努力從以下幾個方面去改進工作，提高效率：1．加強領導和協調高中部領導班子建設，加強業務學習，更新思想觀念，提高行政執行能力，做到模范、引領、帶頭作用。2．努力提高三大職能部門：教學、政教、教研、的執行能力，并三位一體，通力協作，確保政令暢通，操作規范，觀察到位，提高高中部的整體執行力。3．積極加強部門協作，重點加強對班主任和青年教師的培養，培訓，和管理力度，從各個方面為年級組、為教師提供服務，提高要求，最終提高各個層次的管理水平和教學質量。4．從2010年起，力爭使高中部的各項工作走精細化、制度化管理之路，形成管理網絡，減少管理漏洞，從領導到教師人人都要關注細節，提高做事標準，按制度規范行政，提高學校的管理效率。5．全體領導班子成員全力關注高三畢業班工作，重心下移，細化工作，研究高三復習規律，加強新課改方案的學習和研討，準確理解和把握方案的精神實質，及時傳達給高三教師和學生，從而提高復習效率，提高學生成績。8．做好高

一、高三（復讀生）兩大招生的準備工作，宣傳到位，錄取有效，確保09年兩大招生的數量和質量都上一個新臺階。我們高中部領導班子整體比較年輕，經驗不足，能力不夠，但我們能夠清醒地認識到自己的不足，也能給自己以后的工作提出更高的要求和更好的展望。求卓越一心一意、創名校同心同德，是我們每個恒利教師的共同目標，我深信在邊守正校長的英明決策和嚴格要求下，我們一定能夠做到嚴格要求，加強學習，提高行政執行力，提高管理水平，提高教育教學質量，提高學校的辦學層次和學校知名度，為我校早日成為中華名校而努力工作，無私奉獻。高中部

第二篇：高中部工作總結

2014---2015學年上學期高中部工作總結

本學期在校領導的關心、支持和幫助下，在全體班主任及任課教師的團結協作下，高中級部管理工作穩步推進，各項工作扎實進行。現將一學期的主要工作總結如下。

一、努力打造拼搏實干的團隊，重點從以下幾個方面入手。

（1）作為高中部級的帶頭人，高度的責任感是做好工作的先決條件。我除擔任高三年級一個班和高一年級兩個班的物理教學工作外，還負責高中級部的管理工作。作為高中級部主任，我深感肩上責任的重大，為了讓家長滿意，學校放心，我對工作從來不敢怠慢，率先垂范，要求教師做到的，我首先做到，作為一名級部帶頭人，只有身先士卒，工作才有說服力，才能贏得同志們的認可和支持，這樣才能有利于開展級部工作。率先垂范，無私奉獻，是我做好級部主任工作的重要保證。

（2）建立一個團結協作的團體，努力打造和諧級部。團結就是力量，有了力量就有了戰斗力，經常性和教師談心、交流，幫助他們解決生活、工作中的困難，使級部的每一位教師都能支持我的工作，使我的想法、安排能夠得以順利實施。

（3）做好學生宿舍和食堂的值班安排，及時提醒老師，要按時到位，盡心盡責，做好學生在宿舍管理工作和維護好食堂的就餐秩序。

（4）抓好教學常規。要求各學科制定階段性教學計劃和目標，學生要制訂下次月考的目標和進步幅度。月考結束后，及時組織各學科的老師認真做好試卷分析，開好月考總結會。在期中考試結束后，召開了學生表彰會，對成績優異和進步較大的學生進行表彰，激勵同學生們的學習熱情。（5）加強班主任隊伍建設。

力求打造一支高素質的、深受學生愛戴的班主任隊伍，是我們級部的一項重要工作。在工作中我們堅持“交流、學習、合作、互助”的原則，認真落實學校布置的各項工作，協商解決班級工作中出現的重點問題。全體班主任狠抓學習常規管理，整頓課間操班級紀律。開展班級文化建設，各班制訂班級規章制度，努力營造一種健康、積極向上的班級文化氛圍。（6）堅持早點評制度，每天對前一天的工作進行總結，布置今天的工作，或提醒這一階段學生容易出現什么問題，應如何提前做好防范，積極應對等。

