第一篇：校務、財務公開工作計劃 2013.2.18

茭陵鄉中心小學校務、財務公開工作計劃

為全面貫徹落實上級相關文件精神，進一步鞏固和深化我校校務、財務公開工作，規范學校的辦學行為，嚴格經費，堅持民主管理，把廣大教職員工和社會大眾的知情權、參與權、監督權真正落到實處，加強學校廉政建設，密切黨群、干群關系，提高學校民主管理水平，形成科學的良性運轉工作機制，實現 “學校管理法制化、科學化、民主化、現代化”的目標，特制定本工作方案

一、指導思想：

以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，認真落實“三個代表”的要求，實踐科學發展觀。以貫徹落實黨和國家的教育方針、政策為宗旨，以加強民主管理、依法治校為重點，全面推行校務公開，進一步推進學校民主建設和黨風廉政建設，確保我校教育工作健康、穩定、快速發展。

二、建立健全機構

1、校務、財務公開工作領導組

組長：王志洋

成員：胡穎華、龐滿凡、胡成亮、李亮

2、校務、財務公開民主監督小組

組長：徐國廣

成員：胡云勇、高香蘭、吉偉威、楊汝成三、校務、賬務公開的內容：

1、學校發展規劃、學年度、學期的目標任務、工作計劃及總結。

2、學校管理的有關制度、紀律要求。

3、學校重大決策方案，包括重要基建、重要工程項目、教改方案、職工醫療和養老保險、住房制度改革方案。

4、學校領導干部廉潔自律情況，學校經費使用情況等。

5、民主評議學校領導干部和中層干部的任免情況，包括民主評議的范圍、內容、程序和評議結果；干部任用條件、任用程序、任免結果。

6、干部及職工全員聘任制的編制、崗位、條件、聘任程序、結果；職稱評聘政策、條件、指標、評定、程序、評聘結果等。

7、學校內部分配，包括工資晉升政策、條件及批準晉升工資人員名單、獎懲、津貼、加班補助費情況。

8、大宗物資采購，包括控購商品、電器、教學儀器、大額辦公用品等。

9、財務公開。學校的收入開支情況，學生費用收支情況。

10、教職工福利費使用情況，教職工住房公積金，職工養老保險金和其它社會保障基金的繳納情況。

11、教職工年度考核、評優、評先情況。

四、公開形式

（一）教代會

教代會是學校實行民主管理和民主監督的基本形式和制度，是校務公開的基本載體。

（二）其他形式

1、有關會議。校長會議、中層干部會議、教職工大會、家長會、家長委員會等。

2、書面公文。學校通過各種文件、公告、公示、通報、通知等。

3、校務公示宣傳櫥窗、宣傳資料等。

4、其他形式。設立校長信箱，公布信訪舉報電話等。

五、校務、賬務公開程序

凡是每學期學校發展的重大決策和與教師密切相關的重要事情，公開程序如下：

1、學校行政會議討論研究

2、教代會代表審議

3、決 策

4、決 議

5、各職能部門提供公開材料

6、張榜公布

收集有關反饋意見

提交行政會議研究討論

六、實行校務、賬務公開方案要求

1．加強領導，把校務公開列為黨風廉政建設的責任內容，充分發揮民主監督作用。工會組織積極參與學校的民主管理，充分發揮教職工主人翁的作用，加強對校務公開的民主監督。

2．進一步完善校內部制度，強化學校有關規章制度，確保校務公開制度的落實。

3．要按本方案要求分門別類及時公開項目的內容。

4．對教師及家長或社會有關單位和人員提出的問題來信、來訪要認真收集，及時處理，給予回交，并將處理情況公布于眾。

制訂人：胡穎華

二O一三年二月十八日

第二篇：財務公開

財務公開

財務公開是促進村級自治組織民主管理和民主監督水平提高的重要措施，推行財務公開有利于農村改革深化、經濟發展和社會進步。但從各地實踐看，農村財務公開存在一些問題不容忽視，亟待采取措施加以解決。

