第一篇：職業衛生基礎試題

職業衛生試題

一、選擇題

1.職業病屬于（B）。

A.工傷B.職業性疾患C.職業性健康影響D.健康效應

2.有機磷農藥致機體中毒的主要機制是（A）。

A.抑制膽堿酯酶的活性B.引起神經功能紊亂

C.抑制心血管功能，興奮平滑肌D.引起乙酰膽堿的大量釋放

3.在工農業生產中常見的單純窒息性氣體有（E）。

A.氮氣B.甲烷C.CO2D.以上都是

4.職業病危害因素侵入人體的途徑有:（D）。

A.呼吸道B.皮膚C.消化道D.呼吸道、皮膚、消化道

5.《中華人民共和國職業病防治法》于（B）正式實施。

A.2001年10月27日B.2002年5月1日

C.2002年1月1日D.2002年7月1日

6.用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，（B）對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。

A.必要時B.定期C.不定期D.間斷

7.高溫作業工人的胃腸道疾病應歸類于（C）。

A.職業病B.法定職業病C.職業性多發病D.職業性疾患

8.屬于一級預防的措施是（E）

A.早期檢測病損B.對已患病者作出正確診斷

C.患者及時脫離接觸有害因素E.以無毒物質代替有毒物質

9.消除粉塵危害的根本途徑是（D）

A.密閉、抽風B.濕式作業

C.抽風、除塵D.改革工藝過程、革新生產設備

10.承擔職業病診斷的醫療衛生機構在進行職業病診斷時 , 應當組織（C）取得職業病診斷資格的執業醫師進行集體診斷。

A.3名以上B.5名以上C.3名以上單數D.5名以上單數

二、判斷題

1.我國職業病防治工作的方針是預防為主、防治結合。（√）

2.對技術服務機構作出的職業病診斷，用人單位和勞動者雙方有爭議的，不實行鑒定。（×）3.職業健康檢查是指平時健康檢查。（×）

4.用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。（×）

5.職業病具有不可治療或難治療的特點。（√）

第二篇：職業衛生試題

職業衛生試題

一、選擇題

1、《職業病防治法》于（）起正式實施。

A、2001年11月1日B、2002年5月1日C、2002年5月12日

2、用人單位及其作業場所符合相關規定，并取得（），方可從事使用有毒物品的作業。

A、生產許可證B、安全生產許可證C、職業衛生安全許可證

3、矽肺是由于吸入（）粉塵引起的。

A、煤塵B、石棉塵C、游離二氧化硅

4、勞動者離開用人單位時，（）本人的健康檔案。

A、有權索取B、無權索取C、有權要求復印D、無權要求復印

5、生產性噪聲不包括（）

A、空氣動力噪聲B、機械噪聲C、電磁噪聲D、空氣傳播噪聲

6、職業病防治的法定責任者是（）

A、單位負責人B、勞動者C、醫療機構D、國家

7、職業病危害因素侵入人體的途徑有（）

A、呼吸道B、皮膚C、消化道D、呼吸道、皮膚和消化道

8、發生危險化學品事故后，應該向（）方向疏散。

A、下風B、上風C、順風D、原地

9、（）依法享受國家規定的職業病待遇

A、接觸有害作業的工人B、接觸有毒、有害的勞動者C、職業病病人

10、生產性噪聲不包括（）

A、空氣動力噪聲B、機械噪聲C、電磁噪聲D、空氣傳播噪聲

二、判斷題

1、我國職業病防治工作的基本方針是“預防為主、防治結合”。（）

2、勞動者有權利拒絕沒有職業危害防護的作業。（）

3、未成年人、女職工、有職業禁忌的勞動者，在職業病防治法中享有特殊的職業衛生保護的權利。（）

4、在合同期間，用人單位調換工種，勞動者無權拒絕。（）

5、勞動者可以在用人單位所在地醫療衛生機構進行職業病診斷。（）

6、職業健康檢查和相關醫學觀察費用應由勞動者自己承擔。（）

7、疑似職業病病人診斷或者觀察期間，經領導同意，用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動合同。（）

8、對技術服務機構作出的職業病診斷，用人單位和勞動者雙方有爭議的，不實行鑒定。（）

9、職業健康檢查應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。（）

10、用人單位必須依法向安全生產監督管理部門申報職業病危害因素。（）

第三篇：職業衛生培訓試題

職業衛生知識培訓試題與答案

部門：

姓名：

成績：

一、單項選擇題（共10題，每題5分，共50分）

1、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位(A)解除或者終止與其訂立的勞動合同。

A.不得 B.可以 C.經領導批準可以 D.必須 2.職業病危害因素侵入人體的途徑有:(D)A.呼吸道 B.皮膚 C 消化道 D.呼吸道、皮膚、消化道 3.職業病指（B）。

A.勞動者在工作中所患的疾病

B.用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病

C.工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒物質而引起的疾病 D.工人在職業活動中引起的疾病

4.職業活動中存在的各種有害的（C）以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。

A.粉塵、物理、化學因素 B.粉塵、物理、放射 C.物理、化學因素、生物因素 D.粉塵、物理、生物因素 5.（B）依法享受國家規定的職業病待遇。A.接觸職業有害作業的工人 B.職業病病人 C.接觸有毒、有害的勞動者 D.接觸矽塵工人

6.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置（A）。A.警示標識和中文警示說明 B.警示標識 C.警示說明 D.警示語言

7.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（A）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業病危害及其后果 B.職業病防護措施和待遇等

C.職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等 D.職業病病名 8.職業健康檢查費用由（B）承擔。

A.勞動者 B.用人單位 C.勞動和社會保障部門 D.工會組織

9.用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，(D)。

A.并向勞動者說明情況 B.并和勞動者接觸合同

C.并終止職業病病人依法享有的待遇 D.并按照國家有關規定妥善安置職業病病人

10.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當（A），并在所提供的復印件上簽章。

A.如實、無償提供 B.收取費用 C.如實提供 D.選擇提供

二、多選題（共2題，每題9分，共18分）

1、根據《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的要求，存在職業危害的用人單位的作業場所應當符合那些要求()A.生產布局合理，有害作業與無害作業分開； C.有與職業危害防治工作相適應的有效防護設施；

D.職業危害因素的強度或者濃度符合國家標準、行業標準； E.法律、法規、規章和國家標準、行業標準的其他規定。

2、根據《職業病防治法》的規定，勞動者在職業活動中應盡的職業衛生義務有哪些()A.正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品 B.發現職業病危害事故隱患及時報告

C.遵守職業病防治法律、法規、規章及操作規程 D.學習和掌握相關的職業衛生知識

三、判斷題（共8題，每題4分，共32分）

1、勞動者有權利拒絕沒有職業危害防護的作業。（√）

2、職業病沒有法定職業病和非法定職業病之稱。（√）

3、用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。（X）

4、在合同期間，用人單位調換工種，勞動者無權拒絕。（X）

5、在職業性健康檢查中體檢單位認為對部分勞動者需要復查和醫學觀察的勞動者，用人單位可以不理會。（X）

6、職業病具有不可治療或難治療的特點。（√）

7、職業健康檢查是指平時健康檢查。（X）

8、勞動者可以在用人單位所在地的醫療衛生機構進行職業病診斷。(X)

第四篇：職業衛生試題B

一、單選題

1、《職業健康監護管理辦法》規定：職業健康檢查由 B 批準的從事職業健康檢查的醫療衛生機構（以下簡稱體檢機構）承擔。

A、設區市所在地衛生行政部門； B、省級衛生行政部門；

C、醫療機構所在地衛生行政部門。

2、職業健康檢查結果應當客觀、真實，A 對健康檢查結果承擔責任。

A、體檢機構；

B、醫療機構所在地衛生行政部門； C、職業健康檢查相關醫務人員。

3、為有效地開展職業健康監護，每個健康監護體檢項目應明確規定健康監護的目標疾病，《職業健康監護技術規范》（GBZ188-2007）規定健康監護的目標疾病是： A 和。

A、疑似職業病、職業禁忌癥； B、職業病、職業禁忌癥； C、職業禁忌癥，其他疾病或異常； D、職業病、疑似職業病。

4、根據職業健康檢查結果，對勞動者個體的健康狀況結論可分為幾種？

A、2種；B、3種；C、4種；D、5種。

5、醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知 并及時通知，用人單位應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷。

A、勞動者本人，當地衛生行政部門； B、用人單位、用人單位主管部門； C、用人單位、勞動者本人。

6、體檢機構應當按統計匯總職業健康檢查結果，并將匯總材料和患有職業禁忌證的勞動者名單，報告用人單位及其所在地 A。

A、縣級衛生行政部門； B、縣級勞動保障部門； C、縣級安全生產監督管理部門。

7、當事人對職業病診斷有異議的，在接到《職業病診斷證明書》之日起 日內，可以向做出診斷的醫療衛生機構所在地設區的A 衛生行政部門申請鑒定。

A、30；市級；B、15；市級；C、60；市級。

8、用人單位和醫療衛生機構違反《職業病防治法》及《職業健康監護管理辦法》規定，未報告職業病、疑似職業病的，由衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處 元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬元以上5萬元以下的罰款；對 C 和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。

A、5000，直接負責的主管人員； B、10000，法定代表人； C、10000，直接負責的主管人員。

9、勞動者離開用人單位時，有權索取本人的職業健康監護檔案 A，用人單位應當，并在所提供的復印件上簽章。

A、復印件, 如實、無償提供, B、復印件, 補收查體費用, C、原件, 如實提供，10、出具虛假證明文件的職業衛生服務機構，衛生行政部門對直接負責的 和其他直接責任人員，依法給予 C 的處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