二、狠抓學生管理工作：

（1）強化養成教育，讓學生養成文明習慣。

態度決定一切，細節決定成敗，紀律是成功的保證。學生的行為習慣，思想意識尤為重要。因此，我們繼續從學生身邊的小事抓起，從室內外衛生，日常生活，規范學生行為；從收作業，衛生工具的擺放到課間文明休息、上操，參加學校活動等，真正做到衛生工作有序，早操自覺到位，自習安靜認真，課堂秩序良好，形成規范有序，文明和諧的氛圍。同時，加強學生考試的自我監督意識，做到誠信考試。否則，發現作弊現象，一定嚴加處理。

（2）分析學情，查漏補缺。

月考試結束后，都要組織各科任課教師及時召開分析會，認真分析學生的實際情況，教學中存在的問題，制定下一步應該努力的方向，改進自己的教學方法和策略。

并且還讓學生總結自己各科存在的問題，了解自身的不足，制定改進措施，明確奮斗目標。（3）創建和諧向上的班集體。

學生是班級的細胞，班級的建設是年級形象的外在表現。因此在日常管理過程中，除緊緊依靠班主任這一最直接最親近的管理者，還定期召開班干部會議，依靠班干部、團員了解各班情況，并及時提出指導意見，讓班干部具體實施。特別注意在平時，及時與各班班干部溝通、交流、探討，針對班級、級部現狀，制定相關日常生活學習規定。

三、存在的問題：

1、現在高一年級部分學生思想不穩，個別學生學習浮躁，紀律較差。

2、從班級日常考核中不難發現，常規管理的質量各班級間存在不平衡，個別班級還有不盡人意的地方，極少數學生的學習、生活習慣還存在不良現象。譬如：學生中玩手機、抽煙，早戀現象時有發生，需積極探討有效的引導方式、方法。

3、就個人而言，工作方法、工作水平有待提高

在今后的工作中，我會和老師們一道，齊心協力，把高中部的教學、管理工作做得更好，力爭推向新的臺階。

第三篇：高中部德育工作計劃

英豪高中部2017-2018學第一學期

德 育 工 作 計 劃

鐘長明

2017.7.28

2017-2018學第一學期英豪學校高中部

德育工作計劃

一、指導思想

在董事長辦公室和校長室領導下，和各部門密切合作，緊緊依靠全體班主任、任課教師，以創建和諧校園為目標，全面貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的要求，結合我校高中部德育工作實際，堅持以愛國主義教育為主線，以養成教育為基礎，以責任教育為核心，以爭創文明班級為總抓手，以活動為載體，以穩定為主旋律，創設和諧的教育環境，切實提高德育工作的實效，形成良好的班風、學風、校風，為教學質量的提高提供保障。

二、工作思路

1．確立一種意識：德育助推，管理制勝。

2．抓住兩條主線：養成教育，感恩教育。

3．搞好三個結合：主題教育與常規教育相結合；學校教育與家庭教育相結合；教師管理與學生自主管理相結合。

三、工作目標

1．加強行為習慣養成教育，把《中小學生守則》《學生日常行為規范》宣傳教育落到實處；

2．抓好班級常規管理，防止出現亂班、差班；

3．加強學生干部隊伍建設，把學生自我管理工作抓細、抓實；

4．加強班級文化環境氛圍建設，創設優美育人環境；

5．抓好班主任隊伍建設，開展好德育新理念；

6．抓好法制教育、加強學生心理健康教育、各項安全教育，把學生違法犯罪率控制為“0”，杜絕學生重大安全事故、學生意外傷害事故；

7．做好特殊學生的統計、跟蹤管理工作。

四、工作內容

1．合理構建德育工作機制。

學校要建立以德育為首的“三線”和諧校園德育工作機制。即建立以校長室—德育處—年級組—班主任為主體的“常規教育主線”，作為德育常規管理的主力軍，保證日常規范教育的有序開展。建立以校長室—教務處—教研組—任課教師為主體的“課堂滲透德育主線”，把德育滲透到學科教學活動之中。建立校長室—團委—班委、團支部為主體的“學生自我教育主線”，發揮學生主體的自覺能動性。樹立人人都是德育工作者，處處事事皆育人的思想。進一步提高全體教師，特別是班主任的責任意識。

