第一篇：(檢驗類專業)職業衛生技術服務考核試題
（檢驗類專業）職業衛生技術服務考核試題
一、填空題（每題3分，共30分）
專業知識部分
1.酸堿反應的實質是酸與堿之間的 質子轉移 作用，是兩個 共軛酸堿對共同作用的結果。
2.實驗室測得的結果與 真值或約定真值 之間的差值稱為絕對誤差。3.化學分析室必須具備良好的采光系統、排風設施、上下水通暢。4.分光光度計的主要部件包括光源、單色器、吸收池、檢測器及 測量系統等。
5.滴定管要洗凈，溶液流下時管壁不得掛有 液珠，活塞下部要充滿液體，全管不得留有 氣泡。
6.色譜定量方法通常有 外標法、內標法 和 歸一化法，職業危害因素檢測常用的方法屬于
外標法。
7.移液管讀取刻度的方法是：讀取與彎月面 最低點相切 的刻度。8.色譜分離主要是由 色譜柱 進行的。
9.進行總粉塵濃度檢測時，采用直徑為40mm的濾膜，分析天平的感量為0.1mg,則濾膜總粉塵增量的要求是 1mg≤Δm≤10mg。
10.最低檢出濃度是指在采集一定量 體積 的樣品時，檢測方法能夠 定性 檢出樣品中待測物的最低濃度。
11.解吸方法解吸待測物的量占固體吸附劑上該物質總量的百分數稱為 解吸效率。
12.粉塵的 粒度分布 或 粉塵粒徑的頻率分布 ,稱為粉塵的分散度。分散度可按粒徑大小分組的質量百分數或數量百分數表示,前者稱為 質量分散度 ,后者稱為 數量分散度。分散度高、表示小粒徑的粉塵占的比例 大 ,分散度低、表示小粒徑的粉塵占的比例 小。
13.在相同條件下，多次檢測結果之間的接近程度，稱為 精密度。14.鑒定物質的化學組成或成分的分析，稱為 定性 分析。15.采樣前，采樣器應先進行 流量校正。
16.色譜柱出口的氣體須排放至 室外 或 通風處。
17.標準偏差指對同一均勻試樣多次平行測定結果之間的 分散程度。18.質量控制是保證分析結果在可接受的誤差范圍內 有可接受的精密度和準確度 的技術活動。
19.分析過程中各種不穩定的因素造成的誤差，稱為 隨機 誤差。20.大氣中有毒物質的存在狀態有三種，分別是氣態、蒸氣、氣溶膠。21.粉塵中二氧化硅有兩種存在形式，分別為 結合型型和游離型 型，其中 游離型 型致纖維化作業較強。
22.根據化學成分不同，粉塵可以有致纖維化、炎癥、中毒、過敏和 腫瘤 作用。
23.期間核查可采用參考標準進行核查、參加能力驗證或其它實驗室之間的比對、使用有證標準物質、同類儀器比對、同一樣品不同儀器檢測結果的比對及對保留樣品的再檢測等方法進行。
24.工作地點指勞動者從事職業活動或進行生產管理而經?；蚨〞r停留的 崗位 和 作業地點。
25.呼吸帶是指距離人的鼻孔30cm 所包含的空氣帶。
26.控制振動危害的根本性措施是進行工藝改革消除或減輕振動源的振動。27.在高溫環境勞動時，人體的體溫調節受 氣象條件 和
勞動強度 的共同影響。
28.一個工作日內8h工作場所超高頻輻射職業接觸限值連續波功率密度為 0.05（mW/cm2）。
29.量值溯源是測量結果通過具有適當準確度的中間比較環節逐級往上追溯至國家計量基準（標準）的過程。
30.生物樣品采樣對象應選擇：職業接觸待測物濃度最高和 接觸時間最長 的勞動者確定為重點采樣對象。
31.職業衛生檢測中氣相色譜分析常用的測定法有 溶劑解吸法、熱解吸、直接進樣
三種。
32.尿樣采樣后，應盡快測量肌酐，肌酐濃度 >3g/L和<小于0.5g/L 的尿樣應當舍棄。
33.采血過程中要避免污染，采樣要在清潔無污染的場所進行。檢測金屬及其化合物的血樣，采集前，必須先用0.5％硝酸溶液 和 去離子水 依次清洗取
血部位的皮膚，然后再消毒取血。
34.生物樣品檢測時，待測物的濃度或量應在 標準曲線 的測定范圍內。
35.生產性粉塵是指 生產過程中形成的，并能長時間漂浮在 作業場所空氣中的固體微粒的總稱。
36.根據粉塵粒子在呼吸道的沉積部位不同分為生產性粉塵分為非吸入粉塵；可吸入粉塵 和呼吸性粉塵。
37.粉塵分散度是 指物質被粉碎的程度，其測定方法有兩種，分別為 濾膜溶解涂片法和 自然沉降法。
38.粉塵濃度定點檢測點時，采樣點應在工人經常操作和停留的地點，且粉塵分布較均勻處的呼吸帶。在風流影響時，一般應選擇在作業地點的 下風側或回風側。
39.高溫測量時通常應紀錄的參數包括： 測量地點，測量日期、測量時間，被測儀器設備型號和參數、測量儀器型號，氣象條件，測量單位或測試人，測量參數等。
40.在測量濕球溫度時，濕球溫度感溫部分的濕紗布條應由其 自然蒸發。41.開展工作場所噪聲測量一般應注意把握的幾個關鍵點包括： 測點選擇、測量位臵與高度、傳聲器的朝向、防風與防聲反射、聲級計的校正、結果的紀錄。
42.穩態噪聲是指在觀察時間內，采用聲級計“慢擋”動態特性測量時，聲級波動 ＜3dB(A)的噪聲。非穩態噪聲是指在觀察時間內，采用聲級計“慢擋”動態特性測量時，聲級波動
≥3dB(A)的噪聲。
43.脈沖噪聲是指噪聲突然爆發又很快消失，持續時間 ?0.5s，間隔時間
? 1s，聲壓有效值變化 ＞40dB，稱為脈沖噪聲。
44.高溫作業是指生產勞動過程中，其作業地點平均WBGT指數等于或大于25℃ 的作業。
45.沖擊式吸收管一般用于
氣溶膠 樣品的采集。
46.職業病危害因素是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害因素。主要包括：職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物等因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。
47.短時間接觸容許濃度(STEL)是指在一個工作日內,任何一次接觸不得超過的 15分鐘 時間加權平均的容許接觸水平。
48.現場檢測與評價人員應具備職業衛生檢測與評價有關的基礎知識，熟悉各種儀器的使用和校準，熟練掌握 儀器操作和采樣技術，具有一定的統計學的知識，能對檢測結果做出正確的評判，經過培訓持證上崗。
49.粉塵短時間（15min）采樣常用流量為 15～40L/min ；長時間（8h）采樣常用流量為 1～5L/min。
50.從事職業衛生的檢測機構必須經過 計量認證、職業衛生技術服務機構 資質認證。
51.在分光光度法檢測中，吸光度讀數一般選擇在0.2～0.7之間，這樣可使__檢測誤差最小。
52.鹽酸萘乙二胺分光光度檢測一氧化氮和二氧化氮時,三氧化鉻-石英砂氧化管適合在空氣相對濕度 30%～70％ 時使用，當氧化管變為綠 色時，應及時更換。
53.氣相色譜固定相可分為 氣液色譜固定相、氣固色譜固定相 兩類。54.氣相色譜定量分析主要有標準曲線法,單點校正法,標準加入法三種方法。
55.職業衛生檢測中氣相色譜分析常用的測定法又分 溶劑解吸法、熱解吸、直接進樣三種。
56.原子吸收分光光度計是由 光源,原子化器,分光系統和檢測系統 四部分組成。
57.元素最靈敏的譜線是共振線 ,通常以共振線作為 分析線。58.常用的液相色譜流動相通常為 甲醇、乙腈和水。59.液相色譜流動相用前應進行 脫氣 和 過濾。
60.反相高效液相色譜指以 強疏水性 的填料作固定相，以可以和水混溶的有機溶劑 做流動相的液相色譜。
法律法規部分
61.職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸 粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
62.用人單位應當依照法律、法規要求，嚴格遵守國家職業衛生標準，落實
職業病預防措施，從 源頭上控制和消除職業病危害。
63.從事技術評審的專家應當具有連續 5年以上相關工作經驗。
64.職業衛生技術服務機構申請甲級資質的注冊資金需 800萬元以上，固定資產700萬元以上，應有不少于 25 名經培訓合格的專職技術人員。
65.職業衛生技術服務機構甲級、乙級、丙級資質證書有效期均為 3年。資質證書有效期滿需要延續的，職業衛生技術服務機構應當于期滿前3個月向原發證機關提出申請，經復審合格后予以辦理延續手續；不合格的，不予辦理延續手續，并向申請人書面說明理由。
66.申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請職業衛生技術服務機構資質認可的，不予受理或者不予頒發證書，并自發證機關發現之日起 1年內不得再次申請職業衛生技術服務機構資質。
67.職業衛生技術服務機構以欺騙等不正當手段取得職業衛生技術服務機構資質證書的，撤銷其資質證書，并自發證機關撤銷其資質證書之日起 3年內不得再次申請職業衛生技術服務機構資質。
68.建設單位對可能產生職業病危害的建設項目，應當依照本辦法向安全生產監督管理部門申請職業衛生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。
