第一篇：上半年學生工作安排

根據學院《XX年上半年學生思想政治教育工作計劃》和學院《XX～XX學年度工作要點》，結合學生工作實際，現提出本學期學生工作要點如下：

一、學生思想政治教育工作

（一）月安排

3月份

1、召開XX年上學期大學生思想政治教育工作領導小組專題會議（例會）含中層領導干部聯系班級工作（學生處牽頭）。

2、各班組織開展安全教育主題班會，重點圍繞火災、水災、人災、食災、路災、山災等“六災一滲透”和周末、晚上、網絡等安全教育。

3、3月9日前各系黨總支把輔導員博客建設情況報學生處（含每位輔導員博客地址）

4、做好迎接第二輪思想政治教育評估工作準備工作。

5、召開團總支、社團負責人會議（團委牽頭）。

6、策劃黔東南民族職業技術學院XX年科技文化藝術節暨第七屆技能競賽活動月活動方案（團委牽頭）。

（1）成立組委會和項目組，確定項目組負責人。

（2）項目：經典誦讀及感悟征文、心理健康、技能競賽、征文比賽等(根據省教育廳XX年校園文化活動月方案進行調整、補充)。

7、3月9日前各系把本學期學生思想政治教育工作經費預算交到學生處。

8、落實職工黨員聯系學生入黨積極分子（各系黨總支和機關黨總支）。

9、“青春動力”系列活動（團委牽頭）。

10、開展“公德在心中，文明見行動”活動月系列活動（由各系具體安排）。

11、組織學生觀看《感動中國XX年度人物頒獎典禮》（錄像）（學生處提供光盤，由各系具體安排），各系教學樓宣傳欄張貼頒獎辭。

12、XX年科技文化藝術節暨第七屆技能活動月活動相關項目方案籌劃（第七屆技能競賽活動月活動全面展開）。

13、學生社團開展系列活動含義務植樹（各社團組織）。

14、開展“形勢與政策”教育（宣傳統戰部牽頭）。

15、各班開展以主題班會為載體的宣傳、學習、踐行《貴州當代大學生核心價值觀》主題教育（由各系具體安排）。

16、各系、各班利用校園網站、廣播、宣傳欄做好主題宣傳。

4月份

1、各班開展團隊精神、敬業精神、奉獻精神為主題班會。

2、接受第二輪思想政治教育評估工作。

3、緬懷革命先烈掃墓活動（團委牽頭）。

4、舉行XX年科技文化藝術節暨第七屆技能競賽活動月開幕式，相關項目活動全面啟動（組委會牽頭）。

5、召開國家獎學金、國家勵志獎學金頒獎大會（學生處牽頭）。

6、應屆畢業生網上預征報名全面啟動（武裝部）。

7、各系、各班利用校園網站、廣播、宣傳欄做好主題宣傳。

5月份

1、舉辦弘揚“五四精神，爭做四有新人”文藝晚會（由團委牽頭）。

2、XX年科技文化藝術節暨第七屆技能競賽活動月相關項目全面展開（組委會負責）。

3、5.25心理健康節活動（學生處牽頭）。

4、在教職工中開展弘揚勞模精神，加強師德建設等活動（工會）。

5、學生社團開展系列活動（各社團組織）。

6、學生文明禮儀培訓（各教學系具體實施）。

7、各系、各班利用校園網站、廣播、宣傳欄做好主題宣傳。

6月份

1、實習歸來談感受及畢業前教育活動（由各系具體安排）。

2、各系邀請行業領導、企業老總或專家來系作就業指導專場報告、學術報告、企業行業推介等（具體時間可自行調整）

3、“母校深恩留我心”聯歡活動（由各系具體安排）。

4、XX年科技文化藝術節暨第七屆技能競賽活動月相關項目舉行。

5、配合團省委落實大學生志愿服務西部計劃、三支一扶招募工作（團委牽頭）。

6、學生社團開展系列活動（各社團組織）。

7、開展送科技“三下鄉”、“四進社會區”活動（團委牽頭）

8、第十七期業余黨校開學（學院業余黨校、各系分校）。

9、第三期業余團校培訓（團委）、第四期學生黨員、團總支、學生會干部培訓（機關黨總支）

10、安排部署XX~XX評優工作。

11、各系、各班利用校園網站、廣播、宣傳欄做好主題宣傳。

7月份

1、莫讓年華付水流——認真學習，接受檢驗（由各系具體安排）。

2、大學生暑期社會實踐活動：社會調查、民族文化采風、社會經濟發展調研、旅游景區景點調研等（團委牽頭）。