A、醫療衛生機構,取消資格, B、用人單位, 吊銷執照, C、主管人員,降級、撤職或者開除，11、下列關于職業健康監護論述錯誤的是A。

A．通過職業健康監護評價勞動條件是否符合衛生標準要求 B．通過各種健康檢查和分析掌握職工健康狀況 C．是早期發現健康損害的重要手段

D．就業前和定期健康檢查是職業健康監護的基本內容之一

12、某女，35歲，原有“子宮肌瘤”病史，平素月經量過多，乏力，現擬聘為某蓄電池廠組裝工，接觸鉛，在職業健康檢查中血液分析示WBC4.3×109/L，RBC3.2×1012/L，HGB100g/L ,尿鉛0.03umol/L,體檢個體結論應為：（A）

A、上崗前職業禁忌證—貧血 B、在崗期間職業禁忌證—貧血 C、其他疾病或異常

D、疑似職業病—職業性慢性鉛中毒 E、復查除外鉛作業職業健康損害

13、制鞋企業的職業危害因素主要是粘合劑中的揮發性物質 A

A、苯、甲苯、二甲苯； B、正己烷、1、2-二氯乙烷； C、甲醛、正己烷

14、接觸高溫作業工人崗前職業健康檢查的職業禁忌癥是 C

A、Ⅱ期及Ⅲ期高血壓、活動性消化性潰瘍、慢性腎炎； B、Ⅱ期及Ⅲ期高血壓、活動性消化性潰瘍、慢性腎炎、糖尿病；

C、Ⅱ期及Ⅲ期高血壓、活動性消化性潰瘍、慢性腎炎、未控制的甲亢、糖尿病、大面積皮膚疤痕；

15、以下哪些職業健康檢查儀器設備需要進行強制檢定 C

A、血細胞分析儀、裂隙燈顯微鏡、心電圖儀； B、血細胞分析儀、超聲診斷儀、裂隙燈顯微鏡； C、血細胞分析儀、超聲診斷儀、心電圖儀、生化分析儀；

16、職業病危害因素侵入人體的途徑 D

A、呼吸道；B、皮膚；C、消化道；D、呼吸道、皮膚、消化道；

17、電焊工人作業過程中可能接觸到的職業病危害因素 D

A、有害氣體；B、輻射；C粉塵；D、有害氣體、輻射、粉塵、噪聲；

18、三硝基甲苯（TNT）對機體的主要毒作用表現在哪幾個系統。D

A．肝臟、血液、神經系統、消化系統 B．肝臟、血液、神經系統、呼吸系統 C．肝臟、神經系統、眼晶狀體、腎臟 D．肝臟、血液、神經系統、眼晶狀體

19、對從事職業活動的勞動者，可能導致職業病的各種危害統稱為 A。

A、職業病危害；B、職業危害；C、職業危害因素；D、職業衛生危害 20、B 依法享受國家規定的職業病待遇

A、接觸職業有害作業的工人；B、職業病病人；C、接觸有毒、有害的勞動者；D、接觸矽塵工人

21、勞動中過度精神(心理)緊張屬于那一類職業病危害因素。B

A、生產過程中的有害因素： B、勞動過程中的有害因素 C、生產環境中的有害因素。

22、生產性粉塵屬于哪一種職業病危害因素A

A、化學因素； B、物理因素 C、生物因素

23、職業病危害因素通常可分幾大類B

A、3大類 B、10大類 C、9大類

24、導致肺組織纖維化的主要與粉塵的那種特性有關A

A化學組成(游離SiO2含量)B分散度 C溶解度 D形狀與硬度 E荷電性

25、要做好職業病的預防，必須按“職業病三級預防”的要求開展工作。二級預防是指B

A、通過采用有效的控制措施如改革工藝、改進生產過程、配置完善的防護設施，消除職業性有害因素或將其減少到最低限度，使生產過程達到安全、衛生標準。在一級預防中，做好職業性有害因素的監測至關重要。

B、開展健康監護，早期發現健康損害，及時處理，防止進一步發展。C、對已患職業病者及時診斷治療，促進康復或防止病情發展。

26、苯慢性中毒主要損害人體的那個系統C

A、消化系統 C、神經系統 C、血液系統 D、運動系統。

27、以下空氣采樣材料不屬于采樣濾料是D

A微孔濾膜 B 超細玻璃纖維濾膜 C 過濾乙烯濾膜 D、活性炭管

28、進行建設項目職業病危害控制效果評價進行的檢測屬于A

A評價檢測、B日常檢測 C監督檢測 D事故檢測

29、不屬于噪聲控制技術措施的是D

A、控制噪聲源 B、控制傳播途徑 C、采取個人防護措施 D、職業性健康檢查 30、以下行業中生產性粉塵存在較多的行業是A

A、建材 B、機械、C、化工 D、造紙

31、在對作業場所進行職業衛生評價檢測時，應當A

A、連續檢測3天，其中包括濃度最高的一天，濃度最高的時段 B、檢測一次，時間15分鐘。C、選擇濃度最高的時段檢測。

32、按《職業性接觸毒物危害程度分級》(GBZ230-2010)毒物分級標準，以下分級正確的是A

A、極度危害、高度危害 中毒危害 輕度危害 B、極度危害、高度危害 中毒危害

C、高度危害 中毒危害 輕度危害 D、高毒物質 中毒物質 輕度物質

33、接觸粉塵作業，呼吸防護用品選擇最常見錯誤是選用A

A、紗布口罩 B、防塵口罩 C、防毒面具 34.下列那種不是塵肺（C）

A 煤工塵肺 B 石棉肺 C 棉塵病 D 鋁塵肺 E 矽肺 35.可導致白血病的有機溶劑是 E

A 正己烷 B 甲苯 C 三氯乙烯 D 二氯乙烷 E苯 36.以下哪種毒物中毒可導致溶血（A）

A、砷化氫 B、氯氣 C、汞 D、苯 E、磷化氫 37.塵肺病診斷標準中q影是指（B）

A、直徑不超過1.5mm的圓形小陰影 B、直徑大于1.5mm，不超過3mm的圓形小陰影 C、直徑大于3mm，不超過10mm的圓形小陰影 D、寬度最大不超過1.5mm的不規則形小陰影 E、寬度大于1.5mm，不超過3mm的不規則形小陰影 38.可出現骨骼損害的金屬中毒見于下面哪種（E）

A 鉛中毒 B汞中毒 C 錳中毒 D 鉈中毒 E 鎘中毒 39.重度錳中毒患者主要表現為（C）

A.腹絞痛 B.腎功能損害 C.錐體外系神經障礙 D.血液系統損害 E.慢性中毒性肝病

40.急性汞中毒的主要臨床表現為（A）

A、發熱、口腔炎、消化道癥狀 B、易興奮、震顫、口腔炎 C、貧血、腹痛、口腔炎 D、周圍神經炎、皮疹、貧血 E、以上都不是 41.下面哪項不是亞急性二氯乙烷中毒的特點（C）

A、潛伏期較長 B、主要表現為中毒性腦病 C、群體發病 D、散發發病 E、起病隱匿

42.下面哪種中毒可導致急性血管內溶血出現醬油色尿（A）

A、砷化氫 B、硫化氫 C、氯化氫 D、磷化氫 E、氟化氫

43.哪種刺激性氣體中毒后可能發生遲發性肺水腫，呼吸道癥狀緩解后還應至少觀察24小時（D）

A 氯氣 B 二氧化硫 C 氯化氫 D 光氣 E 甲醛 44.以下哪個藥物不是特效金屬解毒劑（D）

A 二巰基丙醇 B 二巰丁二酸 C 依地酸鈣鈉 D 硫代硫酸鈉 E 青霉胺.45.化學性發紺是哪種毒物中毒時的典型癥狀（A）

A.苯胺 B.氰化氫 C.苯 D.一氧化碳 E.二甲苯 46.可引起藥疹樣皮炎的化學物質是（B）

A 四氯化碳 B 三氯乙烯 C 二氯乙烷 D 硫酸 E 環氧樹脂 47.下面哪種有機物中毒一般不合并周圍神經損害（E）

A 正己烷 B 二硫化碳 C丙烯酰胺 D 有機磷農藥 E 溴甲烷 48.下面哪種氣體中毒時患者多表現為面部皮膚潮紅（B）

A 氨氣 B一氧化碳 C 硫化氫 D 二氧化碳 E 砷化氫 49.長期接觸下面哪種粉塵患有胸膜間皮瘤后可認定為工傷（D）

A 水泥粉塵 B 煤塵 C 石墨粉塵 D 石棉粉塵 E 云母粉塵 50..煤礦井下采煤工患有下面哪種疾病可以認定為工傷（E）

A 肺結核 B 肺癌 C 慢性支氣管炎 D 特發性肺纖維化 E 塵肺 51.生產環境氣象條件不包括（A）

A 氣壓 B 氣濕 C 熱輻射 D 氣溫 52.作業場所毒物濃度很高時最好選用（B）A 過濾式防毒面具

B 隔離式防毒面具 C 防毒服 D 簡易防毒口罩

53.對氣態毒物進入呼吸道深度影響最大的因素是（B）A 毒物的分子量 B 毒物的水溶性 C 毒物的血/氣分配系數 D 毒物的脂溶性

54.我國總結出的防塵 “八字”方針是（D）A 革、水、防、風、護、治、教、查 B 革、水、密、風、護、管、封、查 C 革、水、密、保、護、管、教、查 D 革、水、密、風、護、管、教、查

