第一篇:師徒幫教結對計劃
2017年秋季語文科師徒幫教結對計劃
長紅小學 嚴海燕
一、指導思想
為了提高我校教育教學質量,提升我校教師的業務能力,發揮老教師的傳、幫、帶作用,學校開展了師徒結對活動。為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感。促使師徒之間相互學習,有效地促進老師在專業知識技能方面的發展,不斷提高自身的教育教學水平和業務素質,現制定語文科師徒結對活動師傅計劃。
二、基本情況
師傅:嚴海燕,女,本科學歷,曾是二至四年級小學語文老師并擔任班主任,現任小學語文四年級教學工作。從懵懵懂懂的踏入教壇,到現如今在新課程陽光的照耀下云霧逐漸散去。平日里能夠認真的鉆研教材,力爭做到吃透教材。努力營造和諧、平等、寬松的課堂氛圍。琢磨適合小學生年齡特點的教學方法,結合實際學情用于課堂,希望學生能夠在愉快的氛圍中獲取知識,享受學習。
徒弟:羅炯珍,女,本科學歷,新參加工作,現任小學語文二年級教學工作。通過學校的培訓和自己的摸索,開始慢慢了解小學語文教學的一般方法,但還有不足。
三、實施目標
1.制定學習計劃,理論學習心得交流,匯報課教案,聽課指導等內容。通過這樣的活動,師傅既可以鍛煉自己,把經驗傳授給徒弟,又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養、理論修養、教學和基本素養。在這過程中,讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。
2.完成師徒協議中規定的職責,提高徒弟教學水平。
3.帶著教學實際中需要解決的問題,或根據自己專業發展的需要或就自己面臨的業務問題,有選擇的與徒弟進行交流、指導。
四、實施措施
1.在師德、教風、業務水平和學科素養方面以身作則,起模范作用;指導徒弟具有忠誠黨的教育事業的思想,嚴謹的治學態度,認真刻苦的敬業精神。
2.指導徒弟熟練掌握教學常規;熟悉教學研究方法。3.努力幫助徒弟提高教學技能和教育綜合能力。
4.本著教學相長、互動共進的原則,師徒分別學習一些與教育有關的書籍,如《給教師的建議》、教師人文讀本、成功教育等與教學有關的書籍,并做讀書筆記或撰寫讀書心得,然后師徒相互交流。
5.為徒弟上一節示范課,并撰寫具有引領性的課后反思、教學故事;并指導徒弟在校內上一節公開課,在各種教學活動中幫助徒弟設計方案,指導徒弟完成上課任務。
6.每學期至少聽徒弟三節課,并給出導評,提出改進建議,幫助徒弟提高課堂教學能力。
通過以上活動,積極探尋專業發展的新途徑,采取新對策,在自我反思與行動研究中不斷提高教學的有效性,在積累教學案例、故事的過程中提高自己的專業水平,達到師徒共同發展的目的。長紅小學 嚴海燕 2007年9月25日
第二篇:師徒結對計劃
2017-2018學年下學期師徒結對計劃(老教師)
光澤二中 傅曉露
教學質量是學校的生命,提高教育教學質量的關鍵在于教師。增強教師課堂駕馭能力、提高課堂教學水平的形式和方法很多。師徒結對的形式能夠促使教師少走彎路,快速上手。師徒結對就象一條無形的教學紐帶聯結在師徒之間,使他們有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。年輕教師展示出來的是青春氣息,畢竟他們剛剛踏上工作的崗位,一方面對教師這份工作還是充滿新鮮感的,另一方面卻缺少必要的實踐能力。而從教多年的老教師雖然也多多少少感到有些所謂的職業倦怠,同時多年的執教經驗也是寶貴的教學財富。應該說,師徒結對的指導活動不管對導師還是年輕教師都是很有好處的。
這學期我繼續與陳晶結為師徒,不管是學校要求還是自身和徒弟,我都有必要把這個事情做好。所謂好的計劃是成功的一半,所以決定制定一個詳細的計劃來實行這個師徒活動。
一、基本情況
1.導師基本情況:
導師傅曉露,從教十余年。從懵懵懂懂地踏入教壇,到現如今在新課程陽光的照耀下云霧逐漸散去。平日里能夠較認真地鉆研教材,力爭做到吃透教材。努力營造和諧、平等、寬松的課堂氛圍。琢磨適合小學生年齡特點的教學方法,結合實際學情用于課堂,希望學生能夠在愉快的氛圍中獲取知識,享受學習。
2.徒弟基本情況:
新教師陳晶,教齡七年。通過學校培訓和自己的摸索,開始慢慢了解小學語文教學的一般方法,但是還有不足,比如對課堂氣氛的調度、對學生紀律的管理、對課程內容的鉆研還略顯欠缺。
二、基本職責
要做好“三帶”:帶師魂——敬業愛崗,無私奉獻;帶師能——掌握教育教學基礎知識與技能;帶師德——育德之道,為人師表。
1.耐心細致地做好青年教師的思想工作,以良好的師表形象感染青年教師,以愛崗敬業的言行鼓舞青年教師,引導徒弟健康成長。
