第一篇：校務辦公室工作計劃

校務辦公室工作計劃

校務辦公室工作計劃

一、指導思想

**年校務辦公室工作，堅持以科學發展觀為統攬，堅持以人為本的工作理念，遵循校務工作的基本規律，深入領會和貫徹學校工作基本思路，以教育教學工作為中心，以運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位為目標，貫徹服務宗旨、抓好內部建設、努力提高素質，追求“想干事、能干事、會干事、能干成事”的辦公室形象；堅持原則，規范管理，勤思善為，當好校長室的參謀和助手；在校長的直接領導下和全校教職工的支持和配合下，堅持以“和諧、超越”的校訓精神為主旋律，有計劃、有條理、高效益的開展各項常規工作，為實現學校“三五”（**——2018）發展規劃，完成學校“開放性、輻射性、實驗性、國際性”的騰飛進程，實現“省內領先、國內知名、國際融合”的遠期發展目標做出貢獻。

二、工作目標

1、以打造一流工作團隊、爭創模范工作集體為目標，加強辦公室隊伍建設，樹立辦公室的良好形象；

2、以創造一流工作業績、促進學校事業發展為目標，高質量完成本職工作，形成辦公室的工作特色；

3、以催生一流工作效能、樹立部門工作典范為目標，創新校務工作新模式，打造辦公室的工作品牌。

三、工作任務

（一）隊伍建設

**年，校務辦公室隊伍建設主要抓好以下三個方面： 第一，加強學習。從校務辦工作實際需要出發，以促進自身完善和發展、順利完成本職工作為目的，以學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》《胡錦濤在全國教育工作會議上的講話》《強國必強教 強國先強教—溫家寶在全國教育工作會議上的講話》和《劉延東在全國教育工作會議上的總結講話》為抓手，以學習我校“三五發展規劃”和**年工作的基本思路要求為切入點，以系統學習辦公室工作的基本理論知識和專業知識為主要內容，以學習教育法規和教育管理學知識為必要內容，制定學習計劃，形成學習機制，規范學習行為，完善學習內容。通過學習，端正工作思想，更新工作觀念，樹立大局意識，提高工作能力，保證順利、快速、優質、高效地完成校務辦公室的各項工作。

第二，注重修養。從辦公室工作特點出發，以提升職業道德素養、增強服務意識、利于協調工作為目的，以學習《中小學教師職業道德規范》為抓手，注重辦公室成員的職業道德建設。通過職業道德建設，增強辦公室的親和力、凝聚力、感染力和向心力。第三，勤勉工作。從辦公室工作任務出發，以服務學校工作大局、圍繞教育教學中心工作、促進學校事業發展為目的，規范工作管理，嚴格工作程序，明確工作目標，創新工作方法，協調工作關系，形成工作機制。通過勤勉工作，打造團隊工作精神，建設積極向上的辦公室文化，形成團結協作、積極負責、熱情服務、務實高效的辦公室工作特色。第四，認真履職。從辦公室工作崗位職責出發，以學校制定的崗位責任制和其他相關制度為依據，明確職責范圍，認真履行工作職責，不缺位，不越位，不空位，不錯位，要到位。

（二）常規工作

1、及時收發書面和網上文件，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給主管校長及相關處室辦理或通知相關教師。

2、及時向上級主管部門或其它部門上報學校的工作材料。

3、負責起草并擬定好學校的有關規劃、計劃、決定、總結、通知等文件材料；根據各處室的工作計劃，合理制定好本學期校歷和大事記活動安排；起草學校有關規章制度。

4、做好校長辦公會議、教師大會、校務會議和其它重要會議的籌備工作、記錄整理工作和會后宣傳工作。

5、管理好學校印章，實事求是地開出各類證明、介紹信、嚴格管理學校印章。

6、做好各種迎檢和接待工作。認真做好來信來訪的接待處理工作，熱情接待領導視察、校友和各界人士的來訪，主動做好聯絡工作。建設辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關單位的意見和建議，針對重要事項形成書面材料呈送學校領導參考和決策。認真做好來訪者的登記、記錄，并將上訪者的上訪記錄及時的向校長匯報。

7、進一步做好教職工的考勤管理工作。本學期要加大力度做好每月考勤的檢查統計工作。堅持公平和有序的原則，用制度化和人性化把考勤工作做好做實，讓全體教職工在統一的工作規則下愉快的工作。

8、做好學校的宣傳工作。加強對外宣傳，擴大社會影響。多途徑、全方位地展示學校的辦學成果，樹立學校良好形象。繼續做好校報的編輯工作，發揮教育、宣傳功能。會同學校各部門收審校園網內容，做好學校網頁內容的更新工作，提高我校網絡宣傳的效果。結合校園文化建設、校務公開，合理布置學校宣傳櫥窗，提升學校文化品位。特別是積極宣傳學校重大決策和重要任務，把學校提出的重大決策和各項任務貫徹到每一個人，把思想和行動統一到學校工作主題上。

9、協助校長督促校內各職能部門合理做好工作。堅持每周對各部門常規工作開展情況進行一次統計、作好記錄。及時向校長反饋信息，當好校長決策的參謀。及時與有關部門保持聯系，了解領導決定事項的進展，在協調中督查，在督查中落實，確保各類工作準時高效地完成。