69.職業病危害 嚴重的建設項目，其職業病危害預評價報告應當報安全生產監督管理部門審核，職業病防護設施設計應當報安全生產監督管理部門審查，職業病防護設施竣工后，由安全生產監督管理部門組織驗收。
70.存在職業病危害的建設項目，建設單位應當委托具有相應資質的設計單位編制職業病防護設施設計專篇。
71.職業病危害嚴重的用人單位，應當設臵或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職職業衛生管理人員。
72.用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治的法律、法規、規章、國家職業衛生標準和操作規程。
73.職業人群健康監護分為上崗前健康檢查、在崗期間定期健康檢查、離崗時檢查、離崗后醫學隨訪檢查和應急健康檢查。
74.目前，我國的法定職業病有10類115種。
75.《工作場所職業衛生監督管理規定》（國家安全監管總局第47號令）中規定，存在職業危害的生產經營單位應當委托具有相應資質的中介技術服務機
構，每年至少進行 1 次職業危害因素檢測，每 3 年至少進行一次職業危害現狀評價。
二、選擇題（不定項選擇，每題3分，共30分）
專業知識部分
1.在色譜分析中，當載氣中所含樣品器的待測組分濃度高于樣品該組分的濃度時出現（C）。
A.不出峰 B.正峰 C.倒峰 2.測量不確定度表示被測量值的（B）。
A.一致性 B.分散性 C.一致程度 D.誤差區間 3.將數值修約為3位有效數字，正確的是（A）
A.1.23501→1.24 B.1.24510→1.24 C.1.23501→1.23 D.1.24500→1.25 4.在分光光度法測量中，為提高分析結果的準確度，通常控制標準溶液及樣品溶液的吸光度范圍是（B）。
A．0.01～0.1 B.0.2～0.7 C.0.5～1.0 D.0.5～0.7 5.分析純化學試劑的代號是（C）。
A．G.R B.C.P C.A.R D.C.R 6.儀器使用記錄有哪些主要信息（D）
A.日期、時間、檢測項目、樣品數量、技術參數、使用前后狀態、使用者 B.日期、時間、樣品數量、檢測項目、技術參數、環境條件、生產廠家、使用者
C.日期、時間、樣品數量、檢測項目、使用前后狀態、生產廠家、使用者 D.日期、時間、檢測項目、樣品編號、技術參數、環境條件、使用前后狀態、使用者
7.標準滴定溶液在常溫（15-25℃）下，保存時間一般不超過（B）個月。
A.1 B.2 C.3 D.4 8.在相同條件下n次重復測定結果彼此相符合的程度稱為（B）
A.準確度 B.精密度 C.靈敏度 D.精確度 9.在原子吸收光譜分析中，屬于物理干擾的是（ABD）
A.電離干擾 B.發射光譜干擾 C.雜質干擾 D.背景干擾
10.下列說法正確的是（ABD）
A.工作場所空氣中苯、甲苯、二甲苯的檢測可以使用氫焰離子化檢測器 B.工作場所空氣中溴氰菊酯的氣相色譜法檢測所使用的解析液是正己烷 C.工作場所空氣中乙酐的溶劑解析-氣相色譜法中使用的解析液是甲醇 D.工作場所空氣中甲醇的溶劑解析-氣相色譜法中使用的解析液是水。11.分光光度法的吸光度與（B）無關。
A.入射光的波長 B.液層的高度 C.液層的厚度 D.溶液的濃度 12.下列氣相色譜儀的檢測器中，不屬于質量型檢測器的是（ACD）
A.熱導池和氫焰離子化檢測器； B.火焰光度和氫焰離子化檢測器； C.熱導池和電子捕獲檢測器；
D.火焰光度和電子捕獲檢測器。13.進行色譜分析時，進樣時間過長會導致半峰寬（B）。
A.沒有變化 B.變寬，C.變窄
D.不成線性 14.不是高液相色譜儀中的檢測器是（B）
A.紫外吸收檢測器 B.紅外檢測器 C.差示折光檢測 D.電導檢測器
15.在液相色譜中, 某組分的保留值大小實際反映了哪些部分的分子間作用力（C）
A.組分與流動相 B.組分與固定相 C.組分與流動相和固定相 D.組分與組分
16.毒性是指一種物質對機體造成損傷的：（A）
A.能力 B.危害性 C.可能性 D.危險性 17.下列哪些毒物屬于高毒物質（ABCD）。
A.甲醛 B.鉛（塵、煙）C.石棉（總塵、纖維）D.鎘及其化合物
18.無泵型采樣器(即擴散采樣器或劑量器)采集空氣中污染物有哪些優點（ABD）。
A.體積小 B.重量輕 C、可以直接測定 D.不用抽氣動力
19.我國空氣“標準狀況”所指的溫度和大氣壓條件是（A）
A.溫度為0℃，大氣壓為1.013×10Pa B.溫度為20℃，大氣壓為1.013×105Pa C.溫度為0℃，大氣壓為1×105Pa D.溫度為20℃，大氣壓為1×10Pa 20.標準操作規程（SOP）（A）
A.應定期對其適用性、有效性進行評估，不斷修訂、更新，使之成為指導檢測人員的技術性文件；
B.實驗室可以使用國家頒布的標準方法作為SOP，不必編制具體、詳細描述某項日常工作或測試方法的操作步驟或程序； C.僅在儀器設備操作時應用； D.可以指導采用人員規范操作。21.以下采樣流量選擇錯誤的是：（ABD）
A.短時間采樣常用流量為1～40L/min，長時間采樣常用流量為1～5L/min;B.短時間采樣常用流量為15～80L/min，長時間（8h）采樣常用流量為0～5L/min;C.短時間（15min）采樣常用流量為15～40L/min，長時間（8h）采樣常用流量為1～5L/min;D.短時間（15min）采樣常用流量為1～80L/min，長時間（8h）采樣常用流量為1～5L/min;22.濾膜呼吸性粉塵的增量（△m）要求為：（C）
A.1≤△m≤5 B.1≤△m≤10 C.0.1≤△m≤5 D.0.1≤△m≤10 23.生產性噪聲按其產生的來源來分，可分為（A）
A.機械性噪聲、流體動力性噪聲和電磁性噪聲 B.穩態噪聲、非穩態噪聲、脈沖噪聲 C.交通噪聲、生活噪聲、工業噪聲 D.低頻噪聲、中頻噪聲、高頻噪聲 24.防止噪聲危害最根本的措施是：（C）
A.制定合理的噪聲衛生標準 B.控制噪聲傳播和反射 C.控制和消除噪聲源
5D.使用有效的個人防護用品
25.粉塵顆粒密度的大小與其在空氣中的穩定程度有關，下列哪種敘述為正確的（A）
A.塵粒大小相同，密度大者沉降速度快、穩定程度低； B.塵粒大小相同，密度大者沉降速度快、穩定程度高； C.塵粒大小相同，密度大者沉降速度慢、穩定程度低； D.塵粒大小相同，密度大者沉降速度慢、穩定程度高；
26.塵粒的荷電量與作業環境的溫度和濕度有關，下列哪種敘述為正確的（D）
A.溫度增高，荷電減少，濕度增加，荷電減少； B.溫度增高，荷電增加，濕度增加，荷電增加； C.溫度增高，荷電增加，濕度減少，荷電減少； D.溫度增高，荷電增加，濕度增加，荷電減少； 27.局部振動病的典型表現為(A)A.發作性手指變白 B.感應遲鈍 C.血管痙攣和變形 D.肌無力、肌萎縮
28.影響振動不良作用的重要外界條件是(C)A.潮濕 B.高溫 C.寒冷 D.熱輻射 29.職業病危害因素檢測類別有（ABCD）
A．評價監測 B．事故性監測 C.日常監測 D．監督監測
30.有害物質在工作場所空氣中存在的狀態與下列哪三個因素有關（ACE）
A.工作場所的氣溫 B.工作場所的大氣壓 C.有害物質的理化性質 D.有害物質的存放條件
31.生物樣品測定無質控樣時，用加標回收率進行質量控制，加標回收率最好在（C）以上。
A.70% B.80% C.90% D.60%
32.尿樣采樣后，在（C），盡快進行肌酐測量。
A.檢測之后 B.加酸之后 C.加防腐劑之前 33.化學鍵合色譜法不包括以下哪種色譜法（D）
A.反相鍵合色譜法 B.正相鍵合色譜法 C.離子對色譜法 D.吸附色譜法 34.原子吸收分光光度法可以分析（D）
A.苯系物 B.汽油 C.苯乙烯 D.鉛
35.我國關于工作地點噪聲衛生限值以下說法正確的是（C）
A.日接觸時間4小時不能超過80 dB(A)，最高不得超過140 dB(A)B.日接觸時間4小時不能超過85 dB(A)，最高不得超過140 dB(A)C.日接觸時間4小時不能超過88 dB(A)，最高不得超過115 dB(A)D.日接觸時間4小時不能超過80 dB(A)，最高不得超過115 dB(A)36.一個廠房內有8臺同類產塵設備進行生產，應選擇（B）個采樣點。
A.1 B.2 C.3 D.4 37.皮帶長度在（C）以上者在皮帶頭、尾部各設一個采樣點。
A.20m B.15m C.10m D.5m 38.關于評價監測，下列說法錯誤的有（BD）。
A.在評價職業接觸限值為時間加權平均容許濃度時，應選定有代表性的采樣點，連續采樣3個工作日，其中應包括空氣中有害物質濃度是高的工作日
