第一篇：演講稿塑個人修養促企業發展

塑個人修養 促企業發展

尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：

大家好！今天，我非常榮幸能站在這里和大家一起分享我對咱們企業文化的一點點感想。我的演講題目是：

塑個人修養 促企業發展

進入周口煙草不知不覺已經三年了，在這短短的三年時間里，我有幸見證了周口煙草的不斷發展壯大，同時也經歷了企業的各項改革。從企業用工制度改革到企業文化建設，這些變革促進了周口煙草的發展的同時，也對我們每一個煙草員工提出了更高的要求。這就給我們提出了一個問題，到底怎樣做才能順應企業的發展呢？答案就是我們周口煙草的核心價值觀：修身立德、和諧發展。

古人說，“修身、齊家、治國、平天下。只有修身，才能齊家，然后才能治國，再后才可平天下。做人，只有品行端正、情操高尚，才能在社會上存身立足，才能成就事業實現個人價值，才能受到他人的信任和尊重。古人講“舉賢”，今人說“德才兼備”，都是把德放在重要位置上。道理很簡單，己不正，焉能正人？德不修，何談“齊家、治國、平天下”？

大家應該都記得《眾人劃槳開大船》這首歌：一支竹篙呀，難渡汪洋海；眾人劃槳喲，開動大帆船。歌詞用樸實的語言，卻

給了我們以深刻啟示：周口煙草的和諧發展離不開我們每個周口煙草人的共同努力。我們每個周口煙草員工的個人修養、語言談吐不僅僅是自身人格魅力的展現，它實際上是周口煙草的名片和形象。因此，我們不能把修身立德僅僅看作是個人的小事，而應看作是關系整個企業發展進步的大事，主動承擔起自己的道德責任，自覺提高個人道德修養。

而當我站在這里，回顧著我在周口煙草走過的三年時光時，我感到無與倫比的自豪。因為我深深的感覺到，周口煙草的企業文化核心價值觀，修身立德、和諧發展，早已經深深地滲透進了每一個周口煙草人的血液里：當我剛剛走進周口煙草時，每個領導、每個員工都耐心地給我無私的幫助，讓我能迅速適應；在工作中，我一次又一次地被我們煙草人認真細致的工作態度所感動；每當有新任務新挑戰時，盡管有些人年齡稍大學習比較吃力，盡管有些人家里還有很多事急需處理，我們那些可敬的煙草人總是能克服困難，加班加點，努力進取，出色地完成新的任務。所有這一切都證明了我們的企業是這樣一個充滿溫情的、充滿人性的大家庭；我們的團隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體；我們的領導是這樣具有親和力、英明決策的領導；我們的員工是這樣互助互愛、團結協作的員工。

周口煙草的企業文化就這樣通過我們煙草人自身潛移默化地影響著周圍的人，并且形成一股力量感染著每一個人。我深深

地感受到，我必須持續不斷地提升、塑造個人修養，讓我們的企業精神得以發揚。

各位領導、各位同事，就讓我們一起高舉“修身立德、和諧發展”的旗幟，努力拼搏，開拓創新，愛崗敬業，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為周口煙草的未來再添風采！

第二篇：塑個人修養揚企業文化演講稿

文章標題：塑個人修養揚企業文化演講稿

尊敬的各位領導，親愛的各位新舊同事們，大家晚上好！轉眼間，歲末將至，05年又快過去了，此刻窗外寒風凜冽，屋內卻洋溢著暖融融的微笑，這就是咱們星湖的文化氛圍啊。今天，我非常榮幸能站在這里和大家一起分享我對咱們企業文化的一點點感想。我的演講題目是：

塑個人修養揚企業文化

[找文章到☆xiexiebang.com fwsir.com(http://www.tmdps.cn)一站在手，寫作無憂!]眾所周知，咱們星湖的文化生活是多么的多姿多彩，而我今天想說的企業文化，可還不僅僅是那一條條企業文化標語，也不僅僅是那一期期高質量又緊扣企業時事的小報，也不僅僅是為咱們星湖奪得累累榮譽的歌舞隊；更不僅僅是那年年多次舉辦的各種異彩紛呈的文娛活動，我想說的是咱們每一個星湖人。

