第一篇：四要十不準(zhǔn)心得體會

“四要十不準(zhǔn)”心得體會

自省委、省政府開展“四要十不準(zhǔn)”活動以來，我局高度重視，精心組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極查找干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，深入分析原因，認(rèn)真制定整改方案。

一、存在的問題和不足

1、在工作中存在重具體工作輕理論學(xué)習(xí)的問題，在學(xué)習(xí)中存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕政治理論學(xué)習(xí)的問題。在履行職能方面，需要進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)水平，機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平需要進(jìn)一步提高，要突出解決好辦事拖拉、效率低下的問題。

2、在維護(hù)群眾利益方面，需要進(jìn)一步解決好群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，尤其是亂收費(fèi)問題，維護(hù)好學(xué)生和家長利益。

3、在組織紀(jì)律和生活作風(fēng)方面，要進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，嚴(yán)格辦事程序，提倡勤儉節(jié)約，堅(jiān)決杜絕貪圖享受，奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象。

二、存在問題的原因

1、對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想學(xué)習(xí)得不夠深透，沒有很好地利用其立場、觀點(diǎn)、方法在改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下工夫，沒有運(yùn)用理論指導(dǎo)好教育工作。在學(xué)習(xí)過程中，滿足于一知半解，只求過得去，不求過得硬，沒有從講政治的高度來看待理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。

2、落實(shí)民主集中制的意識不強(qiáng)。對民主集中制的重要性認(rèn)識不夠，沒有從思想上真正意識到堅(jiān)持民主集中制是“講政治”的重要體現(xiàn)。貫徹民主集中制的責(zé)任心不夠強(qiáng)，自覺性不高，原則性與靈活性不足。思想上有顧慮，考慮個人盡職多，考慮集體作用少，缺乏大局觀念。從本質(zhì)看，這也是黨風(fēng)不夠強(qiáng)的表現(xiàn)。

3、宗旨意識和公仆意識淡化。全心全意為人民服務(wù)、堅(jiān)持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正落實(shí)到位，沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系。

4、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)。思想不夠解放，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的觀念不強(qiáng)，在開展工作上作風(fēng)不夠扎實(shí)，對有些工作只抓了表面，而抓得不夠深入。

三、整改措施

1、提高素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步提高黨員干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型相關(guān)活動，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍素質(zhì)提高的突破口。完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)活動與交流心得相結(jié)合的原則，采取寓學(xué)于樂、寓教于樂的形式，使理論學(xué)習(xí)既生動活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺悟

和理論水平，堅(jiān)定理想信念。同時抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練掌握教育工作的有關(guān)法律法規(guī)和工作程序，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員與開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動結(jié)合起來，制定自學(xué)計(jì)劃，每天保證1小時以上的自學(xué)時間，年內(nèi)撰寫2篇以上的研究文章。

2、密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步提高黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。結(jié)合工作實(shí)際，以飽滿的工作熱情，投入工作中去，經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，及時了解人民群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和實(shí)際困難，為他們排擾解難，維護(hù)社會大局穩(wěn)定，努力為基層為群眾服好務(wù)，增強(qiáng)黨員的公仆意識，始終把群眾滿意不滿意作風(fēng)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下基層不少于10天，找干部職工談心不少于20人次，走訪群眾家庭不少于2戶。

3、加強(qiáng)廉政建設(shè)，創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)，提高黨員干部拒腐防變的意識。進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，加強(qiáng)對黨員干部思想教育工作，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加大監(jiān)督力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，層層簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督的懲治和預(yù)防腐敗體系，狠抓落實(shí)，為教育各項(xiàng)工作開展提供有力的組織和紀(jì)律保證。

4、改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步提高黨員干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神。繼續(xù)開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)改善形象為重點(diǎn)，做到班

子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契，凝聚力強(qiáng)，努力打造一支與時俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，進(jìn)一步發(fā)揮集體智慧，提高班子決策水平。為確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，按照年初目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高工作效率，以務(wù)實(shí)的實(shí)干精神，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

