第一篇:競賽活動實施方案
關于印發《運城市農村信用社
“建設防風險信息體系 促進銀行業穩健發展”
競賽活動實施方案》的通知
各縣(市、區)聯社、農合行:
根據運城市銀監分局《關于印發<運城市銀行業金融機構“建設防風險信息體系促進銀行業穩健發展”競賽活動實施方案>的通知》(運銀監辦[2010]98號)精神,為切實提高我市農村信用社風險防范意識和能力,積極推動銀監會客戶風險監測預警信息的運用,有效防范金融風險,進一步推動競賽活動的開展,特制定《運城市農村信用社“建設防風險信息體系促進農村信用社穩健發展”競賽活動實施方案》,現印發給你們,請高度重視,認真組織,廣泛宣傳,積極做好此項工作。
附件:
1.運城市農村信用社“建設防風險信息體系促進農村信用社穩健發展”競賽活動實施方案
2.運城市農村信用社評比標準
二○一○年七月十三日
附件1:
運城市農村信用社“建設防風險信息體系
促進農村信用社穩健發展”競賽活動實施方案
根據運城市銀監分局《關于印發<運城市銀行業金融機構“建設防風險信息體系 促進銀行業穩健發展”競賽活動實施方案>的通知》精神,為切實提高我市農村信用社風險防范意識和能力,不斷加大金融對地方經濟發展的支持力度,強力打造農村信用社信貸風險信息預警平臺,積極推動客戶風險信息運用。經研究,決定開展“建設防風險信息體系促進農村信用社穩健發展”競賽活動。
一、競賽目的積極貫徹落實運城市銀監分局《關于印發<運城市銀行業金融機構“建設防風險信息體系促進銀行業穩健發展”競賽活動實施方案>的通知》精神,組織全市農村信用社以銀監會客戶風險監測預警信息應用工作為重點,通過競賽活動,努力建設防風險信息體系,有效防范金融風險,促進全市農村信用社穩健運行。
二、競賽范圍
各縣(市、區)信用聯社、河津市農村合作銀行。
三、組織機構
運城市農村信用聯社成立“建設防風險信息體系促進農村信用社穩健發展”競賽活動領導小組。組長由市聯社主任張軍擔任,成員陳志杰、任曉鵬。領導小組下設辦公室,辦公室設在市
聯計信貸管理科,辦公室主任由任曉鵬擔任,成員為張偉紅、任晶晶。
四、競賽安排
(一)準備階段(2010年7月)
運城市農村信用聯社制定活動實施方案,確定競賽組織方式,積極開展宣傳動員活動,梳理防范客戶風險監測預警系統的運用現狀,為競賽活動做好準備。
(二)競賽階段(2010年7月——9月)
轄內各縣級聯社認真組織實施競賽活動,收集客戶風險信息應用實例,統計信息應用成果,認真總結客戶風險監測預警系統對授信審批、信貸風險防范及客戶風險數據質量控制工作中的重要作用。運城市聯社編發競賽簡報,對各縣級聯社的競賽活動進行通報,加強交流,推廣經驗,在全市農村信用社形成“防風險、促發展”的競賽氛圍,掀起信貸文化和風險防控體系建設的高潮。
(三)總結階段(2010年10月——11月)
運城市信用聯社競賽活動領導小組將對各縣級聯社競賽活動進行考核,評選出2個“建設防風險信息體系突出貢獻集體”,3個“建設防風險信息體系突出貢獻個人”,市聯社按照銀監局評比先進集體和個人的條件要求,對在競賽活動中能積極貫徹執行《運城市銀行業金融機構“建設防風險信息體系促進銀行業穩健發展”競賽活動實施方案》,認真落實銀監會《銀行業評比標準》,運用客戶風險監測預警系統防范風險工作成效突出的單位和個人,市聯社將積極向運城市銀監分局推薦,對此次競賽活動重視不夠,組織不力,落實不到位,進而給信貸資產帶來風險和
隱患的單位要進行通報批評,并要求限期整改。
五、競賽內容與評比標準
(一)競賽內容
一是重視客戶風險信息應用工作,內部職責分工明確,客戶風險監測工作管理和信息應用制度健全,組織推動措施到位。
二是認真完成山西銀監局客戶風險監測預警各項工作任務,切實加強客戶風險監測數據報送工作,數據質量控制措施到位,加強培訓工作,注重全系統工作人員業務素質的提高。
三是將客戶風險信息納入各類業務風險防控流程,切實在相關風險防控的各個環節建立了風險約束機制。
四是建立或完善了信息應用制度與工作流程相配套的信息系統,實現客戶風險預警信息提示與風險信息處理的協調機制或自動化系統。
