第一篇：初一級部工作計劃

上一學期，整個初一級部，在中心校和學校教務處的指導下，在思想上，習慣上，成績上，都取得了不錯的成績。為在本學期內，取得更好的成績，特制定2009——2010下學期工作計劃如下：

一、抓管理促養成、使學生迅速進入正軌

（1）學生：

1.開好第一個班會，進行入學大整頓，使學生以新的面貌迎接新的學期。

充分利用班會和國旗下講話，重新學習《規范》和《要求》等，加大對學生的思想教育和常規教育和文明禮儀的教育。從學校的規章制度到課堂紀律，從文明禮儀到校服的穿著、發型的要求，從自行車的排放到公物的愛護，從安全教育到衛生教育,都要對學生做出明確的要求。

特別強調以下內容：

帶手機的問題；染發、留怪發型的問題；攀比穿名牌服裝、帶過多零花錢的問題；放學后不按時回家的問題；一些學生不能及時完成作業的問題。

2.繼續抓安全教育，創造安靜、安全的學習環境。

首先，從入校秩序、課間秩序、衛生秩序上抓安靜和干凈，學校設立了由各班班委會組成的學生會，制訂了詳細的檢查標準。一日一檢查，一日一公布。發現問題即時反饋給班主任。同時，要求班主任，課間都到自己班級里去，督促學生養成良好的課間秩序和做好課前準備的好習慣。

其次，抓好課外時間安排，加強學生體育鍛煉，強化對學生的養成教育，同時營造活潑和諧的學習氛圍。

再次，繼續做好學生綜合素質評價的摸索和創新。

此外，各班充分利用小組自主互助課堂，培養學生濃厚的學習競爭氣氛。

3.建立年級月評比制度。利用上午大課間時間，一月進行一次全面系統的年級整頓。從進校和在校秩序、衛生的打掃與保持、小組互助合作情況，對各班一月來的表現進行評比。

（2）教師：

1.開好每一個教師會，特別是第一個教師會，提出新學期新要求，不折不扣的貫徹學校和中心校的精神。與老師一起算好時間帳，端正態度，樹立目標，為教學工作鋪好路子。

2.抓好備課組的團結和協作，抓好集體備課，搞好互通有無。使老師全身心地投入到工作中去。

3.強化教學秩序，要求提前到崗，盡職盡責；同時配合學校完成各部門的任務，使各項工作按部就班、高質高效。

二、抓課改創特色。

（1）學生：

全面推開《自主互助合作學習小組》管理方案，完善小組評價機制，并進行小組重建。讓學生了解認真學習管理方案，積極投入到班級管理中去。

（2）教師：

1.狠抓質量不放松。對上學期期末成績認真分析，進步的介紹經驗，退步的找出差距；備課組制定出新學期的計劃和打算。

2.全面實施345教學模式。每周找出一定時間分學科介紹經驗，認真解讀并科學創新運用“345”；從課型入手，深入課改，才會讓徹底轉變老師們的教學觀念,營造課改氛圍，才會把課改課變為常態課。

3.組織教師認真學習并配合班級實施《自主互助合作小組學習》管理方案，并將方案不斷完善。

4.狠抓學生的學習習慣和行為習慣，特別是合作習慣和自主學習習慣。

5.發揮名師在課改中的帶動作用。名師課為觀摩課，將隨時觀摩與定期觀摩相結合，一周一總評。組織教師到其他年級中聽名師的課。

附：本學期工作計劃

第一周（3.8—3.14）：與老師們一起做學生工作，了解學生的思想動態，利用“三八婦女節”和“植樹節”，做學生的思想工作，并指導學生確立正確的目標，寫出本學期的學習計劃。

第二周（3.15—3.21）：檢查“自主互助合作學習小組”的組成情況以及使用情況，領導老師們深入研究濰坊教科院“345”優質高效課堂.第三周（3.22—3.28）：行為習慣養成周第四周（3.29—4.4）：教研組各自研討濰坊教科院“345”優質高效課堂

