第一篇：2010年二季度安全生產勞動競賽活動實施方案

2010年二季度安全生產勞動競賽活動實施方案

一、活動目的為關愛職工，增強全體員工的安全意識，教育、號召員工行動起來關愛生命，關愛健康，克服自己的不安全行為，消除安全隱患，辦安全事，做安全人，杜絕安全事故的發生，實現3—6月份122天無重大安全事故，促進第二季度生產。

二、活動主題

關愛生命，做安全人，辦安全事安全勞動競賽

三、參賽單位及人員

要求公司所有車間（部門）及員工都要參加，不留空白點。

四、具體做法

（一）組織領導：成立“安全勞動競賽”評委會，評委會成員有：

組長：曾晟

副組長：曾慶軍白國棟胡魚安

組員：劉威賴萃琴廖軍楊海白國良覃寶貴張家發花葆

謝卡偉黃勇韋福勝韋嘉堂黃雍羅志強麻先義

評委會的主要職責是：負責安全勞動競賽活動的組織、領導及評比頒獎工作。安全科、企管科、宣教科負責競賽活動的具體工作。

（二）組織發動：層層動員，切實做好組織發動工作。

1、公司召開各車間（部門）負責人會議，宣讀活動決定，提出要求，進行動員。

2、由各車間（部門）負責人召開本車間（部門）員工會進行動員（員工到會率達到95%以上，有簽到記錄）。要宣讀安全勞動競賽活動實施方案，講清活動的目的意義、內容及要求，對員工提出具體要求，認真組織本部門員工積極參加競賽活動。

3、凡不到會的職工名單報宣教科，由公司統一安排補課。

（三）活動的宣傳教育：要打造聲勢，營造氣氛，大張旗鼓宣傳活動的目的意義、內容和要求，對安全競賽活動進行宣傳鼓動工作，號召所有單位全員積極參與。由安全科、宣教科、工會負責安全生產勞動競賽的宣傳教育工作，活動期間安全宣教內容安排如下：

1、懸掛以安全生產為主要內容的橫幅、標語；

2、出一期安全板報；

3、分批組織員工觀看安全警示教育錄像（安全一線間）；

4、組織各車間（部門）負責人培訓學習新版《安全管理制度》；

5、各車間每月開展一次安全活動，班組每月開展二次安全活動，安全活動要有記錄。

（四）督促檢查與違章處理：為保證活動的效果，有關部門要做好督促檢查工作。

1、車間（部門）領導負責督促檢查本單位班組、員工的安全競賽活動，落實安全措施，檢查糾正不安全行為，整改安全隱患，并注意活動效果的持續維護和總結提高。

2、安全科、公司辦、企管科、宣教科負責抓好全公司的安全勞動競賽活動的督促檢查，加大安全教育面、糾章面和違章處罰面，對任何安全違章的行為按照《員工守則》和《安全管理制度》規定進行處罰絕不手軟，使處罰手段起到罰一鎮十的作用。

3、公司要求中層以上領導在安全競賽活動中起帶頭作用，自覺遵守安全制度，抓好本單位的安全管理工作。公司為褒善貶惡，對不認真貫徹公司精神，履行職責，抓好安全活動，落實安全措施，工作軟弱無能，致使本單位發生重大安全事故的領導將給予嚴肅處理。

（五）評比：為了鼓勵先進，帶動其他，促進活動開展，安全競賽活動結束由評委會組織有關部門按照評比條件，對參賽單位及員工進行考核評比。

設“安全生產優勝集體”獎一、二、三等獎名；

設“安全生產先進員工”獎名；

（六）獎勵：公司召開頒獎會，對評出的“優勝集體”和“先進員工”分別給予頒獎，以資鼓勵。

五、活動時間：2010年3月1日起至6月30日止共122天。

六、評比條件（附后）

柳州市超順汽車部件有限責任公司

二0一0年二月二十四日

2010年二季度安全生產勞動競賽活動評比條件

一、安全生產優勝集體獎條件

1、認真貫徹公司安全生產競賽活動精神，及時召開本單位動員會，員工到會率達95%以上，制定有本單位安全生產競賽活動計劃。

2、領導重視，單位每月組織一次安全活動，班組每月組織二次安全活動，車間及班組認真落實新員工“三級”安全教育，積極組織員工參加公司安全教育培訓。

3、車間（部門）領導（含副職、脫產工段長）認真履行職責，敢于管理，經常深入班組、機臺、工位檢查安全生產工作，及時發現糾正本部門員工的安全違章現象，整改安全隱患及時。