3、慶祝建黨九十二周年系列活動和學生黨員宣誓等（宣傳統戰部牽頭）。

4、各系、各班利用壁報辦一期“黨在我心中”專刊（由各系具體安排）。

5、調整、充實專職輔導員，對輔導員進行培訓。

（二）、心理健康輔導工作

1、心理咨詢室日常工作開展

（1）安排專、兼職教師值班，面向全院學生開放，接待個案來訪，做好咨詢記錄，以及開展電話、短信、qq咨詢。及時把學生的心理動態反饋給相關領導，做好個案咨詢中的嚴重及危機事件的篩選，根據心理咨詢員的職業守則開展危機干預。同時做好咨詢中發現的嚴重心理問題開展隨蹤輔導。

（2）做好心理網站的日常維護及心理衛生知識宣傳工作。

（3）策劃、籌辦5.25大學生心理健康周宣傳活動。

（4）發行兩期心理健康報。

（5）心理健康教育專、兼職教師以課堂教學為依托，積極向學生傳授心理健康的相關知識和技巧、培養學生積極向上的健康理念、摒棄消極落后的健康觀念。

2、心理協會工作指導

（1）做好心理協會換屆選舉工作的指導。指導心理協會日常活動的開展，并培訓心協會干的組織管理技能，指導會干以提高協會影響力，以促進我院學生心理健康發展。

（2）組織實施兩次（春季、夏季）室外團體心理素質拓展活動。

3、班級心理觀察員工作指導

（1）做好班級心理觀察員的培訓工作，指導心理觀察員開展班級工作。

（2）及時收集、反饋心理觀察員匯報的班級同學心理動態。

（3）指導班級心理觀察員配合心理健康中心開展其他形式的心理健康活動。

4、開展XX年貴州省校園文化活動月之心理健康活動。（方案另訂）

5、加強中心硬件建設，敦促中心的個體咨詢輔導室、團體輔導室、宣泄室器材的安裝、調置，及時為廣大師生提供服務。

二、切實鞏固“安全第一，生命至上”教育工作

（1）“安全第一，生命至上”是學院安全教育的永恒主題。安全教育常抓不懈，通過專家培訓、主題班會、團隊活動等形式對學生開展安全預防教育，要向學生全面介紹新校區的周邊環境，闡述生命的價值與意義，告知安全與個人、家庭、學院、社會的現實關系與意義，使安全教育入腦入心。

（2）加強火災、水災、人災、食災、路災、山災等“六災一滲透”和周末、晚上、網絡、個人財產等安全教育，切實增強學生安全意識。

（3）輔導員、班主任要經常用《學生安全責任書》的規范督促和要求學生，教育學生。

（4）建立安全信息員制。各教學班要公推一名安全信息員。安全信息員與輔導員班主任保持不間斷的良好信息交流與聯系，其工作對輔導員班主任負責。

（5）學生不允許外出租房住宿，確有特殊情況要在學校外單獨租房者，必須履行相關手續，否則，按有關規定嚴肅處理，因私自外出租房者而發生安全事故的，學校不承擔責任。

（6）學生應自覺遵守施工現場的圍欄、標識提示，不進入工地施工現場，避免遭遇高空墜落物的意外襲擊；注意行道上（旁）的井蓋口或行道上（旁）的木板鐵釘，避免自身或他人遭遇傷害。

（7）預防外來不法分子或閑雜人員進入校園對自己或同學的傷害，自覺遵守作息時間，校園內夜間行走要結伴，如遇突然情況，要設法盡快告知學院安保人員；自覺處理好與學院內同學間或鄰校同學間的關系，避免矛盾滋生。

（8）學生不得向教室、實訓室、圖書館、宿舍等外亂扔東西，誤傷行人；不得在上述場所的護欄旁嬉戲、打鬧，不得推、靠護欄，避免護欄設施的坍塌和意外事故的發生。

三、切實加強學生行為規范引領

（1）我院廣大學生工作者應主動學習并切實掌握教育部《普通高等學校學生管理規定》、貴州省教育廳《貴州省中等職業學校學生學籍管理實施細則》以及學院《學生手冊》的精神和要求，努力成為廣大學生的引路人和知心朋友。

（2）以“五項常規評比”為抓手，始終不渝地注重養成教育；以實施告知制度為基礎，充分體現人文關懷；以晚自習制度為規范，促進學生良好學習習慣的養成；以早鍛煉、課外活動、公益義務勞動為措施，切實培育學生的健康體魄；以衛生保潔制度為導向，著力培養學生良好的公德意識和環保責任；嚴格考勤和請假制度，最大限度地避免意外事故的發生。

