第一篇：幫教計劃

幫教計劃

公主嶺市響水中學尹瑞文

為了配合學校搞好教育的工作，為了自己更好地做好班主任工作，完成學校給我的班主任工作的義務和職責。保證學生留得住，適應學校的生活和學習，同時也是為了后進生的健康成長，特制定本后進生幫教計劃。

制定后進生幫教計劃的原因：

一個學校能不能茁壯成長，能不能留得住學生，關鍵能否在于后進生，保證其不該流失到社會上去。這是良好學校的關鍵。基于此，制定幫教計劃。

后進生幫教措施：

一、熱愛學習，特別關愛后進生的思想，學生和學習。特別是上網的幾名同學，要及時與他們進行溝通。以“以愛動其心，以嚴導其行”積極開展幫教活動，幫助這個學生養成良好行為習慣，運用我所教學科的特點主要從課堂入手，課前及時提示，跟蹤輔導，采取督促與激勵雙結合的方法促進孩子養成習慣的提高。并且建立群體合作小組，樹立榜樣，從而達成內化促進。

二、為人師表，做學生的表率。認真完成各項教育工作。榜樣是學生模仿的實例，雖然初中學生模仿性不如小學生，但仍有很強的模仿能力。

三、以正方法著手，肯定和表揚后進生的長處，熱心有方法發的指其缺點和大廠短處，并真心實意關心他們的成長。要從實際出發，用寬容的態度看待學生問題，允許學生偶爾犯小錯誤，爭取不讓學生犯同樣的錯誤；善于挖掘、發現學生的閃光點，對學生的點滴進步要給予充分肯定和鼓勵，逐步讓學生重新點燃希望、樹立信心。

四、選好班干部，特別選出一兩個后進生當班干部，培養后進生的管理能力，并也關帶面地開展后進生的各項工作。

五、做好做足家訪工作，做到學校家庭社會個共同管和培養后進生的成長。

六、開展豐富多彩的活力，培養后進生愛集體、愛生活、愛學習的好尚風。

七、運用正面教育，激勵后進生頑強地成功體念，教育過程中更多的是從學生內心了解孩子，以循序漸進的方式進行，和學生做知心的朋友，當他們有了困難及時給予幫助，使他在自信的基礎上在創設的情境中逐步走向自立，進而在教師的滲透中感受到成功的快樂，使他樹立正確的學習觀，做人觀，進而達到自覺約束自身不良行為習慣，是好的行為習慣得以鞏固。

八、充分利用學校開展的陽光體育活動和遠足活動，讓學生在活動中發展，在活動中進步。

幫教計劃

公主嶺市響水中學 王榮新

所謂待進步生，即學習有困難的學生和思想有待進步的學生，有教育者說過，轉化一名學困生不亞于培養一名優生。陶行知先生也告誡我們：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”因此，我特別重視對待進步生的轉化工作。

學生個人情況：二年三班學生康嘉偉是一個性格孤僻、內向、不善交往、合作、膽小沉默、不合群的孩子。他的學習成績也不是很好。父母都是雙職工，沒有時間管他的學習和生活，而且他還不聽老師的話。這讓所有教師都感到十分的頭疼。為此，我特意制定了幫教計劃。首先在時間上我安排了每周一、四、五的大課間輔導他的學習。因為我還教他們班，所以我在日常的教學以外的時間主要輔導一下他的心理問題。

蘇聯教育家霍姆林斯基曾感嘆：“從我手里經過的學生成千上萬，奇怪的是，留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生，而是別具特點、與眾不同的孩子。”這就告訴我們，對于“學困生”這樣一個“與眾不同”的特殊群體，教育者必須正確認識他們，研究他們，“一把鑰匙開一把鎖”，將融融的師愛灑向他們，讓這些“遲開”的花朵沐浴陽光雨露。所以，我們在“學困生”身上所花的時間和精力更多，注入的關心與愛護也更多，并注意曉之以理，動之以情，導之以行，持之以恒。具體工作如下：