4、活動期間本單位員工中受違章處罰人數低于2%。

5、活動期間本單位輕傷事故發生率低于1%，重大安全事故為0。

二、安全生產先進員工獎條件

1、積極參加安全生產競賽活動，參加動員會學習，認真領會和宣傳活動的目的意義、內容和要求。

2、積極參加車間、班組安全活動和公司組織的安全教育培訓活動。

3、遵守《員工守則》和《安全生產管理制度》正確穿戴勞動保護用品，生產工位整潔、秩序良好，符合安全要求，無違章操作現象和受處罰情況。

4、有敢于指出和糾正他人的安全違章行為，向本部門領導提出安全合理化建議、安全隱患整改措施或及時制止重大事故發生的突出表現。

5、活動期間無受輕傷以上傷害情況記錄。

三、考核時間：2010年3月1日起至6月30當日止，共122天。

第二篇：2010年二季度安全生產勞動競賽活動評審-1

2010年二季度安全生產勞動競賽活動總結、評比

為全面推進公司安全管理工作，提高員工的安全意識，激勵員工的安全生產熱情，由公司組織開展的《2010年二季度（122天）安全生產勞動競賽活動》已于6月30日圓滿結束，競賽活動達到了預期的目的，即：在勞動競賽期間(3月至6月，共計122天)，沒有發生重大以上安全生產事故，并且，上半年1—6月共發生17起輕傷事故，14起輕微傷事故；而09年上半年共發生47起事故，其中重傷事故4起，同比事故下降34﹪。2010年工傷醫療費用上半年合計：28631.08元；而2009年工傷醫療費用上半年合計：81901.20元，同比下降66﹪：根據《2010年二季度安全生產勞動競賽活動方案》及《2010年二季度安全生產勞動競賽活動評比條件》。現評出：“安全生產優勝集體”獎。

一等獎：沖壓車間

獎勵金額：

元 二等獎: 物流車隊

獎勵金額：

元 三等獎：設備機電科、裝配車間

獎勵金額：

元 鼓勵獎：大油壓車間

獎勵金額：

元 “安全生產先進員工”獎，若干名，獎勵金額：

元/人，名單如下： 大油壓車間：何榮利、莫益忠、黃崇輝

設備科：劉漢明、藍用買 焊接車間：廖祖仁、韋崇頂、覃金虎

物流車隊：韋自靠 裝配車間：賈忠誠、韋斌、廖海尚

質量部：張露、楊修梅 沖壓車間：黃星生、蘇善紅、藍成波

物資科：覃宇強 銷售部：羅定才、韋玉松、周燕（半成品庫）

對以上評選出的單位及個人，于9月19日再次開會討論通過，敬請公司董事長審查并給予適當獎勵，以示鼓勵。

安監部

2010年9月19日

第三篇：安全生產勞動競賽活動總結

為推動企業建立和完善安全生產規章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業經濟發展。按照省地勘局的部署和大隊競賽活動計劃的安排。我公司如期完成競賽活動的總體目標和要求，現總結活動中的成效。

結合公司實際，公司工會協同生產計劃，簽訂xxxx年公司與各部門負責人的安全責任書，形成一個自上而下的安全生產管理網絡。利用生產的空隙時間開展“安康杯”競賽活動，取得了良好成效。總結如下：