財務公開存在的主要問題：一是不按規定內容公開。對征用土地、宅基地審批、計劃生育指標、經營實體的承包、村干部工資、獎金等涉及村民切身利益的大事，一筆帶過，公開不具體：對基建工程項目決算、招待費開支、土地征用等村民所關心的熱點問題公開不詳細;有的只公開一些合理的收支情況，對不合理的收支項目則不與群眾見面;有些村只能看到財務收入與支出總賬，看不到收支明細賬。二是不按規定時間公開。有的村半年或一年才公布一次，而且只公開上年，不公開當年;或只公開上半年，不公開下半年。一些農村村務公開欄內容陳舊，甚至搞起了“終身制”，只在建欄之初公開過一次，以后再也沒有更換過內容。三是不按規定程序公開。有的財務公開，公開什么，怎樣公開，完全由村干部說了算，村民理財小組根本不起作用。四是不按真實情況公開。有的村是墻上一套，墻下一套，村干部采取兩本賬方式，弄虛作假。有的村甚至設三本賬，一本公布在墻上，一本鎖在辦公桌里，一本揣在會計口袋里。

存在這些問題的原因主要有三方面：一是村干部民主意識差。村干部不能正確理解黨的政策，習慣于靠行政強制手段處理村務，缺乏民主，有的甚至搞“家長制”、“一言堂”，還有極少數村干部為政不廉，以權謀私和貪污受賄。二是村務公開相關制度不健全或執行不力。有的沒有建立明確具體的配套制度，有的雖制定了村民議事會、民主理財等系列制度，但不重視制度的落實。有的監管小組運轉困難，形同虛設。三是上級監管不力。有的沒有形成經常性的監管制度;有的上級領導下鄉村檢查也是查臺賬、看標語，走馬觀花搞檢查，而不是找群眾座談了解，實實在在搞調研。

如何搞好財務公開，筆者認為應加強四方面的工作。

一是上級特別是鄉鎮一級應加大對財務公開的指導、督促、檢查力度。幫助和指導村組織把有關制度健全起來，并經常檢查督促各項制度的貫徹落實。建立健全群眾監督舉報制度，做好群眾來信來訪和舉報工作，對財務公開不規范或違反有關規定的現象予以通報批評曝光。二是與加強黨風廉政建設相結合。把推行財務公開納入黨風廉政建設責任制和村級干部工作考核的重要內容，作為干部獎懲的重要依據，形成干群同心、和諧安定的良好局面。

三是加強農村集體經濟審計監督。可將村級財務公開與村級財務審計相結合，定期由鄉鎮農經站對村級財務審計一次，審計結果應該跟其他財務信息一起在公布欄公布：對任期內村領導班子、村干部執行財務制度情況、理財用財情況、廉潔自律情況等方面，進行專題、財務檢查和審計，并將其結果公開。四是推行“農村財務委托代理制”。即由鄉鎮成立會計代理中心，在尊重大多數群眾意愿和接受村民委員會委托的基礎上，代理各村賬務。推行農村財務委托代理制，有利于進一步完善民主理財、民主監督的機制泐口大多層次、全過程的監督力度，營造公開透明、公開用財的環境，進一步保證村民民主理財權利的落實。

第三篇：校務公開工作計劃

祥謙小學2015年校務公開工作計劃

今年，學校將延續良好財務制度，堅持推進校務公開，接受全體教師的監督，以最大限度調動和發揮教師的工作積極性和創造性，民主管理和集體決策，遵循校務公開“合法性、真實性、時效性、規范性、創新性”的原則，推動校務公開工作的不斷深化，有效地推進學校的各項工作深入開展。

一、組織健全，明確體制

學校歷來十分重視校務公開工作，堅持把校務公開工作作為學校民主辦學的基礎性、常規性工作來抓，不斷加大領導力度。

1、組織健全。我們建立了校務公開工作領導小組和監督小組，由林智煥校長為組長，全面負責校務公開工作的具體實施，校務公開監督小組成員由學校教師代表組成，全面負責校務公開工作的監督，形成了主要領導負責，層層抓落實的領導體制，為校務公開的全面推行提供了強有力的組織保證。

校務公開領導小組 組長：林智煥（校長）副組長：林麗芳（副校長）

成員：陳君敏（教導主任）林水姬（少先大隊輔導員）陳笑冬（總務處）林偉（報帳員）

校務公開監督小組

組長：陳學建（學區工會主席）組員：全體師生廣大人民群眾

2、明確體制。學校堅持統一領導校務公開工作，林校長負責，組員協調、監督，全體教師積極參與校務公開領導體制和工作機制建設。學校將推行校務公開與加強學校廉政建設緊密地結合起來，切實履行全體教師的知情權、參與權、管理權、監督權等民主權利。