B.在評價職業接觸限值為時間加權平均容許濃度時，應選定有代表性的采樣點，在空氣中有害物質濃度是高的工作日采樣1個工作班
C.在評價職業接觸限值為短時間容許濃度或最高容許濃度時，應選定有代表性的采樣點，在一個工作日內空氣中有害物質濃度最高的時段進行采樣，連續采樣3個工作日
D.在評價職業接觸限值為短時間容許濃度或最高容許濃度時，應選定有代表性的采樣點，在一個工作班內空氣中有害物質濃度最高的時段進行采樣。39.原則上，可以從（ABC）幾個方面采取防暑降溫技術措施。
A.減少熱源的熱作用 B.大量排走熱量 C.局部降溫冷卻 D.閉全屏蔽
40.關于粉塵分散度的說法正確的是：（ABD）
A.粉塵粒子分散度越高，在空氣中存留的時間越長，被人體吸收的機會越多 B.粉塵粒子分散度越高，比表面積越大，越容易參與理化反應，對人體危害越大
C.小粒子表面的自由基活性比大粒子低
D.粉塵分散度的測定方法有濾膜溶解涂片法和自然沉降法 41.關于粉塵溶解度與其危害性的關系說法正確的是：（ABC）
A.粉塵溶解度大小與對人危害程度的關系，因粉塵作用性質不同而異 B.主要呈化學毒作用的粉塵，隨溶解度的增加其危害作用增強 C.主要呈機械刺激作用的粉塵，隨溶解度的增加其危害作用減弱 D.一些礦物粉塵，如石英，在體內難以溶解，故危害較低 42.確定工作場所定點采樣點數目說法正確的是：（ABC）
A.移動式產塵設備按經常移動范圍的長度設點，20米以下設1個點，20米以上在裝、卸處各設1個采樣點。
B.皮帶長度在10m以下者，設1個采樣點；10m以上者在皮帶頭、尾部各設1個采樣點。
C.在集中控制室內，至少設臵1個采樣點，操作崗位也不得少于1個采樣點 D.一個廠房內有多臺同類產塵設備生產時，3臺以下者選1個采樣點，4-10臺選2個采樣點，10臺以上者，至少設臵3個采樣點。
43.關于工作場所生產性粉塵作業分級判定正確的是：（BCD）
A.生產性粉塵作業分級共分為四級，即Ⅰ級、Ⅱ級、Ⅲ級、Ⅳ級 B.分級指數0
44.接觸職業性有害因素人員使用個體防護用品的主要目的是：（C）
A.消除職業性有害因素
B.減少接觸職業性有害因素的機會 C.降低接觸職業性有害因素的強度 D.以上都不是
45.某工作場所存在甲、乙、丙三種化學有害因素，甲、乙、丙三者具有相加作用，三者的職業接觸限值（PC-TWA）分別為6mg/m3,50mg/m3,50mg/m3,三種有害因素檢測結果（CTWA）分別為：5 mg/m3，30 mg/m3，20 mg/m3。則對該工作場所甲、乙、丙三種化學有害因素評價正確的是：（D）
A.該工作場所甲的濃度未超過職業接觸限值 B.該工作場所乙的濃度超過職業接觸限值 C.該工作場所丙的濃度超過職業接觸限值
D.該工作場所甲、乙、丙三種有害因素超過職業接觸限值 46.關于作業場所防暑措施的說法正確的是：（ABC）
A.高溫作業廠房宜設有避風的天窗，天窗和側窗宜便于開關和清掃 B.夏季自然通風用的進氣窗的下端不宜>1.2m，以便空氣直接吹響工作地點 C.熱源應盡量布臵在車間外面，采用熱壓為主的自然通風時，熱源應盡量布臵在天窗下面
D.車間內發熱設備設臵應按車間氣流具體情況確定,一般宜在操作崗位夏季主導風向的上風側、車間天窗下方的部位
47.關于工作場所生產性粉塵作業分級的說法不正確的是：（D）
A.分級應在綜合評估生產性粉塵的健康危害、勞動者接觸程度等的基礎上進行
B.勞動者接觸粉塵的程度應根據工作場所空氣中粉塵的濃度、勞動者接觸粉塵的作業時間和勞動者的勞動強度綜合判定
C.生產性粉塵作業分級的依據包括：粉塵中游離二氧化硅含量、工作場所空氣中粉塵的職業接觸比值和勞動者體力勞動強度等要素的權重數
D.游離二氧化硅含量（M）大于80%的權重數為4 48.某箱包生產企業工人接觸苯的情況為：10mg/m3,接觸3h；15mg/m3，接觸1h；8mg/m3，接觸4小時。則該工人一個工作日內接觸苯的時間加權平均濃度為：（B）
A.15.0 mg/m3 B.9.6 mg/m3 C.11.0 mg/m3 D.8.0 mg/m3 49.關于局部排風，下列說法正確的是（ABD）
A.排毒罩口與有毒有害物質的發生源之間應盡量靠近并加設圍擋 B.進風口與排風口位臵必須保持一定的距離
C.有毒有害物質被吸入排毒罩口的過程，不應通過操作者的呼吸帶，其控制風速在0.5—3m/s，常用風速為0.5—1.5 m/s D.管道風速采用8—12 m/s 50.選擇類比工種應當遵循的基本原則有（ABCD）
A.基本相同或相似的原輔材料 B.基本相同或相似的生產設備 C.基本相同或相似的生產工藝
D.基本相同或相似的生產規模 51.（B）一般屬于計劃外應急性調查。
A.職業衛生基本情況調查 B.事故調查 C.專題調查 D.職業病危害評價 52.可吸入性粉塵的粒徑為(B)A.1-5毫米 B.1-5微米 C.1-5納米 D.1-5厘米 53．生產性噪聲包括(ABC)。
A.空氣動力噪聲 B.機械噪聲 C.電磁噪聲 D.空氣傳播噪聲 54.我國《職業病目錄》公布的職業病名單中，列出了(C)種法定塵肺。A.11； B.25； C.13 D.21 55.下列選項中，屬于職業病的特點的是（ABD）
A.職業病因明確
B.所接觸的危害因素通常是可以檢測的
C.在接觸同樣職業病危害因素的工人中，只出現個別病人 D.越早發現，越容易恢復 56.職業病指（B）
A.勞動者在工作中所患的疾病
B.用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病
C.工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病 D.工人在職業活動中引起的疾病
57.對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害統稱（A）
A.職業病危害 B.職業危害 C.職業危害因素 D.職業衛生危害
58.職業活動中存在的各種有害的（C）以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。
A.粉塵、物理、化學因素 B.粉塵、物理、放射 C.物理、化學因素、生物因素 D.粉塵、物理、生物因素 59.在法定職業病種類與名單中，以下屬于塵肺的是：（ABC）
A.石墨塵肺 B.炭黑塵肺 C.石棉肺 D.農民肺 60.關于最高容許濃度的檢測，說法正確的是（ABC）。
A.用定點的、短時間檢測方法進行檢測
B.選定有代表性的、空氣中有害物質濃度最高的工作地點作為重點采樣檢測點
C.將空氣收集器的進氣口盡量安裝在勞動者工作時的呼吸帶 D.采樣時間一般不少于15分鐘
法律法規部分
61.勞動者在準備調離或脫離所從事的職業病危害的作業或崗位前，應進行離崗時健康檢查；如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的（C）內，可視為離崗時檢查。
A、30日 B、60日 C、90日 D、120日 62.下列屬于嚴重職業病危害建設項目的是（ABD）。
A.鐵礦采選 B.石棉制品 C.制糖業 D.皮革鞣制加工 63.按照《職業病防治法》規定，未取得職業衛生技術服務資質認可擅自從事職業衛生技術服務的，安全生產監督管理部門將處以（ABCD）
A.責令立即停止違法行為，沒收違法所得；
B.違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款； C.沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上五萬元以下的罰款；
D.情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。
64.可能產生職業病危害的建設單位應（B）階段向安全生產監督管理部門提交職業病危害預評價報告書。
A.設計 B.可行性研究 C.施工 D.竣工驗收 65.《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》規定，職業衛生專職技術人員同時在兩個以上職業衛生技術服務機構從業的，責令改正，并對職業衛生技術服務機構和職業衛生專職技術人員分別處（C）萬元以下的罰款。
A.5，3 B.3，2 C.3，1 D.2，1 66.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位臵，設臵（A）
A.警示標識和中文警示說明 B.警示標識 C.警示說明 D.警示語言
67.根據《職業病防治法》，下列（ABD）項屬于勞動者在職業活動中應盡的職業衛生義務。
