第一篇：職業衛生試題

職業衛生試題

一、選擇題

1、《職業病防治法》于（）起正式實施。

A、2001年11月1日B、2002年5月1日C、2002年5月12日

2、用人單位及其作業場所符合相關規定，并取得（），方可從事使用有毒物品的作業。

A、生產許可證B、安全生產許可證C、職業衛生安全許可證

3、矽肺是由于吸入（）粉塵引起的。

A、煤塵B、石棉塵C、游離二氧化硅

4、勞動者離開用人單位時，（）本人的健康檔案。

A、有權索取B、無權索取C、有權要求復印D、無權要求復印

5、生產性噪聲不包括（）

A、空氣動力噪聲B、機械噪聲C、電磁噪聲D、空氣傳播噪聲

6、職業病防治的法定責任者是（）

A、單位負責人B、勞動者C、醫療機構D、國家

7、職業病危害因素侵入人體的途徑有（）

A、呼吸道B、皮膚C、消化道D、呼吸道、皮膚和消化道

8、發生危險化學品事故后，應該向（）方向疏散。

A、下風B、上風C、順風D、原地

9、（）依法享受國家規定的職業病待遇

A、接觸有害作業的工人B、接觸有毒、有害的勞動者C、職業病病人

10、生產性噪聲不包括（）

A、空氣動力噪聲B、機械噪聲C、電磁噪聲D、空氣傳播噪聲

二、判斷題

1、我國職業病防治工作的基本方針是“預防為主、防治結合”。（）

2、勞動者有權利拒絕沒有職業危害防護的作業。（）

3、未成年人、女職工、有職業禁忌的勞動者，在職業病防治法中享有特殊的職業衛生保護的權利。（）

4、在合同期間，用人單位調換工種，勞動者無權拒絕。（）

5、勞動者可以在用人單位所在地醫療衛生機構進行職業病診斷。（）

6、職業健康檢查和相關醫學觀察費用應由勞動者自己承擔。（）

7、疑似職業病病人診斷或者觀察期間，經領導同意，用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動合同。（）

8、對技術服務機構作出的職業病診斷，用人單位和勞動者雙方有爭議的，不實行鑒定。（）

9、職業健康檢查應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。（）

10、用人單位必須依法向安全生產監督管理部門申報職業病危害因素。（）

第二篇：職業衛生試題及答案..

一、單項選擇（50個，請從備選答案中選擇惟一一個正確選項，并在后面的答題卡中將其涂黑）1、2012年是《職業病防治法》頒布實施（）周年，也是新修改的《職業病防治法》實施第一年，貫徹落實好《職業病防治法》，對加強我國職業病防治工作、保護廣大勞動者健康及其相關權益、促進社會和諧穩定、經濟又好又快發展具有十分重大的意義。

A、10

B、20 C、5

D、8

2、《中華人民共和國職業病防治法》于2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過2001年10月27日中華人民共和國主席令第六十號公布，自（）起施行。

A、2001年5月1日

B、2001年10月27日 C、2002年5月1日

D、2002年10月27日

3、《中華人民共和國職業病防治法》所稱職業病，是指（）（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、企業、事業單位

B、企業、事業單位和個體經濟組織

C、企業、政府單位

D、企業、政府單位和事業單位

4、職業病的分類和目錄由（）行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。A、國務院衛生

B、衛生 C、國務院

D、國家

5、職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。目前我國職業病共分10大類（）種。A、100

B、110 C、115

D、120

6、今年《職業病防治法》宣傳周活動從4月25日至5月1日，宣傳主題是“（）。”

A、職業安全無小事

B、防治職業病，愛護勞動者 C、要職業，更要健康

D、工作·健康·和諧

7、為了做好《職業病防治法》的宣傳工作，指導各地區組織好《職業病防治法》宣傳周活動，4月16日，（）聯合下發了《關于認真做好〈職業病防治法〉宣傳周活動和貫徹落實工作的通知》。

A、國家安全生產監督管理總局與衛生部

B、國家安全生產監督管理總局與衛生部、人力資源和社會保障部

C、國家安全生產監督管理總局與全國總工會

D、國家安全生產監督管理總局與衛生部、人力資源和社會保障部和全國總工會

8、（）的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。A、用人單位

B、勞動部門 C、衛生部門

D、工會

9、本法第二條規定的用人單位以外的單位，產生職業病危害的，其職業病防治活動可以參照本法執行。（）用工單位應當履行本法規定的用人單位的義務

A、勞務派遣

B、臨時工 C、合同工

D、正式工

10、用人單位應當建立、健全職業病防治（），加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。

A、規章制度

B、責任制 C、機構

D、組織

11、用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受（）

培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。

A、技術

B、技能

C、安全

D、職業衛生

12、國務院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應當加強對（）的監督管理，確保勞動者依法享受（）待遇。A、社會工傷保險

B、工傷社會保險 C、勞動工傷保險

D、工傷勞動保險

13、用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門（）危害項目，接受監督。

A、申請

B、備案

C、申報

D、審查

14、職業病危害，是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的（）因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。A、化學、物理、生物

B、化學、物理、生理 C、生理、物理、生物

D、化學、物理、生化

15、沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，應當診斷為（）。

A、流行病

B、傳染病 C、職業病

D、遺傳病

16、新建、擴建、改建建設項目和技術改造技術引進項目（以下統稱建設項目）可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向安全生產監督管理部門提交（）。A、職業衛生預評價報告

B、職業病危害預評價報告 C、職業安全衛生預評價報告

D、職業安全預評價報告

17、建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（）。A、勞動防護設施驗收評價

B、安全衛生設施驗收評價 C、職業衛生設施驗收評價

D、職業病危害控制效果評價

18、職業病危害嚴重的建設項目的（）設計，應當經安全生產監督管理部門審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。

A安全設施

B衛生設施 C勞保設施

D防護設施

19、建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程（）。A同時檢驗

B同時設計，同時施工，同時投入生產和使用 C同時驗收 D同時使用

20、用人單位必須采用有效的職業病防護措施，并為勞動者提供個人使用的（）。

A、勞動保護用品

B、安全防護用品 C、勞動防護用品

D、職業病防護用品

21、對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（）。

A、安全區

B、危險區

C、泄險區

Ｄ、隔離區

22、用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素（）。A、檢測、評估

B、監測、評價 C、檢測、評價

D、監測、評估

23、任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的（）。不具備職業病防護條件的（）不得接受產生職業病危害的作業。

A、單位和個人

B、企業和單位 B、企業和個人

D、工作者

24、向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供（），并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業病危害、安全操作和維護注意事項、職業病防護以及應急救治措施等內容。A、中文說明書

B、英文說明書 C、技術說明書

D、安全說明書

25、對放射工作場所和放射性同為素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（）。

A、射線累積計量儀

B、個人劑量計

C、便攜式射線報警儀

D、便攜式放射線檢測儀

26、用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當及時向所在地衛生行政部門和（）報告。確診為職業病的，用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應當依法作出處理。

A、安全生產監督管理部門

B、勞動部門 C、公安部門

C、工會

27、對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時（），所需費用由用人單位承擔。A、進行健康檢查和醫學觀察 B、組織救治和醫學觀察

C、組織救治、進行健康檢查和醫學觀察 D、進行健康檢查

28、用人單位應當為勞動者建立（）檔案，并按照規定的期限妥善保存。

A、員工健康檢查

B、職業健康監護 C、定期健康檢查

D、職業健康體檢

29、勞動者離開用人單位時，有權索取（），用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。A、本人職業健康監護檔案 B、職業健康監護證明

C、本人職業健康監護檔案證明 D、本人職業健康監護檔案復印件

30、對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出（）是勞動者享有的職業衛生保護權利。

A、檢舉、控告

B、批評、檢舉和控告 C、舉報、告發

D、檢舉、批評

31、工會組織應當（）用人單位開展職業衛生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關職業病防治的問題進行（）解決。A、監督；協調

B、督促并協助；協調并督促 C、協調；協助并督促

D、督促并協助；督促

32、用人單位違反本法規定，已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由安全生產監督管理部門責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉，并處（）以下的罰款。

A、五萬元以上十萬元

B、十萬元以上三十萬元

C、十萬元以上二十萬元

D、十萬元以上五十萬元

33、未取得職業衛生技術服務資質認可擅自從事職業衛生技術服務的，或者醫療衛生機構未經批準擅自從事職業健康檢查、職業病診斷的，由安全生產監督管理部門和衛生行政部門依據職責分工責令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得（）以下的罰款。A、二倍以上五倍

B、五倍以上十倍

C、二倍以上十倍

D、一倍以上十倍

34、向用人單位提供可能產生職業病危害的設備、材料，未按照規定提供中文說明書或者設置警示標識和中文警示說明的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處（）以下的罰款，情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉。A、五萬元以上十萬元

B、一萬元以上十萬元

C、五萬元以上二十萬元

D、一萬元以上五萬元

35、用人單位和醫療衛生機構未按照規定報告職業病、疑似職業病的，由有關主管部門依據職責分工責令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處（）以下的罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。

A、一萬元以上三萬元

B、一萬元以上五萬元

C、二萬元以上十萬元

D、二萬元以上五萬元

36、用人單位未按照新修改的《職業病防治法》公布有關職業病防治規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施的，安全監管部門將給予警告，責令限期改正；逾期未改正的給予罰款，依據新修改的《職業病防治法》，罰款上限由原來的二萬元上調

至（）元。

A、三萬元

B、五萬元

C、八萬元

D、十萬元

37、醫療衛生機構承擔職業病診斷，應當經省、自治區、直轄市人民政府（）批準。省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門應當向社會公布本行政區域內承擔職業病診斷的醫療衛生機構的名單。

A、安全監管部門

B、衛生行政部門

C、工會

D、人力資源和社會保障部門

38、為了加強職業衛生工作的社會監督，促進職業病危害項目的申報工作，《職業病危害項目申報辦法》規定：安全生產監督管理部門應當建立健全舉報制度，依法受理和查處用人單位違反本辦法行為的舉報。（）均有權向安全生產監督管理部門舉報用人單位違反本辦法的行為。

A、本人

B、單位

C、任何人

D、任何單位和個人

39、《用人單位職業健康監護監督管理辦法》規定，用人單位應當選擇由（）級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔職業健康檢查工作。A、省

B、市 C、縣

D、鄉

40、《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》根據甲級、乙級和丙級職業衛生技術服務機構的業務能力和水平，界定了不同的區域范圍和業務范圍（業務范圍僅針對建設項目）：（）級職業衛生技術服務機構，只能在其所在的省、自治區、直轄市范圍內從事相應的職業衛生技術服務活動。A、甲

B、乙 C、丙

D、乙和丙

41、安全監管部門應當按照《職業病防治法》的規定，及時提供日常監督檢查信息，督促用人單位提供職業病診斷鑒定有關資料；根據相關部門機構的申請，組織現場調查，及時反饋調查結果資料；若勞動者對用人單位提供的工作場所職業病危害因素檢測結果等資料有異議，在（）內對異議作出判定；若勞動者的用人單位解散、破產，無用人單位提供工作場所職業病危害因素檢測結果等資料，在30日內對工作場所職業病危害因素情況

