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縣人民醫(yī)院“三舉措”貫徹落實“四要十不準(zhǔn)”

時間:2019-05-13 08:37:55下載本文作者:會員上傳
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第一篇:縣人民醫(yī)院“三舉措”貫徹落實“四要十不準(zhǔn)”

縣人民醫(yī)院“三舉措”貫徹落實“四要十不準(zhǔn)”

(縣人民醫(yī)院:文鳳朝)

為進一步深化全院干部作風(fēng)建設(shè),規(guī)范干部工作行為,錘煉工作作風(fēng)和提高工作效率,縣人民醫(yī)院采取“三舉措”認(rèn)真貫徹落實作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定。

一是認(rèn)真執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的相關(guān)文件精神進行傳達(dá)學(xué)習(xí)和安排部署。院中層以上干部集中學(xué)習(xí)、科室討論學(xué)習(xí)、個人自主學(xué)習(xí)等方式,領(lǐng)會精神實質(zhì),使之牢記于心,自覺遵守。并通過“四要十不準(zhǔn)”制作成學(xué)習(xí)小卡片發(fā)放到每個干部職工手中;充分利用電子顯示屏全文展出,確保全院干部職工對“四要十不準(zhǔn)”的知曉率達(dá)100%,受教育面達(dá)到全覆蓋。

二是為及時掌握各科室的學(xué)習(xí)貫徹落實情況,以及對照“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定進行自查自糾和對存在作風(fēng)問題的整改情況,院辦公室將不定期對各科室進行督查。在督查過程中,對出現(xiàn)工作落實不力、責(zé)任意識淡薄的科室和個人,將嚴(yán)格問責(zé)。

三是為促使各科室認(rèn)真貫徹落實作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定,形成遵章守紀(jì)、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的作風(fēng),醫(yī)院把執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定納入年度目標(biāo)考核,切實加強考核管理力度,對違反有關(guān)規(guī)定的,將取消當(dāng)年參與本院評優(yōu)資格,且年度考核不得評為“稱職”以上等次。

第二篇:五項措施貫徹落實“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定

五項措施貫徹落實“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定

一是強化學(xué)習(xí)力度。召開全院干警大會,對貫徹落實“四要十不準(zhǔn)”進行動員部署,使干警充分認(rèn)識到“四要十不準(zhǔn)”是保障加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的要求,是廣大基層群眾對機關(guān)干部的期待,是人民法院司法為民的重要措施,是人民法官為人民的重要體現(xiàn)。從而以高度的使命感和責(zé)任心,堅決杜絕違反“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的行為及其他違紀(jì)違法行為。

二是加強警示作用。將“四要十不準(zhǔn)”印成卡片,干警人手一份,隨身攜帶,并制成警示牌,放在每人的辦公桌上,做到時刻提醒,警鐘常鳴,時刻拘束且規(guī)范工作生活中的一言一行。

三是接受社會監(jiān)督。將“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的內(nèi)容置于辦公室、大廳醒目位置。充分利用宣傳欄、展板、墻報、網(wǎng)站等方式公布“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定,使群眾及時知曉“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的內(nèi)容,以便群眾進行監(jiān)督。

四是納入考核目標(biāo)。把“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定作為干部進行考核和選拔任用的一個重要依據(jù),作為各庭室的目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

五是強化違禁追究。全院干警要認(rèn)真進行自查自糾,及時改正存在的問題和不足。同時,加強對干警的日常監(jiān)督管理,對干警貫徹執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”的情況進行明察暗訪,堅持進行定期不定期檢查,堅決糾正機關(guān)作風(fēng)中的不良現(xiàn)象,確保工作作風(fēng)中的不良行為得到有效解決。對發(fā)現(xiàn)違反“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的人和事,一經(jīng)查證屬實,從重從嚴(yán)處理,該處分的堅決處分,該辭退的堅決辭退,該追究責(zé)任的堅決追究責(zé)任,決不姑息遷就,切實做到令行禁止。

第三篇:四要十不準(zhǔn)學(xué)習(xí)體會

“‘四要十不準(zhǔn)’規(guī)定”學(xué)習(xí)體會

張毅

作為一名專賣執(zhí)法人員,每天都是和卷煙經(jīng)營戶,消費者打交道。就應(yīng)該樹立應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)的意識。然而隨著社會上“享樂主義”的蔓延,出現(xiàn)了工作懶散,拖拖拉拉,不按時上下班,隨時離崗,上班時間上網(wǎng)聊天,打游戲等不良習(xí)氣。中共貴州省委辦公廳針對上班不認(rèn)真問題越來越嚴(yán)重這一情況,制定了《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定》。