也許有人會說：我只是為了生存打工而已，企業文化的事兒與我無關。這可就大錯特錯了，一個企業的真正文化是體現在企業中每一個個體身上的，您，我，他，就是咱星湖的一扇扇窗。當面對著廣大客戶、競爭對手甚或全社會時，我們每一個人都代表著星湖的形象，每一個人都是活招牌：一個星湖員工的得體表現會給客戶留下美好的印象與長期的信任，這比讓他看大量華麗的文字圖片廣告更有效，相反，只要一個員工的一個不當舉動甚至說錯一句話，就會破壞掉幾萬或幾十萬昂貴廣告在客戶心目中建立的好印象。而當作為一個自然人面對社會時，咱們每一個人就代表著肇慶的形象，廣東的形象，中國的形象：當然，一個城市、一個國家的文化，可以從書中網絡上詳細地系統地了解到，但是，真正對文化感興趣的人們往往喜歡深入這個城市、這個國家，通過觀察這里的人去了解他們的文化。舉個例子，前兩天，收到一封來自歐洲朋友的長長的e-mail，懷著對中國文化的興趣，他剛剛結束了兩個月的中國行程，他詳盡的敘述著他一路的趣聞，其中提到一個細節，他說，中國人好象很不喜歡等待，無論是在火車站、地鐵站還是人行橫道等各種公共場合，人們總似乎習慣性地迫不及待地推啊擠啊，總要越過那規定的線，這令他感覺非常奇怪。雖然我對祖國的大好山河與悠長的歷史充滿自豪，但他無意中提到的許多細節的確令我汗顏。是的，我們擁有著五千年的文明，這片土地積淀著悠長的歷史文化，可是，那畢竟都是過去的輝煌，如果咱們中國人自己不去咀嚼她，吸收她，然后將這種文明、這種文化活生生地展現出來的話，這五千年的文化也只能是個博物館，靜靜的在那里陳列而已。只有將咱們自己的文化融入骨髓，再活生生地展現在世界面前，五千年的文明才能煥發青春，咱們國家才能不斷強大，真正受人尊重。

而當我站在這里，面對著咱們星湖的這個大家庭，回顧著我在星湖走過的五歲春秋時，我感到無與倫比的自豪，因為我深深的感覺到，星湖的企業文化，團結、自強、求實、進取，不僅僅是纂刻在星湖的大門口，更已深深地滲透進了在座每一個星湖人的血液里：當我剛剛走進星湖時，每個領導、每個員工都耐心地給我無私的幫助，讓我能迅速適應；在我身邊有許許多多的星湖員工不僅在工作崗位上勤學苦練，更自發地利用工作之余上夜校、電大繼續攻讀或積極參加各種考試，努力使自己得到全方位的提升；在工作中，我也一次又一次地被我們星湖員工認真細致的工作態度所感動，每一頁記錄他們都要一遍遍不厭其煩地復核復核再復核，每當有所發現，即便是對領導，他們也會嚴肅認真地提出來；每當有新任務新挑戰時，盡管也許有些人年齡稍大學習吃力，盡管有些人家里還有很多事需要及時處理，我們那些可敬的員工們總是能克服困難，加班加點，努力進取，既能保證正常的生產經營任務，又能出色地完成新的任務。星湖人總這么認為：新的挑戰就是新的機會，是充實自己、提高自己的好機會。就這樣，憑著這股干勁，憑著團結、自強、求實、進取的精神，星湖人跨越了一個又一個難關，取得了一個又一個勝利；也正是憑著這種精神，星湖人征服了一個又一個市場，贏得了廣大粵寶客戶的信賴與支持。

星湖的文化就這樣通過星湖人自身潛移默化地影響著周圍的人，并且形成一股力量感染著每一個人，使我深深地感受到，我們必須持續不斷地提升、塑造個人修養，包括知識、技術、良好的習慣和堅韌的意志，使團結、自強、求實、進取的企業精神不斷得到發揚，蔚然成風，這樣，必將形成一種強大的力量，成為星湖跨越式發展的強大動力，生生不息的動力。朋友們，相信我們自己，星湖朝陽是靠每一個星湖人的雙手擎起的，只要我們不斷提升自我，明天的朝陽將會更加奪目絢麗！

《塑個人修養揚企業文化演講稿》來源于xiexiebang.com網，歡迎閱讀塑個人修養揚企業文化演

第三篇：談談個人修養 精品演講稿

談談個人修養

談到個人修養，我就想起培根在《論美》這篇文章中指出，形體之美勝于容顏之美，而氣質之美是最高境界的美，而人的這種氣質跟一個人的修養分不開的。可見，提高個人修養對于每一個人來說都是非常重要的。