2.指導徒弟合理制定工作計劃,有序地進行教育教學和教科研活動,幫助解決在教育教學中遇到的困難。
3.調動徒弟的工作積極性和主動性,及時幫助徒弟解決教學中存在的問題和糾正不良傾向,并對徒弟提出評定意見。
三、具體行動
1.向徒弟介紹教學經驗,提供教學信息,推薦學習文章,使其開闊視野,不斷充實。
2.每月聽徒弟課不少于兩節,聽課要認真記錄,按照一節好課的評價標準認真評課,評議優缺點,做好聽評課記錄。
3.每月至少為徒弟上兩堂教學示范課。
4.精心指導徒弟備好課,認真寫教案。對聽課前的教學預案予悉心指導。
此計劃不僅是對年輕新教師的要求,同時也是提升自身教學水評的策略。自己也一直為如何改革課堂教學模式,提高教學效益;如何充分發揮教師的主導作用,學生的主體作用;如何對學生進行多維、多元化的評價;課堂上如何去很好的組織教學,調動學生的積極性等等教學中的問題。對于一名從教多年的教師來說,既是一種機遇也是一種挑戰,要讓徒弟有一碗水,師傅就一定要成為一條奔流水止的小溪,所以我自身也要加強學習,使自己的教學水平和業務水平更上一層,這樣才能更好的指導年輕教師,使他更快的成長起來,為麻小的整體教學水平的提升作一份應盡的貢獻。
第三篇:師徒結對計劃
師徒結對計劃
為了更好的發揮學校的作用,與本校骨干教師,互相學習,互相成長,給青年教師迅速成長為教育教學能手創造良好的環境,全面推進青年教師隊伍素質整體提高,本著取長補短,共同提高的原則,我校新教師與骨干老師結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現制定師徒結對活動師傅計劃:
一、實施目的:
1、制定學習計劃,理論學習心得交流,匯報課教案,聽課指導等內容。通過這樣的活動,師傅既可以鍛煉自己,把經驗傳授給徒弟,又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養、理論修養、教學和基本素養。在這過程中,讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。
2、完成師徒協議中規定的任務。
3、帶著教學實際中需要解決的問題,或根據自己專業發展的需要或就自己面臨的業務問題,有選擇地與徒弟進行交流、指導;
二、明確責任
(一)“師傅”職責
做到“兩帶”:帶師德──敬業愛崗,無私奉獻,教書育人,為人師表; 帶師能──教育教學與教育科研及落實新課程實驗的基本技能。
1、全面關心徒弟的工作、學習、生活和思想。加強與相關年級、班主任和學生聯系,了解徒弟的日常工作情況,指導徒弟及時調整工作目標和工作方法。
2、向徒弟介紹教學經驗,提供教學信息,推薦學習書刊,使徒弟樹立正確的教育思想和現代的教育理念。帶動和指導徒弟實施各級課題研究,做好階段性的小結。
3、指導徒弟教師擬定教學計劃、把握教學環節,特別是“備課、上課、批改、輔導”等環節。精心指導徒弟備好課,認真查閱教案,給予悉心指導并簽注指導意見。每月重點審閱兩節備課教案。
4、每月聽徒弟的課不少于兩節并認真記錄 , 按照一節好課的評價標準評課,評議優缺點,寫出指導意見,學期末上交備查。切實做到“課前指點、課堂指導、課后評價”,指出教學中的不足和改進方法,促進徒弟教師教學能力的提高。
5、認真審查徒弟批改作業或試卷情況是否認真,是否達到要求,講評是否有針對性,提出改進意見。每學期每月重點審查批改情況至少1次。
6、每學期指導徒弟不少于兩節校級公開課、匯報課。
7、鼓勵、指導、幫助徒弟教師積極參加各級各類競賽活動,讓得到更多的鍛煉和提高。
8、學期末上交師徒結對工作心得體會一篇。
(二)、“徒弟”職責
做到“兩學”:學為師──遵紀守法,誠實正直,學習教育教學理論,樹立先進的教育理念;
學為學──熟練掌握教育教學和科研的基本功。
1、在指導教師的幫助下,對自身的教學情況和業務水平認真全面的剖析,明確提高的方向和成長途徑。
2、認真鉆研教學環節,主動請求指導教師指導,虛心接受指導教師的意見,對指導教師指出的不足要仔細研究,及時改進、提高;主動邀請指導教師親臨課堂指導自己教學。
3、虛心向指導教師學習,隨時接受指導老師檢查,及時改進工作和教學方法。在師傅的指導下積極參加各級課題研究工作,并認真做好總結。
4、在指導教師的指導下,積極參加各級各類競賽活動。
5、主動聽師傅的課,每月不少于2節,聽課要認真記錄,并寫出體會。
6、每學期向同組老師開公開課或匯報課不少于2次,虛心聽取指導教師的意見并寫好教后記。
7、平時加強學習并注意積累資料,寫好學習筆記。學期末上交師徒結對工作心得體會一篇。
