第一篇：14春季校務工作計劃范文

茶棧小學校務工作計劃

（2013－2014學年度年第二學期）

一、指導思想：

新學期，在中心校的直接領導下，我們將繼續以黨的教育方針為導向，全面推進以創新教育為核心的素質教育，以全面提高教育質量為中心，不斷更新教育理念，大力提高素質教育的水平，不斷創新，夯實基礎，以“三苦”精神為動力，不斷強化習慣養成教育和感恩教育，全面落實校建工程收盤工作順利進展，出重拳著力培養學生的探究、實踐能力和綜合能力，進一步提升辦學品位。

二、工作目標：

1、從嚴治校，規范辦學管理，爭創地方群眾滿意學校和家長滿意教師。

2、全面推進班級文化建設，重抓規范，推進素質教育和創新教育。

3、繼續辦好校刊和加大力度深入開展感恩教育及學生的行為習慣養成教育。

4、在搞好常規工作的同時，確保校建工程收盤工作順利進展。

5、抓安全保教學，齊心協力，保質保量實施營養工程。

6、抓好抓實校園文化建設以及班級文化建設。

7、抓后進生的轉化與家校聯系等工作。

三、工作措施：

（一）管理工作：齊抓共管，務實創新，開拓進取

1、認真領會黨的教育方針。找準學習與工作、生活的結合點，堅持學以致用，爭創“地方群眾滿意學校和家長滿意教師”的良好工作局面。

2、以人為本、實行人性化管理，科學開展層級管理，人人目標明確，層層工作負責。學校領導班子發揚民主、分工協作、以身作則、開拓創新，組織好教育學習和業務學習活動。

3、充分利用遠程教育資源，不斷豐富教師文化生活，積極發揮遠程教育在日常管理、教育教學、家校聯系和擴大社會影響上的作用。

（二）德育工作：深入研究，完善機制，講究實效

1、強化組建落實。成立班主任、少先隊輔導員、思品教研組長組 1

成的德育領導小組，具體負責統籌學校德育工作，保證德育渠道和德育計劃的實施。

2、深化愛國主義教育活動。堅持每周一次的升旗儀式，將愛國主義教育內容系列化，認真組織宣傳，讓學生在每次講話中受到愛國主義教育。利用各種傳統節日加強學生學校禮儀、社會公德、家庭美德教育，組織學生積極參與學雷鋒活動，大力倡導為人民服務的思想、集體主義思想。在進行以上各種教育的同時，切實加強國防、法制、環保教育、生命安全教育、心理健康教育。

3、重視思品課堂的任務落實。全校教師人人都是德育工作者，在教學中，有機滲透德育，探索新時期德育教育的新途徑。各科教師要根據自身的教學特點，自覺地、有意識地在課堂教學中滲透思想品德教育，真正重視未成年人思想道德建設工作，形成系列化、整體化的德育教育網絡。要求每位教師在課堂滲透德育中創新“五有目標”，即滲透德育有意識、制訂計劃有安排、備課本上有體現、課堂教學有落實、下課之后有效果。加強晨會、班會課的管理，學校定期組織主題班會研討課、觀摩課、示范課，形成合力共同創造研究班會、重視班會的良好氛圍，創建德育科研群體。

4、發揮少先隊的組織作用。少先隊活動是學校德育工作的主陣地。少先隊應根據自己的特點，通過升旗儀式、隊干部的培養等常規教育和豐富多彩的特色活動，活躍學生身心、提高學生素養，培養高尚的思想品德和良好的行為習慣，學會自我教育、自我管理，使隊員得到全面發展。

5、建立學校、家庭、社會三結合教育體系。加大社會參與學校德育的力度，逐步形成勞動、安全、法制、國防、心理健康、愛國主義及家庭教育等幾個社會教育板塊，協調學校、家庭、社會三結合教育，從而為未成年人思想道德建設組建一個更完善的教育網絡體系。在對學生開展學生自我保護、自我生存及生命意識教育的同時，定期對學校的一切設施進行安全檢查，消除隱患，杜絕一切事故發生，確保師生安全。切實加強心理健康教育，培養學生合作、關心、寬容、誠信等健康心理品質，培養學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神，培養學生適應社會生活的能力。