1、傾聽：

談話是師生間最頻繁的交往方式。我不僅僅要善于談話，而且在專心致志地傾聽他的談話。平等地談話，耐心地傾聽嘉偉的談話，更容易使他言出心聲，從而了解他的心理特點，有的放矢地引導、啟發。談話過程中，我還可以摸摸學生裝的頭，拍拍他們的肩，理理他們的紅領巾，真誠地親近他們，關心他們，以消除成人與孩子間的距離，使學生久旱的心田接受甘露的沐浴。

2、微笑

被稱為“忘憂之草”的微笑是心理憐憫、良好素質修養和崇高職業道德的表現，有著深刻而豐富的內涵。我的微笑，更是崇高職業道德的體現。我的一舉手，一投足，一頻一笑，都會感染學生。特別是上課時，我慈祥的面容，微笑的表情，親切的提問，都能打消向嘉偉一樣的待進步生的緊張情緒。我們每一位教師都力爭多一些真誠的微笑，多一些自信的微笑，多一些鼓勵的微笑，使學困生更多地體驗學習的愉快、安祥，體驗生活的艷陽高照、春風拂面。

3、凝視

眼睛是心靈的窗戶。教師通過學生的眼睛可以洞察學生的內心活動，從而走進學生的心靈世界。教師的真情是打動學生的鑰匙，教師要在不同的情境下給學生送去不同的眼神，用真誠編織一

束燦爛的陽光。教師在學生面前應經常保持親切、和藹、信任和期待的目光，使學困生看到希望，增添力量；使有缺點的學生得到溫暖，增強信心。教師對待學困生、犯錯誤的學生要有一種寬容的心態，批評時目光嚴厲而誠懇，使學生能夠認識錯誤并改正錯誤。當學生有所進步時，就應換成贊許、期待、信任的目光。即使對屢屢犯錯的同學，也應注重目光的及時轉換，切忌用勁鄙視的目光對待這些學生，因為那會損傷學生的自尊心，使學生產生逆反心理。

4、贊許

每個人都有有一種被人理解、肯定、贊賞的欲望，兒童也不例外，而贊賞又是一種隨時隨地都可取用又永遠用不完的“動力資源”。我們教師要學會贊賞學生。

5、關心

對于學習有困難的學生，教師要因人施教，耐心輔導，平時作業優先批閱，課堂上盡量為他們創造表現的機會，有點滴進步就表揚、鼓勵，增進自信心；對于思想待進步的學生，我要盡量挖掘他的閃光點、興趣、愛好、特長，委以重任，也可以開展各種活動，讓他們在活動中展現自我，并受到教育，切忌諷刺、挖苦、體罰。

6、家訪

密切搞好家校聯系，對轉化學困生有著重要意義，特別是因而家庭環境造成的學困生。我要分別對待，靈活處理。我要定期家訪、平時電話聯系等。

我相信在我的幫教下，康嘉偉的學習成績在期末考試中一定會取得令人滿意的成績的，爭取達到雙A。這就是我這一學期制定的目標。

幫教計劃

響水中學李中

學困生是指喪失學習的信心。由于某個時期學習中遇到困難，沒有及時得到解決，一些不良的學習習慣沒有及時得到糾正，隨著問題的不斷積累，學生的學習成績顯著下降，逐漸喪失了學習信心。根據我班具體情況制定幫教計劃和措施如下：

1、從思想上、學習上、生活上關心。

2、采用學生幫學生的方式，以點帶面，一幫一，本學期班內提定幾名品學兼優的學生，讓他們每人自選一名后進生為同桌，要求優秀生在學習上幫助后進，在課余時間解答的后進生學習的問題、在思想上及教育后進生，在各行舉止上方面影響后進生，給其以潛移默默的。

3、開展班級活動時，活動盡量讓后機進生成為主角，使他們在活動感受集體的溫暖，體驗成功的喜悅增添進步的信心，激發上進的動力。

4、加強做好家訪工作，教育是學校、社和會、家庭三者的結合。因此；對后進生訂家訪，對于轉化后進生重為重要。讓家長了解學生在校學習，生活，思想情況，也可以了解到后進生在校的情況，做到雙管齊下，與家長共同教育、轉化后進生。在家訪時，盡量向家長反映學生在校表現好的方面，讓家長對自己的子女產生希望，增添信心。每次家訪都務必作好記錄。