一、修訂、建立健全安全管理辦法和網絡，成立了以總經理為組長，副總經理、車間主任為副組長，各部門負責人和相關責任人參加的企業安全生產管理網絡，全面管理監督企業的安全生產工作，檢查公司各部門安全生產工作落實情況。領導組織機構，明確指導思想為確保競賽活動的順利進行，成立了由公司總經理任主任的“安康杯”競賽組織委員會，并設立了安全檢察小組和活動辦公室，負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》、《安全生產許可證條例》、《安全生產管理制度》、安全生產應急預案、安全生產管理等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主”的指導思想，開展以“落實安全規章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產年”和“安全生產宣傳教育活動”，公司每月召開一次安全生產例會，學習省地勘局和大隊有關安全文件。促進三個文明建設、和諧發展。確定競賽主題思路和目標。競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。競賽目標：力爭各車間班組的基礎工作得到加強，做到全年安全生產無事故和職工危害發病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生產形勢穩定向好的趨勢發展。各車間班組在參賽活動中按照“職工五個一、十個不方心、十個應該、”和“關愛生命、安全發展”等內容的“安康”競賽活動。

二、建立了企業各級人員安全崗位責任制，制定了安全操作規程。對原有的崗位責任制和安全操作規程進行了修訂，大力宣傳競賽的目標、主題，公司自出試題，分公司級和車間級二 套 試題，大隊下發一套共三套，發放到職工和民工手中，發動廣大職工和民工做到人人答題，自覺地參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監督檢查，完善安全生產規章制度，提出一些好的建議。積極投身“安康杯”競賽活動中，積極學習掌握安全生產知識，在廣大員工中人人做到我懂安全，我要安全，人人盡責，確保安全生產的良好氛圍。制訂完善安全生產規章制度，組織崗位人員進行一次安全生產培訓學習，使員工掌握了安全生產知識，提高了安全生產的意識，了解了生產過程“安全”的重要性，根據大隊三級安全教育要求，對職工進行安全教育。總結公司歷年以來生產安全經驗、教訓，提高安全生產警惕，防患于未然。

三、總結通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了公司的安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規范了工會群眾監督機制，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了公司車間、各部室安全管理，加強了工會群眾監督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了各部門管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。

四、檢查排除安全隱患二條：

（1）切割機漏電，經改裝問題解決；

（2）5t移動行吊控制器失靈，電纜老化，及時更換。

五、公司實行安全生產臺賬制。每天有專人填寫，專人檢查公司安全生產。根據大隊勞保用品發放標準，重新制定切實可行的勞保用品，發放標準。根據大隊要求，對露天堆放的管材，設置安全警示標牌。改進鐓管輔助裝置，大幅度減輕輔助人員的勞動強度，防止腰肌勞損，保證鐓管作業人員安全。委托寧波市特種設備檢驗中心對二臺5t移動行吊進行年檢。提高安全技術裝備，改裝一臺ca6140b車床為數控車床。保證了對復雜工件的安全生產。安排一名職工參加寧波市特種設備管理崗位資質證書培訓，并取得了管理崗位資質證書。

六、開展：送安全、送健康、送清涼、促和諧。在炎熱的夏季每天給職工提供綠豆湯。配備了必須的十滴水、克痢痧膠囊、藿香正氣膠囊等防署降溫用品。

xxxx年“安全生產年”通過“xx杯”競賽活動取得了一定的成效，我們決心再接再厲，把安全工作做的更好。

第四篇：安全生產勞動競賽活動方案

安全生產勞動競賽活動方案

為進一步鞏固公司建設工程項目的安全生產成果，全面推動安全生產狀況穩定持久、健康發展的良好勢頭，實現公司2016安全生產無事故的總體工作目標，經公司安委會研究決定，在公司建設工程項目范圍內全面開展安全生產勞動競賽活動。

一、活動主題

全員參與安全競賽 全面保障項目安全

二、組織領導 組 長：李建安 副組長：萬金朋 郭北洋

組 員：程 鵬 王 偉 茅 毅 張衛金

李 凱 李士輝 殷 喜

項目監理單位負責人 安全監理人員

項目施工單位負責人 專職安全人員

領導小組下設辦公室為公司安全環保科，負責組織協調和日常管理。

三、指導思想

堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，全面落實安全生產法律法規等相關要求，緊緊圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”，深化重大隱患整治力度、人員不安全行為管控，加強風險預控管理，著實有效提升整體安全管理水平，實現2016年全年安全生產無事故的目標。