（三）教學工作：深化改革，開拓新路，不斷創新

1、加強教學常規管理，樹立質量第一意識。積極開展優質課、示范課、實驗課、指導課的研究活動。教研組創新管理、規范活動、積極探索新形式下的教研經驗，每一次教研活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效；每個人堅持扎實基礎、提高質量，探索讓學生全面、全員、全程、主動地參與教學過程，探索因材施教、分類指導的有效途徑，提高教學質量。

2、以人為本，全面提高學生素質。教育教學活動應強調學生掌握知識的基礎性、綜合性、實用性、探究性，開展學生道德素質、公民素養、學習能力、交流與合作能力、運動與健康、審美與能力等方面的培養和評價，在《學生素質報告單》中用好評語欄、特長欄。各教師、各學科可根據新課標的設置，探索用好成長檔案袋，收集學生自我評價、成績記錄及各種作品、社會實踐與公益活動記錄、體育與文藝活動記錄、教師學生的觀察與評價、家長信息、考試與測驗的信息。

3、加強校園及班級文化建設，營造濃郁教育教學氛圍。（1）利用升旗儀式表揚獲獎學生，宣傳窗開辟專欄宣傳特長學生，同時每學期設置學生書畫作文科技專題、個性學生專題、優秀作業專題等宣傳內容，鼓勵學生有個性、有特長發展。合理布置宣傳模式，定期更換學習園地。（2）強化低段學生的學習習慣、學習興趣的培養。制定具體的學習習慣要求，健全表揚激勵制度。（3）加強學生數學思維的培養。精心組織各類課余培訓，強調開班有計劃、次次有檢查、結束有小結

（四）師資培養：適應需要，提升層次，完善結構

1、樹立職業、專業、事業三業并重的意識，全面貫徹《中小學教師職業道德規范》，嚴禁參賭、有償家教、體罰和變相體罰學生。弘揚愛校、愛崗、愛生的優良師德師風。

2、加強校本教研，提升教師文化素質。建立以校為本的教研活動制度，促使學校發展和教師發展，努力使學校成為學習型組織。把自培、互動、共享作為校本教研的核心理念，把“開展自已的教研、發表自己的見解，解決自己的問題，改進自己的教學”作為教研目的，讓每一位教師“把研究的東西做出來，把做著的東西說出來，把說出的東西再研究”，親身體驗“研——做——思——升”這樣一個循環往

復、螺旋上升的過程。

3、進一步加強現代教育技術工作。進一步加強學校的現代教育技術工作，要求教師努力樹立“關鍵是意識現代化”的觀念，進一步掌握現常用的現代教育技術手段，每位教師都要掌握上網搜索資料、處理資料以及收發電子郵件的本領。充分發揮網絡資源在教學中的作用。全員發動，全員參與，建設學校的網上資源庫，教師之間實現網絡資源共享。

4、通過校刊及感恩教育來提升教師的文化素養，通過感恩教育來帶動全體學生的實際行動。

（五）體衛工作：

1、各班級抓好兩課一操質量，要求動作靜、齊、快。組織好小型（班級）體育競賽活動，促使學生體魄健康、身心快樂度過每一天。

2、加強衛生宣傳、疾病預防、學生體檢等健康教育，控制近視新發病率，以養成學生良好衛生習慣。

3、綠化、美化、凈化校園（在不影響校建工的基礎上完成）。

（六）財務管理：

1、嚴格按照財務管理制度執行財務收支程序。

2、專人負責管理，全面落實報賬員制度，成立財務管理人員機構，堅決不允許公款進入私人賬戶。

3、營養改善計劃專人熱負責到底，經濟臺賬以及出入庫帳必須清楚相符。

4、落實財務責任追究制，學校將不定期公開所有資金使用情況。

5、開支票據必須落實“四人聯簽”制度，凡票據未經聯簽者將視為無效支出。

（七）服務保障：

增強責任，改進方法，尤其是學校的后勤、財會、圖書、檔案等工作，進一步明確角色，為教育教學主動服務，為師生主動服務，敢當勤務員。

1、后勤工作人員要深入各組、了解情況，及時搞好日常教學的后勤服務，確保教學需要。

2、嚴格校產登記、保管、使用、賠償制度，使物盡其用。嚴格財

務制度，按規定收費，定期清帳理財，做到財物相符，開支合理，帳目清楚。

3、認真、細心做好學校檔案、圖書、保管等工作。

4、關心教師，不斷提高教職工生活水平。

新壩鎮茶棧小學

2014年2月15日

第二篇：2015年春季學期校務辦工作計劃

2015年春季學期校務辦工作計劃

一、指導思想

2015年春季學期校務辦工作，遵循規律，以教育教學工作為中心，以運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位為目標，貫徹服務宗旨、努力提高素質，堅持原則，規范管理，勤思善為，當好校長的參謀和助手為實現學校重點工作，完成學校的發展目標做出貢獻。