10、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，拓寬信息半徑，增加信息密度，及時了解和收集學校各部門工作的開展情況。加強與各處室的信息溝通，及時的以校園網的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

11、做好學校檔案管理工作和保密工作，根據檔案管理要求和管理制度，規范檔案管理工作，使檔案管理更加科學、規范、符合保密要求，做好檔案的利用工作，更好的為教育教學及各項工作服務。堅持保密原則，認真做好文件（包括電子郵件）的收發、登記、批辦和分類存檔，及時做好重要文件和通知的催辦工作；認真做好文書、業務檔案及各類獲獎情況的收集、整理、裝訂和保管工作，真正做到文檔工作規范化、制度化。記載學校、教師、學生榮譽；完成學校各類活動的照相與照片的管理。

12、認真做好教職工的調動、職稱評聘、調資、年度考核等工作。這些工作政策性強，涉及面廣，項目煩瑣，直接關系到教職工的切身利益，一點不能馬虎，做到學好政策，熟悉業務，一絲不茍的做好人事工作；認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度；做好結構工資的管理工作；嚴格財經紀律嚴守財務制度做好財務工作。

（三）重點工作

1、按學校整體工作部署，充分做好十年校慶的準備工作。在校長室的領導下，全面策劃十年校慶，精心準備校慶材料，充分做好會務準備，科學設計會五流程，及時做好會議總結和宣傳。

2、進一步完善檔案室建設。以實現檔案管理完整化、規范化、科學化為目標，暢通信息渠道，及時掌握信息，內容全面具體，全員參與管理。在收集新資料檔案的同時，著重搜集、修補、完善2018年—**年檔案材料；初步建立校園網站信息檔案資料庫。

3、起草我校“三五發展規劃”。在全面總結我校“二五”發展經驗，分析我校面臨的形勢的基礎上，充分研究國家教育改革和發展基本精神的前提下，編制、起草我校“三五發展規劃”（草案）。“三五規劃”要更具前瞻性，科學性，規范性，實踐性（可操作性），更能體現出目標導引功能，原則指導功能，激勵促進功能，反饋檢測功能。

4、制定校園文化建設整體規劃。結合校園三期擴建工程，以“和諧”為主題，整體設計校園文化建設規劃。校園整體建設規劃要精巧布局，合理安排，體現效益最大化。通過校園文化建設，提升學校文化品位，更加增強校園凝聚力、文化感召力、校園魅力和學校發展軟實力。

5、大力宣傳十年發展成果。堅持尊重事實，重在提煉，廣為宣傳，注重實效的原則，放大學校十年（2018—2018）發展成果，樹立師生典范，擴大學校在區域內的影響力，推廣學校發展經驗、教育經驗、教學經驗和管理經驗；宣傳學校重大決策，統一全校師生思想和行動。

6、完善學校規章制度建設。已修訂《學校章程》為根本，全面修訂和完善“三大制度體系”，即制定教務教學管理制度，修訂學生管理制度，匯總行政后勤管理制度。

**年是我校實施“三五發展規劃”開局年，各部門工作面臨新的機遇與挑戰，校務辦公室的工作也充滿著希望，存在著一定的困難。但是，在“和諧、超越”校訓精神的導引下，在學校的正確領導下，校務辦公室全體成員一定能夠以打造一流工作團隊、爭創模范工作集體，創造一流工作業績、促進學校事業發展，催生一流工作效能、樹立部門工作典范為目標，創新校務工作新模式，打造辦公室的工作品牌。加強學習，注重修養，勤勉工作，認真履職，突出工作重點，創造性地完成本職工作，做好學校領導的助手和參謀，為學校的可持續發展服務，為全校師生的健康發展服務。

第二篇：校務辦公室工作計劃

校務辦公室工作計劃

辦公室工作計劃

作為小學辦公室工作人員，配合好校領導及各科老師的工作是我們的責任。在延續以往的工作中，我們本著服務為先的理念將工作順利的進行的基礎上，制定出2012-2013 年楊柳小學辦公室工作計劃：

一、辦公室工作計劃中指導思想

根據學校工作思路的精神和要求，以“陽光教育”作為學校總體工作目標，以“陽光管理年”作為辦公室的發展主題，以為學校，為教師，為學生服務為已任，加強業務學習，健全工作機制，增強服務意識，完善服務方法，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新臺階。

二、主要任務、目標與措施、加強辦公室建設，做好協調與服務。

1、在學校辦公室工作計劃中，爭取主動、積極配合、充分協調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。加強學校校委會全體成員學習培訓制度，把對管理者的教育和學習作為構建學習化組織的重要內容，并以學習促工作作風提高，真正使其方方面面起到榜樣作用。

2、根據學校的實際情況，進一步完善《教師考核辦法》，《教師評優方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質，加強我校的教師隊伍建設，使優秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。