市局也緊隨著對煙草專局職工工作規(guī)范的通知,嚴(yán)格執(zhí)行四要十不準(zhǔn)的管理規(guī)定。

“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定中,第一要遵守工作紀(jì)律,切實執(zhí)行各項規(guī)章制度。這“一要”規(guī)定了“三個不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)無故遲到、早退和擅自脫離崗位;不準(zhǔn)在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、外出逛街購物、打麻將和到休閑娛樂場所活動;不準(zhǔn)在工作日午間、執(zhí)行公務(wù)和值班期間飲酒,借調(diào)研之名到下級或其他單位吃喝、消遣。第二要抓好工作落實,忠于職守、勤奮敬業(yè)。這“一要”規(guī)定了“兩個不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)拒不執(zhí)行組織決定,有令不行、有禁不止、政令不通;不準(zhǔn)辦事拖拉、不講效率,敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,平時不抓緊、忙時亂應(yīng)付。第三要提高服務(wù)水平,秉公辦事、務(wù)實清廉。這“一要”規(guī)定了“兩個不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)拒不履行首問責(zé)任制、一次性告知制,對服務(wù)對象和前來辦事的人員不管不問、不理不睬,態(tài)度冷漠生硬、傲慢無禮、言語不文明、作風(fēng)粗暴;不準(zhǔn)以工作正忙、還有要事等為由,拒絕前來辦事的人員合理、正當(dāng)?shù)姆?wù)要求,或故意刁難、設(shè)置障礙、吃拿卡要、以權(quán)謀私。第四要端正會紀(jì)會風(fēng),維護會議秩序、提升會議質(zhì)量;這“一要”規(guī)定了“三個不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議,會前不精心準(zhǔn)備、在會上作不著邊際的發(fā)言;不準(zhǔn)隨意派人代會、無故缺席或遲到、早退;不準(zhǔn)在會場隨意走動、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機亂叫亂響。

通過學(xué)習(xí)我才知道,此規(guī)定絕不是以前那樣的不執(zhí)行空文,職工如違反規(guī)定中的任何一條,都將要受到應(yīng)有的嚴(yán)格的處罰。

通過學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn):規(guī)定一出來,上班沒人遲到早退了,上班時沒有人上網(wǎng)打游戲、網(wǎng)聊天了,辦公室里空氣清新,沒有煙酒味了.更沒有人上班打磕睡和沒事亂打手機了,開會時人人也能準(zhǔn)時到場,總之, “四要十不準(zhǔn)”規(guī)定一出,全體干部職工反應(yīng)相當(dāng)激烈,不但工作認(rèn)真負(fù)責(zé),辦公室的環(huán)境都煥然一新。

我認(rèn)為,作為一名人民的公仆,就應(yīng)該這樣,時時刻刻嚴(yán)格要求自已,時時刻刻從我做起, 時時刻刻樹立好人民公仆的形象。

第四篇:四要十不準(zhǔn)講話

用“全、實、嚴(yán)”貫徹落實 機關(guān)作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”

(2011年 月 日)

同志們:

8月3日,省委作風(fēng)辦在貴陽市召開全省機關(guān)作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定新聞發(fā)布會,為貫徹落實好會議精神,8月10日,全州召開了安排部署會。今天,借此機會,我再強調(diào)幾點。

一、高度重視,切實把思想統(tǒng)一到省委、州委要求上來

為進一步加強作風(fēng)建設(shè),規(guī)范干部行為,鍛煉干部作風(fēng),提升機關(guān)效能,展示良好形象,省委作風(fēng)辦深入基層實地調(diào)研起草并由省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)” 規(guī)定的通知》,對干部作風(fēng)縣委作出了規(guī)范要求,并作出了相關(guān)處理規(guī)定。