二、工作目標

樹立辦公室的良好形象，以飽滿的姿態做好每天的工作、促進學校事業發展為目標，高質量完成本職工作，形成辦公室的工作特色，創新校務工作新模式。

三、常規工作

1、及時收發書面和網上文件，上傳給主任審閱，根據主任的審閱批示，通過網絡平臺轉給主管領導及相關處室辦理或通知相關教師。

2、認真做好教職工的學期校級優秀整理工作、完成考核工作。

3、及時向上級主管部門或其它部門上報學校的工作材料。

4、負責起草并擬定好學校的有關規劃、計劃、決定、總結、通知等文件材料。

5、做好教職工會議、升旗儀式的考勤和期末請假、考勤統計工作。

6、完成領導交代的家長會、中高考百日誓師大會、藝術節、畢業典禮等的主持詞、講話稿、橫幅制作等工作。

7、做好學校的宣傳工作。繼續配合學校做好招生折頁印制工作。結合校園文化建設、校務公開，合理布置學校宣傳櫥窗，提升學校文化品位。

8、協助校長督促校內各職能部門合理做好工作。堅持及時與有關部門保持聯系，了解領導決定事項的進展，在協調中督查，在督查中落實，確 保各類工作準時高效地完成。

9、加強與各處室的信息溝通，及時的以校園網的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

10、做好學校檔案管理工作和保密工作，根據檔案管理要求和管理制度，規范檔案管理工作，使檔案管理更加科學、規范、符合保密要求，做好檔案的利用工作，更好的為教育教學及各項工作服務。堅持保密原則，認真做好文件（包括電子郵件）的收發、登記、批辦和分類存檔，及時做好重要文件和通知的催辦工作；認真做好文書、業務檔案及各類獲獎情況的收集、整理、裝訂和保管工作，真正做到文檔工作規范化、制度化。記載學校、教師、學生榮譽；完成學校各類活動的照相與照片的管理。

11、做好期末縣級優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者的材料搜集上報工作。

12、堅持每周一、周四到行政中心領取交換箱的文件做好登記并及時把重要文件匯報領導，由領導批示再傳達、督促各部門完成。

總之，在新的學期，校務辦工作人員繼續在主任指導下，不斷加強學習，注重修養，勤勉工作，突出工作重點，創造性地完成本職工作，做好學校領導的助手和參謀，為學校的可持續發展服務，為全校師生發展服務。校務辦

2015年3月

第三篇：校務辦公室工作計劃

校務辦公室工作計劃

校務辦公室工作計劃

一、指導思想

**年校務辦公室工作，堅持以科學發展觀為統攬，堅持以人為本的工作理念，遵循校務工作的基本規律，深入領會和貫徹學校工作基本思路，以教育教學工作為中心，以運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位為目標，貫徹服務宗旨、抓好內部建設、努力提高素質，追求“想干事、能干事、會干事、能干成事”的辦公室形象；堅持原則，規范管理，勤思善為，當好校長室的參謀和助手；在校長的直接領導下和全校教職工的支持和配合下，堅持以“和諧、超越”的校訓精神為主旋律，有計劃、有條理、高效益的開展各項常規工作，為實現學校“三五”（**——2018）發展規劃，完成學校“開放性、輻射性、實驗性、國際性”的騰飛進程，實現“省內領先、國內知名、國際融合”的遠期發展目標做出貢獻。

二、工作目標

1、以打造一流工作團隊、爭創模范工作集體為目標，加強辦公室隊伍建設，樹立辦公室的良好形象；

2、以創造一流工作業績、促進學校事業發展為目標，高質量完成本職工作，形成辦公室的工作特色；

3、以催生一流工作效能、樹立部門工作典范為目標，創新校務工作新模式，打造辦公室的工作品牌。

三、工作任務

（一）隊伍建設

**年，校務辦公室隊伍建設主要抓好以下三個方面： 第一，加強學習。從校務辦工作實際需要出發，以促進自身完善和發展、順利完成本職工作為目的，以學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》《胡錦濤在全國教育工作會議上的講話》《強國必強教 強國先強教—溫家寶在全國教育工作會議上的講話》和《劉延東在全國教育工作會議上的總結講話》為抓手，以學習我校“三五發展規劃”和**年工作的基本思路要求為切入點，以系統學習辦公室工作的基本理論知識和專業知識為主要內容，以學習教育法規和教育管理學知識為必要內容，制定學習計劃，形成學習機制，規范學習行為，完善學習內容。通過學習，端正工作思想，更新工作觀念，樹立大局意識，提高工作能力，保證順利、快速、優質、高效地完成校務辦公室的各項工作。

