第一篇：小學校務工作計劃

一、指導思想

以“三個代表”的重要思想為指導，在各級黨政的領導下，堅持教育為人民服務為宗旨，以提高民族素質為己任，全面貫徹落實黨的教育方針，狠抓各項工作的落實，進一步深化教育改革，鞏固“兩基”“普實”成果，全面提高辦學水平，讓人民滿意，小學校務工作計劃。

二、扎實鞏固與提高“兩基”“普實”工作

1、“兩基”工作重在鞏固入學率。各班主任繼續采取多形式，加大法制宣傳，加大動員學生和幫助貧困學生入學的力度，采取走、訪、請使適齡兒童入學率達98%以上。對“兩免一補”還不到位的學生，學校將對班主任的工作作追蹤調查，對不去動員或動員不當的將在年度考核定為不稱職。

2、“普實”工作。加強實驗員的培訓，據實制定實驗目錄，搞好驗收的印證材料，加強實驗研究，積極開展自制教具。注重學生的能力培養，個個動手，使人人會做，器材使用率高。認真做好復查前的準備工作。

3、加強農村掃盲工作。確保鄉下達的任務完成。

三、遠程教育工作

1、加強技術型師資培訓。本期的繼教工作，主要是對全校教師進行教育信息化教育。力爭使教師能熟練地操作計算機，能充分利用遠程教育資源服務于教學，開拓視野，提高教學技能。

2、結合當地優勢及黨員先進性教育活動，大力開展育秧蔬菜栽培技術的教育和黨員的先進性教育。教育活動本期不少于十次。

3、管理員將采集的信息錄，利用課余時間，通過放映讓學生充分享受遠程教育的成果。

4、抓好遠程教育的管理。主要做好器材的保管和保養；實施工作的檔案建設；做好三月份國家和省的驗收迎檢工作。

四、加強學校管理，全面提高教學質量

1、重視德育工作。堅持以人為本，全面發展的教育理念；堅持德字先行的原則，以理想教育為核心，對學生進行愛國主義教育，大力弘揚民族精神，培養正確的世界觀，工作計劃《小學校務工作計劃》。各職能部門必須通過多渠道、多形式使德育教育深入教學的各環節。教師要進一步深入德育研究，努力提高學生的德育水平，使學生品行規范。

2、抓好常規管理。各項工作做到有組織，有計劃，有實施，有檢查，有總結，有印證材料，有效果。這里值得一提的是備、上、訪、輔、考、批的“訪”字，再不訪學校將對所任課教師的工作態度列為劣等，批不認真，也列為劣等。