第五周（4.5—4.11）利用清明節，舉辦各種各樣的活動，如演講比賽，手抄報展覽等。

第六周（4.12—4.18）學習習慣養成周第七周（4.19—4.25）教師互相聽評課，推出名師，形成效應。

第八周（4.26—5.2）利用五一勞動節，舉辦各種各樣的活動，如歌詠比賽，手抄報展覽等

第九周（5.3—5.9）五四青年節，開展多種活動，讓學生又明確的目標和理想。

第十周（5.10—5.16）搞好復習、主題班會：學習方法。期中考試。

第十一周（5.17—5.23）：紀律教育、法律教育

第十二周（5.24—5.30）：豐富學生的業余文化生活，開展一些文娛活動。

每十三周（5.31—6.6）：開展怎樣學好英語的討論，可在自己班上進行一些文娛活動。抓好復習。

第十四周（6.7—6.12）：認真準備，考好期末考試。

第十五周（6.13—6.20）：圍繞端午節進行開展活動，并認真準備，考好期末考試。

第十六、十七周（6.21——）：期末考試，學習總結。假前教育等。參加一些切實可行、有意義的社會實踐活動。

第二篇：初一級部工作計劃

七年級部工作計劃

“千里之行，始于足下”，良好的開端是成功的一半。為把初中階段起始年級第二學期的工作做好，結合初一年級實際，特制定此計劃。

一、指導思想：

按照學校的總體布置和要求，結合本年級組的實際情況，緊密配合教務處，政教處等處室，進一步解放思想，推進課程改革，提高全體學生的全面素質。本學期初一年級組將緊緊圍繞學校工作的核心，以開展多種形式、多功能的主題班會及各項活動為教育載體，以建設一支戰斗力強、團結合作的班主任隊伍為主要抓手，以如何促進學生形成文明規范的行為習慣和良好學習習慣為教育主攻方向，進一步加強教育教學常規管理，為實現學校教學質量的騰飛貢獻力量。

以一切為了學生的健康成長為目標，以班級工作為基礎，班主任及任課教師要引導學生養成良好的學習習慣，培養他們的中學生行為規范，抓好中小學的銜接；從細處著手，分層面地對學生進行前途理想教育、行為規范教育，創造良好的班風、學風，建設積極、健康、向上的校園文化；年級常規管理工作要爭創中學生日常行為規范示范年級，各班都要爭創行為規范示范班和文明班；一切以學生的發展為本，切實關愛每一個學生；年級教學在積極推進課改的基礎上要保持穩步快速的提高；強化本組教師的團隊意識、創新意識、質量意識、服務意識，以“扎實、務實、求實”的工作作風確保年級組工作有創新、有特色。

二、年級組狀況簡析

教師：現有教師近20人，多數為中青年教師，中年教師正當盛年，精力充沛，經驗豐富，青年教師朝氣蓬勃，勇于創新。他們都有著強烈的事業心和進取心，能夠不為困難，迎難而上。但也須看到，年輕教師由于剛剛步入工作崗位，他們的教學經驗尚不足，仍須不斷地積累，他們的教育教學方法尚不能靈活運用，仍須不斷地學習。

學生：共存6個教學班，200多人。這些學生大部分來自本地區，小部分是外來人員子女。他們幼稚，聰明，活潑，好動，自制力較差，帶有一些不良行為習慣，尚缺乏明辨是非善惡的能力。

三、主要工作(一)、德育工作

1、班主任隊伍建設

(1)、以學生基本素質提高為重點。班主任及任課老師要做好學生基本素質提高，建立“民主、平等、自主”的行為規范養成教育機制。以規范引導人、以及時評價提醒人，以集體制約人，讓學生學會對自己的行為負責，增強學生自我約束、自我管理、自主發展的能力，最終使學生走向自覺、自律。

(2)、以關愛教育為主線，深化“五心”工程（愛心、誠心、耐心、細心、恒心）。班主任要關愛每一個學生，特別關注弱勢群體、困難學生的教育。早、中、晚經常深入班級，了解學生情況，既要嚴格更要關心，努力加強以情感教育促進學生的學習。