第二，注重修養。從辦公室工作特點出發，以提升職業道德素養、增強服務意識、利于協調工作為目的，以學習《中小學教師職業道德規范》為抓手，注重辦公室成員的職業道德建設。通過職業道德建設，增強辦公室的親和力、凝聚力、感染力和向心力。第三，勤勉工作。從辦公室工作任務出發，以服務學校工作大局、圍繞教育教學中心工作、促進學校事業發展為目的，規范工作管理，嚴格工作程序，明確工作目標，創新工作方法，協調工作關系，形成工作機制。通過勤勉工作，打造團隊工作精神，建設積極向上的辦公室文化，形成團結協作、積極負責、熱情服務、務實高效的辦公室工作特色。第四，認真履職。從辦公室工作崗位職責出發，以學校制定的崗位責任制和其他相關制度為依據，明確職責范圍，認真履行工作職責，不缺位，不越位，不空位，不錯位，要到位。

（二）常規工作

1、及時收發書面和網上文件，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給主管校長及相關處室辦理或通知相關教師。

2、及時向上級主管部門或其它部門上報學校的工作材料。

3、負責起草并擬定好學校的有關規劃、計劃、決定、總結、通知等文件材料；根據各處室的工作計劃，合理制定好本學期校歷和大事記活動安排；起草學校有關規章制度。

4、做好校長辦公會議、教師大會、校務會議和其它重要會議的籌備工作、記錄整理工作和會后宣傳工作。

5、管理好學校印章，實事求是地開出各類證明、介紹信、嚴格管理學校印章。

6、做好各種迎檢和接待工作。認真做好來信來訪的接待處理工作，熱情接待領導視察、校友和各界人士的來訪，主動做好聯絡工作。建設辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關單位的意見和建議，針對重要事項形成書面材料呈送學校領導參考和決策。認真做好來訪者的登記、記錄，并將上訪者的上訪記錄及時的向校長匯報。

7、進一步做好教職工的考勤管理工作。本學期要加大力度做好每月考勤的檢查統計工作。堅持公平和有序的原則，用制度化和人性化把考勤工作做好做實，讓全體教職工在統一的工作規則下愉快的工作。

8、做好學校的宣傳工作。加強對外宣傳，擴大社會影響。多途徑、全方位地展示學校的辦學成果，樹立學校良好形象。繼續做好校報的編輯工作，發揮教育、宣傳功能。會同學校各部門收審校園網內容，做好學校網頁內容的更新工作，提高我校網絡宣傳的效果。結合校園文化建設、校務公開，合理布置學校宣傳櫥窗，提升學校文化品位。特別是積極宣傳學校重大決策和重要任務，把學校提出的重大決策和各項任務貫徹到每一個人，把思想和行動統一到學校工作主題上。

9、協助校長督促校內各職能部門合理做好工作。堅持每周對各部門常規工作開展情況進行一次統計、作好記錄。及時向校長反饋信息，當好校長決策的參謀。及時與有關部門保持聯系，了解領導決定事項的進展，在協調中督查，在督查中落實，確保各類工作準時高效地完成。

10、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，拓寬信息半徑，增加信息密度，及時了解和收集學校各部門工作的開展情況。加強與各處室的信息溝通，及時的以校園網的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

11、做好學校檔案管理工作和保密工作，根據檔案管理要求和管理制度，規范檔案管理工作，使檔案管理更加科學、規范、符合保密要求，做好檔案的利用工作，更好的為教育教學及各項工作服務。堅持保密原則，認真做好文件（包括電子郵件）的收發、登記、批辦和分類存檔，及時做好重要文件和通知的催辦工作；認真做好文書、業務檔案及各類獲獎情況的收集、整理、裝訂和保管工作，真正做到文檔工作規范化、制度化。記載學校、教師、學生榮譽；完成學校各類活動的照相與照片的管理。

