第一篇：職業衛生[范文模版]

第一章職業安全衛生的意義和概念

一、名詞

1.職業衛生：是研究生產和生活勞動過程中的作業環境、因素等勞動條件對勞動者健康影響的規律或危害程度，從而提出如何改善勞動條件及作業中防止職業病危害的侵龔，預防職業病發生，以達到保護和增進勞動者的健康、提高勞動能力的學科。

2.衛生： 是研究外界環境因素，對人體的影響規律，防治其危害，改善保護和利用環境因素預防維護和增進人群健康為目的一項重要因素。

3.生產環境： 指作業場所環境，包括按工藝過程建立的室內作業一環境和周圍大氣環境，以及戶外作業大自然環境。

1.安全事故造成的傷亡多是突發性的，而有毒有害對人造成的危害，一般是慢性的、積累性的、漸進式的，到一定程度才會表現出來。2.除某些重大惡性事故外，安全事故一般造成個別人的傷亡，而職業衛生問題則不然。只要作業場所存在有毒有害因素，它的危害就將涉及到現場的所有人員。

3.安全問題只危及職工本人生命安全。而衛生問題不僅影響職工本人健康，還可能危及下一代（女職工影響較大）。

（四）.職業安全衛生的意義：

1．是家庭生活中的最重要的組成部分，及保護勞動者的安全和健康；

2．是社會穩定的重要因素和發展生產力的一項重要工作；

（B減少職業危害）

22、檢查小組員的任職條件是：有一定的職業該標準規定了工業企業的選址與整體布局、2．職業衛生的主要目標是為了人類生活得到。安全衛生知識，敢于堅持原則，（A責任心強）（防塵與防毒）、（防暑與防寒）、（防噪聲與振（A健康、舒適、長壽）

3.人民群眾對健康的需求變化是。（B渴望安全、健康）

4.職業衛生的基本職責是（D維護職工的合法權益）。

5.職業衛生通過（A平等協商和集體勞動合23、職業安全衛生責任制是經長期的安全生產、勞動保護管理實踐證明的成功制度與措

動）、（防非電離輻射）及電離輻射、輔助用室等方面的內容，適用于建設項目職業衛生設計

施。這一制度最早見于國務院（A1963）年3月及評價。30日頒布的《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》（即《五項規定》）。

24、職業安全衛生責任制要在（C貫徹落實）

三、選擇題

（一）職業病防治法的適用范圍是（C本法適用于中華人民共和國領域內的職病防治工作）

（二）我國職業病防治工作的基本方針是（A預防為主，防治結合）

（三）有下列情形之一的為嚴重職業病危害的建設項目（D可能產生放射性職業病危害因素的）

同）協調勞動關系，維護企事業職工勞動權益 上下真功夫，這是關鍵的關鍵。6.維護職工合法權益是工會的（A基本職責）。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。

7.用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采、職業安全衛生體系的最重要保證是(B人的素質)。

26、作業者在疲勞狀態下繼續作業，立即可能發生的直接后果是使工作效率下降、（B事故率

上升）并且會使作業者作業后的恢復期延長。4.勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知

識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當（C及時報告）。

5.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。職業健康

取措施保障（A勞動者）獲得職業衛生保護。

27、在勞動者、機器設備和作業環境這三者組

8、用人單位應當為勞動創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取

成的系統中，從人的生理、心理、生物力學和勞動科學諸方面對上述問題進行研究的學科

4.作業場所：：指勞動者職業活動的全部地點。3．是企業經濟效益的重要組成和社會安定團5.工作地點 勞動者從事職業活動或進行生產管理過程而經常或定時停留的地點。6.預防 ：指預先采取防范措施，這是貫穿于職業病防治安全過程的根本措施。它包括為控制和消除職業病危害因素所采取的一切措施，特別強調前期好預防，強調從職業病危害源頭采取措施。

7.健康 ：指整個身體、精神和社會生活的完好狀態。

二、填空題

1.生產工藝過程中有害因素包括（化學因素）（物理因素）（生物因素）

2.勞動組織不當造成的有害因素包括（勞動強

結的基本條件；

4．是社會文明的重要標志。

（五）.學習職業安全衛生的目的： 預防疾病的發生增進人群健康，延長平均壽

措施保障（A防護用品）獲得職業衛生保護。稱為（D安全人機工程學）。9.勞動者有權與用人單位職業衛生工作的（B民主管理），對職業病防治工作提出意見和建

28、按疲勞產生的原因，它可分為心理性疲勞和（D生理性疲勞）。

29、站著不動、長期或經常重復地彎腰、軀干扭曲并傾斜的姿勢、經常性重復地單腿支撐的命，提高勞動者的勞動能力，改善人口素質，議。實現“人人天天安全，天天健康的目的。實現“人人天天安全，天天健康的目的。

（六）.職業安全衛生工作的任務有那些？ 1．采取各種組織措施，制訂勞動安全法規和制度，開展安全教育，提高全民意識。2．采取各種安全技術措施，配備勞動防護用品，控制和消除生產過程中的各種不安全因素，減少或杜絕工傷事故的發生。

10、工會組織應當督促并協助用人單位開展職業衛生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關職業病防治的問題進行（A協調并督促解決）。

11、勞動保護監督檢查委員會的重要任務，委

姿勢和手臂長時間前伸等姿勢極易產生疲勞。檢查費用由（A用人單位）承擔。這幾類姿勢容易導致產生疲勞，究其原因，主要為（D靜態作業）。

第二章 職業衛生法律、法規和標準

一、概念

6、勞動者有權了解（A工作場所）產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施。

7、勞動者有權要求用人單位提供符合（B防治職業病）要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件。

8.用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權要求糾正；產生嚴重職業病危害時，有權要求采取防護措施，或者向政府有關部門建議用采取強制性措施；

員會要定期分析研究（C職業安全衛生）狀況，1.職業衛生標準：是根據職業病防治法的規向企事業單位和有關方面反映職工對職業安全衛生工作的意見、建議和要求。

11.職工必須，有一定的職業安全衛生知識，敢于堅持原則，（A責任心強）。

12、職業安全衛生管理體系的目的是要（C健康和安全）。

13、在職業安全衛生定義中,受保護的對象是(B勞動者)。

14、職業安全衛生體系的最重要保證是(B人的素質)。

15、勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知

定，按照預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益的實際需要，由法律授權部門對國家職業病防治的技術要求做出的強制性統一規范。

二、填空

度過大）（工作時間過長）（作業方式不合理），3．采取各種勞動衛生措施，改善勞動條件，或使用的工具不合理，或長時間處于不良體位，或機械設備與人不匹、適應造成的精神緊張或者個別器官，某個系統緊張等。3.生產勞動環境中的有害因素包括（自然環境素）（不良環境條件）（環境污染）（作業環境不良）

4．職業病的病因是很明確的，造成職業病的主要條件是（接觸方式）、（接觸時間）、（接觸程度）

預防職業病，保護員工身心健康。4．保護勞動者合理的工作和休息時間。5.根據女工的生理特點，對女工進行特殊保護。

（七）職業衛生有那些新問題？答：1.腦力勞動型職業病危害 2.新興或高科技行業的職業病危害 3.傳統行業的職業病危害

（八）職業衛生管理主要是？

1．《中華人民共和國職業病防治法》是（2001發生職業病危害事故時，有權參與事故調查處年（10）月（27）日由第（九）屆人大常委會第（二十四）次會議通過的。

2．職業衛生標準是以保護勞動者健康為目的的衛生標準，主要包括（職業衛生專業基礎標準）（工作場所作業條件衛生標準）（職業病診斷標準）（職業照射放射防護標準）（職業防護用品衛生標準）（職業危害防護導則）（工效學標準）等幾個方面。

理發現（A危及勞動者生命健康）的情形時，有權向用人單位建議組織勞動者撤離危險現場，有人單位應當立即作出處理。9.全國總工會依據（A中華人民共和國工會法）、《中華人民共和國勞動法》和國家勞動安全衛生法律法規的有關規定，制定并頒布了工會勞動保護監督檢查三個《條例》。10單位勞動保護監督檢查三個《條例》全面系

5．職業病防治工作的目的是（預防）、（控制）答1·建立健全企業職業衛生管理機構和組織 識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作和（消除）職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及相關權益，促進經濟發展。7.職業安全衛生的發展從（初級階段）、（調整階段）、（停滯階段）、（恢復發展階段）、（逐步完善階段）等階段。

8．職業致癌物可分為（確認致癌物）（可疑致癌物）（潛在致癌物）。

二、問答題

（一）、職業衛生工作的原則有那些？ 答：1.改善環境與疾病預防原則 2.工作適應的原則 3.健康促進的原則 4.治療與康復的原則 5.初級衛生保健的原則

（二）、學習職業安全衛生要求？

1.學會運用正確的思維方法，來理解，分析和解決生產和生活方面的實際問題。

2.鍛煉獨立思考和獨立判斷，正確預防對一些產生職業危害，進行全面，正確治理，作出合乎邏輯和客觀的，綜合判斷，從而達到預防的要求。

3.掌握原則、方法，避免悲劇發生。4．掌握科學知識，科學的認識采取相應的有效措施，以達到預防為主的目的。

（三）、職業衛生特點

2．掌握企業職業衛生基本情況并綜合評價 3．工作場所作業環境管理 4．職業衛生防護 5．職業健康教育 6．職業病人的管理 7．職業衛生檔案

8．建設項目職業病危害評價 9．職業病事故隱患治理

四.判斷題對的畫“√”錯的畫“X”。1.職業安全衛生不僅關系到國家，企業的利

規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當（C及時報告）。

．單位應當督促并協助用人單位開展職業衛育和培訓，對用人單位的職業病防治意見和建議，與用人單位就勞動者反職業病防治的問題進行（A協調并督促。

17、勞動保護監督檢查委員會要向企事業單位和有關方面反映職工對（A職業安全衛生）的3．《中華人民共和國職業病防治法》于（2002統地規定了工會勞動保護工作職責，是各級工年（5）月（1）日起正式施行，全法共（7）章（79）條

4.《職業病防治法》立法目的有4個方面(預防、控制)和(消除職業病危害)(防治職業病)(保護勞動者健康)及其相關權益和促進經濟發展。

5建設項目的職業衛生防護設施，應當與主體

會實施群眾監督檢查的（A工作規范）。

11、單位在參加集體合同中勞動安全衛生條款的協商與簽訂中要依照國家法律，（C結合企業的實際），提出集體合同勞動安全衛生條款的具體內容。

12.勞動保護監督檢查員在監督檢查時，發現存在事故隱患、職業危害和違反國家職業安全

益，而且直接關系到員工的切身利益（√）。意見、建議和要求。2.當安全衛生與生產發生矛盾時，生產不能服從安全（X）

3．腦力勞動者不患職業病（×）

4.職業病的發病存在著極大的個體差異,在同

18、勞動保護監督檢查委員會（C參與協商與制定）本單位集體合同中關于職業安全衛生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款。對集體合同、勞動合同中職業安全衛生條款的執行

工程（同時設計）、（同時施工）、（同時運行）衛生法律法規的問題，（A有權要求）企事故進或者使用；竣工驗收前，建設單位應該進行建設項目職業病危害控制效果評價。

6．2002年4月30日，國務院第57次常務會議通過了（《使用有毒物品作業場所勞動保護條

行整改，監督企事業采取防范事故和職業危害的措施。

13、對嚴重違反國家法律法規、不符合職業安全衛生標準規定的問題，勞動保護監督檢查委

一環境中，患病的人發病癥狀都一樣。（×）情況進行監督檢查。5．建國以來我國職業病防治工作成績巨大，廣大職業衛生工作者為保護勞動者健康做出了很大貢獻。（×）

6.寄生蟲、微生物、細菌及病毒、噪聲與振動、電離輻射等會給人體造成危害（√）7．職業病的預防僅僅依靠法律是不夠的，要靠大家的努力才能實現。（√）五.選擇題只有一個是正確的1.生產勞動中使用佩戴勞動保護用品用具有

19、勞動保護監督檢查委員會有權組織（A職工代表）對職業安全衛生工作進行督查。20、勞動保護監督檢查委員會有權參加涉及（A職工醫療保險）規章制度的規定。

21、調查研究是工會勞動保護監督檢查委員會的重要任務，委員會要定期分析研究（C職業安全衛生）狀況，向企事業單位和有關方面反映職工對職業安全衛生工作的意見、建議和要求。

例》），以第352號國務院令予以公布，2002年5員會有權向企事業行政提出書面整改意見，對月12日起施行。

7．從事使用高毒物品作業的用人單位應當至少每（一個月）對高毒作業場所進行一次職業中毒危害因素檢測；至少（每半）年進行一次職業中毒控制效果評價。

8.新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工驗收之日起(30)日內向原申報關申報變更內容。

拒不整改的，要求政府有關部門（A采取強制性措施）。

14、安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或者（A行業標準）。

15、單位組織對用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權要求糾正；產生嚴重職業病危害時，有權要求