（1）樹立一種責任：德育工作是全校教職工共有的大事，也是育人工作中的頭等大事。每個人都應參與其中，充分體現一個教育工作者的責任感和使命感。

（2）樹立一種觀念：樹立德育是為全體學生提供服務的觀念，為學生的生活、學習、生理、心理成長提供全方位的服務，挖掘學生進行自我教育的潛力，幫助學生解決學習生活中的各種困惑，幫助學生解決差異和矛盾，幫助學生自主認識、實現自我成長。

（3）形成一種合力：樹立德育教育無小事，人人參與，齊抓共管，形成教育的合力，讓學校的每一個教育活動都能體現德育教育的育人功效。

（4）抓好一條主線（班主任隊伍）：

班級學生的健康成長離不開班主任的辛勤勞動。班主任素質的提高是德育成功的基礎，因此，學校將通過班主任的聘任、培訓、考核、評優等途徑，提高全校班主任的整體素質，形成一支素質優良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍。

2．切實落實養成教育

養成教育主要做好六個方面的工作——生活習慣，衛生習慣，禮貌習慣，健身習慣，學習習慣，交往習慣。而這六大習慣的養成，有賴于家庭，學校，社會三個方面的努力；有賴于大膽管理和嚴格要求；有賴于持之以恒地養成。我們要常抓不懈。

本學就“文明禮儀”、“體育鍛煉”、“課堂學習”、“作業規范”、“考風考級”、“集會要求”、“自習課紀律”、“衛生習慣”、“愛護公物”、“午休紀律”等十大方面開展“周崗學校一日行規”溫馨提示語的征集活動，達到自我管理自我約束的目的。

3．積極探索“責任教育”

要抓“四點四會”——以對自己負責為起點，集聚愛心；以對家庭負責為基點，培養孝心；以對集體負責為凝聚點，學會關心；以對社會負責為制高點，鑄就忠心；培養對自己，對他人，對社會負責的接班人。

在學生中大力宣傳“五提倡，三禁止”：即提倡文明禮貌，提倡遵章守紀，提倡助人為樂，提倡勤奮學習，提倡艱苦樸素；禁止吵嘴斗毆，禁止亂涂亂拋，禁止粗話臟話。

4．高度重視安全教育、法制教育、心理健康教育

要有高度負責的精神，樹立“安全第一”的觀念，切實做好學校的各項安全教育和防范工作。加強對學生珍愛生命教育，做好防火、防電、食品衛生、人身、財產和交通安全教育工作。與各年級、各班級簽訂安全責任狀，確保無重大安全事故發生。

加強法制觀念，通過黑板報、國旗下的講話、專題教育講座、班團隊活動、座談會等形式對學生進行法制宣傳教育。把學生的違法犯罪率繼續保持為零的紀錄。

加強學校的心理健康教育活動，通過研討、交流，切實解決學生中存在的一些問題。對有不良行為習慣的學生要進行反復糾正，對有心理問題的學生要進行心理疏導，對家庭有困難的學生要給予及時的幫助，對學習有困難的學生要給予必要的輔導，充分發揮教育功能。

5．堅持常規檢查，繼續堅持常規檢查制度，完善管理系統，即德育處、年級組、班主任齊抓共管的管理網絡系統，形成層層負責、落實到人、抓實抓細、抓過程、抓反復，切實做到常規制度化，制度常規化。要求學生一切按制度辦事，用制度規范自己的行動，真正做到有令則行，有禁必止，使每位學生做到明規矩、知做法、入境界。要經常回頭看、常反思、重細節。學校繼續對班級常規情況進行考核。對學生出勤、自行車排放、衛生打掃、兩操一課、黑板報等情況，堅持檢查評比，及時公布，利用公告欄表揚先進。

6．加強校園文化建設，以良好的校風影響人。

繼續加強校紀校風建設，堅持學生在校全時段穿校服制度，嚴厲整治考試作弊、抄襲作業和上網聊天、玩游戲、抽煙、說臟話、穿奇裝異服、留長發、燙怪發以及亂吐、亂扔、亂畫等不良習氣和行為，要求學生做到“穿有樣、坐有相、行有規、言有范”。

