第一篇:安全管理員職業衛生培訓試題
安全管理員職業衛生培訓試題
部門姓名分數
一、名詞解釋:(20分)
1、職業病:
2、塵肺?。?/p>
3、職業性噪聲聾:
4、職業健康監護:
二、填空:(25分)
1、我國規定的法定職業病共分為()類()種。
2、十大類職業病是()、放射性職業病、()、物理因素職業病、生物因素致職業病、職業性皮膚病、()、()、職業性腫瘤、其他職業病。
3、職業病防治工作堅持()、防治結合的方針,實行分類管理、綜合治理。
4、職業病危害的源頭控制:可能產生職業病危害的建設項目在論證階段建設單位要向衛生行政部門提供職業病危害()及其審,危害嚴重的建設項目職業衛生防護設施要進行設計審查,竣工驗收前要提供(),并進行()。
5、用人單位按照()要求,用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用,在生產成本中據實列支。
6、疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用,由 1
()。
7、職業病危害,是指對從事()的勞動者可能導致職的各種危害。
8、職業病危害因素包括:職業活動中存在的有害的()、()、()因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。
9、從事職業病危害作業人員的職業健康檢查包括()、()、()和()職業健康檢查。
10、電焊作業可引起的主要職業病包括()、()、()。
三、選擇題(單選或多選):(15分)
1、職業?。ǎ?/p>
A均可治愈
B有的可治愈;
C均可治愈。
2、職業病的特點是什么?()
A病因明確
B一般有接觸水平(劑量)一反應關系;
C在接觸同一有害因素的人群中常有一定數量的發病,很少只出現個別病人;
D如能早期診斷、及時治療、妥善處理,預后較好。
3、職業禁忌是指()
A勞動者從事特定職業或者接觸特定職業危害因素比一般職業人群更易于遭受職業病危害和罹患職業??;
B可能導致原有自身疾病病情加重;
C在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態。
D患有職業病。
四、問答題:(40分)
1、勞動者享有的職業衛生保護權利有哪些?
2、闡述職業病防治的三級預防原則
職業衛生培訓試題(答案)
一、名詞解釋:(20分)
1、職業?。?/p>
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2、塵肺?。?/p>
塵肺病是由于在職業活動中長期吸入生產性粉塵而引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。
3、職業性噪聲聾:
系指勞動者在工作場所中,由于長期接觸噪聲而發生的一種漸進性的感音性聽覺損害。
4、職業健康監護:
為及時發現勞動者的職業性健康損害,根據勞動者的職業接觸史,對勞動者進行有針對性的定期或不定期的健康檢查和連續的、動態的醫學觀察,記錄職業接觸史及健康變化,評價勞動者健康變化與職業病危害因素的關系,稱職業健康監護。
二、填空:(25分)
1、我國規定的法定職業病共分為(十大)類(115)種。
2、十大類職業病是(塵肺?。?、放射性職業病、(職業中毒)、物理因素職業病、生物因素致職業病、職業性皮膚病、(職業性眼?。?、(職業性耳鼻喉疾?。?、職業性腫瘤、其他職業病。
3、職業病防治工作堅持(預防為主)、防治結合的方針,實行分類管理、綜合治理。
4、職業病危害的源頭控制:可能產生職業病危害的建設項目在論證階段建設單位要向衛生行政部門提供職業病危害(預評價報告書)及其審,危害嚴重的建設項目職業衛生防護設施要進行設計審查,竣工驗收前要提供(職業病危害控制效果評價報告書),并進行(竣工驗收)。
5、用人單位按照(職業病防治)要求,用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用,在生產成本中據實列支。
6、疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用,由(用人單位承擔)。
7、職業病危害,是指對從事(職業活動)的勞動者可能導致職的各種危害。
8、職業病危害因素包括:職業活動中存在的有害的(化學)、(物理)、(生物)因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。
9、從事職業病危害作業人員的職業健康檢查包括(上崗前)、(在崗期間)、(離崗時)和(應急)職業健康檢查。
10、電焊作業可引起的主要職業病包括(電光性眼炎)、(錳中毒)、(電焊工塵肺)。
三、選擇題(單選或多選):(15分)
1、職業病(A、B)
A均可預防
B有的可治愈;
C均可治愈。
2、職業病的特點是什么?(A、B、C、D)
A病因明確
B一般有接觸水平(劑量)一反應關系;
C在接觸同一有害因素的人群中常有一定數量的發病,很少只出現個別病人;
D如能早期診斷、及時治療、妥善處理,預后較好。
3、職業禁忌是指(A、B、C)
A勞動者從事特定職業或者接觸特定職業危害因素比一般職業人群更易于遭受職業病危害和罹患職業病;
B可能導致原有自身疾病病情加重;
C在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態。
D患有職業病。
四、問答題:(40分)
1、勞動者享有的職業衛生保護權利有哪些?