9《工業企業設計衛生標準》（GBZI——2002）采取防護措施，或者向政府有關部門建議用采

取強制性措施；發生職業病危害事故時，有權參與事故調查處理發現（A危及勞動者生命健康）的情形時，有權向用人單位建議組織勞動者撤離危險現場，有人單位應當立即作出處理。

16.全國總工會依據（A中華人民共和國工會法）、《中華人民共和國勞動法》和國家職業安全衛生法律法規的有關規定，制定并頒布了工會勞動保護監督檢查三個《條例》。

17、單位勞動保護監督檢查三個《條例》全面系統地規定了工會勞動保護工作職責，是各級工會實施群眾監督檢查的（A工作規范）。

18、單位在參加集體合同中勞動安全衛生條款的協商與簽訂中要依照國家法律，（C結合企業的實際），提出集體合同勞動安全衛生條款的具體內容。

19、《工會勞動保護監督檢查員工作條例》規定工會勞動保護監督檢查員的職權：監督和協助企事業單位嚴格執行國家勞動安全衛生（B32、按照《安全生產法》的規定，國務院負責安全生產監督管理的部門對全國安全生產工作實施（B綜合監督管理）。

33、《安全生產法》共計有7章97條，其中條款最多的是（A第二章：生產經營單位的安全生產保障）。

四、判斷題對的畫“√”錯的畫“X”。

1、職業衛生標準是以保護勞動者健康為目的的衛生標準。（√）

現場。

（2）獲得職業衛生教育、培訓；

（3）獲得職業病防護服務，查閱、復印本人職業健康監護檔案；

（4）工作場所職業危害知情權；

（5）工傷保險待遇、工傷待遇和獲得賠償的權利。

第三章石油工業的職業危害因素

一、填空

6．生產環境中的有害因素與自然環境、廠房建筑或布局等有關系。（√）

面具和手套工作場所應注意通風。

⑶.凡患有神經系統疾病.7．大部分的有毒化學物在常溫常壓下呈液態，心腦血管疾病，血液，病不宜從事接觸汽油工在特定情況下可轉化為氣態。（√）

8、發現有職業危害因素情況必須先盡最大努力妥善處理以后再進行工作。（√）

9、發現泄漏等事故時應首先切斷物料源，自行處理，不向上級報告。（×）

10、工作人員進入過大容器不用清洗、置換可

作。

一氧化碳：1.癥狀⑴輕度頭痛 ⑵中度眩暈 ⑶重度惡心，嘔吐.昏迷死亡。

2.預防 ⑴.凡產生一氧化碳的設備應嚴格執行檢修制度以防泄露。⑵.一氧化碳存在的車間應加強通風并應安報警儀器。

⑶.處理事故進入場所應戴呼吸防護器。

⑷.嚴格控制一氧化碳的測定和操作。

（二）預防職業中毒應遵守哪些原則和措施？ 答：1.盡量減少毒物來源，用無毒物代替有毒物，低毒物代替高毒物是預防中毒的最根本辦法。

2.對有毒物質的生產設備，應密閉，防止跑.冒.滴.漏.減少毒物對環境的污染。3.積極開展技術革新，改進工藝，并盡量實行機械化，自動化操作，或采用遙控及隔離操作

2、生產、不可能產生職業病危害因素。（×）1．石油石化工業包括勘探、（開采）、（輸油）、以入內。（×）3．用人單位工作場所存在職業危害不得向工人隱瞞事實。（√）

4．產生職業危害用人單位，應當在醒目位置設置公告欄。（√）

5．用人單位與勞動者訂立勞動合同時，不應當在合同中寫明可能存在的職業危害危險。（×）。6。用人單位不應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷。（×）

五、問答

（煉油）、化工及附屬（輔助）部門。2．石油和天然氣是石油化工的基本原料，石油產品是原油經過分離、加工制成的產品，大致可分為（燃料油）、（潤滑油）、（固體）和（半固）體產品、化工原料和化工產品幾大類。3．石油和石化生產中所用的原料、（單體）（溶、劑）、（添加劑）、（助劑）和聚合物的熱裂解產物多數對人體有不同程度的毒作用。4

化石油行業職業危害因素主要有以（氣

11、工業生產的廢棄物不得向河流、湖伯、自然保護區、農田等隨意丟棄。（√）第四章毒物危害和防治 一.名詞

1毒物：某些物質在侵入人體能與人體 機體發生生物化學或物理作用在一定條件下和一定量時破壞人體的 正常生理機能因而損害人的機體引起功能障礙疾病甚至死亡稱毒物。2.凈化回收：是把有毒物收集起來予以凈化

規程和標準），建立、健全勞動安全衛生制度；

（一）職業病防治立法的重要意義主要表現在監督檢查勞動安全衛生設施；監督檢查技術措施計劃的執行及經費投入、使用的情況；監督檢查企事業單位的安全生產狀況。

20、對嚴重違反國家法律法規、不符合職業安全衛生標準規定的問題，勞動保護監督檢查委員會有權向企事業行政提出書面整改意見，對拒不整改的，要求政府有關部門（A采取強制性措施）。

21、勞動保護監督檢查委員會有權參加職工傷亡事故調查和處理，查清事故原因和責任，提出對事故責任者的處理意見，監督和協助企事業單位采取（B防范措施）。

22、在生產過程中發現顯重大事故隱患和嚴重職業危害，并（A危及職工生命安全）的緊急情況時，勞動保護監督檢查委員會有權要求企事業行政或現場指揮人員采取緊急措施。同時支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。

23、勞動保護監督檢查委員會應定期或不定期

幾個方面？

答：1.在立法上確保勞動者的合法權益，保障人民群眾的生命安全

2.可以確保社會生產經營活動的正常進行，促進國民經濟可持續發展

3.可以保持社會穩定，并在此基礎上推動社會文明

4.有利于我國社會生產適應職業衛生國際公約和建議書的要求，走向國際市場，與WTO貿易技術協定和國際勞工標準接軌。

（二）.為了確保用個單位及時掌握本單位職業病危害因素及職業衛生狀況并及時采取改進措施，保護勞動者健康，規定：

（1）.用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態；

（2）.用人單位應當定期對工作場所進行職業危害檢測、評價；

（3）.發現工作場所職業病危害因素不符合國

態）（固態）（液態）輻射噪聲振動形式存在。處理回收加以利用。5．輻射主要有（a）、（β）、（γ）、（X）射線，二.填空題 中子流等。

二、選擇題

1.石油生產中的（各種原料）（輔助材料）（半

成品）（成品）（副產品）還有（廢氣）（廢水）方法。

4.安裝有效的通風設備，對毒物發生源和集散

1、燃料油是動力來源和鍋爐熱源有.（A汽油）（廢渣）等（大部分）就是有毒有害物質。2石油的主要元素組成是碳和氫，二者合計約占。（D96%--99%）

3、在生產過程中發現顯重大事故隱患和嚴重職業危害，并（A危及職工生命安全）的緊急情況時，工會勞動保護監督檢查委員會有權要求企事業行政或現場指揮人員采取緊急措施。同時支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。

4、空調不及時清理，正確使用會患上（C呼吸系統疾病）。

5、當發現明顯危險及職工生命安全的緊急情況時，檢查員應立即報告，并組織職工（C采取必要的避險措施）。

6、發生傷亡事故后，工作人員應做到：（A搶險、急救、保護現場、上報）。

7、生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的（A危險因素）、防范措施以及事故應急措施。

8、下列哪種化學品中毒，可以損害人體骨髓

2.毒物按物理形態分類（氣體）（蒸汽）（霧）點進行抽風，排毒，并做好回收利用或凈化處（煙）（粉塵），毒物按化學類屬分類.（.有機毒物）（.無機毒物）毒物按毒作用性質分類.（.刺激性毒物）（.窒息性毒物）（.麻醉性毒物）（.全身性毒物）。

3.毒物進入人體途徑（呼吸道）（皮膚）（消化道）主要從（呼吸道）進入人體。

4.毒物中毒表現（神經系統）（血液和造血系

理工作。

5.生產和使用有毒物質的車間，嚴格執行安全技術操作規程，并遵守個人 衛生和防護規定。

6.毒物進入過大容器內，必須先進行清洗，經采樣分析合乎工業衛生標準后方可入內。7.根據按讀物的工種，進行定期身體檢查，以

統）（呼吸系統）（消化系統）（腎臟）（皮膚）便發現病變及時治療，若發生就業禁忌癥，根有明顯癥狀。

5.常見的毒物分類有（金屬與類金屬類）（窒息性氣體）（有機溶劑）（刺激性氣體）一氧化碳屬于哪一類（窒息性氣體）汽油屬于哪一類（有機溶劑）。

6.毒物在生產過程中能以多種形式出現，呈現

據個人身體健康狀況給予妥善安排工作.（三）.預防職業中毒應從哪些角度出發？答：1.對生產.工藝，設備，設施和操作等，方面進行，設計，計劃。檢查和保養。2.對作業環境采取凈化回收措施。

（四）.如何預防職業中毒？

組織或協同行政進行（B環境衛生安全）檢查。家職業衛生標準和衛生要求時，應當立即停止

24、《工會小組勞動保護檢查員工作條例》的宗旨是：保障國家職業安全衛生法律法規及企業的規章制度落實到班組，發揮職工（B勞動保護監督檢查）作用。

25、勞動保護小組檢查員有責任協助班組長落實國家職業安全衛生法律法規及企事業規章制度，創建（C安全生產合格班組）。

26、勞動保護檢查員應代表本班級向企業查詢工作場所存在的（A職業危害）和企事業單位相應的防范措施。

27、《安全生產法》由江澤民主席于2002年簽

存在職業病危害因素的作業，并采取相應補救措施；職業病危害因素符合國家職業衛生標準和衛生要求后，方可重新開工。的形式又各有不。主要存在形式有：（原料）、答：要認真執行國家機關等組織制訂和管理有（中間產品）、（輔助材料）、（成品）、（副產品）關規范及安全標準，等以求共同遵守。或廢棄物、夾雜物等。

7．生產性毒物存在的形態可以（固體）、（液體）、（氣體）或（氣溶膠）等。

（五）怎樣宣傳防毒教育？.答： 通過學校教育和社會教育，等不同途徑傳授培訓防毒方面有關知識和操作方法。

（六）.如何治理毒物？

答：

1、工業生產采用防毒技術預防措施。

2、生產條件限制使得設備無法完全密閉，采用低毒代替高毒。

3、必須生產作業環境進行治理以達到國家衛生標準。

4、采取凈化回收措施

（七）在生產勞動過程中可能接觸到毒物的操作用或生產環節主要有？

答：原料的開采與提煉；材料的搬運與儲藏；材料的應用及準備；加料與出料；成品處理與包裝；輔助操作，如采取樣品、檢修設備；生產中使用等。五．選擇題

1.從事嚴重有毒有害作業和特別繁重體力勞動的工種，應當(B縮短工作時間)。

2、有毒物品應貯存在陰涼、通風、干燥的場所，嚴禁與液化氣體和其他物品共存，不得露天存放和接近以下哪類物質？（A酸類）

3、貯存危毒物的倉庫必須配備有專業知識的技術人員，其倉庫及場所應設專人管理，管理

（三）導致職業危害發生的情況有那些規定？造血功能？（B鉛中毒）（1）產生職業危害用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布與職業病防治有關的事項；

（2）用人單位應當在產生嚴重職業病危害因素的作業崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明；

（3）用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應

9、工業中使用的甲苯具有什么危害？（A易燃，三.判斷題對的畫“√”錯的畫“X”。有毒）

10、在使用放射性物品的工作場所，不應（B飲食和吸煙）。

11、有爆炸危險的場所使用的電器必須（B防爆電器）。

三、判斷題對的畫“√”錯的畫“X”。1．石油和石化生產中所用的原料、單體、溶劑、添加劑、助劑和聚合物的熱裂解產物多數對人體有不同程度的毒作用。（√）2．在生產活動中，還可能存在勞動組織、作息安排、不良工作體位、自然環境、廠房建筑等方面影響，達到一定程度時不可引起健康損

1．毒物從呼吸道進入人體這一途徑是不經過肝臟解毒。（√）

2．1997年9月國家經委，國家勞動總局拿單位頒發的《工業企業衛生設計標準》。（ⅹ）3．毒物的危害程度分級是據動物實驗的急、慢性中毒情況，致癌性和最高允許濃度綜合因素是國家的依據。（√）