5、對每個學生實行分階段教育。第一階段主要是從思想上學習上給每個學生提出最低的進步要求。第二通過開展系列的活動，給后進生展示個性的機會，并在這個階段對后進生的進步給予肯定和鼓勵。第三階段，鞏固前兩階段取得的成績基礎上，對后進生提出更高的要求。

第二篇：幫教計劃

語文骨干教師幫扶計劃

云田中學 凌建文

為了使新教師更快的投入教學狀態，學校充分發揮骨干教師的帶頭作用，組織新老教師結對子，互幫互學，取長補短，使新教師能盡快適應教學，共同提高教學質量，我打算在活動中做到以下幾點，總的活動計劃如下：

一、明確目的，提出要求，制定方案，開展扎實有效的活動。

二、統一思想，提高認識，利用課余時間研究專業知識，提高理論水平，以敬業刻苦為出發點，以嚴謹治學為工作態度，以堅持不懈為工作原則，爭取教育教學工作的最大進步.三、具體措施：

1、與我幫扶的年輕老師談話。我幫扶的肖祎臻老師，她是責任心與進取心很強的老師,與她的交流中我也不斷自我反省,只有經過長期磨練,相信機會總會垂青于有心者.2、與我幫扶的年輕教師共同鉆研教材。這一點非常的重要。這冊教材的重點是什么？這一課的重點、難點又是什么？這一課學生要掌握哪些內容？這一課需要幾課時講完？活動中我們將不斷的開展小組交流,讓年輕老師真正走進新教材,走進教研,讓教研之花在我們的心中盛開.3、開展聽課活動。開展聽課活動是一種提高教學的最行之有效的辦法。聽對象的課，可以對其在教學中出現的問題及時地給予糾正。所謂“旁觀者清”正是說的這一點。而我的幫扶對象也需要聽指導老師的課，根據新老教師的課程安排，故安排每周聽課一至兩節課，相互開展聽課評課，對在教學中出現的問題和不足要及時地提出，并督促改進。

4、跨年級聽課。要教好課，不僅要聽同年級的課，其他年級的課也應多聽。每個老師在教學中都有其出色的地方，關鍵是發現并學習。通過聽，發現自己的不足，并在以后的教學中及時地糾正。

四、指導徒弟完成一定的任務：

1、主動學習教育教學理論和專業知識，不斷地充實自我。

2、積極參與備課，主動發言，大膽的提出自己的設想，提高分析的能力。

3、認真聽課，參與教研活動，學習他人的先進經驗。

4、經常總結教學的反思和隨筆。

總之，希望經過兩人的共同努力，能夠教學相長，共同進步！為云龍示范區的教育事業做出應有的貢獻。

2011年下學期

第三篇：幫教計劃

學困生幫教計劃

（2008——2009學）

新華二校 2008年9月

學困生幫教計劃

（2008——2009學）

一、指導思想

為貫徹落實黨的教育方針、全面推進學校的素質教育。進一步加強對學困生的幫教活動，推動學校的德育工作，從而全面提高我校教育教學質量，通過整合學校、家庭、社會各方面力量，來構建學困生的幫教工作體系；通過幫教活動，引導學困生走出困境，“不讓一個孩子掉隊”，真正落實新課程的教育理念。