作出判定。

A、20日

B、30日 C、60日

D、90日

42、我國《職業病目錄》規定的職業病名單中列出的法定塵肺病有（）種。A、10

B、13 C、15

D、18

43、我國以往的職業病專項調查數據和十幾年來衛生部公布的職業病報告數據都表明，（）一直是我國最主要的塵肺病，兩者占報告塵肺病例總數的90%左右。

A、矽肺和煤工塵肺

B、煤工塵肺和石墨塵肺

C、矽肺和碳黑塵肺

D、碳黑塵肺、石棉塵肺和水泥塵肺

44、接觸鉛的工人應穿工作服、但不得穿工作服進食堂、宿舍和其他場所。飯前要用肥皂洗手，下班后淋浴更衣，不將工作服同家庭裝放一起清洗。不在車間內吸煙進食。車間鉛塵濃度高時，應帶（）。應定期做健康檢查。A、防塵口罩

B、面紗口罩 C、頭盔

D、防毒面罩

45、預防鎘中毒的關鍵在于嚴格控制鎘源、鎘毒排放和消除鎘污染源。冶煉和使用鎘的生產過程應有排除鎘煙塵的裝置，并予以密閉化。鍍鎘金屬板在高溫切割和焊接時，必須在通風良好的條件下進行，操作時戴（）。做好就業和定期體檢，特別要定期測定尿鎘和尿中低分子量蛋白。一旦發現鎘中毒病人應及時調離鎘作。各種腎臟疾病、肝臟疾病、慢性肺部疾病、貧血、高血壓病和骨軟化癥應列為職業禁忌癥。A、防塵口罩

B、面紗口罩 C、頭盔

D、防毒面罩

46、對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由（）承擔。

A、用人單位

B、個人 C、家庭

D、政府部門

47、用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。職業健康監護檔案應當包括勞動者的職業史、14

職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關（）資料。

A、個人健康

B、家庭健康 C、個人檔案

D、家人檔案

48、國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業實行特殊管理。具體管理辦法由（）制定。A、國務院

B、全國人大

C、衛生部

D、人力資源與社會保障部

49、中國職業安全健康協會(英文縮寫：COSHA)成立于（），是在政府主管部門及相關部門的支持下，由全國職業安全健康與安全生產工作者及有關單位自愿結成，并經民政部批準登記成立的全國性、公益性、專業性和非營利性社會組織，是推動和發展我國職業安全健康與安全生產事業，保護勞動者安全健康的重要社會力量，是中國科協的團體會員。其前身是中國勞動保護科學技術學會。

A、1983年

B、1993年

C、2003年

D、2010年

50、塵肺病人的臨床表現主要有（）癥狀，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身癥狀。A、咳嗽、咯痰、胸痛

B、咳嗽、咯痰、胃痛、呼吸困難 C、咳嗽、咯痰、頭痛、呼吸困難 D、咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困難

二、多選題（30個，請從備選答案中選擇2個以上正確選項，并在后面的答題卡中將其涂黑）

1、用人單位應當采取下列職業病防治管理措施：（）A、建立、健全職業衛生管理制度和操作規程 B、制定職業病防治計劃和實施方案

C、建立、健全職業病危害事故應急救援預案 D、建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案

2、產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的（）。A、規章制度 B、操作規程

C、工作場所職業病危害因素檢測結果 D、職業病危害事故應急救援措施

3、勞動者享有下列哪些職業衛生保護權利？（）A、獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務 B、了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施

C、要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件

D、拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業

4、《職業病防治法》所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸（）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、粉塵 B、放射性物質 C、細菌 D、以上全是

5、此次職業病防治法知識競賽的主辦單位有（）。

A、國家安全生產監督管理總局

B、衛生部

C、中華全國總工會

D、人力資源和社會保障部

6、用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。這些待遇包括:（）

A、用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查

B、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置

C、用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼

D、用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予口頭表揚

7、依據《中華人民共和國職業病防治法》，以下哪些表述是正確的:（）

A、職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關工傷保險的規定執行 B、職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求

C、勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由該用人單位承擔

D、勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由勞動者本人承擔

8、發生職業病危害事故或者有證據證明危害狀態可能導致職業病危害事故發生時，安全生產監督管理部門可以采取下列臨時控制措施：（）

A、責令暫停導致職業病危害事故的作業

B、查閱或者復制與違反職業病防治法律、法規的行為有關的資料和采集樣品

C、封存造成職業病危害事故或者可能導致職業病危害事故發生的材料和設備

D、組織控制職業病危害事故現場

9、安全生產監督管理部門及其職業衛生監督執法人員履行職責時，不得有下列行為：（）

A、對已經取得有關證明文件的，履行監督檢查職責

B、對不符合法定條件的，發給建設項目有關證明文件、資質證明文件或者予以批準

C、發現用人單位存在職業病危害的，可能造成職業病危害事故，不及時依法采取控制措施

D、發現用人單位存在職業病危害的，可能造成職業病危害事故，及時依法采取控制措施

10、違反本法規定，有下列行為之一的，由安全生產監督管理部

門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款：（）

A、未采取本法第二十一條規定的職業病防治管理措施的 B、工作場所職業病危害因素檢測、評價結果沒有存檔、上報、公布的

C、未按照規定公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施的

D、未按照規定對職業病防護設施進行職業病危害控制效果評價、未經安全生產監督管理部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的

11、用人單位違反本法規定，有下列行為之一的，由安全生產監督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：（）

A、未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的 B、未按照規定及時、如實向安全生產監督管理部門申報產生職業病危害的項目的

C、未實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，或者監測系統不能正常監測的

D、訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業病危害真實情況的

12、安全生產監督管理部門履行監督檢查職責時，有權采取下列措施：（）

A、進入被檢查單位和職業病危害現場，了解情況，調查取證 B、查閱或者復制與違反職業病防治法律、法規的行為有關的資料和采集樣品

C、責令違反職業病防治法律、法規的單位和個人停止違法行為 D、查閱或者復制與違反安全生產法律、法規的行為有關的資料和采集樣品

13、職業病診斷，應當綜合分析下列因素：（）A、病人的臨床表現 B、病人的職業史

C、職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況 D、臨床表現以及輔助檢查結果等

14、從事職業衛生技術服務的機構和承擔職業健康檢查、職業病診斷的醫療衛生機構違反本法規定，有下列行為之一的，由安全生產監督管理和衛生行政部門依據分工責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得。（）A、超出批準范圍從事職業衛生技術服務

B、超出資質認證或者批準范圍從事職業衛生技術服務或者職業健康檢查、職業病診斷的

C、不按照本法規定履行法定職責的 D、出具虛假證明文件的

15、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的（）等內容。A、種類 B、后果 C、預防

D、應急救治措施

16、用人單位違反本法規定，有下列行為之一的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉：（）

A、拒絕監督檢查的，未按照規定進行診治的

B、未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的 C、工作場所職業病危害因素的強度或者濃度超過國家職業衛生標準的

D、對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品未按照規定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態的

17、安全生產監督管理部門及其職業衛生監督執法人員履行職責時，不得有哪些行為（）。

A、對不符合法定條件的，發給建設項目有關證明文件、資質證明文件或者予以批準

B、對已經取得有關證明文件的，不履行監督檢查職責

C、發現用人單位存在職業病危害的，可能造成職業病危害事故，不及時依法采取控制措施

D、發現用人單位存在職業病危害的，可能造成職業病危害事故，及時依法采取控制措施

18、下列敘述正確的是（）。

A、用人單位違反本法規定，造成重大職業病危害事故或者其它嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究刑事責任。

B、生產、經營或者進口國家命令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料的，依照有關法律、行政法規的規定給予處罰。C、職業衛生監督執法人員應當依法經過資格認定。

D、用人單位違反本法規定，造成重大職業病危害事故或者其它嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予處罰。

19、建設單位違反本法規定，有下列行為之一的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令停建、關閉：（）

A、未按照規定進行職業病危害預評價或者未提交職業病危害預評價報告，或者職業病危害預評價報告未經安全生產監督管理部門審核同意，開工建設的；

B、建設項目的職業病防護設施未按照規定與主體工程同時投入生產和使用的；

C、職業病危害嚴重的建設項目，其職業病防護設施設計未經安全生產監督管理部門審查，或者不符合國家職業衛生標準和衛生要求施工的；

D、未按照規定對職業病防護設施進行職業病危害控制效果評價、未經安全生產監督管理部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的。

20、建設單位違反本法規定，有下列行為之一的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正。逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款。（）

A、建設項目的職業病防護設施未按照規定與主體工程同時投入

生產和使用的

B、未按照規定在產生嚴重職業病危害的作業崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明的 C、拒絕衛生行政部門監督檢查的

D、職業病危害嚴重的建設項目，其職業病防護設施設計不符合國家職業衛生標準和衛生要求施工

21、產生職業病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業衛生要求：（）

A、職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準 B、有與職業病危害防護相適應的設施

C、生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則

D、設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求

22、職業健康監護檔案應當包括勞動者的（）等有關個人健康資料。A、職業史

B、職業病危害接觸史 C、體檢報告單

D、職業健康檢查結果和職業病診療

23、違反本法規定，有下列情形之一的，由安全生產監督管理部門責令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；（）A、隱瞞職業病危害的

B、隱瞞本單位職業衛生真實情況的 C、使用產生職業病危害的設備或者材料的

D、可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所或者放射性同位素的運輸、貯存不符合本法第二十六條規定的

24、根據《職業病危害項目申報辦法》的修訂，國家安全監管總局相應修訂了《職業病危害項目申報表》，明確了申報內容。用人單位應通過該申報系統進行申報。申報工作流程有：（）。A、登錄申報系統注冊 B、在線填寫和提交《申報表》 C、安全監管部門審查備案

D、打印審查備案的《申報表》并簽字蓋章，按規定報送地方安全監管部門

25、針對職業健康檢查結果所采取的措施，《用人單位職業健康

監護監督管理辦法》規定：（）

A、用人單位應當根據職業健康檢查報告采取對有職業禁忌的勞動者，調離或者暫時脫離原工作崗位

B、對健康損害可能與所從事的職業相關的勞動者，進行妥善安置

C、對需要復查的勞動者，按照職業健康檢查機構要求的時間安排復查和醫學觀察

D、對疑似職業病病人，按照職業健康檢查機構的建議安排其進行醫學觀察或者職業病診斷

26、《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》依照《職業病防治法》（）的規定，在職業衛生技術服務機構層級設置上向基層傾斜，加強基層職業衛生技術服務體系建設，改變了原衛生部門兩級管理的體制，將職業衛生技術服務機構的資質認定與監督管理權限下放至設區的市級人民政府安全生產監督管理部門，把職業衛生技術服務機構的資質分為甲級、乙級和丙級3個等級，分別由國家、省級、市級安全監管部門認可并頒發證書。A、第十九條 B、第二十七條 C、第二十九條 D、第三十七條

27、按照《工作場所職業病危害警示標識》（GBZ158）的規定，設置（）等警示標識和中文警示說明，在存在或產生高毒物品的作業崗位，按照《高毒物品作業崗位職業病危害告知規范》（GBZT 203）的規定，設置高毒物品告知卡，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內容與警示標識。A、圖形 B、警示線

C、警示語句 D、斑馬線

28、承擔職業病診斷的醫療衛生機構應當具備下列條件：（）A、持有《醫療機構執業許可證》

B、具有與開展職業病診斷相適應的醫療衛生技術人員 C、具有與開展職業病診斷相適應的儀器、設備 D、具有健全的職業病診斷質量管理制度

29、未取得職業衛生技術服務資質認可擅自從事職業衛生技術服務的，或者醫療衛生機構未經批準擅自從事職業健康檢查、職業病診斷的，將會受到哪些處罰:（）

A、由安全生產監督管理部門和衛生行政部門依據職責分工責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得