二、規范運作，周全公開

今年，學校在領導的重視下，將制定一系列規章制度：在學校醒目位置設置對外校務公開欄、對內校務公開欄，在學校大門口前利用宣傳欄，經常性地宣傳學校的動態，讓家長及時了解學校。在保安室旁公布舉報電話，隨時接受老師、學生家長及群眾的監督。

三、本學期學校校務將公開的內容有

1、學校規章、發展規劃、各項工作計劃等：學校規章、發展規劃、工作計劃等內容先通過學校行政會議進行醞釀、交流、審議和通過并在全校教師會議中解釋說明，組織大家進行交流討論，做到透明、公開。

2、財務管理情況公開：包括學校財務預、決算，收入及支出、福利分配方案等。每個月于校務公開欄張貼財務經費報表。

3、大宗物品采購公示。我校嚴格按照上級文件精神，對于采購大宗物品均按規定執行，選定正規商家，制定合同，行政會議討論通過教委辦財務中心轉帳支付，程序都按公開、公正、公平。

4、師生獲獎公示：每星期學校舉行一日常規評比匯總，按低年級、中年級及高年級頒發流動紅旗。學校師生參加各級各類比賽，及時公示獲獎情況。

5、評優、評先。公開文件，建立評選小組，按文件規定操作，并在公示欄進行公示。我校將嚴格按文件規定積分，評出優秀。

今后，我們要繼續大力推行校務公開制度，加強民主監督，促進廉政建設，特別是要多摸索、多實踐，不斷完善校務公開制度，增強校務公開的實效，切實提高學校民主管理水平，為把學校的教育教學質量及各項工作推上一個新的臺階而奮斗。

閩侯縣祥謙小學 2015年1月

祥謙小學2016年校務公開工作計劃

為進一步推進我校校務公開工作，根據上級有關文件精神，結合我校實際，制定我校校務公開工作計劃。

一、指導思想

以黨的十八大精神、“三個代表”重要思想和社會主義核心價值觀為指導，全面落實科學發展觀。認真貫徹校務公開文件精神，圍繞學校發展大局，堅持以“鞏固、完善、深化、提高”為目標，以社會和群眾關注的問題為重點，探索并構建民主開放、公開透明的長效機制，促進學校黨風廉政建設和教育管理的科學化、民主化，促進平安和諧校園的構建和學校的健康持續發展。

二、工作任務

（一）完善機制，規范運作

繼續推行“校長為第一責任人、教職工為第一評價人”黨政工齊抓共管，教職工全員參與的工作體制和運行機制。及時調整充實校務公開領導小組、校務公開監督小組、制定工作計劃和具體措施，切實把校務公開工作列入學校民主管理的重要議事日程，加強研究部署，抓好落實。進一步完善教代會工作制度，加強民主監督管理。各職能部門應認真履行職責，根據校務公開目錄將其職責范圍內應該公 開的事項，及時提交校務公開領導小組研究確定，并經監督小組審核后，由工作小組張榜公布或通過其他有關載體進行公開。校務公開工作小組要及時收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對大家提出的疑問和要求，要及時答復、及時整改，整改意見及結果要再次公開，做到有公示、有回音、有結果。

（二）完善制度，健全體系

進一步規范和完善校務公開工作制度，根據上級有關文件精神，結合我校實際，在總結上學年校務公開工作的基礎上，按照全方位公開、全過程公開的原則，制定我校規范性校務公開制度。內容應涵蓋學校擴建工程（包括校舍維修工程）的資金使用、物資采購、設備購置，以及學校重要事項、安全管理、人事管理、財務管理、經費管理、學生管理、招生等主要事務。要根據文件精神，認真落實季度校務公開，每季度校務公開要召開專題會議研究通過，由專人負責校務公開工作的具體實施。

（三）突出重點，深化工作

秋季，是新生入學報名。我們將以此為校務公開的重點，加強民主集中制、安全工作責任制等涉及學校全局的重要制度貫徹執行情況的公開，繼續抓好人民群眾最為關注的招生工作和收費工作的公開，深入推進義務教育經費投入保障機制各項措施落實情況以及教育經費落實到位情況的公開，認真做好教材采購、大宗物資采購等情況和資金使用情況以及財務管理的公開，同時做到臨時性重要事務及時公開。

（四）總結經驗，提高水平

繼續深化校務公開各項工作，加強調查研究，深入分析校務公開工作中出現的新問題和新情況，提出解決和改進的方法、措施。認真做好校務公開信息報道工作，積極參加各種經驗交流會，認真總結先進典型的經驗做法，進一步提高校務公開的質量和層次。