12、認真做好教職工的調動、職稱評聘、調資、考核等工作。這些工作政策性強，涉及面廣，項目煩瑣，直接關系到教職工的切身利益，一點不能馬虎，做到學好政策，熟悉業務，一絲不茍的做好人事工作；認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度；做好結構工資的管理工作；嚴格財經紀律嚴守財務制度做好財務工作。

（三）重點工作

1、按學校整體工作部署，充分做好十年校慶的準備工作。在校長室的領導下，全面策劃十年校慶，精心準備校慶材料，充分做好會務準備，科學設計會五流程，及時做好會議總結和宣傳。

2、進一步完善檔案室建設。以實現檔案管理完整化、規范化、科學化為目標，暢通信息渠道，及時掌握信息，內容全面具體，全員參與管理。在收集新資料檔案的同時，著重搜集、修補、完善2018年—**年檔案材料；初步建立校園網站信息檔案資料庫。

3、起草我校“三五發展規劃”。在全面總結我校“二五”發展經驗，分析我校面臨的形勢的基礎上，充分研究國家教育改革和發展基本精神的前提下，編制、起草我校“三五發展規劃”（草案）。“三五規劃”要更具前瞻性，科學性，規范性，實踐性（可操作性），更能體現出目標導引功能，原則指導功能，激勵促進功能，反饋檢測功能。

4、制定校園文化建設整體規劃。結合校園三期擴建工程，以“和諧”為主題，整體設計校園文化建設規劃。校園整體建設規劃要精巧布局，合理安排，體現效益最大化。通過校園文化建設，提升學校文化品位，更加增強校園凝聚力、文化感召力、校園魅力和學校發展軟實力。

5、大力宣傳十年發展成果。堅持尊重事實，重在提煉，廣為宣傳，注重實效的原則，放大學校十年（2018—2018）發展成果，樹立師生典范，擴大學校在區域內的影響力，推廣學校發展經驗、教育經驗、教學經驗和管理經驗；宣傳學校重大決策，統一全校師生思想和行動。

6、完善學校規章制度建設。已修訂《學校章程》為根本，全面修訂和完善“三大制度體系”，即制定教務教學管理制度，修訂學生管理制度，匯總行政后勤管理制度。

**年是我校實施“三五發展規劃”開局年，各部門工作面臨新的機遇與挑戰，校務辦公室的工作也充滿著希望，存在著一定的困難。但是，在“和諧、超越”校訓精神的導引下，在學校的正確領導下，校務辦公室全體成員一定能夠以打造一流工作團隊、爭創模范工作集體，創造一流工作業績、促進學校事業發展，催生一流工作效能、樹立部門工作典范為目標，創新校務工作新模式，打造辦公室的工作品牌。加強學習，注重修養，勤勉工作，認真履職，突出工作重點，創造性地完成本職工作，做好學校領導的助手和參謀，為學校的可持續發展服務，為全校師生的健康發展服務。

第四篇：校務公開工作計劃

開物小學校務公開工作計劃

全面推行校務公開，是加強黨風廉正建設和行風建設的重要舉措，是切實糾正行業不正之風的重點和實行民主管理、民主監督的有效形式。為了不斷加強我校校務公開工作的制度化和規范化管理，制定2017校務公開工作計劃。

一、工作職責：

1、領導組：

（1）制定校務公開監督制度，組織實施校務公開有關工作；（2）主動接受群眾監督，虛心傾聽群眾意見，對群眾來訪做到件件落實，事事有回音，對合理建議要及時采納；

（3）研究確定校務公開的內容、時間、范圍和形式；

（4）建立健全校務公開的檔案，做好文書整檔歸類工作、總結經驗、完善制度。

2、監督組：

（1）了解有關政策規定，依法監督校務公開工作，促進公開制度的實施;(2）深入群眾調查研究，及時反饋群眾意見和建議;（3）協助解決、理順校群關系，積極解答群眾疑問。

四、工作重點

1、加強學習、更新觀念、充分認識校務公開的重要性和必要性，為學校公開工作的開展奠定基礎。

2、制定學校校務公開實施細則，使校務公開工作具體化，操作規范化。

3、加強組織領導，定期召開領導小組會議，研究協調、部署和指導學校校務公開工作，保證校務公開的長期化、深入化。

4、充分發揮監督小組作用，以公開內容、形式為抓手，定期開展信息反饋、檢查、監督及測評活動，從而確保公開真實性和公開實效性。

5、在實踐中及時總結經驗，找出不足，逐步完善校務公開工作。

6、認真及時地做好校務公開資料歸檔工作。

第五篇：學校校務工作計劃

篇一：校務公開工作計劃 校務公開工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“科學發展觀”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞學校教育改革和發展大局，創新載體、強化監察、規范管理，促進學校各項事業上新臺階，正確處理改革、發展與穩定的關系，努力辦好讓人民滿意的學校。