二、具體目標：

本學期期末考試中，每班的學困生都要在原有分數上提高3—5分。

二、具體轉化措施

1、多激勵，多表揚，增強這些學生自信心，激發他們學習的興趣。

2、加強課業輔導：利用午休等時間加強輔導，多做練習，鞏固基礎知識，提高基本技能。

3、聯系家長，家校配合。

二、學困生的界定

學習困難學生是指與其同年齡的大部學生相比，在學習上有明顯困難，需要特殊教育措施予以補償的學生，他們學習成績低下或行為習慣偏差。

我校學困生一般分為三類：

（1）智力型學習困難學生。這類學生存在智力障礙或身體殘疾，雖經努力，成績依然低下，我校現只有六年二班張楠一名學生。

（2）學習困難學生。主要指學習態度不認真，學習成績明顯落后于其他同學的學生，這一部分學生是學困生的主體，具有較大潛能。

（3）行為習慣偏差困難學生。這部分學生在行為習慣上，存在較大問題，影響班級正常課堂教學。后兩類學生是轉化的重點。

三、幫教困難生的具體措施：

1、“學困生”的成因分析（負責人：德育領導小組、教導處）

根據我校對“學困生”的界定，由教導處將統一設計，班主任和語文、數學、英語任課老師確定好學困對象，并對各類學困生進行成因分析（包括思想狀況、原有水平、知識結構、學習態度、學習方法），由年級組按類別進行歸類，各任課教師認真擬訂學困生幫教計劃，做好“學困生”幫教活動記錄。

2、營造溫馨人際環境（負責人：班主任）

推進“溫馨教室”創建，堅持以班主任老師為主體，各科老師協同的團隊幫教模式，關注學困生，關心學困生，鼓勵他們參加班級活動，不孤立“學困生”，重點做好與學困生的交流溝通、家訪工作，離退休教師參與學生家訪工作，保證家校合力，教育同步。各班主任做好典型案例的詳細描述和分析工作（記錄在《班主任工作手冊》）

3、加強學習輔導和管理（負責人：科任教師、教導處）備課有層次。教案設計中體現針對“學困生”的內容與問題。

上課有參與。營造寬松的課堂氣氛，適當降低難度，調控節奏，鼓勵學困生積極參與教學活動，融入課堂。

作業有坡度。加強作業的有效管理，減少數量，注重“X+1”（X道基礎題，1道提高選做題）分層設計，留層次型作業，勤診斷，勤反饋，勤面批，千方百計提高學生完成作業的興趣。

輔導有策略。課內、課外輔導有機結合，注重學法指導和知識結構梳理。評價有激勵。善于捕捉“學困生”點點滴滴的閃光點，注重學習過程的激勵評價，開展不同層面學生的知識競賽活動，樹立“學困生”學習的信心。

做好“學困生”的心理疏導，以個別輔導和團體輔導相結合的方式，加強心理健康教育，排除不良情緒；做好“學困生”檔案跟蹤和個案研究工作；做好和教師在教育方式上的溝通工作，把握規律，開展轉化輔導。學校將不斷完善“學困生”轉化的激勵機制與評價機制。

總之，教育教學工作任重而道遠，尤其是學困生的教育工作，它需要我們付出雙倍的努力。我深信，只要我們用心去付出，我們一定會使我校的學困生逐步走出低谷，真正讓他們健康、快樂成長，從而全面提高我校的教育教學質量。

學困生幫教活動方案

二、學困生幫教活動領導小組：

組長：夏亞明

副組長：周建明 陸愛民 嚴妙月

組員：嚴培根、周正偉、張崢嶸、陳熠華、年級組長、各班班主任

具體職能處室：教導處

三、學困生幫教活動工作目標：

通過這次活動，建立和完善學困生幫教活動工作隊伍，建立一套完善的長效工作機制和制度，營造良好的預防和幫教氛圍；通過開展形式多樣的幫教活動，提高學困生的遵紀守法意識以及自身的素質，使學困生們轉變對學校、對學習的態度，探索學困生脫困的有效方法及步驟。

四、學困生幫教活動步驟：

1、建立健全學困生幫教工作組織機構，制定工作制度和工作計劃。

2、對各班的學困生進行調查摸底工作，建立學困生檔案，這項工作在五月中旬完成。

3、營造氛圍、落實結對幫教對象，按照“一幫一”，“二幫一”或“多幫一”的原則，確立好幫教老師，建立好學校、家庭、社會三位一體的幫教機制，這項工作在五月二十日前力爭完成。并做好幫教記錄。

4、結合學校的創建工作，大力加強校園文化建設，對各個年級的學生進行文化熏陶，從從文明禮貌和行為規范入手，使學生從自我形象和思想認識上都有一個較大的提升。為學困生脫困營造出良好的校園氛圍。