大家都聽過最最美司機吳斌的先進事跡，在危急關頭，吳斌強忍劇痛，換擋剎車將車緩緩停好，以一名職業駕駛員的高度敬業精神，完成一系列完整的安全停車措施，確保了24名旅客安然無恙，而他自己雖經全力搶救卻因傷勢過重去世，年僅48歲，這個模范司機已經被廣大的群眾牢牢地記在心中，毫無疑問，最美司機吳斌個人的修養是非常高的。然而，個人修養缺失，甚至違背道德良知的事情也屢有發生；最近，不少媒體報道中國游客侮辱空姐事件，4名中國游客在飛機上與空姐發生沖突，其中一名女乘客先用熱水潑在空姐身上，之后甚至稱要炸飛機，飛機被迫返航。類似的事情不得不讓人反思。

如何提高自己的修養，俗話說“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”，我想在日常生活中要注意自己的談吐和舉止，不做不文雅的舉動，不說不文雅的話；其次，讀書決定一個人的修養和境界，年輕人應該多讀一些有益的書籍；第三，在與人交往中我們應該學會謙虛、尊重、寬容。謙虛，就是不要自以為是，時刻把自己擺在低調位置，只有在某些方面不如自己或能力強卻傲慢的人面前依然保持低調，才是真正的謙虛。尊重，是對各層、各類人的尊重，對周圍的一切人尊重，在與人打交道時，尊重對方的人格，尊重對方的習俗，尊重對方的感受，尊重對方的需求。寬容，是要有海納百川之胸懷，容人之短、容人之過、則會使自己的心靈更加凈化，品位得到升華。

第四篇：企業發展促我進步

企業發展促我進步

在經濟飛速發展，競爭激烈的時代，企業管理者的思維決策力和領導力起到了決定性的作用。管理者開拓進取的精神直接影響著企業發展的進度，所以領導的思維能力和洞察力是企業發展的生命線，企業管理者正確的領導能力能夠促進員工成長，帶動企業迅速發展壯大。

在我們企公司發展的過程中，我得到了全方位的提升和學習。在和領導一起過工作中，他高瞻遠矚，遠見卓識的大局意識，以及運籌帷幄，統策全局的決策洞察力給我們的發展指引了方向，周全細致的工作態度讓我學會了做每件事的行事標準，雷厲風行、立竿見影的行事風格鼓舞了我敢作敢為，勇于擔當的魄力和勇氣。

領導要求我們在企業競爭激烈的市場環境下，思想和步伐一定要跟上發展的需要，只要思想和步伐跟上了能力自然就有了。所以在企業發展和與領導的日常工作中，我領會了這個道理：凡事要與領導思想高度一致，站在主人翁的角度，以主人翁的態度去工作，工作能力等各方面的素質自然就會提高。

在與領導并肩工作同時，我領悟到團隊合作對企業發展的作用，并觀察到了領導在企業發展中至關重要的推動作用。領導不僅帶動促進企業的發展還在發展中培養優秀的管理人才，因此，企業發展促進我的成長和進步。

第五篇：關于企業發展演講稿

時光荏苒，歲月如歌，轉眼間我來開元工作已經三年了。生活的考驗，工作的磨練，及公司領導和長輩的諄諄教導讓我少了一份天真、少了一份莽撞，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。企業和工作是我們充盈生命的平臺，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常的感受到員工的素質與品質是與企業的榮辱息息相關的，是與企業的命運緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的前進步伐。

我非常驕傲我能參與到企業這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。在這個過程中，不僅讓我在工作技術中得到提高，在生活中得到充實，也讓我的思想得到了升華。

有一句話這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著。”對啊!我存在，我們存在，我們的企業存在，所以我們要讓我們的存在變的更有價值----那就要做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與俱細，讓我們的責任心無處不在!

