第一篇：超市員工崗位協(xié)議

超市員工崗位協(xié)議書(shū)

1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)，以及本服務(wù)區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。

2、執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，不準(zhǔn)遲到、早退、曠工，不準(zhǔn)擅自換班，外部人員頂班、私自脫崗。

3、超市收銀人員實(shí)行站立式服務(wù)，唱付唱收。

4、工作時(shí)間禁止玩手機(jī)、發(fā)信息或接打私人電話(huà)。

5、做好微笑服務(wù)工作，正確使用文明用語(yǔ)，始終保持熱情、周到、主動(dòng)為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

6、工作期間不準(zhǔn)聚眾閑聊，嬉笑打鬧和一切與本崗位無(wú)關(guān)事件。

7、對(duì)出售商品做到及時(shí)清點(diǎn)定期檢查，發(fā)現(xiàn)損耗變質(zhì)商品及時(shí)上報(bào)調(diào)換，對(duì)因員工操作過(guò)失造成的損失則由員工承擔(dān)。

8、保證營(yíng)業(yè)場(chǎng)所區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔，商品貨架陳列整齊、美觀。

9、當(dāng)班員工不得以任何理由私收小費(fèi)、禮品或侵吞顧客遺留物品。

10、嚴(yán)禁私自拿取超市商品供自己享用或利用職務(wù)之便侵吞服務(wù)區(qū)財(cái)物的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)服務(wù)區(qū)將上報(bào)相關(guān)職能部門(mén)依法追究相關(guān)人員相應(yīng)責(zé)任，一切后果自負(fù)。

11、超市從本月起執(zhí)行月底庫(kù)存商品盤(pán)存誤差率為本月總營(yíng)收的千分之二的標(biāo)準(zhǔn)，盤(pán)存結(jié)果未滿(mǎn)誤差率內(nèi)的金額作為績(jī)效給予當(dāng)班員工全額獎(jiǎng)勵(lì)，超出誤差外的金額則由當(dāng)班員工全額賠償。

12、對(duì)故意抬高商品價(jià)格出售，因服務(wù)質(zhì)量等行為引起各類(lèi)投訴事件的，追究其當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任并從重處罰；故意抬高商品價(jià)格出售當(dāng)事人一經(jīng)查實(shí)，情節(jié)較輕者處以500元以上的經(jīng)濟(jì)處罰、當(dāng)事人辭退處理，情節(jié)嚴(yán)重者扣發(fā)所有工資酬薪，當(dāng)事人辭退處理并上報(bào)相應(yīng)部門(mén)追究其相關(guān)責(zé)任。

13、超市所有員工對(duì)上級(jí)交待的工作任務(wù)，須按質(zhì)按量按時(shí)完成不得以任何借口推諉拖延。

14、所有員工須無(wú)條件服從服務(wù)區(qū)管理人員的正常工作調(diào)動(dòng)、工作調(diào)換及工作安排。

15、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位責(zé)任人：部門(mén)責(zé)任人：

江西省東鄉(xiāng)服務(wù)區(qū)同鑫食品經(jīng)營(yíng)服務(wù)部

二0一四年三月

第二篇：超市員工競(jìng)聘崗位演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，家人們！

大家好！我是寶慶購(gòu)物廣場(chǎng)的喬丹專(zhuān)賣(mài)員工……，很榮幸今天能站在這里。我想借此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝！

今天，能夠站在這里發(fā)言，我感到很幸運(yùn)！每天早上，當(dāng)我穿上整潔的工作服，面帶著微笑，來(lái)到寶慶超市時(shí)，我的心情就顯得格外舒暢，這是因?yàn)槌欣镉押玫沫h(huán)境，團(tuán)結(jié)的氛圍，就象是一個(gè)溫馨的大家庭！我在這里快樂(lè)著并感動(dòng)著，更重要的是我在這里學(xué)會(huì)了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻(xiàn)。