(3)、加強師德修養。班主任是班級的管理者，是班級的靈魂。班主任管理負責與否直接影響到該班的班風、學風，影響到教學的質量。因此，每個班主任必須認真學習班級管理理論和心理教育理論，積極探索班級管理的有效方法，善于做好每一個學生的思想教育工作，協調好任課老師之間、老師與學生之間的關系。并要認真完成學校布置的各項任務。

(4)、工作交流。利用班主任例會、年級組活動時間，交流教育信息、班級管理的經驗，商討班級管理的方法，提高班級管理工作的針對性、實效性。

(5)、加強安全管理，落實安全管理責任，各班張貼安全警示標志，組織學習安全方面的有關規章制度，寫出心得體會，作出承諾，成立以班主任為組長的安全工作領導小組，對教室、樓道等進行督查，落實專人管理，安全無小事，做到安全工作時時抓，事事抓。

2、教師隊伍建設

(1)、重視組內團隊建設，營造輕松和諧的工作氛圍。本組教師要加強師德修養建設，增強主人翁意識，做到熱愛事業，熱愛學校、熱愛年級，熱愛學生，勇于探索，樂于奉獻，少說空話，多做實事。教師之間要有團隊合作精神，為同一目標而奮斗。

(2)、嚴于律己，為人師表，做學生的榜樣，模范地遵守學校的各項制度。

(3)、勤于學習，努力提高自身素質，眼睛盯在質量上，功夫化在備課上，點子出在課堂上，保證和提高教學質量，做領導滿意、學生喜歡、家長放心的好老師。任課老師要認真研究做好學科德育教育。

(4)、年級部成員要帶頭學習，要組織年級組老師開展教育教學科研活動，進行案例研究，使理論學習和實踐探索成為推動教育教學前進的兩翼。

(5)、落實年級組相關制度，做到人性化與制度化相結合。既要重視制度，又要在平凡中讓老師們感到工作的溫暖。督促組內教師不要有體罰和變相體罰等有違教育教學規律的情況發生。

3、年級學生管理目標、計劃

學生管理目標：樹立一個理念（校園變樂園，學生健康、快樂、自信、發展），遵守兩個規范（《中學生守則》、《中學生日常行為規范》），處理三個關系（生生、師生、親子關系），培養五自人才（人格上自尊、行為上自律、學習上自主、生活上自理、體魄上自強）。重思想、重行動，一切以學生的發展為本，抓班風、促學風，讓他們在德、智、體、美、勞等各方面全面發展。

(1)、利用晨會、班會、法制心理教育活動對學生進行愛國主義、集體主義、心理健康和行為規范養成教育。實施關愛教育，讓愛撒滿校園，促進學生對學習的渴望和對人生的美好追求。實施生命教育，引導學生認識生命、珍惜生命、尊

重生命，熱愛生命，生命教育幫助學生完善人格，健康成長。

(2)、搞好班級文化建設，各班都有“學習園地”和勵志標語，班報有專人負責，每兩周一期，保證質量，有特色，并鼓勵學生積極向文學社投稿，使校園文化氣息濃厚，使學生受到文化的熏陶。

(3)、以各類評優活動為載體，號召發動學生積極參與，樹立起一種“我以班級為榮、班級以我為榮”的意識，增強班集體的凝聚力，為形成一個優秀的班集體奠定扎實的基礎，進而完善人格。

(4)、發揮榜樣示范作用，鼓勵學生發展。樹立學生身邊的先進典型，讓學生學有方向、趕有目標。

(5)、加強常規管理，確保“兩操一衛”（廣播操、眼保健操、班級及包干區衛生）等工作正常有序，使常規工作常抓常新。

(6)、以安全教育為工作核心，保障學生的身心健康。做好年級組的安全防衛工作，做到人走關燈關門，班級關好門窗。做好學生人際關系、學習壓力、考試心理等教育與心理疏導。

(7)、有計劃的開展文體活動，讓學生勞逸結合、張弛有度，全面發展，使學生能始終以飽滿的熱情投入到知識的學習中去。

(二)、教學工作：

1、鼓勵組內教師認真學習課改的理念，著力加強教學過程管理，改進教學方法，努力提高課堂教學效率，切實把課改的精神付之于實踐。做到課改課堂常態化，課堂改革深入化。

2、充分發揮備課組作用，群策群力，集思廣益，搞好集體備課活動，做到“四定”（定時間、定地點、定內容、定主備人）“六備”（備課程標準、備教材、備學生、備教法、備學法、備習題）“四統一”（統一教學進度、統一教學目標、統一教學重難點、統一階段檢測。）