二、工作目標

根據縣教育局、鎮中心校校務公開工作有關要求，結合學校實際情況，今年突出抓好以下幾個方面的工作：

1、抓體制。進一步完善和健全“兩個機制”，即在校黨總支統一領導下，一個是以校行政領導為主的領導機制，一個是以教代會和工會為主的監督機制。

2、抓鞏固。通過實施校務公開工作實施意見，進一步規范公開內容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果。

3、抓重點。即圍繞學校的中心工作，有針對性地解決教職工和社會所關注的重點、難點和熱點問題，及時處理好群眾意見的辦理和反饋，并取得實效。

4、抓深化。針對校務公開評估檢查中發現的薄弱環節，抓好整改，推動校務公開實現點上深化，把校務公開工作上升為學校管理的基本制度和工作方式。

5、抓實效。切實把校務公開工作與黨風廉政建設、規范學校管理、行風建設結合起來，與治理教育亂收費工作、發揮工會及教代會的作用結合起來。

三、組織領導

校務公開工作由學校黨總支統一領導，黨政齊抓共管，學校行政主持，職能部門各負其責、具體承辦，工會協調、監督，教職工群眾積極參與。

四、基本原則：

1、堅持依法公開的原則。實行校務公開要依據教育法律、法規、有關政策規定和學校的有關規章制度進行公開。

2、堅持民主集中制原則。實行校務公開，一方面要積極組織引導教職工依法行使民主管理、民主監督的權利，另一方面要保證行政領導和職能部門依法行使管理的職能和權力，保證民主基礎上的政令暢通。

3、堅持真實公開的原則。校務公開的內容應當準確真實可信，辦事結果應當公平公正。

4、堅持實事求是的原則。實行校務公開要從實際出發，突出重點，講求實效，不搞花架子，不搞形式主義。

5、堅持穩定的原則。實行校務公開既要積極又要穩妥，要以保證學校穩定為前提，根據不同情況，分層面，分時機，按程序公開。

6、堅持簡便易行、方便群眾監督的原則。實行校務公開應采取靈活多樣的方式，要方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于群眾行使監督權。

五、主要內容：

圍繞學校工作重點、難點和師生員工關心的熱點問題，根據不同的內容在不同的范圍內向師生員工公開。(一)重要事項：

1、上級有關教育教學與改革重要決定；

2、本校黨政班子、教代會等作出的重要工作計劃、決定等。(二)師生利益方面：

1、學生評優評先：優秀學生干部的評選條件、名額分配、評選程序等。

2、教職工切身利益方面包括職稱晉級、教職工業務考核的結果、教職工評優評先、計劃生育等方面。

(三)學校財務管理方面：

l、學校收費情況：學校各類收費的項目、標準、依據。

2、學校財務情況：財政撥款，政府劃撥的城鄉教育費附加，社會捐資，獎學獎教資金，職工工資、福利，公務費，修繕費，購置費等，代辦費收支。

3、學校基建工程的設計方案、招投標、質量監察等相關事項的公開。

4、學校財務開支情況：學校把代辦費、雜費、旅差費、接待費等開支情況在校務公開欄公開。

（四）廉政建設：

辦公室電話費用，外出學習考察費用，大宗物資采購事項和學校基建招投標情況，學校領導班子廉潔自律情況。(五)推行“點題公開”。推動學校普遍推行“點題公開”的做法，及時公開群眾要求公開的項目，及時反饋群眾提出的問題，做到真公開、全公開、常公開。使公開內容更加貼近廣大群眾和全體教職工的工作生活實際。(六)其它應公開的項目及內容。

六、主要形式：

1、充分發揮教代會的基本載體和主渠道作用，定期召開教職工代表大會。每學期末或下學期初向教職工通報一次校務公開情況，接受廣大教職工監督。

2、設立永久性公開欄，設在便于師生和廣大群眾監督的醒目位置，旁邊設立舉報意見箱，公布學校和主管部門的監督投訴電話。

3、要積極利用校內廣播、校園網、校訊等媒體，進行廣泛宣傳。

4、設立校長信箱。

七、基本程序：

1、認真確定校務公開的內容。在廣泛征求師生和群眾、學生家長意見的基礎上，將要公開的內容下達各有關部門如實填報后，經校務公開領導小組討論通過，由主要領導簽字后公布。