A.正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品 B.發現職業病危害事故隱患及時報告 C.在有職業危害因素的作業場所設臵警示標識 D.遵守職業病防治法律、法規、規章及操作規程 68.上崗前健康檢查的主要目的是：（A）
A.發現就業禁忌癥，建立健康檔案 B.發現臨床病變 C.評價作業環境衛生狀況
D.對職業性有害因素進行定量評價
69.跨設區的市的建設項目，必須由取得（B）以上資質的職業衛生技術服務機構承擔。
A.甲級 B.乙級 C.丙級 D.甲級、乙級、丙級均可 70.職業健康監護檔案應當包括勞動者的（ABCD）等有關個人健康資料。
A.職業史 B.職業病危害接觸史 C.職業健康檢查結果 D.職業病診療 71.職業衛生技術服務機構能夠開發的技術服務有（ABCD）。
A.為建設項目提供職業病危害預評價 B.為建設項目提供職業病危害控制效果評價
C.為用人單位提供職業病危害因素檢測、職業病危害現狀評價 D.為用人單位提供職業病防護設備設施與防護用品的效果評價 72.關于職業衛生技術服務機構，下列說法正確的有（ABC）
A.職業衛生技術服務機構的資質從高到低分為甲級、乙級、丙級三個等級 B.甲級資質由國家安全生產監督管理總局認可及頒發證書
C.乙級資質由省級安全生產監督管理部門認可及頒發證書，并報國家安全生產監督管理總局備案。
D.丙級資質由市級安全生產監督管理部門認可及頒發證書，并直接報國家安全生產監督管理總局備案
73.下列（ABC）建設項目的職業衛生技術服務，必須由取得甲級資質的職業衛生技術服務機構承擔：
A.國務院及其投資主管部門審批（核準、備案）的建設項目 B.核設施、絕密工程等特殊性質的建設項目 C.跨省、自治區、直轄市的建設項目 D.國務院規定的其他項目
74.從事職業衛生技術服務機構技術評審的專家應當具備的條件有（ACD）：
A.具有相關專業的高級專業技術職稱任職資格 B.具有連續3年以上相關工作經驗 C.熟悉相關法律、法規、標準和規范 D.具有良好的職業道德和專業素質
75.職業衛生技術服務機構技術現場技術考核應當包括的內容有（ABCD）：
A.核查現場有關設備、設施、儀器、儀表等；
B.考核技術負責人、質量控制負責人及有關專職技術人員的專業知識和操作能力；
C.抽查原始工作記錄、影像資料、報告、總結、檔案等資料； D.進行必要的盲樣檢測。
76.職業衛生技術服務機構有(ABCD)情形的，發證機關應當注銷其資質：
A.資質證書有效期屆滿未申請延續 B.資質證書有效期屆滿不予批準延續的 C.被依法終止的 D.自行申請注銷的
77.發證機關對職業衛生技術服務機構及專職技術人員進行重點監督檢查的內容有（ABCD）：
A.職業衛生專職技術人員是否具備從業能力 B.是否按照職業衛生技術服務工作規范開展工作 C.出具的報告是否符合規范標準 D.實際操作中是否存在違規現象
88.建設單位對職業病危害預評價報告的（AB）負責。
A.真實性 B.合法性 C.合理性 D.實用性 79.關于建設項目職業衛生三同時的說法，正確的是（ACD）
A.建設單位未提交建設項目職業病危害預評價報告或者建設項目職業病危害預評價報告未經安全生產監督管理部門備案、審核同意的，有關部門不得批準該建設項目。
B.職業病危害較重的建設項目，其職業病防護設施設計未經審查同意的，建設單位不得進行施工，應當進行整改后重新申請審查。
C.對職業病危害一般和職業病危害較重的建設項目，建設單位應當在完成職業病防護設施設計專篇評審后，按照有關規定組織職業病防護設施的施工。
D.建設項目職業病防護設施竣工后未經安全生產監督管理部門備案同意或
者驗收合格的，不得投入生產或者使用。
80.關于職業病危害項目申報變更，說法正確的是（BCD）：
A.進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起15日內進行申報；
B.因技術、工藝、設備或者材料等發生變化導致原申報的職業病危害因素及其相關內容發生重大變化的，自發生變化之日起15日內進行申報；
C.用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的，自發生變化之日起15日內進行申報；
D.經過職業病危害因素檢測、評價，發現原申報內容發生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內進行申報。
三、簡答題（每題5分，共20分）
專業知識部分
1．什么是標準采樣體積，在什么條件下需要進行標準采樣體積的換算，并寫出其換算公式。
指在氣溫為20℃，大氣壓為101.3 kPa（760mmHg）下，采集空氣樣品的體積。工作場所空氣樣品的采樣體積，在采樣點溫度低于5℃和高于35℃、大氣壓低于98.8kPa 和高于103.4 kPa 時，應將采樣體積換算成標準采樣體積。
換算公式為：
2．現有90%和10%的甲醇溶液,欲配制75%的甲醇溶液800毫升，需要90%和10%的甲醇溶液各多少毫升? 解：設需要90%的甲醇溶液xml，10%的甲醇溶液yml x+y=800----------------------------○ 90%x+10%y=75%×800-----------○
1、○2得： 解方程式○X=650 y=150
答：需要90%的甲醇溶液650ml,10%甲醇溶液150ml.3．決定實驗室能力的關鍵是什么？
答案：（1）人員、設備、環境、操作與方法的符合性；（2）對技術的掌握程度和操作熟練程度；（3）發現問題和糾偏的能力；
（4）掌握和控制現行有效方法的能力；（5）方法的驗證能力；（6）控制檢測質量的能力；（7）測量溯源的可靠程度；（8）樣品采取和制備的能力
4.在進行氣象色譜測定時，進樣后不出峰，請說出可能的原因。
(1)電源斷路;(2）記錄器輸入線接錯;(3）沒有載氣流;(4）汽化室溫度太低，樣品不能汽化;(5）記錄器失靈;(6）注射器漏氣或堵塞;(7）進樣口橡皮墊漏氣;(8）柱子連接松動;(9）氫火焰檢測器滅火;(10）沒有供給檢測器電壓.5.何謂采樣效率？如何提高采樣效率？
采樣效率是衡量采樣方法的主要性能指標，好的采樣方法必須有高的采樣效率。采樣方法的采樣效率指能夠被采樣儀器采集到的待測物的量，占通過該采樣儀器空氣中待測物總量的百分數。
提高采樣效率的途徑有：
根據待測物的理化性質、毒物在空氣中的存在狀態正確選用吸收液或吸附劑
當空氣中毒物濃度高時，避免超過吸收液的吸收容量或吸附劑的吸附容量 保持采樣時流量的穩定。
6．在生產性有害因素中，與化學因素相比，物理因素具有哪些特點？
答案：⑴絕大多數自然存在；⑵具有特定的物理參數，危害與否及程度均由參數決定；⑶來源明確；⑷空間分布不均勻；⑸存在狀態不同，有連續和脈沖之分。⑹對人體的危害與物理參數不呈直線相關關系。7.試述TWA檢測的四種方法.答案要點：①全工作日一次采樣檢測； ②全工作日連續多次采樣檢測； ③全工作日不連續多次采樣檢測； ④短時間不連續多次采樣檢測。8.如何理解PC-STEL? 答案要點：
①PC-STEL是與PC-TWA相配套的短時間接觸限值，可視為對PC-TWA的補充，兩者須同時評價。
②在遵守PC-TWA的前提下，短時間接觸不引起：刺激作用、慢性或不可逆性損傷、麻醉程度足以導致事故率升高、影響逃生和降低工作效率。
③即使當日的TWA符合要求時，短時間接觸濃度也不應超過PC-STEL.④當日TWA不超過PC-TWA、CSTEL超過PC-TWA而達到PC-STEL時，一次持續接觸不超過15min，不超過4次/工作日，兩次間隔時間＞60min。
⑤對制定PC-STEL的化學物質進行監測和評價時，應了解現場濃度波動情況，在濃度最高時采樣。
9.某企業車床工作時測得崗位噪聲LA＝88dB，每個零件加工2min，每班定額生產150個零件，某工人在車床上工作（每天8h工作制）所接觸噪聲水平是否超過標準限值要求？請說明理由。
答案：1 該工種實際每工作班接觸噪聲時間T實=2×150=300 min=5h； 2 按照等能量原理，接觸噪聲水平每超過3分貝，接噪時間應減半，該工種每工作班累計接觸噪聲時間不應超過4h，因此該工人在車床上工作（每天8h工作制）所接觸噪聲水平超過標準限值要求，不符合要求?；?2
LEX,8h=88+10lg(5÷8)=88-2=86 dB 因為該工種每工作班實際接噪水平為86分貝，超過超過標準限值要求，不符合要求。LEX,8h?LAeq,Te?10lgTe dB(A)T0
10.簡述影響原子吸收分析結果的主要因素及后果。
答案要點：⑴以飛沫或粉塵的形式損失——偏低
⑵揮發引起的損失——偏低
⑶吸附引起的損失——偏低
⑷與容器反應引起的損失——偏低
⑸空白值引起的污染——偏高
11.在分光光度實驗中，如何確定檢測方法的檢出限。