（3）教育學生遵紀守法，杜絕不良生活習慣，不參與賭博、傳銷、封建迷信和非法宗教活動，不去無證照的網吧、錄像廳、舞廳、卡拉ok廳、電子游戲廳，做到不打架、不賭博、不酗酒、不染毒品，不做有損社會、學院、自己名譽的事情，自覺維護學院形象。

（4）引導學生著裝得體，統一配戴校卡，不紋身，不留怪異發型，不戴耳環、耳釘、戒指等首飾、不濃妝艷抹，遵循自然大方、協調的原則，體現學生的精神風貌和品味。同學間和諧相處，禮貌待人，共建文明校園。

（5）教育學生遵守課堂禮儀規程，上課姿態端正，專心聽講，不缺曠、不遲到，不早退、不做與上課無關的事情，確保良好的課堂教學秩序。

（6）教育學生遵守宿舍管理制度，服從、配合宿舍管理人員的管理；愛護和珍惜學院所有公共財產，離開教室、寢室后要注意關水、關電、關門，損壞公物照價賠償。

（7）教育學生愛護環境衛生，不隨地吐痰和大小便；愛護校園里的一草一木，不攀爬樹木，踐踏花草；不將一次性餐盒、塑料袋、紙屑等帶進校園；自備餐具就餐，剩余飯菜倒入指定缸桶。

四、繼續做好開學前學生交費報到組織督促工作。

3月2日——3日為全院學生統一交費報到時間，學生把費用存在卡上，由銀行扣除學費，學生再到計財處領取交費收據，在規定開學報到時間一周內（3月11日），各教學班班主任要將本班注冊情況報所在系辦公室。在規定注冊時間兩周內（3月16日），各系辦公室將各教學班報到注冊情況匯總分別報送教務處、學生處（含未注冊學生姓名、班級），逾期兩周不注冊者，將按退學處理。

五、檔案工作

1、實習前，要把包括畢業生登記表在內的檔案材料基本整理完畢。

2、高職畢業生的檔案，XX屆畢業生，高職畢業生檔案由學院寄送至畢業生戶籍所在地（省外畢業生寄送至省大中專畢業生就業指導中心，省內寄送至所在地政府指定的接檔單位），各系學生檔案管理工作人員請于當年6月10日前，按檔案袋上的名稱要求，完成相關內容的清理、補齊工作并進行封檔；同時根據招生辦提供的學生生源地信息，分類(省外按省分類，省內按地區分類)整理本系畢業生檔案，移交檔案時務必保證檔案的完整、正確，并提供紙質和電子稿名單匯總表。

3、中職畢業生檔案，各系要在5月底前做好中職畢業生檔案清理、完善工作。畢業生登記表、學生學年鑒定表，班主任、系要簽署意見，加蓋系公章，6月初送學生處檢查、蓋章、封袋，中職畢業學生檔案于6月底開始由各系在發畢業證時同時發放給學生。