3、努力提高學生的學習興趣，教師要加強對學生學習方法的指導。遵循低起點、小步子、多活動、勤反饋的原則，培養學生的學習能力，提高教學質量。

4、做好教學質量的監控，認真對待月考、期中、期末考試，班主任及任課老師做好班級質量分析、年級部做好全年級各學科質量分析，并要有具體對策。

5、重視提優補差工作。各老師應根據本班的實際情況，針對學生的特點，分層輔導，特別是對潛能生的教育要求教師思想重視，情感投入，分類評價，及時激勵，努力提高年級及格率和優秀率，從而進一步提升競爭力

（三）、安全工作常抓不懈

進行深入細致的安全教育工作，增強學生的安全意識，班主任要加強課間巡查，制止學生不文明的行為，管理好學生課余時間，按時放學，嚴格請假制度、作息制度，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。

第三篇：初一級部工作計劃

初一級部工作計劃

一、開學前準備：（提前15天安排）

1、教師到位，分好班級、宿舍，安排好桌凳、床鋪。

2、布置教室，宿舍文化，歡迎新同學。

3、打掃衛生，提前備好期中考試前的課（二級備課）。

4、備課、賽課。

5、檢查各處，清除安全隱患。

6、制定并公布課程表及人員安排。

7、開三次會議，加強教師的思想建設。

8、洋思教學觀摩與展示。

9、公布教學、工作計劃。

10、統一思想，安排人員做好新生入學的兩天準備。

二、周次一：（9.1—9.13）

1、教師要明確守紀學校各項規章制度，加以學習并考試。

2、要把各種規章制度裝訂成冊，下發給各位老師。

3、公布學校教育教學工作計劃。

4、學生方面，首先是做到安全、愉快入校、入班。

5、學習中學生日常行為規范及學生守則。

6、學習本校的各種規章制度，做好“以希望為榮，為學校爭光”。

7、做好學生的思想工作，避免因想家想退學，盡早適應學校生活。

8、讓學生安全離校。

二、周次二：（9.14—9.27）

1、召開班主任會總結大周工作的丟得失，尋找好的方法，共同進步。

2、召開學生座談會，聽聽他們對學校，老師的心聲。

3、籌備新生入校晚會。

4、嚴抓各項量化（宿舍、衛生、餐廳）

5、加大對學生生活能力的教育和培訓。

6、宿舍、教室大排查，收繳各類刀具、手機、易燃易爆物品。

7、備課組長制定出聽課順序，進入“洋思模式”聽課、賽課。

8、使用并檢查工作日志，查備課本（二級、三級）。

9、舉行“迎新生文藝晚會”。

10、教師要逐漸走進學生內心，了解他們的心聲，并統計住址、電話。

11、發一張“喜報”給學生，讓學生家長知道學校的特色以及各種制度。

12、開學典禮的舉行。

三、周次三（9.28—10.11）

1、深入落實各項工作制度，工作重點是徹底整治打架和帶手機之風。

2、嚴抓課堂和課前紀律。

3、對教師進行培訓。

4、做好第一次月考及相關準備工作。

5、做好“十一”長假的安全教育。

6、評選出上月的“教改之星”。

7、與學生座談、聽學生心聲。、8、組織學生觀看演出、演講等活動。

9、檢查日志、教案、作業批改情況。

四、周次四：（10.12—10.25）

1、召開班主任工作經驗交流會。

2、組織教師培訓。

3、本大周重點：課堂紀律和教室內外衛生。

4、廣播操并進行比賽。

5、檢查漏洞之外，排除一切安全隱患。

6、籌備家長會。

7、組織學生觀看演出。

8、辦理學籍。

五、周次五：（10.26—11.8）

1、召開家長會，建全家長學校制度。

2、舉行期中考試（第二次月月清）。

3、本周重點：宿舍被褥疊放及桌底下衛生。

4、開班主任經驗六流會和學生座談會。

5、查教案、工作日志、聽評課記錄、批改記錄。

6、愛國主義教育及影片展演。