四、活動目標

規范作業行為、消除事故隱患、全員積極參與、人人遵章守紀。

五、活動時間及內容

（一）宣傳動員階段：3月1日至10日

1、各施工單位負責人要緊緊圍繞活動主題和目標，結合工程項目實際情況，組織相關人員制定活動細則，于3月10日前報送公司安全環保科和項目監理單位備案；

2、營造活動氛圍：組織召開動員大會、懸掛宣傳橫幅、張貼安全生產宣傳標語、設置安全生產看板，做到人人知曉、人人參與。

（二）全面推進階段：3月11日至各項目竣工

1、各施工單位要根據活動細則組織開展各項活動；

2、安全隱患大排查、大整治：各施工單位要結合每月安全生產實際情況，實時開展月度安全生產大檢查，每月至少一次；專職安全人員每日進行施工現場隱患檢查。所有檢查發現的安全隱患問題必須指定責任人、定整改期限、定整改措施，確保落實到位；

3、深化安全教育培訓：新入場人員必須按要求接受安全教育培訓；分部分項工程開工前按要求進行安全技術交底，確保所有人員培訓考試合格后上崗作業；

4、加強重點風險管控：各施工單位要具體針對重點風險作業全程安排專職安全管理人員盯崗監督；

5、觀看視頻資料：各施工單位要充分利用空閑時間段組織施工作業人員觀看安全生產事故案例警示教育等宣傳培訓視頻，原則上每2個月至少組織一次。

6、信息更新與報送：施工單位專職安全管理人員要按要求每天更新安全生產管理看板信息，并每天報送《施工單位每日安全生產報表》及其他有關信息。

（三）定期總結分析：每月安全例會

1、各施工單位要根據活動方案的執行情況、施工現場安全生產實際狀況、人員作業行為等各方面每月對活動及時進行分析和總結，相互溝通交流，推廣先進經驗，查找問題不足；

2、公司將在每月安全例會上對各施工單位的活動情況進行總結、討論、分析、通報，并制定下一步工作舉措；

3、月度考核評分：X=100-2a+1.5b-5c-1d 其中

X：月度考核得分； 100：滿分標準；

a：公司、監理檢查隱患數量； b：施工單位自查隱患數量；

c：高風險作業違章人次（起重、動火、高空、交叉作業）； d：未按要求定時報送每日報表次數。

4、通過月度考核評分結果及會議討論確定當月安全生產先進單位，報公司領導批準后，頒發安全生產先進單位流動紅旗。

六、活動要求

1、各單位要全面增強安全生產的責任感、緊迫感和危機感，明確職責分工，做到部署到位、落實到位、執行到位、督查到位；

2、全面強化安全生產責任制的落實，按照“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”的原則，確保安全生產勞動競賽活動工作順利推進；

3、加大隱患排查和整改力度，推進隱患整治工作高效、及時、到位；

4、各單位之間要進一步加強溝通交流，相互學習，提高自身安全生產工作水平；

5、各項工作資料必須保存相應的記錄、影像資料存檔。

第五篇：安全生產勞動競賽活動方案

安全生產勞動競賽活動方案

一、目的為了貫徹公司安全管理的精神，開展好2011年全員參與的安全活動的要求，結合公司安全生產管理實際情況，特制定本方案。

二、總體要求

以公司總部職業健康和安全政策及2011年安全生產管理目標為統領，深入貫徹、執行公司推行的安全體系文件和公司的各項規章制度，以勞動競賽方式，廣泛宣傳公司安全文化，普及安全生產安全知識，提高班組安全管理水平和員工安全意識，推動隱患治理各項措施的落實，減少不安全行為和安全隱患，達到以活動促進工作目的，確保公司安全生產形勢持續穩定。

三、活動主題

全員參與，共治隱患，防范事故，確保安全。

四、活動時間

2011年4月—2011年5月

五、工作要求

各部門要以“安全生產勞動競賽”活動為契機，進一步強化安全生產責任，嚴格執行安全生產管理制度，增強安全意識，加強安全管理，健全激勵和約束機制，把完善各項安全規章制度和措施與落實安全生產責任制有機結全起來。

“安全生產勞動競賽”活動開展的效果將作為各部門安全生產考核的依據，對行動不積極和開展效果不理想的部門，將通報批評，并且該項考核記為零分。