B、違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上五萬元以下的罰款

C、情節嚴重的，由原認可或者批準機關取消其相應的資格，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分

D、由安全生產監督管理部門依據職責分工責令立即停止違法行為，沒收違法所得

30、職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位在發生哪些情形時，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。（）A、分立 B、合并 C、解散 D、破產

單選題

1-5 ACBAC 6-10 BDAAB 11-15 DBCAC

16-20 BDDBD 21-25 CCAAB 26-30 ACBDB 31-35 BDCCD 36-40 DBDAB 41-45 BBAAD 46-50 AAAAD 多選題 ABCD 2 ABCD 3 ABCD 4 AB 5 ABCD 6 ABC 7 ABC 8 ABCD 9 BC 10 ABC 11 BCD 12 ABCD 13 BCD 14 BCD 15 ABCD 16 ABCD 17 ABC 18 ABCD 19 ABCD 20 AD 21 ABCD 22 ABD 23 ABCD 24 ABCD 25 ABCD 26 AB 27 ABC 28 ABCD 29 ABCD 30 ABCD

第三篇：職業衛生試題B

一、單選題

1、《職業健康監護管理辦法》規定：職業健康檢查由 B 批準的從事職業健康檢查的醫療衛生機構（以下簡稱體檢機構）承擔。

A、設區市所在地衛生行政部門； B、省級衛生行政部門；

C、醫療機構所在地衛生行政部門。

2、職業健康檢查結果應當客觀、真實，A 對健康檢查結果承擔責任。

A、體檢機構；

B、醫療機構所在地衛生行政部門； C、職業健康檢查相關醫務人員。

3、為有效地開展職業健康監護，每個健康監護體檢項目應明確規定健康監護的目標疾病，《職業健康監護技術規范》（GBZ188-2007）規定健康監護的目標疾病是： A 和。

A、疑似職業病、職業禁忌癥； B、職業病、職業禁忌癥； C、職業禁忌癥，其他疾病或異常； D、職業病、疑似職業病。

4、根據職業健康檢查結果，對勞動者個體的健康狀況結論可分為幾種？

A、2種；B、3種；C、4種；D、5種。

5、醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知 并及時通知，用人單位應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷。

A、勞動者本人，當地衛生行政部門； B、用人單位、用人單位主管部門； C、用人單位、勞動者本人。

6、體檢機構應當按統計匯總職業健康檢查結果，并將匯總材料和患有職業禁忌證的勞動者名單，報告用人單位及其所在地 A。

A、縣級衛生行政部門； B、縣級勞動保障部門； C、縣級安全生產監督管理部門。

7、當事人對職業病診斷有異議的，在接到《職業病診斷證明書》之日起 日內，可以向做出診斷的醫療衛生機構所在地設區的A 衛生行政部門申請鑒定。

A、30；市級；B、15；市級；C、60；市級。

8、用人單位和醫療衛生機構違反《職業病防治法》及《職業健康監護管理辦法》規定，未報告職業病、疑似職業病的，由衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處 元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬元以上5萬元以下的罰款；對 C 和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。

A、5000，直接負責的主管人員； B、10000，法定代表人； C、10000，直接負責的主管人員。

9、勞動者離開用人單位時，有權索取本人的職業健康監護檔案 A，用人單位應當，并在所提供的復印件上簽章。

A、復印件, 如實、無償提供, B、復印件, 補收查體費用, C、原件, 如實提供，10、出具虛假證明文件的職業衛生服務機構，衛生行政部門對直接負責的 和其他直接責任人員，依法給予 C 的處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

A、醫療衛生機構,取消資格, B、用人單位, 吊銷執照, C、主管人員,降級、撤職或者開除，11、下列關于職業健康監護論述錯誤的是A。

A．通過職業健康監護評價勞動條件是否符合衛生標準要求 B．通過各種健康檢查和分析掌握職工健康狀況 C．是早期發現健康損害的重要手段

D．就業前和定期健康檢查是職業健康監護的基本內容之一

12、某女，35歲，原有“子宮肌瘤”病史，平素月經量過多，乏力，現擬聘為某蓄電池廠組裝工，接觸鉛，在職業健康檢查中血液分析示WBC4.3×109/L，RBC3.2×1012/L，HGB100g/L ,尿鉛0.03umol/L,體檢個體結論應為：（A）

A、上崗前職業禁忌證—貧血 B、在崗期間職業禁忌證—貧血 C、其他疾病或異常

D、疑似職業病—職業性慢性鉛中毒 E、復查除外鉛作業職業健康損害

13、制鞋企業的職業危害因素主要是粘合劑中的揮發性物質 A

A、苯、甲苯、二甲苯； B、正己烷、1、2-二氯乙烷； C、甲醛、正己烷

14、接觸高溫作業工人崗前職業健康檢查的職業禁忌癥是 C

A、Ⅱ期及Ⅲ期高血壓、活動性消化性潰瘍、慢性腎炎； B、Ⅱ期及Ⅲ期高血壓、活動性消化性潰瘍、慢性腎炎、糖尿病；

C、Ⅱ期及Ⅲ期高血壓、活動性消化性潰瘍、慢性腎炎、未控制的甲亢、糖尿病、大面積皮膚疤痕；

15、以下哪些職業健康檢查儀器設備需要進行強制檢定 C

A、血細胞分析儀、裂隙燈顯微鏡、心電圖儀； B、血細胞分析儀、超聲診斷儀、裂隙燈顯微鏡； C、血細胞分析儀、超聲診斷儀、心電圖儀、生化分析儀；

16、職業病危害因素侵入人體的途徑 D

A、呼吸道；B、皮膚；C、消化道；D、呼吸道、皮膚、消化道；

17、電焊工人作業過程中可能接觸到的職業病危害因素 D

A、有害氣體；B、輻射；C粉塵；D、有害氣體、輻射、粉塵、噪聲；

18、三硝基甲苯（TNT）對機體的主要毒作用表現在哪幾個系統。D

A．肝臟、血液、神經系統、消化系統 B．肝臟、血液、神經系統、呼吸系統 C．肝臟、神經系統、眼晶狀體、腎臟 D．肝臟、血液、神經系統、眼晶狀體

19、對從事職業活動的勞動者，可能導致職業病的各種危害統稱為 A。

A、職業病危害；B、職業危害；C、職業危害因素；D、職業衛生危害 20、B 依法享受國家規定的職業病待遇

A、接觸職業有害作業的工人；B、職業病病人；C、接觸有毒、有害的勞動者；D、接觸矽塵工人

21、勞動中過度精神(心理)緊張屬于那一類職業病危害因素。B

A、生產過程中的有害因素： B、勞動過程中的有害因素 C、生產環境中的有害因素。

22、生產性粉塵屬于哪一種職業病危害因素A

A、化學因素； B、物理因素 C、生物因素

23、職業病危害因素通常可分幾大類B

A、3大類 B、10大類 C、9大類

24、導致肺組織纖維化的主要與粉塵的那種特性有關A

A化學組成(游離SiO2含量)B分散度 C溶解度 D形狀與硬度 E荷電性

25、要做好職業病的預防，必須按“職業病三級預防”的要求開展工作。二級預防是指B

A、通過采用有效的控制措施如改革工藝、改進生產過程、配置完善的防護設施，消除職業性有害因素或將其減少到最低限度，使生產過程達到安全、衛生標準。在一級預防中，做好職業性有害因素的監測至關重要。

B、開展健康監護，早期發現健康損害，及時處理，防止進一步發展。C、對已患職業病者及時診斷治療，促進康復或防止病情發展。

26、苯慢性中毒主要損害人體的那個系統C

A、消化系統 C、神經系統 C、血液系統 D、運動系統。

27、以下空氣采樣材料不屬于采樣濾料是D

A微孔濾膜 B 超細玻璃纖維濾膜 C 過濾乙烯濾膜 D、活性炭管

28、進行建設項目職業病危害控制效果評價進行的檢測屬于A

A評價檢測、B日常檢測 C監督檢測 D事故檢測

29、不屬于噪聲控制技術措施的是D

A、控制噪聲源 B、控制傳播途徑 C、采取個人防護措施 D、職業性健康檢查 30、以下行業中生產性粉塵存在較多的行業是A

A、建材 B、機械、C、化工 D、造紙

31、在對作業場所進行職業衛生評價檢測時，應當A

A、連續檢測3天，其中包括濃度最高的一天，濃度最高的時段 B、檢測一次，時間15分鐘。C、選擇濃度最高的時段檢測。

32、按《職業性接觸毒物危害程度分級》(GBZ230-2010)毒物分級標準，以下分級正確的是A

A、極度危害、高度危害 中毒危害 輕度危害 B、極度危害、高度危害 中毒危害

C、高度危害 中毒危害 輕度危害 D、高毒物質 中毒物質 輕度物質

33、接觸粉塵作業，呼吸防護用品選擇最常見錯誤是選用A

A、紗布口罩 B、防塵口罩 C、防毒面具 34.下列那種不是塵肺（C）

A 煤工塵肺 B 石棉肺 C 棉塵病 D 鋁塵肺 E 矽肺 35.可導致白血病的有機溶劑是 E

A 正己烷 B 甲苯 C 三氯乙烯 D 二氯乙烷 E苯 36.以下哪種毒物中毒可導致溶血（A）

A、砷化氫 B、氯氣 C、汞 D、苯 E、磷化氫 37.塵肺病診斷標準中q影是指（B）

A、直徑不超過1.5mm的圓形小陰影 B、直徑大于1.5mm，不超過3mm的圓形小陰影 C、直徑大于3mm，不超過10mm的圓形小陰影 D、寬度最大不超過1.5mm的不規則形小陰影 E、寬度大于1.5mm，不超過3mm的不規則形小陰影 38.可出現骨骼損害的金屬中毒見于下面哪種（E）

A 鉛中毒 B汞中毒 C 錳中毒 D 鉈中毒 E 鎘中毒 39.重度錳中毒患者主要表現為（C）

A.腹絞痛 B.腎功能損害 C.錐體外系神經障礙 D.血液系統損害 E.慢性中毒性肝病

40.急性汞中毒的主要臨床表現為（A）

A、發熱、口腔炎、消化道癥狀 B、易興奮、震顫、口腔炎 C、貧血、腹痛、口腔炎 D、周圍神經炎、皮疹、貧血 E、以上都不是 41.下面哪項不是亞急性二氯乙烷中毒的特點（C）