4．固體、液體兩種形態存在的毒物，不宜揮發。（×）

5．正常人的皮膚表面有一層脂質層，對水溶性毒物有很好的防護作用。（√）四.問答題

（一）.汽油和一氧化碳中毒各有什么癥狀、如何預防？

答：汽油 1.癥狀⑴輕度：頭痛.頭暈肢體震顫.⑵.呼吸困難步態不穩惡心.嘔吐.昏迷⑶重度可引起死亡。

2.預防； ⑴.采用無毒或低毒的物質代替汽油作容劑。

⑵.工作人員應使用防毒

署第七十號令予以公布，自2002年（B11月1當在合同中寫明可能存在的職業危害危險。起施行。

28、《安全生產法》立法的目的是為了加強安全生產監督管理，防止和減少（A生產安全事故），保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。

29、保障人民群眾（C生命和財產）安全，是制定《安全生產法》的目的之一。

（四）職業衛生監督檢查的職責包括：（1）.進入被檢查單位和職業病害作業場所，調查、了解與違反職業病防治法有關的情況并取證，責令停止相關違法行為。（2）.發生職業病危害事故或者有證據證

明危害狀態可能導致職業病危害事故發生時，害。（×）采取法律許可范圍內的臨時控制措施。

3．石油化工業工藝復雜、涉及面廣、影響范圍大，不同生產工作職業危害相同。（×）4.生產波動、生產性事故時，可有大量有害因素釋放。（√）

5．勞動過程中的有害因素與勞動組織、勞動強度、勞動安排、作業體位、個別器官系統使用過度等無關。（×）

30、制定《安全生產法》，就是要從（C制度上）（3）.依法執行職業衛生監督檢查的執法保證生產經營單位健康有序地開展生產經營活動，避免和減少生產安全事故，從而促進和保障經濟的發展。

31、安全生產法》規定的安全生產管理方針是（A安全第一、預防為主）。

人員，應嚴格遵守執法規范，按現場監督檢查的程序進行。

（五）勞動者在職業衛生方面的權利包括：（1）拒絕違章指揮；拒絕沒有職業危害防護的作業；撤離存在威脅生命安全或身體健康的人員必須配備可靠的（A勞動保護用品）。

4、在毒物的生產、加工、儲存過程中，作為化學污染物以廢水、廢氣和廢渣等形式排放到環境中，對環境造成什么結果？（B污染）

引起的火花）就會發生爆炸。（√）11．粉塵的爆炸在瞬間產生，伴隨著高溫、高壓。熱空氣膨脹形成的沖擊波具有很大的摧毀力和破壞性。（√）

答：1.固體物質的機械性粉碎。2.物質的不完全燃燒或爆炸。

3.物質經加熱產生的蒸汽，在空氣凝結或氧化。

4.粉末物質的混合包裝，運輸等作業。

（二）防塵工作八字方針有哪些內容？

二.填空題.按聲音強大是否隨時間變化分類（穩態噪聲）.（非穩態噪聲）按噪聲產生的機理分類（動力噪聲）.（機械）（電磁噪聲）.按

1．下列那個是合理安排接振時間（A輪流作業）2．紫外輻射對人體健康的影響（C皮膚）

3、人如長時間暴露在（B120分貝）噪聲環境中，將導致永久性的聽力損傷。

5、.以下最容易發生中毒的地點是(A下水道)。12．粉塵爆炸與氣體爆炸沒有摧毀力及沖擊第五章 粉塵危害和防護 一.名詞

1.粉塵：是指在生產中產生量長時間浮游在生產環境的固體微粒.2．呼吸性粉塵：是指能進入肺泡區的粉塵，是引起肺塵埃沉著病的病因。

3．吸入性粉塵：是指從鼻、口吸入到整個呼吸道內的全部粉塵，這部分粉塵可引進整個呼吸系統的疾病。

4．可吸入性粉塵：是指從喉部進入到氣管、支氣管及肺泡區的粉塵，這部分粉塵除有可能引起肺塵埃沉著病外，還能引起氣管和支氣管的疾病。二.填空

1.生產性粉塵按其成分可分(無機性粉塵).和（有機性粉塵）.(混合性粉塵)。

2.粉塵對人體的危害有（呼吸道）（皮膚粘膜

波。（×）

13．工作場所的能見度低，不會使得工作目標不清晰，影響操作質量。（×）

14．嚴重的大氣粉塵污染會導致作業場所中能見度的降低。（√）

15．為保證生產的正常進行，保障工作人員的人身安全，要特別重視作業場所的通風和照

頻譜性質分類（有調噪聲）.（無調噪聲）

4、對勞動者不良的主要物理環境因素有哪些2.噪聲來源.（社會噪聲）.（建筑噪聲）,（工

（A異常溫度和濕度、光照不良、噪聲與振動等）

5、對勞動者不良的主要化學環境因素有哪些（B粉塵、各種毒氣、霧滴等）

6、防暑降溫檢查工作主要包括：入夏前檢查防暑降溫的準備工作情況和夏令期間的防暑降溫檢查。對后者的檢查主要有三個方面，即（A技術措施、保健措施、組織措施）。

7、《工業企業噪聲控制設計規范》規定，?生

答：1.革技術革新2.水濕式作業 3.密業噪聲）.（交通噪聲）。密閉抽塵4.風通風排塵5.護加強個人防護6.管加強技術管理7.教加強宣傳教育 8.查 定期健康檢查.。

（三）.防塵的技術措施有那些內容？ 答：1.徹底改革工藝。2.采用濕式作業.。3.3、噪聲的標準是新建、擴建、改建企業的噪聲為（85分貝），現有企業暫時達不到標準可放寬到（90分貝）。

4．在強噪聲環境中工作的人員，要合理選擇和利用個人防護器材，如（耳塞）、（耳罩）、防噪聲頭盔等。三.問答題

明，注意改善能見度惡劣的工作環境。（√）密閉抽塵.除塵.4.采用除塵設備。16．粉塵對產品質量有影響但是對機器設備的磨損沒影響。（×）

17．粉塵污染不僅能影響產品的外觀，還能造成產品質量的下降。（√）

18．采用通風除塵系統來使工作地點的粉塵濃度達到國家衛生標準是工廠防塵工作的又一重要措施。（√）

19．為了保證工人在勞動中的安全與健康，企業應當采取各種技術措施來改善勞動條件，消

（四）.防塵的組織措施內容有那些？ 答：1.成立防塵組織機構，制定防塵工作計劃列出項目，組織攻關，分期分批解決。2.已投用的防塵工程設施，要和生產設備同樣對待，配備維修人員，定期檢修，保持好用，不得因故停用。

3.定期測定粉塵濃度，并在崗位公布，由群眾監督。

4.制定獎懲制度，對防塵工作中有功人員和失職予以獎勵和懲罰。

（一）噪聲對人體的危害主要有哪幾方面？ 產車間和作業場所允許的噪聲強度為(C90db)答：1.聽覺的影響

2．理功能的影響如血壓升高.心跳加快.呼吸減慢.疲勞.驚恐.3．聲的致病作用如耳聾.心血管疾病.神經疾病.4．聲影響工作和休息如煩躁不安.注意力不集中.反應遲鈍.容易出差錯和發生事故.（二）噪聲的防治及控制主要有哪些？1.防治：⑴依靠科學來治 ⑵依靠法律來治 ⑶城市合理功能分區 ⑷拓寬城市道路

⑸、控制聲源、防止污染.綠化環境。

2、控制

⑴、控制噪聲來源 ⑵、吸聲處理 ⑶、隔聲處理⑷、封閉隔聲⑸、消聲器的使用

分貝(A)。

8、.生產過程中，若在車間內有可能突然產生大量有害物質時，應在其中設（D事故排風裝置）。

9、.高溫工作地點采用局部送風降溫措施時，對于輕作業，氣流到達工作地點的風速應控制在（C2-5）米／秒。

10、高氣濕作業環境是指生產環境中空氣的相對濕度在（C80%）以上的作業環境。

11、如果作業現場在一個工作日內不同時間段的噪聲強度不同，作為噪聲測量的正確方法，應測量該環境下噪聲的(B等效B聲級)。

12、.一般講，高頻噪聲比低頻噪聲對人體的危害(B大)。

13、.防止作業場所噪聲危害的根本措施是(B從聲源上降低噪聲的強度)。

14、.隔振是在機器下裝設隔振器，消除機器與地基之間的(D剛性聯接)。

15、我國的環境噪聲標準規定：一般居民區夜的損害）(變態反應性疾病)（中毒）（內照射）。除各種不安全、不衛生因素。（√）3.人體對粉塵有（阻滯）和（抵抗）及（自凈化機能）它分三種（濾塵機能）（傳送機能）（吞噬機能）。

4.粉塵從衛生學角度分（呼吸性粉塵）（非呼吸性粉塵）。

5．塵粒在呼吸系統的沉積可分為三個區域有（上呼吸道區）（氣管、支氣管區）和（肺泡區）。

6．塵源生成的原因分類有（由機械過程產生的塵源）、（由物理化學過程產生的塵源）。7．按塵源是否固定分類（固定塵源）（非固定塵源）。

8．按塵源的影響范圍分類（外污染源）（內污染源）。

9．塵粒在呼吸道內的沉積機理主要有以（截

20．對防塵系統，不須編制一整套管理制度，（五）.衛生保健措施內容有那些？ 更不用專人負責進行維護管理。（×）四.選擇題

答：1.就業前進行身體檢查，建立員工健康檔案，控制呼吸道和肺病等職業禁忌癥者參加

1.生產性粉塵主要來源有（D固體物質粉碎）.粉塵作業。2.人工無機性粉塵主要有（A水泥）3．.混合性粉塵是幾種粉塵的混合物（B兩種以上混合物）

4.塵粒在呼吸道內的沉積機理主要是。（A沉降作用）

5.目前對于沉積在呼吸系統不同區域的粉塵有不同的定義如。（C吸入性粉塵）

6.一般來說，可燃性粉塵的爆炸性與粉塵粒徑有密切的關系，粒徑大于0.5毫米的粉塵很難爆炸。通常，粒徑小于（A0.1毫米）的粉塵很易爆炸。

2.定期健康檢查。3.加強個人防護。

（六）粉塵爆炸有特點是？

答：（1）必須有足夠的數量的塵粒飛揚在空中才能發生粉塵爆炸。塵粒飛揚與顆粒的大小和氣體的擾動速度有關。

（2）粉塵燃燒過程比氣體燃燒過程復雜，感應期長。有的粉塵要經過粒子表面的分解或蒸發階段，即便是直接氧化，這樣的粒子也有由表面向中心延燒的過程。感應時間（接觸火源到完成化學反應的時間）可達幾十秒，為氣體的幾十倍。

（3）粉塵點爆的起始能量大，幾乎是氣體的幾十倍。

（七）粉塵爆炸的危害的特點是？

（三）.消除和降低噪聲發生原.具體做法有？間允許最高的噪聲聲級為(B40分貝)。答：1.控制和消除噪聲原。

2.在噪聲區和非噪聲區設防護帶，合理安排廠區布局。

3控制噪聲的傳播和反射，采用吸聲，消聲，隔聲，措施。

（四）、噪聲特點及分布

（一）特點

16、(A機械性)噪聲是由固體振動產生的。第七章 個人勞動防護用品

一、概念

1．個人防護用品是：指人們在生產和生活為防御的各種職業毒害和傷害而在勞動過程中穿戴和配備的各種用品的總稱，亦稱為個體勞動保護用品。

二、填空

1.防護用品的種類很多，有(工作服)、(手套)、(工作鞋)、(安全帽)、(安全帶)、(口罩)、(面

留）、（慣性沖擊）（沉降作用）（擴散作用）等。7.測定粉塵中的游離二氧化硅含量時，?應在10．粉塵爆炸的影響因素主要是（粉塵自身爆炸）（外部條件爆炸）其中粉塵自身爆炸包括（化學反應爆炸）（物理因素爆炸）等。11．通風除塵系統的形式應根據工藝設備配置、生產流程和廠房結構等條件來確定，通常可分為（就地式）（分散式）（集中式）三種類型。

三.判斷題對的畫“√”錯的畫“X”。1．矽肺是由于環境中吸入一氧化碳和硅粉塵引起肺組織，纖維化為主的疾病（×）。2．物質的不完全燃燒或爆炸不會產生粉塵（ⅹ）。

3．動植物性粉塵是有機性粉塵（√）.4．礦物.金屬性粉塵是混合性粉塵（ⅹ）.5．變態反應性疾病是指中毒。（ⅹ）6．放射性粉塵對人體可引發肺癌。（√）7.一次性煙塵指的不是由煙塵源直接排出的那一部分煙塵.（）

8.粉塵可隨呼吸進入呼吸道，進入呼吸道內的粉塵并不全部進入肺泡，可以沉積在從鼻腔到肺泡的呼吸道內。（√）

9.化工行業的橡膠廠、農藥廠、化肥廠等，在生產過程不會產生大量粉塵。（×）10．懸浮在空氣中的某些粉塵，當達到一定濃度時，如果存在著能量足夠的火源（如火焰、電火花、熾熱物體或由于摩擦、振動、碰撞等