答案要點：(1)重復多次(至少六次)測定的試劑空白吸光度的三倍標準差處對應的待測物濃度或含量.(2)吸光度0.02處對應的待測物濃度或含量.12.簡述氣相色譜固體吸附管的解吸效率怎樣做？
答：取18支固體吸附劑管，分為3組，每組6支，分別加入三個劑量的待測物（標準溶液或標準氣），加入量一般為在0.5、1、2倍容許濃度下，檢測方法規定的采樣體積采集的量。加入待測物若是標準溶液，則加入溶液的量應≦10μl。放臵過夜，解吸并測定每支管的待測物量；同時做試劑空白和固體吸附管空白，計算前減去空白值。按下式計算解吸效率。
E
=
m M 式中：E-解吸效率，%；m-測得的待測物量，mg；M-加入的待測物量，mg。
×100%
法律法規部分
13.職業衛生技術服務機構申請乙級資質，應當具備哪些條件？（1）具有法人資格；
（2）注冊資金500萬元以上，固定資產400萬元以上；（3）工作場所面積不少于400平方米；（4）有健全的內部管理制度和質量保證體系；（5）有不少于20名經培訓合格的專職技術人員；
（6）有專職技術負責人和質量控制負責人，專職技術負責人具有與所申報業務相適應的高級專業技術職稱和3年以上工作經驗；
（7）具有與所申請資質、業務范圍相適應的檢測、評價能力；
（8）法律、行政法規、規章規定的其他條件。
14.用人單位應當為勞動者個人建立職業健康監護檔案，并按照有關規定妥善保存。職業健康監護檔案包括哪些內容？
（1）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；（2）勞動者職業史、既往病史和職業病危害接觸史；（3）歷次職業健康檢查結果及處理情況；（4）職業病診療資料；
（5）需要存入職業健康監護檔案的其他有關資料。
15.用人單位應當為勞動者個人建立職業健康監護檔案，并按照有關規定妥善保存。職業健康監護檔案包括哪些內容？
（1）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；（2）勞動者職業史、既往病史和職業病危害接觸史；（3）歷次職業健康檢查結果及處理情況；（4）職業病診療資料；
（5）需要存入職業健康監護檔案的其他有關資料。16.用人單位應當根據職業健康檢查報告，采取哪些措施：
（1）對有職業禁忌的勞動者，調離或者暫時脫離原工作崗位；（2）對健康損害可能與所從事的職業相關的勞動者，進行妥善安臵；（3）對需要復查的勞動者，按照職業健康檢查機構要求的時間安排復查和醫學觀察；
（4）對疑似職業病病人，按照職業健康檢查機構的建議安排其進行醫學觀察或者職業病診斷；
（5）對存在職業病危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業病防護設施，為勞動者配備符合國家標準的職業病危害防護用品。
17.《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》對職業衛生技術服務機構及其專職技術人員在從事職業衛生技術服務活動中做了哪些禁止性規定？
（1）不得泄露服務對象的技術秘密和商業秘密；（2）不得偽造、變造、轉讓或者租借資質證書；（3）不得超出資質證書業務范圍從事技術服務活動；（4）不得出具虛假或者失實的職業衛生技術報告；（5）不得轉包職業衛生技術服務項目；
（6）不得擅自更改、簡化職業衛生技術服務程序和相關內容；
（7）不得采取不正當競爭手段，故意貶低、詆毀其他職業衛生技術服務機構；
（8）法律、法規規定的其他違法行為。
18.從事職業衛生技術服務機構技術評審的專家應當具備哪些條件？
（1）具有相關專業的高級專業技術職稱任職資格；（2）具有連續5年以上相關工作經驗；（3）熟悉相關法律、法規、標準和規范；（4）具有良好的職業道德和專業素質；（5）身體健康，能夠勝任技術評審工作。
二、論述題
1.試述氣相色譜分析、分光光度實驗、原子吸收分析對樣品的要求、樣品處理方法及質量保證措施。
答案要點：
樣品要求：（1）采樣方法要正確，分清不同毒物的采樣要求：采氣袋、活性碳管、硅膠管、及熱解吸管，不能用錯采樣管。
（2）塞子要緊密。（3）標號要唯一。（4）要有現場空白。（5）不要過保質期。
樣品處理：解吸方法要用對，氣袋直接進樣，固體吸附管有溶劑解吸及熱解吸。
質量控制:（1）采氣袋當天測定。
（2）解吸液對測定不能有干擾。
(3)測定結果如超出標準曲線范圍應稀釋。(4)熱解吸采氣進氣端安裝在熱解吸器的出氣口。(5)標準曲線與樣品同時測定。(6)每批固體吸附管應測定解吸效率。
2.結合工作實際，談談你單位是如何進行實驗室質量控制的？
答案要點：
實驗室質量控制有以下幾種做法：
（1）測定空白的批內標準差，計算出檢測方法穩定的檢出限；
（2）樣品加標回收率：通過測定加標樣品的回收率，以便發現實驗過程中存在的不影響精密度，但能改變方法準確度的因素；
（3）標準的精密度實驗：通過比較每個濃度的標準（氣或溶液，不包括空白）的批內變異和批間變異，檢驗標準配制操作及實驗條件帶來的誤差；
（4）洗脫與解吸效率：通過高、中、低濃度洗脫與解吸效率實驗，檢查出樣品處理過程中的誤差；
（5）標準物質的使用：檢查本實驗室配制的標準（氣或溶液）的可靠性，通過檢測上一級實驗室統一分發的質控樣或考核標準，與本實驗室配制的標準進行比較；
（6）建立控制圖：用控制圖不斷地檢驗檢測方法的精密度和準確度，以便隨時改正因時間造成的改變；
（7）質量控制空白樣品的檢測與評價。
3.試述火焰原子吸光譜法和石墨爐原子吸光譜法的原理及優缺點。
答案要點：
原子吸收光譜法是基于被測元素的原子蒸汽對共振波長光的吸收作用進行定量分析的一種方法。當光源發出的輻射通過基態自由原子蒸汽，且入射輻射頻率等于原子由基態躍遷到較高能態所需能量的頻率時，原子就從輻射場中吸收能量，產生共振吸收，同時伴隨著原子吸收光譜的產生，由輻射光強度減弱程度即可推算出樣品中元素的含量。
火焰原子吸收法的優點：操作簡便，分析速度快，分析精度好，測定元素范圍廣，背景干擾較小。
火焰原子吸收法的缺點：霧化效率低，燃氣和助燃氣的稀釋導致測定靈敏度降低，采用中溫、低溫火焰原子化時，化學干擾較大，在使用中應考慮安全問題。
石墨爐原子吸收法的優點：原子化效率高，注入的試樣幾乎可以完全原子化，特別對于易于形成耐熔氧化物的元素。
石墨爐原子吸收法的缺點：共存物的干擾比火焰法大，相對靈敏度不高，試樣組成的不均勻性影響較大，測試精度不如火焰原子化法。
4.結合本實驗室的情況，簡述實驗室內審員與監督員應具備的能力及其職責。
答案要點：
監督員：熟悉各項檢測方法、儀器設備的操作程序、工作經驗豐富、能對
檢測結果進行評價。
其職責是：
對檢測工作過程的監督，對發現的不符合工作時予以糾正和制止，并提出糾正措施等。
內審員：熟悉相關實驗室認可準則/資質認定評審準則及本單位的管理體系，應經過培訓并確認其資格，一般情況下內審員應獨立于被審核的工作。
其職責是：
協助質量負責人制定內審計劃和實施計劃，編寫內審報告。參加內部審核，對不符合項制定整改措施 驗證糾正措施的實施情況
第二篇：職業衛生技術服務工作總結
職業衛生技術服務工作總結
萍鄉市疾病預防控制中心成立于2004年，是在原市防疫站、市結防所、市職防所的基礎上組建而成的。中心設有職業衛生科，負責開展職業衛生技術服務工作。職防科履行職業衛生監測、評價、職業應急處置、職業病網絡管理、職業衛生技術服務等職責。
2007年8月，中心通過了江西省衛生廳職業衛生技術服務機構資質認證，2011年8月，中心通過了職業衛生技術服務資質延續認證，服務項目有：1.建設項目職業病危害（職業衛生）評價乙B級資質；2.建設項目職業病危害（放射衛生）評價乙B級資質；3.職業病危害檢測與評價資質；4.放射衛生防護檢測與評價。技術服務的主要內容是：認真執行職業衛生相關的法律、法規、規章、標準及規范等，并為依法行政提供技術支撐；實施有關職業衛生、職業病的監測與評價，指導職業病防治工作；對新、改、擴建工業建設項目提供職業病危害預評價和職業病危害控制效果評價，職業病危害因素日常監測和應急監測。
職業衛生服務以滿足顧客需求為中心，在實際工作中嚴格遵守國家有關法律、法規和有關規章制度，堅持“科學、公正、誠信、優質”的質量方針，向社會提供優質的服務。
職業衛生技術服務擁有專用的辦公場地及設施、結構合理的專業技術人員隊伍和較完善的先進儀器設備，能獨立完成職業衛生技術服務中相關項目的評價、檢測等技術工作。
中心從獲得職業衛生技術服務資質以來，嚴格執行質量管理手冊、作業指導書、質量管理程序文件，在資質許可的范圍內開展職業衛生技術服務工作。
中心質量手冊及職業衛生質量手冊涵蓋內容全面，制度的建立政策依據充分，人員配置合理，在多年的運行中整個職業衛生技術服務工作能適應工作量和工作類型的變化。