(1)獲得職業衛生教育、培訓;
(2)獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業 病防治服務;
(3)了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素危害后果和應當采取的職業病防護措施:
(4)要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品,改善工作條件;
(5)對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;
(6)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業;
(7)參與用人單位職業衛生工作的民主管理,對職業病防治工作提出意見和建議。
2、闡述職業病防治的三級預防原則
(1)第一級預防是使勞動者盡可能不接觸職業性有害因素,如改變生產工藝過程,在生產中以無毒物質代替有毒物質,使勞動者的接觸水平低于容許接觸量或接觸水平,做好職業衛生培訓和上崗前職業健康檢查,及時發現職業禁忌證者.(2)第二級預防為早期發現病損,采取補救措施,防止其進一步發展.(3)第三級預防是對已得病者,作出正確診斷,及時處理,包括及時脫離接觸進行治療,防止惡化和并發癥,促進康復。
第二篇:職業衛生培訓試題
職業衛生知識培訓試題與答案
部門:
姓名:
成績:
一、單項選擇題(共10題,每題5分,共50分)
1、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間,用人單位(A)解除或者終止與其訂立的勞動合同。
A.不得 B.可以 C.經領導批準可以 D.必須 2.職業病危害因素侵入人體的途徑有:(D)A.呼吸道 B.皮膚 C 消化道 D.呼吸道、皮膚、消化道 3.職業病指(B)。
A.勞動者在工作中所患的疾病
B.用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病
C.工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒物質而引起的疾病 D.工人在職業活動中引起的疾病
4.職業活動中存在的各種有害的(C)以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。
A.粉塵、物理、化學因素 B.粉塵、物理、放射 C.物理、化學因素、生物因素 D.粉塵、物理、生物因素 5.(B)依法享受國家規定的職業病待遇。A.接觸職業有害作業的工人 B.職業病病人 C.接觸有毒、有害的勞動者 D.接觸矽塵工人
6.對產生嚴重職業病危害的作業崗位,應當在其醒目位置,設置(A)。A.警示標識和中文警示說明 B.警示標識 C.警示說明 D.警示語言
7.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的(A)如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。A.職業病危害及其后果 B.職業病防護措施和待遇等
C.職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等 D.職業病病名 8.職業健康檢查費用由(B)承擔。
A.勞動者 B.用人單位 C.勞動和社會保障部門 D.工會組織
9.用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的,應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查,(D)。
A.并向勞動者說明情況 B.并和勞動者接觸合同
C.并終止職業病病人依法享有的待遇 D.并按照國家有關規定妥善安置職業病病人
10.勞動者離開用人單位時,有權索取本人職業健康監護檔案復印件,用人單位應當(A),并在所提供的復印件上簽章。
A.如實、無償提供 B.收取費用 C.如實提供 D.選擇提供
二、多選題(共2題,每題9分,共18分)
1、根據《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的要求,存在職業危害的用人單位的作業場所應當符合那些要求()A.生產布局合理,有害作業與無害作業分開; C.有與職業危害防治工作相適應的有效防護設施;
D.職業危害因素的強度或者濃度符合國家標準、行業標準; E.法律、法規、規章和國家標準、行業標準的其他規定。
2、根據《職業病防治法》的規定,勞動者在職業活動中應盡的職業衛生義務有哪些()A.正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品 B.發現職業病危害事故隱患及時報告
C.遵守職業病防治法律、法規、規章及操作規程 D.學習和掌握相關的職業衛生知識
三、判斷題(共8題,每題4分,共32分)
1、勞動者有權利拒絕沒有職業危害防護的作業。(√)
2、職業病沒有法定職業病和非法定職業病之稱。(√)
3、用人單位在和勞動者訂立合同時,勞動者無權知道干的是什么工種,接觸的是什么危害因素。(X)
4、在合同期間,用人單位調換工種,勞動者無權拒絕。(X)
5、在職業性健康檢查中體檢單位認為對部分勞動者需要復查和醫學觀察的勞動者,用人單位可以不理會。(X)
6、職業病具有不可治療或難治療的特點。(√)
7、職業健康檢查是指平時健康檢查。(X)
8、勞動者可以在用人單位所在地的醫療衛生機構進行職業病診斷。(X)
第三篇:職業衛生培訓考試試題
職業衛生培訓考試試題
一、選擇題
1、《職業病防治法》于()起正式施行。
A、2001年11月1日;B、2002年5月1日;C、2002年5月12日。