A、潛伏期較長 B、主要表現為中毒性腦病 C、群體發病 D、散發發病 E、起病隱匿

42.下面哪種中毒可導致急性血管內溶血出現醬油色尿（A）

A、砷化氫 B、硫化氫 C、氯化氫 D、磷化氫 E、氟化氫

43.哪種刺激性氣體中毒后可能發生遲發性肺水腫，呼吸道癥狀緩解后還應至少觀察24小時（D）

A 氯氣 B 二氧化硫 C 氯化氫 D 光氣 E 甲醛 44.以下哪個藥物不是特效金屬解毒劑（D）

A 二巰基丙醇 B 二巰丁二酸 C 依地酸鈣鈉 D 硫代硫酸鈉 E 青霉胺.45.化學性發紺是哪種毒物中毒時的典型癥狀（A）

A.苯胺 B.氰化氫 C.苯 D.一氧化碳 E.二甲苯 46.可引起藥疹樣皮炎的化學物質是（B）

A 四氯化碳 B 三氯乙烯 C 二氯乙烷 D 硫酸 E 環氧樹脂 47.下面哪種有機物中毒一般不合并周圍神經損害（E）

A 正己烷 B 二硫化碳 C丙烯酰胺 D 有機磷農藥 E 溴甲烷 48.下面哪種氣體中毒時患者多表現為面部皮膚潮紅（B）

A 氨氣 B一氧化碳 C 硫化氫 D 二氧化碳 E 砷化氫 49.長期接觸下面哪種粉塵患有胸膜間皮瘤后可認定為工傷（D）

A 水泥粉塵 B 煤塵 C 石墨粉塵 D 石棉粉塵 E 云母粉塵 50..煤礦井下采煤工患有下面哪種疾病可以認定為工傷（E）

A 肺結核 B 肺癌 C 慢性支氣管炎 D 特發性肺纖維化 E 塵肺 51.生產環境氣象條件不包括（A）

A 氣壓 B 氣濕 C 熱輻射 D 氣溫 52.作業場所毒物濃度很高時最好選用（B）A 過濾式防毒面具

B 隔離式防毒面具 C 防毒服 D 簡易防毒口罩

53.對氣態毒物進入呼吸道深度影響最大的因素是（B）A 毒物的分子量 B 毒物的水溶性 C 毒物的血/氣分配系數 D 毒物的脂溶性

54.我國總結出的防塵 “八字”方針是（D）A 革、水、防、風、護、治、教、查 B 革、水、密、風、護、管、封、查 C 革、水、密、保、護、管、教、查 D 革、水、密、風、護、管、教、查

55.二氧化硅的種類及類型不同，對人體的危害作用也不同，哪一種致纖維化作用最強（D）

A 非結晶性二氧化硅 B 結合型二氧化硅 C 結晶型二氧化硅 D 游離型二氧化硅

56.長時間采樣，是指采樣時間一般在_____以上的采樣。（B）A 15min

B 1h C 8h D 12h

57.下列物質中屬于化學性窒息性氣體的是（A）A 硫化氫 B 氮氧化物 C 苯 D 氮氣

58.工業企業設計衛生標準GBZ1-2010中要求向大氣排放有害物質的工業企業應設在（A）

A 當地夏季最小頻率風向被保護對象的上風側 B 全年最小頻率風向的上風側 C 全年最小頻率風向的下風側 D當地夏季主導風向的下風側 59.粉塵的分散度是指（C）A粉塵的分布距離 B粉塵的分布均勻程度

C粉塵粒徑大小（μm）的數量或質量組成百分比 D粉塵的漂浮能力 60.下述關于生產環境監測論述不正確的是（D）A掌握生產環境中有害因素的性質、強度和分布情況 B了解生產環境衛生質量 C估計人體接觸水平

D評價職業性有害因素對勞動者健康危害程度

61.根據《中華人民共和國職業病防治法》，職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在 中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。（B）A生產活動 B職業活動 C勞動活動 D工作活動

62.2002年，我國職業病防治法正式頒布實施，衛生部與勞動保障部發布《職業病目錄》，確定我國法定職業病為 大類，115種。（C）A 3 B 5 C 10 D 11

63.職業病危害因素作用于人體時，所產生的危害與接觸劑量（強度）有關，也就是說存在 關系。（D）A劑量 B效應 C 對應 D劑量-效應

64.按照職業病防治法的有關規定，職業病的診斷需要依據患者、患者所在作業現場的職業衛生學監測調查資料、患者臨床表現、實驗室檢查結果，在鑒別診斷的基礎上綜合判定。（B）A工作經歷 B職業史 C生活史 D勞動史

65、職業性鉛中毒仍是我國最常見的慢性中毒，常見于鉛礦的開采、燒結和精煉，含鉛金屬和合金的熔煉，蓄電池制造，印刷業鑄字和澆板，電纜包鉛，自來水管道、食品罐頭及電工儀表元件焊接，修、拆舊船、橋粱、建筑時的焊割等作業。國內以鉛熔煉、制造行業發生鉛中毒的人數較多。（C）A鉛礦的開采 B印刷業鑄字和澆板 C蓄電池 D建筑時的焊割

66.職業性鉛中毒特征性臨床表現是。（A）A腹絞痛 B頭暈、頭痛 C乏力 D貧血

67.職業健康監護是以 B 為目的，通過系統地收集、整理、分析和評價有關健康資料，監控職業病的分布和發展趨勢，并及時將資料分析結果報告給政府衛生行政部門、用人單位和勞動者本人。（B）A檢查 B預防 C監測 D防護

68.《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》代替GB／T16180 —1996《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》，其標號為。（C）A GB/T 16180-2002 B GB/T 16180-2004 C GB/T 16180-2006 D GB/T 16180-2008

69.慢性汞中毒是系長期接觸一定濃度的汞蒸氣所引起，主要臨床特征有易興奮癥、、口腔-牙齦炎。（B）A 頭暈、頭痛 B震顫 C乏力 D貧血

70.當事人對職業病診斷有異議的，在接到職業病診斷證明書之日起 日內，可以向做出診斷的醫療衛生機構所在地設區的市級衛生行政部門申請鑒定。（C）A 10 B 20 C 30 D 60

71.職業健康監護的目標是（B）

A 監視職業病及職業健康損害的發生、發展規律 B 早期發現職業病、職業相關疾病及職業禁忌癥 C 評價作業環境與職業危害的關系和危害程度 D 評價預防和干預措施的效果

72.用人單位在健康監護中的責任和義務哪項是錯誤的（D）A用人單位應安排勞動者進行上崗前的健康檢查 B用人單位應安排勞動者在崗期間進行定期健康檢查 C用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業 D用人單位可以不建立職業健康監護檔案 73.CO中毒患者其皮膚和黏膜可呈（C）A.暗紅色 B.鮮紅色 C.櫻桃紅色

D.蒼白色 74.易引起血癌的有機溶劑是（B）A甲苯、二甲苯

B苯

C三硝基甲苯

D苯胺、聯苯胺

75.下面哪種氣體可以使血液的運氧能力下降（A）A CO B氨氣

C苯蒸汽

D CO2

76.在輕度中毒的基礎上，診斷慢性中度苯中毒的條件之一是（A）

A白細胞數低于4.0×109/L或中性粒細胞低于2.0×109/L，伴有血小板計數低于60×109/L B白細胞波動在（4.0-4.5）×109/L C血小板波動在（80~100）×109/L

D白細胞數低于4.0×109/L或中性粒細胞低于2.0×109/L 77.鉛及其化合物主要以下列哪種形式進入人體（D）A煙

B蒸汽

C霧

D粉塵、煙或蒸汽

78.痛痛病的主要原因是（A）A 鎘中毒

B 鋅中毒

C 鉛中毒

D 汞中毒

79.以下哪個藥物不是金屬解毒劑（C）A 二巰基丙醇

B依地酸鈣鈉

C 碘解磷定

D 青霉胺

80.重度錳中毒患者主要表現（C）A腹絞痛 B腎功能損害

C錐體外系神經障礙 D血液系統損害

81.急性苯中毒主要損害（B）A肝臟

B中樞神經系統

C腎臟

D造血系統

82.可引起嚴重的剝脫性皮炎的是（B）A四氯化碳中毒 B三氯乙烯中毒

C二氯甲烷中毒 D二硫化碳中毒

83.鉻酸鹽制造工人所患法定職業腫瘤為（B）A 皮膚癌

B 肺癌

C 前列腺腫瘤

D皮膚癌+肺癌

84.化學性發紺是哪種毒物中毒時的典型癥狀（B）A苯胺

B氰化氫 C苯

D三硝基甲苯

85.以下屬于窒息性氣體的是（A）A一氧化碳

B苯

C機磷農藥

D鹽酸

86.塵肺病診斷所必備的條件是（D）A確切的二氧化硅粉塵接觸史

B確鑿的X線胸片表現

C動態觀察資料和該單位的矽肺流行病學調查情況

D確切的二氧化硅粉塵接觸史；確鑿的X線胸片表現；動態觀察資料和該單位的矽肺流行病學調查情況

87.應進行上崗前檢查的是（D）

A 即將從事需要開展強制性職業健康監護的職業病危害因素作業的新錄用人員

B 變更工作崗位、工作內容人員

C 因各種原因較長時期脫離工作又重新返回工作崗位的人員

D 以上都是

88.肺的X線表現有（D）A類圓形小陰影

B不規則形小陰影

C胸膜和肺門改變

D以上全有

89.氣體吸附劑采樣管采樣后，樣品保存要注意什么（A）A兩端密封，低溫保存，在規定的時間內完成分析 B兩端密封，低溫保存，在任何時間內完成分析 C兩端密封，常溫保存，在任何時間內完成分析 D兩端敞口，低溫保存，在規定時間內完成分析

90.工作場所化學有害因素接觸濃度超過PC-TWA，達到PC-STEL水平時，一次接觸時間不應超過，每個工作日接觸次數不應超過，相繼接觸的間隔時間不應超過。（A）A 15min、4次、60min B 20min、2次、30min C 20min、4次、30min D 15min、4次、30min 91．下列描述正確的是（A）。

A．職業衛生監督的首要目的是保護勞動者職業健康及其相關合法權益 B．職業衛生監督的首要目的是保護勞動者健康 C．職業衛生監督的首要目的是保護勞動者權益 D．職業衛生監督的首要目的是保護勞動者健康及其權益 92、下列描述正確的是（C）。

A．職業病防治工作堅持綜合管理、分類治理的原則 B．職業病防治工作堅持全面管理、綜合治理的原則 C．職業病防治工作堅持分類管理、綜合治理的原則 D．職業病防治工作堅持分類監督、綜合治理的原則 93、下列表述正確的是（B）。

A．《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》屬于職業衛生法律 B．《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》屬于職業衛生行政法規 C．《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》屬于職業衛生行政規章 D．《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》屬于職業衛生規范性文件 94、國家職業衛生標準由下列哪個部門頒布（D）。A．國務院 B．國家技術監督局 C．國家安監局 D．國家衛生部

95、以下說法錯誤的是（B）。

A．職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

B．職業病的分類和目錄由衛生部會同國務院安全生產監督管理部門規定、調整和公布 C．有關防治職業病的國家職業衛生標準由衛生部制定并公布

D．用人單位對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明

96、有毒物品的生產、經營、儲存、運輸、使用和廢棄處置的安全管理，依照（B）執行。A．職業病防治法

B．危險化學品安全管理條例

C．使用有毒物品作業場所勞動保護條例 D．安全生產法

97、用人單位（C）的，勞動者有權拒絕從事存在職業病危害的作業，用人單位不得因此解除或終止勞動合同。

A．使用可能產生職業病危害的設備或者材料 B．變動勞動者工作崗位或變更工作內容

C．未在勞動合同中告知勞動者可能產生的職業病危害及其后果 D．未在產生嚴重職業病危害的作業崗位的醒目位置設置警示標識 98、未成年工是指（A）的勞動者。A．年滿16周歲、未滿18周歲 B．未滿16周歲

C．年滿14周歲、未滿16周歲 D．未滿14周歲

99、根據《職業病防治法》規定，（C）應當建立勞動者健康監護檔案。A．職業衛生技術服務機構 B．衛生行政部門 C．用人單位 D．醫療衛生機構

100、對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品，沖洗設備，應急撤離通道和必要的（B）。A．消防設施 B．泄險區 C．隔離墻 D．救護設施