優美的校園環境是整體形象的反應，更是環境育人的重要內容。各班級要加強班級環境建設（板報布置、文化角的建設），提倡各具特色的溫馨教室環境布置。尤其要提高各班的衛生工作的質量，努力做到處處清，時時潔。

鼓勵班主任在日常管理中用“愛心去塑造，用真情去感化，用榜樣去激勵，用人格去熏陶”，認真并耐心細致地做好班級日常管理工作，注重深入思考，深刻反思，不斷總結經驗，大膽創新，勇于實踐，努力形成具有鮮明特色的管理模式。

學校辦好宣傳欄，美化校園環境。德育處、團委將結合慶祝教師節“尊師重教”活動月、國慶節、“學雷鋒活動月”、一二九運動紀念、慶祝元旦等節日、紀念日開展各種活動，搭建展示平臺，讓學生充分展示自我，活躍學生的課余文化生活，營造濃厚的校園文化氣氛，樹立正確的審美觀,培養學生高尚情操。

7．健全德育教育網絡

要充分發揮社會和家庭教育的優勢，共同做好學生的思想教育工作。積極開拓德育工作渠道，整合各方面教育力量，共同營造濃厚的教育氛圍。家長會各年級原則上要舉行一次以上，做到有備課、有目標、有內容，有效果。大力提倡學生參加社區實踐活動和各種比賽活動。

8．德育工作常規內容：

（1）全校班主任例會每周一次（以德育處通知為準）

（2）班級常規考核每月公布一次

（3）班主任工作手冊（記錄和教案）每月檢查一次

（4）黑板報每月一期

（5）主題班會每月兩次

（6）建議各班級班委會每周一次會議

（7）鼓勵各班自主召開班級家長會

第四篇：高中部教學工作計劃

開九中2013年春季學期高中部教務工作計劃

高中組

本學期，我校高中部主要教學工作任務是：高三年級參加2013年高考；高一年級進行地理、歷史、通用技術、信息技術四門學科的云南省學業水平考試；高二年級進行語文、數學、英語的學業水平考試和其它科目未合格的補考工作，各類考試較多，教學工作量大，任務重。為使高中部教學工作順利開展，現結合校教務處、教科室等部門工作要求將本學期的工作擬定如下：

一、做好開學教務工作

1、發放課標及科書

教務處在開學前就按照高中課程標準及各年級本學期的教學任務，科學合理地安排課程，并及時將班級課表和教師課表發放到每位教師手中；年級組在2月24日學生注冊當天將本學期的科書發放給每位學生，保證第二天正常教學。

2、學籍變更

開學第一周各班認真清點本班人數，對未到學生及時與家長聯系，了解其不到校的原因，做好控輟保學工作；對轉入轉出學生做好其學籍變更。

3、教學質量分析

高三年級做好第一次省統測的成績分析，與每月的月考成績做縱向比較，與2012年的高考成績做橫向比較，預測上線人員和沖擊本科的學生，做好想輔導工作；高二、三年級分析2013年1月份的高中學業水平考試成績（包括2013屆和2014屆），并將考試情況反饋給參考學生和科任教師。高

一、高二年級安排周六進行學業水平考試學科的輔導，高二年級教師利用晚自習對學業水平考試未合格的學生進行專項輔導。

二、抓好各項備考工作

高考：

1、開學第一周召開高三年級會議，布置本學期的備考工作，要求高三教師根據學科特點及學生實際征訂第二輪模擬考試卷，認真做好第二次高考備考方案，精確到每周的復習進度。

2、召開2013年高考大綱分析會，要求每位高三教師認真閱讀2012年和2013年高考考試大綱及大綱說明，分析2013年高考的考試范圍、重點、難點及兩年的變化，結合學生實際找到學生的得分點，對高考復習有更深入清晰的認識。

3、每月召開兩次高三年級會議，及時了解各學科的教學進度和復習情況；科學有序組織復習；不定期召開學生座談會，做好學生思想工作和備考的心理輔導，盡量解決高三學生遇到的困難。