中心業務信息科為收集客戶意見的專職科室，對客戶意見中心明確規定了反饋的程序，即：客戶意見→業務信息科→質量負責人→有關科室→具體崗位辦理→質量負責人跟蹤→業務信息科→反饋客戶，經運行能達到和滿足客戶要求。
質量手冊對環境改變、儀器設備新購置及故障、檢測標準發生變化、人員崗位變動等涉及到影響工作質量時都制訂了相應的應對措施以確保當資源配置和員工培訓等發生變化時不影響工作質量；
質量體系管理評審前質量負責人組織中心內審員對本中心在質量體系運行中的各個環節進行了內審，從內審中發現問題，對問題逐一落實解決，對落實解決情況給予驗收等，在整個過程中，內審工作做到了實事求是、客觀直接、糾正問題及時，在糾正問題的同時沒有對工作質量產生影響。
從2007年到現在，中心職防科在本地及本省的少數幾個地市，開展了技術服務。具體情況如下：
2007，職業病危害因素現場檢測6個單位，對江西金太陽化工有限公司、萍鄉鋁電有限公司自備煤矸石電站、景德鎮開門子陶
瓷化工集團有限公司富氧煤氣生產線改造、江西景德鎮市晶成藥用化工有限公司2-吡咯烷酮建設項目、江西黑貓炭黑股份有限公司年產1萬噸濕法造粒特種炭黑及年產3萬噸新工藝炭黑技改工程等5個新建項目完成了職業病危害控制效果評價工作.2008，組織開展了放射衛生防護檢測評價5個單位；煤礦職業危害檢測評價56家，完成農村改灶氟化物檢測50戶。
2009，組織開展了放射衛生防護控制效果評價1個單位；職業病危害因素現場檢測2個單位，分別為萍鄉鋼鐵公司和宜春某汽車配件制造公司等進行了職業病危害因素檢測。開展建設項目職業病控制效果評價4個，分別為江西天新藥業有限公司、上饒德興花橋金礦、遠坑金礦、萍鄉弘源煤化工有限公司建設項目。
2010，組織職業病危害因素現場檢測4個單位，分別為萍鄉鋼鐵有限公司、萍鄉金太陽化工有限公司、德興市金德冶煉廠和萍鄉廣萱鞋業有限公司等進行了職業病危害因素檢測。對萍鄉市焦化責任有限公司、安源玻璃有限責任公司、上饒市旭日冶煉廠和江西恒珠電氣柜鎖有限公司等4個新建項目開展了職業病危害因素檢測及職業病危害控制效果評價工作。
2011，組織對晶科能源有限公司、萍鄉市飛虎炭黑有限公司進行了建設項目職業病危害控制效果評價；對上饒縣遠祥實業有限公司開展了職業病危害現狀評價；對萍鄉漢和醫院進行了放射衛生防護控制效果評價。組織職業病危害檢測評價7個單位，分別為裕盛工業有限公司、上饒縣遠祥實業有限公司、萍鄉市繁榮化工有限公司、萍鄉市青松選礦藥劑有限公司、江西金德鉛業股份有限公司、萍鄉市人民醫院、萍鄉市連源耐爐材料有限公司。
本著為人民服務的宗旨，我們在以后的工作中，將更加努力，為職業病防治貢獻一份力量。
2012年5月16日
第三篇：職業衛生檢測考核試題
職業衛生檢測考核試題
姓名：
一 填空（每題2分，共計40分）
1、職業病是指、和 等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸、和 而引起的疾病。
2、建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程。
3、用人單位不得安排 從事接觸職業病危害的作業；不得安排、從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
4、是職業病防治的責任主體，并對本單位產生的職業病危害承擔責任。對本單位的職業病防治工作全面負責。
5、職業衛生技術服務機構資質證書由 統一印制。
6、職業衛生技術服務機構應當為專職技術人員提供必要的。
7、對可能產生職業病危害的建設項目，建設單位應當在建設項目 委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害預評價，編制預評價報告。
8、、應靠近可能發生相應事故的工作地點。
9、生產或使用劇毒或高毒物質的高風險工業企業應設置 或。
10、產生噪聲的車間，應在 的基礎上，對廠房的建筑設計采取減輕噪聲影響的措施，注意增加隔聲、吸聲措施。
11、應設置有毒氣體檢測報警儀的工作地點，宜采用固定式，當不具備設置固定式的條件時，應配置。
12、化學有害因素的職業接觸限值包括、和
/ 8
三類。
13、紫外輻射又稱紫外線，指波長為 的電磁輻射。
14、高溫作業指在生產勞動過程中，工作地點平均WBGT指數 的作業。
15、標準采樣體積指在氣溫，大氣壓為 下，采集空氣樣品的體積。
16、工作場所空氣樣品的采樣體積，在采樣點溫度、大氣壓 時，應將采樣體積換算成標準采樣體積。
17、根據《職業病分類與目錄》（國衛疾控發[2013]48號），職業病分為。
18、采樣必須在 進行，避免人為因素的影響。
19、向用人單位提供可能產生職業病危害設備的，應當提供，并在設備的 位置設置 和。職業接觸限值為時間加權平均容許濃度的有害物質的采樣方法可分為、、、。
二 選擇（單項/多項選擇，每題2分，共計20分）
1、對可能發生急性職業病損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置。
A現場急救用品 B沖洗設備 C應急撤離通道 D必要的泄險區
2、職業健康監護檔案應當包括 等有關個人健康資料。
/ 8 A勞動者的職業史 B職業病危害接觸史 C職業健康檢查結果 D職業病診療
3、下列建設項目的職業衛生技術服務，必須由取得甲級資質的職業衛生技術服務機構承擔：。
A國務院及其投資主管部門審批（核準、備案）的建設項目 B核設施、絕密工程等特殊性質的建設項目 C跨省、自治區、直轄市的建設項目
D國家安全生產監督管理總局規定的其他項目
4、安全生產監督管理部門進行職業病危害預評價報告審核時應從專家庫隨機抽取的專家不得少于 人。
A 2 B 3 C 4 D 5
5、產生工頻電磁場的設備安裝地址（位置）的選擇應與居住區、學校、醫院、幼兒園等保持一定的距離，使上述區域電場強度最高容許接觸水平控制在。
A 2kV/m B 3kV/m C 4kV/m D 5kV/m
6、輸送含塵氣體的風管宜垂直或傾斜敷設，傾斜敷設時，與水平面的夾角應。如必須設置水平管道時，管道不應過長，并應在適當位置設置清掃孔，方便清除積塵，防止管道堵塞。
A ＞15° B ＞25° C ＞35° D ＞45°
7、當作業地點日最高氣溫 時，應采取局部降溫和綜合防暑措施，并應減少高溫作業時間。
/ 8
A≥25℃ B≥30℃ C≥35℃ D≥40℃
8、根據《工作場所空氣中有害物質監測的采樣規范》（GBZ159），短時間采樣指采樣時間一般不超過 的采樣；長時間采樣指采樣時間一般在 以上的采樣。
A 15min B 30min C 1h D 2h
9、職業性苯可致，職業性鉻酸鹽可致。
A 白血病 B 肺癌 C 自主神經功能紊亂 D 甲狀腺功能亢進癥
10、噪聲引起聽覺器官的損傷變化一般由暫時性聽閾位移逐漸發展為永久性聽閾位移，永久性聽閾位移早期常表現為。
A 聽力損失 B 噪聲性耳聾 C 高頻聽力下降 D 低頻聽力下降 三 判斷（每題1分，共計15分）
1、現場急救用品、沖洗設備等應當設在可能發生急性職業損傷的工作場所或者臨近地點，并在醒目位置設置清晰的標識。（）
2、廠房建筑方位應能使室內有良好的自然通風和自然采光，相鄰兩建筑物的間距一般不宜小于二者中較低建筑物的高度。（）
3、噪聲與振動較大的生產設備宜安裝在單層廠房內。當設計需要將這些生產設備安置在多層廠房內時，宜將其安裝在底層，并采取有效的隔聲和減振措施。（）
4、事故通風宜由經常使用的通風系統和事故通風系統共同保證，但在發生事故時，必須保證能提供足夠的通風量。事故通風的風量宜根據工藝設計要求通過計算確定，但換氣次數不宜＜6次/h。（）
5、儀表控制室和勞動者休息室，至少設置2個采樣點。（）
6、校正空氣采樣器的采樣流量時，必須串聯與采樣相同的空氣收集器。（）
7、事故性空氣監測時，應根據現場情況確定采樣點，監測至空氣中有害物質濃度低 4 / 8 于短時間接觸容許濃度或最高容許濃度為止。（）
8、空氣監測的類型包括評價監測、日常監測、監督監測、事故性監測。（）
9、有害物質定點采樣時，應選擇有代表性的工作地點，其中應包括空氣中有害物質濃度最高、勞動者接觸時間最長的工作地點。在不影響勞動者工作的情況下，采樣點盡可能靠近勞動者，空氣收集器應盡量接近勞動者工作時的呼吸帶。（）
10、應急救援設施應有清晰的標識，并按照相關規定定期保養維護以確保其正常運行。（）
11、存在職業病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測。（）
12、職業衛生技術服務機構申請乙級資質，應當有不少于25名經培訓合格的專職技術人員。（）
13、職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每年至少進行一次職業病危害現狀評價。（）
