第一篇：公司主要崗位員工保密協議
公司主要崗位員工保密協議
甲方（企業）：河南中鼎現代農業裝備有限公司
乙方（員工）：______________________
乙方因工作需要，接觸到甲方的科研、生產、營銷和管理上的秘密（統稱商業秘密），為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項，甲乙雙方就下列條款達成一致：
第一條 商業秘密的內容
本協議提及的秘密包括技術秘密和經營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、工藝流程、技術指標、數據資料、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等；經營秘密包括但不限于客戶名單、采購名單、營銷政策、財務資料、法律事務和人力資源信息等。
第二條 職務成果
雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、非專利技術成果等，其知識產權歸甲方所有。甲方根據情況，可給乙方相應的獎勵。
第三條 保密規定
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。
第四條 保密責任
除履行職務需要外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式，使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條 保密期限
乙方的保密義務自到甲方工作時開始，到該商業秘密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職（含辭退），在離職之后仍應當保守在甲方工作期間接觸、知
—1— 悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，承擔同在甲方工作期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得在同甲方有競業關系的企業任職。
第六條 從事第二職業的限制
乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業。特別是未經甲方書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業內任職，不得直接或間接為上述企業提供服務。
第七條 秘密信息的載體
乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的紙質、電子、音像以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方應當于離職時，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。
第八條 侵權責任
（1）如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任。任職期間自愿接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如申請離職或已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣10萬元。
（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為給甲方造成損失的，乙方除承擔違約責任外，并承擔賠償甲方損失的責任。
（3）甲方有權追償乙方因泄密的非法所得。
第九條 爭議解決
因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決；如果協商不成，任何一方均可以向滑縣人民法院提起訴訟。
上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。第十條 生效
本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：河南中鼎現代農業裝備有限公司
乙方簽字：_____________________
代表：_______________________
身份證號：___________________ 簽字日期：______年____月____日
簽字日期：______年____月____日
—2—
第二篇：特殊崗位員工保密協議
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司
特殊崗位員工保密協議
甲方（企業）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司
乙方（員工）：
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相關報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有，甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓，乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。
第二條乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權時，應當及時向甲方申明，同時經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，必須取得甲方書面上的確認證明，乙方享有的知識產權、甲方不得在未經乙方明確同意的情況下利用這些成果進行生產、制造、經營或者向第三方轉讓。
乙方沒有申明的推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓，即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任，乙方申明后甲方對成果的權屬有異議時，可通過協商解決，協商不成的可通過訴訟途徑解決。
第三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制
度，履行與其工作相關的保密職責。
甲方的保密規章制度，沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎誠
實的態度，采取任何必要合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其秘密性。
第四條除了履行職務的保密之外，乙方承諾未經甲方同意不得以泄露、公布、發行、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項信息的甲方其他職員），知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條雙方同意：乙方離職之后仍對其在甲方在職期間接觸、知悉的屬于甲方或者
雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不得擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。保密期限自離職之日起開始計算保密期限為兩年，乙方認可甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條乙方承諾在甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他
商業秘密信息亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權訴訟時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用，甲方因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償給甲方造成的一切損失費用，上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第七條乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體
工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權訴訟，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或
交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第八條乙方承諾其在甲方任職期間，非經甲方事先同意不在與甲方生產、經營同類
產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
第九條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方，甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補嘗。
第十條乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除
或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補嘗。
第十一條本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制作方法、配方、工藝流程、技術指導、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
本合同提及的其他商業秘密包括不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。
第十二條本合同所稱的任職期間，以乙方到甲方辦理入職手續為標志，如沒有辦理入職手續則以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間，任職期間包括乙方在正常工作以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
本合同中所稱的離職：以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準，乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為視為提出辭職，甲方無正當理由拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成任何一方均有權提起訴
訟，雙方同意選擇甲方住所地的，符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。第十四條乙方如違反本合同任意條款，應當一次性向甲方支付違約金人民幣 十萬元，無論違約金給付與否甲方均有權不經預告立刻解除與乙方的聘用關系。
乙方的違約行為給甲方造成損失時，乙方應當賠償甲方的損失，違約金
不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條本合同自雙方簽名或蓋章完成之日起生效。
第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以合同為準。
本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十七條雙方確認：在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各
條款的法律含義。
甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司乙方：
法定代表人：身份證號碼：
電話：電話：
簽定日期：年月日簽定日期：年月日
第三篇：公司通用員工保密協議
員工保密協議
甲方： 乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術和產品秘密，包括（戲劇影視美術設計圖紙，人物造型設計圖紙，電視臺及戲劇影視劇作品劇照，工作照等）公司及客戶財產保護達成如下協議：
1．保密范圍
甲方一切相關的設計圖紙和原創動畫或視頻等，電視臺及戲劇影視劇作品劇照，工作照等
甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密；
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；
甲方的經營方法、狀況和經營實力； 甲方未公布的人事調動、人事任免；
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；
甲方各級員工的個人薪金收入情況；
甲方具有保密級別的文件、資料、產品、影視劇照、工作照、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；
甲方客戶的資料及財產；
甲方專有產品技術、新技術、戲劇影視美術設計作品（包括設計方案、工作照，測試結果和記錄、數據資料、計算機程序、初稿等）和售后服務技術；
與甲方公司簽訂的合同、銷售網絡、渠道。不準外泄其他公司及同事，因為每個員工簽訂的合同內容及待遇不同。
以上保密范圍必須經得公司同意方可在在網絡或其他渠道宣傳，如果乙方通過公司的資料帶來新的合作機會，應該及時向公司匯報，公司會按照乙方談判下來的項目和利潤給與獎勵，能者多勞，多勞多得。
2．權利和義務
甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利于乙方發展的機會；
乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；
乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；
甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3．違約責任
乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；
乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_100____萬元罰款；
乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失；
以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請向法院提出起訴。
4．協議期限
聘用合同期內；
解除聘用合同后的___20______年內。
甲方：______________（蓋章）代表人：____________（簽字）簽訂時間：_____年____月_____日
______________（簽字）
乙方：
附件：補充合同
公司：（下稱“甲方”）
員工： 先生／小姐（下稱“乙方”）
下列條款與條件經雙方一致協商制訂，若有不足之處，由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍
甲方已聘用的，可以接觸公司協議中的核心設計技術或社會資源，作品，或銷售秘密的員工。
二、甲方權利和義務
1．甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。
2．甲方為乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件，并應當根據創造的經濟效益給予獎勵。
3．甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。
三、乙方權利和義務
1、乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。
2.乙方不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方，在離開甲方的十年內不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二十年內，不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。
3.乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。
四、注釋：相同或相近業務（專業）有競爭關系或利益關系的公司
1．同行業的相關公司。
2．可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。
3．可利用甲方客戶資料及銷售網絡，渠道的相關公司；
五、違約責任
乙方違反此合同，甲方有權無條件解除聘用合同，當造成一定經濟損失時，甲方視情節輕重處理，處以乙方____20_____至____100_____萬的罰款。
乙方違反此合同，造成公司重大經濟損失的，應賠償甲方全部經濟損失，甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。
以上違約責任的執行，超過法律，法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
甲方：__________________（蓋章）乙方：__________________（簽名）簽約時間：_____年____月_____日
此保密協議簽約后具有法律效力，如有違約可追求違約方法律后果。
第四篇：重點崗位員工保密協議
重點崗位員工保密協議
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。
為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。
本協議所稱的乙方，就是保密義務人，包括本公司以下職務的人員：
第一條：商業秘密
1、本協議所稱商業秘密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。本協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業秘密采取了合理的保密措施。
2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。
3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。
4、經營信息指有關商業活動的市場營銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。
5、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業秘密。
第二條 商業秘密的權屬約定
1、乙方在甲方任職期間，因履行職務所接觸了解或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的作品、數據、資料、計算機軟件或其他商業秘密信息等，其所有權均屬于甲方享有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。甲方可以在其業務范圍內利用這些數據資料、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營、工作。
第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的資料、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有所有權。
第四條：保密義務人
乙方為本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業秘密，并且在甲方領取報酬或工資的人員。
保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用公司商業秘密的行為。
第三條：保密義務人的保密義務
1、保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。
2、在服務關系存續期間，保密義務人未經公司書面授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件；不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密；不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密；不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。
3、如果發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當
采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
4、服務關系結束后，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。
5、保密義務人在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方經營相同或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
6、保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起兩年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方每月向保密義務人支付經濟補償 200元。
7、保密義務人應提前三個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權調動保密義務人的勞動崗位。
保密義務人如違反本項規定的，應承擔本協議第六條規定的違約責任。
第五條：保密義務的終止
1、公司授權同意披露或使用商業秘密。
2、有關的信息、技術等已進入公共領域。
3、保密義務人是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。
第六條：違約責任
1、保密義務人違反協議中的保密義務，應當一次性向甲方支付違約金支付二萬元違約金；無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與保密義務人的聘用關系。
2、保密義務人如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的，保密義務人還應對公司進行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積；
②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積；或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。
③甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
④因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
4、因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至移送司法機關追究其刑事責任。
第七條：爭議的解決方法
因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不愿意協商、調解的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條：雙方確認
在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。
乙方保證，本人已經閱讀并完全理解了這個協議的各項條款，并有能力按照協議的條款執行。
第九條：協議的效力和變更
1、本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
第九條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等效力。
甲方：乙方：
年 月 日年 月 日
第五篇：員工保密協議
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員工保密協議
【文本名稱】員工保密協議
【范本分類】 【唯一標志】268440115
【全文】
員工保密協議
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：
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1．保密范圍：
甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密；
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；
甲方的經營方法、狀況和經營實力；
甲方未公布的人事調動、人事任免；
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；
甲方各級員工的個人薪金收入情況；
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；
甲方客戶的資料及財產；
甲方專有產品技術、新技術（包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等）和售后服務技術；
銷售合同、銷售網絡、渠道。
2．權利和義務：
甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利于乙方發展的機會；
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乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；
乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；
甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3．違約責任：
乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；
乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；
乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失；
以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
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4．協議期限：
聘用合同期內；
解除聘用合同后的_________年內。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
附件
補充合同
公司：_________（下稱“甲方”）
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員工：_________先生／小姐（下稱“乙方”）
下列條款與條件經雙方一致協商制訂，若有不足之處，由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍
甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。
二、甲方權利和義務
1．甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。
2．甲方為乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。
3．甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。
4．“離職補償金”發放的比例：
1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％補償。
2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________％補償。
三、乙方權利和義務
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關系或利益關
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系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。
乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。
四、注釋：相同或相近業務（專業）有競爭關系或利益關系的公司
1．電力行業的相關公司。
2．可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。
3．可利用甲方客戶資料及銷售網絡，渠道的相關公司；
五、違約責任
乙方違反此合同，甲方有權無條件解除聘用合同，當造成一定經濟損失時，甲方視情節輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。
乙方違反此合同，造成公司重大經濟損失的，應賠償甲方全部經濟損失，甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。
以上違約責任的執行，超過法律，法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
甲方：_________（蓋章）
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乙方：_________（簽名）
簽約時間：_________年_________月_________日
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