101、從事使用有毒物品作業的用人單位，其工作場所職業病危害因素濃度應當符合（A）。A．國家標準 B．行業標準 C．地方標準 D．國際標準

102、某醫療機構擬申請職業病診斷資格，應向（C）申請取得職業病診斷資格。A．所在地縣級衛生行政部門 B．所在地市級衛生行政部門 C．所在地省級衛生行政部門 D．衛生部

103、甲省乙市某廠員工丙于2009年6月2日收到乙市職業病防治院（有診斷資質）對其診斷結論為“塵肺Ⅰ期”的通知。丙對此結論不服。2009年7月2日，丙可作出哪些選擇（D）。A．向乙市職業病防治院申請再診斷

B．向甲省職業病防治院（有診斷資質）申請職業病鑒定 C．向乙市衛生局申請職業病診斷鑒定 D．任何部門都不予受理診斷鑒定申請

104、用人單位已經不存在或者無法確認勞動關系的職業病病人，可以向（）申請醫療救助和生活等方面的救助。D A、中華慈善總會

B、地方人民政府勞動和社會保障部門 C、地方人民政府衛生部門 D、地方人民政府民政部門

105、縣級以上地方人民政府(A)負責本行政區域內的職業病統計報告的管理工作 A、衛生行政部門 B、衛生監督機構 C、疾病預防控制中心 D、統計部門

106、有關職業病報告的規定，下列哪一項表述是錯誤的（D）。

A．醫療機構發現疑似職業病病人時，應當及時向所在地衛生行政部門報告 B．用人單位發現疑似職業病病人時，應當及時向所在地衛生行政部門報告

C．勞動者確診為職業病，用人單位除應當及時向所在地衛生行政部門報告外，還應當向所在地勞動保障行政部門報告

D．勞動者確診為職業病，職業病診斷機構除應當及時向所在地衛生行政部門報告外，還應當向所在地勞動保障行政部門報告

107、勞動者與用人單位的勞動關系存在爭議的，首選的途徑是（C）。A．由職業病診斷機構根據有關證據進行確認 B．由衛生行政部門根據有關證據進行確認 C．由當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 D．由當事人直接向人民法院提起訴訟

108、鑒定專家庫專家和鑒定委員會組成人員要遵守回避制度。下列哪項不屬于回避情形（C）。

A．與用人單位負責人或經辦人員為近親屬 B．與申請診斷的勞動者是近親屬

C．曾參與對用人單位工作場所進行職業病危害檢測評價 D．用人單位職業衛生顧問

109、某市職業病防治院已取得塵肺病和職業中毒診斷資質。為擴大其診斷范圍，該院引進了3名取得職業性眼病診斷醫師資格的醫師。至此，下列哪項說法正確（D）。A．可以開展職業性眼病診斷工作

B．3名引進的醫師變更執業地點后即可開展職業性眼病診斷工作 C．經市衛生局批準后可開展職業性眼病診斷工作 D．經省衛生行政部門批準后可開展職業性眼病診斷工作

110、下列哪項不是法定職業病構成要件（B）。A．必須是國家公布的職業病目錄所列的職業病 B．患病主體必須已參加工傷保險； C．患病主體為用人單位的勞動者

D．勞動者職業活動過程中接觸職業病危害因素而引起 111、2012年職業病防治法宣傳活動主題是 C。A、保護農民工健康是全社會的共同責任 B、用人單位是防治職業病的第一責任人

C、防治職業病，愛護勞動者

二、多選題

1．職業病是指勞動者在職業活動中，因為接觸（AD）等因素引起的疾病。A．粉塵、放射性物質 B．工傷 C．不良的環境和生活條件 D．其它有毒、有害物質 E．噪聲

2.職業健康檢查包括（ABCD）的健康檢查。A．上崗前 B．在崗期間 C．離崗時

D．應急和離崗后的醫學隨訪

3.用人單位違反職業健康檢查規定，未將檢查結果如實告知勞動者的，安全生產監管部門處罰措施包括（ABD）。A．責令限期改正 B．給予警告 C．處1萬元以下罰款

D．處5萬元以上10萬元以下的罰款

E．對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分 4.職業健康監護檔案應當包括（ABCDE）。A．勞動者的職業史

B．勞動者的職業病危害接觸史 C．勞動者的職業健康檢查結果

D．勞動者的職業病診療等有關個人健康資料 E．勞動者的既往史

5．職業健康檢查完整的檔案記錄應包括（ABCDE）。A．個體健康檢查記錄表格 B．個體相關檢查結果記錄 C．報告單 D．健康檢查報告

E．給健康損害的勞動者個人出具檢查報告書

6．以下哪些是職業健康檢查機構的責任和義務是（ABCE）。A．在批準的職業健康檢查項目范圍內開展職業健康檢查工作

B．應客觀真實地報告職業健康檢查結果，對其所出示的檢查結果和總結報告負責 C．職業健康檢查專業人員應遵守職業健康監護的道德規范，保護勞動者的隱私 D．對符合職業病診斷標準的勞動者按照程序進行職業病診斷

E．職業健康檢查專業人員必要時可以向用人單位建議進行除國家法律、法規規定的最低要求之外的健康監護項目

7．從事職業健康檢查工作的主檢醫師應具備下列哪些基本條件（BCDE）。A．具有初級以上醫療衛生專業技術職務任職資格 B．熟悉《職業健康監護技術規范》和職業病診斷標準 C．熟悉工作場所可能存在的職業病危害因素及其相關健康影響 D．具有執業醫師資格

E．省級以上衛生行政部門組織的職業健康檢查專業技術培訓合格證 8．在崗期間健康檢查對象的確定由（AC）決定。

A．從事的工種和工作崗位或工作場所中是否存在職業病危害因素 B．從事接觸職業病危害因素工種的時間

C．是否已達到接觸的職業病危害因素種類決定的體檢周期 D．勞動者的年齡及工齡長短 E．以上都是

9．職業健康機構違反職業健康檢查規定的行為主要有以下哪幾種（ABCDE）。A．超出批準范圍從事職業健康檢查

B．不按健康檢查規范規定的項目開展健康檢查工作，隨意增加或減少必檢項目 C．不按規定建立和保存健康體檢檔案 D．未將體檢結果告知勞動者本人 E．未報告職業病和疑似職業病

10．用人單位應當根據職業健康檢查結論作出規范的處理。對應檢查結論，用人單位應當（ABCD）。

A．不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害因素的作業 B．不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業 C．不得安排未成年人從事職業病危害嚴重的作業

D．不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業

11、作業場所中存在的職業病危害因素主要有哪些（ABC）

A、生產過程中的有害因素： B、勞動過程中的有害因素 C、生產環境中的有害因素。

12、勞動過程中的有害因素(ABCDE)

A勞動組織和勞動休息制度不合理； B勞動中過度精神(心理)緊張；

C勞動強度大，勞動安排不當，不能合理地安排與勞動者身體狀況相適應的作業； D勞動時個別器官或系統過度緊張，如視力緊張等； E長時間用不良體位和姿勢，或使用不合理的工具勞動。

13、生產性粉塵的理化特性包括（ABCDEF）

A化學組成 B分散度 C溶解度 D形狀與硬度 E荷電性 F爆炸性

14、塵肺病患者比較常見的并發癥有（ABCDEF）

A肺結核、B支氣管炎、C肺炎、D肺氣腫、E肺源性心臟病、F自發性氣胸等

15、職業性健康體檢分為（ABCD）

A、上崗前體檢 B在崗期間體檢、C離崗體檢、D應急體檢

16、生產性毒物進入人體的途徑主要有（ABC）A呼吸道、B皮膚、C消化道

17、氣溶膠物質采樣方法（ABC）

A濾料采樣法 B沖擊式吸收管法 C多孔玻板吸收管法

18、化學性有害因素職業接觸限值分為（ABC）

A時間加權平均容許濃度 B最高容許濃度(MAC)C 短時間接觸容許濃度(PC-STEL)

19、職業中毒分類（ABC）

A急性中毒、B慢性中毒 C亞急性中毒

20、建設項目職業病危害控制三同時是指建設項目職業病危害防護設施和主題工程（ABC）

A、同時設計 B、同時施工 C、同時投入使用 D、同時預算

21、職業中毒的預防措施（ABC）A、管理措施 B、技術措施 C、保健措施 22.下面哪幾種毒物中毒可導致腹絞痛（BCE）

A 汞中毒 B 二甲基甲酰胺中毒中毒 C 鉛中毒 D 丙烯酰胺中毒 E 鉈中毒 23.下面哪些金屬中毒可導致中毒性腦病（ACD）A 鉛 B 鎘 C 汞 D 鉈 E 鋇

24.下面哪幾種職業病可出現再生障礙性貧血（AE）

A 慢性苯中毒 B 慢性正己烷中毒 C 慢性汽油中毒 D 慢性砷中毒 E 慢性三硝基甲苯中毒

25.下面哪些物質可導致職業性肺癌（ABE）A 砷 B 石棉 C 苯 D 氯乙烯 E 氯甲醚 26.可導致中毒性周圍神經病的毒物包括（ABCDE）

A 鉛 B 砷 C 正己烷 D 汽油 E 丙烯酰胺

27.診斷慢性重度鉛中毒時，在血鉛、尿鉛增高的基礎上，還需具有下列哪項表現之一（BE）

A 腹絞痛 B 鉛麻痹 C 貧血 D 輕度中毒性周圍神經病 E 中毒性腦病

28.診斷慢性輕度苯中毒除臨床癥狀外，連續3個月內每2周復查一次，需符合下面的哪項條件之一（ACE）

A.白細胞計數大多低于4.0×109/L或中性粒細胞低于2.0×109/L B 周圍血細胞計數增高或細胞形態異常 C血小板計數大多低于60×109/L C白細胞計數波動于4.0×109/L ~4.5×109/L E血小板計數波動于60×109/L ~80×109/L 29.慢性氯乙烯中毒常見的臨床表現是（ABDE）

A 雷諾氏癥 B 肝脾腫大及肝功能異常 C 三叉神經損害 D 肝血管肉瘤 E 指端溶骨癥 30.職業性噪聲聾的影響因素包括（ABCDE）

A 噪聲的強度 B 噪聲的頻譜特性 C 接觸（暴露）方式 D 個體易感性 E 原有聽力損害及耳病

31.下面哪種情況可以診斷為貳期塵肺（BE）

A 有總體密集度1級的小陰影分布范圍超過4個肺區 B有總體密集度2級的小陰影分布范圍超過4個肺區 C有總體密集度2級的小陰影分布范圍達到4個肺區 D有總體密集度3級的小陰影分布范圍超過2個肺區 E有總體密集度3級的小陰影分布范圍達到4個肺區 32.塵肺患者在下面哪種情況下可認定為工傷四級傷殘（BDE）

A 壹期塵肺 B 貳期塵肺 C 叁期塵肺 D壹期塵肺合并肺結核 E壹期塵肺合并肺功能中度損傷

33.職業病危害因素是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害因素，包括職業活動中存在的各種有害

以及在作業過程中產生的其他危害因素。（ABC）A化學物質 B物理因素 C生物因素 D微生物因素

34.職業中毒中，常見的重金屬中毒有、、等。（ACD）A鉛中毒 B鎘中毒 C砷中毒 D汞中毒

35.《職業病目錄》中確定我國法定職業病為10大類，具體指、、物理因素所致職業病、生物因素所致職業病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉口腔疾病、職業性腫瘤、其他職業病。（ABC）A塵肺