14、超高頻輻射為頻率為30MHz-300MHz或波長為10m-1m的電磁輻射；高頻電磁場頻率為10kHz-30MHz范圍的電磁場；微波頻率為300MHz-300GHz范圍內的電磁波。（）
15、職業衛生專職技術人員同時在兩個以上職業衛生技術服務機構從業的，責令改正，對職業衛生服務機構處5萬元以下的罰款，對職業衛生專職技術人員處1萬元以下的罰款。（）四 簡答（每題5分，共計10分）
1、簡述有毒氣體報警儀報警值的設定方法及相應提示意義。
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2、請簡述PC-TWA、PC-STEL和MAC的定義。
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五 計算（第1題10分，第2題5分，共計15分）
1、某公司生產車間存在苯一種毒物，工作班制為四班二運轉，對該生產車間職業病危害因素進行監測。使用活性炭管采集該車間空氣中的苯，實驗室二硫化碳解吸，氣相色譜儀分析。解吸液1ml，氣相色譜儀進樣量1μl，采樣及檢測數據如下：
工作時段 08:00--10:00 10:00--12:00 12:00--16:00 16:00--18:00 18:00--20:00
采樣流量L/min 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1
采樣時間，min 15 15 15 15
解吸效率 95% 95% 95% 95% 95%
樣品濃度 μg/ml 3.2 18.7 8.3 2.1 <0.9 評價該場所的職業危害因素接觸狀況（已知苯PC-TWA：6mg/m3；PC-STEL：10mg/m3；該車間溫度20.2℃-22.1℃，氣壓102.1kPa-102.3kPa）。
/ 8 某公司生產車間存在粉塵危害，對該車間空氣中的粉塵濃度進行監測。使用測塵濾膜采集粉塵，采樣流量為20L/min，采樣時間為15min，實驗室使用感量0.01mg的電子天平進行測量，濾膜增量為0.80mg，計算空氣中粉塵濃度？
（已知采樣時，采樣點溫度20℃，氣壓104.3kPa。）
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第四篇：職業衛生技術服務檔案管理規范
職業衛生技術服務檔案管理規范
”的格式統一編寫頁碼，建立索引和目錄。
第十二條 編碼后的評價檔案、檢測檔案應裝訂成冊，資料較多的可分冊裝訂。第十三條 評價和檢測檔案的檔案盒面或盒脊應注明、項目名稱、項目編號、類型（預評價、控制效果評價、現狀評價、定期檢測、評價檢測、監督檢測和事故性檢測等）、保管期限等信息。第十四條 職業衛生技術服務機構應建立健全檔案管理制度，查閱、借閱、復印檔案，應辦理相關手續，并做好登記。
第十五條 職業衛生技術服務檔案的保存時間不得少于國家規定的有關檔案保管期限。
第十六條 職業衛生技術服務機構應建立檔案鑒定和銷毀制度，檔案達到保存期限后經鑒定可以銷毀的，按程序進行銷毀。銷毀檔案前，銷毀人員應認真清點核對，在銷毀清冊上簽章。
第十七條 職業衛生技術服務機構是檔案管理的責任主體，并對本單位的職業衛生檔案損壞、散失、失密等承擔全部責任。
職業衛生技術服務機構發生解散、破產等情形的，應及時報告資質認可機關，提出處置意見并妥善處置相關檔案。
第十八條 涉及保密內容的職業衛生技術服務檔案應按照國家有關保密法律法規的規定和要求執行。
第十九條 職業衛生技術服務檔案實行電子化管理的，應按照國家法律法規和標準規范的要求，采取有效的檔案管理措施，保證檔案的真實性、完整性、安全性和可溯源性。
職業衛生技術服務機構實驗室布局與管理規范
第一條 為進一步規范職業衛生技術服務機構實驗室的布局與管理，保證職業衛生檢測工作的質量，依據《中華人民共和國職業病防治法》及《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》（國家安全監管總局令第50號）等有關規定，制定本規范。
第二條 本規范所指的實驗室是指職業衛生技術服務機構對工作場所職業病危害因素，按規定的程序實施技術操作，以確定其濃度或強度的實驗室。第三條 實驗室的選址、建筑設計、采暖、通風、空調、電氣、給排水、室內環境應滿足職業衛生檢測工作的需要，并符合國家有關安全、衛生的要求。
第四條 實驗室各類用房宜集中布置，做到功能分區明確、布局合理、互不干擾。根據職業衛生檢測工作的需要，實驗室一般應設置天平室、色譜室、光譜室、高溫室、理化室、樣品前處理室等專用實驗用房，以及樣品室、試劑室、洗滌室、氣瓶間、現場儀器室等輔助用房。
第五條 天平室的設置應滿足以下要求：
（一）遠離振源，防止氣流和磁場干擾。實驗室設在臨街建筑物上的，天平室應設置在背向街道一側。天平室應設置面積不小于 6m2 的緩沖間，天平操作間與緩沖間之間采用密封的玻璃隔斷墻分隔，宜采用推拉門，并與天平室的門錯位布置。天平室外窗應為雙層密閉窗并設置窗簾；
（二）天平室墻體、地面應平整光滑，不積塵、不起灰。室內應干燥明亮，光線均勻柔和，避免陽光直射在天平上；
（三）天平臺臺面和臺座應做隔振處理。天平臺沿墻布置時，應與墻脫開，臺面宜采用平整、光潔、有足夠剛度的臺板，不得采用木制工作臺。放置高精度天平的天平臺應設獨立基座（不宜設在地下室樓板上面）；
（四）應設置室內環境條件控制設施，備有溫濕度計，保持稱量環境溫度、濕度相對恒定；
（五）天平室應設置除靜電設備。第六條 色譜室的設置應滿足以下要求：
（一）色譜室應保證分析測定所要求的溫度、濕度條件；
（二）氣相色譜儀采用氫氣發生器作為氣源的，應做好設備的維護管理；使用高壓鋼瓶作為氣源的，氣瓶布置應符合相關要求，確保安全使用；
（三）色譜室應保證通風良好，氣相色譜儀上方應設置局部排風系統，將尾氣排至室外；
（四）液相色譜儀與氣相色譜儀應分室放置，避免相互干擾。第七條 光譜室的設置應滿足以下要求：
（一）應遠離樣品前處理室，防止酸、堿、腐蝕性氣體等對儀器的損害；
（二）原子吸收分光光度計、原子熒光分光光度計應設局部排風，排風罩宜為耐火、耐腐蝕材質，罩口控制風速為 0.5m /s～ 1.0m /s。
第八條 樣品前處理室的設置應滿足以下要求：
（一）有機樣品和無機樣品前處理應分開；
（二）墻體地面應平整光滑、耐腐蝕，易于沖洗清掃。實驗臺、試劑柜等應耐酸堿腐蝕；
（三）樣品前處理室應通風良好，設置獨立通風櫥，樣品消化處理應設置耐酸堿腐蝕的通風櫥。
第九條 實驗室測定分析中的滴定分析、標準溶液及試劑配制、常規化學分析等應在單獨設置的理化室進行。理化室的設置應滿足以下要求：
（一）設中央實驗臺或靠墻布置實驗臺，中央實驗臺不宜與外窗平行布置，靠墻布置的實驗臺端部與走道墻之間的凈距不宜小于 1200mm ；
（二）實驗臺上方應設置局部排風系統；
（三）實驗過程中使用的提取溶劑與其他檢測項目相同時，需單獨設立分析室進行專項測定或處理，避免相互干擾；
（四）理化室內不得長時間放置藥品和試劑，需臨時放置的，應設置具有通風功能的藥品柜，藥品和試劑應按要求分類存放，需冷藏的試劑應放置在冷藏設施內。第十條 實驗室可單獨設置洗滌室用于洗刷器皿。洗刷室的設置應滿足以下要求：
（一）應確保光線充足，通風良好；
（二）墻體、地面應防水、防滑、耐腐蝕，地面應設置地漏。
第十一條 馬弗爐、干燥箱等高溫儀器設備應布置在單獨設置的高溫室內。高溫設備應放置在耐高溫工作臺上，高溫設備之間應保持一定間距。
高溫室內嚴禁儲存和使用易燃易爆物品及有機化學品，并保持室內通風良好。第十二條 現場采樣和測量儀器設備應統一存放在現場儀器室內。現場儀器室應保持通風干燥，儀器設備應分類存放，擺放整齊，并設置必要的充電設施，滿足使用、維護和保養需要。
第十三條 實驗室使用高壓氣瓶作為氣源的，氣瓶的存放和使用應滿足以下要求：
（一）氣瓶應分類妥善保管，遠離火源、熱源，避免陽光直射及強烈振動；
（二）氣瓶應直立放置并有明顯標記，擺放整齊，并設有欄桿或支架進行固定；
（三）嚴格按照有關安全使用規定正確使用氣瓶。第十四條 試劑室的設置應滿足以下要求：
（一）試劑柜應選用耐腐蝕材料，并安裝排風系統；
（二）試劑應分類存放，禁忌試劑不得混存。液體試劑和固體試劑應分柜存放，腐蝕性物品應包裝嚴密，酸、堿試劑應分開存放，氧化劑與還原劑應分開存放，光敏試劑應避光保存，易燃易爆試劑應專柜存放；
（三）劇毒物品（含易制毒試劑）的存放應依照公安部門有關規定，設置聯網防盜報警、監控、通風換氣等裝置，安裝防盜門、防盜窗、雙鎖保險柜等，并依法向當地公安機關申請備案。第十五條 實驗區域應有控制進入的措施，入口處應有限制無關人員進入的標識。色譜室、光譜室、高溫室、理化室、樣品前處理室、樣品室、試劑室、氣瓶間等實驗用房的醒目位置應設置警示標識。