4、組織好兩次省統測工作，做好成績分析

云南省學業水平考試

1、高一、二年級教師認真研讀考試說明，把握考試范圍及重難點；安排每天下

午6:40—7:10的晚讀輔導。

2、每學科征訂一套模擬試卷，加強相關練習。

3、5月下旬至6月下旬進行三次模擬考試。

三、開展研究性活動，多方提高學生素質

為培養高中藝體生，發展我校高中辦學特色，本學期安排音體美教師利用周一、周五課余時間做好藝體生的專業培養；豐富學生課余生活，提高學習興趣，科任教師帶領學生開展研究性學習活動，本學期由數學、英語、物理、地理四個學科教師負責。

四、深化高效課改，突出課改特色

通過前期高效課改準備階段和實驗階段，高中部各學科對高效課改的模式有 了進一步認識，部分教師也在不斷調整自己的教學方式方法，不斷提高課堂效率，本學期高中部應在前期實驗的基礎上統一打造符合我校師生的高效課堂教學模式。

具體工作安排：

二月份：

1、開學事宜，發放課表科書，變更學籍

2、召開高三第一次年級會，布置高考備考相關工作

3、高三年級2月份月考4、2013年云南省高考研討會

三月份：

1、3月7—8日高三年級第一次省統測

2、分析2013年1月份學業水平考試成績，制定相關輔導工作

3、參加全市高三質量分析會

4、高中研究性學習活動5、2013年高考第二次英語聽力、口語考試

6、學業水平考試輔導

7、檢查高三教師復習教案

四月份：

1、教師上交德育論文

2、抽查教師教學情況，包括教案、工作手冊3、4月18—19日高三年級第二次省統測

4、高考體檢

5、第二次省統測質量分析

6、高三備考視導工作

五月份：

1、高三年級師生交流座談會

2、高三年級5月份月考3、2013年7月高中學業水平考試報名

4、高一、二年級第一次學業水平模擬考試

5、高三年級學生檔案整理

六月份：

1、組織高三年級參加2013年高考

2、高一、二年級第二次學業水平模擬考試

3、高三年級畢業典禮

4、迎接“六一”文藝活動，藝體生成果展示

5、高考填報志愿

七月份：

1、學業水平考試

2、期末考試的組織與分析

3、高考錄取工作

4、高一新生錄取工作

5、暑假及下學期工作準備

2013年2月27日

第五篇：高中部黨支部工作計劃

一、指導思想：

2012年是我校轉制的第三年。今年的學校黨建工作，我們將深化指導思想，以構建新一輪和諧校園為目標，堅持“強內涵、重特色、抓落實、促和諧” 為重點，充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，以黨性鑄師魂，以黨風促師風，確保學校健康、協調、可持續發展，為實現學校素質教育示范校提供堅強的思想政治保障。

二、工作目標：

1、結合創建具有特色的學習型校園為抓手，繼續強化黨員、教工的學習，形成學習的制度化、規范化，注重實效性，有效性，確實拓展廣大黨員、教工的視野，樹立先進理念，提高他們的整體素質。

2、加強黨員隊伍建設，努力發揮黨員的先進性，體現“四個表率”作用（一是大氣包容，做團結協作的表率；二是為人師表，做良好師德師風的表率；三是開拓創新，做課程改革的表率；四是教書育人，做爭創一流業績的表率）。

3、通過細化、深化措施，激勵教師將“形象要求”化為自己的實際行動，真正成為魅力教師。

4、積極探索新時期學校黨建工作的新模式、新方法，形成有效的管理機制，發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用。

5、以“構建新一輪和諧校園“為目標，結合迎建國60周年和迎世博，在學部掀起“禮儀文明在心中，創建和諧我做起”的高潮，真正使每一位師生以實際行動為構建和諧做出貢獻。