3、堅持以校為本的制度安排，強化“項目管理”，完善“方案計劃——活動通知——活動過程+活動記錄——活動總結”的完整回路，樹立并落實“誰主抓誰負責到底”的思想。

4、基于服務的過程管理.樹立“教育就是服務”的思想，堅持“部門負責組長做法家——嚴格按規章制度辦事，中層領導做儒家——以人為本，調節矛盾，校級領導做道家——制訂學校的發展戰略。完善校委會工作清單和周工作總結、計劃流程。學校各部門靠“業務過硬、辦事公正、管理頂真”經營人心。盡可能創造一切條件滿足教師和學生的需要，增加投入，并通過管理服務提升學校工作和教師工作的品質，逐步減少用懲戒來改善工作質量。.落實學校工會、“三必訪”制度，即教師生病住院、生育、重大困難必訪。為所負責的部門做好服務，如重視負責部門的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造，真正發揮引領作用，對中層的考核與負責部門緊密結合。

5、繼續抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設。本學期將重點抓好辦公紀律和文明辦公室檢查評比工作。、做好培訓工作。為提高工作效率，確保學校工作的先進性和實效性，本學期要加強對各處室工作人員的微機操作培訓，做到能夠熟練使用和建設學校電子資源庫

6、高質量地完成辦公室常規工作。

1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發傳真、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優質、高效。

2、繼續做好人事工作。學校人事工作包括教職工調動、工資變動、職稱評聘、考核、培訓等人事管理工作，這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關系教職工的切身利益，樣樣都很重要，一點也不能馬虎，我們必須學好政策，熟悉業務。辦公室要本著對學校負責、對社會負責的態度，做好教師人事工作的每一個環節，幫助解決教師的后顧之憂。

3、繼續做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內的廣播站、板報、櫥窗等板塊的內容，辦公室要繼續做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展成就的稿件。注意有效宣傳。隨著學校的發展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據任務大小，周全考慮，統一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態度要和藹，語言要標準，舉止要優雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。做好對外協調溝通工作，尤其是關注好學生食堂就餐、學校安全協調，解決好學校微機室問題。

4、加強成本管理，做到精細化管理。學校的教育設施和資源在日常教育教學中要提高使用效率，管理人員和使用人員要熟練操作規程，規范操作，保證用過的設施完好無損，使用電腦和多媒體要做到用完隨時關機的習慣。盡可能使用無紙化辦公，對于學校紙張管理結合已有經驗進行合理調配到室長處，并將使用情況納入陽光辦公室評選中。嚴格規定稿件打印格式。規范用電用水習慣。

5、繼續做好精神文明創建工作，鞏固文明創建成果。我們要以創建最佳文明單位為目標，繼續堅持不懈地抓好文明創建工作，不斷創新精神文明創建的途徑，不斷豐富精神文明建設的內涵，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來，以精神文明建設促進學校發展。

6、做好檔案管理工作。做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范。符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

7、加強安全管理工作。進一步制定完善《學校各項安全條例》，為學校師生提供一個良好的學習氛圍。樹立“安全工作“第一的思想，確保安全。加強對學生出入樓道及路隊的管理。

二、指導思想：

2010 學年各分部門工作以神道口小學 2010 年工作目標及思路為指導，以科學發展觀為統領，以完善“陽光神小”教育品牌為主抓手，以每一個學生的健康成長為核心，以教師專業發展和課堂教學改革為主線，全面實施素質教育，不斷提高教育教學質量。

三、提高各項工作效率：

【措施一】進一步健全年級組工作機制： 1.加強對年級組的組織和領導，定期檢查督導和落實學校相關工作。2.在年級組建設中突出管理和督促工作。

3.加強對年級組素養提升的培訓工作 【措施二】進一步建設年級組工作隊伍;1.把本年級組建設成為先進教育集體，并以此進一步優化組室氛圍，增強團隊凝聚力。

2.負責本年級教師參加政治學習，貫徹執行德規范形成良好組風，組內開展傳幫帶活動，促使青年教師迅速成長。

【措施三】進一步落實年級組常規工作： 1.按照學校教育、教學工作計劃，根據本年級學生特點制訂年級組工作計劃。2015 學校辦公室工作計劃根據學校工作計劃的精神，緊緊圍繞學校中心工作，在分管校長的領導下，結合本部門工作的實際，本著求真務實工作態度，創造性的開展工作。