六、優秀大學畢業生推選工作

按照省教育廳文件和名額分配，切實做好優秀大學畢業生評選、公示、上報工作。

七、學生資助工作

月份

內容

三月

1、XX秋季中職助學金的發放工作

2、XX年中職春季助學金學生信息的確認及上報受助計劃

3、XX秋季中職學生學費減免事宜

4、中職學生的流失情況統計，確定流失學生以及在校生情況

5、高職、中職學生助學金的檔案整理

6、高職學生XX年度國家獎學金、勵志獎學金、高職助學金的發放

7、高職學生國家獎學金、勵志獎學金頒獎大會

8、高職生應征入伍學生學費代償工作

9、高職助學金違紀學生的清理工作

10、辦理貸款學生提前返款相關事宜

11、清理XX年生源地貸款學生貸款金額到位情況

12、辦理學生保險理賠工作

13、完成教育局布置的任務

14、高校助學貸款催收工作

15、大三實習生生源地助學貸款相關表格、證明發放

16、資助中心網站建設

17、中職受助大齡學生信息核查

18、中職國家信息系統維護

19、對XX屆生源地貸款學生進行誠信教育及畢業確認有關事項的通知

四月

1、中職學生的流失情況統計，確定流失學生以及在校生情況

2、確定在校中職生的助學金情況

3、高職、中職學生助學金的檔案整理4、12～13學年度第二學期高職助學金的發放

5、辦理學生保險理賠工作

6、辦理貸款學生提前返款相關事宜

7、完成教育局布置的任務

8、資助中心網站建設

9、高校助學貸款催收工作

10、中職國家信息系統維護

11、大三的中職學生減免學費材料收齊

五月1、5月份中職學生的助學金事宜

2、高職學生貸款的檔案整理3、12～13學年度第二學期高職助學金的發放

4、辦理學生保險理賠工作

5、辦理貸款學生提前返款相關事宜

6、上報國開行XX年貸款畢業生名單

7、完成教育局布置的任務

8、資助中心網站建設

9、高校助學貸款催收工作

10、中職國家信息系統維護

六月1、6月份中職學生的助學金事宜

2、本學期資助工作的總結，檢查3、12～13學年度第二學期高職助學金的發放

4、完善本學期中高職助學金的數據工作

5、下學年高職、中職學生的助學金申請事宜以及相關表格的發放6、11、12級學生生源地貸款的相關表格、證明發放

7、完成教育局布置的任務

8、資助中心網站建設

9、高校助學貸款催收工作

10、中職國家信息系統維護

七月1、7月份中職學生的助學金事宜

2、本學期資助工作的清理、檢查

3、下學期高職、中職學生的助學金申請事宜以及相關表格的發放

4、向教育局上報中高職助學金發放工作的相關數據

5、生源地貸款相關表格的發放

6、完成教育局布置的任務

7、資助中心網站建設

8、高校助學貸款催收工作

9、中職國家信息系統維護

第二篇：年電力工作安排

指導思想：

以黨的十六大精神為指針，認真落實“三個代表”重要思想，xiexiebang.com，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn緊緊抓住西部大開發機遇，立足武都電力實際，以建立“誠信、務實、敬業、奮進”的企業精神為基礎，以安全生產和資產經營工作為中心，以規范企業行為為主題，以建設一個標準化、規范化和現代化的供電企業為目的，與時俱進，開拓創新，努力完成全年八項工作，為開創武都電力新局面而努力奮斗。

主要目標：

（一）安全生產目標

安全生產必保目標：不發生電力人身死亡事故；不發生重大電網事故和造成重大影響的配網事故；不發生重大設備事故；不發生惡性誤操作事故；不發生重大火災事故和主要責任交通事故。

安全生產控制目標：一般誤操作事故次；長周期安全當年記錄一個天；一般設備事故（包括同等責任交通事故）不超過人次；變電事故率、送電事故率、配電事故率不超過“雙達標”要求標準；送電、變電、配電事故率比去年同期降低。

（二）生產經營目標

⒈售電量：計劃完成萬千瓦時。

⒉線損率：計劃完成。

⒊電費回收：電費年終回收率。

（三）經濟技術指標

⒈電壓合格率：平均達到

⒉供電可靠率：平均達到

重點工作：

根據××年工作指導思想，我們××年的重點工作可以用“一二四八”來概括，即：建設一個企業文化，抓住兩個工作中心，規范四種企業行為，認真做好八項工作。

一、建設一個企業文化

從今年開始，我們準備實施一項重大工作，就是在進行標準化、規范化建設的基礎上，實施企業文化建設工程，“以尊重人在企業的主體地位為中心原則，激發員工的內在活力，開發員工的動力源泉，提高員工的整體素質，最大限度地調動員工的激情與智慧，實現員工的全面發展為基本任務”（趙希正—《大力推進國家電網公司企業文化建設》。從而創造企業實力與活力，促進企業的長足發展。

企業文化的建設是一項規模大、時間長、項目新、任務重的系統工程，需要全局干部職工團結一心，共同努力，使企業文化的基本精神、理念和目標深入到每一個職工心中，使全體職工產生為之奮斗的凝聚力和向心力，推動企業文化建設的順利實施。通過認真總結，反復探討，我局的企業文化建設初步定位為以“循序漸進，不斷完善，逐步提高”的原則，建設一個包含“一個目標，一種精神，三個理念”的企業文化。

（一）一個目標，即企業奮斗目標，我們目前的奮斗目標是“建規范管理體制，創一流供電企業”。通過完善制度，規范管理，狠抓企業機制創新，形成一個既有總體效率，又有內在活力的組織管理體系，通過加強基礎建設，加快科技創新步伐，實現企業的現代化建設，通過企業文化建設工作，實現文化創新，建成一支高素質的職工隊伍，以規范、標準的基礎設施和企業行為，爭創一流供電企業。

（二）一種精神，即企業精神，我們擬定的企業精神是：誠信、務實、敬業、奮進。以誠信面對客戶，以誠信面對工作，通過創建真誠和信譽的服務，獲的顧客的信任，贏得市場的肯定，以尊重客觀事實，實事求是的態度，抓住機遇迎對挑戰，與時俱進，以高度的敬業精神盡職盡責，努力工作，以拼搏的精神開拓進奮斗向上，要創第一全面實現企業奮斗目標。