7、加強零距離跑操比賽的訓練。

六、周次六：（11.9—11.22）

1、分析期中考試成績，通過與別校的對比尋找差距。

2、本周的工作重點，餐廳制度的執行及合缸合卡現象。

3、進行零距離跑操比賽。

4、進一步加強教師隊伍建設、進一步培訓。

5、進行學生座談會。

6、評選教改之星。

7、舉行演講比賽，并觀看《讓世界充滿愛》

8、寫一下半學期工作總結。

9、找出班級的部分后進生，加大對其教育。

七、周次七：（11.23—12.6）

1、本周的工作重點：零距離跑操、廣播操和眼保健操的規范、及集合、集會紀律。

2、進行第三次月月清考試。

3、學生對洋思教法的適應程度，并分好組——兵教兵。

4、保生源，做好學生的思想工作，進一步培養自立能力。

5、進行乒乓球比賽。

6、舉行教師、學生座談會，相互交流，共同發展。

7、參加縣里的冬季運動會。

8、動員學生，準備好下學期的學費，努力做好學生工作，防止學生流失。

八、周次八：（12.7—12.20）

1、收交學費，做到快、齊而不讓一個學生流失。

2、工作重點：對各種不文明行為的糾正和課間紀律。

3、總結第三次月考。

4、教師培訓《管理是嚴肅的愛》。

5、評選“教改之星”，并檢查教案、聽評課等。

6、組織冬季拔河比賽。

7、觀看演出，增強學生防火、防電等安全意識。

8、法制報告會。

9、調查（問卷）：學生對洋思教學的理解問卷調查。

10、迎元旦歌詠比賽。

九、周次九（12.21—1.3）

1、學費收交統計，并努力收繳清楚。

2、舉行元旦文藝演出。

3、結束新課，制定復習計劃。

4、期末測評動員會。

5、工作重點：嚴抓紀律、衛生、宿舍、教室、餐廳。

6、對留守兒童的統計，并合理派發“貧困補助金”。

7、學生座談會（各位老師是否該住）。

8、冬季安全教育，防滑、防火、防電。

十、周次十：（1.4—1.17）

1、工作重點：各項工作的進一步落實。

2、制定出復習計劃，完全進入期末復習。

3、做好各種總結：班主任工作總結，各科總結等。

4、開好復習經驗交流會。

5、檢查教師教案、日志、聽評課等。

6、選出各科教改之星，優秀班主任。

7、下學期的工作計劃和打算。

8、進一步加強安全教育。

十一、周次十一：（118—1.28）

1、做好期末考試工作。

2、放假安排。

3、做期安全。

4、做期招生。

5做期備課。

第四篇：初一級部工作總結

初一級部工作總結

馬鳳玲

一學期來，初一級在上級教育部門和學校領導的直接指導下，在新學年首先搞好開局工作，抓得早、抓得好、抓得及時，使初一新生進校后比較穩定。同時堅持要求學生學會做人、學會守紀、學會學習的指導思想，把德育工作放在首位，面向全體學生，注重學生的管理，使整個年級形成了一個良好的局面。

一、初步摸清情況，德育為先

初一共4個班，各班男女生相對比較平衡，絕大部分身體健康，心理健康，整體素質良好，但每班都有2-3個基礎知識及能力十分低下的同學，還有極個別學生有紀律散慢，使開展工作帶來了一定的阻力。針對上述情況，我級在學生管理上首先重視德育工作，具體做法是：做到計劃落實。各班主任根據學校德育工作計劃，結合本班實際，制定出具有本班持色的班計劃。同時開展了“成功”、“養成”教育和每月評比活動，讓學生感到成功的喜悅。

二、了解學生的心理狀態，開展心理咨詢，提高心理素質。根據學生不同的心理狀態特點，學校、家庭與社會的影響，以及未來對人的總體要求，對學生進行心理輔導，指導他們進行心理訓練、對老師說句俏俏話，還開設了心理信箱，每周利用周記的形式對老師說句心里話等活動。在軍訓前對他們開展以“吃苦耐勞抗挫折”為主題的教育講座，使他們掌握應付挫折及自我進行心理調節的技巧，使整個軍訓過程順利進行，并獲得可喜的成績。