55.二氧化硅的種類及類型不同，對人體的危害作用也不同，哪一種致纖維化作用最強（D）

A 非結晶性二氧化硅 B 結合型二氧化硅 C 結晶型二氧化硅 D 游離型二氧化硅

56.長時間采樣，是指采樣時間一般在_____以上的采樣。（B）A 15min

B 1h C 8h D 12h

57.下列物質中屬于化學性窒息性氣體的是（A）A 硫化氫 B 氮氧化物 C 苯 D 氮氣

58.工業企業設計衛生標準GBZ1-2010中要求向大氣排放有害物質的工業企業應設在（A）

A 當地夏季最小頻率風向被保護對象的上風側 B 全年最小頻率風向的上風側 C 全年最小頻率風向的下風側 D當地夏季主導風向的下風側 59.粉塵的分散度是指（C）A粉塵的分布距離 B粉塵的分布均勻程度

C粉塵粒徑大小（μm）的數量或質量組成百分比 D粉塵的漂浮能力 60.下述關于生產環境監測論述不正確的是（D）A掌握生產環境中有害因素的性質、強度和分布情況 B了解生產環境衛生質量 C估計人體接觸水平

D評價職業性有害因素對勞動者健康危害程度

61.根據《中華人民共和國職業病防治法》，職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在 中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。（B）A生產活動 B職業活動 C勞動活動 D工作活動

62.2002年，我國職業病防治法正式頒布實施，衛生部與勞動保障部發布《職業病目錄》，確定我國法定職業病為 大類，115種。（C）A 3 B 5 C 10 D 11

63.職業病危害因素作用于人體時，所產生的危害與接觸劑量（強度）有關，也就是說存在 關系。（D）A劑量 B效應 C 對應 D劑量-效應

64.按照職業病防治法的有關規定，職業病的診斷需要依據患者、患者所在作業現場的職業衛生學監測調查資料、患者臨床表現、實驗室檢查結果，在鑒別診斷的基礎上綜合判定。（B）A工作經歷 B職業史 C生活史 D勞動史

65、職業性鉛中毒仍是我國最常見的慢性中毒，常見于鉛礦的開采、燒結和精煉，含鉛金屬和合金的熔煉，蓄電池制造，印刷業鑄字和澆板，電纜包鉛，自來水管道、食品罐頭及電工儀表元件焊接，修、拆舊船、橋粱、建筑時的焊割等作業。國內以鉛熔煉、制造行業發生鉛中毒的人數較多。（C）A鉛礦的開采 B印刷業鑄字和澆板 C蓄電池 D建筑時的焊割

66.職業性鉛中毒特征性臨床表現是。（A）A腹絞痛 B頭暈、頭痛 C乏力 D貧血

67.職業健康監護是以 B 為目的，通過系統地收集、整理、分析和評價有關健康資料，監控職業病的分布和發展趨勢，并及時將資料分析結果報告給政府衛生行政部門、用人單位和勞動者本人。（B）A檢查 B預防 C監測 D防護

68.《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》代替GB／T16180 —1996《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》，其標號為。（C）A GB/T 16180-2002 B GB/T 16180-2004 C GB/T 16180-2006 D GB/T 16180-2008

69.慢性汞中毒是系長期接觸一定濃度的汞蒸氣所引起，主要臨床特征有易興奮癥、、口腔-牙齦炎。（B）A 頭暈、頭痛 B震顫 C乏力 D貧血

70.當事人對職業病診斷有異議的，在接到職業病診斷證明書之日起 日內，可以向做出診斷的醫療衛生機構所在地設區的市級衛生行政部門申請鑒定。（C）A 10 B 20 C 30 D 60

71.職業健康監護的目標是（B）

A 監視職業病及職業健康損害的發生、發展規律 B 早期發現職業病、職業相關疾病及職業禁忌癥 C 評價作業環境與職業危害的關系和危害程度 D 評價預防和干預措施的效果

72.用人單位在健康監護中的責任和義務哪項是錯誤的（D）A用人單位應安排勞動者進行上崗前的健康檢查 B用人單位應安排勞動者在崗期間進行定期健康檢查 C用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業 D用人單位可以不建立職業健康監護檔案 73.CO中毒患者其皮膚和黏膜可呈（C）A.暗紅色 B.鮮紅色 C.櫻桃紅色

D.蒼白色 74.易引起血癌的有機溶劑是（B）A甲苯、二甲苯

B苯

C三硝基甲苯

D苯胺、聯苯胺

75.下面哪種氣體可以使血液的運氧能力下降（A）A CO B氨氣

C苯蒸汽

D CO2

76.在輕度中毒的基礎上，診斷慢性中度苯中毒的條件之一是（A）

A白細胞數低于4.0×109/L或中性粒細胞低于2.0×109/L，伴有血小板計數低于60×109/L B白細胞波動在（4.0-4.5）×109/L C血小板波動在（80~100）×109/L

D白細胞數低于4.0×109/L或中性粒細胞低于2.0×109/L 77.鉛及其化合物主要以下列哪種形式進入人體（D）A煙

B蒸汽

C霧

D粉塵、煙或蒸汽

78.痛痛病的主要原因是（A）A 鎘中毒

B 鋅中毒

C 鉛中毒

D 汞中毒

79.以下哪個藥物不是金屬解毒劑（C）A 二巰基丙醇

B依地酸鈣鈉

C 碘解磷定

D 青霉胺

80.重度錳中毒患者主要表現（C）A腹絞痛 B腎功能損害

C錐體外系神經障礙 D血液系統損害

81.急性苯中毒主要損害（B）A肝臟

B中樞神經系統

C腎臟

D造血系統

82.可引起嚴重的剝脫性皮炎的是（B）A四氯化碳中毒 B三氯乙烯中毒

C二氯甲烷中毒 D二硫化碳中毒

83.鉻酸鹽制造工人所患法定職業腫瘤為（B）A 皮膚癌

B 肺癌

C 前列腺腫瘤

D皮膚癌+肺癌

84.化學性發紺是哪種毒物中毒時的典型癥狀（B）A苯胺

B氰化氫 C苯

D三硝基甲苯

85.以下屬于窒息性氣體的是（A）A一氧化碳

B苯

C機磷農藥

D鹽酸

86.塵肺病診斷所必備的條件是（D）A確切的二氧化硅粉塵接觸史

B確鑿的X線胸片表現

C動態觀察資料和該單位的矽肺流行病學調查情況

D確切的二氧化硅粉塵接觸史；確鑿的X線胸片表現；動態觀察資料和該單位的矽肺流行病學調查情況

87.應進行上崗前檢查的是（D）

A 即將從事需要開展強制性職業健康監護的職業病危害因素作業的新錄用人員

B 變更工作崗位、工作內容人員

C 因各種原因較長時期脫離工作又重新返回工作崗位的人員

D 以上都是

88.肺的X線表現有（D）A類圓形小陰影

B不規則形小陰影

C胸膜和肺門改變

D以上全有

89.氣體吸附劑采樣管采樣后，樣品保存要注意什么（A）A兩端密封，低溫保存，在規定的時間內完成分析 B兩端密封，低溫保存，在任何時間內完成分析 C兩端密封，常溫保存，在任何時間內完成分析 D兩端敞口，低溫保存，在規定時間內完成分析

90.工作場所化學有害因素接觸濃度超過PC-TWA，達到PC-STEL水平時，一次接觸時間不應超過，每個工作日接觸次數不應超過，相繼接觸的間隔時間不應超過。（A）A 15min、4次、60min B 20min、2次、30min C 20min、4次、30min D 15min、4次、30min 91．下列描述正確的是（A）。

A．職業衛生監督的首要目的是保護勞動者職業健康及其相關合法權益 B．職業衛生監督的首要目的是保護勞動者健康 C．職業衛生監督的首要目的是保護勞動者權益 D．職業衛生監督的首要目的是保護勞動者健康及其權益 92、下列描述正確的是（C）。

A．職業病防治工作堅持綜合管理、分類治理的原則 B．職業病防治工作堅持全面管理、綜合治理的原則 C．職業病防治工作堅持分類管理、綜合治理的原則 D．職業病防治工作堅持分類監督、綜合治理的原則 93、下列表述正確的是（B）。

A．《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》屬于職業衛生法律 B．《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》屬于職業衛生行政法規 C．《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》屬于職業衛生行政規章 D．《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》屬于職業衛生規范性文件 94、國家職業衛生標準由下列哪個部門頒布（D）。A．國務院 B．國家技術監督局 C．國家安監局 D．國家衛生部

95、以下說法錯誤的是（B）。

A．職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

B．職業病的分類和目錄由衛生部會同國務院安全生產監督管理部門規定、調整和公布 C．有關防治職業病的國家職業衛生標準由衛生部制定并公布

D．用人單位對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明

96、有毒物品的生產、經營、儲存、運輸、使用和廢棄處置的安全管理，依照（B）執行。A．職業病防治法

B．危險化學品安全管理條例

C．使用有毒物品作業場所勞動保護條例 D．安全生產法

97、用人單位（C）的，勞動者有權拒絕從事存在職業病危害的作業，用人單位不得因此解除或終止勞動合同。

A．使用可能產生職業病危害的設備或者材料 B．變動勞動者工作崗位或變更工作內容

C．未在勞動合同中告知勞動者可能產生的職業病危害及其后果 D．未在產生嚴重職業病危害的作業崗位的醒目位置設置警示標識 98、未成年工是指（A）的勞動者。A．年滿16周歲、未滿18周歲 B．未滿16周歲