2、用人單位及其作業場所符合相關規定,并取得(),方可從事使用有毒物品的作業。
A、生產許可證;B安全生產許可證;C、職業衛生安全許可證。
3、用人單位應當在產生嚴重職業病危害因素的作業崗位的醒目位置,設置()和中文警示說明。
A、公告欄;B、警示標識;C、安全標語。
4、我國《職業病目錄》公布的職業病名單中,列出了()種法定塵肺。
A、11; B、25; C、13。
5、作業場所操作人員每天在連續接觸噪聲8小時,噪聲聲級限值為()dBA
A、115; B、75; C、85。
6.生產毒物進入人體的途徑中較少見的是()。
A、呼吸道B、消化道C、皮膚
7.生產性噪聲不包括()。
A、空氣動力噪聲B、機械噪聲C、電磁噪聲D、空氣傳播噪聲
二、判斷題
1、我國職業病防治工作的基本方針是“預防為主、防治結合”。()
2、用人單位應當為從業人員提供符合國家職業衛生標準的防護用品,并確保其正確使用。()
3、用人單位有關管理人員、勞動者可以不接受職業衛生培訓。()
4、作業場所操作人員接觸噪聲的聲級最高限值不得超過115 dBA。()
5、在生產過程、勞動過程作業環境中存在的危害勞動者健康的因素,稱為勞動環境危害因素。()
6、噪聲衛生標準規定,工作地點噪聲應小于85分貝。()
7、高溫高濕作業指車間氣溫35攝氏度以上或相對濕度達90%以上。()
是否合格:
負責人簽字:
工人簽字:
日期:
第四篇:職業衛生培訓試題(含答案)
職業衛生培訓試題
部門:姓名:時間:
一、填空題:
1.職業病防治法的宗旨是為了(預防)、(控制)和(消除)職業危害,防治職業病,(保護勞動者健康及其相關權益,促進經濟發展)。
2.對產生嚴重職業病危害的作業崗位,應當在醒目位置,設置(警示標識和中文警示說明)。
3.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織(上崗前、在崗期間和離崗時)的職業健康檢查,并將檢查結果如實告知勞動者。
二、單選題
1.職業病防治工作堅持預防為主、C。
A、分類管理、綜合治理B、防治結合,綜合治理
C、防治結合的方針,實行分類管理、綜合治理
2.職業病指B。
A、勞動者在工作中所患的疾病
B、用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引
起的疾病
C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病
3.A必須依法參加工傷社會保險。
A、用人單位B、各級政府C、勞動者
4.工作場所的生產布局合理,應當符合B。
A、效益原則B、有害與無害作業分開的原則 C、滿足生產需要的原則
5.A應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業衛生專業人員,負責本單位的職業病防治工作。
A、用人單位B、工會組織C、衛生行政部門
6.職業健康檢查費用由C承擔。
A、勞動者B、勞動和社會保障部門C、用人單位
7.發生或者可能發生急性職業病危害事故時,用人單位應當立即C,并及時報告所在地安全生產監督管理部門和有關部門。
A、停產B、組織疏散C、采取應急救援和控制措施
三、簡答題
1.什么是職業???
《職防法》規定職業病是指企業、事業單位和個體組織等用人單位的勞動者在進行職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2.職業病防治法中,勞動者享有的職業衛生保護權利有哪幾項?
(1)接受職業衛生教育、培訓;(2)知情權;(3)請求權;(4)檢舉、控告權;(5)依法拒絕作業權;(6)建議權;
(7)獲得職業健康檢查,職業病診療、康復等服務;(8)要求賠償權。
第五篇:職業衛生試題
職業衛生試題
一、選擇題
1、《職業病防治法》于()起正式實施。
A、2001年11月1日B、2002年5月1日C、2002年5月12日
2、用人單位及其作業場所符合相關規定,并取得(),方可從事使用有毒物品的作業。
A、生產許可證B、安全生產許可證C、職業衛生安全許可證
3、矽肺是由于吸入()粉塵引起的。
A、煤塵B、石棉塵C、游離二氧化硅
4、勞動者離開用人單位時,()本人的健康檔案。
A、有權索取B、無權索取C、有權要求復印D、無權要求復印
5、生產性噪聲不包括()
A、空氣動力噪聲B、機械噪聲C、電磁噪聲D、空氣傳播噪聲
6、職業病防治的法定責任者是()
A、單位負責人B、勞動者C、醫療機構D、國家
7、職業病危害因素侵入人體的途徑有()
A、呼吸道B、皮膚C、消化道D、呼吸道、皮膚和消化道
8、發生危險化學品事故后,應該向()方向疏散。
A、下風B、上風C、順風D、原地
9、()依法享受國家規定的職業病待遇
A、接觸有害作業的工人B、接觸有毒、有害的勞動者C、職業病病人
10、生產性噪聲不包括()
A、空氣動力噪聲B、機械噪聲C、電磁噪聲D、空氣傳播噪聲
二、判斷題
1、我國職業病防治工作的基本方針是“預防為主、防治結合”。()
2、勞動者有權利拒絕沒有職業危害防護的作業。()
3、未成年人、女職工、有職業禁忌的勞動者,在職業病防治法中享有特殊的職業衛生保護的權利。()
4、在合同期間,用人單位調換工種,勞動者無權拒絕。()
5、勞動者可以在用人單位所在地醫療衛生機構進行職業病診斷。()
6、職業健康檢查和相關醫學觀察費用應由勞動者自己承擔。()
7、疑似職業病病人診斷或者觀察期間,經領導同意,用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動合同。()
8、對技術服務機構作出的職業病診斷,用人單位和勞動者雙方有爭議的,不實行鑒定。()
9、職業健康檢查應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。()
10、用人單位必須依法向安全生產監督管理部門申報職業病危害因素。()