三、著力建立一支樂于奉獻、務實創新、團結拼搏的教師隊伍。為了提高本級教師特別是班主任的師德修養和思想素質，我級堅持“五個一”制度。一是開學第一周訂好本學期的教育教學計劃；二是每半期召開一次教師會議，不定期召開班主任會議，組織學習有關教育文件或交流經驗；三是精心組織和設計好每一節有質量的課；四是每月召開一次有教育意義的主題班會，邀請科任教師參加；五是落實每月的文明班評比制度。同時還向班主任提出“四勤”、“二定”，即勤到班、勤溝通、勤家訪、勤輔導；一定創文明班的細則，二定轉化慢進生的措施。一學期來，我級部多個班獲得了“文明班”或“先進班”的稱號。

四、轉化慢進生成績喜人。我級部對慢進生的轉化工作措施落實，責任到人，做到有跟蹤、有記錄，層層幫教，堅持用“五心”（愛心、誠心、耐心、恒心、信心）對學生動之以情、曉之以理、導之以恒，取得了良好的效果。目前全級的慢進生轉化率達到了預期的目標，學生操行合格率達98%以上，良好級風逐漸形成。

五、從實踐上升到理論。一學期來，全級教師團結協作、齊抓共管、勤教樂教、遵紀守法，在學生中起著表率作用，深得學生的尊敬，教師的教育教學水平不斷提高，多位教師的教育教學論文在報刊上發表或獲獎，教師參與區優質課大賽也雙雙獲獎，輔導學生參加街道體藝節成績喜人。

六、存在問題和今后設想。

1、學生學習自覺性不強，自學能力差；

2、學生自我控制能力較差；

3、極個別班課前紀律不夠理想；

4、個別學生無禮貌；

5、打架現象偶有發生；

6、個別教師的教育教學、課改水平有待提高。

今后，要不斷地探討教育教學的規律，改進教學方法，不斷完善學生的管理方法，使教育教學保持持續發展，努力培育新一代的接班人。

第五篇：初一級部總結

初一級部工作總結

時間如梭，轉眼間一個月一晃而過，為今后更加扎實地開展教育教學工作，進一步樹立安全第一、質量第一的教學意識，初一級部對前段工作做了認真分析，總結了這段時間的工作得失，提出了具體可行的整改措施，以求在今后的教育教學中，優化教學過程，完善級部、班級管理，查缺補漏，提高教育教學質量。現在就初一前段的教育教學工作做以下總結：

一、前段時間工作總結

（一）、規范管理，競爭與合作相結合，提高教學工作效率。合校以來，初一級部根據學生分散在三座樓、四個樓層的現狀，對老師辦公室進行合理安排：一號教學樓的教師全部在一號教學樓一樓西辦公，二號教學樓的教師全部在二號教學樓一樓西辦公，三號教學樓九、十班教師全部在四樓東辦公，十一至十四班全部在四樓西辦公，這種安排既便于教師就近上班，也便于班主任管理學生，更重要的是將初一級部無形中分成四個小級部，小級部之間展開競爭。本次階段性學情監測，初一級部本著學生小動、老師大動的原則，相同樓層的學生相互交換，而老師則本樓層辦公不在本樓層監考。同時通過級部安排的聽評課活動、集體備課活動加強交流與合作，以達到共同進步的目的。

（二）、認真探討小組合作學習，群策群力，抓好教育教學工作。各班制定有效的小組合作學習方式，對學生以鼓勵為主，目的是激發學生自主學習的積極性，要求每個教師每節課后都將本節課的優勝小組報到班主任處，階段性匯總評選優勝小組，發證書鼓勵，并將證書存入學生個人成長檔案袋。認真做好教學質量監控工作，及時了解各科教學進度和質量。這段時間通過教導處組織的競賽考試與級部月學情質量檢測，及時做好各類分析。切實做好管理工作，要求教師做到：認真鉆研教材，掌握教材編寫意圖，用好教材。認真備課，明確教學重難點，精心設計教法，認真上課，積極倡導合作、探究、自主的學習方式，認真批改作業，及時反饋；認真組織學生參加各類興趣活動，認真輔導，認真組織學生進行考試，統計好考試成績，做好試卷分析。督促備課組加強集體備課，提高課堂教學質量。有效的督促教師備課、上課，提高課堂效率，向課堂40分鐘要質量。