（三）、三個理念。即形成規范的服務理念、營銷理念和管理理念。

⒈服務理念：始于客戶需要，終于客戶滿意。視用電客戶為上帝，一切以用電客戶的需要出發，要切實轉變思想觀念，讓“服務就是效益”的思想意識深入人心，豐富服務內容，開拓服務項目，提升服務品質。要對用電市場進行細分，結合不同類型的市場需求和客戶需要對不同客戶實行不同的服務，有針對性地制訂服務方式方法，為大小用電客戶提供“優質、方便、快捷、真誠”的服務，做到服務工作“職責到位，

第三篇：×××年普法依法治理工作安排

×××年“五五”普法依法治理工作安排

×××社區

×××年“五五”普法依法治理工作計

劃

×××年是實施“五五”普法的關鍵一年。全社區普法依法

治理工作的指導思想和總體目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大，深入學習實踐科學發展觀，堅持“統一領導、協調推進、重在實踐、深入持久”的方針，以“一學三講”為主線，以“法律六進”為手段，扎實開展“法治店埠”創建，有效推進依法治社區進程，為提高全民法律素質和全社會法治化管理水平，促進全社區社會經濟平穩較快發展做出積極貢獻。

一、圍繞服務“保增長、保民生、保穩定”大局，切實加強法制宣傳教育，提高全民法律素質

1、深入開展憲法、法律和社會主義法治理念的宣傳教育。堅持以科學發展觀為統領，進一步加大憲法和有關法律法規的宣傳力度，通過組織開展法制講座、義務宣傳等活動，推進憲法和有關法律法規宣傳教育的深入開展，增強廣大公民的社會主義法治理念。大力拓展法律宣傳領域，按照經濟、社會發展到那里，法制宣傳教育就普及到那里的要求，積極組織開展“法律進學校”、“法律進市場”、“法律進市場”等集中宣傳活動，使法律法規的宣傳教育深入到社會各個角落。

2、深入開展市場經濟法律法規、宏觀調控法律法規的宣傳教育。面對國際金融危機給經濟帶來的影響，各級各部門要充分發揮職能作用，加大對企業的法制宣傳力度，積極開展《合同法》、《公司法》、《擔保法》、《企業破產法》等與社會發展密切相關的法律法規宣傳教育。通過組織開展討論、講座、培訓以及創建法治企業等活動，積極主動地為企業提供優質高效的法制宣傳與咨詢服務，引導企業和投資從業人員依法經營、依法管理、依法辦事和依法維權。

3、深入開展以服務和改善民生為主要內容的法律法規宣傳教育。圍繞解決當前群眾關心的熱點、難點等問題，積極加強勞動就業、社會保障、權益保護、交通、安全生產、藥品食品安全等與群眾生產生活密切相關的法律法規宣傳教育和法律服務，最大限度的服務和改善民生，促進經濟社會發展。大力開展“法進家庭、法律維權”、“送法入戶”和法制“十到戶”等活動，加強對土地經營權流轉、信訪條例、計劃生育等法律法規的宣傳教育，切實保障和維護居民的合法權益。深入開展轄區內的依法化解矛盾糾紛活動，強化運用政策、法律等手段，調處和化解各類引發的矛盾糾紛，教育、引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求，解決矛盾糾紛，維護社會穩定。

二、以“法律六進”為手段，推進“平安社區”創建活動，提高全社會法治化管理水平

1、抓好領導干部的學法用法，推進“依法辦事”創建。加強領導干部法律法規的學習與培訓，不斷增強領導干部的法治意識，提高依法決策、依法管理的能力和水平。各部門、各單位要結合各自工作職能和特點，制定相應的學法用法計劃，把法制學習作為機關學習的重要內容，認真組織實施。堅持和完善黨委（支部）理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律培訓制度、考試考核制度，使領導干部學法用法經常化、規范化，把開展學法用法情況作為考核單位領導班子、領導干部法律素質和依法辦事能力的重要內容。

2、抓好居民的法制宣傳教育，推進“法治社區”創建。廣泛開展《憲法》、《刑法》、《物權法》、《計劃生育條例》以及與生產生活相關的法律法規的學習宣傳，著力培養懂法律、會管理的好干部，提升領導干部依法處理基層事務、化解社會矛盾糾紛的能力。要不斷加強社區和企業法治創建工作，建立健全民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督各項制度，切實保障群眾合法權益。基層維護穩定、綜合治理、人民調解、社區矯正、法律服務等組織機構健全，責任到位，措施落實，及時化解矛盾糾紛，突發事件依法處置，治安秩序良好。