C．年滿14周歲、未滿16周歲 D．未滿14周歲

99、根據《職業病防治法》規定，（C）應當建立勞動者健康監護檔案。A．職業衛生技術服務機構 B．衛生行政部門 C．用人單位 D．醫療衛生機構

100、對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品，沖洗設備，應急撤離通道和必要的（B）。A．消防設施 B．泄險區 C．隔離墻 D．救護設施

101、從事使用有毒物品作業的用人單位，其工作場所職業病危害因素濃度應當符合（A）。A．國家標準 B．行業標準 C．地方標準 D．國際標準

102、某醫療機構擬申請職業病診斷資格，應向（C）申請取得職業病診斷資格。A．所在地縣級衛生行政部門 B．所在地市級衛生行政部門 C．所在地省級衛生行政部門 D．衛生部

103、甲省乙市某廠員工丙于2009年6月2日收到乙市職業病防治院（有診斷資質）對其診斷結論為“塵肺Ⅰ期”的通知。丙對此結論不服。2009年7月2日，丙可作出哪些選擇（D）。A．向乙市職業病防治院申請再診斷

B．向甲省職業病防治院（有診斷資質）申請職業病鑒定 C．向乙市衛生局申請職業病診斷鑒定 D．任何部門都不予受理診斷鑒定申請

104、用人單位已經不存在或者無法確認勞動關系的職業病病人，可以向（）申請醫療救助和生活等方面的救助。D A、中華慈善總會

B、地方人民政府勞動和社會保障部門 C、地方人民政府衛生部門 D、地方人民政府民政部門

105、縣級以上地方人民政府(A)負責本行政區域內的職業病統計報告的管理工作 A、衛生行政部門 B、衛生監督機構 C、疾病預防控制中心 D、統計部門

106、有關職業病報告的規定，下列哪一項表述是錯誤的（D）。

A．醫療機構發現疑似職業病病人時，應當及時向所在地衛生行政部門報告 B．用人單位發現疑似職業病病人時，應當及時向所在地衛生行政部門報告

C．勞動者確診為職業病，用人單位除應當及時向所在地衛生行政部門報告外，還應當向所在地勞動保障行政部門報告

D．勞動者確診為職業病，職業病診斷機構除應當及時向所在地衛生行政部門報告外，還應當向所在地勞動保障行政部門報告

107、勞動者與用人單位的勞動關系存在爭議的，首選的途徑是（C）。A．由職業病診斷機構根據有關證據進行確認 B．由衛生行政部門根據有關證據進行確認 C．由當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 D．由當事人直接向人民法院提起訴訟

108、鑒定專家庫專家和鑒定委員會組成人員要遵守回避制度。下列哪項不屬于回避情形（C）。

A．與用人單位負責人或經辦人員為近親屬 B．與申請診斷的勞動者是近親屬

C．曾參與對用人單位工作場所進行職業病危害檢測評價 D．用人單位職業衛生顧問

109、某市職業病防治院已取得塵肺病和職業中毒診斷資質。為擴大其診斷范圍，該院引進了3名取得職業性眼病診斷醫師資格的醫師。至此，下列哪項說法正確（D）。A．可以開展職業性眼病診斷工作

B．3名引進的醫師變更執業地點后即可開展職業性眼病診斷工作 C．經市衛生局批準后可開展職業性眼病診斷工作 D．經省衛生行政部門批準后可開展職業性眼病診斷工作

110、下列哪項不是法定職業病構成要件（B）。A．必須是國家公布的職業病目錄所列的職業病 B．患病主體必須已參加工傷保險； C．患病主體為用人單位的勞動者

D．勞動者職業活動過程中接觸職業病危害因素而引起 111、2012年職業病防治法宣傳活動主題是 C。A、保護農民工健康是全社會的共同責任 B、用人單位是防治職業病的第一責任人

C、防治職業病，愛護勞動者

二、多選題

1．職業病是指勞動者在職業活動中，因為接觸（AD）等因素引起的疾病。A．粉塵、放射性物質 B．工傷 C．不良的環境和生活條件 D．其它有毒、有害物質 E．噪聲

2.職業健康檢查包括（ABCD）的健康檢查。A．上崗前 B．在崗期間 C．離崗時

D．應急和離崗后的醫學隨訪

3.用人單位違反職業健康檢查規定，未將檢查結果如實告知勞動者的，安全生產監管部門處罰措施包括（ABD）。A．責令限期改正 B．給予警告 C．處1萬元以下罰款

D．處5萬元以上10萬元以下的罰款

E．對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分 4.職業健康監護檔案應當包括（ABCDE）。A．勞動者的職業史

B．勞動者的職業病危害接觸史 C．勞動者的職業健康檢查結果

D．勞動者的職業病診療等有關個人健康資料 E．勞動者的既往史

5．職業健康檢查完整的檔案記錄應包括（ABCDE）。A．個體健康檢查記錄表格 B．個體相關檢查結果記錄 C．報告單 D．健康檢查報告

E．給健康損害的勞動者個人出具檢查報告書

6．以下哪些是職業健康檢查機構的責任和義務是（ABCE）。A．在批準的職業健康檢查項目范圍內開展職業健康檢查工作

B．應客觀真實地報告職業健康檢查結果，對其所出示的檢查結果和總結報告負責 C．職業健康檢查專業人員應遵守職業健康監護的道德規范，保護勞動者的隱私 D．對符合職業病診斷標準的勞動者按照程序進行職業病診斷

E．職業健康檢查專業人員必要時可以向用人單位建議進行除國家法律、法規規定的最低要求之外的健康監護項目

7．從事職業健康檢查工作的主檢醫師應具備下列哪些基本條件（BCDE）。A．具有初級以上醫療衛生專業技術職務任職資格 B．熟悉《職業健康監護技術規范》和職業病診斷標準 C．熟悉工作場所可能存在的職業病危害因素及其相關健康影響 D．具有執業醫師資格

E．省級以上衛生行政部門組織的職業健康檢查專業技術培訓合格證 8．在崗期間健康檢查對象的確定由（AC）決定。

A．從事的工種和工作崗位或工作場所中是否存在職業病危害因素 B．從事接觸職業病危害因素工種的時間

C．是否已達到接觸的職業病危害因素種類決定的體檢周期 D．勞動者的年齡及工齡長短 E．以上都是

9．職業健康機構違反職業健康檢查規定的行為主要有以下哪幾種（ABCDE）。A．超出批準范圍從事職業健康檢查

B．不按健康檢查規范規定的項目開展健康檢查工作，隨意增加或減少必檢項目 C．不按規定建立和保存健康體檢檔案 D．未將體檢結果告知勞動者本人 E．未報告職業病和疑似職業病

10．用人單位應當根據職業健康檢查結論作出規范的處理。對應檢查結論，用人單位應當（ABCD）。

A．不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害因素的作業 B．不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業 C．不得安排未成年人從事職業病危害嚴重的作業

D．不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業

11、作業場所中存在的職業病危害因素主要有哪些（ABC）

A、生產過程中的有害因素： B、勞動過程中的有害因素 C、生產環境中的有害因素。

12、勞動過程中的有害因素(ABCDE)

A勞動組織和勞動休息制度不合理； B勞動中過度精神(心理)緊張；

C勞動強度大，勞動安排不當，不能合理地安排與勞動者身體狀況相適應的作業； D勞動時個別器官或系統過度緊張，如視力緊張等； E長時間用不良體位和姿勢，或使用不合理的工具勞動。

13、生產性粉塵的理化特性包括（ABCDEF）

A化學組成 B分散度 C溶解度 D形狀與硬度 E荷電性 F爆炸性

14、塵肺病患者比較常見的并發癥有（ABCDEF）

A肺結核、B支氣管炎、C肺炎、D肺氣腫、E肺源性心臟病、F自發性氣胸等

15、職業性健康體檢分為（ABCD）

A、上崗前體檢 B在崗期間體檢、C離崗體檢、D應急體檢

16、生產性毒物進入人體的途徑主要有（ABC）A呼吸道、B皮膚、C消化道

17、氣溶膠物質采樣方法（ABC）

A濾料采樣法 B沖擊式吸收管法 C多孔玻板吸收管法

18、化學性有害因素職業接觸限值分為（ABC）

A時間加權平均容許濃度 B最高容許濃度(MAC)C 短時間接觸容許濃度(PC-STEL)

19、職業中毒分類（ABC）

A急性中毒、B慢性中毒 C亞急性中毒

20、建設項目職業病危害控制三同時是指建設項目職業病危害防護設施和主題工程（ABC）

A、同時設計 B、同時施工 C、同時投入使用 D、同時預算

21、職業中毒的預防措施（ABC）A、管理措施 B、技術措施 C、保健措施 22.下面哪幾種毒物中毒可導致腹絞痛（BCE）

A 汞中毒 B 二甲基甲酰胺中毒中毒 C 鉛中毒 D 丙烯酰胺中毒 E 鉈中毒 23.下面哪些金屬中毒可導致中毒性腦病（ACD）A 鉛 B 鎘 C 汞 D 鉈 E 鋇