6、重視群團工作，加強對工會和團支部的領導，發揮工會、團支部在高中部的效能。

三、主要措施：

（一）、堅持學習的實效性，創建“學習型”黨支部

1、創建學習型黨支部，提高班子人員的職業化水平。繼續強化包括中層干部在內的中心組學習，制定一年的中心組學習計劃。加強干部的系列性培訓和讀書活動。強化干部的每月一學、每月一思、每月一省、每月一系，通過讀書交流活動、干部管理論壇、學校管理經驗交流等，促進干部開闊眼界、增長知識、提高素質，努力建設一支講學習、講正氣、講服務、團結、務實、廉潔、高效的領導班子。

2、創建學習型教師，提升教師的價值觀。依據建國60周年和迎世博雙迎活動文化特點，有計劃、有步驟地組織好教工的系列學習活動，提升教工的人文素養和職業道德素養。

3、弘揚學風，全面開展“品讀好書“活動

開展“品讀好書，共鑄師魂”讀書征文活動。組織開展形式多樣的讀書活動，把讀書活動進一步引向深入。讓書香彌漫校園，使讀書成為每個教師的習慣，進一步提升教師的學養、素養、涵養，加強自身綜合素質，以應對面臨的新的考驗和挑戰，為創建和諧校園營造良好的氛圍。

4、繼續開展 文化教師論壇活動。

（二）、堅持改革創新精神，做實學校黨建工作

1、學部黨員已達到23名，在上級黨委的領導下，年內將增補兩名預備黨員，并成立黨小組，使支部工作更上一個層次。

2、在黨員中開展“樹教師魅力黨員形象，創一流業績”的“四比、四看”活動，即：比學習、看發展；比師表，看評價；比素質，看技能；比效率，看業績，充分展示一中黨員的精神風貌，真正做到一個黨員一面旗幟，力爭達到為人師表爭優、教育教學爭優、團結和諧爭優。

3、重視黨員民主評議和黨員民主生活會制度。進一步重視民主評議黨員工作，結合學校工作實際，堅持黨員標準，在提高黨員素質上花氣力，繼續通過黨員自評、群眾參評等方式，把民主評議黨員作為推進黨員思想的抓手。認真開好每學期一次的民主生活會，開展批評和自我批評，通過找問題、尋根源、明方向，促進黨員更好地發揮黨員的先鋒模范作用。

4、做好組織發展工作。以“堅持標準，嚴格把關，慎重發展”的方針，嚴格新黨員發展程序，堅持做到成熟一個發展一個。重視對入黨積極分子的教育、培養和考察，鼓舞引導他們將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已，全面關心入黨積極分子的思想、工作，及時與他們交流溝通，幫助他們盡快成長，不斷將優秀分子吸收到黨組織中來。

5、認真落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹中紀委精神，認真執行“通遼一中黨風廉政建設責任制”有關規定，簽訂黨風廉政承諾書，增強班子成員的廉政工作的責任意識，嚴格執行責任追究制度，保證干部廉潔奉公，學部風清正源。不斷完善教育、制度、監督并重的懲防腐敗體系，加強規范教育收費工作，嚴格執行“四嚴禁”。

（三）、加強工會、團支部的領導，發揮在學部文化中的作用

1、指導學校工會工作

（1）要積極支持工會按照《工會法》的規定履行工會職責，全面深入開展建設“教工之家”群體創優活動，使工會真正成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。

（2）領導工會圍繞學校中心工作，不斷加強自身建設，加強工會干部培訓和工會陣地建設，組織好教職工開展豐富多彩的學習、交流、文體活動，增強教工隊伍凝聚力。

（3）進一步完善教代會制度。認真籌備開好每次的教代會。落實廣大教職工對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監督權，進一步調動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發展中的積極性、主動性和創造性。發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。

（4）、引導女教職工樹立自主意識和發展意識，依法維護她們的合法權益，為她們排憂解難，辦實事；積極開展爭創“巾幗文明崗”活動,全面提高女教職工的整體素質。

2.指導團支部工作

（1）結合今年慶祝五四青年節90周年契機，開展系列紀念活動，加強團員青年在培育文化中的生力軍作用。

（2）開展對青年教師的系列培訓，提高他們的思想素質理論素質、專業素質，壓擔子、建舞臺，促其盡快成長。

（3）積極發展學生黨員，對積極要求入黨的學生進行思想教育，及時上黨課。