企業的發展，需要我們每一位員工，積極努力，不斷創新，要求我們在自己平凡的崗位上，貢獻自己的全部力量。

做好本職工作是一個員工基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態度、勇于奉獻的工作精神和樂于創新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子。只有把工作做到位，在工作中盡到自己的責任，才能稱得上是一名稱職合格的員工。

做好本職工作要從現實做起，從自己做起，勇于主動承擔工作責任，不知難而退，對工作盡心盡責、樂于奉獻，注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力和自身綜合素質。充分體現團結、拼搏、奉獻、創新的企業精神。結合企業特點和企業文化，樹立自己正確的事業觀、價值觀，規范自己的行為，為企業增光添彩。

我們既然選擇了這項工作，就該義不容辭、滿腔熱情地去對待它，專心專意做好它，凡事就怕“認真”二字，對自己的工作認真負責，不會的就潛心學習，不怕麻煩，并從中找到工作樂趣。正確地面對自己的工作，對于一個企業來說，那將是一份不菲的財富，因為我們每一名企業員工都代表著我們企業的形象，每個人都是一個窗口，要知道自己的一言一行代表著一個企業的整體形象，甚至直接影響到企業的發展，企業的發展是依靠全體員工的共同努力來完成的，每個人努力地做好自己的工作，擔當起自己的工作責任，對整個企業而言其意義深遠而重大。

眾所周知，滴滴細流，匯成江河。如果我們把本職工作做好，就是為企業的發展貢獻了自己的一份力量。在今后的工作中，我會努力克服自己的不足，努力提高自己的素質，虛心請教、認真學習，努力做好自己的工作。為企業的發展，添磚加瓦。

我們的努力和用心是企業遠航的風帆，讓我們不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業遠航的風帆!企業將永遠在我心中!祝愿公司領導及全體員工 也就是每一個金泰員工的命運，金泰連鎖的發展與富強要靠我們每一個員工的貢獻與奮斗。我們應該時時想想，我為金泰做了什么，而不是自己能得到些什么。熱愛金泰，與金泰共進退絕不能只靠一句空話。我從在一本書看到一個外國革命家，山陀爾說過：“我是你的，我的祖國!都是你的，我的這心、這靈魂;假如我不愛你，我的祖國，我能愛哪一個人?”那么我們應該把愛企業的滿腔熱情落實到自己的實際工作中。愛崗敬業，求實奉獻;為公司的發展，為公司的興旺添磚加瓦;為公司取得好的效益盡心盡力，兢兢業業的工作，這才是熱愛企業的具體表現。我們都是華夏兒女，在我們心中永遠都不能磨滅一個人的存在，他就是我們每個人心中的榜樣——雷鋒。他曾經說過：“一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。”那么我們今天，作為金泰連鎖企業企業的一名員工，我們個人的命運與企業的命運是密不可分。公司是個人才華施展的天地，是個人實現理想的平臺。人人努力工作，公司才能興旺發達，公司發展的好，個人才能有發展的空間，有強大的金泰連鎖企業作堅強后盾，我們個人的發展才能有保障。

作為金泰連鎖的每一位員工，應該把工作當成磨煉自己意志的場所，使自己獲得成功的力量，奮斗于金泰連鎖事業。偉大領袖恩格斯曾經說過：“為了進行斗爭，我們必須把我們的一切力量擰成一股繩，并使這些力量集中在同一個攻擊點上”。所以我們應該把我們的每一份力量都融合在一起，同舟共濟，為金泰連鎖事業做出無私奉獻。工作是自我實現的需要，那么我們的公司恰恰是你施展才華的舞臺。在這個舞臺上我們都希望能聽到熱烈的喝彩，因為那時候的舞臺才是最燦爛的，那是來自臺下每位觀眾發自內心的笑容和掌聲。表演需要喝彩來襯托，才能顯示出這是一場精彩、絢麗的演出，而我們在舞臺上也需要同樣的喝彩來證明自己的表演是精彩奪目，讓人流連忘返的。我們和舞臺有著同樣的目標，有著共同的命運。能否與公司共命運不僅是衡量每個員工是否合格的標準，也是量化每位員工是否具有卓越能力的尺度。在企業競爭激烈的今天，我希望，與公司共命運的，這種理念能夠根植于，我們在座的每個精英的心里，而不是將這一誓言僅僅放在嘴上，我想如果我大家做到了這一點，那么，我們的公司，我們的金泰，就會創造出驚人的業績。大家說是不是?

企業發展了，個人業務技術提高了，才能創造出高的價值，而價值越高，企業發展越快贏利越高，個人的收益也就越大。所以在我們每一個工作者，心中應該有著我，;與共命運;的堅定信念，真實做到;公司興我則興;公司亡我的責任，與公司共命運，只有這樣你的事業才會擁有成就，只有這樣你才能獲得成功。