去年,省委十屆十次全會明確提出了貴州“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展主基調(diào)和兩大戰(zhàn)略,并決定在全省開展“三個建設(shè)年”活動,其目的就是要增強全省上下機遇意識、憂患意識、責(zé)任意識和主體意識,以作風(fēng)建設(shè)保障發(fā)展,以環(huán)境建設(shè)促進發(fā)展,以項目建設(shè)推動發(fā)展。“三個建設(shè)年”活動開展以來,我縣各級干部作風(fēng)正在加快轉(zhuǎn)變,干事創(chuàng)業(yè)氛圍正在加快形成,增比進位力量正在加快凝聚,為“十二五”開好局、起好步。但是,機關(guān)作風(fēng)建設(shè)仍然存在一些這樣那樣的不足,一些部門在作風(fēng)建設(shè)上要求不嚴(yán)、風(fēng)氣不正、紀(jì)律渙散、人浮于事,在遵守紀(jì)律、工作落實、服務(wù)水平和會紀(jì)會風(fēng)等各個方面尚待改進。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要認(rèn)真抓好“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定貫徹落實。執(zhí)行落實是否到位,關(guān)鍵在于思想上的重視,行動上的落實。州委、縣委在執(zhí)行上態(tài)度是十分鮮明的,州委辦公室、州政府辦公室制定了貫徹落實行為規(guī)范的通知,縣委辦、縣政府辦對落實提出了要求。要堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”方針,以改進機關(guān)作風(fēng)、提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為出發(fā)點和落腳點,為“兩加一推”營造良好氛圍,創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、迅速行動,切實把規(guī)定落實到各項工作實踐中去

“四要十不準(zhǔn)”制度公布了,關(guān)鍵是抓落實。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門結(jié)合工作實際,制定出針對性措施,落實好“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定。

(一)在氛圍營造上突出“全”字,讓“規(guī)定”入心入腦。一是采取黨委(黨組)中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)、干部集中學(xué)習(xí)、例會學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)、討論交流、專家輔導(dǎo)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等方式,把“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定精神傳達(dá)到村、組和每一個黨員干部,促進干部職工創(chuàng)先爭優(yōu),干事創(chuàng)業(yè)。二是要多形式、多層面宣傳“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定,著力構(gòu)建橫到邊、縱到底、全覆蓋的宣傳教育體系,讓“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定進機關(guān)、入社區(qū)、下農(nóng)村,提高干部職工和群眾知曉率,確保“規(guī)定”入心入腦,做到令行禁止,政令暢通。三是要充分運用縣電視臺、縣政府網(wǎng)站、《**周訊》等縣內(nèi)外媒體和移動短信平臺,懸掛宣傳標(biāo)語、橫幅等方式,著力構(gòu)建營造風(fēng)氣要正、作風(fēng)要實、干部要干輿論導(dǎo)向,為全縣全面推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化奠定思想基礎(chǔ),營造良好氛圍。

(二)在貫徹落實上突出“實”字,讓“規(guī)定”不折不扣。一是要認(rèn)真對照“轉(zhuǎn)變職能、辦事效率、干事創(chuàng)業(yè)、簡政放權(quán)”四方面要求,查找和深刻分析作風(fēng)建設(shè)上存在的問題和不足,制定切實可行的整改措施,限時整改,做

到工作不渙散,執(zhí)行不減弱。二是要深入結(jié)對幫扶聯(lián)系點(黨建扶貧聯(lián)系點)體察鄉(xiāng)情、村情、民情,傾聽基層聲音,掌握基層黨員干部群眾所需、所盼,在廣泛征求意見建議基礎(chǔ)上,認(rèn)真修改公開承諾事項,進一步落實便民服務(wù)措施,力求工作更高效、更規(guī)范,服務(wù)更熱情、更主動,不斷提高工作效率。三是規(guī)范運行“首問責(zé)任”窗口和“服務(wù)接待”窗口,在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時限、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率和解決群眾熱點難點問題、改善民生等方面嚴(yán)格按照“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定開展工作。

(三)在紀(jì)律約束上突出“嚴(yán)”字,讓“規(guī)定”懲前毖后。一是縣作風(fēng)辦已在縣政府網(wǎng)站和《**周訊》上向社會公布“規(guī)定”紀(jì)律監(jiān)督舉報電話和舉報郵箱,接受社會各界舉報和監(jiān)督各機關(guān)單位違反“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定行為,把貫徹落實“規(guī)定”置于全社會有效監(jiān)督之下。二是要對違反“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的查核達(dá)到100%,即100%查核實名和匿名舉報,對典型案例將通過新聞媒體予以曝光,同時,對懲治違紀(jì)行為不力的,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展承擔(dān)重要職能的部門和內(nèi)設(shè)機構(gòu),要以查處工作落實為重點,對要求不嚴(yán)、風(fēng)氣不正、紀(jì)律渙散、人浮于事的單位和部門,要加大明察暗訪力度,全面檢查遵守紀(jì)律、工作落實、服務(wù)水平和會紀(jì)會風(fēng)等各個方面,力爭在短時期內(nèi)有較大轉(zhuǎn)變。四是要充分發(fā)揮名作風(fēng)建設(shè)年義務(wù)監(jiān)督員明察暗訪的監(jiān)督作用,發(fā)現(xiàn)一起,通報一起,整治一起,教育一片,將整治情況作為單位和個人年終目標(biāo)管理考核重要依據(jù)。對于違反規(guī)定的干部,違規(guī)事實清楚的,各單位黨組(黨委)必須在7個工作日內(nèi)作出處理,并報作風(fēng)辦備案。對單位黨委(黨組)不按時處理當(dāng)事人,或者避重就輕、姑息放任的,將對單位黨委(黨組)予以通報批評。由紀(jì)檢、組織人事部門處理的,須在15個工作日內(nèi)作出處理。