五是應用客戶風險預警信息取得的防范相關信用風險成效顯著,并能按照山西銀監局客戶風險信息應用有關要求,及時報送應用情況報告。
六是認真組織本次競賽活動,及時向運城市農村信用聯社報送競賽活動材料。在本次競賽活動期間各機構至少報送3篇競賽活動材料,多則不限,各縣級聯社報送材料質量和數量將作為此次競賽活動選評的重要依據。內容包括:
1、本次活動的組織宣傳活動情況。
2、完善各項制度、流程、充分發揮客戶風險監測預警系統的作用。
3、應用客戶風險監測預警系統在授信、貸款等方面所起到的風險防范作用的實例。
4、運用客戶風險預警系統對全部貸款、行業貸款、單個客戶貸款的風險分析材料。
(二)評比標準
1、集體獎評比標準
根據銀行業金融機構競賽內容,制定了具體評比標準。(詳見附見2)
2、個人獎評比標準
(1)直接從事客戶風險統計與信息應用工作兩年以上;
(2)為本轄區、本機構信貸風險監測預警工作做出突出貢獻,指導轄區農村信用社信息應用或對本機構信息應用取得顯著成效,在競賽活動中表率作用突出。
(3)熟練掌握山西銀監局客戶風險統計制度以及信息應用各項管理規定,熟悉相關信息系統應用,工作有思路、有方法,具有創新精神,能夠推動本轄區或本機構客戶風險監測預警統計與信息應用工作不斷深化。
(三)評比原則
堅持公開、公平、公正原則。嚴格執行評比標準和評比程序,加強實績考核和組織審核把關,防止弄虛作假。如發現弄虛作假等不當行為,取消其評選資格,并在本機構進行通報批評,并追究有關人員責任。
六、評選程序
(一)集體獎由運城市信用聯社競賽活動領導小組派出考評組對各縣級聯社進行現場考評,按照評比標準打分、匯總、排隊,以總分名次確定集體獎獲獎單位,提交競賽活動領導小組審議。
(二)個人獎候選名單由各縣級聯社提名1名,向運城市聯社競賽活動領導小組辦公室推薦,并附報候選人員先進事跡材
料。
(三)運城市聯社競賽活動領導小組審議確定集體獎與個人獎名單,向運城市銀監分局推薦。
七、有關要求
(一)競賽活動要以利用客戶風險信息,構建風險防范屏障為主要內容,緊緊圍繞促進經濟增長、維護金融穩定、保障農村信用社健康發展這一主題。緊密結合實際,加強組織引導,充分調動廣大干部職工的積極性和創造性,立足本職工作,以信用風險防范作為建功立業的主要內容,掀起比工作、看成效的競賽熱情,為本轄農村信用社的穩定發展和風險防控做出貢獻。
(二)轄內各縣級聯社要高度重視,精心組織、強化落實,求真務實,不走過場。在競賽活動中要廣泛動員,加強宣傳,充分調動客戶風險監測工作人員的積極性、將監測工作與競賽活動有機結合,確保競賽活動順利,取得實效。
(三)各縣級聯社要充分利用競賽活動這一有利時機,切實推進信貸風險防控,加強客戶信息應用。各聯社競賽活動領導小組,要加強對本系統競賽活動的組織引導,確定專人負責向運城市農村信用聯社報送競賽活動的開展情況。
第二篇:安康杯競賽活動實施方案
***
“安康杯”競賽活動實施方案
根據河北省總工會、河北省安全生產監督局《關于2014全省開展 “安康杯”競賽活動的通知》及工字【2014】6號文件精神,圍繞公司全年安全生產工作安排,為加強員工安全教育,進一步完善各項安全生產規章制度,強化安全教育活動,提高員工安全意識,結合公司實際特制定“安康杯”競賽活動實施方案。
一、總體要求
根據上級文件相關要求,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,結合公司實際,以“安康杯”競賽為載體,強化全員安全生產管理,落實安全生產責任制,激發項目職工和施工人員學習安全生產知識、掌握安全生產技能,杜絕違章作業。全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽,安全常識宣傳等活動,促進公司安全穩定生產,保障廣大員工的身體健康和生命安全。
二、總體目標