5、開展低起點、小臺階的成功教學模式，提高學困生的學習信心和學習興趣。加強情感投入，生活上多關心學困生，學習上耐心輔導學困生，活動上多給予機會，實施情感教育，實現雙方的“和諧”。

6、每學期的期中和期末都要做好資料的整理工作，做好查漏補缺工作，學校將召開學困生幫教經驗總結及表彰會議，各結對幫教的老師要不斷探索有效的預防和幫教模式，并要勇于創新幫教的方式和手段，使我校的學困生的轉化工作更加到位，實現全體學生一起進步的教育目標。

五、學困生幫教活動要求：

１、提高認識、加強領導。青少年的健康成長需要社會、家庭、學校共同關注，共同協作，共同教育，是一個系統工作。全校師生要從創建和諧社會的高度充分認識到開展此次活動的重要意義，要求學校的領導、教師要認真學習專業知識，不斷提高思想認識，確保此次學困生幫教活動的順利進行，使我校的學困生幫教工作真正做出成效來。

2、在教職工中要廣泛宣傳、營造氛圍。學校利用教師會議、教研活動、德育活動等多種形式要求老師在保護學生自尊心的前提下對學生進行關愛與幫教，不管是什么形式的幫教，都要保護學生的自尊心不受傷害，不能讓幫教學生感受到來自老師與其他學生的異樣的眼光，和幫教孩子的家庭取得聯系，使幫教工作和家庭教育有機地結合起來，取得幫教的預期效果。

3、周密安排，注重實效。各班在摸底時，既要如實反映學生情況，又要不傷害學生的自尊心；同時針對班級實際情況開展好以學困生幫教活動為主題的各種形式的班級活動；在活動中各結對師生要一起進行互動，使幫教活動寓于活動之中。實施結對幫教工作的老師要根據所幫教的學生的實際情況，確立幫教的具體目標，合理開展幫教工作，并及時進行總結反思，積極向領導小組提出合理化建議。學校將定期舉行專題會議，研究和部署下一階段的工作任務和工作目標。

學困生幫教總結

（2008——2009學）

新華二校 2009年7月

學困生幫教總結

（2008——2009學）

結合我校的實際情況，我校把幫教的重點放在了對學困生的教育管理上，做

到了責任到人，層層負責。由于我校長期對口中學偏僻，造成生源流失嚴重，學苗遞減，在校就讀的學生多數家庭條件較差，家長每天忙于生計，無暇照顧孩子的學習，有的家長連自己的名字都不會寫，根本輔導不了孩子，種種原因造成我校學困學生較多。一年來，經過全體教師耐心、細致的幫教工作，取得了良好的教育效果，現將工作總結如下：

1、學期初，及時召開任課教師工作會議，貫徹學困生幫教計劃，布置學困生轉化的相關工作，要求全體任課教師齊抓共管，幫扶到位。

2、根據我校對“學困生”的界定，由教導處統一設計，語文、數學、英語學科教師認真確定了班級學困生人員，成立了幫扶小組。同時，任課教師針對各類學困生進行成因分析，具體包括思想狀況、原有水平、知識結構、學習態度、學習方法、學習方式、家庭狀況、承受能力等方面，進行分析，并制定出相應的幫教措施。

3、在班級營造溫馨的人際環境，提倡任課教師與學生交朋友，推進“溫馨教室”的創建。堅持以班主任老師為主體，各科老師協同的團隊幫教模式，關注學困生，關心學困生，鼓勵他們參加班級活動，不孤立“學困生”，增強學困生的自信心。

4、家庭、學校、社會形成合力。重點做好與學困生的交流溝通、家訪工作，學校充分利用雙周四下午2：40——4：10的時間，組織教師進行家訪，及時與家長做好共同。中層以上領導分配到各年組，離退休教師共同參與學生家訪工作，保證家校合力，教育同步。各班主任做好典型案例的詳細描述和分析工作（記錄在《班主任工作手冊》）