3、抓好流動人口的法制宣傳教育，推進“法治社區”創建。圍繞社區居民對法律知識的實際需求，深入開展以婚姻家庭、鄰里關系、房屋拆遷、公共衛生、治安管理等內容為重點的法律法規宣傳教育。注重加強對社區流動人口和失業人員的法制宣傳教育，積極引導他們學法明辨是非，用法定息止爭。抓好社區轄區內困難家庭、青少年、回歸人員、流動人員等重點人群法制教育，提高社區居民的法律意識和法律素質。有針對性地開展老年人、殘疾人、生活困難職工等群體的法制宣傳教育。大力推廣“法治樓院”、“普法家庭”和“普法企業市場”、“和諧法治在社區”等經驗，推動法治社區良好發展。

4、抓好青少年的法制宣傳教育，推進“法治學校”創建。結合學校實際，合理安排，確保法制教育計劃、課時、教材、師資“四落實”。充分發揮學校第一課堂的法制宣傳教育主渠道作用，開展《未成年人保護法》、《義務教育法》、《道路交通安全法》等法律法規教育。廣泛開辟第二課堂，發揮校外法制輔導員（社區民警）作用，開展豐富多彩、生動活潑的學法用法實踐活動，努力培養青少年特別是在校學生自覺學法用法的良好習慣。充分利用班團隊活動、學生社團活動等多種載體，開展生動活潑的法制教育，積極構建學校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡，探索研究新形勢下預防青少年違法犯罪的新方法、新經驗。深入開展依法治校活動，完善健全學校管理制度，依法規范辦學活動，切實保障教師和學生權益，健全依法治校工作機制。

5、抓好企業經營管理人員的法制宣傳教育，推進“法治企業”創建。把企業學法用法情況納入企業管理、經營效益考核的內容，建立完善評價和評估機制。積極引導企業加強法制宣傳教育陣地建設，開辟學法園地，定期開展各種形式的法制宣傳教育活動，大力宣傳《物權法》、《企業所得稅法》、《消防法法》、《合同法》、《安全生產法》、《勞動保障法》等與企業生產經營和維護職工合法權益相關的法律法規，提高企業誠信守法、依法經營、依法管理的意識和能力，增強個體、私營企業從業人員遵紀守法意識、依法維權意識。圍繞企業生產經營管理的各個環節，開展依法治企活動，加強企業規章制度建設，完善和規范企業運行機制，提高企業法治化管理水平。

三、整合社會資源，創新方式方法，增強普法依法治理工作的針對性和實效性

1、充分發揮現代媒體功能。充分利用電視、報刊、廣播、網絡等大眾傳播媒體的主渠道作用，大力宣傳普法依法治理和創建法治工作取得的成績和涌現出的典型。

2、充分整合社會資源力量。通過組織開展法制文藝匯演、法律知識競賽、法制征文、演講比賽和開展“12.4”全國法制宣傳日等活動，充分調動各部門的資源力量，把法律的宣傳日、周、月引向深入。同時，結合各種專項治理工作，開展好消費者權益保護、環境保護、安全生產、藥品食品安全、計劃生育、婦女兒童權益保護、老年人權益保護、知識產權保護、禁毒、預防青少年違法犯罪、反邪教、道路交通安全等法律法規的宣傳教育，為各專項整治活動開展營造良好的法治氛圍。

3、充分發揮骨干帶動作用。在充分發揮各部門專兼職法制宣傳教育工作者和法制宣傳骨干作用的同時，進一步加強法制宣傳教育志愿者隊伍建設，組織志愿者深入家庭、企業等基層單位，開展各種法制宣傳教育活動。充分利用普法廣播、法律圖書室、普法廣告牌、法制宣傳欄等陣地，開展豐富多彩的普法活動，在全社會營造遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會風尚和濃厚的法治氛圍。

四、健全機制，完善措施，確保普法依法治理工作落到實處

1、加強組織領導，落實目標責任。根據人員變動情況，及時調整充實普法依法治理工作領導小組成員，嚴格落實普法依法治理“一把手”負責制和問責制，做到分工明確，責任到人，適時召開領導小組工作會議。

2、落實保障措施，強化督導檢查。各單位各企業要建立健全普法依法治理工作保障機制，配備必要的人、財、物，確保工作順利開展。強化對普法依法治理和創建法治工作的目標管理，對照創建標準，嚴格進行考核、檢查、評比，定期進行通報。