超市無(wú)小事，件件都重要，做好每一件小事，其實(shí)不簡(jiǎn)單。沒(méi)有十全十美的商品，但有百分之百的服務(wù)。把細(xì)小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，我們更需要提高服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，改善服務(wù)品質(zhì)，以熱情的服務(wù)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)的行動(dòng)，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

所以作為一名員工，當(dāng)我們每天迎著朝陽(yáng)迎來(lái)第一位顧客，踏著夕陽(yáng)送走最后一位顧客時(shí)，都要以?xún)?yōu)雅的氣質(zhì)，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來(lái)、滿(mǎn)意而去，把到這里購(gòu)物當(dāng)成一種享受，以真誠(chéng)服務(wù)換來(lái)顧客真情，使我們的工作生動(dòng)而多彩！工作中，我深刻體會(huì)到：只有給顧客以關(guān)愛(ài)，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報(bào)。

在工作過(guò)程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長(zhǎng)。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中，無(wú)論職務(wù)的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿(mǎn)，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻(xiàn)，我想這也是對(duì)我們所有員工來(lái)講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來(lái)嚴(yán)格要求自己，逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績(jī)”的目標(biāo)，我想這也是我們大家共同的心聲；同時(shí)，希望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。

謝謝大家！

第三篇：?jiǎn)T工崗位分紅協(xié)議

公司年終員工分紅協(xié)議

甲方:（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

乙方: 身份證號(hào)碼:（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為更好的達(dá)到共贏，創(chuàng)造更好、更多價(jià)值、利潤(rùn)。本著雙方都有一個(gè)好的發(fā)展和更高的目標(biāo)，也是甲方給予乙方工作及能力的肯定和鼓勵(lì)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下:

一、員工過(guò)渡股東程序：

1)□本合同簽訂1個(gè)月后，甲方有權(quán)對(duì)乙方所做工作內(nèi)容以及業(yè)績(jī)做出判斷，此為考核試用期。

2)□本合同簽訂3個(gè)月后，甲方有權(quán)對(duì)乙方之前所做工作內(nèi)容以及業(yè)績(jī)做出判斷，是否繼續(xù)納入儲(chǔ)備股東，此為考核確定期。

3)□本合同簽訂1年后，甲方有權(quán)對(duì)乙方目前所做工作內(nèi)容以及業(yè)績(jī)做出判斷，是否繼續(xù)納入正式股東，此為考核轉(zhuǎn)正期。

二、分紅比例。

乙方每年完成既定的目標(biāo)，甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤(rùn)的 %作為分紅，回報(bào)乙方的積極貢獻(xiàn)。

三、分紅項(xiàng)目。

甲方給予乙方的分紅項(xiàng)目必須是在乙方名下的相關(guān)業(yè)務(wù)，具體包括以下項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)、電商平臺(tái)、微網(wǎng)站。

四、分紅條件

1、乙方完成規(guī)定的目標(biāo)方案，每規(guī)定的目標(biāo)方案詳見(jiàn)甲方每的規(guī)劃；

2、公司稅后有可分配利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅；

3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開(kāi)除，甲方無(wú)需支付任何分紅。

4、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方財(cái)務(wù)的安排，原則上應(yīng)在次年第一季度前支付。

五、合同終止

乙方離職或其他如何原因與甲方脫離勞動(dòng)關(guān)系的此合同終止。

六、分紅與股權(quán)。

甲方給予乙方的分紅，是沒(méi)有任何股權(quán)作為分紅依據(jù)的，即乙方按 %比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng) %的股權(quán)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)公示，或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。乙方不繼續(xù)在甲方工作，在辦理工作交接和離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)歸還工作期間占用單位的財(cái)物和信息資料。

八、附則 本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充合同、專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議。無(wú)特別約定的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方： 法定代表人：

乙方：

二0一五年 月 日

第四篇：?jiǎn)T工崗位自律協(xié)議

-----------------------**************公司----------------------

********員工崗位廉潔自律協(xié)議

甲方：***************

乙方（員工）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度，為保護(hù)勞動(dòng)者和企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害，經(jīng)雙方平等協(xié)商，員工和企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同》的同時(shí)應(yīng)與企業(yè)簽訂《崗位廉潔自律協(xié)議》，該協(xié)議具有法律效力，依法受到保護(hù)。