（三）、級部主任扮演好管理者與服務者雙重身份。

現在面對的是四十多個教師和七百多個學生，又面對著學校各科室安排的各項任務，如何管理好這個級部是一個有較高難度的問題。我們從制度上約束人，但從行動上服務人。首先我們兩個靠級領導分工不分家，各項工作我們都是搶著去干，在時間上我們基本是從早晨學生吃飯前到晚上放學后全程靠下來。建立樓層教師值班制，加強管理與督查。對學校各科室安排的任務也總是合理安排，按時按質按量的完成。

（四）、加強學生常規管理，保證教育教學有序、高效運轉。

1、加強學生“一日常規”管理，每天由值日班長將當天班級學生到校、上課、課間、自習課情況作好詳細記錄，一式兩份報級部和班主任，級部監督，班主任及時處理發現的問題，對于經常違紀的學生，級部定時找學生談話，幫助班主任管理特殊學生。對于經常違紀的學生采取說服教育、通報批評、令其做好事，當值日小標兵、家長教育等辦法，糾正其不良行為。嚴重違紀者采取有的放矢的形式，集中加強教育，取得了較好的管理效果。

2、充分發揮學生自治效能，讓學生的遵規守紀內化為自覺行動。⑴學生就餐由學生帶隊、班主任監管的辦法；實行餐桌管理輪流制，每餐由學生輪流端飯、端菜、清掃餐桌衛生。⑵每班設立紀律委員，在飯空、班空到講臺前就座，維持班級秩序。⑶組織學生到監控室查看監控錄像，然后回到教室宣傳，起到警示作用，防患于未然。⑷成立學生志愿者服務隊，分片包干、固定區域、明確要求參與環境衛生保持、警示學生遵守紀律、節水節電愛護公物巡查等工作。⑸加強對學生干部的教育和培養。不定期召開班干部會議，培訓班干部如何干好工作，如何處理班級存在的問題，大部分學生干部成長較快，既會干，又善干，對班級管理起到了較好的作用。⑹及時做好學生的心理工作，安全教育，教他們學會學習的基礎上更注重學會做人，學會健康，注重安全。

3、及時要求學生針對學時段的情況進行計劃和總結，如每次考試后，都要求學生進行總結和反思，經驗交流，有利于學生良好習慣的養成。同時為調動學生學習積極性，營造學習氛圍，采取學生之間、班級之間下挑戰書等辦法，督促學生充分利用時間加強學習。

二、取得的成績與存在的不足 ：

１、大部分教師上課能夠提前進入教室，準備上課，課前準備比較充分，但也有個別教師上課拖拉，不能及時到位，學生無所事事，尤其是室外課或到專業教室上課，學生秩序還有待加強。

２、經過全體班主任的不懈努力，大部分學生能夠遵守學校的各項規章制度，這段時間學生之間基本沒有打架斗毆，敲詐勒索的現象，沒有發生一起一起安全事故。但也有部分學生自我管理能力較差，加之父母的溺愛或放棄，改善管理難度很大。

３、每次考試特別重視質量分析，從班級到教師逐一找出存在的問題，最后將優秀生、邊緣生、進步生分配到各任課教師，利用相關表格，采取師生談話的形式，由教師找學生，級部抓落實，取得一定的成效。但對關鍵生的培養沒有做到持之以恒，常抓不懈，今后還需進一步加強，落實責任。

三、年前工作安排

1、繼續抓好學生養成教育。前一階段初一級部相對來說較為平穩，未發生影響較大的事，下一步嚴防嚴控，確保學生的安全穩定有序。

2、落實好學校的的各項制度，重點抓好教育教學工作。

3、落實好學生幫扶工作，讓學生體會到學校大家庭的溫暖。

初一級部 2011.12.16

初一級部工作總結

2011.12.16