一、進一步加強各項管理工作。

1、進一步完善學校的各項規章制度。結合學校實際，制訂符合學校實際發展需要的規章制度。

2、加強規章制度的執行力度，努力使全體教職工形成規則意識。

3、認真組織學校各級各類會議，檢查、督促會議精神的落實。

4、加強常規工作檢查工作。

5、加強勞動人事管理工作，切實做好新進人員人事關系的各項工作。、認真做好學校工作計劃與工作總結的起草工作。

二、進一步規范文檔工作。

1、規范文件的收發工作。

2、加強學校檔案的管理，規范文檔借閱工作。

3、加強資料室、校史展覽室的管理工作。

三、協助學校領導積極開展教師隊伍的建設工作。

1、認真組織開展教師的繼續教育工作。

2、配合教導處搞好教師的業務學習。

3、配合黨總之開展教師的政治學習。

4、積極配合學校總之、政教處開展班主任隊伍的建設工作。

四、做好接待及對外聯絡工作。

1、認真做好來訪的接待工作。

2、主動拓展對外聯絡的渠道，進一步擴大學校的影響。

五、做好溝通工作。

1、協調好學校各部門之間的關系，以便提高工作效率。

2、做好學校的政策、規章的宣傳解釋工作，減少隔閡，消除矛盾。

六、當好校長的助手。

1、協助校長處理好學校的日常事務性工作。

2、為學校教育、教學、管理建言、建策。

七、進一步加強學校宣傳工作。

1、加強同安慶市各宣傳媒體的聯系，積極擴大學校的影響。

2、在學校行政與黨總之的領導下做好日常宣傳工作。

3、充分調動學校宣傳報道組的積極性。

4、充分發揮校園網的作用。

八、高度重視學校安全工作。

1、認真檢查學校的各項安全規章制度的落實情況。

2、積極配合總務等部門開展安全工作檢查。

3、加強安全教育宣傳和安全工作的宣傳力度。多林鎮中心學校 2013-2014 第一學期 辦 公 室 工 作 計

劃二〇一三年九月一日

多林鎮中心學校辦公室工作計劃

辦公室是學校的服務部門，在學校中起著上傳下達的作用，它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。

一、指導思想以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好內部建設，努力提高素質，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成績而服務。

二、常規工作

1、及時收發書面和教育網上文件、通知，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優質、高效。

3、提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作計劃和校歷。

4、及時向縣教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

7、繼續做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關的年報和各類信息統計工作。

9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。

三、主要工作

1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。

4、創建有特色的校園文化。優化育人環境，提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神文明創建工作，鞏固并發展文明創建成果。協助校長搞好學校外事工作。

5、按時完成人事統計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數據，編制學校的基本情況表，向學校有關部門提供數據查詢和信息咨詢服務。

6、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄；認真排查不穩定因素，及時化解各類矛盾糾紛。

7、做好校園網的建設工作，各處室教研組要配備電腦，并實現共享。

8、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

三、具體工作安排： 九月份：

1．制定、公布 2013 學校工作計劃。2．制定落實各部門目標責任書。

3、收繳各類計劃、總結。十月份：

1、開展系列活動。

2、學校檔案材料系統整理 十一月份：

1、各種活動評比總結。

2、師生意見反饋及測評工作。十二月份：

1、編寫上半年大事記

2、配合做好中考工作。

3、督促、收繳各部門工作總結。

4、撰寫上半年工作總結。一月份：

1、教師半績效考核。

2、文檔及材料整理。

3、安排繼續教育工作。

4．督促、收齊學校各部門工作計劃。二〇一三年九月一日

第三篇：校務辦公室工作總結

校務辦公室工作總結

校務辦公室工作總結

**年，我辦在學校黨政的正確領導下，在校長室的直接指導下，在各年級、各部門的大力支持下，以“為學校全體師生服務，為校長當好參謀”這一工作宗旨，以“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”為工作運行目標，發揚“勤勉、務實、高效”的工作作風，發揮工作職能，創新工作機制，改善工作作風，打造團隊精神，提高工作效率，提升工作質量，構建起了以“學習型組織、服務型部門、和諧型集體”為主要特征的校務辦公室工作新模式，促進了辦公室工作更好地“服務學校大局、服務教育教學、服務廣大師生”，形成了團結、務實、高效、創新的工作氛圍，開創性、有起色地完成了校務辦的各項工作。現對**年>工作總結如下：

一、科學規劃，精心籌備，全面協調，切實保證了十年建校慶典活動的順利開展，突出彰顯了學校十年辦學成果，全面總結了學校十年發展經驗，有效積淀了學校的特質文化，為新十年的可持續發展創設了輿論條件和環境氛圍，積蓄了堅挺的精神力量和文化實力。

（一）校慶籌備

1、籌備前期。以加大校慶宣傳力度為切入點，以整理十年文獻為工作重點，科學全面地做好了籌備前期各項工作。我辦主要做了一下兩項工作：一是搜集、整理校慶文獻資料。此項工作從一月份開始，歷時七個月，供查閱學校檔案資料上萬件，整理校長工作文稿四百余份。對有價值的文稿進行整理、錄入、編輯、校對，前后共四次，涉及文字總量達三百余萬字；二是發布校慶公告。此項工作于五月二十六日開始，采取了印發校報、網上公布、書信聯絡、電話調查等方式，采取多種手段，全面通告建校十年校慶事宜。

2、籌備中期。以組建的十年校慶籌委會為工作平臺，以編寫校史、校友錄、編輯校報合訂本和宣傳畫冊為重點，細化了校慶籌備工作，我辦主要做了如下工作：一是七月四日組建籌委會，召開籌備會，開始具體籌備校慶工作；二是搜集校友信息，編輯校友錄；三是整理校史資料，編輯校史資料匯編；四是搜集十年活動圖片，編制宣傳畫冊；五是匯總校報，整理校報合訂本；六是準備各種會務文字材料，起草、審核、修訂各種講話、發言稿、獻辭、賀信等。

3、籌備后期。以發十年校慶邀請函和做會務準備為工作重點，具體做好了十年校慶的籌備工作。九月上旬，我辦代表學校向市區領導、友好學校單位、合作伙伴、校友等，發邀請函八千余份；九月下旬，我辦全面負責了編制會序，設計主席臺，布置會場等工作任務。九月二十八日，全面做好了十年建校慶典的準備工作。