3、深入推進新課程培訓。學校新課培訓光盤就是培訓材料。教導處在本期中應組織教師利用業務學習時間看完。同時利用遠程教育開展業務培訓，切實提高人才強校意識。

4、圍繞全面提高我校教學質量，由教導處開展一次主題為“為什么我校近年來在統考中節節落后于水場小學”的專題研究。全面分析，找出存在的原因和今后的工作思路。

5、抓好六年級的質量關，組織好畢業班的升考工作。

6、注意抓好音、體、美的和諧發展，培養和選拔優秀人才及作品向上級推薦。

五、加強財務管理

1、全面落實收費政策，“兩免一補”學生原有不動。財務人員注意向班主任提供名單，并督促班主任落實。

2、加強校產規范化管理，做好存放有序，用、領、還手續齊備。嚴格賠償制度，有失必賠。

3、收、管、用好有限資金，注意節約開支。帳目日清月結。

六、綜治工作

1、加強思想政治教育，杜絕亂說亂做，力爭做到有說必查，有做必糾，有責必負。

2、加大執法力度。凡在校園內一切違規行為一律報政法部門或相關部處理。

3、堅持杜絕第二職業的開展。

4、堅持依法治校，照章辦事。

5、對一切在外會議、培訓不作匯報視為曠工處理。

6、對一切私自對外，必將嚴懲。

7、嚴肅考風、考紀及改紀，對批改舞弊，將從嚴處理。

8、對責任內臟、亂、差、贖職作嚴格清查。

9、對周邊環境作一次整理。

10、開展一次民主與生活教育會。

11、開展一次民主評議校領導工作會。

12、加大政務公開力度。

七、安全工作

1、學生勞動班主任在場負責。

2、汛期三村路由王正龍、劉春艷負責。

校園周圍由值日教師負責。非課堂事故由值周教師及班主任負責。

3、房屋安全由尹善志負責（包括設施）。

八、其它工作

1、搞好優質課評比的組織與領導，搞好自制教具的組織與領導。

2、搞好在外培訓工作。

3、抓好校園綠化與美化。

4、臨時工作臨時安排。

第二篇：小學校務公開工作計劃

XX小學校務公開工作計劃

（2012——2013年第一學期）

辭舊迎春，新年伊始。伴隨著和風細雨，新的一個學年又來到了，在這新的學期里，學校各項工作都必須抓緊落實，計劃到位。是的，一年之計在于春，一日之計在于晨。不論大小事，不論何種工作，只有根據自身情況，科學計劃，認真落實，嚴格執行，方能使工作有條不紊地開展，順利無阻地進行。現就教育局、中心校相關會議精神和指示，并結合我校實際情況，作如下膚淺的學校校務公開工作計劃。

一、指導思想

堅持馬列主義，毛澤東思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持“三個代表”重要思想，堅持以人為本和科學發展觀。教育面向現代化，面向世界，面向未來。實施素質教育和全面推進因材施教方針。并按照縣教育局、中心校有關會議精神認真貫徹執行，扎實工作，大膽創新，為進一步完善我校校務工作而努力。

二、組織領導

我校經校務會議研究，決定成立校務公開工作領導小組。

校務公開工作領導小組

組長：

副組長：

成員：

三、校務公開方式及手段

1、鑒于我校沒有校務公開專欄，計劃在本期內修建校務公開欄，約需投資3000——5000元；

2、利用日前唯一一塊墻體黑板進行學校各項工作公示；

3、學校各項工作公示必須分期進行（公示黑板面積太小，不能 同時進行多方面工作內容公示）；

4、日前，學校校務公開工作主要由教務處、少先隊負責；

5、我校一旦修建好校務公開欄后，要如期進行各項工作進展情 況公示，讓廣大教師學生、家長及社會知情學校工作情況；

6、校務公開要盡量做到人人參與，師生知曉；

7、校務公開工作必須真實可靠，切實可行，科學合理；

8、校務公開工作接受上級領導、廣大家長及社會的監督。

四、校務公開工作內容

1、學校政務公開

公示學校領導組織機構，粘貼相片，說明工作職責讓家長及上級 領導一進校園就能從務公開欄上知曉學校的一切情況。

2、學校財務公開

學校財務公開工作原則上每報賬一期公開一次。開學期初就學校 經費預算情況作公示，期末就學校經費支付情況及節余經費情況作公示，包括生均經費、食堂學生營養餐每生3元補助及其他收入情況。

3、學校總務公開

公示學校基本情況，學校固定資產情況，購進或銷毀固定資產管

理情況，學校圖書、儀器設備情況。

4、其他方面公示

教師評先選優、晉職等情況公示，師生學習考試情況及獲獎情況公示等。

五、總體思路及措施

學校校務公開工作是一項關系學校整體教育工作進步與否的工 作；是體現學校工作民主與否？公開與否的重要性工作，是學校工作透明度的直接體現，學校各項工作都必須公開，校務公開與否直接關系到教師工作的積極性，校務公開工作可推動學校工作的進步，起到積極的牽導作用。校務公開工作是學校工作不可或缺的一環，只有把學校校務公開工作作實做好，學校各項工作才能穩步發展。因此，我校初步思路是：計劃在本期或力爭在下期開學前，修建學校公開專欄，校務公開專欄修建后，努力按時做好學校公開欄的公示，并納入學校常規管理。

XX小學 2012年9月5日

第三篇：新豐小學校務公開工作計劃

新豐小學校務公開工作方案

為全面貫徹落實教育局制定下發的校務公開工作意見文件精神，進一步鞏固和深化我校校務公開工作，規范學校的辦學行為，堅持民主管理，把廣大教職員工和社會大眾的知情權、參與權、監督權真正落到實處，加強學校廉政建設，密切黨群、干群關系，提高學校民主管理水平，形成科學的良性運轉工作機制，實現 “學校管理法制化、科學化、民主化、現代化”的目標，特制定本工作方案

一、指導思想：

以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，認真落實“三個代表”的要求，實踐科學發展觀。以貫徹落實黨和國家的教育方針、政策為宗旨，以加強民主管理、依法治校為重點，全面推行校務公開，進一步推進學校民主建設和黨風廉政建設，確保我校教育工作健康、穩定、快速發展。