B職業性放射性疾病 C職業中毒

D化學因素所致職業病

36.職業病診斷工作特點是政策性、專業技術性強，涉及

等多方利益。（ABC）A患者 B用人單位 C國家 D集體

37.我國規定的物理因素所致職業病有（ACDE）。

A.中暑

B.潛涵病

C.高原病

D.航空病

E.手臂振動病

38.職業健康檢查程序 ：（1）與用人單位簽定委托協議書（2）依據勞動者所接觸的職業病危害因素種類確定職業健康檢查的內容（3）根據主要職業病危害因素，進行全面的體格檢查；（4）在綜合體檢資料基礎上，結合生產現場職業衛生檢測結果進行，由有關負責人審核簽發。（AB）A個體健康評價 B群體健康評價 C健康評價 D總體評價

39.提請職業病鑒定必須如實提交以下各項材料：職業病診斷鑒定申請表；職業病診斷證明書；申請再鑒定者，必須提交首次職業病診斷鑒定書； ；勞動關系證明材料；既往史；勞動者身份證復印件；其他有關材料。（ABCD）A職業史

B職業健康監護檔案復印件 C職業健康檢查結果

D工作場所歷年職業病危害因素檢測、評價資料；

40.肺病診斷的胸片質量基本要求，胸片必須包括，胸鎖關節基本對稱，肩胛骨陰影不與肺野重疊。（AB）A兩側肺尖 B肋膈角 C胸膜 D肋膈角

41.下列情況之一者： 為三級片，不能用于塵肺初診。（ABCD）

A不完全符合胸片基本要求，其缺陷影響診斷區面積之和在半個肺區至一個肺區之間。B兩側肺紋理不夠清晰銳利，或局部肺紋理模糊，其影響診斷區面積之和在半個肺區至個肺區之間。

C兩側肺尖至肋膈角的側胸壁顯示不佳,氣管輪廓模糊,心后區肺紋理難以辨認。D吸氣不足，右側膈頂位于第八后肋水平。42.職業病診斷機構的職責是（ABC）A在批準的職業病診斷項目范圍內開展職業病診斷

B職業病報告

C承擔衛生行政部門交付的有關職業病診斷的其他工作 D職業病工傷鑒定工作

43.粉塵采樣的基本要求（ABCD）

A應滿足工作場所有害物質職業接觸限值對采樣的要求 B應滿足職業衛生評價對采樣的要求 C應滿足工作場所環境條件對采樣的要求 D采樣時，采樣人員應注意個體防護

44.定點采樣采樣點數目的確定（ABCD

A 工作場所按產品的生產工藝流程，凡逸散或存在有害物質的工作地點，至少應設置1個采樣點

B 一個有代表性的工作場所內有多臺同類生產設備時，1—3臺設置1個采樣點；4—10臺設置2個采樣點；10臺以上，至少設置3個采樣點

C 勞動者在多個工作地點工作時，在每個工作地點設置1個采樣點 D 勞動者工作是流動的時，在流動的范圍內，一般每10米設置1個采樣點 45.職業病防治的方針是（AB）A預防為主

B防治結合 C控制職業危害 D綜合治理

46.粉塵定點采樣采樣點的選擇原則（ABCD）

A選擇有代表性的工作地點，其中應包括空氣中有害物質濃度最高、勞動者接觸時間最長的工作地點

B在不影響勞動者工作的情況下，采樣點應盡可能靠近勞動者；空氣收集器應盡量接近勞動者工作時的呼吸帶

C在評價工作場所防護設備或措施的防護效果時，應根據設備的情況選定采樣點，在工作地點勞動者工作時的呼吸帶進行采樣

D采樣點應設在工作地點的下風向，應遠離排氣口和可能產生渦流的地點 47.粉塵采樣包括（ABCD）A 定點采樣

B 個體采樣

C 短時間采樣 D 長時間采樣 48.采樣對象范圍內，不能確定接觸粉塵濃度最高和接觸時間最長的勞動者時，每種工作崗位個體采樣的采樣對象數量的確定（ABCD）A勞動者數不足6時，全部選為采樣對象 B勞動者數為7—9時，采樣對象數為6 C勞動者數為10—14時，采樣對象數為7 D勞動者數為15—26時，采樣對象數為8

49.電焊作業可能引起的疾病主要有（ABCD）A電焊工塵肺

B氣管炎

C電光性眼炎

D皮膚病

50.下列噪聲控制措施當中，從噪聲的傳播途徑上著手，對噪聲進行治理的有（ABD）A房間內表面鑲飾吸聲材料 B建隔聲間，使工人在隔聲間內操作 C設法提高產生噪聲的設備的加工精度 D高噪聲設備加隔聲罩

51.高氣壓作業包括（CD）A高山作業 B航空飛行作業

C潛水作業

D潛涵作業

52.建設項目職業病危害控制效果評價方法主要有（ABC）A現場調查法 B檢查表法

C檢測檢驗法 D類比法

53、《中華人民共和國職業病防治法》規定：縣級以上地方人民政府（）依據各自職責，負責本行政區域內職業病防治的監督管理工作。ACD A、安全生產監督管理部門 B、工會組織

C、勞動保障行政部門 D、衛生行政部門

54、我國（）居世界首位ABCD A、接觸職業危害人數 B、職業病患者累積病例 C、職業病患者死亡人數 D、職業病患者新發病例數

55、（）由用人單位承擔。ABCD

A、疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用 B、職業病診斷、鑒定的費用

C、勞動者索取本人職業健康監護檔案復印所需的費用 D、職業健康檢查的費用

56、職業病診斷、鑒定過程中，在確認勞動者職業史、職業病危害接觸史時，當事人對（）有爭議的，可以向當地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。AD A、工作崗位

B、職業病危害因素檢測結果 C、職業病危害因素種類 D、工種

57、國家對從事（）等作業實行特殊管理。BD A、有毒 B、高危粉塵 C、強酸、強堿 D、放射性

58、職業病危害實行分類管理是指按下列哪些因素確定類別，采取不同的管理方法（ABCDE）。

A．職業病危害因素的種類 B．職業病危害因素的性質 C．職業病危害因素毒性 D．職業病危害因素危害程度

E．職業病危害因素人體健康造成的損害后果

59、ILO職業衛生公約主要包括（ABCDE）。A．職業癌癥公約 B．職業安全和衛生公約 C．職業衛生設施公約 D．工作環境公約

E．作業場所安全使用化學品公約等

60、國家職業衛生標準的范圍包括（ABCDE）。A．職業衛生專業基礎標準 B．工作場所作業條件衛生標準

C．工業毒物、生產性粉塵、物理因素職業接觸限值

D．職業病診斷標準、職業照射放射防護標準、職業防護用品衛生標準

E．職業危害防護導則，勞動生理衛生、工效學標準，職業性危害因素檢測、檢驗方法等 61、職業病診斷鑒定委員會組成人員收受職業病診斷爭議當事人的財物的，可以給予（BCD）的處罰。A．通報批評 B．警告 C．罰款 D．取消資格 E．開除

62、用人單位應按照國家有關規定，安排職業病人進行（ABE）。A．治療 B．康復 C．療養 D．觀察 E．定期檢查

63、職業衛生監督的管理相對人包括（BCDE）。A．衛生執法人員

B．用人單位及其主管人員和其他負責人員

C．承擔職業健康檢查、職業病診斷的醫療衛生機構及其主管人員和醫務人員 D．職業病診斷鑒定委員會組成成員

E．職業衛生服務技術機構及其主管人員和職業衛生技術服務人員

64、職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，建立（）的機制ABCDE A、行業自律 B、行政機關監管 C、用人單位負責 D、社會監督 E、職工參與

65、對（），用人單位應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。BCD A、職業病危害因素檢測設備 B、職業病防護設備 C、應急救援設施

D、個人使用的職業病防護用品

66、向用人單位提供可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的，應當提供中文說明書。說明書應當載明（）、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業病防護以及應急救治措施等內容。ACD A、主要成份 B、用法、用量 C、存在的有害因素 D、產品特性

67、從事有毒物品作業的勞動者有權在正式上崗前從用人單位獲得的材料是（ABC）。A．作業場所使用的有毒物品的特性，有害成分、預防措施、教育和培訓資料 B．有毒物品的標鑒、標識及有關資料 C．有毒物品安全使用說明書 D．職業中毒危害控制效果評價報告

68、用人單位不得因為下列（）行為解除與勞動者訂立的勞動合同：ABCD A、某工人以勞動合同中未寫明防護措施和待遇為由，拒絕從事電焊工作 B、某工人以無防護措施為由，拒絕從事疏通下水道的工作 C、某體檢結果無異常的17歲男工拒絕從事鑄工工作 D、某女工疑似職業中毒，不能繼續上班

E、某體檢結果無異常的19歲女工拒絕從事電焊工作

69、戶口在河北省承德市平泉縣的一位農民，在廣東省東莞市某電子器件廠從事清洗電路板工作數年后，現在北京市住院治療一年多，懷疑慢性正己烷中毒，他可以向（）要求進行職業病診斷。BD

A、平泉縣疾控中心（具有塵肺診斷資質）B、承德市疾控中心（具有職業中毒診斷資質）C、北京大學第三醫院（具有職業中毒診斷資質）D、東莞市疾控中心（具有職業中毒診斷資質）

70、用人單位發現確診的職業病病人時，應當及時向所在地（ABC）報告。A、衛生行政部門 B、安全生產監督管理部門 C、勞動保障行政部門 D、衛生監督機構

71、勞動者享有的職業衛生保護權利，下列說法正確的是（ADE）。A．獲得職業衛生培訓的權利 B．拒絕從事職業病危害作業的權利 C．檢測工作場所職業病危害因素的權利 D．獲得職業職業病康復服務的權利 E．拒絕違章指揮的權利

72、根據《職業病防治法》的規定，用人單位履行職業病危害告知義務，應當通過以下方式（ABCE）。

A．通過勞動合同告知勞動過程中可能接觸的職業病危害因素的種類、危害程度、可能產生危害后果等內容

B．在醒目位置設置公告欄公布有關職業病防治的規章制度、操作規程等內容 C．在產生嚴重職業病危害的作業崗位的其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明 D．在工作場所設置公告欄，公布所有勞動者健康檢查結果等內容 E．定期公布作業場所有害因果的檢測結果

73、職業健康檢查機構在制定職業健康檢查方案時需用人單位提供（ABCDE）。A．工作場所職業病危害因素種類 B．接觸各種職業病危害因素的人數 C．工作場所職業病危害因素的檢測資料 D．員工的職業接觸史

E．針對建設項目職業病危害因素所做評價資料 74、下列哪些機構可以診斷疑似職業病（ABCD）。A．具有職業健康檢查資質的醫療衛生機構 B．具有職業病診斷資質的醫療衛生機構

C．同時具有職業健康檢查資質和職業病診斷資質的醫療衛生機構 D．醫療衛生機構 E．用人單位 75、2001年10月，張小紅到甲省乙市某鞋廠工作，2005年9月因身體不適返回老家丙省丁市，2006年7月張小紅被丁市人民醫院診斷為白血病收治入院并一直住院治療。2006年10月，張小紅懷疑患職業病，可向下列哪個機構（均獲批準開展職業病診斷）申請職業病診斷（ABCDE）。A．甲省職業病防治院 B．丙省職業病防治院 C．丙省丁市職業病防治院 D．甲省乙市職業病防治院 E．甲省人民醫院 76、在職業病診斷與鑒定中，用人單位有哪些責任與義務（ABCDE）。A．安排職業病診斷與復查 B．承擔診斷與鑒定費用 C．不得解除勞動合同 D．職業病報告 E．合理安排工作崗位