（二）慶典儀式

九月二十九日，校慶典禮準時在校園操場召開，我辦負責了校慶禮儀、文字材料、會務等一些具體的服務性工作。快速、高效、優質的工作，切實保證了慶典儀式的順利推進和圓滿完成。

（三）慶典后宣傳

建校十年慶典活動儀式完畢后，校慶后活動主要是宣傳校慶活動，總結活動成果，闡釋活動意義。我辦通過校園網、**日報、**晨訊等媒體，全面總結、宣傳了校慶活動的重要意義，主要有：回顧艱難的奮斗歷程，展現豐厚的發展成果；總結成功的辦學經驗，宣傳鮮明的辦學特色；弘揚優良的育人傳統，升華厚重的學府精神；擴大廣泛的社會影響，提升良好的學校形象；凝聚內外的統一意志，提振師生的奮進士氣；描繪宏偉的發展藍圖，樹立堅定的事業信心；加強廣泛的對外交流，謀求全新的對外合作；優化良好的內外環境，拓寬更大的發展空間。

二、嚴把政策，實事求是，科學運作，切實做好了學校人事勞資管理工作，理順了人事勞資關系，完成了職稱評定和職稱工資過渡，確保了教師的勞動權利和經濟利益的全面實現。

1、圓滿完成了春季職稱評定和過渡工作。五月十二日至六月初，遵照**市和**區關于教師職稱評聘的基本精神，按我校教師職稱評定工作的安排，我辦負責教師職稱評聘的程序性操作性工作。我辦全體人員準確把握政策，嚴明工作紀律，端正工作態度，以務實、高效的工作作風，順利完成了**春季教師職稱評聘工作。本次評聘共整理教職工檔案150余份，指導教師填寫表冊30余件，向教師個體解答評聘政策等相關問題20余條（次）。

2、準確無誤地完成了我校教師住房增長補貼表冊填寫上報工作。六月份，按照上級文件精神，結合我校教師工資狀況，嚴格工作程序，核算我校教師住房增長補貼額，填寫表冊共235份，準確無誤，保證了住房增長補貼款及時發放的教師手中。

3、平穩高效地完成了職稱考核、增加薪級工資、理順職稱工資關系工作。十二月份，按教師職稱考核工作要求和學校對此項工作的部署，我辦負責教師職稱考核的程序性工作，制定校內考核方案，提供基礎信息數據，統計量化工作，審查考核填表，簽署審核意見，及時上報了考核結果；嚴格按照財務制度，認真準確地填寫了**年教師增加薪級工資表冊；全部理順了晉升職稱教師的職稱工資關系。全面做好了**年工資預算。

三、科學管理，克服困難，勤于工作，保證了學校檔案資料按時、足量、優質地歸檔排架，檔案管理工作成效顯著。

我辦全體工作人員克服畏難情緒，發揮集體協作精神，勇克難關，多方搜集，科學整理歸檔文件。**年，整理檔案材料200余件，其中，圖片資料20余件；同時對上級來文進行了嚴格的處理、分類、歸檔和排架等。

**年，我辦的檔案資料管理體現了早（早打算，早規劃，早布置），勤（勤督促、勤收集、勤管理），全（全面，全程，無遺漏），時（按時，及時）等特點。

在我辦全體人員的不懈努力下，在各年級、各部門的大力支持和配合下，檔案管理工作已經步入規范化、科學化、常態化和現代化的健康發展軌道，最大限度地搜集了學校檔案資料，防止了有價值檔案資料的整體流失。

四、精心>策劃，適度宣傳，樹立形象，保證了學校對外宣傳工作和學校形象文化建設工作的順利推進，為打造學校的良好形象做出了不可或缺的重要貢獻。

我辦以立足放大學校成績，擴到學校影響為主要任務，精心>策劃學校宣傳工作。**年，以打造精品校園、簡約校園、文化校園為主要目標，以制作宣傳板、在校園網站上發布學校相關信息、完善走廊文化建設、編輯校報等形式，加大了宣傳力度，在一定程度上和一定范圍內，擴大了學校在區域內的影響力和知名度。

除十年校慶宣傳工作外，**年，我辦負責編輯刊印了三期校報，出三次活動式宣傳畫板，編印了**年新年賀卡、掛歷，向學校網站推送、發布校園新聞和其他資料共30萬多字，近千張圖片。

五、依法理財，增收節支，合理用度，保證了學校財務工作照章運行，確保了學校辦公經費和其他費用科學、合理、適度地使用。

**年，我們堅持收、支兩條線的原則，做到了“收”無跑冒滴漏，“支”無不合理費用支出；我辦財務室做到了及時填帳報賬，公開財務管理，切實維護學校利益。

**年，我辦財務室積極迎檢，年底共接待財務等方面的常規檢查六次。經查，我校財務收支合理、合法、合規，得到檢查部門的充分肯定和高度認可。

六、積極協調，全面溝通，優質服務，保證了校務辦對內對外聯絡工作水到渠成。

校務辦是一個綜合功能很強的職能部門，聯系上下、溝通左右、協調內外是校辦的主要職能之一。**年，我辦主動聯系上級教育行政部門、業務部門；積極溝通學校內部教學、政教、黨群、教科研、教輔、后勤等部門；有效聯系省內、國內知名學校，為我校健康、和諧、可持續發展創造了有利的內部條件和外部條件。