三、具體措施

（一）加強學習，提高認識

要深刻認識推行校務公開制度的重要性，強化校務公開工作是依法治教、從嚴治校一項基本制度的意識，增強學校領導和各部門負責人執行校務公開制度的意識，自覺地抓好校務公開工作，進一步建立健全領導體制和工作機制，促進工作有效落實。

（二）長抓不懈，力求實效

在工作中，要樹立長抓不懈的信心和決心，進一步建立健全推行校務公開工作的長效機制，嚴格按規范化、制度化、程序化的要求，根據校情找準切入點，重點抓好與改進領導干部作風建設的有機結合，與政風行風建設的有機結合，與預防教育系統職務犯罪及治理商業賄賂的有機結合，與學校公共資源市場化配置工作的有機結合，與價格服務進校園、廉潔教育進校園活動的有機結合。通過結合形成上下左右互動機制，促進校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式，使校務公開工作深入人心。

校務公開領導小組 組長：林錦生（校長）副組長：陳君敏（副校長）

成員：林艷（教導主任）林水姬（德育主任）陳笑冬（總務主任）林偉（報帳員）

校務公開監督小組

組長：陳學建（學區工會主席）組員：全體師生廣大人民群眾

閩侯縣祥謙小學

2016年1月

祥謙小學2017年校務公開工作計劃

實行校務公開，是堅持以人為本，維護廣大師生員工和人民群眾根本利益的具體體現；是推進依法治校，發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明的現實需要；是深化學校內部管理體制改革，建立現代學校制度，推進教育改革和發展的內在要求；是強化權力的制約和監督，加強學校黨風廉政建設和教育行風建設，密切黨群關系的重要措施。為進一步完善校務公開制度，加強學校民主管理，推進校務公開工作，促進學校和諧發展，規范學校的辦學行為，把廣大教職員工和社會大眾的知情權、參與權、監督權真正落到實處，現根據上級的文件精神和學校教育教學工作的實際，制定我校2017年校務公開工作計劃。

一、指導思想

以貫徹落實黨和國家的教育方針、政策為宗旨，以加強民主管理、依法治校為重點，圍繞學校教育改革和發展大局，創新載體、強化監督、規范管理，全面推行校務公開，大力推進依法治校、依法治教，進一步推進學校民主建設和黨風廉政建設，不斷加強社會、學校、家庭的溝通和聯系，確保我校教育工作健康、穩定、快速發展。

二、校務公開領導小組 組 長：林燕（校長）副組長： 陳君敏（副校長）

成 員： 林艷（教導主任）林水姬（德育主任）陳笑冬（總務主任）林偉（報帳員）校務公開監督小組

組 長：陳學建（學區工會主席）組 員：全體師生 廣大人民群眾

三、校務公開的原則

1、堅持依法公開的原則。實行校務公開要依據教育法律、法規、有關政策規定和學校的有關規章制度進行公開。

2、堅持民主集中制原則。實行校務公開，一方面要積極組織引導教職工依法行使民主管理、民主監督的權利，另一方面要保證行政領導和職能部門依法行使管理的職能和權力，保證民主基礎上的政令暢通。

3、堅持真實公開的原則。校務公開的內容應當準確真實可信，辦事結果應當公平公正。

4、堅持實事求是的原則。實行校務公開要從實際出發，突出重點，講求實效，不搞花架子，不搞形式主義。

5、堅持穩定的原則。實行校務公開既要積極又要穩妥，要以保證學校穩定為前提，根據不同情況，分層面，分時機，按程序公開。

6、堅持簡便易行、方便群眾監督的原則。實行校務公開應采取靈活多樣的方式，要方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于群眾行使監督權。