通過此項活動,以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全知識的普及,實現“二00四”的目標,即兩個提高:提高企業管理者安全技術和管理水平,提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識;兩個零:傷亡零事故,職業病發病率為零;三個加強:加強企業安全管理責任制建設,加強安全生產知識培訓,加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全。
三、組織領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組,負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下:
1組長:(董事長)
副組長:(安全副經理)
成員:
“安康杯”活動領導小組下設辦公室,辦公室設在公司三樓,確定各項活動的計劃及活動的實施情況,具體部署各項工作。
領導小組職責:
1、具體負責“安康”杯競賽活動的組織、安排和協調工作。
2、對各單位“安康”活動的工作進行檢查、監督。
3、督促落實各單位安全隱患的整改情況。
4、確保“安康工程”活動取得實施。
四、活動時間
2014年5月20日—6月30日為2014年“安康杯”競賽活動時間。
五、競賽主題
弘揚企業安全文化,加強班組安全建設,強化勞動安全知識普及。
六、實施步驟
本次“安康杯”競賽活動分為三個階段
(一)第一階段:安排部署,組織動員。
時間:5月20日—6月25日
按公司要求各部門、各項目負責人在管轄范圍內大力宣傳開展“安康杯”競賽活動的目的、意義和活動主題,做好開展“安康杯”競賽活動的各項準備工作。
1、各項目部根據工程實際制定“安康杯”競賽活動方案,方案由項目經理審批后,報公司“安康杯”競賽活動領導小組備案。
2、完成“安康杯”競賽活動各項資料準備,包括競賽報名登記、活動內容及責任人的安排落實。
3、擬定“安康杯”競賽活動橫幅、標語的內容。橫幅內容:“深入開展“安康杯”競賽活動,安全第一,質量為本”,標語掛在公司及項目部主要場所醒目位置。
4、舉行“安康杯”競賽活動動員會。公司召集各科室及項目部人員舉行動員會。在動員會上由公司領導介紹“安康杯”競賽活動內容,并做活動動員。
(二)第二階段:活動方案的實施階段
時間:5月25日—6月20日
緊緊圍繞“安康杯”競賽活動主題,通過開展安全生產月,和“十個一”活動,營造安全活動氛圍,普通安全知識,增強職工安全意識。
1、安全生產月
根據我公司實際,積極組織開展“安全生產月”活動。活動通過學習安全生產知識,組織簽名等活動來開展。
2、開展“十個一”活動
(1)提一條安全生產建議-----結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍,針對自查中發現的問題或公司管理中存在的不足,提出建議。
(2)查一起事故隱患-----結合項目部建議中提到的不安全因素,認真進行檢查、核實,對涉及安全的部位進行安全隱患自查。
(3)糾正一次違章行為------根據工程特點,查找一處違章行為,并進行組織教育整改。
(4)當一天安全檢查員----項目部自行制定人選,全員工參與。
(5)做一件預防事故的實事-----結合公司安全生產實際,廣泛開展自查,發現安全隱患,認真進行整改,防患未然,做好活動現場及過程的記錄工作。
(6)憶一次事故教訓----由質量管理部選擇案例,使廣大職工認識到安全事故的嚴重性,做好活動現場及過程記錄。
(7)讀一本安全生產知識的書------《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習提高安全法律意識,依法管理安全生產,依法維護安全生產權益,自覺遵守安全生產制度及規定。做好培訓記錄。
(8)進行一次安全生產知識培訓-----各項目部組織開展,要求全體員工參與,做好活動現場記錄及培訓記錄。
(9)組織一次安全生產知識講座-----由項目部組織實施以電視講座形式開展,要求全體員工參與,做好活動現場記錄。
(10)搞一次安全生產宣傳活動-----公司組織看一場安全生產錄像或電影,全體員工參與,做好活動現場記錄。