七、學校行事歷、工作、收文發文、打字校對、考勤、接待、會議服務工作無一紕漏。

校務辦工作頭緒多，任務量大，事情繁雜，在工作中難免有許多不當和疏漏之處。但我辦一定能夠創造性地實踐“和諧、超越”的校訓思想，繼續發揚“愛崗愛業的敬業精神，團結協作的團隊精神，銳意進取的創新精神，榮辱與共的愛校精神，進取向上的競爭精神，艱苦奮斗的創業精神”，全面體現“文明、合作、求實、進取”的校風要求，在今后的工作中，以更高的工作效率，更優質的工作服務，更順暢的運轉機制，更高昂的工作激情，勤學習、多思考、善總結，打造出一支無私奉獻、高度負責、熱情服務的工作團隊，為學校第二個十年的發展奉獻我們的熱情和力量。

第四篇：校務辦公室工作總結

2014年學校辦公室工作總結

一年來，在王校長、田校長的關心指導下，在全體教師的大力支持幫助下，學校辦公室緊緊圍繞學校中心工作、服務大局開展工作，努力提高管理水平、服務水平，積極完成校辦各項工作和領導交辦的各項任務，為保障學校工作正常運轉發揮了積極的作用。對照《學校工作行政歷》和《學校辦公室工作計劃》，辦公室有步驟、有節奏、比較明晰地完成了本學工作。現將本學工作總結如下：

一、強化服務意識.作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能最大限度地實現為學校教育教學服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師服務，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協調，顧全大局，服務教育教學.服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。本學期，通過再學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

三、強化責任意識.發揚高度負責的精神，對自己的工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創造性地開展工作，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作甘于奉獻，誠實敬業是辦公室主任的必備素質。當好校長的行政助手,根據學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協調處理好辦公室職責范圍內的事。精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室都能做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。做檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理,做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。加強 1 文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。做好學校安全工作、學教工作、學生醫保工作、教職工考核、年終總結等組織工作；完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

五、今后工作中的反思及努力方向

盡管學校辦公室做了很大的努力，本學期工作開展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方。比如，還需要加強學習，拓展工作思路，瞻前性組織協調學校工作。

1、深刻領會學校工作要點，與學校總體安排相協調。以宣傳、落實學校工作要點為重點，科學安排辦公室工作，組織落實。

2、進一步加強調研。積極了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新情況、新問題，為領導決策提供依據，切實做好助手，當好參謀，發揮好橋梁紐帶作用。

3、緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，布置或協調有關部門落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。

4、進一步加強自身素質建設，不斷增強服務意識；加強日常工作制度建設，規范辦事程序，不能出現工作脫節或無人過問等現象。

5、牢固樹立服務意識，大局意識，認真對群眾做好學校的規章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。

6、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為校長及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優質服務。

辦公室將繼續在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合下，發揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責任心和事業心，牢固樹立服務大局、服務師生的意識，繼續發揚奉獻精神，求真務實，開拓進取。

2篇二：校務辦工作總結

校務辦工作總結

本學期，校務辦在校領導的關心和支持下，在日常事務管理、后勤協助、學校宣傳等各方面積極開展工作，認真履行了校務辦的職能，發揮了校務辦的上傳下達、協調作用，保障學校各項工作有序開展，發揮了積極的作用。

本學期校務辦著重做了以下幾個方面的工作：

一、完成了每周工作安排的常規管理、制定與校內部的及時傳遞

學校的每周工作安排是在學校工作計劃和校務會議精神的基礎上制定和執行的，是執行學校工作計劃的具體體現和細化。本學期校務辦繼續沿用上學期的工作模式，每周按時制定，按時進行校區間的傳遞，整個學期共20個周，沒有任何一周不及時。此項工作看似簡單，事實上，經過的環節涉及各個職能部門，其中某個部門一旦有變動，那么總表就相應地要變。因此，完成此項工作需要投入不少的時間和精力。而校務辦對此項工作十分認真，保證各部門各項工作的上傳下達，為學校有序開展工作奠定了良好的基礎。

二、平穩、有序地完成了對上級主管部門下發的各種文件的接受與傳達 本學期學校的收發文工作，統一在管理通平臺完成，為了保障管理通平臺的順利使用，校務辦承擔了面向全校的使用管理通平臺的培訓任務。然而，管理通平臺的使用在我們這樣一個多校區的學校中存在著很多困難，需要分情況、分類別對文件進行針對性管理。還有，在現實工作中，學校接收和傳遞通知，需要進行及時反饋。以保證公文在學校、校領導和校內部傳遞的有效性。這些都給管理帶來了難度。校務辦積極尋求解決問題的辦法，較好地處理了這些現實問題，做到了條線清晰、各類公文上傳下達反饋及時，較好地完成了任務。

三、堅持做好后勤服務常規工作，強化校產管理 1.高教學教育質量,添置購買一批教育設備、圖書資料等。對教學樓的墻面全面粉刷、補修、布置，對課桌椅、門窗進行維修、更改。2.開學初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。3.開學初，學期結束都分別對各班級的財產進行核查并登記入冊，確切地落實財產責任制管理。4.規范全校教師自行車、摩托車擺放，嚴格管理。5.不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發現問題及時維修。6.強校舍的安全衛生工作，做到有記錄，有專人負責。