5、加強學習輔導和管理。在備課中，要求教師的教案設計能體現針對“學困生”的內容與問題；上課時能充分提供學困生參與學習的機會，教師要努力營造寬松的課堂氣氛，適當降低難度，調控節奏，面向全體學生，鼓勵學困生積極參與教學活動，融入課堂；作業設計有坡度，任課教師要加強作業的有效管理，嚴格控制作業量，分層設計，留層次型作業，勤診斷，勤反饋，對于學困生做到面批面改，勤鼓勵，千方百計提高學生完成作業的興趣；注重評價的激勵性，任課教師能善于捕捉“學困生”點點滴滴的閃光點，注重學習過程的激勵評價，很多教師能通過小紅花、大拇指等形式，激勵學生按時完成作業。

為激發學生的學習興趣，本學期為豐富學生的學習生活，學校召開了春季趣味運動會，以提高學生身體素質，讓每一位學生都有展示的機會。同時，每月組織開展一次學科知識競賽，每月組織一次不同層面學生語數外知識競賽，在學生中評選進步獎項。每次都能活動做好統一部署，做到有計劃、分層次開展，活動結束充分利用展板、海報等形式公布成績，并利用廣播及時頒發喜報，在學校經費允許的情況下，進行物資獎勵，從而樹立“學困生”學習的信心。

通過一學年全體任課教師的共同努力，我校重“雙基”（重基礎，抓兩頭帶中間）的管理模式，已初見成效，學生的學習成績在穩步上升。尤其是剛剛走出校門的六年畢業生，他們在初中的分班考試中，語數英三科總成績在三所小學（學院附小、城一）中，名列前茅。這正是我校任課教師踏踏實實、勤奮努力的結果。我深信，只要我們刻苦鉆研，努力進取，我校的教育教學一定會再登新高。

第四篇：幫教計劃

沿灘第二小學校

2012下期——2013年上期四年級一班學困生幫扶計劃

李高友

一、指導思想

加強學生文明行為的教育，樹立良好的班風、學風和校風。加強對德育工作的領導和管理；切實強化“與時俱進”的理念，堅持“分層次、抓基礎、重建設、嚴管理、創特色”的工作思路。增強德育工作的針對性、實效性和主動性；樹立“轉化一個后進生和培養一個優生同等重要”的思想，樹立“教師不是選擇自己教育的學生，而是要創造適合不同學生的教育”這一正確觀念。提高對后進生轉化的認識，分析后進生產生的原因，制定有針對性的、切實可行的幫教計劃，培養后進生的意志和毅力。

二、學困生名單。

詹倫詠、楊凱璐、甘文強、王智強、鐘春艷、涂吉祥、楊冰燕、寧肖建、羅鴻文、曾小月、詹小雪。

三、具體工作和措施

1、根據學生開學初的學習情況，確定學困生名單，并及時了解學困生形成的原因。學困生形成的原因是多方面的，但主要有以下幾方面：（1）受家庭環境影響，沒有養成良好的學習習慣和學習態度，（2）心理原因，缺乏自信心，（3）學生基礎差。

2、不恰當的家庭教育會產生不理想的教育后果，家庭環境對學生的成長有直接而重大的影響，針對這類學困生，要培養他們養成良好的學習習慣，樹立正確的學習態度，另一方面要積極與家長溝通，兩方面共同努力，提高學生的成績。

3、自信是一個人賴以學習和生活的基本心理素質，有些學生他們在成長過程中，遇到過多的挫折會使他們產生挫敗感，這時如果家長和老師給予漠視、諷刺、挖苦，他們就會喪失自信心，從而嚴重影響他們生活學習的主動性和創新性，針對這類學生，教學當中要采取積極措施增強他們的自信心。首先，告訴他們——你們每個人都很聰明；其次，多表揚和鼓勵學生，鼓勵孩子喊出“我能行”；最后要欣賞他們，使他們逐步恢復自己的自信，從而促進其他方面的提高。

4、對于一些由于各方面原因造成的基礎較差的學生，應該循序善誘，進行個別輔導，并在學生中間成立互助小組，有學習成績好、學習能力強的學生帶動學困生一同學習，實行一幫一，共同進步。