總之，在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級要求，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，務(wù)求在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在服務(wù)水平上有新提升，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)上有新提高，為實(shí)現(xiàn)定興教育跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：“四要十不準(zhǔn)”心得體會

教師學(xué)習(xí)“四要十不準(zhǔn)”心得體會

復(fù)興中學(xué)

陳大龍

最近我校為了深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師行為，強(qiáng)化師德修養(yǎng)，結(jié)合上級文件精神，認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)了“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定。

通過此次組織學(xué)習(xí)，我深知一個隊(duì)伍的素質(zhì)高低就體現(xiàn)在工作作風(fēng)上，作為教育來說教育效應(yīng)的好壞是師德的直接影響。我一定要把“四要十不準(zhǔn)”的精神長期永久地貫徹落實(shí)到自己的教學(xué)工作中去。嚴(yán)格對照學(xué)習(xí)精神規(guī)范自己的言行。

通過此次組織學(xué)習(xí)，我深知教師的一言一行，一舉一動，往往被學(xué)生看在眼里，記在心里，模仿在行動上。教師的人格影響，不僅對學(xué)生在校起作用，甚至以后在社會上還會長時間起作用。所以，教師需要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，作出表率。教師要把學(xué)生造就成一種什么人，自己尺應(yīng)當(dāng)是這種人。要學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，自己就必須學(xué)而不厭，且對學(xué)生要誨人不倦；要學(xué)生認(rèn)真勞動，自己必須熱愛勞動，勤勞是成功的必務(wù)條件；要學(xué)生講文明禮貌，自己必須談吐文雅，遠(yuǎn)離粗俗。

總之，通過這次的組織學(xué)習(xí)洗禮，我收獲頗多。我會在以后平時的工作中，充分發(fā)揮自己的熱情，挖掘自己的潛力。勤于鉆研，敢于創(chuàng)新。時刻注意自己的品行，要誠實(shí)守信、樂于奉獻(xiàn)、禮讓寬容等，做學(xué)生的表率。

2012.12.15

第三篇：四要十不準(zhǔn)學(xué)習(xí)心得體會

四要十不準(zhǔn)學(xué)習(xí)心得體會

作為一名基層工作人員，在全心全意為人民服務(wù)的同時,自己的言行舉止要有一個標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范。參加工作5年多來，以前，單位也規(guī)定了很多約束我們行為的規(guī)范，但大多是形式上的規(guī)范而已，沒有安規(guī)定并沒有嚴(yán)格的執(zhí)行，大多數(shù)工作人員上班拖拖拉拉，不按時上下班，還有的在上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲、炒股票等等。

中共貴州省委辦公廳制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定》，此規(guī)定一出，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，并且嚴(yán)格按照四要十不準(zhǔn)內(nèi)容執(zhí)行。

通過學(xué)習(xí)知道,此規(guī)定絕不是以前那樣的不執(zhí)行空文，如果領(lǐng)導(dǎo)如違反規(guī)定中的任何一條，都將受要應(yīng)有的嚴(yán)格的處罰。

通過學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)：規(guī)定出來之后，再沒有人上班遲到早退了，上班時沒有人上網(wǎng)打游戲，上網(wǎng)聊天了，沒有酒味了，更沒有人上班打磕睡和沒事亂打手機(jī)了。

開會時人人都能準(zhǔn)時到場，并且非常認(rèn)真聽領(lǐng)導(dǎo)講話，總之。“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定一出，是領(lǐng)導(dǎo)干部工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦公室的環(huán)境都煥然一新

我認(rèn)為，作為一名人民工作人員，就應(yīng)該這樣，時時刻刻嚴(yán)格要求自已，時時刻刻從我做起，時時刻刻樹立好良好的形象。

第四篇：四要十不準(zhǔn)學(xué)習(xí)體會

“‘四要十不準(zhǔn)’規(guī)定”學(xué)習(xí)體會

張毅

作為一名專賣執(zhí)法人員,每天都是和卷煙經(jīng)營戶，消費(fèi)者打交道。就應(yīng)該樹立應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)的意識。然而隨著社會上“享樂主義”的蔓延，出現(xiàn)了工作懶散，拖拖拉拉，不按時上下班，隨時離崗,上班時間上網(wǎng)聊天,打游戲等不良習(xí)氣。中共貴州省委辦公廳針對上班不認(rèn)真問題越來越嚴(yán)重這一情況，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定》。