四、主要內容

圍繞學校工作重點、難點和師生員工關心的熱點問題，根據不同的內容在不同的范圍內向師生員工公開。(一)重要事項：

1、上級有關教育教學與改革重要決定；

2、本校黨政班子、教代會等作出的重要工作計劃、決定等。(二)師生利益方面：

1、學生評優評先：優秀學生干部的評選條件、名額分配、評選程序等。

2、教職工切身利益方面包括職稱晉級、教職工業務考核的結果、教職工評優評先、計劃生育等方面。

(三)學校財務管理方面：

l、學校收費情況：學校各類收費的項目、標準、依據。

2、學校財務情況：財政撥款，政府劃撥的城鄉教育費附加，社會捐資，獎學獎教資金，職工工資、福利，公務費，修繕費，購置費等，代辦費收支。

3、學校基建工程的設計方案、招投標、質量監察等相關事項的公開。

4、學校財務開支情況：學校代辦費、雜費、旅差費、接待費等開支情況在公開。

（四）廉政建設：

辦公室電話費用，外出學習考察費用，大宗物資采購事項和學校基建招投標情況，學校領導班子廉潔自律情況。

(五)推行“點題公開”。及時公開群眾要求公開的項目，及時反饋群眾提出的問題，做到真公開、全公開、常公開。使公開內容更加貼近廣大群眾和全體教職工的工作生活實際。

(六)其它應公開的項目及內容。

五、主要形式：

1、充分發揮教代會的基本載體和主渠道作用，定期召開教職工代表大會。年末向教職工通報一次校務公開情況，接受廣大教職工監督。

2、設立永久性公開欄，設在便于師生和廣大群眾監督的醒目位置，旁邊設立舉報意見箱，公布學校和主管部門的監督投訴電話。

3、要積極利用校內廣播、校園網、校訊等媒體，進行廣泛宣傳。

4、公布本單位辦事公開的咨詢、投訴、舉報電話，設立辦事公開意見箱。

我們要把校務公開作為黨政領導認真落實黨風廉政建設責任制和加強學校民主法制建設的主要工作來抓；從教職工和社會關注的熱點、難點問題入手，逐步建立一套決策民主科學、權力公開透明、相互監督、相互制約具有可操作性的工作機制，使校務公開落到實處，得到深化、得到提高。

閩侯縣祥謙小學 2017年1月

第四篇：校務公開工作計劃[模版]

蒼溪縣元壩鎮中心小學校

2011--2012學校務公開工作計劃

本學，我校根據教育局精神，積極開展對內、外校務公開工作，大力推進依法治校、依法治教，不斷加強社會、學校、家庭的溝通和聯系，推動學校教育改革。特制定我校校務公開工作計劃如下。

一、深化認識，扎實推進校務公開工作

為了更好的推進校務公開工作、貫徹落實科學發展觀和構建和諧校園的要求，我校在期初會議時組織教師學習校務公開的工作意見和內涵，通過學習讓教師充分的認識校務公開的重要性和緊迫性。為推動校務公開工作制度化、規范化做好了準備，進一步提高人民群眾對教育滿意度，促進和諧校園的構建和教育事業的健康發展。

二、加強領導，進一步落實校務公開工作責任制

本學我校根據實際情況制定了以校長為校務公開小組組長以學校德育口、教導口、總務口、以及教師代表為小組成員建立健全工作責任制，通過校務公開制度的工作指導、監督檢查等；進一步梳理校務公開制度，完善和規范公開的內容、形式、時間等，推動校務公開制度深入開展。

三、健全機制，實現校務公開工作的正常開展

學校的校務公開仍以“一箱兩欄”為主要形式并以家長會、教職工會議等為重要補充。

1、學校每周二指定行政人員對校長信箱進行查看，對信箱中關于群眾對學校發展的意見進行整理并整改，做到教育讓群眾滿意；同時在期初時對學校開展的各項工作以及學校收費情況在對內、對外公開欄中公開使學校各項工作在“陽光”下健康開展，滿意度高。

2、本學期擬在各班級召開一場家長會，通過家長會及時地了解學生學習與生活動態，并及時地與家長進行溝通，從而保證學生的健康成長。同時學校注重教職工會議的開展，及時地了解教師生活與工作中存在的困難與疑惑，幫助解決。對于學校開展的工作中的重大決策、廉政建設、人事管理、教師獎懲、財務管理、基建采購、計生安全、教學管理、信息反饋等均在教職工會議中通過。

四、抓住重點，開展校務公開

對于學校的對外公開欄中，我校為了方便群眾對教育的要求，擬在初設計“學校便民辦事指南”；“學期學生收費”；“學生獎懲公示”；“學生喜報公示”；以及“校園動態信息”等讓家長通過公示欄能及時地了解學校的辦學狀態。在對內公開欄中學校及時地將教師的反應、要求以及學校達成情況向教師說明。