24.下面哪幾種職業病可出現再生障礙性貧血（AE）

A 慢性苯中毒 B 慢性正己烷中毒 C 慢性汽油中毒 D 慢性砷中毒 E 慢性三硝基甲苯中毒

25.下面哪些物質可導致職業性肺癌（ABE）A 砷 B 石棉 C 苯 D 氯乙烯 E 氯甲醚 26.可導致中毒性周圍神經病的毒物包括（ABCDE）

A 鉛 B 砷 C 正己烷 D 汽油 E 丙烯酰胺

27.診斷慢性重度鉛中毒時，在血鉛、尿鉛增高的基礎上，還需具有下列哪項表現之一（BE）

A 腹絞痛 B 鉛麻痹 C 貧血 D 輕度中毒性周圍神經病 E 中毒性腦病

28.診斷慢性輕度苯中毒除臨床癥狀外，連續3個月內每2周復查一次，需符合下面的哪項條件之一（ACE）

A.白細胞計數大多低于4.0×109/L或中性粒細胞低于2.0×109/L B 周圍血細胞計數增高或細胞形態異常 C血小板計數大多低于60×109/L C白細胞計數波動于4.0×109/L ~4.5×109/L E血小板計數波動于60×109/L ~80×109/L 29.慢性氯乙烯中毒常見的臨床表現是（ABDE）

A 雷諾氏癥 B 肝脾腫大及肝功能異常 C 三叉神經損害 D 肝血管肉瘤 E 指端溶骨癥 30.職業性噪聲聾的影響因素包括（ABCDE）

A 噪聲的強度 B 噪聲的頻譜特性 C 接觸（暴露）方式 D 個體易感性 E 原有聽力損害及耳病

31.下面哪種情況可以診斷為貳期塵肺（BE）

A 有總體密集度1級的小陰影分布范圍超過4個肺區 B有總體密集度2級的小陰影分布范圍超過4個肺區 C有總體密集度2級的小陰影分布范圍達到4個肺區 D有總體密集度3級的小陰影分布范圍超過2個肺區 E有總體密集度3級的小陰影分布范圍達到4個肺區 32.塵肺患者在下面哪種情況下可認定為工傷四級傷殘（BDE）

A 壹期塵肺 B 貳期塵肺 C 叁期塵肺 D壹期塵肺合并肺結核 E壹期塵肺合并肺功能中度損傷

33.職業病危害因素是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害因素，包括職業活動中存在的各種有害

以及在作業過程中產生的其他危害因素。（ABC）A化學物質 B物理因素 C生物因素 D微生物因素

34.職業中毒中，常見的重金屬中毒有、、等。（ACD）A鉛中毒 B鎘中毒 C砷中毒 D汞中毒

35.《職業病目錄》中確定我國法定職業病為10大類，具體指、、物理因素所致職業病、生物因素所致職業病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉口腔疾病、職業性腫瘤、其他職業病。（ABC）A塵肺

B職業性放射性疾病 C職業中毒

D化學因素所致職業病

36.職業病診斷工作特點是政策性、專業技術性強，涉及

等多方利益。（ABC）A患者 B用人單位 C國家 D集體

37.我國規定的物理因素所致職業病有（ACDE）。

A.中暑

B.潛涵病

C.高原病

D.航空病

E.手臂振動病

38.職業健康檢查程序 ：（1）與用人單位簽定委托協議書（2）依據勞動者所接觸的職業病危害因素種類確定職業健康檢查的內容（3）根據主要職業病危害因素，進行全面的體格檢查；（4）在綜合體檢資料基礎上，結合生產現場職業衛生檢測結果進行，由有關負責人審核簽發。（AB）A個體健康評價 B群體健康評價 C健康評價 D總體評價

39.提請職業病鑒定必須如實提交以下各項材料：職業病診斷鑒定申請表；職業病診斷證明書；申請再鑒定者，必須提交首次職業病診斷鑒定書； ；勞動關系證明材料；既往史；勞動者身份證復印件；其他有關材料。（ABCD）A職業史

B職業健康監護檔案復印件 C職業健康檢查結果

D工作場所歷年職業病危害因素檢測、評價資料；

40.肺病診斷的胸片質量基本要求，胸片必須包括，胸鎖關節基本對稱，肩胛骨陰影不與肺野重疊。（AB）A兩側肺尖 B肋膈角 C胸膜 D肋膈角

41.下列情況之一者： 為三級片，不能用于塵肺初診。（ABCD）

A不完全符合胸片基本要求，其缺陷影響診斷區面積之和在半個肺區至一個肺區之間。B兩側肺紋理不夠清晰銳利，或局部肺紋理模糊，其影響診斷區面積之和在半個肺區至個肺區之間。

C兩側肺尖至肋膈角的側胸壁顯示不佳,氣管輪廓模糊,心后區肺紋理難以辨認。D吸氣不足，右側膈頂位于第八后肋水平。42.職業病診斷機構的職責是（ABC）A在批準的職業病診斷項目范圍內開展職業病診斷

B職業病報告

C承擔衛生行政部門交付的有關職業病診斷的其他工作 D職業病工傷鑒定工作

43.粉塵采樣的基本要求（ABCD）

A應滿足工作場所有害物質職業接觸限值對采樣的要求 B應滿足職業衛生評價對采樣的要求 C應滿足工作場所環境條件對采樣的要求 D采樣時，采樣人員應注意個體防護

44.定點采樣采樣點數目的確定（ABCD

A 工作場所按產品的生產工藝流程，凡逸散或存在有害物質的工作地點，至少應設置1個采樣點

B 一個有代表性的工作場所內有多臺同類生產設備時，1—3臺設置1個采樣點；4—10臺設置2個采樣點；10臺以上，至少設置3個采樣點

C 勞動者在多個工作地點工作時，在每個工作地點設置1個采樣點 D 勞動者工作是流動的時，在流動的范圍內，一般每10米設置1個采樣點 45.職業病防治的方針是（AB）A預防為主

B防治結合 C控制職業危害 D綜合治理

46.粉塵定點采樣采樣點的選擇原則（ABCD）

A選擇有代表性的工作地點，其中應包括空氣中有害物質濃度最高、勞動者接觸時間最長的工作地點

B在不影響勞動者工作的情況下，采樣點應盡可能靠近勞動者；空氣收集器應盡量接近勞動者工作時的呼吸帶

C在評價工作場所防護設備或措施的防護效果時，應根據設備的情況選定采樣點，在工作地點勞動者工作時的呼吸帶進行采樣

D采樣點應設在工作地點的下風向，應遠離排氣口和可能產生渦流的地點 47.粉塵采樣包括（ABCD）A 定點采樣

B 個體采樣

C 短時間采樣 D 長時間采樣 48.采樣對象范圍內，不能確定接觸粉塵濃度最高和接觸時間最長的勞動者時，每種工作崗位個體采樣的采樣對象數量的確定（ABCD）A勞動者數不足6時，全部選為采樣對象 B勞動者數為7—9時，采樣對象數為6 C勞動者數為10—14時，采樣對象數為7 D勞動者數為15—26時，采樣對象數為8

49.電焊作業可能引起的疾病主要有（ABCD）A電焊工塵肺

B氣管炎

C電光性眼炎

D皮膚病

50.下列噪聲控制措施當中，從噪聲的傳播途徑上著手，對噪聲進行治理的有（ABD）A房間內表面鑲飾吸聲材料 B建隔聲間，使工人在隔聲間內操作 C設法提高產生噪聲的設備的加工精度 D高噪聲設備加隔聲罩

51.高氣壓作業包括（CD）A高山作業 B航空飛行作業

C潛水作業

D潛涵作業

52.建設項目職業病危害控制效果評價方法主要有（ABC）A現場調查法 B檢查表法

C檢測檢驗法 D類比法

53、《中華人民共和國職業病防治法》規定：縣級以上地方人民政府（）依據各自職責，負責本行政區域內職業病防治的監督管理工作。ACD A、安全生產監督管理部門 B、工會組織

C、勞動保障行政部門 D、衛生行政部門

54、我國（）居世界首位ABCD A、接觸職業危害人數 B、職業病患者累積病例 C、職業病患者死亡人數 D、職業病患者新發病例數

55、（）由用人單位承擔。ABCD

A、疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用 B、職業病診斷、鑒定的費用

C、勞動者索取本人職業健康監護檔案復印所需的費用 D、職業健康檢查的費用

56、職業病診斷、鑒定過程中，在確認勞動者職業史、職業病危害接觸史時，當事人對（）有爭議的，可以向當地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。AD A、工作崗位

B、職業病危害因素檢測結果 C、職業病危害因素種類 D、工種

57、國家對從事（）等作業實行特殊管理。BD A、有毒 B、高危粉塵 C、強酸、強堿 D、放射性

58、職業病危害實行分類管理是指按下列哪些因素確定類別，采取不同的管理方法（ABCDE）。

A．職業病危害因素的種類 B．職業病危害因素的性質 C．職業病危害因素毒性 D．職業病危害因素危害程度

E．職業病危害因素人體健康造成的損害后果

59、ILO職業衛生公約主要包括（ABCDE）。A．職業癌癥公約 B．職業安全和衛生公約 C．職業衛生設施公約 D．工作環境公約

E．作業場所安全使用化學品公約等

60、國家職業衛生標準的范圍包括（ABCDE）。A．職業衛生專業基礎標準 B．工作場所作業條件衛生標準

C．工業毒物、生產性粉塵、物理因素職業接觸限值

D．職業病診斷標準、職業照射放射防護標準、職業防護用品衛生標準

E．職業危害防護導則，勞動生理衛生、工效學標準，職業性危害因素檢測、檢驗方法等 61、職業病診斷鑒定委員會組成人員收受職業病診斷爭議當事人的財物的，可以給予（BCD）的處罰。A．通報批評 B．警告 C．罰款 D．取消資格 E．開除