市局也緊隨著對煙草專局職工工作規(guī)范的通知，嚴(yán)格執(zhí)行四要十不準(zhǔn)的管理規(guī)定。

“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定中，第一要遵守工作紀(jì)律，切實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。這“一要”規(guī)定了“三個不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)無故遲到、早退和擅自脫離崗位；不準(zhǔn)在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、外出逛街購物、打麻將和到休閑娛樂場所活動；不準(zhǔn)在工作日午間、執(zhí)行公務(wù)和值班期間飲酒，借調(diào)研之名到下級或其他單位吃喝、消遣。第二要抓好工作落實(shí)，忠于職守、勤奮敬業(yè)。這“一要”規(guī)定了“兩個不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)拒不執(zhí)行組織決定，有令不行、有禁不止、政令不通；不準(zhǔn)辦事拖拉、不講效率，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，平時不抓緊、忙時亂應(yīng)付。第三要提高服務(wù)水平，秉公辦事、務(wù)實(shí)清廉。這“一要”規(guī)定了“兩個不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)拒不履行首問責(zé)任制、一次性告知制，對服務(wù)對象和前來辦事的人員不管不問、不理不睬，態(tài)度冷漠生硬、傲慢無禮、言語不文明、作風(fēng)粗暴；不準(zhǔn)以工作正忙、還有要事等為由，拒絕前來辦事的人員合理、正當(dāng)?shù)姆?wù)要求，或故意刁難、設(shè)置障礙、吃拿卡要、以權(quán)謀私。第四要端正會紀(jì)會風(fēng)，維護(hù)會議秩序、提升會議質(zhì)量；這“一要”規(guī)定了“三個不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)召開主題不清、拖沓冗長、不解決實(shí)際問題的會議，會前不精心準(zhǔn)備、在會上作不著邊際的發(fā)言；不準(zhǔn)隨意派人代會、無故缺席或遲到、早退；不準(zhǔn)在會場隨意走動、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機(jī)亂叫亂響。

通過學(xué)習(xí)我才知道,此規(guī)定絕不是以前那樣的不執(zhí)行空文,職工如違反規(guī)定中的任何一條,都將要受到應(yīng)有的嚴(yán)格的處罰。

通過學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn):規(guī)定一出來,上班沒人遲到早退了,上班時沒有人上網(wǎng)打游戲、網(wǎng)聊天了,辦公室里空氣清新,沒有煙酒味了.更沒有人上班打磕睡和沒事亂打手機(jī)了，開會時人人也能準(zhǔn)時到場,總之, “四要十不準(zhǔn)”規(guī)定一出,全體干部職工反應(yīng)相當(dāng)激烈,不但工作認(rèn)真負(fù)責(zé),辦公室的環(huán)境都煥然一新。

我認(rèn)為,作為一名人民的公仆,就應(yīng)該這樣,時時刻刻嚴(yán)格要求自已，時時刻刻從我做起, 時時刻刻樹立好人民公仆的形象。

第五篇：四要十不準(zhǔn)講話

用“全、實(shí)、嚴(yán)”貫徹落實(shí) 機(jī)關(guān)作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”

（2011年 月 日）

同志們：

8月3日，省委作風(fēng)辦在貴陽市召開全省機(jī)關(guān)作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定新聞發(fā)布會，為貫徹落實(shí)好會議精神，8月10日，全州召開了安排部署會。今天，借此機(jī)會，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。