5、學生與老師和家長共同制定學生的個性成長檔案，制定出前進中每一步的具體目標和措施，并由老師監督實施，及時調整前進步伐。

6、根據學困生基礎差的特點，精心制定一套相應的輔導內容，每次輔導有詳細的輔導記錄，總結優缺，盡量做到使每一個學困生都能聽懂、學會盡快趕上其他學生。沿灘第二小學校

7、對于各類學困生的提高工作要認真作好記錄，把工作當中的寶貴經驗以及不可取、不適當之處都認真、細致的記錄，以便在以后的工作當中及時總結、改進。

沒有教不好的學生，只是沒找到教好學生的方法，學困生的形成都是有其原因的，對于他們，教師要用一句話、一個暗示，給他們關愛和信任，啟發他們智慧的潛能，激發他們求知的熱忱，讓他們充滿激情地學習，滿懷信心地面對生活，面對未來.

第五篇：幫教計劃

2016年春季五年級幫教計劃

班主任：韋東平

一、指導思想：

幫教后進生就是以“以愛動其心，以嚴導其行”積極開展幫教活動，幫助這個孩子養成良好行為習慣，運用我教他們三科教學內容的特點主要從課堂入手，課前及時提示，跟蹤輔導，采取督促與激勵雙結合的方法促進孩子養成習慣的提高。并且建立群體合作小組，樹立榜樣，從而達成內化促進。為了使教育效果更好與家長要及時溝通，確定階段提高目標。教育過程中更多的是從學生內心了解孩子，以循序漸進的方式進行，和孩子做知心的朋友，當他有了困難及時給予幫助，使他在自信的基礎上在創設的情境中逐步走向自立，進而在教師的滲透中感受到成功的快樂，使他樹立正確的學習觀，做人觀，進而達到自覺約束自身不良行為習慣，是好的行為習慣得以鞏固。

二、具體措施：

1、貫徹落實學校教導處后進生轉化的各項措施。

（1）、要求全體教師齊抓共管，班主任工作要高度負責，后進生轉化工作要細致、嚴格、耐心、到位、得法，做到防患于未然。

（2）、按時做好后進生轉化紀錄，及時匯報總結轉化工作的情況，總結經驗，改進不足。

2、建設良好班風、學風，感染后進生行為。建設良好班風、學風是轉化后進生最有效的途徑，要善于借助集體的力量來同化、熏陶后進生：

（1）、制定公認的班級道德行為規范，樹立正確的集體輿論和價值觀念。（2）、加強班干部隊伍建設，形成班級體核心，培養學生集體認同感、榮譽感、自豪感。（3）、對學生一視同仁，做到班務工作公平、公開、公正，防止歪風邪氣的干擾。

4、責任到人，相互配合，轉化工作常抓不懈

（1）、根據學生以往表現和班、科任平時的觀察和了解，初步落實后進生名單作為轉化的重點對象，由班、科任協商指定老師負責轉化，在轉化過程中，老師之間要相互配合、相互反饋、相互幫助，分工不分家。

（2）、幫教教師要深入了解和研究轉化對象，了解學生的性格特征、缺點、優點，了解學生校內校外、家庭社會的表現，在掌握系統全面材料的基礎上分析學生的心理、行為特點，為有的放矢地因材施教奠定基礎。

（3）、根據后進生德育轉化長期性和反復性的特點，要充分預料學生轉化過程的曲折性，轉化工作要耐心、細致，抓反復、反復抓。

4、發現閃光點，以愛動其心，以嚴導其行。

（1）、教師首先要掌握差生自尊心強而又得不到尊重的心理矛盾，用體貼與愛護的態度對待差生，建立民主、平等的師生關系。

（2）、要從實際出發，用寬容的態度看待學生問題，允許學生偶爾犯小錯誤，爭取不讓學生犯同樣的錯誤；善于挖掘、發現學生的閃光點，對學生的點滴進步要給予充分肯定和鼓勵，逐步讓學生重新點燃希望、樹立信心。

（3）、要嚴格要求后進生，哪怕是很微小的錯誤，老師也要及時指出并耐心地教育，切忌聽之任之。

5、家庭、學校、社會形成轉化合力。積極與家長溝通，定期向家長匯報學生學習、紀律等情況，按要求完成家訪任務，對學生遲到、曠課、請假等違紀行為，要求班任第一時間向家長反映，了解情況。