三、健全機制,切實把落實規(guī)定好做法好經(jīng)驗堅持下去

一是承諾制。要在8月底前,按照行政隸屬關(guān)系和管理關(guān)系建立責(zé)任制,一級抓一級,層層抓落實,大力開展干部職工遵守“四要十不準(zhǔn)”逐級承諾活動,分別就遵守“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定簽訂公開承諾書,并以一定方式公開。二是舉報制。要健全舉報、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門向社會公布落實執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定舉報電話和郵箱基礎(chǔ)上,由縣作風(fēng)辦統(tǒng)一公布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的舉報、監(jiān)督電話、郵箱,廣泛接受群眾舉報監(jiān)督。三是通報制。縣作風(fēng)辦聯(lián)合縣委督查室、縣政府督查室和效能辦不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”情況進行明察暗訪,一旦

發(fā)現(xiàn)擅自離崗、玩忽職守、推諉扯皮、責(zé)任心不強、工作措施不力的,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任,并在全縣通報批評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要在每月22日前將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位當(dāng)月貫徹落實“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定情況報縣作風(fēng)辦,由縣作風(fēng)辦以適當(dāng)形式鄉(xiāng)社會公布。

同志們,落實執(zhí)行好“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定是當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)年活動的重中之重,希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務(wù)必將此項工作擺上重要議事日程,與中心工作同安排、同部署、同落實,用優(yōu)良的作風(fēng)建設(shè)為“十二五”開好局、起好步營造良好發(fā)展氛圍、塑造良好發(fā)展形象、優(yōu)化良好發(fā)展環(huán)境。

謝謝大家!

第五篇:四要十不準(zhǔn)自查報告)

關(guān)于作風(fēng)行為“四要十不準(zhǔn)”自查及整改

情況的報告

通過集中學(xué)習(xí)省委下發(fā)的《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定》文件精神,我鎮(zhèn)作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變、提高,但仍然存在不少的問題。

一、存在的問題

1、工作熱情度有待加強。部分員工對工作的熱情對不高:對自身必須履行的工作不是很積極,懶散現(xiàn)象時有發(fā)生;對集體工作不關(guān)心、不愿出謀劃策;不能很好的完成黨委、政府交辦的工作。

2、工作紀(jì)律性不夠強。上班遲到、下班早退現(xiàn)象仍然存在,部分員工甚至是連續(xù)無故不上班,擅自脫離自身崗位,不負(fù)責(zé)任;部分員工在會議期間仍有交頭接耳、竊竊私語、打電話等現(xiàn)象。

3、服務(wù)態(tài)度有待提高改善。有些員工在為老百姓辦事情的時候,沒有轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng),不熱情、不禮貌、態(tài)度冷漠生硬、言語不文明。

4、自身業(yè)務(wù)技能有待進一步加強。主要體現(xiàn)在:對待工作仍停留在滿足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),在工作中遇到困難不思攻堅克難,只想等待領(lǐng)導(dǎo)指示。

二、今后的整改措施

1、多組織干職工加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。進一步增強全體干職工的紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識,不遲到、不早退,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,扎扎實實、勤勤懇懇為百姓辦事。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力推進服務(wù)型政府。建設(shè)服務(wù)型政府,是堅持黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的根本要求,是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,也是加快行政管理體制改革、加強政府自身建設(shè)的重要任務(wù)。全體干職工必須樹立起全心全意為人民服務(wù)的理念,為百姓辦好事、辦實事。

3、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,勤學(xué)業(yè)務(wù)知識,熟知業(yè)務(wù)知識,加強自身工作能力,把工作提高到一個新的水平。

中共碧痕鎮(zhèn)委員會 碧痕鎮(zhèn)人民政府

2011年9月12日

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