62、用人單位應按照國家有關規定，安排職業病人進行（ABE）。A．治療 B．康復 C．療養 D．觀察 E．定期檢查

63、職業衛生監督的管理相對人包括（BCDE）。A．衛生執法人員

B．用人單位及其主管人員和其他負責人員

C．承擔職業健康檢查、職業病診斷的醫療衛生機構及其主管人員和醫務人員 D．職業病診斷鑒定委員會組成成員

E．職業衛生服務技術機構及其主管人員和職業衛生技術服務人員

64、職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，建立（）的機制ABCDE A、行業自律 B、行政機關監管 C、用人單位負責 D、社會監督 E、職工參與

65、對（），用人單位應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。BCD A、職業病危害因素檢測設備 B、職業病防護設備 C、應急救援設施

D、個人使用的職業病防護用品

66、向用人單位提供可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的，應當提供中文說明書。說明書應當載明（）、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業病防護以及應急救治措施等內容。ACD A、主要成份 B、用法、用量 C、存在的有害因素 D、產品特性

67、從事有毒物品作業的勞動者有權在正式上崗前從用人單位獲得的材料是（ABC）。A．作業場所使用的有毒物品的特性，有害成分、預防措施、教育和培訓資料 B．有毒物品的標鑒、標識及有關資料 C．有毒物品安全使用說明書 D．職業中毒危害控制效果評價報告

68、用人單位不得因為下列（）行為解除與勞動者訂立的勞動合同：ABCD A、某工人以勞動合同中未寫明防護措施和待遇為由，拒絕從事電焊工作 B、某工人以無防護措施為由，拒絕從事疏通下水道的工作 C、某體檢結果無異常的17歲男工拒絕從事鑄工工作 D、某女工疑似職業中毒，不能繼續上班

E、某體檢結果無異常的19歲女工拒絕從事電焊工作

69、戶口在河北省承德市平泉縣的一位農民，在廣東省東莞市某電子器件廠從事清洗電路板工作數年后，現在北京市住院治療一年多，懷疑慢性正己烷中毒，他可以向（）要求進行職業病診斷。BD

A、平泉縣疾控中心（具有塵肺診斷資質）B、承德市疾控中心（具有職業中毒診斷資質）C、北京大學第三醫院（具有職業中毒診斷資質）D、東莞市疾控中心（具有職業中毒診斷資質）

70、用人單位發現確診的職業病病人時，應當及時向所在地（ABC）報告。A、衛生行政部門 B、安全生產監督管理部門 C、勞動保障行政部門 D、衛生監督機構

71、勞動者享有的職業衛生保護權利，下列說法正確的是（ADE）。A．獲得職業衛生培訓的權利 B．拒絕從事職業病危害作業的權利 C．檢測工作場所職業病危害因素的權利 D．獲得職業職業病康復服務的權利 E．拒絕違章指揮的權利

72、根據《職業病防治法》的規定，用人單位履行職業病危害告知義務，應當通過以下方式（ABCE）。

A．通過勞動合同告知勞動過程中可能接觸的職業病危害因素的種類、危害程度、可能產生危害后果等內容

B．在醒目位置設置公告欄公布有關職業病防治的規章制度、操作規程等內容 C．在產生嚴重職業病危害的作業崗位的其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明 D．在工作場所設置公告欄，公布所有勞動者健康檢查結果等內容 E．定期公布作業場所有害因果的檢測結果

73、職業健康檢查機構在制定職業健康檢查方案時需用人單位提供（ABCDE）。A．工作場所職業病危害因素種類 B．接觸各種職業病危害因素的人數 C．工作場所職業病危害因素的檢測資料 D．員工的職業接觸史

E．針對建設項目職業病危害因素所做評價資料 74、下列哪些機構可以診斷疑似職業病（ABCD）。A．具有職業健康檢查資質的醫療衛生機構 B．具有職業病診斷資質的醫療衛生機構

C．同時具有職業健康檢查資質和職業病診斷資質的醫療衛生機構 D．醫療衛生機構 E．用人單位 75、2001年10月，張小紅到甲省乙市某鞋廠工作，2005年9月因身體不適返回老家丙省丁市，2006年7月張小紅被丁市人民醫院診斷為白血病收治入院并一直住院治療。2006年10月，張小紅懷疑患職業病，可向下列哪個機構（均獲批準開展職業病診斷）申請職業病診斷（ABCDE）。A．甲省職業病防治院 B．丙省職業病防治院 C．丙省丁市職業病防治院 D．甲省乙市職業病防治院 E．甲省人民醫院 76、在職業病診斷與鑒定中，用人單位有哪些責任與義務（ABCDE）。A．安排職業病診斷與復查 B．承擔診斷與鑒定費用 C．不得解除勞動合同 D．職業病報告 E．合理安排工作崗位

77、職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇（ABC）。

A、用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查 B、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置

C、用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼 D、用人單位對職業病病人，應安排回家休養

78、無防護措施的生產性強噪聲，對人體能產生多種不良影響，甚至形成噪聲性疾病。下列屬于噪聲引起的不良影響有：（ABD）A、噪聲聾

B、暫時性聽覺位移

C、過敏性疾病

D、頭痛

79、對于化學物質的灼傷應爭分奪秒進行搶救，正確的方法有：（ABD）A、用清潔水沖洗創面半個小時左右

B、用清潔水沖洗后使用中和劑

C、直接用消毒紗布、干凈手帕等包扎，以免細菌感染

D、快速送往醫院

80、電焊作業可能引起的疾病主要有（ABCD）。

A.電焊工塵肺

B.氣管炎

C.電光性眼炎

D.皮膚病 E.痤瘡

81、噪聲對人體產生危害的程度與（ABCD）有關。

A.噪聲強度

B.暴露時間

C.個體因素

D.噪聲的性質

E.廠房大小

82、申請職業病診斷，下列第（ABCD）項情況是診斷機構可以不予受理的。A．沒有職業病危害接觸史。B.健康檢查沒有發現異常的。

C.其他職業病診斷機構已經作出診斷結論且沒有新的職業危害接觸史或新的健康損害證據的。

D.其他職業病診斷機構已經受理的

83、對接觸（BC）危害因素的人員進行職業健康檢查，不需要進行乙肝表面抗原的測定。A.三氯乙烯

B.正己烷

C.二氯乙烷

D.苯胺

84、職業性腫瘤不包括（BCD）。A.聯苯胺所致膀胱癌 B.氯乙烯所致肺癌 C.氯甲醚所致肝血管肉瘤

D.丁二烯所致淋巴瘤 E.焦爐工人肺癌

三、判斷題

1、電焊工人除應注意眼睛防護外，還應防止焊塵、焊煙對人體的危害。(√)

2、職業健康監護主要包括職業健康檢查和職業健康監護檔案管理等內容。（√）

3、我國法定職業病包括10大類115種（√）

4、采石、石雕、水泥等粉塵危害行業的作業工人配戴一般衛生口罩就可有效防止塵肺病。(×)

5、職業健康檢查機構資質，必須由市級衛生行政部門批準。（×）

6、醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位。醫療衛生機構應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷。(×)

7、職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒、有害因素而引起的疾病。（√）

8、用人單位不但要組織從事接觸職業病危害的勞動者進行上崗前和在崗期間的職業健康檢查，在離崗時也要組織職業健康檢查。（√）

9、職業健康檢查應當由縣級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。（×）

10、上崗前健康檢查的對象不包括轉崗到該工種作業崗位的人員。（×）

11、《職業健康監護技術規范》規定了職業健康檢查個體體檢結論分4種。（×）

12、職業健康檢查機構有義務按統計匯總職業健康檢查結果，及時將匯總資料和患有職業禁忌癥的勞動者名單報告用人單位及其所在地縣級以上衛生監督機構。（×）

13、職業健康檢查機構應在體檢工作結束30個工作日內向用人單位提交職業健康檢查報告。（√）

14、職業健康檢查包括上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查三類。（×）

15、勞動者職業健康檢查費用由用人單位承擔，醫學觀察的費用由本人承擔。（×）

16、《職業健康監護技術規范》（GBZ188-2007）中要求接觸有害化學因素作業人員在崗期間檢查的必檢項目都應包括血常規、尿常規、心電圖檢查項目。（×）

17、用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業。（√）

18、用人單位應選擇并委托經省級衛生行政部門批準的具有職業健康檢查資質的機構對單位工作人員進行職業健康檢查。（×）

19、用人單位應根據《中華人民共和國職業病防治法》和《職業健康監護管理辦法》的有關規定，制訂本單位的職業健康監護工作計劃。（√）

20、依據《職業健康監護管理辦法》規定，職業健康檢查機構不按規定履行法定職責的；，衛生行政部門可予以下列處罰：①責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；②違法所得5000元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款；③沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上2萬元以下的罰款；④情節嚴重的，由原批準機關取消其相應的資格。（√）

21、炎熱季節的高溫輻射，寒冷季節因窗門緊閉而帶來通風不良均屬于生產環境中的有害因素（√）；

22、粉塵分散度越高→在空氣中存留時間長→越容易被吸入肺部，但當粉塵分散度高到一定程度時，反而容易隨呼氣排除，不易在肺泡壁塵降。（√）

23、經皮膚吸收是毒物進入人體最常見和主要的途徑（×）

24、呈氣體、蒸汽、氣溶膠(粉塵、煙、霧)狀態的毒物均可經呼吸道進入人體。（√）

25、時間加權平均容許濃度(PC-TWA)指以時間為權數規定的1小時/工作日、40h/工作周的平均容許接觸水平。（×）

26、雖然一些職業病治療較為困難、甚至無法治療，但職業病都是可以預防的；（√）

27、有害物質空氣檢測，檢出限由方法和儀器決定，最低檢出濃度由方法定量下限和樣品采集體積決定。（√）

28、職業病危害評價分為職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價、職業病危害現狀評價三種。（√）