現場連續收集(C3天)天的粉塵樣品，均勻混合后取平等樣品進行分析。

8.旋風除塵器無論在正壓下還是在負壓下工

作，其錐筒底部的氣壓總是處于(B常壓)狀態答：（1）粉塵爆炸有產生二次爆炸的可能性。1.石油石化行業生產性噪聲多為強度較大的9.粉塵測定時，測點位置應選擇在接塵人員經常活動、粉塵分布均勻的區域，且垂直方向為（D呼吸帶）的高度。

10.選擇粉塵測試采樣點時，膠帶輸送機長度在（B10米）米以下時，可僅設1個采樣點。11.所謂缺氧環境，通常是指空氣中氧氣體積濃度低于（C18%）的環境。

12.為防止有害物質在室內擴散，應優先采取（B局部通風）的措施進行處理。

13．對于通風凈化系統，氣流中易燃易爆的氣體、蒸氣的濃度不得超過爆炸下限濃度的(B15%)。

14.我國的作業環境衛生標準中，有害物質的最高容許濃度采用的計量單位是(C g/l)。15.某作業場所已確定為缺氧環境，此時，有人決定向該環境通入純氧。認為這樣做(B不行，非常危險)，是正確的。

16大量吸人(B石英塵)可導致矽肺病。17.下列粉塵中，（A生石灰）的粉塵不可能發生爆炸。

五、問答題

（一）生產性粉塵的來原歸納起來有那些？

（2）粉塵爆炸會產生兩種有毒氣體。

（八）影響粉塵爆炸的主要因素有？ 答：1．爆炸濃度

2、燃燒熱3．燃燒速度4．粒徑

5、氧含量 隨著空氣中氧含量的增加，爆炸濃度范圍也擴大。

6、惰性粉塵和灰分惰性粉塵和灰分的吸熱作用會影響爆炸。

7、氣中含水量

8、可燃氣含量

9、溫度和壓力 10．最小著火能量

第六章常見物理因素的危害及防治 一.名詞

1．噪聲：由各種不同頻率和強度的聲音無規律的雜亂組合,振動波形呈無規律的變化,聽起來使人厭煩的聲音稱噪聲.2．聲壓：聲波在空氣中傳播，引起空氣質點振動，使空氣產生了疏密變化，這時空氣壓力也就發生了交替變化，這個變化部分稱為聲壓。

3．振動：物體在外力作用下，以中心位置為

連續穩態燥聲。2.燥聲種類較多。

3.從頻譜特性來分析，高、中、低頻燥聲均有。具)、(耳塞)、(護目鏡)等。

4.產生噪聲的設備比較多，并經常同時運轉，2.耳塞產品主要有（纖圍耳塞）（塑料耳塞）噪聲相互干涉，治理難度大。

（二）分布

1.煉油設備的生產性噪音。2.橡膠生產設備噪聲。3.化肥生產設備噪聲。4.高分子化合物生產噪聲。

5.石油化工機械制造中的生產性噪聲。6.石油化工催化劑制造設備噪聲。四.判斷題對的畫“√”錯的畫“X” 1.每天工作4小時接觸噪聲允許99分貝。

（泡沫塑料耳塞）（橡膠耳塞）等。

三、問答

（一）.防護用品有何作用？

答:采用隔離.封閉.吸收.分散.懸浮.等.保護機體或全身免受外界危害因素的侵害。

（二）.防靜電工作服使用要求有那些？（1）凡是在正常情況下，爆炸性氣體混合物連續地、短時尖頻繁地出現或長時間存在的場所及爆炸性氣體混合物有可能出現的場所，可燃物的最小燃物的最小點燃能量在0.25mj以下時，應穿用防靜電服。

（2）禁止在易燃易爆場所穿脫防靜電服。

（ⅹ）

2．生產性噪聲在石油化工行業中是最常見的職業病危害，接觸人數多，影響比較明顯。（√）（3）禁止在防靜電服上附加或佩帶任何金屬7

推土機、機車、汽車在工作時產生噪聲

物件。

（4）穿用防靜電服時，還應與防靜電鞋配套使用。同時地面也應是導電地板。

（5）防靜電服應保持清潔，保持防靜電性能，使用后用軟毛刷、軟布礁中性洗滌刷洗，不可

不會給人造成危害。（×）

基準，做直線或弧線的往復運行，稱為振動。4．凡是不適合從事振動作業的人，不要妥善4．全身振動：人體立位、坐位或臥位接觸而傳至全身的振動，稱為全身振動。

安排其他工作。（×）五．選擇題

損傷服料纖維。

（6）穿用一段時間后，應對防靜電服進行檢驗，若防靜電性能不符合標準要求，則不能再作為防靜電服使用。

（三）、勞動防護用品判廢有那些標準？ 答：

1、不符合國家標準。

2、未達到上級勞動保護監督機構根據有關標準和規定的功能指標。

3、使用或保管儲存期內遭到損害。

4、超過有效使用期經檢驗未達到原規定的有效防護功能最低指標。

5、判廢后的勞動防護用品，禁止作為勞動防護用品使用。

四、.判斷題對的畫“√”錯的畫“X” 1．生靜電的電擊，雖不直接傷害生命，但不可引起著火發生爆炸而造成傷害。（×）2、2005年7月8日國家安全生產監督總局，局務會議審議通過了《勞動保護用品監督管理規定》自2005年9月1日起施行。（√）

3、生產經營單位應按照《勞動防護用品選用規則》（GB11651）和國家頒發的勞動防護用品配備標準以及有關規定，為從業人員配備勞動防護用品（√）。

4、生產經營單位為從業恩恩人員提供的勞動防護用品必須符合國家標準或行業標準，不得超過使用期限（√）。

5、生產經營單位應當監督教育從業人員正確佩戴和使用防護用品（√）。

6、生產經營單位應建立健全勞動防護用品的采購、驗收、管理、發放使用和報廢等管理制度（√）。

7、未佩戴和勞動防護用品也可以上崗作業（×）。

8、購買勞動防護用品不用安全生產技術部門人員檢查驗收（×）。

9、有職業危害的工作場所必須佩戴勞動防護用品（×）。

10、每個職工應嚴格按照規定要求正確穿戴使用勞動防護用品（√）。五.選擇題

1.勞動法規定，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行(A健康檢查)。

2.對于工作崗位中可能存在的危險因素，生產單位應該(B如實告知作業人員)。

3、生產經營單位應該(A免費)為從業人員提供的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，3、病人用藥過程 應根據接觸危險能量的作業類別正確選配，按防護部位不同，勞動防護用品分為九大類：安全帽、呼吸護具、眼防護具、聽力護具、防護鞋、防護手套、防護服、防墜落護具和護膚用品。下列防護用品中，安全帶和安全繩屬于（D防墜落護具）。

11、.勞動防護用品是保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，應根據接觸危險能量的作業類別正確選配，按防護部位不同，勞動防護用品分為九大

4、病人家庭或發病現場的詳細地址，電話以及等候救護車的確切地址。最好選擇有明顯醒目標志處。

9、保溫。

10、通往醫院搶救，護送過程中，觀察病情變化。

7、心臟按摩方法？

4.保護創面，防止污染和損傷。

5.送醫院，應注意防寒，盡量減少顛簸。四.選擇題只有一個是正確的 1.我國急救電話是（A120）.5、意外事故、突發事故，成批傷員人數。急救者以一手常根部置于患者胸骨下1/3處，2我們正常呼吸每分鐘（C18次）

6、說明傷害性質（中毒、車禍、溺水、觸電）

7、呼救人的姓名身份 2.急救原則與目的

（一）.原則

1、膽大、心細、分清輕重緩急，能果斷實施

另一手掌交叉重疊前一手的背面上，兩肘關節

3.體溫計測量體溫最高能測量（B42℃）

伸直，有節奏積壓胸骨，是胸骨下陷3—4cm，4.測量體溫體溫計水銀拄甩到（D35℃以下）.然后放松壓力，是胸骨自然復原，擠壓每分鐘成人60—80次/分鐘，小兒80—100次/分鐘，檢查大動脈是否有搏動。8.口對口人工吹氣法？

答.方法：病人仰臥，托起病人下頜張開口，蓋上手帕或數層紗布，捏住病人鼻孔，急救者

5.正常脈搏（B60---80次/分）

6、如果有化學品進入眼睛，應立即（B用清水洗眼睛）。

7、下列哪種傷害不屬于機械傷害的范圍？（C紅眼病）

8、毛細血管出血，應使用以下哪種止血方法?

類：安全帽、呼吸護具、眼防護具、聽力護具急救方法。防護鞋、防護手套、防護服、防墜落護具和護

2、處理傷口要干凈。

膚用品。安全帶和安全繩屬于（D防墜落護具）

3、現場環境必須安全。

12、地下挖掘建筑作業工人，必須使用的防護用品是，根據GB11651-89《勞動防護用品選用規則》（A安全帽）

13、下列哪種說法是正確的?(C工廠發放的勞動防護用品不準轉賣)第八章 急救 一.名詞.急救：是指救護或專業醫護人員到達以前對傷病者的初步援助及護理。

4.有組織和領導能力，支配人力急救。（二.）目的 1.3.搶救生命，2.降低死亡率。

自己先做深吸氣，然后對準病人口用力吹氣，(A普通包扎法)

病人胸部擴張起來后停止吹氣，并放松鼻孔，9、以下哪項不是傷口包扎的目的?(C止痛)使其胸部自然縮回去，如此反復進行，每鐘15—20次，直到病人呼吸恢復為止，如果確實證明患者已經死亡才可放棄人工呼吸。9.溺水急救

答.1、迅速救出溺水者，使頭偏向一側，清除口鼻腔內泥沙污染物，將舌拉出口外，保持呼吸道通暢。

2、救護者需半脆姿勢，將溺水者的腹部放在大腿上使頭部下垂，輕壓其背部。

3、取站立頭低位，用雙手抱住溺水者腹部，使胃和氣管內的水排出，孕婦我們用雙手抱住胸部。

4、如呼吸心跳停止者，立即進行人工呼吸和心臟按摩。

5、換上干衣服，注意保曖。

6、盡快送往醫院。

再讓病人

10.冷敷法 一.作用

10、發生骨折后，應及時將斷骨固定，固定的松緊程度應(C松緊適當，以不影響血液流通為宜)。

11、搬運脊柱骨折患者，不宜使用以下哪種搬運工具?(B軟擔架)第九章安全技術措施

一、填空

防止病情的繼續惡化。

3.減輕病痛，減少意外損害，降低傷殘率。3.一般傷口如何處理.？

(1).傷口淺表,不伴血管神經損傷用生理鹽水、沖洗.(2).傷口周圍用.75%酒精.碘伏.新潔而滅消

1、隔離措施分為（緩沖）、（遠離）和（封閉）措施三種。

2、機械能、（電能）、（熱能）、（化學能）、電離及非電離輻射、聲能和生物能等形式的能量，都可能導致人員傷害。

二、選擇題

1、安全管理的措施是安全管理的（B方法與手段），管理的重點是對生產因素狀態的方約束與控制。

2、安全技術措施計劃是企業有計劃地改善勞動條件的重要工具，也是做好安全工作、防止

2、體溫：是反映肌體生理活動的重要指征。毒到傷口以外1厘米.3.血壓：是血液在向前流動時動脈對血管壁產生的壓力。

4、溺水：由于水隨呼吸進入氣管或肺內，阻礙氣體交換稱溺水。

5、機械性損傷：是指機體受外界致傷因素的作用于所造成的組織破壞和生理功能障礙稱機械性損傷 二.填空題

1.急救前護理內容（基本理論）（.基本知識）（基本技能）。

2.急救護理工作具備素質包括（政治素質）（職業素質）（科學素質）要求包括（同情）（敏銳）（冷靜）（嚴肅）（開朗）（無私）。3.急救前的初步檢查程序（判斷意識）、（高聲呼救）、（急救體位）、（打開氣道）、（呼吸）、（循環）、（緊急止血）、（保護）。4.急救前簡單檢查（體溫）.（脈搏）（呼吸）.（血壓）。5.正常腋下溫度36.5℃（范圍在36—37℃）生理變化有那些因素（性別因素）（年齡因素）（晝夜的因素）及（情緒激動）、（精神緊張）、（進食）等因素