四、完成了學校對外宣傳工作

本學期校務辦在宣傳工作方面仍然一如既往、克服困難，在沒有人手的情況下，繼續完成了學校的新聞工作，主動采集學校的新聞點，撰寫新聞稿件，共撰寫25篇。有多被寧陽在線、泰安教育宣傳及齊魯晚報報道，取得了不菲的成績。

五、完成了學校校務公開工作

本學期在學校黨總支和校長的領導下，校務辦完成了校務公開、公示等工作。校務公開是實施民主管理的一項重要手段和方式。學校本著公平、公正、公開的原則，在重大問題和涉及教職工切身利益的問題上，比如，學校的重要決定、先進的評選、職稱的評定等，學校均采用了校務公開的做法。在每一次重大決策、決定做出后，校務辦都及時完成公示材料的撰寫，經領導審核后，及時發往各校區進行同步公示，保證了此項工作的實效性、公開性、民主性。

總之，一個學期過去了，在校務辦日常的瑣碎事務方面，校務辦能夠積極協調上下左右、里里外外，能夠積極協助校長，積極組織、協調學校各部門的各項工作，盡最大所能發揮校務辦的職能作用。工作中，校務辦的工作職能逐步顯現，工作效能逐步提升，工作模式逐步形成。工作中也有不少不足之處，校務辦會逐步克服，逐步改進，以便更好地為學校做好服務工作。篇三：校務辦公室工作總結

校務辦公室工作總結 一學期來，校務辦公室在學校領導和各處室領導的正確領導和支持下，堅持以上級教育工作會議精神為指導，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，通過辦公室人員的努力，較好完成了辦公室各項工作，各項具體工作按計劃開展、依時完成，為學校各項工作的落實發揮了應有的作用，現將這一學期辦公室工作總結如下：

一、明確職責、認真工作，提高服務質量

做好辦公室工作，不僅要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力，還要樹立良好的服務意識，盡心為學校領導、各處室、全體教職員工提供良好周到的服務。本學期在落實各項工作的時候，我們辦公室人員都能以謙虛謹慎的態度和本著全心全意為人民服務的宗旨，和教職員工關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各處室、全體教職工的支持，落實比較順利。

二、吃苦耐勞，不計得失，確保工作質量

本學期我們辦公室承擔了迎接遼寧省驗收創教育強縣的一項重大工作，在這項工作中，我們即分擔了半數以上檔案內容收集整理工作，還要檢查驗收其它部門所整理的檔案。這項工作真可謂是時間緊、任務重。為了能確保此項工作在規定時間內保質保量完成好，我們辦公室的兩位工作人員犧牲的大量的休息時間，在完成了我們分擔的工作后，又將其它部門檔案進行了認真的檢查和完善，為了學校所有檔案材料都能過關，我們不計較分內分外，付出了別人無法想象的艱辛和努力，終于較為出色地完成了此項工作。

三、服從領導，主動工作，做事盡職盡責

對于隸屬于辦公室所轄的工作，我們從不用領導操心，都能做到主動承擔，高質量完成。一學期來，校務辦公室人員認真做好辦文、辦會、辦事工作，完成學校各類請示、報告的起草、印發工作。根據學校工作計劃和行政會議安排，起草印發各類通知、工作安排等，使學校各項工作得到較快的落實，較為圓滿的完成了任務。并能及時傳達落實各級各部門相關文件要求，主動承擔分內分外的各項任務，較好的達到政令暢通。

四、其它方面 辦公室工作本身就是一個工作內容雜亂、無序的部門，同時我還分擔著人事管理一項工作，所以感覺這一學期可以說是在忙忙碌碌中度過，不僅每天工作時間忙，而且還有無數次為了在規定時間內完成需要向上報交材料，在家加班加點，工作至深夜。在報送材料或辦理各項事宜時打車錢自己就需要承擔幾百元，但從未要求學校給報銷一分錢。

總之一學期來，校務辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，在今后工作中將進一步改進和提高。篇四：2015年春季學校辦公室工作總結 2015年春季學校辦公室工作總結

熊衛民 時間過得真快，匆匆忙忙的一學期轉眼又過去啦，本學期以來，在王校長、田校長的領導下，在全體教師的大力支持幫助下，學校辦公室緊緊圍繞學校中心工作、服務大局開展工作，努力提高管理水平、服務水平，積極完成校辦各項工作和領導交辦的各項任務，加強組織協調，辦公室在做好日常工作的同時，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動。強化責任意識.對自己的工作勇于負責，敢于負責，工作上求實。強化奉獻意識，切實做好各項工作甘于奉獻，當好校長的助手,根據學校的實際情況，按照會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。辦公室的日常工作就是整日忙忙碌碌，回想起來也不知整天忙的都是什么的工作，現在總結起來，也就是一些微不足道、不值得一提的小事。對照《學校工作行政歷》和《學校辦公室工作計劃》，辦公室有步驟、有節奏、比較明晰地完成了本學期工作。現將本學期的主要工作總結如下：