一、高度重視，切實(shí)把思想統(tǒng)一到省委、州委要求上來

為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范干部行為，鍛煉干部作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能，展示良好形象，省委作風(fēng)辦深入基層實(shí)地調(diào)研起草并由省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)” 規(guī)定的通知》，對干部作風(fēng)縣委作出了規(guī)范要求，并作出了相關(guān)處理規(guī)定。

去年，省委十屆十次全會明確提出了貴州“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主基調(diào)和兩大戰(zhàn)略，并決定在全省開展“三個建設(shè)年”活動，其目的就是要增強(qiáng)全省上下機(jī)遇意識、憂患意識、責(zé)任意識和主體意識，以作風(fēng)建設(shè)保障發(fā)展，以環(huán)境建設(shè)促進(jìn)發(fā)展，以項(xiàng)目建設(shè)推動發(fā)展。“三個建設(shè)年”活動開展以來，我縣各級干部作風(fēng)正在加快轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)氛圍正在加快形成，增比進(jìn)位力量正在加快凝聚，為“十二五”開好局、起好步。但是，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)仍然存在一些這樣那樣的不足，一些部門在作風(fēng)建設(shè)上要求不嚴(yán)、風(fēng)氣不正、紀(jì)律渙散、人浮于事，在遵守紀(jì)律、工作落實(shí)、服務(wù)水平和會紀(jì)會風(fēng)等各個方面尚待改進(jìn)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要認(rèn)真抓好“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定貫徹落實(shí)。執(zhí)行落實(shí)是否到位，關(guān)鍵在于思想上的重視，行動上的落實(shí)。州委、縣委在執(zhí)行上態(tài)度是十分鮮明的，州委辦公室、州政府辦公室制定了貫徹落實(shí)行為規(guī)范的通知，縣委辦、縣政府辦對落實(shí)提出了要求。要堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”方針，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為“兩加一推”營造良好氛圍，創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、迅速行動，切實(shí)把規(guī)定落實(shí)到各項(xiàng)工作實(shí)踐中去

“四要十不準(zhǔn)”制度公布了，關(guān)鍵是抓落實(shí)。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門結(jié)合工作實(shí)際，制定出針對性措施，落實(shí)好“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定。

（一）在氛圍營造上突出“全”字，讓“規(guī)定”入心入腦。一是采取黨委（黨組）中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)、干部集中學(xué)習(xí)、例會學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)、討論交流、專家輔導(dǎo)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等方式，把“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定精神傳達(dá)到村、組和每一個黨員干部，促進(jìn)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)，干事創(chuàng)業(yè)。二是要多形式、多層面宣傳“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定，著力構(gòu)建橫到邊、縱到底、全覆蓋的宣傳教育體系，讓“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定進(jìn)機(jī)關(guān)、入社區(qū)、下農(nóng)村，提高干部職工和群眾知曉率，確保“規(guī)定”入心入腦，做到令行禁止，政令暢通。三是要充分運(yùn)用縣電視臺、縣政府網(wǎng)站、《**周訊》等縣內(nèi)外媒體和移動短信平臺，懸掛宣傳標(biāo)語、橫幅等方式，著力構(gòu)建營造風(fēng)氣要正、作風(fēng)要實(shí)、干部要干輿論導(dǎo)向，為全縣全面推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化奠定思想基礎(chǔ)，營造良好氛圍。

（二）在貫徹落實(shí)上突出“實(shí)”字，讓“規(guī)定”不折不扣。一是要認(rèn)真對照“轉(zhuǎn)變職能、辦事效率、干事創(chuàng)業(yè)、簡政放權(quán)”四方面要求，查找和深刻分析作風(fēng)建設(shè)上存在的問題和不足，制定切實(shí)可行的整改措施，限時整改，做

到工作不渙散，執(zhí)行不減弱。二是要深入結(jié)對幫扶聯(lián)系點(diǎn)（黨建扶貧聯(lián)系點(diǎn)）體察鄉(xiāng)情、村情、民情，傾聽基層聲音，掌握基層黨員干部群眾所需、所盼，在廣泛征求意見建議基礎(chǔ)上，認(rèn)真修改公開承諾事項(xiàng)，進(jìn)一步落實(shí)便民服務(wù)措施，力求工作更高效、更規(guī)范，服務(wù)更熱情、更主動，不斷提高工作效率。三是規(guī)范運(yùn)行“首問責(zé)任”窗口和“服務(wù)接待”窗口，在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時限、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率和解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、改善民生等方面嚴(yán)格按照“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定開展工作。