(3).傷口包扎好轉送到醫院.4.腋下體溫測量方法

解開衣扣，擦干腋下，將水銀柱甩到35℃以下，使水銀柱端放于腋窩深處緊貼皮膚，屈臂過胸，夾緊體溫計10分鐘后取出，看明度數記錄。

5.血壓測量方法

1、讓病人脫掉外衣，2、脫掉衣袖，3、取坐位或臥位均可，4、但應使水銀柱的零點和肱動脈、心臟

1.冷敷法可使毛細血管收縮，減輕局部充血，工傷事故和職業病發生的一項重要措施，企業降低局部新陳代謝，抑制組織細胞的活動，使

要在編制（A生產、技術、財務計劃）的同時

在同

5、一水平面上，6、將血壓計袖帶內的氣體驅盡，7、平整、無褶皺地纏在上臂的中部，8、松緊適宜，9、袖帶下緣

將袖帶的皮管連接

神經末稍的敏感性降低，從而有止血，止痛，編制安全技術措施計劃。消炎，退熱的作用。

2，冷敷可減少局部血流，降低細菌的活動和

3、企業安全技術措施計劃的編制與執行，應由（C企業最高領導人）負全責。

距肘窩2—3cm，10、在血壓計的皮管上，11、帶上聽診器（聽診器的使用，12、聽診器彎度必須向前和耳道形成一致）。在肘窩摸到肱動脈的跳動，13、將聽診器頭膜面放在上面，14、握住氣球，15、關氣門打氣，16、一般成人升至160mmHg，17、中年人升至200mmHg，18、老年人升至250 mmHg，19、再慢慢放開，20、氣門讓汞

細胞的代謝，制止炎癥及，化膿病灶的擴散。

4、為保證安全技術措施計劃的貫徹執行，應 二.注意事項 1.大片組織損傷,不2.可用冷敷

每(C季度)對計劃的執行情況進行一次檢查、監督。

5.安全技術措施計劃的編制工作應由（A企業

可冷敷以免影響炎

安全工作專職機構(或專職人員)）負責具體組織。

6、安全生產責任制要求（C主管安全生產工作的副廠長）對本企業安全生產負具體領導責任。

7、安全技術措施計劃是企業有計劃地改善勞動條件的重要工具，也是做好安全工作、防止工傷事故和職業病發生的一項重要措施，企業在編制(B生產、技術、財務計劃)的同時要編

以防組織壞死。3.慢性炎癥不4.癥的擴散。5.較長時間使用冷敷,應及時進行觀察

符合國家標準或者行業標準的勞動保護用品。6.成年人正常血壓診斷標準： 收縮≦18.6Kpa 4.依法履行勞動保護監督檢查職責，建立勞動保護監督檢查制度，對安全生產工作實行（B群眾監督）。

5、勞動者有權要求用人單位提供符合（B防治職業病）要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件。

6、勞動保護監督檢查員（A按規定）享受個人防護用品、保健津貼等待遇。

7、勞動保護監督檢查委員會由熟悉勞動保護業務、熱心勞動保護工作的工會干部和（A生產一線的職工）擔任。

8、生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或行業標準的（C勞動防護用品）。

9、《安全生產法》規定從業人員在安全生產方面的義務包括：“從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用（B勞動防護用品）。”

10、勞動防護用品是保護勞動者在生產過程中

（140mmHg）同時舒張壓≦12KP（90mmHg）7.我們吸入空氣中氧含量（20.95%），二氧化碳為（0.04%），正常呼出的氣體中氧含量為

皮膚顏色,防止局部凍傷。熱敷法

柱緩緩下降，21、刻度，22、這時注意汞柱旁的第一次搏動聲叫收縮壓，23、熱敷作用：1，能使肌腱和韌帶輕化，松馳，搏動聲逐

伸展，減輕肌肉痙攣和疼痛。

2.使局部血管 擴張充血，循環加快，增加組

（16.4%），二氧化碳為（4.1%），人工呼吸時 操作者深呼吸，吹出的氧含量可達（18%），二氧化碳含量（2%）。

8.出血的種類包括（動脈出血）（靜脈出血）（毛細血管出血）。

隨著汞柱的下降，24、漸增大，25、搏動聲突然變弱時汞柱所推的刻度為舒張壓。6.現場急救內容？

1、將傷員轉移到空氣新鮮的地方，松開扣緊

織營養及細胞的吞吐功能，促進化膿，消炎，制安全技術措施計劃。消腫。二..注意事項 1.急性腹部疼痛未確診前禁用熱敷以免

8、企業安全技術勞動保護措施計劃的編制與執行，應由(C企業第一領導者)負全責。

7、安全技術各項設備的一般維護檢修和燃料、電力消耗(B不屬于安全技術措施計劃項目總名稱表)。

8、企業編制安全技術措施計劃時，應根據本企業情況由(A車間主任會同車間工會及有關人員)訂出車間的具體措施計劃，經職工討論，送安技部門審查匯總。

9、企業的安全技術措施計劃由安技部門審查匯總，技術科部門編制，計劃部門綜在(A企業第一領導者)主持召開的有關科、室、車間主任及工會主席或勞動保護委員會參加的會

9.止血方法有（指壓止血法）（止血帶止血法的衣服。（加壓包扎止血法），（屈肢加壓止血法）（止血粉止血法）（止血鉗止血法）10.機械性外傷閉合性損傷分（傷挫）（扭傷）（擠壓傷）（爆

2、皮膚被毒物污染時，立即用清水沖洗，換掉被污染的衣服。

掩蓋病情.影響診斷。2.面部、口腔、等早期感染化膿病灶,宜熱敷以哦免局部血流增多導致細菌

3、毒物浸入眼部時，立即用請水沖洗干凈。不3.震傷）.開放性損分（擦傷）（刺傷）（切割傷

4、毒物由口進入，應催吐或洗胃。（裂傷）（脫傷）（火器傷）。三.問答題 1.急救電話內容

答.1、病人姓名、性別和年齡

2、病人最危急的狀況，（如呼吸困難、大出血）

5、保持呼吸道暢通，避免咽下嘔吐物。

6、昏過病人應取下假牙和口中雜物，舌引向前方。

7、呼吸困難和呼吸停止時，立即進行人工呼吸給氧。

8、心跳驟停時進行心臟按摩。

隨血流擴散。11.燒傷的現場處理

答：1.首先要迅速使燒傷者脫離燒傷現場，離開燒傷原；

2.扒掉燃燒或熱液濕的衣服，必要時用剪刀剪掉，以減少創面繼續損傷。

3.應立即進行人工呼吸和胸外心臟擠壓。

議上確定項目。

10、為保證安全技術措施計劃的貫徹執行，應每(C季度)對計劃的執行情況進行一次檢查、監督。

11、安全技術措施項目竣工后，企業的安全技術部門和(D工會組織)要會同有關部門進行竣工驗收。

12、安全技術措施計劃的編制工作應由(A企業安全工作專職機構(或專職人員))負責具體組織。

13、經上級核定的安全技術措施計劃應與生產計劃同時逐級下達到車間，由職工討論，進行補充修訂,(A工會、行政部門)應簽訂協議書或合同，報送上級備案，并向職工公布，保證計劃的貫徹執行。

三、問答 1．

預防事故發生的安全技術措施，2．順序是？

亡事故的調查和處理，對造成傷亡事故和經濟損失的責任者，提出（B處理意見），對觸犯刑律的責任者，建議追究法律責任。

6、《中華人民共和國刑法》規定：企業、事業

21、在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位的下列哪種行為是正確的?(C保留與其訂立的勞動合同)

22、下列哪種職業病屬于物理因素所致職業

3、（安全生產責任制）是企業最基本的安全制度。

4、（企業負責）是國家安全生產管理體制的重要組成部份。

二、選擇題

1．目前我國的安全生產格局是(B國家統一領導，部門依法監管，企業全面負責，群眾參與監督，全社會廣泛支持)。

2．中華全國總工會及其各工會組織應當代表（C職工）的利益。

3．安全生產許可證的有效期為(C3年)年。

檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由（A用人單位）承擔。25.勞動者有權了解（A工作場所）產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施。

26.重大傷亡事故是指在一次職工傷亡事故中死亡(B 3)人以上的,其中可伴有輕傷、重傷事故。

27.總體來說，事故發生的主要原因是(A人的失誤和不安全行為)。

28.對于操作工人來說，下面哪一部分的安全

單位的職工由于不服從管理，違反規章制度，病?(B中暑)或者強令工人違章冒險作業，因而發生重大傷

23、下列哪種職業病屬于塵肺病?(C矽肺)

亡事故，或者造成其他嚴重后果的，處（C3年

24、被確診患有職業病的職工，職業病診斷機以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。

7.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將

構應發給其《職業病診斷證明書》享受國家規定的(B工傷保險待遇)。

25、從事有害作業的職工，因按規定接受職業

工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、性健康檢查所占用的生產、工作時間，應按(C職業病防護措施和待遇等（B如實告知）勞動

正常出勤)處理。

4．以下哪項不能作為安全檢查表的編制依據?教育內容最為重要（A安全生產知識、職業安(C被檢查者的意愿)

5．下列哪項不是不安全的心理狀態?(A小心謹慎)

6．機械設備的安全裝置的作用是(C減少人身傷害事故的發生)。

全衛生意識與安全操作技能教育）.29．對于安全專業技術人員來說，下面哪一部分的安全教育內容最為重要（B安全科學技術基本理論與生產工藝）.30．對于企業生產管理者來說，下面哪一部分

者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙

26、用人單位對不適宜從事原工作的職業病病

8、勞動者有權與用人單位職業衛生工作的（B民主管理），對職業病防治工作提出意見和建議。

9、用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當（A崗位津貼）。

人，應當(B調離原崗位，并妥善安置)。

27、生物因素所致職業病包括三種，它們是森林腦炎、布氏桿菌病和(C炭疽)。

28、《職業病防治法》規定，產生職業病危害單位的工作場所應設置有配套的更衣間、洗浴

7．下列行為中，哪項是不安全的行為?(A攀、的安全教育內容最為重要(C安全生產方針、法坐不安全的位置)

8.《安全生產法》是(C2002年11月1日)起施行的。

9.國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行(B淘汰)制度。

規與管理方法教育).31．三級教育中的＂班組安全教育＂應由誰來進行？(C班組長會同安全員及帶班師傅)32.安全色中的(C綠色)表示提示、安全狀態及 通行的規定。

①根除危險因素； ②限制或減少危險因素； ③隔離、屏蔽或聯鎖； ④故障安全措施； ⑤減少故障及失誤； ⑥安全規程； ⑦校正行動。

2、選取減少事故損失的安全技術措施的優先次序為？ ①隔離和屏蔽； ②接受少的損失； ③個體防護；④避難和救生設備； ⑤援救。

3、常見的隔離措施有？

1各種隔熱有屏蔽把人或物與熱源隔離； 2封閉電器的接頭，防止潮濕和其他有害物質影響；

3利用防護罩、防護網、防止外界物質進入，以免受到污染或卡住重要的控制器、堵塞孔口或閥門；

4用電焊鏡防止電弧光線，戴口罩防止吸入有害物質等；

5在放射線設備上安裝防護屏，抑制輻射；

10單位組織依法履行勞動保護監督檢查職責，間和(B孕婦休息間)等衛生設施。建立勞動保護監督檢查制度，對安全生產工作實行（B群眾監督）。

11、生產經營單位的主要負責人未履行《安全生產法》規定的安全生產管理職責，導致發生

29、《職業病防治法》規定，用人單位對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和(A中文警示說明)。30、根據《職業病防治法》規定，用人單位與

生產安全事故，構成犯罪的，應當依照《刑法勞動者簽訂勞動合同時，下列哪種做法是錯誤10.生產、經營、儲存和使用危險物品的車間、33.手用工具不應放在工作臺邊緣是因為。（C

工具易與墜落傷人）

34.在下列哪種情況下，不可進行機器的清洗工作？（B機器在開動）

35.安全生產法三大目標是（Ａ保障人民生命安全及國家財產）

三、問答

（一）、安全管理的原則是？ 1．法制原則 2．預防原則 3．監督原則 4．教育原則 5．全面原則

（二）、現代安全管理的基本特點是？ 1.運用科學的手段進行危險性預測，達到預防為主的目的，分析和預測系統中的不安全因素，可能發生的故障，事故的危險性，對施工（生產）、機械設備、生產設置等進行安全可靠性評價，把事故后處理變為以預防為主。4

行系統安全管理。

第一百三十五條關于（B職業安全衛生事故罪的?(C沒有將職業病的待遇如實告知勞動者)商店、倉庫與員工宿舍(A不得在同一建筑物的規定，追究其刑事責任。

12、生產經營單位的從業人員不服從管理，違章操作，造成重大事故，構成犯罪的，應當依照《刑法》第一百三十四條關于（B重大責任事故罪）的規定，追究其刑事責任。

13、要做到“安全第一”，就必須（C實行“職業安全衛生優先”的原則）。

14、《中華人民共和國刑法》規定：企業、事業單位的職工由于不服從管理，違反規章制度，或者強令工人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故，或者造成其他嚴重后果的，處（C231、用人單位在對從事職業病危害作業的人員安排工作時，下列做法正確的是(A不安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的作業)。