29、、急性二甲基甲酰胺中毒可導致中毒性肝病和出血性膀胱炎。（×）30、石棉肺的基本病理改變有矽結節和肺間質彌慢性纖維化。（×）

31、慢性汞中毒有易興奮癥、震顫、口腔-牙齦炎三個臨床特征。（√）

32、急性四乙基鉛中毒除神經系統癥狀突出外，可有體溫、脈搏、血壓偏低的“三低”體征。（√）

33、慢性鎘中毒和工業性氟病均可導致骨質疏松等骨損害。（√）

34、急性苯中毒治療時如果無心搏驟停，禁用腎上腺素。（√）

35、急性一氧化碳中毒遲發性腦病的“假愈期”為2-30天。（×）

36、慢性鉛中毒患者出現腹絞痛時可診斷為中度鉛中毒。（√）

37、診斷慢性汞中毒時，尿汞增高是必須具備的基本條件，否則不能診斷。（×）

38、手臂振動病是由于手傳振動引起的手部末梢循環和神經功能障礙為主的疾病，典型表現是振動性白指，不會伴有手臂骨質損害。（×）

49、二硫化碳作業職工眼底檢查出現視網膜微動脈瘤即可診斷為輕度二硫化碳中毒。（×）40、爆震性耳聾與噪聲聾一樣具有雙耳對稱的特點。（×）

41、職業性中暑是因為散熱障礙，體溫調節紊亂所致。（√）

42、只有質量評定為三級片（含三級）以上的胸片方可用于塵肺病的初診。（×）

43、石棉纖維可以導致肺癌和胸膜間皮瘤，兩者都屬于法定職業性腫瘤。（√）

44、矽肺患者合并肺癌時，肺癌與矽肺一樣可認定為工傷。（×）

45、晚發型矽肺是患者脫離矽塵作業若干年后始發現的矽肺，故不能認定為工傷。（×）46.精確測量車間空氣中毒物的濃度，即可準確反映機體的接觸水平。（×）47.日常把游離二氧化硅含量超過5%粉塵作業稱之為矽塵作業。（×）

48.車間空氣中有害物質的最高容許濃度是衡量車間空氣污染程度的衛生標準，但它不是安全與否的絕對界限。（√）49.屏蔽高頻電磁場輻射源時，選用的材料最好是銅材。（√）50.位移和速度是描述振動物理性質的最常用基本參量。（×）51.棉塵病是我國法定職業病中塵肺的一種。（×）

52.人體通過清除粉塵的各種功能，只有1%~3%的塵粒沉積在肺內。（√）53.生產性粉塵的直徑一般在0.1~1.0μm。（×）

54.采取通風的方法將逸散的毒物排出，是預防職業中毒的一項根本性措施。（×）55.聲級≥3dB(A)的噪聲為非穩態噪聲，持續時間≤0.5s，間隔時間>1s，聲壓有效值變化≥30dB(A)的噪聲為脈沖噪聲。（×）

56.職業病診斷必須按照職業病防治法的有關規定進行。凡是已經頒發國家診斷標準的職業病，在診斷時必須嚴格參照執行。（√）

57.職業病患者的勞動能力鑒定是由醫療衛生單位負責組織實施，需要勞動與社會保障部門提供確切的職業病診斷以及必要的醫學檢查結果。（×）

58.2002年5月1日《中華人民共和國職業病防治法》開始實施后，職業病診斷證明書要求由五名以上參加診斷的醫師共同簽署。（×）

59.職業健康檢查是醫學篩選過程，通過健康評價檢出疑似職業病患者和職業禁忌患者，達到預防為主和早期診斷的目的。（√）

60.我國政府自建國初期就明確了職業病患者享受工傷待遇，對于國家頒布的社會保險法規規定的醫療期滿后仍未能康復的職業病患者，需要根據必要的醫學檢查結果進行致殘程度鑒定。（√）

61.禁忌癥是指勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時，比一般職業人群更易于遭受職業病危害和罹患職業病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的個人特殊生理或病理狀況。（√）62.胸片質量達不到三級片者為四級片，不能用于塵肺診斷。（√）

63.按照新修改的職業病防治法有關規定，申請職業病診斷的勞動者如果不能提供職業史，診斷機構可不予受理。（×）

64.某勞動者在塵肺病診斷中被定為觀察對象，屬于程度較輕的職業病。（×）65.觀察對象是塵肺病最輕的Ｘ線分級。（×）

66、國內外大量數據表明，職業病危害是造成勞動者過早喪失勞動能力的最主要因素。（√）67、“防治職業病”中“治”，是指對職業病病人的醫治、療養和康復。（×）

68、職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院安全生產監督管理部門制定、調整并公布。（×）

69、疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。（√）

70、用人單位應當優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料，逐步淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料。（√）71、如果省級、縣級職業病診斷機構作出的職業病診斷結論不同，應當以省級職業病診斷機構作出的結論為準.（×）

72、職業病診斷證明書應當由承擔職業病診斷的醫療衛生機構或職業病診斷鑒定委員會審核蓋章。（×）

73、職業病診斷、鑒定過程中，在確認勞動者職業史、職業病危害接觸史時，當事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；用人單位對仲裁裁決不服的，可以在接到仲裁裁決之日起十五日內依法向人民法院提起訴訟.（×）74、職業病診斷、鑒定過程中，勞動者對用人單位提供的工作場所職業病危害因素檢測結果等資料有異議，診斷、鑒定機構應當提請安全生產監督管理部門進行調查。（√）75、某一職業病診斷機構按規定已經做出職業病診斷的，在沒有新的證據資料時，其他診斷機構應當不予受理患者再次診斷的申請。（√）

76、對于按照職業病診斷程序排除職業病的，診斷機構不應當出具《職業病診斷證明書》。（×）

77、用人單位拒不提供職業病診斷、鑒定所需資料的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款。（√）78、用人單位的職業衛生管理人員對本單位的職業病防治工作全面負責。（×）79、用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。（√）

80、對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。檢查結果應當以書面或口頭形式告知勞動者。（×）

81、發生急性職業病危害事故時，衛生行政部門應當立即組織調查處理，做好醫療救治工作。（×）

82、職業病診斷機構未按照規定報告職業病、疑似職業病的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級、撤職或者開除的處分。（√）

83、醫療衛生機構未經批準擅自從事職業健康檢查、職業病診斷的，執法人員必須先調查其違法所得情況后，才能處以相對應的罰款。（√）

84、承擔職業健康檢查、職業病診斷的醫療衛生機構出具虛假證明文件的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。（√）

85、職業病診斷鑒定委員會組成人員收受職業病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的，取消其擔任職業病診斷鑒定委員會組成人員的資格，并從省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門設立的專家庫中予以除名。（√）

86、疑似職業病人最終未能診斷為職業病時，用人單位可以不承擔觀察期間的治療費用以及職業病診斷費用。（×）

87、《職業病診斷證明書》的診斷結論應當明確申請人是否患有職業病。（√）

88、懷疑患職業病死亡的勞動者的近親屬不能申請職業病診斷，因為近親屬不是勞動者本人。（×）

89、職業病診斷鑒定委員會是負責當地職業病診斷鑒定工作的常設機構，機構成員由衛生行政部門任命。（×）

90、針對群體性疑似職業病，應按急性職業病危害事故規定處理。（√）

91、作出疑似職業病診斷的機構必須是取得職業健康檢查資質和職業病診斷資質的醫療衛生機構。（×）

92、李某被職業病診斷機構診斷為“塵肺貳期”，因為已屬于職業病，所以不能再提起鑒定申請。（×）

93、不管是用人單位還是職業健康檢查機構，未將檢查結果如實告知勞動者本人的，都必須承擔法律責任。（√）

94、在應用健康監護資料評價勞動者對某一特定作業或某類型工作是否適合時，應首先建議改善作業環境條件和加強個體防護，在此前提下才能評價勞動者是否適合該工作。（√）95、不同的職業病診斷鑒定個案，應當組成不同的職業病診斷鑒定委員會；不同職業病個案的職業病診斷鑒定委員會有可能由相同的職業病診斷鑒定專家組成。（√）

96、設區的市級衛生行政部門因需承擔起職業病診斷鑒定任務，因而必須依法建立職業病診斷鑒定專家庫。（×）

97、一個省的轄區只能建立一個職業病診斷鑒定專家庫。（√）

98、當事人對省級職業病診斷鑒定結論診斷不服的，可以向衛生部申請最終鑒定。（×）99、職業健康檢查機構有義務按統計匯總職業健康檢查結果，及時將匯總資料和患有職業禁忌癥的勞動者名單報告用人單位及其所在地縣級衛生行政部門。（√）