一、學校辦公室的工作主要有：與大家一起學習了教師日常行為規范、教師法、教育法、未成年人保護法、教師職業道德等一些法律法規的主要內容，完善、整理了2014年的繼續教育和考核，晉級教師的辦證、聘任，全體教師的基本信息整理上報，教師住房公積金卡填表上報等等一些工作。

二、學校安全工作主要有:與各位班主任一起進行了多次班級安全教育、安全排查，防溺水專項安全教育，課堂教學安全教育管理，畢業班學生簽訂安全責任書，加強了門崗值班管理，進行了集會時上下樓梯防踩踏安全演練，與消防官兵一起進行了寢室火災滅火演練，組織了3---6年級學生網絡安全知識競賽活動和1---6年級學生校園安全知識競賽活動等工作。盡管本學期學校辦公室做了很大的努力，工作開展得也比較順利，但還是有一些不盡人意的地方。如工作中與部分教師溝通不夠，工作方法不夠靈活等問題。今后辦公室將繼續發揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責任心和事業心，牢固樹立服務大局、服務師生的意識，繼續發揚奉獻精神，求真務實，開拓進取。1篇五：2013—2014學學校辦公室工作總結

學校辦公室工作總結

2013—2014學第二學期

學校辦公室是為校長服務的，是校領導和各職能部門的中介，是為廣大教職工服務的，是學校的綜合管理部門，是學校領導的參謀助手，是上情下達、下情上匯的樞紐，是學校的窗口。一學年來，在校長的正確領導下，我們按照學校工作計劃，克服困難、開拓進取、創新工作，充分發揮職能作用，較好的完成了2013—2014學的工作任務，取得了一些成效，現將主要工作情況總結如下：

一、強化服務意識，做好校內外接待工作。

作為學校的窗口部門，辦公室精心籌劃，周密部署，盡心盡力安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有通過不斷學習，把握工作方向，執行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致，才能實現效益的最大化。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和學生做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、強化大局意識，確保學校各項工作順利開展。

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。辦公室人員通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。注意各

職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加從而保障了各項重大活動的順利進行。精心組織、參與安排各類會議。在記錄、攝像等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議的順利召開。

三、強化責任意識，認真落實辦公室工作人員職責。

辦公室工作能否出佳績，關鍵在于是否具有強烈的事業心，責任感。因此我樹立責任意識，發揚高度負責的精神，對自己工作敢于負責，盡職盡責，創造性地開展工作。使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作。

辦公室工作的無規律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我時刻要求自己能做到愛崗敬業，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學期各項工作更加順利開展。1．當好校長的行政助手。根據學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。2．做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，兩天以上校長簽名、一天找主管副校長、臨時辦公室簽字，后交辦公室存檔。學校辦公室每學期向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。3．做好文書檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件、通知的收轉工作和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理，并按文件、通知要求，落實校內文件簽閱制。4．加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。負責撰寫學校各類綜合材料，協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、公示等，起草工作報告、總結、計劃、申請和各上級主管部門催促的文字材料和報表。5．加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校櫥窗欄、宣傳欄、重大活動等，及時照相、攝像，留下寶貴影視資料，并向上級部門及時的宣傳和推介。6．做好校內各部門工作總結、計劃及其他材料的收集整理歸檔，做好年終目標考核相關材料的收集歸檔工作。

7．完成學校安全、消防周檢查和周檢查記錄工作。8 ．完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務，做好節假日、假期的值班值宿安排工作。

第五篇：校務辦公室崗位職責

校務辦公室崗位職責

一、根據校長及校長辦公會議討論意見，負責擬定印發學校工作計劃、總結、規劃、決議、報告和學校規章制度。起草學校各類上報、下發的文件，向全校發布通告、通知。學期開學前一周完成工作計劃，結束前一周完成辦公室工作小結。

二、組織安排全校性行政工作會議，做好會前通知、會議記錄和會議文件資料整理工作。監督檢查各部門貫徹執行會議決議。

三、負責承辦學校有關人事（職稱）問題的具體工作（包括根據校長意見進行人事考察）。建立人事檔案，辦理教職工調出、調入、政審、職務晉升、學歷進修、繼續教育考核工作。辦理教職工請假手續，考勤、加班、課時津貼、福利獎金的統計及審核工作。

四、負責學校公文的收發、登記、送閱、催辦、立卷、歸檔工作。

五、負責管理學校綜合檔案室，指導各科室做好檔案工作；做好學校大事記和重要歷史資料的保管工作；加強保密工作。

六、負責來信來訪的接待工作。加強同本市各機關、鄉鎮和兄弟院校的聯系，經常交流情況，溝通信息，為校領導提供有效資料。

七、負責學校新聞報道工作和有關宣傳工作。

八、負責編排學校每周工作安排表；負責全校性綜合統計工作，按時填寫好綜合統計報表。

九、負責檢查落實安全防范措施，處理校內案件，全校教職工的出勤統計工作和安排好學校行政值班，檢查值班記錄。

十、做好創優評先有關材料工作。積極完成校長室和黨支部交辦的其它行政和黨務工作。

十一、嚴格管理和使用學校印章。完成校長交辦的其他工作。副主任協助主任完成各項工作。