三、問答

1、職業病的病因？ ①、病因明確。

②、所接觸的病因大多是可以檢測的，而且需要達到一定程度，才能使勞動者致病。③、在接觸同樣因素的人群中常有一定的發病率，很少出現個別病人。④、職業病是可以預防的。

內)。

11.對于工作崗位中可能存在的危險因素，生產單位應該(B如實告知作業人員)。12.生產經營單位應該(A免費)為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動保護用品。

13.發生重大生產安全事故時，生產經營單位主要負責人應當(A立即組織搶救)。14.生產經營單位(C不得以任何形式)與從業人員訂立協議。免除或減輕其對從業人員因生產安全事故傷

亡依法應承擔的責任。

15.從業人員面對管理人員強令冒險作業的命令，應該(A拒絕)。

16.從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，下列哪項行為是正確的?(A停止作業，撤離危險現場)

17.安全生產監督管理部門進入生產經營單位

年）以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的2、職業衛生的三級預防原則？ 處3年以上7年以下有期徒刑。

15、《憲法》規定國家通過各種途徑，創造勞動就業條件，加強（B勞動保護），改善勞動條件，并在發展生產的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇。

一級預防即從根本上使勞動者不接

觸職業危害因素。

②二級預防即早期發現職業危害作業點及職業病病癥。

③三級預防對已患職業病者，做出正確診斷。

3、職業病應具的條件？

1、該疾病應與工作場所的職業病危害因素密切有關；

2、所接觸的危害因素的劑量（濃度或強度）無論過去或現在都足可導致疾病的發生；

3、必須區別職業性與非職業性病因所起的作用，而前者的可能性必須大于后者。

4、職業病病人的待遇

凡確診有職業病的職工，享受國家規定的工傷保險待遇（或職業病待遇），此外，從事有害作業的職工，因按規定接受職業性健康檢查所

6利用防護門、防護柵把人與危險區域隔開；

16、《刑法》規定：工廠、礦山、林場、建筑7把帶油的擦布裝進金屬容器內，防止接觸空氣發生自然；

8利用限位器防止機械部位運動等。第十章職業健康監護

一、概念

1、職業病是指勞動者在生產勞動及其他職業

企業或者其他企業、事業單位的職工，由于不服從管理、違反規章制度，或者（B強令）工人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故，造成嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役，情節特別惡劣的處三年以上七年以下有期徒刑。

進行監督檢查時，下列哪項行為和要求是不允3．對安全進行定量分析。許的?(A要求被檢查單位停止一切生產經營活動)

18.企業發生傷亡事故后，企業負責人應立即

信息流的指導，促使安全管理不斷向前

發展。

（三）、事故原點特征是？

向有關部門報告，最遲不得超過(B 24)小時。1.事故原點是事故隱患化為事故的具有突變19.重大死亡事故是指(C一次死亡3人及以上的事故)。

20.依照《安全生產法》第二十一條規定，生產經營單位必須保證上崗的從業人員都經過（C安全生產教育和培訓），否則，生產經營單位要承擔法律責任。

21.從業人員經過安全教育培訓，了解崗位操作規程，但未遵守而造成事故的，行為人應負

特征點

2.事故原點是從事故隱患轉化為事故的具有初始性的點；

3.事故原點是在事故發展過程中與事故后果有直接因果聯系的點。

（四）、我國的安全生產法制對策是通過幾個方面的工工作來實現的？

1、落實安全生產責任制度。

2、實行強制的國

活動中，因接觸職業性有害因素引起的疾病。

17、《刑法》規定：工廠、礦山、林場、建筑

二、選擇

1.《職業病目錄》中規定的職業病為。（D10大類115種）

2.產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置（B公告欄），公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急求

企業或者其他企業、事業單位的勞動設施不符合國家規定，經有關部門或者單位職工提出后，對事故隱患仍不采取措施，因而發生傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接人員處

以三年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，占用的工作時間，應按正常出勤處理，如職業處以三年以上（C七年）以下有期徒刑。

病防治機構（或診斷組）認為需要住院作進一步檢查時，不論其最后是否診斷為職業病，在此期間可享受職業病待遇。第十一章安全管理 一.填空

1、安全管理的措施是安全管理的（方法與手段），管理的重點是對生產因素狀態的方約束

援措施和工段場所職業病危害因素檢測結果。

18、《勞動法》規定：用人單位必須建立、健

3、有人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等（B如實告知）勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

4.用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當（A崗位津貼）。

5、單位勞動保護監督檢查員依法參加職工傷

全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少（B職業危害）。

19、.新工人進入生產崗位前應安排做好體檢

（C直接）責任，有關負責人應負管理責任。家；安全生產監督。

3、推動行業的綜合專業22.《安全生產法》規定，法律責任分為刑事責任、行政責任和（A民事責任）三種。23.根據安全理論進行系統地分析，事故的直接原因是：（A人的不安全行為，物的不安全狀態，環境不良。）

24.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康

化安全管理。

4、依靠工會發揮群眾監督作用。第十二章 工傷及其預防 一.選擇題

1、職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，（C必須有工會）參加。工會應當向有關部門提出處理意見，并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。

工作，分配時應執行有關職業禁忌癥的規定，與控制。這是企業（B人事、勞資部門）的職責。20、職業病診斷費用由(A用人單位)承擔。

2、在安全生產工作的對象中（人）是第一位的。

2、應參加職工傷亡事故和職業危害 的調查處1.在職工發生工傷傷害或者患職業病時，1.加強明火管理，廠區內不準吸煙； 理。(A工會組織)

由工傷基金支付規定的費用和待遇。2.生產區內，不準未成年人進入；

3、某職工在工作期間，利用企業的設備和材2.舉報監督的權利。

3.上班時間，不準睡覺，干私活，離崗和干與料為朋友加工私活，并由此發生傷亡事故，(C3.對工傷認定受理或者工傷認定決定不生產無關的事

不能做)統計報告。

服

4.在班前和班上不準喝酒；

4、以下哪種不是工傷事故?(B喝醉酒操作導致的，有依法提出行政復議申請或提起行政訴訟5.不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和機床傷手)的權利。

工具；

5、目前，工傷傷殘等級分為10級，最輕的是

5、職工的基本權利

6.不按規定穿戴勞動防護用品，不準進入生產(A 10)級。

1.按《工傷保險條例》規定享受工傷保險崗位；

二．判斷題對的畫“√”錯的畫“X” 待遇的權利。

7.安全裝置不齊全的設備不準動用；

1、職工認為企業侵犯其勞動權益而申請勞動2.提出工傷認定申請和勞動能力鑒定的8.不是自己分管的設備、工具不準動用； 爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應

權利。

9.檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢當支持和幫助。（√）3.舉報監督的權利。修；

2、職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健4.對工傷認定受理或者工傷認定決定不

10.停機檢修后的設備，未經徹底檢查，不準康問題的調查處理，單位自行處理。（X）服的，有依法提出行政復議申請或提起動；

3、職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健行政訴訟的權利。

11.未系安全帶、腳手架，不準高空作業； 康問題的調查處理，可以向有關部門提出處理

6、職工應承擔的義務

12.未取得安全操作證的特殊崗位的員工，不意見，但無權要求追究直接負責的主管人員和1.遵守有關安全生產和職業病防治的法準作業

有關責任人員的責任。（X）

律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷

12、勞動者享有的職業衛生保護權利有哪些？

4、勞動保障行政部門調查了解工傷情況時，事故發生，減少事故和職業病的危害。

勞動者依法享有職業衛生保護的權利。具體權有關當事人應予以配合如實提供情況（√）。2.發生事故和職業病傷害，積極配合治療利如下：

5、職工離退休人員被借調或聘用期間由借調和康復。

1.享受教育培訓權，依法獲得職業衛生教育、或聘用單位承擔工傷保險責任（√）。3.協助勞動保障行政部門對事故進行調培訓。

6、職工發生工傷時，用人單位應采取措施使查核實。

2.享受健康服務權，依法獲得職業健康檢查、用工傷得到及時救治（√）。

7、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷職業病診療、康復等職業病防治服務。

7、用人單位應按時繳納工傷保險費（√）。1.在工作時間和工作場所內，因工作原因3.享受知情權，有權了解工作場所產生或者可

8、用人單位應當將參加工傷保險的有關情況受到事故傷害的；

能產生的職業危害因素、危害程度、危害后果、在單位公示（√）。

2.工作時間前后在工作場所內，從事與工防護措施以及相關待遇等。

9、因工外出期間由于工作原因受到傷害或者作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷4.享受衛生防護權，有權要求用人單位提供符發生事故下落不明的認定工傷（√）。害的；

合預防職業病要求的職業病防護設施和個人10在搶險救災維護國家利益，公共利益活動中3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責使用的職業病防護用品，改善工作條件。受到傷害不視同工傷（X）。受到暴力等意外傷害的；5.享受批語、檢舉、報告權，對違反職業病防三．填空題

4.患職業病的；

治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批1.由勞動保障行政部門按《工傷保險條例》（國5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者語、檢舉和控告。

務院375號令）辦理。

發生事故下落不明的；

6.享受參與決策權，參與用人單位職業衛生工2.企業和職工在工傷保險的責任有（企業責6.在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和任）（職工責任）。

7.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他建議。

3.享受定期撫恤金者在失去或變更享受各項情形。

7.享受工傷社會保險權。

工傷保險待遇條件的當月，應向社會保險機構

8、職工有下列情形之一的，視同工傷： 8.享受賠償權，對職業危害贊成的依法要求賠報告（瞞報）（冒領）待遇的應如數追回并處1.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者償的權利。

以冒領（1--2）倍的罰款。

在48小時之內經搶救無效死亡的； 9.享受特殊保障權，未成年工、女工特殊生理

4、工傷職工或其親屬申請工傷保險待遇時應2.搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中或病理狀態勞動者依法享有特殊職業衛生保如實反映事故發生的（時間）（地點）主要（經受到傷害的；

護。

過）（現場證人）和（本人工資收入）（家庭成3.職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，10.勞動者發現自己的職業衛生保護權利受到員）等情況。已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復侵害，應當拿起法律武器，保障自己的合法權

四、工傷的概

發的。

益。工傷即職業傷害，包括工作中發生的意外

9、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘

事故和職業病造成的傷殘或死亡。1.保留勞動關系，退出工作崗位。

五、問答

2.達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘

1、工傷保險的特點：

津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保待1.強制性 遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差2.非營利性 額。

3.保障性 3.由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，4.互助互濟性

繳納基本醫療保險費。

2、工傷保險的基本原則：

10、職工因工致殘被鑒定為五級至六級傷殘1.“無過失補償”原則； 1.保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安2.個人不交費原則；

排適當工作，難以安排工作的，由用人單位按3.補償與預防、康復相結合原則；

月發給傷殘津貼（本人工資的70%、60%）,并

4.保障水平與經濟發展水平相適應原則。由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項

3、工傷保險的意義：

社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低1.保障勞動者獲得救治、補償與康復的權工資標準的，由用人單位補足差額。利及本人或遺屬基本生活需要。

2.經工傷職工本人提出，可以與用人單位解除2.降低企業和雇主的經濟風險。

或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工

3.保證國家經濟的正常發展和社會穩定。傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

4、用人單位的主要權利

11、生產區做到以下幾個不準

第二篇：職業衛生管理制度

綜準一隊職業衛生管理制度

1、目的：為了預防、控制、消除職業危害，防治職業病，保護職工的健康。

2、領導： 書記：歐陽甫

隊長：王鳳偉

范圍：隊全體在崗職工。

3、職業衛生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行把隊制定為定期考核的管理體制。隊相關人員各負其責，相互協作，做好職業衛生工作。職業衛生工作實行一把手負總責，職業衛生工作的日常管理與監督考核負責。職業衛生工作是隊安全、健康、環境管理的重要組成部分，隊在執行安全生產管理體系過程中，必須按本規定做好職業衛生有關工作。工會組織依法維護職工享有的職業衛生保護權利，組織實施對本礦職業危害防治工作的民主管理和群眾監督。負責建立健全職業衛生管理制度和勞動者健康監護檔案，調配崗位，發放勞動保護用品。負責工傷保險的繳納和職業病人的診斷、康復治療、工傷認定、鑒定工作。建立健全企業職業病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并持續改進。建立職業病危害事故報告制度。發生嚴重職業病危害情況和中毒事故時，應及時報告礦和地方主管部門，準確提供有關情況，并配合做好救援救護及調查工作。做好防塵、噪聲以及防止窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態，未經主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應根據作業人員接觸職業病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業衛生防護用品。實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。違反此規定，職工有權拒簽勞動合同。所有職工都有維護本礦職業衛生防護設施和個人職業衛生防護用品的責任和義務，發現職業病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告，對違反職業衛生和職業病防治法律法規以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。不得因職工依法行使職業衛生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。應對從事接觸職業病危害因素的作業人員進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，以及特殊作業體檢。