（三）在紀(jì)律約束上突出“嚴(yán)”字，讓“規(guī)定”懲前毖后。一是縣作風(fēng)辦已在縣政府網(wǎng)站和《**周訊》上向社會公布“規(guī)定”紀(jì)律監(jiān)督舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱，接受社會各界舉報(bào)和監(jiān)督各機(jī)關(guān)單位違反“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定行為，把貫徹落實(shí)“規(guī)定”置于全社會有效監(jiān)督之下。二是要對違反“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的查核達(dá)到100%，即100%查核實(shí)名和匿名舉報(bào)，對典型案例將通過新聞媒體予以曝光，同時，對懲治違紀(jì)行為不力的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展承擔(dān)重要職能的部門和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，要以查處工作落實(shí)為重點(diǎn)，對要求不嚴(yán)、風(fēng)氣不正、紀(jì)律渙散、人浮于事的單位和部門，要加大明察暗訪力度，全面檢查遵守紀(jì)律、工作落實(shí)、服務(wù)水平和會紀(jì)會風(fēng)等各個方面，力爭在短時期內(nèi)有較大轉(zhuǎn)變。四是要充分發(fā)揮名作風(fēng)建設(shè)年義務(wù)監(jiān)督員明察暗訪的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)一起，通報(bào)一起，整治一起，教育一片，將整治情況作為單位和個人年終目標(biāo)管理考核重要依據(jù)。對于違反規(guī)定的干部，違規(guī)事實(shí)清楚的，各單位黨組（黨委）必須在7個工作日內(nèi)作出處理，并報(bào)作風(fēng)辦備案。對單位黨委（黨組）不按時處理當(dāng)事人，或者避重就輕、姑息放任的，將對單位黨委（黨組）予以通報(bào)批評。由紀(jì)檢、組織人事部門處理的，須在15個工作日內(nèi)作出處理。

三、健全機(jī)制，切實(shí)把落實(shí)規(guī)定好做法好經(jīng)驗(yàn)堅(jiān)持下去

一是承諾制。要在8月底前，按照行政隸屬關(guān)系和管理關(guān)系建立責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實(shí)，大力開展干部職工遵守“四要十不準(zhǔn)”逐級承諾活動，分別就遵守“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定簽訂公開承諾書，并以一定方式公開。二是舉報(bào)制。要健全舉報(bào)、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門向社會公布落實(shí)執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定舉報(bào)電話和郵箱基礎(chǔ)上，由縣作風(fēng)辦統(tǒng)一公布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的舉報(bào)、監(jiān)督電話、郵箱，廣泛接受群眾舉報(bào)監(jiān)督。三是通報(bào)制。縣作風(fēng)辦聯(lián)合縣委督查室、縣政府督查室和效能辦不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”情況進(jìn)行明察暗訪，一旦

發(fā)現(xiàn)擅自離崗、玩忽職守、推諉扯皮、責(zé)任心不強(qiáng)、工作措施不力的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，并在全縣通報(bào)批評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要在每月22日前將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位當(dāng)月貫徹落實(shí)“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定情況報(bào)縣作風(fēng)辦，由縣作風(fēng)辦以適當(dāng)形式鄉(xiāng)社會公布。

同志們，落實(shí)執(zhí)行好“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定是當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)年活動的重中之重，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務(wù)必將此項(xiàng)工作擺上重要議事日程，與中心工作同安排、同部署、同落實(shí)，用優(yōu)良的作風(fēng)建設(shè)為“十二五”開好局、起好步營造良好發(fā)展氛圍、塑造良好發(fā)展形象、優(yōu)化良好發(fā)展環(huán)境。

謝謝大家！