77、職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇（ABC）。

A、用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查 B、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置

C、用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼 D、用人單位對職業病病人，應安排回家休養

78、無防護措施的生產性強噪聲，對人體能產生多種不良影響，甚至形成噪聲性疾病。下列屬于噪聲引起的不良影響有：（ABD）A、噪聲聾

B、暫時性聽覺位移

C、過敏性疾病

D、頭痛

79、對于化學物質的灼傷應爭分奪秒進行搶救，正確的方法有：（ABD）A、用清潔水沖洗創面半個小時左右

B、用清潔水沖洗后使用中和劑

C、直接用消毒紗布、干凈手帕等包扎，以免細菌感染

D、快速送往醫院

80、電焊作業可能引起的疾病主要有（ABCD）。

A.電焊工塵肺

B.氣管炎

C.電光性眼炎

D.皮膚病 E.痤瘡

81、噪聲對人體產生危害的程度與（ABCD）有關。

A.噪聲強度

B.暴露時間

C.個體因素

D.噪聲的性質

E.廠房大小

82、申請職業病診斷，下列第（ABCD）項情況是診斷機構可以不予受理的。A．沒有職業病危害接觸史。B.健康檢查沒有發現異常的。

C.其他職業病診斷機構已經作出診斷結論且沒有新的職業危害接觸史或新的健康損害證據的。

D.其他職業病診斷機構已經受理的

83、對接觸（BC）危害因素的人員進行職業健康檢查，不需要進行乙肝表面抗原的測定。A.三氯乙烯

B.正己烷

C.二氯乙烷

D.苯胺

84、職業性腫瘤不包括（BCD）。A.聯苯胺所致膀胱癌 B.氯乙烯所致肺癌 C.氯甲醚所致肝血管肉瘤

D.丁二烯所致淋巴瘤 E.焦爐工人肺癌

三、判斷題

1、電焊工人除應注意眼睛防護外，還應防止焊塵、焊煙對人體的危害。(√)

2、職業健康監護主要包括職業健康檢查和職業健康監護檔案管理等內容。（√）

3、我國法定職業病包括10大類115種（√）

4、采石、石雕、水泥等粉塵危害行業的作業工人配戴一般衛生口罩就可有效防止塵肺病。(×)

5、職業健康檢查機構資質，必須由市級衛生行政部門批準。（×）

6、醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位。醫療衛生機構應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷。(×)

7、職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒、有害因素而引起的疾病。（√）

8、用人單位不但要組織從事接觸職業病危害的勞動者進行上崗前和在崗期間的職業健康檢查，在離崗時也要組織職業健康檢查。（√）

9、職業健康檢查應當由縣級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。（×）

10、上崗前健康檢查的對象不包括轉崗到該工種作業崗位的人員。（×）

11、《職業健康監護技術規范》規定了職業健康檢查個體體檢結論分4種。（×）

12、職業健康檢查機構有義務按統計匯總職業健康檢查結果，及時將匯總資料和患有職業禁忌癥的勞動者名單報告用人單位及其所在地縣級以上衛生監督機構。（×）

13、職業健康檢查機構應在體檢工作結束30個工作日內向用人單位提交職業健康檢查報告。（√）

14、職業健康檢查包括上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查三類。（×）

15、勞動者職業健康檢查費用由用人單位承擔，醫學觀察的費用由本人承擔。（×）

16、《職業健康監護技術規范》（GBZ188-2007）中要求接觸有害化學因素作業人員在崗期間檢查的必檢項目都應包括血常規、尿常規、心電圖檢查項目。（×）

17、用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業。（√）

18、用人單位應選擇并委托經省級衛生行政部門批準的具有職業健康檢查資質的機構對單位工作人員進行職業健康檢查。（×）

19、用人單位應根據《中華人民共和國職業病防治法》和《職業健康監護管理辦法》的有關規定，制訂本單位的職業健康監護工作計劃。（√）

20、依據《職業健康監護管理辦法》規定，職業健康檢查機構不按規定履行法定職責的；，衛生行政部門可予以下列處罰：①責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；②違法所得5000元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款；③沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上2萬元以下的罰款；④情節嚴重的，由原批準機關取消其相應的資格。（√）

21、炎熱季節的高溫輻射，寒冷季節因窗門緊閉而帶來通風不良均屬于生產環境中的有害因素（√）；

22、粉塵分散度越高→在空氣中存留時間長→越容易被吸入肺部，但當粉塵分散度高到一定程度時，反而容易隨呼氣排除，不易在肺泡壁塵降。（√）

23、經皮膚吸收是毒物進入人體最常見和主要的途徑（×）

24、呈氣體、蒸汽、氣溶膠(粉塵、煙、霧)狀態的毒物均可經呼吸道進入人體。（√）

25、時間加權平均容許濃度(PC-TWA)指以時間為權數規定的1小時/工作日、40h/工作周的平均容許接觸水平。（×）

26、雖然一些職業病治療較為困難、甚至無法治療，但職業病都是可以預防的；（√）

27、有害物質空氣檢測，檢出限由方法和儀器決定，最低檢出濃度由方法定量下限和樣品采集體積決定。（√）

28、職業病危害評價分為職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價、職業病危害現狀評價三種。（√）

29、、急性二甲基甲酰胺中毒可導致中毒性肝病和出血性膀胱炎。（×）30、石棉肺的基本病理改變有矽結節和肺間質彌慢性纖維化。（×）

31、慢性汞中毒有易興奮癥、震顫、口腔-牙齦炎三個臨床特征。（√）

32、急性四乙基鉛中毒除神經系統癥狀突出外，可有體溫、脈搏、血壓偏低的“三低”體征。（√）

33、慢性鎘中毒和工業性氟病均可導致骨質疏松等骨損害。（√）

34、急性苯中毒治療時如果無心搏驟停，禁用腎上腺素。（√）

35、急性一氧化碳中毒遲發性腦病的“假愈期”為2-30天。（×）

36、慢性鉛中毒患者出現腹絞痛時可診斷為中度鉛中毒。（√）

37、診斷慢性汞中毒時，尿汞增高是必須具備的基本條件，否則不能診斷。（×）

38、手臂振動病是由于手傳振動引起的手部末梢循環和神經功能障礙為主的疾病，典型表現是振動性白指，不會伴有手臂骨質損害。（×）

49、二硫化碳作業職工眼底檢查出現視網膜微動脈瘤即可診斷為輕度二硫化碳中毒。（×）40、爆震性耳聾與噪聲聾一樣具有雙耳對稱的特點。（×）

41、職業性中暑是因為散熱障礙，體溫調節紊亂所致。（√）

42、只有質量評定為三級片（含三級）以上的胸片方可用于塵肺病的初診。（×）

43、石棉纖維可以導致肺癌和胸膜間皮瘤，兩者都屬于法定職業性腫瘤。（√）

44、矽肺患者合并肺癌時，肺癌與矽肺一樣可認定為工傷。（×）

45、晚發型矽肺是患者脫離矽塵作業若干年后始發現的矽肺，故不能認定為工傷。（×）46.精確測量車間空氣中毒物的濃度，即可準確反映機體的接觸水平。（×）47.日常把游離二氧化硅含量超過5%粉塵作業稱之為矽塵作業。（×）

48.車間空氣中有害物質的最高容許濃度是衡量車間空氣污染程度的衛生標準，但它不是安全與否的絕對界限。（√）49.屏蔽高頻電磁場輻射源時，選用的材料最好是銅材。（√）50.位移和速度是描述振動物理性質的最常用基本參量。（×）51.棉塵病是我國法定職業病中塵肺的一種。（×）

52.人體通過清除粉塵的各種功能，只有1%~3%的塵粒沉積在肺內。（√）53.生產性粉塵的直徑一般在0.1~1.0μm。（×）

54.采取通風的方法將逸散的毒物排出，是預防職業中毒的一項根本性措施。（×）55.聲級≥3dB(A)的噪聲為非穩態噪聲，持續時間≤0.5s，間隔時間>1s，聲壓有效值變化≥30dB(A)的噪聲為脈沖噪聲。（×）

56.職業病診斷必須按照職業病防治法的有關規定進行。凡是已經頒發國家診斷標準的職業病，在診斷時必須嚴格參照執行。（√）

57.職業病患者的勞動能力鑒定是由醫療衛生單位負責組織實施，需要勞動與社會保障部門提供確切的職業病診斷以及必要的醫學檢查結果。（×）

58.2002年5月1日《中華人民共和國職業病防治法》開始實施后，職業病診斷證明書要求由五名以上參加診斷的醫師共同簽署。（×）

59.職業健康檢查是醫學篩選過程，通過健康評價檢出疑似職業病患者和職業禁忌患者，達到預防為主和早期診斷的目的。（√）

60.我國政府自建國初期就明確了職業病患者享受工傷待遇，對于國家頒布的社會保險法規規定的醫療期滿后仍未能康復的職業病患者，需要根據必要的醫學檢查結果進行致殘程度鑒定。（√）

61.禁忌癥是指勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時，比一般職業人群更易于遭受職業病危害和罹患職業病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的個人特殊生理或病理狀況。（√）62.胸片質量達不到三級片者為四級片，不能用于塵肺診斷。（√）

63.按照新修改的職業病防治法有關規定，申請職業病診斷的勞動者如果不能提供職業史，診斷機構可不予受理。（×）

64.某勞動者在塵肺病診斷中被定為觀察對象，屬于程度較輕的職業病。（×）65.觀察對象是塵肺病最輕的Ｘ線分級。（×）

66、國內外大量數據表明，職業病危害是造成勞動者過早喪失勞動能力的最主要因素。（√）67、“防治職業病”中“治”，是指對職業病病人的醫治、療養和康復。（×）

68、職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院安全生產監督管理部門制定、調整并公布。（×）

69、疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。（√）

70、用人單位應當優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料，逐步淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料。（√）71、如果省級、縣級職業病診斷機構作出的職業病診斷結論不同，應當以省級職業病診斷機構作出的結論為準.（×）

72、職業病診斷證明書應當由承擔職業病診斷的醫療衛生機構或職業病診斷鑒定委員會審核蓋章。（×）

73、職業病診斷、鑒定過程中，在確認勞動者職業史、職業病危害接觸史時，當事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；用人單位對仲裁裁決不服的，可以在接到仲裁裁決之日起十五日內依法向人民法院提起訴訟.（×）74、職業病診斷、鑒定過程中，勞動者對用人單位提供的工作場所職業病危害因素檢測結果等資料有異議，診斷、鑒定機構應當提請安全生產監督管理部門進行調查。（√）75、某一職業病診斷機構按規定已經做出職業病診斷的，在沒有新的證據資料時，其他診斷機構應當不予受理患者再次診斷的申請。（√）

76、對于按照職業病診斷程序排除職業病的，診斷機構不應當出具《職業病診斷證明書》。（×）

77、用人單位拒不提供職業病診斷、鑒定所需資料的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款。（√）78、用人單位的職業衛生管理人員對本單位的職業病防治工作全面負責。（×）79、用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。（√）