三、實施措施:
1、在師德、教風、業務水平和學科素養方面以身作則,起模范作用;指導徒弟具有忠誠黨的教育事業的思想,嚴謹的治學態度,認真刻苦的敬業精神。
2、指導徒弟熟練掌握教學常規;熟悉教學研究方法;
3、努力幫助徒弟提高教學技能和教育綜合能力。
4、本著教學相長、互動共進的原則,師徒分別學習一些與教育有關的書籍,如《給教師的建議》、教師人文讀本、成功教育等與教學有關的書籍,并做讀書筆記或撰寫讀書心得,然后師徒相互交流;
5、每學期為徒弟上不少于2節示范課,并撰寫具有引領性的課后反思、教學故事;撰寫1篇較高質量的教學論文;并指導徒弟在校內上不少于2節公開課,在各種教學活動中幫助徒弟設計方案,指導徒弟完成上課任務。
6、每學期聽徒弟三節課,并給出導評,提出改進建議,幫助徒弟提高課堂教學能力。
通過以上活動,積極探尋專業發展的新途徑,采取新對策,在自我反思與行動研究中不斷提高教學的有效性,在積累教學案例、故事的過程中提高骨干教師與新教師的專業水平,達到師徒共同發展的目的。
第四篇:師徒結對計劃
“師徒結對項目”學習計劃
今年,學校又將師徒結對的活動開展起來了。從去年的開展情況來看,師徒結對活動很有效的幫助了我們這些新進來的教師,從中我們能夠學到很多東西。為了更有效的進行學習,我將今年的學習內容做了如下計劃:
一、認真聽師傅的課
1、認真學習師傅上課時四讀一練的模式,包括初讀、細讀、精讀、熟讀,這個學期以細讀和精讀為主,爭取在這個學期中能比較熟練地掌握這兩個方面。
2、每次聽完師傅的課后,清理一下自己的聽課筆記,寫一寫自己的聽課體會,為以后自己的教學工作提供依據。
3、在細讀中,仔細聽師傅的提問,學習如何抓住一兩個主要問題展開教學,克服自己到處撒網的毛病。
4、學習師傅的讀中指導方法,借鑒并試著在自己的課堂中運用。
5、學習師傅的評價語言,做好筆記并整理,豐富自己的評價語言。
二、虛心求教班級管理方法及教育學生的方法
上個學期,我的師傅就擔任過我現在所任班級的語文教師,在她的課堂,學生們的紀律都很好。這個學期,我要積極的向師傅求教,學習班級管理和教育學生的一些方法,爭取將本班管理好。
1、每個月至少要同師傅交流一次班級管理方面的內容,有機會的話,每個星期都要交流一次。
2、在每次與師傅交流時,提前做好準備,交流時做好筆記,交流完后認真思考,并在班級管理中運用。
在這個學期里,我要端正態度,認真向師傅學習,爭取能夠較熟練的掌握四讀一練的模式,使課堂效率得到提高,班級管理及教育學生方面也能得到更大的進步。
2011-9-21
第五篇:師徒結對計劃
師徒結對師傅計劃
石山鄉中心學校 年玉花
一.指導思想
為了促進教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業務素質,同時為了使我們英語組的青年教師盡快成長,現決定安排師徒結對活動。為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現制定師徒結對活動計劃。
二.實施目的
制定學習計劃,理論學習心得交流,匯報課教案,聽課指導與簡要點評,自我業務提高計劃,論文撰寫等內容。通過這樣的活動,師傅既可以鍛煉自己,把經驗傳授給徒弟,又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養、理論修養、教學和基本素養。在這過程中,確確實實讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。
三.實施措施
1.教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業,樹立高尚的師德形象。在師德、工作態度、教學業務等方面師傅要為徒弟做出榜樣。
2.要切實擔負起對青年教師的輔導工作。師傅每學期要有兩次的具體教學指導,在備課、上課、組織教學各環節以及教學研究方面給予青年教師悉心指導。3.每學期至少為徒弟上一堂教學示范課。并指導徒弟做校內公開課一節,指導徒弟完成上課任務。
4.指導徒弟熟練掌握教學常規;熟悉教學研究方法。聽徒弟三節課以上,并遵循發展性評價的原則,客觀評價徒弟的教學行為,提出改進建議。
5.經常關心徒弟的教育教學情況,及時幫助徒弟了解和研究學生,有的放矢地進行教育,并幫助她及時分析和處理各種教育教學事件。
6.經常找徒弟談話。由于青年教師經驗不足,師傅應給予考試方法的指點。
7.本著教學相長、互動共進的原則,師徒各讀一本教育專著,并做讀書筆記或撰寫讀書心得,然后師徒相互交流。
針對以上具體措施,學期結束后,師徒雙方要及時進行總結。