4、本隊長期在采面安裝、回收作業，所以對個人防護設施這塊也比較重視，要求每人上班都要佩戴好防塵口罩，并定期的發放勞保。

第三篇：職業衛生管理制度

職業衛生管理制度

1、目的：為了預防、控制、消防職業痛危害，防治職業病，保護職工的健康。

2、范圍：全體員工。

3、責任者：安全負責人、生產技術科。

4、程序： 4.1總則

4.1.1 職業衛生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司監督、部門負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業內部相關部門各負其責相互協作，做好職業衛生工作。

4.1.2 公司職業衛生工作實行一把手負總責，公司對產生的職業病危害承擔責任。職責衛生管理部門對本企業職業衛生工作的監督管理與考核負責。

4.1.3 職業衛生工作是公司安全、健康、環境管理的重要組成部分，必須按本規定做好職業衛生有關工作。

4.1.4工會組織應依法維護職工享有的職業衛生保護權利，組織實施對本單位職業病防治工作的民主管理和群眾監督。

4.1.5 公司對在職業衛生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。4.2機構與管理

4.2.1 公司安全科主管職業衛生工作，負責職業衛生日常管理的具體工作。4.2.2 公司生產科負責指導職業衛生工作，應有領導分管職業衛生工作。4.2.3建立職業衛生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務，通報企業有毒有害作業場所監測、職業健康監護、職業衛生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業衛生隱患檢查及治理等情況。

4.2.4應按國家有關規定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關待遇。

4.2.5職業衛生和職業病防治工作所需經費（包括健康監護費、職業病診療康復傷殘費、監測費、職業衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業病危害調查費等）列入公司資金計劃，專款專用，其經費支出在生產成本中據實列支。4.3職業病危害前期預防

4.3.1 應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業衛生“三同時”監督管理工作。應建立建設項目職業衛生“三同時”管理審批程序，職業衛生管理部門應參加建設項目的設計審查。

4.3.2 按照國家有關法規的要求，建設項目在可行性論證階段，應開職業病危害預評價的有關工作，并按有關規定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實職業病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，應同時建立相應的職業病危害評價等檔案。

4.3.3 建設項目在竣工驗收前，應進行職業病危害控制效果評價工作，并按國家有關規定辦理職業衛生驗收手續，對不符合職業安全衛生標準和職業病防護要求的職業衛生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產。

4.3.4 建立健全企業職業病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并持續改進。

4.3.5 建立職業病危害事故報告制度。發生嚴重職業病危害情況和中毒事故時，應及時報告公司主要管理人和地方主管部門，準確提供有關情況，并配合做好救援救護及調查工作。

4.3.6 做好防塵、危險化學品等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態，未經主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應根據作業人員接觸職業病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業衛生防護用品。企業應建立職業衛生防護設施及個體防護用品管理臺賬。

4.3.7 不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業衛生防護條件的單位和個人。不具備職業衛生防護條件的單位和個人亦不得接受產生職業病危害的作業。4.3.8 可能造成職業病或職業中毒的作業環境、導致職業病危害事故發生或擴大的職業衛生隱患，應納入企業安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規定》（中國石化安〔2004〕166號）和《事故隱患限期整改責任制》（中國石化安〔2002〕250號）執行，并由各職業安全衛生管理部門牽頭負責整改。4.4勞動用工及職業健康檢查管理

4.4.1 在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業病危害、后果、職業衛生防護條件等內容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。違反此規定，職工有權拒簽勞動合同，企業不得解除終止原勞動合同。4.4.2 所有員工都有維護本單位職業衛生防護設施和個人職業衛生防護用品的責任和義務，發現職業病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告，對違反職業衛生和職業病防治法律法規以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。

4.4.3 不得因員工依法行使職業衛生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

4.4.4對從事接觸職業病危害因素的作業人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業健康檢查，以及特殊作業體檢、企業不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業病危害作業，不得安排有職業禁忌證者從事禁忌的工作。

4.4.5人力資源科應根據新招聘及調換工種人員的職業健康檢查結果，以及健康安全科鑒定意見安排其相應工作。

4.4.6 對職業健康檢查中查出的職業病禁忌癥以及疑似職業病者，患者應根據安全科提出的處理意見，安排其調離原有害作業崗位、治療、診斷等，并進行觀察。4.4.7 對在生產作業過程中遭受或者可能遭受急性職業病危害的職工應及時組織救治或醫學觀察，并記入個人健康監護檔案。

4.4.8 體檢中若發現群體反應，并與接觸有毒有害因素有關時，職業衛生管理部門應及時組織對生產作業場所進行勞動衛生學調查，并會同有關部門提出防治措施。

4.4.9 所有職業健康檢查結果及處理意見，均需如實記入職工健康監護檔案，并由職防部門自休檢結束之日起一個月內，反饋給有關單位并通知體檢者本人。4.4.10 應嚴格執行女工勞動保護法規條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應充分考慮和照顧女工的生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業。4.5作業場所管理

4.5.1 應建立生產作業場所職業病危害因素監測與評價考核制度。定期對生產作業場所職業病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門匯報，并向員工公布。4.5.2 應加強對工藝設備的管理，對易產生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業在生產活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產生嚴重職業病危害的設備和材料。

4.5.3 對不符合國家職業衛生標準和衛生要求的作業場所應立即采取措施，加強現場作業防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產場所，必須停止生產運行，采取補救措施，控制和減少職業病危害。4.5.4 要在可能產生嚴重職業病危害作業崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產生職業病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。

4.5.5 要在可能發生急性職業危害的有毒有害作業場所按規定設置警示標識、沖洗設施、防護救急器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，同時做好定期檢查和記錄。

4.5.6 生產崗位職工從事有毒有害作業時，必須按規定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業場所。

4.5.7 加強對檢維修場所的職業衛生管理。對存在嚴重職業危害的生產裝置，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，提出對塵、危險化學品等的防護措施，確定檢維修現場的職業衛生監護范圍和要點。對存在嚴重職業危害的裝置檢維修現場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現場的職業衛生監護工作。4.5.8 要加強檢維修作業人員的職業衛生防護用品的配備和現場沖洗設施完好情況的檢查。

4.5.9 對承擔檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發現健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避免職業傷害。

4.5.10 要加強檢維修現場塵毒檢測監控工作。企業應根據檢維修現場情況與職防部門聯系檢測事宜，隨時掌握現場塵毒濃度，及時做好防護工作。

4.5.11 做好檢維修后開工前的職業衛生防護設施防護效果鑒定工作，進行系統檢查確認，減少開車運行時的意外職業傷害。

4.5.12 應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動防護用品者不得上崗作業。4.6職業病診斷與管理

4.6.1 職業病的診斷與鑒定工作由安全科統一管理。職業病診斷和鑒定由企業和當事人如實提供有關職業衛生情況，按法定程序取得職業病診斷、鑒定的有關資料。

4.6.2 要加強對職業病病人的管理，實行職業病病人登記報告管理制度，發現職業病病人時，要按有關規定向地方政府衛生行政部門和公司總經理報告。4.6.3 應安排職業病患者進行醫療和療養。對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位作業或工作的，由安全科提出調整崗位意見后，由有關部門和單位按有關規定辦理。

4.6.4 職業病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應依照國家和集團公司有關規定執行。

4.6.5 對疑似職業病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫學觀察期間的費用按職業病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。4.7職業健康教育與培訓

4.7.1 安全科要定期研究職業衛生和職業病防治工作。管理人員和崗位職工必須熟悉本崗位職業衛生與職業病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業病危害情況、治理情況和預防措施。

4.7.2 安全科要組織對職業衛生管理人員進行職業衛生專業知識與法律法規的教育培訓工作。結合生產實際，每年至少組織一次學習，舉辦專題培訓和學習講座，提高職業衛生管理人員的業務水平和管理水平。

4.7.3 要對全體職工進行職業病防治的法規教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業病防治法規、條例及中國石化的規章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業衛生知識學習活動，并做好記錄。

4.7.4 生產崗位管理和作業人員必須掌握并能正確使用、維護職業衛生防護設施和個體職業衛生防護用品，掌握生產現場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。

4.7.5 從事職業病危害作業崗位職工必須接受上崗前職業衛生和職業病防治法規教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經考試合格后方可上崗操作。

4.7.6 要做好生產檢維修前的職業衛生教育與培訓，結合檢維修過程中會產生和接觸到的職業病危害因素及可能發生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業病危害事故情況下的緊急處理措施。4.8附則

4.8.1 企業對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業衛生管理可參照本規定執行。

4.82 應按照本規定，結合實際情況，制定本部門職業衛生工作管理辦法和實施細則。

4.8.3 銷售科參照本規定，制定相關管理辦法。

4.8.4 本規定解釋權歸公司安全科。其他未盡事宜按國家有關規定執行。

第四篇：職業衛生心得

職業健康危害與防護講座心得

學了兩年關于職業健康衛生的專業知識，通過這次的講座，使我對職業健康這方面的知識得到更加充分的補充。這次講座由樂達香味劑有限公司EHS主管鄢苓主講。讓我們深刻的領悟到職業健康對一個員工的重要性，對一個企業的發展也起到關鍵作用。

“職業病”這個詞對我們來說并不陌生，大家都知道它是一種病，還跟我們的職業有關。我國職業衛生管理機存在的職業健康管理的方方面面做的還不夠普遍。一個合格的企業必須對員工的生命負責，因此，一個企業要想將職業病防治工作做好，就必需加大宣傳力度，讓員工接受安全培訓，增長員工對安全防護的知識。因此，我們應該設置職業病防治培訓機構，大力開展宣傳教育，不斷增強員工們的防護意識，為勞動者提供合格的衛生防護設備和個人衛生防護用品，讓“職業病”遠離我們的身邊。鄢苓老師說過，吸煙有害健康，一個正常人的肝是完整的，而過多吸煙者的肝則是黑乎乎的。這會對人體的健康造成一定的影響。又比如酗酒，熬夜也會對人體的健康造成危害。因此，養成好的生活習慣至關重要。他們的危害雖然沒有所謂的那些職業病危害嚴重，比如“塵肺病”，它也好比一個隱形殺手，侵蝕著我們的健康，威脅著我們的生命。

通過講座的培訓，我們明白了職業衛生在我們日常生活中越來越重要。養成好的生活習慣對我們來說也是非常重要的，它讓我們擁有一個健康的身體。多多掌握職業健康知識讓我們可以幫助更多的需要我們幫助的人，讓更多的人擁有一個健健康康的身體。讓我們一起對我們的生命負責。

10職業

1009010304

吳仕達

第五篇：職業衛生管理制度

金寨金銅礦業有限責任公司

職 業 衛 生 管 理 制 度

二0一0年七月

目

錄

1、職業病防治責任制

2、職業衛生檢查與獎懲制度

3、職業危害申報制度

4、職業危害告知制度

5、職業健康宣傳教育培訓制度

6、職業危害防護設施維護檢修制度

7、勞動防護用品管理制度

8、職業危害日常監測管理制度

9、職業健康檢查與診治制度

10、從業人員職業健康監護檔案管理制度

11、崗位職業健康操作規程

12、職業病危害事故應急救援預案

1、職業病防治責任制

總則

一、為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《職業病防治法》、《安全生產法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的規定，特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業病防治，促進生產可持續發展。

三、本制度規定從公司領導到各部門、各生產單位在職業病防治的職責范圍。

總經理職責

一、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

二、設置職業衛生管理機構，配備專（兼）職職業衛生管理人員，明確各單位各部門職業病防治職責。

三、每年向職工代表報告企業職業病防治工作規劃和落實情況，聽取職工對職業衛生工作的意見和建議，并責成有關部門予以整改落實。

四、嚴格執行“三同時” 制度，即新、改、擴建或技改項目可能產生職業病危害的，職業危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

五、對職業病危害事故有關責任人予以嚴肅處理。

六、對本企業的職業病防治工作負全面領導責任。

分管副總經理職責

在總經理的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責：

一、根據職業病防治計劃與方案，負責具體組織實施。

二、組織制（修）訂職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程。

三、對在職業病防治工作中有貢獻的單位和個人進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

四、督查各單位和各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期整改。

五、對本企業的職業病防治工作負直接責任。

安環部職責

一、行駛職業衛生管理機構職責，協助領導小組推動企業開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關單位（部門）按期執行。