2、每次公開后，學校將及時收集教職工和廣大群眾對校務公開的意見與群眾提出的疑問和要求，并及時答復，發現問題及時糾正。

3、整改后將結果再次公布，并征求群眾意見。

4、將每次公開的有關資料存檔，專人管理校務公開工作實施情況。篇二：校務公開工作計劃及總結

后董示范小學校務公開工作計劃

全面推行校務公開，是加強黨風廉正建設和行風建設的重要舉措，是切實糾正行業不正之風的重點和實行民主管理、民主監督的有效形式。為了不斷加強我校校務公開工作的制度化和規范化管理，制定2008——2009學校務公開工作計劃。

一、校務公開領導小組： 組長：顏阿亮

成員：董拴魁曹慧妮 趙曉妍

二、校務公開監督小組： 組長：王東志

成員：董志儒 茍公寬

三、工作職責：

1、領導組：（1）制定校務公開監督制度，組織實施校務公開有關工作；（2）主動接受群眾監督，虛心傾聽群眾意見，對群眾來訪做到件件落實，事事有回音，對合理建議要及時采納；（3）研究確定校務公開的內容、時間、范圍和形式；（4）建立健全校務公開的檔案，做好文書整檔歸類工作、總結經驗、完善制度。

2、監督組：（1）了解有關政策規定，依法監督校務公開工作，促進公開制度的實施;(2）深入群眾調查研究，及時反饋群眾意見和建議;（3）協助解決、理順校群關系，積極解答群眾疑問。

四、工作重點

1、加強學習、更新觀念、充分認識校務公開的重要性和必要性，為學校公開工作的開展奠定基礎。

2、制定學校校務公開實施細則，使校務公開工作具體化，操作規范化。

3、加強組織領導，定期召開領導小組會議，研究協調、部署和指導學校校務公開工作，保證校務公開的長期化、深入化。

4、充分發揮監督小組作用，以公開內容、形式為抓手，定期開展信息反饋、檢查、監督及測評活動，從而確保公開真實性和公開實效性。

5、在實踐中及時總結經驗，找出不足，逐步完善校務公開工作。

6、認真及時地做好校務公開資料歸檔工作。

校務公開工作總結

辦好一所學校要依靠全體教職工，學校的一切工作應讓每一個教職工了解，這是尊重教職工的體現，是尊重民主，發揚民主的有效管理方式。我校依據校務公開實施細則，認真執行校務公開方案，為學校的進一步發展夯實了基礎，現總結如下：

1、學校黨政工重視校務公開工作，在工作計劃中都把校務公開工作作為一個管理目標來實施。學校也加強校務公開領導小組和監督小組的建設，年初制訂了相應的工作計劃，中間經常召開小組成員會議，研究問題，探討方法，總結經驗，年末加以小結。同時，我們還重視把校務公開工作向教代會報告，讓教職工了解學校的每一件事。我們的工作得到了大家的歡迎和肯定。

2、我校的校務公開能突出重點，學校發展的一切規劃、涉及到教師利益的所有舉措，我們都真實地向教職工公開，如每學期的學校工作計劃、教師和黨政及中層干部的考核辦法與結果、學校結構工資的調整方案、對教師和干部工作的獎勵措施等全部經過教職工的審議、修訂、通過而實施，做到了公開、公正、公平。

3、讓教職工以主人翁的態度積極地投入到校務公開的工作中來。我們通過召開座談會，通過個別交談等形式讓教職工暢所欲言，發表意見，提出建議。學校領導集思廣益，制訂相關的管理文本。我們也積極地組織教職工參與監督學校的各項工作，組織教師積極競聘管理崗位，目前學校教研員就是通過競聘上崗的。組織教職工客觀公正地考評黨政及中層干部的工作，讓大家無記名投票，并由教職工代表統計。我們組織教職工積極推優，讓教職工從自己的身邊發現優秀，如今年局10%優秀人選以及3%晉級工資，學校的王宙老師和王桂英老師就是脫穎而出的。對于學生中的評優，我們同樣也發揚民主，讓學生推選，并征求教師意見，而后公布。