第十六條 實驗室產生的廢液、固體廢物應設置收集容器，分類收集、分開存儲、定點存放，并指定專人負責管理，委托具有相應資質的單位處置，并有相關處置記錄。
第十七條 實驗室的應急管理應滿足以下要求：
（一）制定應急預案，明確組織機構及職責、預防與管理、應急程序、后期處置等相關內容；
（二）凡經常使用強酸、強堿、有化學品燒傷危險的實驗室應設置洗眼器，在實驗用房出口就近處或在10s內可以快步到達的實驗室公共區域設置應急噴淋器，并保證應急沖洗設施能夠有效使用；
（三）配備應急藥品箱，藥品箱內應配備止血帶、繃帶、創可貼、醫用酒精、脫脂棉簽、剪刀、鑷子等應急用品，且種類、數量滿足相關標準要求；
（四）應設置緊急疏散通道及標識，在室內及走廊上安裝應急燈，安全出口不宜少于兩個。
第十八條 實驗室應保持清潔，定期清掃。實驗室內物品應擺放整齊、有序，嚴禁在實驗室內堆放雜物，不得在實驗室內用餐。
第十九條 實驗室應符合《檢測實驗室安全》（GB/T27476）的要求，并制定安全管理制度，每個實驗用房應明確專人負責安全衛生管理。
第二十條 職業衛生技術服務機構應為現場采樣和實驗室分析人員配備必要的個體防護用品，并定期更換，保證防護用品的有效性。
第五篇：職業衛生技術服務工作總結報告
XX縣疾病預防控制中心 職業衛生技術服務工作總結報告
市職業衛生技術服務機構資質評審組：
XX年X月XX市衛生局XX號批準，我中心獲得職業衛生技術服務資質機構,批準項目類別為職業健康檢查、職業病危害因素檢測與評價（含放射防護），XX年X月和XX年X月，XX市衛生局組織專家考評年檢合格。在從事職業衛生技術服務中，我們嚴格按照《質量手冊》、《程序文件》和《作業指導書》的要求規范 職業衛生技術服務工作，組織開展了質量控制、質量體系內部審核和管理評審工作，確保了質量體系運轉正常。現將四年來的工作情況總結于下：
一、加強領導，提高管理質量
我們把實驗室資質認定和職業衛生技術服務資質工作納入議事日程，與業務工作同布置、同落實、同檢查、同考核。進一步完善了以技術管理者牽頭，質量主管負責，各科科長協助的質管體系，形成全中心質管核心。我們定期開展了內審和管理評審工作，質量管理體系運轉正常。根據各科工作特點，操作方法，領導小組專題研究了12次工作，及時解決相關問題。每月組織職工學習質量管理法律法規和本中心質量體系文件，從廣度和深度上提高全體職工的認識，發了技術管理的巨大作用，保證了各項工作的順利開展。四年來，我中心開展了從業人員體檢、職業衛生檢查、放射衛生防護檢測與評價等檢驗工作，獲得了顯著的社會效益和一定的經濟收入。
為確保本中心順利開展職業衛生技術服務工作，我們設置了職業衛生科和職業健康體檢室，配備了職業衛生管理人員和健康體檢人員，由技術管理科負責質量體系正常運轉的組織實施。根據XX年年檢提出的問題，XX年初，經中心主任會研究，調整了 實驗室資質認定和職業衛生技術服務資質工作領導小組和質量管理體系成員，任命中心副主任（副主任醫師）XX同志為職業衛生技術服務工作的技術負責人（技術管理者），副主任技師XX同志為職業衛生技術服務工作的質量負責人（質量主管）。嚴格按照《質量手冊》、《程序文件》和《作業指導書》的要求規范本中心的職業衛生技術服務工作，做到組織到位、管理到人，責任落實，發揮了較好的作用。
二、能力素質建設方面
為適應職業衛生技術服務工作，四年來，我們有計劃地派出職業衛生技術服務人員和檢驗人員共計XX人次參加市疾控中心組織的質量控制、職業衛生知識、檢驗技術培訓，到市職防院、XX醫院進修學習內科、照片等診斷技術，中心還邀請市疾控中心職業衛生技術服務專家來單位現場指導，大大提高了職工技術水平。同時鼓勵職工參加成人大學學習、繼續教育學習，對參加成人大學學習取得國家承認學歷的職工給予一次性獎勵。為保證職業衛生技術服務工作的開展，中心加強了基礎設備的添置，投入XX萬元，購進了大量儀器設備。目前擁有最新原子吸收分光光度計、氣相色譜、高效液相、常規分析工作站、PCR、心電工作站、B超、肺功能儀、高千伏X線光機、全自動血球計數儀、離子色 譜、全自動生化分析儀、密理博超純水系統等一大批檢測精度高，可大批量、快速檢測的設備。近期，還將購置液相色譜儀1臺、氣相色譜儀2臺。迄今為止我中心擁有各種檢測設備252臺件，設備資產原值2312萬元，其中用于放射衛生防護檢測與評價的儀器設備5臺件，用于職業病危害因素檢測與評價的儀器設備有71臺件，用于職業健康檢查的儀器設備有28臺件，為疾病預防控制發揮了重要作用。中心業務用房8560m2，實驗室面積4500 m2。中心技術力量等各個方面均能滿足承擔全縣疾病防控、衛生保障的各項任務，成為我縣現代化疾病防控技術支撐實驗室，完全能適應職業病危害因素檢測與評價、放射衛生防護檢測與評價、職業健康體檢的需要。
三、質量管理體系運行情況
規范職業衛生技術服務，及時修訂質量管理體系文件，組織開展了質量體系內部審核和管理評審工作，確保質量體系運轉正常。一是組織職工對現行有效的《質量手冊》、《程序文件》和《作業指導書》進行了宣貫學習，讓每個職工都從思想上規范自己的行為。二是要求職工在工作中必須按《質量手冊》、《程序文件》和《作業指導書》辦事，組織開展了質量體系內部審核和管理評審工作，確保質量體系運轉正常。對依法必須強制檢定的儀器設 備每年定期進行檢定，檢定率達100%。對檢定不合格或沒有檢定的儀器設備不準投入使用。中心定期開展了儀器設備和標準物質的期間核查工作。定期與市疾控中心、其他疾控中心開展實驗室間質量控制工作。
四、開展職業衛生技術服務工作情況
四年來，累計完成轄區碳酸鍶生產、煤礦、碎石、家具、冶金、輕工紡織等多個行業涉及粉塵、瓦斯和苯等多種職業病危害因素的共計38256人的崗前體檢。所出具的結果報告符合規范，其中符合標準的36763人，不符合標準的1493人（主要是查出肝功能異常、HbSAg+、照片顯示肺部異常、血常規異常、心電圖異常），同時向體檢當事人通報了不符合情況和原因，受到體檢單位和體檢當事人的好評。四年發現疑似職業病病人5090人，發現職業禁忌癥1403人，均通知用人單位和勞動者本人，建議調離相應工作崗位。每年還對全縣醫療機構X線機進行監測，要求監測合格率達100%。協助市疾病預防控制中心，每年組織全縣從事放射衛生的工作人員參加健康體檢，180人進行了個人劑量監測，合格率100%，對XX衛生院XXX個人劑量多次超標事件依法與縣衛生監督所聯合調查，責成XX衛生院寫出書面材料上報市衛生局衛生監督所，XXX到市疾控中心參加健康檢查，確保了放射工作人 員身體健康。由于多方面的原因，不具備建設項目職業病危害評價資質，沒有開展職業病危害因素的監測工作和建設項目職業病危害評價工作。四年來，我們沒有超資質審定范圍開展工作。
五、存在的主要問題和今后的工作打算
1、存在的主要問題：
（1）我縣涉及職業病危害的單位遠不止這些行業，許多單位沒有進行上崗前檢查、在崗期間檢查和離崗檢查。
（2）四年我中心在中心廣場或以其他形式開展了《職業病防治法》等知識宣傳30次，但只靠本中心的宣傳力度是不夠的,許多企業對職業健康體檢的意義不理解。
（3）我們發現個別體檢人員更換崗位頻繁，但離崗時不作檢查。
（4）個別經我們檢查發現疑似職業病人并沒有到相關單位確診，很容易導致我們準確發現職業病人。
2、原因分析及建議
我們認為，造成我縣職業健康檢查行業和職業病危害因素參與較少的原因是多方面的。主要表現在對《職業病防治法》宣傳的力度不夠，相關監督機構執法力度不夠，企業領導對職業病防治重視程度不夠，接觸職業病危害因素的作業工人對職業病危害 的嚴重性認識不夠，體檢經費落實困難。針對存在的問題，建議有關部門加大宣傳力度、嚴格執法，按照《職業病防治法》落實體檢經費。
3、今后的工作打算
（1）加強管理，定期及時修訂《質量手冊》、《程序文件》和《作業指導書》，嚴格按照質量體系文件的要求規范職業衛生技術服務工作。
（2）加強隊伍建設，提高能力素質，為社會提供優質服務。（3）繼續深入組織職工學習相關法律法規和現行有效的《質量手冊》、《程序文件》和《作業指導書》，讓每個職工都從思想上規范自己。
（4）主動開展職業衛生技術服務工作，盡量滿足社會各界的服務需求。
總之，在未來的工作中，我們將進一步健全、完善質保體系，明確職責，按崗檢查，落實責任，搞好內審和管理評審工作；增加智力投入，加強質管人員業務培訓，提高工作水平，有計劃、有目標、有重點的安排，采取派出去、請進來的方式進行培訓，以提高全體職工的工作能力；加大設備投入，逐年更新設備，使我們的設備達到現代化，以適應新時期發展的要求，為保護全縣 人民健康做出新的貢獻。
20XX年1月9日
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