第五篇：校務辦公室工作計劃

校務辦公室工作計劃

校務辦公室工作計劃

一、指導思想

**年校務辦公室工作，堅持以科學發展觀為統攬，堅持以人為本的工作理念，遵循校務工作的基本規律，深入領會和貫徹學校工作基本思路，以教育教學工作為中心，以運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位為目標，貫徹服務宗旨、抓好內部建設、努力提高素質，追求“想干事、能干事、會干事、能干成事”的辦公室形象；堅持原則，規范管理，勤思善為，當好校長室的參謀和助手；在校長的直接領導下和全校教職工的支持和配合下，堅持以“和諧、超越”的校訓精神為主旋律，有計劃、有條理、高效益的開展各項常規工作，為實現學校“三五”（**——2018）發展規劃，完成學校“開放性、輻射性、實驗性、國際性”的騰飛進程，實現“省內領先、國內知名、國際融合”的遠期發展目標做出貢獻。

二、工作目標

1、以打造一流工作團隊、爭創模范工作集體為目標，加強辦公室隊伍建設，樹立辦公室的良好形象；

2、以創造一流工作業績、促進學校事業發展為目標，高質量完成本職工作，形成辦公室的工作特色；

3、以催生一流工作效能、樹立部門工作典范為目標，創新校務工作新模式，打造辦公室的工作品牌。

三、工作任務

（一）隊伍建設

**年，校務辦公室隊伍建設主要抓好以下三個方面： 第一，加強學習。從校務辦工作實際需要出發，以促進自身完善和發展、順利完成本職工作為目的，以學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》《胡錦濤在全國教育工作會議上的講話》《強國必強教 強國先強教—溫家寶在全國教育工作會議上的講話》和《劉延東在全國教育工作會議上的總結講話》為抓手，以學習我校“三五發展規劃”和**年工作的基本思路要求為切入點，以系統學習辦公室工作的基本理論知識和專業知識為主要內容，以學習教育法規和教育管理學知識為必要內容，制定學習計劃，形成學習機制，規范學習行為，完善學習內容。通過學習，端正工作思想，更新工作觀念，樹立大局意識，提高工作能力，保證順利、快速、優質、高效地完成校務辦公室的各項工作。

第二，注重修養。從辦公室工作特點出發，以提升職業道德素養、增強服務意識、利于協調工作為目的，以學習《中小學教師職業道德規范》為抓手，注重辦公室成員的職業道德建設。通過職業道德建設，增強辦公室的親和力、凝聚力、感染力和向心力。第三，勤勉工作。從辦公室工作任務出發，以服務學校工作大局、圍繞教育教學中心工作、促進學校事業發展為目的，規范工作管理，嚴格工作程序，明確工作目標，創新工作方法，協調工作關系，形成工作機制。通過勤勉工作，打造團隊工作精神，建設積極向上的辦公室文化，形成團結協作、積極負責、熱情服務、務實高效的辦公室工作特色。第四，認真履職。從辦公室工作崗位職責出發，以學校制定的崗位責任制和其他相關制度為依據，明確職責范圍，認真履行工作職責，不缺位，不越位，不空位，不錯位，要到位。

（二）常規工作

1、及時收發書面和網上文件，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給主管校長及相關處室辦理或通知相關教師。

2、及時向上級主管部門或其它部門上報學校的工作材料。

3、負責起草并擬定好學校的有關規劃、計劃、決定、總結、通知等文件材料；根據各處室的工作計劃，合理制定好本學期校歷和大事記活動安排；起草學校有關規章制度。

4、做好校長辦公會議、教師大會、校務會議和其它重要會議的籌備工作、記錄整理工作和會后宣傳工作。

5、管理好學校印章，實事求是地開出各類證明、介紹信、嚴格管理學校印章。

6、做好各種迎檢和接待工作。認真做好來信來訪的接待處理工作，熱情接待領導視察、校友和各界人士的來訪，主動做好聯絡工作。建設辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關單位的意見和建議，針對重要事項形成書面材料呈送學校領導參考和決策。認真做好來訪者的登記、記錄，并將上訪者的上訪記錄及時的向校長匯報。

7、進一步做好教職工的考勤管理工作。本學期要加大力度做好每月考勤的檢查統計工作。堅持公平和有序的原則，用制度化和人性化把考勤工作做好做實，讓全體教職工在統一的工作規則下愉快的工作。