一、從事企業(yè)重要崗位的業(yè)務(wù)骨干或員工均有對(duì)該崗位所涉及業(yè)務(wù)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)。

二、員工在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間不得到同類(lèi)企業(yè)兼職；離職后一年內(nèi)不得到原企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（或同品牌）處任職，不得為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)咨詢(xún)、建議服務(wù)等。不得將原企業(yè)的商業(yè)計(jì)劃等機(jī)密外泄給其他同類(lèi)企業(yè)。（此處規(guī)定就得約定給禁業(yè)限制補(bǔ)償金，否則離職后管不著）

三、從事維修接待、銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)崗位的員工應(yīng)重視客戶(hù)資料的保存，不得向業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)提供客戶(hù)信息資源，更不能向其他同類(lèi)企業(yè)介紹客戶(hù)、介紹業(yè)務(wù)；配件采購(gòu)不得采用體外循環(huán)或倒賣(mài)；不得收受業(yè)務(wù)單位回扣；精品銷(xiāo)售、客戶(hù)保險(xiǎn)應(yīng)及時(shí)入賬。

四、從事車(chē)間維修、配件管理、保險(xiǎn)事故車(chē)崗位的員工在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間不得將汽配件（含舊件）擅自帶離車(chē)間，不得將保險(xiǎn)事故車(chē)介紹到其他同類(lèi)企業(yè)維修。

五、主管以上的員工在職期間不得自營(yíng)或者入股其所任職公司外同類(lèi)的業(yè)務(wù)，不得從事有損于本公司利益的活動(dòng)。

六、若違反以上《崗位廉潔自律協(xié)議》，侵占公司財(cái)務(wù)、泄露公司商業(yè)機(jī)密給原企業(yè)造成直接或者間接損失的，一經(jīng)查實(shí)當(dāng)事人應(yīng)向公司承擔(dān)賠償責(zé)任 壹 萬(wàn)元，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

第五篇：超市崗位

超市崗位

超市一般有收銀員，導(dǎo)購(gòu)員，搬運(yùn)工和大堂經(jīng)理，一般都只招收銀員

基層：收銀員、理貨員、促銷(xiāo)員、清潔工

中層：各品項(xiàng)組長(zhǎng)、助理、經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理

高層：店長(zhǎng)、人力、財(cái)務(wù)經(jīng)理等

簡(jiǎn)單的說(shuō)就是：店長(zhǎng)、處長(zhǎng)、課長(zhǎng)、領(lǐng)班、員工

總經(jīng)理 財(cái)務(wù)經(jīng)理 采購(gòu)經(jīng)理 出納 會(huì)計(jì) 采購(gòu) 店長(zhǎng) 食品主管 非食主管 生鮮主管 收貨主管 信息主管 收銀主管 防損主管 客服主管 各部門(mén)主管助理 營(yíng)業(yè)員 防損員 收銀員 客服員

總經(jīng)理，副總經(jīng)理，部門(mén)經(jīng)理（采購(gòu)部、營(yíng)業(yè)部、市場(chǎng)部、人事部、后勤部、倉(cāng)儲(chǔ)部、企劃部、營(yíng)運(yùn)部、信息部、財(cái)務(wù)部、行政部）、各科長(zhǎng)（稅政管理科、資金管理科、培訓(xùn)管理科）、促銷(xiāo)員、導(dǎo)購(gòu)員、收銀員、理貨員。

超市業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)

（四）1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。

2.按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)，積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，貨（價(jià)）比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，完成下達(dá)的降低采購(gòu)購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂采購(gòu)購(gòu)合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。

4.嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對(duì)購(gòu)進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書(shū)或當(dāng)場(chǎng)（委托）檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

5.負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接等手續(xù)。

6.收集一線(xiàn)商品供貨信息，對(duì)公司采購(gòu)策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn)，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出參考意見(jiàn)。

7.填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。

8.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢(qián)物上繳公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

9.完成采購(gòu)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。