100、職業禁忌癥是特指患有某種疾病不能從事某種職業或接觸特定職業病危害因素。（×）101、矽肺的基本病理改變有矽結節和肺間質彌慢性纖維化。（√）

102、高溫作業時，氣溫和熱輻射是氣象條件中影響人的體溫調節主要因素。（√）103、聽覺疲勞和聽覺適應均屬暫時性聽閾位移。（√）

104、精確測量車間空氣中毒物的濃度，即可準確反映機體的接觸水平。（×）

105、車間空氣中有害物質的最高容許濃度是衡量車間空氣污染程度的衛生標準，但它不是安全與否的絕對界限。（√）

106、棉塵病屬于我國法定職業病中塵肺的一種。（×）

107、采取通風的方法將逸散的毒物排出，是預防職業中毒的一項根本性措施。（×）108、呼吸道腫瘤和皮膚癌在職業腫瘤中最常見。（√）

109、較長時間停留在強烈噪聲環境中，引起聽力明顯下降，聽閾提高15~30dB，需要數小時甚至數十小時聽力才能恢復，稱為聽覺疲勞。（√）

110、職業性腫瘤多發于皮膚和呼吸系統。（√）

111、根據職業健康檢查結果，對勞動者個體的健康狀況結論可分五種包括目前未見異常、復查、疑似職業病、職業禁忌證和其他疾病或異常。（√）

112、既往有高血壓病史，本次體檢血壓150/100mmHg，不可從事高溫作業崗位。（√）113、有哮喘病的患者可以從事粉塵作業。（×）114、職業病病人依法享受國家規定的工傷待遇。（×）

115、未經上崗前職業健康檢查的勞動者，用人單位可安排從事接觸職業病危害的作業。（×）116、職業健康體檢和普通健康體檢是一樣的。（×）117、職業健康體檢具有法律強制性。（√）

118、晨尿最適于尿常規檢驗，午餐后尿對病理性蛋白尿和糖尿的檢出現敏感，下午尿標本對尿膽原檢出特別有益。（√）

119、高危險射線裝置為Ⅰ類，事故時可以使短時間受照射人員產生嚴重放射損傷，甚至死亡,或對環境造成嚴重影響。（√）

120、任一檢測結果不符合相應標準或合同時，可立即判定設備性能有問題（×）

121、職業史的詢問應突出其工種以及本人知道的接觸職業危害的名稱、接觸的時間。（√）122、農民肺已經列入我國職業病的塵肺種類。（X）

123、勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫療和生活保障由城鎮醫療保險公司承擔。（X）

124、職業病防治工作原則是實行分類管理、綜合治理，方針是堅持預防為主、防治結合。（√）

125、職業病防治法修訂后，法定職業病種類有望擴容。（√）

126、粉塵的濃度和游離二氧化硅含量、粉塵工齡、個體防護、粉塵的分散度都是影響煤工塵肺發病的因素。（√）127、《職業病防治法》規定，勞動者依法享有的職業衛生保護權利包括接受職業衛生教育、培訓、依法拒絕作業權、知情權等。（√）

128、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行定期職業健康檢查，發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的勞動者應及時治療檢查，適當休息（×）129、法定的塵肺病共有12種。（X）

130、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位可以解除或者終止與其訂立的勞動合同。（×）

131、職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。（√）

132、用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和不定期的檢查。（×）

133、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當安排下崗，并給予一次性補貼。（×）

134、用人單位對從事接觸職業危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼。（√）135、當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請再鑒定（√）。

136、勞動者被診斷患有職業病，即使沒有證據證明是由于最后的用人單位導致的，其醫療和生活保障也應當由最后的用人單位承擔；最后的用人單位有證據證明該職業病不是由于本單位的職業病危害造成的，由工傷保險承擔。（×）

137、用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業危害的作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人（√）。

138、任何醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，都有義務報告當地衛生行政部門（√）。

第五篇：職業衛生評價入門基礎篇

職業衛生評價入門基礎篇

發表時間：2011-11-03瀏覽次數：

這篇文章從評價是什么入手，言簡意賅的講解了職業衛生評價的意義，注意事項，多角度思考職業衛生評價問題。實乃職業衛生評價初學者的入門教程。

一、什么是評價? 這個問題其實問的很基礎，但是越是基礎的東西越要搞清楚，如果搞不清楚，萬丈高樓一樣倒，因為沒有地基嘛。

評價不是想象中，拿到可研抄可研，然后抄標準，抄完標準，隨便拿個類比企業或現有企業做做檢測，然后不痛不癢的給出結論，接著開評審，開完了修改報告，然后批復，評價結束。

如果評價僅僅是這樣，評價報告除了能多增加社會負擔外，對社會并無好處。關于評價我是這么認為：

a)評價的程序確實如上文所述，但這個僅僅是程序，并不能體現評價的精髓，沒有體現評價的目的;b)評價的目的是給企業帶來利益，除了批復這個切實可見的利益還包括指導性的價值，包括今后工作中對企業的可行性指導;c)評價具有社會價值，能真正地為社會帶來效益，為工人謀取福利。我做的預評價，很多企業后來都會給我打電話，咨詢職業衛生專篇或其他問題，我每次都很熱心地幫助他們。因為前面種下因，后面才會結下果，只有報告真正的站在企業、工人、監督管理部門三者之間，我們的評價才能獲得最大廣泛的認可。

我做的控制效果評價，從武漢算起，只要有不合格的，企業都整改，改數據是絕對不可能的，只要我們的數據是正確的，我們的建議是合理的，一般來說企業都愿意整改，這樣我們的報告才能真正的做到給企業帶來價值。

啰啰嗦嗦這么多，那到底什么是評價?評價是一個過程，一個評價師們辛苦工作后給企業、社會帶來價值增加的過程;評價是一個依據，一個評價師按現行評論：

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在職業病危害因素檢測濃度的穩定性，一般情況下，物理因素相對比較穩定 粉塵的濃度其次，穩定度不如物理因素，液體揮發成氣態的毒物，穩定度很差，氣態的毒物最不穩定。

說完這些，本問題的核心就是：評價師做評價，千萬不要只看到一方面。監督部門、企業、工人、技術服務機構之間的各種利益訴求一定要合理地照顧，不能偏頗，不可為了報告通過而通過，否則吃虧的最終是自己。

監督部門要從嚴、企業要從松、工人想亂來、技術服務機構講究效率和質量，這些都要評價師去協調，去把握，合理地滿足各方面的要求。

二、評價的性質? 評價具有什么性質?當然技術性是毋庸置疑的，那么評價具備其他性質嗎?很多時候，醉心于評價的技術性是本末倒置。

評價具備技術性，是的，評價是技術性工作，但支撐評價工作的不是技術性，支撐評價工作的是社會性。

如果不能認識到評價工作的社會性，評價工作的技術性就是鏡花水月、空中樓閣、沙地高樓。

首先，評價工作需要現場調查，現場調查涉及了人與人溝通的技巧。其次，評價工作需要掛個體，那么個體儀器的佩戴更需要人際交往的技巧。最后，報告的宣傳與灌輸，現場的整改與持續性改進，都需要人際交往。因此，想成為一位優秀的評價師，首先要成為一位社交家，一定要會學會人際交往，學會如何獲得自己想要的資料，讓對方接受你的觀點，配合你的工作。

都說現場調查很難，其實現場調查并不難，難就難在人際交往，難就難在如何獲得自己想要的東西。當然人際交往的不足可以通過某些途徑彌補，這里我就賣個關子，不說了。

三、未來的評價? 評價無論怎么發展，未來的評價一定會具備對企業具有指導價值、具備社會價值、而成為法律文本的作用應該淡化。

畢竟從事實上來說，我們的評價工作僅僅是個橫斷面調查，能夠支撐法律文本的力度先天就不足，采樣3天，不管采樣多么高明，采樣方法多么高級，評價手段多么高超，先天的樣本量就決定了我們的工作僅僅是個橫斷面調查。

事實上，客觀的防護設施、客觀的管理措施、客觀的體檢結果、客觀的個人防護，其重要性遠比3天抽樣重要。畢竟從不確定的角度來說：3天采樣的抽樣，不確定的地方太多了。

當然不是否定采樣，采樣是能發現問題，但要正確地認識到采樣僅僅是個抽樣過程，是存在很大的不確定性的，換言之，我們的報告下結論時，要更多地考慮客觀的職業病防護措施，對采樣結果要抱有懷疑的態度，抱有不確定的態度看待，謹慎地下結論。

不過，懷疑的角度看待采樣結果，會招來很多人的質疑，尤其是實驗室人員，但是質疑就質疑吧，不管怎么質疑，采樣3天來代表全年，投產后試生產就代表今后，如果這樣都行，那么采樣1天與3天，重點部位采樣與全面采樣又有何區別? 說這些并不是要否定采樣，只是說采樣只是職業衛生評價的一個有機組成部分，現在很多機構，包括有的專家，把采樣看的太重了，而對管理、設施、防護根本就不看重，仿佛不超標就萬事大吉，恰恰相反，這些遠比結果重要。

未來的評價報告對采樣會重視，但評價報告更多地會帶有前瞻性，帶有更多地客觀性，像現在這樣用3天檢測結果就下結論的事情會越來越少。

當然要想辦法支撐未來的評價，需要我們在評價方法上進行新的研究，進行新的突破如：對職業病發生的模型要進行研究、對風險評估法要突破、通過更多的客觀數據來支撐評價。

話說這么多，這個問題的的核心就是：正確地認識采樣。采樣并不是一個完全客觀的過程，因為樣品的收集是人為地，因此采樣是具有主觀和客觀的特點。

而企業的產能、生產工藝、原輔料的用量、職業病危害因素的形態、工人的暴露機會、毒性的大小這些指標反而是客觀指標。因此，評價中一定要注意采樣具有主觀和客觀的特點，結論要謹慎。這篇文章由網友無名編寫，職業衛生網將搜錄職業衛生行業經典，讓經典永恒。