8、做好學校的宣傳工作。加強對外宣傳，擴大社會影響。多途徑、全方位地展示學校的辦學成果，樹立學校良好形象。繼續做好校報的編輯工作，發揮教育、宣傳功能。會同學校各部門收審校園網內容，做好學校網頁內容的更新工作，提高我校網絡宣傳的效果。結合校園文化建設、校務公開，合理布置學校宣傳櫥窗，提升學校文化品位。特別是積極宣傳學校重大決策和重要任務，把學校提出的重大決策和各項任務貫徹到每一個人，把思想和行動統一到學校工作主題上。

9、協助校長督促校內各職能部門合理做好工作。堅持每周對各部門常規工作開展情況進行一次統計、作好記錄。及時向校長反饋信息，當好校長決策的參謀。及時與有關部門保持聯系，了解領導決定事項的進展，在協調中督查，在督查中落實，確保各類工作準時高效地完成。

10、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，拓寬信息半徑，增加信息密度，及時了解和收集學校各部門工作的開展情況。加強與各處室的信息溝通，及時的以校園網的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

11、做好學校檔案管理工作和保密工作，根據檔案管理要求和管理制度，規范檔案管理工作，使檔案管理更加科學、規范、符合保密要求，做好檔案的利用工作，更好的為教育教學及各項工作服務。堅持保密原則，認真做好文件（包括電子郵件）的收發、登記、批辦和分類存檔，及時做好重要文件和通知的催辦工作；認真做好文書、業務檔案及各類獲獎情況的收集、整理、裝訂和保管工作，真正做到文檔工作規范化、制度化。記載學校、教師、學生榮譽；完成學校各類活動的照相與照片的管理。

12、認真做好教職工的調動、職稱評聘、調資、考核等工作。這些工作政策性強，涉及面廣，項目煩瑣，直接關系到教職工的切身利益，一點不能馬虎，做到學好政策，熟悉業務，一絲不茍的做好人事工作；認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度；做好結構工資的管理工作；嚴格財經紀律嚴守財務制度做好財務工作。

（三）重點工作

1、按學校整體工作部署，充分做好十年校慶的準備工作。在校長室的領導下，全面策劃十年校慶，精心準備校慶材料，充分做好會務準備，科學設計會五流程，及時做好會議總結和宣傳。

2、進一步完善檔案室建設。以實現檔案管理完整化、規范化、科學化為目標，暢通信息渠道，及時掌握信息，內容全面具體，全員參與管理。在收集新資料檔案的同時，著重搜集、修補、完善2018年—**年檔案材料；初步建立校園網站信息檔案資料庫。

3、起草我校“三五發展規劃”。在全面總結我校“二五”發展經驗，分析我校面臨的形勢的基礎上，充分研究國家教育改革和發展基本精神的前提下，編制、起草我校“三五發展規劃”（草案）。“三五規劃”要更具前瞻性，科學性，規范性，實踐性（可操作性），更能體現出目標導引功能，原則指導功能，激勵促進功能，反饋檢測功能。

4、制定校園文化建設整體規劃。結合校園三期擴建工程，以“和諧”為主題，整體設計校園文化建設規劃。校園整體建設規劃要精巧布局，合理安排，體現效益最大化。通過校園文化建設，提升學校文化品位，更加增強校園凝聚力、文化感召力、校園魅力和學校發展軟實力。

5、大力宣傳十年發展成果。堅持尊重事實，重在提煉，廣為宣傳，注重實效的原則，放大學校十年（2018—2018）發展成果，樹立師生典范，擴大學校在區域內的影響力，推廣學校發展經驗、教育經驗、教學經驗和管理經驗；宣傳學校重大決策，統一全校師生思想和行動。

6、完善學校規章制度建設。已修訂《學校章程》為根本，全面修訂和完善“三大制度體系”，即制定教務教學管理制度，修訂學生管理制度，匯總行政后勤管理制度。

**年是我校實施“三五發展規劃”開局年，各部門工作面臨新的機遇與挑戰，校務辦公室的工作也充滿著希望，存在著一定的困難。但是，在“和諧、超越”校訓精神的導引下，在學校的正確領導下，校務辦公室全體成員一定能夠以打造一流工作團隊、爭創模范工作集體，創造一流工作業績、促進學校事業發展，催生一流工作效能、樹立部門工作典范為目標，創新校務工作新模式，打造辦公室的工作品牌。加強學習，注重修養，勤勉工作，認真履職，突出工作重點，創造性地完成本職工作，做好學校領導的助手和參謀，為學校的可持續發展服務，為全校師生的健康發展服務。