3、加強調查研究，促進工作創新。各單位各企業要結合各自實際，認真抓好本單位本企業的普法依法治理工作，加強信息報送，及時總結經驗，選樹推廣典型。各級普法依法治理組織機構要經常深入基層，及時了解經濟社會發展對普法依法治理工作的新要求，了解人民群眾對普法依法治理工作的新需求，把握新時期、新階段普法依法治理工作的特點和規律，不斷提高對普法依法治理工作的指導水平。

×××

×××年五月二十五日

第四篇：隊伍建設年第一階段工作安排

隊伍建設年第一階段工作安排

許昌市紀檢監察系統“隊伍建設年”活動第一階段工作安排

根據《許昌市紀檢監察系統“隊伍建設年”活動實施方案》的要求，為確保活動第一階段扎實有效開展，現就第一階段工作安排如下：

一、總體要求

全市各級紀檢監察機關要按照“強素質、愛崗位、正作風、守紀律、樹形象、作表率”目標要求，緊扣黨的執政理念教育，突出整肅紀律、樹立形象、提高素質這個重點，緊密結合實際，深入思想發動，抓好學習交流，強化理論武裝，夯實思想基礎。通過學習動員，把思想和行動統一到市紀委的決策部署上來，貫徹落實到活動的各項工作中去，為組織開展好第二階段的查擺問題、分析評議打下堅實的基礎。

二、具體安排

本階段從2月下旬開始到3月底結束，重點抓好思想發動、學習培訓、研討交流、評學先進四個環節九項工作的落實。

（一）深入思想發動（2月下旬—3月5日）。要結合實際，從完成好“規定動作”入手，抓好對活動的整體籌劃，著力創新“自選動作”，豐富活動載體，促進工作落實。

1、成立“隊伍建設年”組織機構。各級紀檢監察機關要及時傳達學習全省、全市紀檢監察系統“隊伍建設年”活動的有關精神，專題研究部署此項活動。要成立專門的組織機構，負責“隊伍建設年”活動的領導協調工作。各地“隊伍建設年”組織機構人員名單及聯系方式于3月5日前報市紀委監察局“隊伍建設年”活動辦公室。

2、制定活動方案。要結合實際，研究制定針對性和操作性強的活動方案，建立工作臺帳，分解量化任務目標，明確責任單位、責任人和完成時限。各地各單位“隊伍建設年”活動方案和工作臺帳于3月5日前報市紀委監察局活動辦公室。

3、進行動員部署。各級紀檢監察機關要召開“隊伍建設年”活動動員會，主要負責同志要親自動員部署，提高紀檢監察干部對開展“隊伍建設年”活動重要性的認識，增強參加活動的積極性。

（二）抓好學習培訓（3月2日—3月31日）。圍繞提高素質，制定詳細的學習計劃，通過崗位自學、集中學習、開設“周末講堂”等形式，做好學習培訓工作。

1、明確學習內容。要根據《全市紀檢監察系統“隊伍建設年”活動學習資料目錄》所列內容，系統組織學習。各地各單位在組織學習時，要結合工作實際，突出針對性，以學習武裝思想、以學習推進活動深入、以學習促進工作落實。

2、集中學習。要充分利用黨團組織等集中學習形式，安排學習活動。認真組織好中心組學習，各級紀檢監察機關和派駐機構集中學習時間每周不少于半天。各地各單位可根據需要，邀請法律、黨建、管理等方面的專家學者進行授課輔導。

3、開設“周末講堂”。以各級紀檢監察機關為單位，每周末開設“周末講堂”，由室主任、派駐機構負責人講授紀檢監察業務及經濟、社會、科技等方面知識，著力提升紀檢監察干部綜合素質。“周末講堂”課程安排于3月10日前報市紀委監察局活動辦公室。

（三）開展研討交流（3月20日—3月31日）。在深入學習基礎上，開展“隊伍建設年” 理論研討、征文評選活動，通過研討交流，檢驗學習效果。

1、理論研討。市紀委監察局將于3月下旬召開“何平九論”專題理論研討會。圍繞中原經濟區建設及經濟社會發展熱點問題和“強兩基、重民生、轉方式、促發展”主題活動內容進行研討。每個縣（市、區）紀檢監察機關至少選派3人，市紀委監察局機關及派駐機構隨機抽點10人參加研討會。

2、征文評選。選擇“紀檢監察機關如何貫徹以人為本、執政為民”、“紀檢監察工作如何服務保障中原經濟區建設”、“如何做到愛機關、愛崗位”、“如何做一名合格的紀檢監察干部”、“監督者如何更好地接受監督”等專題，認真組織征文撰寫。各地各單位要在征文評選基礎上，向市紀委監察局活動辦公室選送優秀文章，縣（市、區）紀委監察局至少選送10篇，委局機關各室、市直派駐機構至少選送1篇。市紀委監察局活動辦公室將組織征文交流評選，并對評選出的優秀文章給予獎勵。