二、建立健全機構

1、校務公開工作領導組

組長：陸家政

成員：鄧英華、陳松、吳道軍

2、校務公開民主監督小組

組長：李選照

成員：張勇、陳昌粉、甘入鳳、孫玉華、王洪軍、潘志全

袁軍、韓文燕

三、校務公開的內容：

1、學校發展規劃、學、學期的目標任務、工作計劃及總結。

2、學校管理的有關制度、紀律要求。

3、學校重大決策方案，包括重要基建、重要工程項目、教改方案。

4、學校領導干部廉潔自律情況，學校經費使用情況等。

5、民主評議學校領導干部和中層干部的任免情況，包括民主評議的范圍、內容、程序和評議結果；干部任用條件、任用程序、任免結果。

6、干部及職工全員聘任制的編制、崗位、條件、聘任程序、結果；職稱評聘政策、條件、指標、評定、程序、評聘結果等。

7、學校內部分配，包括工資晉升政策、條件及批準晉升工資人員名單、獎懲、津貼、加班補助費情況。

8、大宗物資采購，包括控購商品、電器、教學儀器、大額辦公用品等。

9、財務公開。學校的收入開支情況。

10、教職工考核、評優、評先情況。

四、公開形式

（一）全體教職工會

全體教職工會是學校實行民主管理和民主監督的基本形式和制度，是校務公開的基本載體。

（二）其他形式

1、有關會議。校長會議、中層干部會議、家長會、家長委員會等。

2、書面公文。學校通過各種文件、公告、公示、通報、通知等。

3、校務公示宣傳櫥窗、宣傳資料等。

五、校務公開程序

凡是每學期學校發展的重大決策和與教師密切相關的重要事情，公開程序如下：

1、學校行政會議討論研究

2、學校會議代表審議

3、決 策

4、決 議

5、各職能部門提供公開材料

6、張榜公布

收集有關反饋意見

全體教職工會議研究討論

六、實行校務公開方案要求

1．加強領導，把校務公開列為黨風廉政建設的責任內容，充分發揮民主監督作用。工會組織積極參與學校的民主管理，充分發揮教職工主人翁的作用，加強對校務公開的民主監督。

2．進一步完善校內部制度，強化學校有關規章制度，確保校務公開制度的落實。

3．要按本方案要求分門別類及時公開項目的內容。

4．對教師及家長或社會有關單位和人員提出的問題來信、來訪要認真收集，及時處理，給予回交，并將處理情況公布于眾。

爐山鎮新豐小學2012年9月1日

第四篇：永和小學2011學校務公開工作計劃

永和小學2011學校務公開工作計劃

一、指導思想：

為進一步認真貫徹落實上級關于校務公開，加強學校民主管理、民主監督的有關規定要求，進一步健全和完善我校教師民主參與、民主管理、民主監督制度，推進學校民主建設，增強學校校務公開的透明度，特制定2011永和小學校務公開工作計劃。

二、校務公開基本內容：

校務公開涉及的內容包括：學校收費情況、學校收支情況、學校制定的各種規章制度、上級有關文件、教師任教情況、招生情況、評優評模條件、學校有關表彰獎勵的決定、群眾關心的有關問題等等。凡是與學校管理、改革密切相關和涉及教職工利益的重要事項，原則上都要采取適當方式和程序在一定范圍內公開。其基本內容有：