80、對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。檢查結果應當以書面或口頭形式告知勞動者。（×）

81、發生急性職業病危害事故時，衛生行政部門應當立即組織調查處理，做好醫療救治工作。（×）

82、職業病診斷機構未按照規定報告職業病、疑似職業病的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級、撤職或者開除的處分。（√）

83、醫療衛生機構未經批準擅自從事職業健康檢查、職業病診斷的，執法人員必須先調查其違法所得情況后，才能處以相對應的罰款。（√）

84、承擔職業健康檢查、職業病診斷的醫療衛生機構出具虛假證明文件的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。（√）

85、職業病診斷鑒定委員會組成人員收受職業病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的，取消其擔任職業病診斷鑒定委員會組成人員的資格，并從省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門設立的專家庫中予以除名。（√）

86、疑似職業病人最終未能診斷為職業病時，用人單位可以不承擔觀察期間的治療費用以及職業病診斷費用。（×）

87、《職業病診斷證明書》的診斷結論應當明確申請人是否患有職業病。（√）

88、懷疑患職業病死亡的勞動者的近親屬不能申請職業病診斷，因為近親屬不是勞動者本人。（×）

89、職業病診斷鑒定委員會是負責當地職業病診斷鑒定工作的常設機構，機構成員由衛生行政部門任命。（×）

90、針對群體性疑似職業病，應按急性職業病危害事故規定處理。（√）

91、作出疑似職業病診斷的機構必須是取得職業健康檢查資質和職業病診斷資質的醫療衛生機構。（×）

92、李某被職業病診斷機構診斷為“塵肺貳期”，因為已屬于職業病，所以不能再提起鑒定申請。（×）

93、不管是用人單位還是職業健康檢查機構，未將檢查結果如實告知勞動者本人的，都必須承擔法律責任。（√）

94、在應用健康監護資料評價勞動者對某一特定作業或某類型工作是否適合時，應首先建議改善作業環境條件和加強個體防護，在此前提下才能評價勞動者是否適合該工作。（√）95、不同的職業病診斷鑒定個案，應當組成不同的職業病診斷鑒定委員會；不同職業病個案的職業病診斷鑒定委員會有可能由相同的職業病診斷鑒定專家組成。（√）

96、設區的市級衛生行政部門因需承擔起職業病診斷鑒定任務，因而必須依法建立職業病診斷鑒定專家庫。（×）

97、一個省的轄區只能建立一個職業病診斷鑒定專家庫。（√）

98、當事人對省級職業病診斷鑒定結論診斷不服的，可以向衛生部申請最終鑒定。（×）99、職業健康檢查機構有義務按統計匯總職業健康檢查結果，及時將匯總資料和患有職業禁忌癥的勞動者名單報告用人單位及其所在地縣級衛生行政部門。（√）

100、職業禁忌癥是特指患有某種疾病不能從事某種職業或接觸特定職業病危害因素。（×）101、矽肺的基本病理改變有矽結節和肺間質彌慢性纖維化。（√）

102、高溫作業時，氣溫和熱輻射是氣象條件中影響人的體溫調節主要因素。（√）103、聽覺疲勞和聽覺適應均屬暫時性聽閾位移。（√）

104、精確測量車間空氣中毒物的濃度，即可準確反映機體的接觸水平。（×）

105、車間空氣中有害物質的最高容許濃度是衡量車間空氣污染程度的衛生標準，但它不是安全與否的絕對界限。（√）

106、棉塵病屬于我國法定職業病中塵肺的一種。（×）

107、采取通風的方法將逸散的毒物排出，是預防職業中毒的一項根本性措施。（×）108、呼吸道腫瘤和皮膚癌在職業腫瘤中最常見。（√）

109、較長時間停留在強烈噪聲環境中，引起聽力明顯下降，聽閾提高15~30dB，需要數小時甚至數十小時聽力才能恢復，稱為聽覺疲勞。（√）

110、職業性腫瘤多發于皮膚和呼吸系統。（√）

111、根據職業健康檢查結果，對勞動者個體的健康狀況結論可分五種包括目前未見異常、復查、疑似職業病、職業禁忌證和其他疾病或異常。（√）

112、既往有高血壓病史，本次體檢血壓150/100mmHg，不可從事高溫作業崗位。（√）113、有哮喘病的患者可以從事粉塵作業。（×）114、職業病病人依法享受國家規定的工傷待遇。（×）

115、未經上崗前職業健康檢查的勞動者，用人單位可安排從事接觸職業病危害的作業。（×）116、職業健康體檢和普通健康體檢是一樣的。（×）117、職業健康體檢具有法律強制性。（√）

118、晨尿最適于尿常規檢驗，午餐后尿對病理性蛋白尿和糖尿的檢出現敏感，下午尿標本對尿膽原檢出特別有益。（√）

119、高危險射線裝置為Ⅰ類，事故時可以使短時間受照射人員產生嚴重放射損傷，甚至死亡,或對環境造成嚴重影響。（√）

120、任一檢測結果不符合相應標準或合同時，可立即判定設備性能有問題（×）

121、職業史的詢問應突出其工種以及本人知道的接觸職業危害的名稱、接觸的時間。（√）122、農民肺已經列入我國職業病的塵肺種類。（X）

123、勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫療和生活保障由城鎮醫療保險公司承擔。（X）

124、職業病防治工作原則是實行分類管理、綜合治理，方針是堅持預防為主、防治結合。（√）

125、職業病防治法修訂后，法定職業病種類有望擴容。（√）

126、粉塵的濃度和游離二氧化硅含量、粉塵工齡、個體防護、粉塵的分散度都是影響煤工塵肺發病的因素。（√）127、《職業病防治法》規定，勞動者依法享有的職業衛生保護權利包括接受職業衛生教育、培訓、依法拒絕作業權、知情權等。（√）

128、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行定期職業健康檢查，發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的勞動者應及時治療檢查，適當休息（×）129、法定的塵肺病共有12種。（X）

130、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位可以解除或者終止與其訂立的勞動合同。（×）

131、職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。（√）

132、用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和不定期的檢查。（×）

133、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當安排下崗，并給予一次性補貼。（×）

134、用人單位對從事接觸職業危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼。（√）135、當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請再鑒定（√）。

136、勞動者被診斷患有職業病，即使沒有證據證明是由于最后的用人單位導致的，其醫療和生活保障也應當由最后的用人單位承擔；最后的用人單位有證據證明該職業病不是由于本單位的職業病危害造成的，由工傷保險承擔。（×）

137、用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業危害的作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人（√）。

138、任何醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，都有義務報告當地衛生行政部門（√）。

第四篇：職業衛生培訓試題

職業衛生知識培訓試題與答案

部門：

姓名：

成績：

一、單項選擇題（共10題，每題5分，共50分）

1、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位(A)解除或者終止與其訂立的勞動合同。

A.不得 B.可以 C.經領導批準可以 D.必須 2.職業病危害因素侵入人體的途徑有:(D)A.呼吸道 B.皮膚 C 消化道 D.呼吸道、皮膚、消化道 3.職業病指（B）。

A.勞動者在工作中所患的疾病

B.用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病

C.工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒物質而引起的疾病 D.工人在職業活動中引起的疾病

4.職業活動中存在的各種有害的（C）以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。

A.粉塵、物理、化學因素 B.粉塵、物理、放射 C.物理、化學因素、生物因素 D.粉塵、物理、生物因素 5.（B）依法享受國家規定的職業病待遇。A.接觸職業有害作業的工人 B.職業病病人 C.接觸有毒、有害的勞動者 D.接觸矽塵工人

6.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置（A）。A.警示標識和中文警示說明 B.警示標識 C.警示說明 D.警示語言

7.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（A）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業病危害及其后果 B.職業病防護措施和待遇等

C.職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等 D.職業病病名 8.職業健康檢查費用由（B）承擔。

A.勞動者 B.用人單位 C.勞動和社會保障部門 D.工會組織

9.用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，(D)。

A.并向勞動者說明情況 B.并和勞動者接觸合同

C.并終止職業病病人依法享有的待遇 D.并按照國家有關規定妥善安置職業病病人

10.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當（A），并在所提供的復印件上簽章。

A.如實、無償提供 B.收取費用 C.如實提供 D.選擇提供

二、多選題（共2題，每題9分，共18分）

1、根據《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的要求，存在職業危害的用人單位的作業場所應當符合那些要求()A.生產布局合理，有害作業與無害作業分開； C.有與職業危害防治工作相適應的有效防護設施；

D.職業危害因素的強度或者濃度符合國家標準、行業標準； E.法律、法規、規章和國家標準、行業標準的其他規定。

2、根據《職業病防治法》的規定，勞動者在職業活動中應盡的職業衛生義務有哪些()A.正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品 B.發現職業病危害事故隱患及時報告

C.遵守職業病防治法律、法規、規章及操作規程 D.學習和掌握相關的職業衛生知識

三、判斷題（共8題，每題4分，共32分）

1、勞動者有權利拒絕沒有職業危害防護的作業。（√）

2、職業病沒有法定職業病和非法定職業病之稱。（√）

3、用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。（X）

4、在合同期間，用人單位調換工種，勞動者無權拒絕。（X）

5、在職業性健康檢查中體檢單位認為對部分勞動者需要復查和醫學觀察的勞動者，用人單位可以不理會。（X）

6、職業病具有不可治療或難治療的特點。（√）

7、職業健康檢查是指平時健康檢查。（X）

8、勞動者可以在用人單位所在地的醫療衛生機構進行職業病診斷。(X)

第五篇：職業衛生基礎試題

職業衛生試題

一、選擇題

1.職業病屬于（B）。

A.工傷B.職業性疾患C.職業性健康影響D.健康效應

2.有機磷農藥致機體中毒的主要機制是（A）。

A.抑制膽堿酯酶的活性B.引起神經功能紊亂

C.抑制心血管功能，興奮平滑肌D.引起乙酰膽堿的大量釋放

3.在工農業生產中常見的單純窒息性氣體有（E）。

A.氮氣B.甲烷C.CO2D.以上都是

4.職業病危害因素侵入人體的途徑有:（D）。

A.呼吸道B.皮膚C.消化道D.呼吸道、皮膚、消化道

5.《中華人民共和國職業病防治法》于（B）正式實施。

A.2001年10月27日B.2002年5月1日

C.2002年1月1日D.2002年7月1日

6.用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，（B）對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。

A.必要時B.定期C.不定期D.間斷

7.高溫作業工人的胃腸道疾病應歸類于（C）。

A.職業病B.法定職業病C.職業性多發病D.職業性疾患

8.屬于一級預防的措施是（E）

A.早期檢測病損B.對已患病者作出正確診斷

C.患者及時脫離接觸有害因素E.以無毒物質代替有毒物質

9.消除粉塵危害的根本途徑是（D）

A.密閉、抽風B.濕式作業

C.抽風、除塵D.改革工藝過程、革新生產設備

10.承擔職業病診斷的醫療衛生機構在進行職業病診斷時 , 應當組織（C）取得職業病診斷資格的執業醫師進行集體診斷。

A.3名以上B.5名以上C.3名以上單數D.5名以上單數

二、判斷題

1.我國職業病防治工作的方針是預防為主、防治結合。（√）

2.對技術服務機構作出的職業病診斷，用人單位和勞動者雙方有爭議的，不實行鑒定。（×）3.職業健康檢查是指平時健康檢查。（×）

4.用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。（×）

5.職業病具有不可治療或難治療的特點。（√）