二、對職工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。對作業過程中產生的職業危害負有告知義務。

三、職業危害防護設施必須經衛生行政部門驗收合格后方可使用，并將有關批復文件報送安全監管部門備案。

四、組織開展職業病危害因素的檢測、登記、上報、建檔。定期檢測、評價結果存入職業病防治檔案，向員工公布，并向安全監管部門報告。

五、會同有關部門制（修）訂職業衛生管理制度、職業安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。

六、組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正。督促職工正確穿戴和使用防護用品。

七、參與職業病危害事故的調查、分析和處理。

八、會同辦公室組織職工進行職業健康檢查，并建立職業健康監護檔案。

九、負責建立企業職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

生產技術部、機電部、選礦車間職責

一、由生產部在編制生產工藝、技術改進方案時，規劃安全技術、勞動保護、職業病防治措施、職業衛生專篇等，改善職工勞動條件，促進文明生產。

二、生產技術部、下達年、季、月度生產計劃施工任務時須編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

三、機電部對生產設施、防護設施進行維護保養、檢修，確保安全運

行。

生產單位職責

一、把企業職業衛生管理制度的措施貫徹到每個具體環節。

二、組織對本單位職工的職業衛生培訓、教育，發放個人防護用品。

三、督促職工嚴格按操作規程生產，確保個人防護用品的正確使用，嚴禁違章、冒險作業。

四、定期組織檢查，對轄區內職業危害防護設施設備中存在的問題，及時采取措施予以修復。

五、發生職業病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

六、對產生職業危害的作業場所進行警示。

七、對本單位的職業病防治工作負全部責任。

2、職業衛生檢查與獎懲制度

一、檢查層次

1、在每季度組織的全公司綜合性安全大檢查中必須有職業健康檢查內容。

2、職業衛生專（兼）職管理人員必須每月一次對全公司所有作業場所職業危害因素進行檢查。

3、工段、班組負責人，對作業范圍內，每周檢查一次。

二、檢查內容：

1、各單位執行職業衛生管理制度情況；

2、作業現場檢查：作業場所的總體衛生狀況，警示標識、防護設施運行情況，應急救援設施、通訊報警裝置運行情況，作業人員個人防護用品使用情況，工人操作規程執行情況，工人規章制度執行情況。

三、各單位對查出的職業危害隱患及時組織整改，并整改情況反饋至安環部。

四、對查出隱患不整改的或整改不力的，安環部根據情況給一定經濟處罰，情況嚴重的，將按公司《安全生產獎罰實施細則》予以處罰。

3、職業危害申報制度

一、每年通過“作業場所職業危害申報與備案管理系統”進行作業場所職業危害電子數據申報，同時將《作業場所職業危害申報表》加蓋公章并由法定代表人簽字后，連同有關資料一并上報市縣安全生產監督管理局；發生重大變化事項，及時進行申報變更。

二、新項目立項前，項目負責主管部室申報建設項目的同時，申報建設項目工程預算職業危害防護設施所需費用，說明“三同時”過程中的詳細清單，逐級上報上級主管部門。

三、每年向主管部門申報一次職業危害因素檢測報告。

四、各車間、班組在生產過程中，發現或察覺有粉塵、毒物等有害因素釋放、泄漏時，第一時間由班長報告主管領導，申請有關部門檢測或委外檢測，檢測合格后，方可繼續生產。

4、職業病危害告知制度

一、各生產單位應當為員工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

二、安環部與已進、新進公司的員工簽訂職業病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。

三、未與在崗員工簽訂職業病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應按國家職業病防治法律、法規的相關規定與員工進行補簽。

四、公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，安環部應向員工如實告知現從事的工作崗位、工作內容所產生的職業危害因素，并簽訂職業病危害因素勞動變更職業病危害因素告知補充合同。

五、產生職業病危害的生產單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。

六、不定期的對各生產單位職業病危害告知制度的實施情況進行督查、指導，確保告知制度的落實。

5、職業健康宣傳教育培訓制度

一、安全教育培訓計劃編制，必須有職業危害防治教育培訓計劃內容，培訓課時不低于4個課時。

二、加強職業危害法律法規、規章制度和防護知識的宣傳，要保證宣傳櫥窗有職業危害防治內容。

三、生產部、機電部、辦公室、安環部每年對可能產生職業危害的設備、工藝和場所，向有關單位提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業危害、安全操作和維護注意事項、職業危害防護措施等內容。

四、各作業單位結合崗位職業危害特點，安排教育培訓計劃，上報職業危害教育內容。

6、職業危害防護設備維護檢修制度

一、設備檢修的計劃管理

1、機電部和生產單位檢查人員經常巡檢設備，及時了解設備運行狀況。

2、每月底機電部根據職業危害防護設施設備的運行狀況確定下個月的檢修項目，經會審通過后，下發檢修任務單。

3、臨時檢修項目由作業單位報至機電部，經分管領導批準后，下發檢修任務單。

二、設備檢修安全管理

1、檢修前，做好備件、材料、工具的準備工作。檢修中拆下的磨損件，不得隨意亂扔，實行文明施工，檢修后，做到“三凈”（檢修的設備干凈，潤滑部位干凈，設備環境干凈）。

2、檢修人員應嚴格遵守檢修規程，工藝方案，安全技術規程，防火制度，認真做好記錄，電氣設備檢修要認真執行掛牌制度，保證人身安全。

三、設備檢修質量管理

檢修人員應按檢修質量標準，精心檢修，保證質量，檢修質量達到下述要求：

1、檢修部位要達到圖紙要求或使用條件；

2、按照計劃內容按期完成各項檢修任務，不能完成的需作出說明；

3、檢修項目完成后，在正常使用情況下，至少保證1個月正常運轉；

4、設備檢修項目完成后，要填寫檢修記錄單，并經使用班組、車間簽字驗收。

四、設備檢修資料管理

1、機電部每月下達的檢修任務單、臨時追加任務單、設備問題整改通知單，整改單位在保質保量按時完成、各項記錄完整齊全的情況下，每月按時報送機電部。

2、大、中修項目完成后，檢修單位交工應具備以下資料： A 更換（或修復）備件，工具材料消耗明細； B 關鍵部位檢查、修理、裝配、調整記錄； C 檢修設備原始狀態及修后使用情況記錄。

7、勞動防護用品管理制度

一、本公司勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發放、使用和監督管理適用本制度。

二、每年年初，安環部會同生產技術部、辦公室、質檢部和倉庫統計各工種從業人員人數，依據《勞動防護用品發放標準》編制勞動防護用品采購計劃，報請主管領導審批，財務部從安措費中列支，倉庫按計劃采購。

三、所購買勞動防護用品符合國家標準或行業標準，有“三證”，即生產許可證、安全鑒定證和產品合格證，由安環部、質檢部驗收后方可入庫。

四、使用者憑個人《勞動防護用品卡》到倉庫開具出庫單，倉庫嚴格按照《勞動防護用品發放標準》發放勞動防護用品并記卡。

五、使用者按規定方法使用、佩戴勞動防護用品。未到期損壞或

丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在單位核實簽字，再到安環部申請補領。

六、倉庫建立勞動防護用品管理臺帳，每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發放標準、領用等。

七、從業人員調離原崗位或離職，生產技術部須開具工種變更證明，告知倉庫。一人從事多工種作業的，按高標準勞保待遇。離職學習或外借期間，勞保用品停發。

八、嚴禁以實物或現金代替勞動防護用品的發放。

九、有下列者，一經核實，根據情節輕重給予相關部門及責任人警告或罰款：

㈠ 采購勞動防護用品無“三證”，或屬偽劣產品的； ㈡ 故意損壞勞動防護用品的；

㈢ 不按規定使用、佩戴勞動防護用品的； ㈣ 弄虛作假騙領勞動防護用品的； ㈤ 個人私自變賣勞動防護用品的； ㈥ 使用已損壞或失效勞動防護用品的。

8、職業危害日常檢測管理制度

安環部負責職業危害因素監測管理，設專（兼）職人員，負責日常監測統計工作。

一、依據每月生產計劃組織開展對各作業場所的職業危害因素（粉塵）進行日常監測，建立好職業危害因素監測檔案，并妥善保存。

二、定期委托有資質的檢測機構對作業場所進行職業危害因素檢測與評價：每年委托檢測機構對公司所有涉塵毒作業點進行粉塵、有毒有害氣體濃度檢測；檢測與評價結果向衛生行政部門和安全監管部門報告，并告知從業者。

三、監測中發現作業場所職業病危害因素不符合國家標準或行業標準時，責令作業人員立即停止作業，撤出作業區，并要求作業單位立即整改，整改完畢后經檢測合格后方可進行作業。

9、職業健康檢查與診治制度

安環部、辦公室負責職工的職業健康檢查和職業病診療管理。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業健康檢查，建立勞動者健康監護檔案，并妥善保持。

一、每年對所有在崗職工組織一次健康體檢，并將檢查結果如實告知從業人員。

二、每三年對所有接塵崗位組織一次矽肺檢查，每年對疑似矽肺病接塵崗位人員和矽肺病職工組織一次矽肺檢查。每年對所有高噪聲崗位組織一次聽力檢測。

三、嚴格執行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查制度，不得安排未經上崗前職業健康檢查的從業人員從事接觸職業危害的作業；不得安排有職業禁忌的從業人員從事其所禁忌的作業；對在職健康檢查中發現有與所從事職業相關的健康損害的從業人員，應當調離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的從業人員不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

10、從業人員職業健康監護檔案管理制度

一、安環部、辦公室共同管理職業健康監護檔案，做好材料歸檔工作，嚴格檢查核對、轉遞、保密、統計等重要環節的保管制度。

二、任何人不得擅自將從業人員職業健康監護檔案材料帶出檔案場所、復制、涂改。

三、查詢人員必須當日查詢，完畢后歸檔。

四、從業人員需要舉證證明，復印一式二份簽字存檔。

11、崗位職業健康操作規程

一、所有員工上崗前必須建立職工健康檔案，確認沒有崗位禁忌疾病者方能上崗工作。

二、所有進入工作現場人員，必須穿戴好勞動保護用品；粉塵崗位帶好防塵口罩；噪聲源崗位帶好耳塞；放射源崗位佩戴好個人劑量計。

三、塵毒場所必須懸掛警示標識。

四、工作完畢后，交班人員將職業健康情況填入交接班記錄。

12、職業病危害事故應急救援預案

一、指導思想

為認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《勞動法》和金銅礦業有限責任公司《安全事故應急救援總預案》的要求，防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在事故發生后得到有效控制和處理，根據上級職業衛生主管部門的要求和本公司實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，制定本應急救援預案。

二、職業病危害應急救援指揮機構及職責分工

公司職業病危害事故應急救援指揮部辦公室設在生產部。

1、職責

指揮領導小組：

⑴ 組織制定公司職業病危害事故應急救援預案；

⑵ 組建職業病危害事故應急救援隊伍，并組織演練；

⑶ 檢查督促做好重大職業病危害事故的預防措施和職業病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。

指揮部：

⑴ 發生職業病危害事故時，由指揮部發布和解除職業病應急救援命令、信號；

⑵ 組織指揮職業病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動； ⑶ 及時向上級部門匯報職業病危害事故處理情況，必要時向有關單位發出救援請求；

⑷ 組織職業病危害事故調查及善后處理，總結應急救援工作的經驗教訓。

2、指揮部人員分工

總指揮：負責組織指揮全公司的職業病危害事故應急救援工作； 副總指揮：協調總指揮，負責應急救援的具體指揮工作。指揮部成員：

安環部長：協助總指揮、副總指揮做好職業病危害事故報警、情況通報及職業病危害事故處置工作。

辦公室主任：負責現場醫療救護指揮及受傷人員分類搶救和聯絡車輛護送轉院工作；

保衛科長：負責指揮滅火、警戒、治安、保衛、疏散、道路交通

管制工作；

生產技術部長：負責職業病危害事故現場通訊聯絡和對外聯系，必要時代表指揮部發布有關信息；

質檢部長：負責車輛調配及搶救物資的運輸、供應工作； 倉庫：負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應；

三、發生職業病時的處置

1、發現職業病危害事故的人員，應立即向生產技術部報警，并采取一切措施切斷職業病危害事故源。

2、生產技術部接到報警后，應迅速通知有關部門，快速查明發生職業病危害事故的地點、范圍，下達啟動應急救援預案的指令，同時發出警報，通知指揮部成員及醫療救護隊伍和各專業隊伍迅速趕往職業病危害事故現場。

3、指揮部成員根據職業病危害事故性質和規模，通知專業對口部室迅速向上級安監、衛生、公安、社保、環保等部門報告職業病危害事故情況。

4、指揮部成員到達職業病危害事故現場后，根據職業病危害事故狀態及危害程度作出相應的應急決定，并命令各應急救援隊立即開展救援。如職業病危害事故擴大時，應請求支援。

5、當職業病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組： Ⅰ、在主管領導的指揮下，組成安環部、生產技術部、辦公室等部門參加的職業病危害事故調查小組，調查職業病危害事故發生原因和研究制定防范措施。

Ⅱ、組成搶險小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復生產。

四、附則

為了能在職業病危害事故發生后，做到反應迅速、處置得當，公司內所有有關部門及人員，必須認真學習本應急救援預案。有關的部門和車間，要對職工進行經常性的應急救援知識教育，每年組織一至二次專業分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應。

應急救援指揮部，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發現和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預案加以不斷提高、改進和完善。