4、我校的所有財務工作也能夠向教職工公開。從大宗儀器的采購、基建工程的經費使用以及食堂招標等，都讓教職工參與知曉。學校的經費使用情況以及三產租借情況、教職工的“四金”交納情況、師生用書訂閱情況都向教職工匯報，增加了透明度，讓教職工滿意。

5、我校通過“校園傳送”及校長信箱，及時向社會和家長公布學校工作情況，對于每年的招生工作、學生評優都張榜公布，收費及使用情況都以“告家長書”發送給每一個家長，學校發展的主要舉措以及教師的師德師風也都通過家委會、家長會或校長信箱讓大家了解，從而取得家長和社會的支持與配合。

總之，我們的校務公開工作促進了學校民主化管理的進程，提高了辦學的效益，受到了顯著的成效篇三：學校校務公開工作計劃 龍街鎮中心完小校務公開工作計劃

在新的學期里，進一步完善校務公開制度，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十八大精神，以發展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明為目標，以推進科學決策、民主決策、公正便民和勤政廉政為基本要求，增加決策的透明度和廣大師生員工與社會的參與度，強化對權力運行的制約和監督，提高學校行政管理效能，更好地為教育改革和學校發展服務。本學期，我校將進一步加強校務公開制度建設，并以此促進黨風廉政建設，樹立教育系統良好的行業形象，推動學校教育的改革和發展。

一、校務公開的主要內容

（一）向社會公開的主要事項

1、辦學情況。主要包括學校的章程、辦學目標、辦學規模、課程設置、辦學條件和辦學成果等。

2、收費情況。主要包括收費項目、標準、范圍、批準文號等。

3、招生情況。主要包括招生計劃、政策、程序、紀律，招生計劃的完成情況、新生報到率。

4、其他依照法律法規和政策規定必須公開或社會普遍關心、學校認為有必要向社會公開的事項。

（二）在學校內公開的主要事項

1、學校發展戰略，中長期發展規劃，學科建設、師資隊伍建設、校園規劃及其實施情況等。

2、學校規章制度，學校各職能部門的職責、部門負責人姓名和電話、電子信箱等。

3、學校改革、改制方案和教職工管理方案等。

4、學校財務預決算及各類辦學收入、投資收益、社會捐贈款物的使用與管理等。

5、教職工引進錄用、崗位聘任、專業技術職務評定、評先評優、繼續教育、獎懲、辦法和社會保障基金交納情況，教職工考核辦法和結果等。

6、學生學籍管理辦法，對違紀違規學生的處理結果以及評先評優、貧困生學費減免等涉及學生切身利益的事項。

7、學校后勤服務、物資和儀器設備的采購、各類基建工程和修繕項目的立項、預算、招投標、驗收以及決算、審計等。

8、學校干部選拔任用、輪崗、交流、考核情況，領導班子和領導干部廉潔自律情況等。

9、其他依照法律法規和政策規定必須公開或師生員工普遍關心的事項。校務公開的內容，要隨著社會的進步和教育改革的深入，及時進行調整、充實和完善。

二、推行校務公開的途徑和形式

1、在校領導班子內部公開。以不定期召開會議的形式來交換意見，統一思想，形成決議。

2、在中層領導干部中公開。定期召開會議，向他們通報有關情況。

3、在教職工中公開。通過在學校設立公示欄或召開教職工代表大會或教師大會公開。

4、對社會辦事公開。主要通過公示欄、家長會、告家長書、網上等形式向社會和群眾公開，接受社會監督，聽取人民群眾意見。

5、加強對校務公開的組織領導和監督檢查。校務公開涉及面廣，政策性強。為此將繼續保持由黨支部領導，行政主抓，教代會協調監督，業務部門各負其責，師生員工積極參與的工作格局。成立由校領導和有關部門負責人參加的校務公開領導小組，明確相應的職責，并建立“領導是第一責任人，部門是第一執行人，教代會是第一監督人，教職工是第一評價人”的校務公開責任制。繼續實行校務公開臺帳制度，由學校會計具體負責臺帳工作，并做好有關協調工作。進一步加強對校務公開監督（咨詢）電話：0872-6740282，對群眾、學生舉報、投訴的問題要及時調查處理，并在適當范圍內公布調查處理結果。要充分發揮工會在校務公開中的作用。建立和完善教職工代表大會對校務公開情況進行評議的制度。