（四）開展評學先進（3月21日—3月31日）。按照省紀委的安排部署，組織開展全國、全省紀檢監察系統先進集體、先進工作者的評選工作。各級紀檢監察機關內設機構、派駐機構和基層紀檢監察組織可采取競賽、測評或推薦等形式，評選出本部門的崗位標兵，充分發揮模范帶頭作用，形成比學趕超的濃厚氛圍。

三、工作要求

1、加強組織領導。第一階段是整個“隊伍建設年”活動的基礎和關鍵，直接影響到整個活動的效果。各級紀檢監察機關主要領導要親自抓，選調得力人員成立活動辦公室。各級活動辦公室要充分發揮組織、協調和指導作用，明確工作任務，落實責任人。各地各單位要加強與市紀委監察局活動辦公室聯系，及時報告活動開展情況。

2、嚴格保障機制。各地各單位要建立落實學習考勤制度，對未能按時參加集中學習的，事后予以補課，保證參學率100%。建立落實信息報送制度，每周向市紀委監察局活動辦公室上報工作信息不少于1篇。建立落實督查工作制度，及時發現和糾正活動中存在的問題，確保工作效果。

3、強化工作落實。各級紀檢監察機關要加大督促檢查力度，加強對活動組織開展的常態化督查，及時總結活動經驗，宣傳先進典型。市紀委監察局活動辦公室將采取明查暗訪、隨機抽查等方式，對各地各單位學習動員階段工作任務的完成情況進行督查，對敷衍了事、被動應付、走過場的，要進行通報批評，并責令其“補課”，確保第一階段工作任務落到實處。

4、做好階段總結。第一階段結束后，各地各單位要認真搞好“回頭看”，對第一階段工作全面回顧，并撰寫專題總結上報市紀委監察局活動辦公室。市紀委監察局活動辦公室將根據各地各單位第一階段活動開展情況，特別是對完成活動方案、落實學習內容、上交征文、信息報送等方面進行綜合評定，并召開全市第一階段小結會議，對活動情況進行總結講評。

第五篇：黨建、工會年工作安排

黨建、工會2012年工作安排

根據XXX黨委一屆七次全會和集團2012年工會工作安排，特制定北建黨建工作、工會工作2012年工作安排。

一、2012年黨建工作

1.加強黨建創新工作，積極適應公司快速發展要求和形勢變化，轉變觀念，創新管理。不斷增強全體黨員的戰斗力和員工的凝聚力，創造力，為公司的長遠發展提供強大的精神動力和組織保證。

2.進一步健全黨組織機構，完善黨支部領導下的黨小組的組建工作，為發揮黨組織的堡壘作用，提供強有力的組織保證。

3.繼續在黨員和干部隊伍中，開展創先爭優的活動，以形成長效機制。

4.以開展建設學習型黨組織為手段，定期或不定期的組織黨員和入黨積極分子，學習黨中共十七屆六中全會和市委十屆十次全會，以及集團黨委布置的各項重要文件。

5.定期開展黨務公開活動和行政重要業務的公開活動，最大限度地擴大黨員群眾對黨內事務和行政事務的知情權、參與權和監督權。

6.做好入黨積極分子和有申請志愿員工的黨課安排和組織外調，政審談話，培養和發展工作。

7.做好黨管紀檢的工作，做好日常的組織監督和預防腐敗的各項工作。監督各級行政風險防控責任書的落實工作，加大源頭防治腐敗的工作力度。

8.協助公司行政領導做好日常及其節假日期間的員工思想動向的跟蹤和維穩工作，把握動向，合理疏導，把不安定苗頭化解在基層。

二、工會工作

1.大力加強工會組織企業文化的建設，結合北建近遠期工作規劃，倡導以企業經濟形勢優劣為主體的教育活動，基層可利用板報、墻報、演討等多種形式組織各種豐富多彩的活動。

2.加強企業品牌形象定位，塑造“一流北建”良好品牌形象和良好的輿論環境。

3.定期或不定期的組織員工開展“熱愛祖國山和水”的拓展活動，增強愛國和企業凝聚感。

4.發揮基層工會小組的作用，及時了解，把握員工關注的熱點、難點問題，家庭生活困難問題，做好日常和節日期間病困員工的慰問走訪工作。

5.切實做好基層員工每周“信訪日”的接待工作，努力營造和諧企業的良好氛圍。

6.在有條件的企業和基層員工中，積極組織員工技能比賽、文體娛樂比賽和各種積極向上的合理化建設活動。