1.向社會公開的事項：

學校管理制度、發展規劃、辦學成果；學校收費項目、標準、范圍、程序及批準文號；“一費制”政策及收費情況；學校招生計劃、政策和招生人數；學校學生管理制度、獎懲制度；

2.向教職工公開的事項：

（1）財務管理情況：包括財務決算，財政撥款，收費，財務支出等情況；

（2）大宗物品采購情況：包括辦公、教學設備的大宗采購及相關的政府采購辦法、規定；

（3）教職工獎懲情況：包括各級各類先進、模范的評選條件、名額、程序和評選結果、獎懲辦法，教職工考核辦法和結果，違法違紀教職工的處分處理辦法。

（4）人事工作情況：包括人事改革方案，干部、教職工聘任，職稱評聘辦法，申報人實績，確定的推薦人選；

（5）關系教職工切身利益的事項：包括工資調整，資金、福利，住房公積金、醫療保險和其他社會保障基金繳納情況；

（6）學校領導干部廉潔自律的事項：黨風廉政責任制執行情況，述職和評議情況，公務出差和接待情況。

三、校務公開的形式：

1.召開會議：在教代會、教師大會、學生大會、學生家長會等會議上公開；

2.校務公開欄：將校務公開組織機構、收費情況、財務收支、招生情況、班子廉政建設、教職工利益、學生利益、學校重大決策等全部在校務公開欄公開。

3.學校網站：將一些政策法規、規章制度、需要教職工學習、長期執行的有關資料，全部承學校網站上公開。

4.教工建議記載手冊：同時發揮校信箱的作用，及時反饋答復平時教師對學校提出的合理化建議。

5.其他形式：將一些需要及時告知全體教師、學生的事項，通過廣播、黑板報等形式公開。

在新的里，我們將嚴格校務公開操作程序，認真仔細地做好各項工作，為學校的科學持續發展，做出最大努力。

溧陽市永和小學 二0一一年九月

溧陽市永和小學校務公開工作實施意見

為了加強學校民主管理與民主監督，促進學校改革和發展，根據溧陽市中小學校務公開、民主管理工作會議精神和江蘇省教育廳以及常州市教育局關于在教育系統推行校務公開工作的意見，我校制定全面推行校務公開工作的實施意見如下：

一、校務公開的目的意義、原則和總體要求

校務公開是貫徹落實黨的十五大精神的重要任務，是加強社會主義民主政治建設的重要內容，是加強黨風廉政建設的重要措施，是依法行政和提高辦事效率的重要保障。通過推行校務公開，進一步密切黨群關系、干群關系，調動廣大教職工積極性，規范辦事行為，實現內部有效的監督，樹立干部教師公正、高效、廉潔、服務人民、奉獻社會的良好形象，推動學校事業的改革和發展。

校務公開的原則是堅持實事求是，注重實效，突出重點．

校務公開的總體要求：

1、切實加強學校的民主法制建設，貫徹全心全意依靠教職工辦學的方針，不斷拓寬教職工民主參與學校管理的渠道；

2、切實加強學校領導班子建設和黨風廉政，從源頭上防止、遏制腐敗現象的發生。

二、校務公開的組織領導和監督機制

校務公開是一個系統工程，在學校內部建立起以學校黨支部和學校行政統—領導、黨政共同負責、工會、團支部、少先隊等方面齊抓共管，教職工群眾全員參與的組織保證體制和運行機制。

為了加強對我校校務公開工作的領導，學校決定成立校務公開領導小組，領導小組組長、成員如下：

組長：方建華

成員：蔡定松陳曉東張世清陳道祥

李繼祿章春良姜治愛

領導小組下設辦公室：

主任：蔡定松

成員： 姜治愛李繼祿

學校校長是本單位政務分開工作的第一責任人。

在學校黨支部的統—領導下，成立由校長室、教導處、總務處、教科室、工會、會計室、少先隊、教師代表組成的監督小組，負責校務公開工作的監督和檢查。

校務公開監督小組成員組成如下：

組長：張世清

成員：姜治愛蔡定松

通過校務公開工作的深入開展，不斷推動我校民主法制建設走上依法治校、廉潔高效的軌道。

在實行校務公開期間，凡是與學校管理、教育改革密切相關的，涉及師生員工切身利益的重要事項，除黨和國家規定的保密事項外，原則上都要在一定范圍內以適當方式和程序進行公開。

溧陽市永和小學

二O一一年九月

第五篇：小學校務公開工作計劃

校務公開工作計劃

2011.3.6

一、指導思想：

以加強民主管理、依法治校為重點，全面推行校務公開，進一步推進學校民主建設，確保我校教育工作健康、穩定、快速發展。

二、公開內容：

1、學校教育教學工作和師生員工切身利益的法律法規主要條文。

2、學校主要收費項目、收費標準及政策依據；

3、學校全員聘任制方案、教師職稱評定情況、評優情況等。

4、學校財務收支情況；

三、具體措施及要求：

1.提高認識，狠抓落實。

推行校務公開是學校的一項長期性工作，學校要把這項工

作作為加強學校民主管理的一項重要工作來抓；加強領導，健全組織。

2.為了加強對學校校務公開工作的領導，學校成立校務公開領導小組。領導小組由國明友為組長，鄭學澤為副組長，對于公開的內容要確保公開內容的真實性、可靠性。

3.明確要求，講究實效。學校要本著高度負責的態度，堅持從實際出發，認真組織實施，堅決克服形式主義，確保校務公開

健康、穩定、順利推行。

學校要認真制定有關校務公開的各項制度，并及時做好有關校務公開信息的采集工作，及時做好記錄。