3、公司于8月20日舉辦“安康杯”安全知識競賽,參賽選手為各科室、項目部人員。設置獎勵制度,第一名獎勵1000元;第二名獎勵500元;第三名獎勵200元。
(三)第三階段:“安康杯”競賽活動總結階段
時間:6月26日—6月30日
總結“安康杯”競賽活動情況,對“安康杯”競賽活動表現突出的科室及項目部進行表彰。同時以“安全生產月”為起點,不斷深化安全文化建設,促進公司安全工作持續健康穩定發展。
***
2014年6月30日
第三篇:勞動競賽活動實施方案
為進一步貫徹市公路處(*路黨[2009]12號)及******集團有關文件精神,落實科學發展觀和“三個代表”重要思想,激發和調動廣大公路工程建設者的積極性、創造性、增強主人翁責任感和緊迫感,增強質量和安全意識,推動淮安市大交通建設的進程,確保大交通發展目標的實現,江蘇捷達集團205國道325省道工程建設項目部決定在全項目部范圍開展勞動競賽活動。
一、指導思想:堅持以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想和科學發展觀為指導,充分調動全體參建員工的積極性、主動性和創造性,以質量創優為核心,以確保施工安全為基礎,以加強管理為手段,以科技創新為動力,以推進工程建設安全、優質、環保、和諧為目標,堅持精細施工,嚴格管理,打造精品工程。
二、勞動競賽領導小組:
組 長:***(項目經理:負責項目部的全面工作,對工程質量、安全生產、施工進度、廉政建設全面負責)
副組長:****(項目總工:負責工程質量和現場的施工管理)
***(施工副經理:負責施工管理和地方矛盾的協調)
***(項目部書記:負責黨務、精神文明和安全生產)
組 員:***********
三、競賽范圍、主題、目標、內容
競賽范圍:江蘇捷達集團205國道-325省道工程建設項目部各施工隊、各科室和所有參建人員。
競賽主題:保安全創精品,優質高效爭國優,清正廉潔守凈土。
競賽目標:優質高效、科技創新,廉潔務實,實現江蘇捷達集團205國道-325省道工程建設項目部各項工作的新跨越。
競賽內容:六比六賽。即:比質量,賽工程優良率;比速度,賽工程進度;比科學態度,賽科技創新;比團結,賽協作精神;比管理,賽組織計劃、文明施工;比安全效益,賽遵章守紀、降本增效無事故;比廉潔,賽奉獻和作風建設。
四、評比條件:
(一)優勝施工隊(科室)條件
堅決貫徹黨的基本路線、方針和政策,堅持兩個文明建設一起抓,遵守國家法律、法規,領導班子團結一致,全心全意依靠廣大員工,在工程建設中成績顯著。實行質量、安全、廉政建設和民主管理一票否決制。
1、工程質量好: ⑴堅持質量第一,積極推行質量管理責任制,有健全完善的質量管理體系和質量創優計劃。⑵嚴格執行施工規范,建立規程和工程管理各項制度。⑶分項工程質量優良率高于95%以上,單位工程優良率確保100%,無永久性缺陷和工程質量事故。
2、工程進度好:⑴根據合同工期和總體工程建設要求科學編制工程進度計劃。⑵嚴格執行經審批過的工程施工進度計劃,及時上報工程進度報表,反饋工程信息。⑶在確保質量的前提下,完成或提前完成工程分項進度或主要項目的控制進度。
3、科技創新好:⑴有科技創新組織,工作計劃。⑵積極開展職工合理化建議、技術攻關、科學管理活動并取得較大成效。⑶在工程建設中運用新技術、新材料、新工藝,技術和管理創新有突破性成果。
4、工程管理好: ⑴實行科學管理,規章制度健全,階段目標明確,合同管理規范,實施措施落實。⑵積極開展勞動競賽,方案具體明確,領導重視,責任落實,成效顯著。⑶職工遵章守紀,施工操作規范,道路場地平整,標志標牌醒目,現場秩序井然。
5、安全效益好:⑴安全組織網絡健全,全員安全意識強,執行安全規范,落實安全措施,及時清除安全隱患,無責任性傷亡事故或工程事故。⑵設備、物料采購嚴格執行招投標制度,確保物資質量,杜絕腐敗現象。⑶嚴格控制工程投資,降低成本,減少消耗,成效顯著。
6、精神文明好:⑴注重思想政治工作,職工隊伍思想穩定,遵紀守法,愛崗敬業,樂于奉獻,頑強拼搏。⑵加強職工民主管理,發揚主人翁精神,圍繞工程建設重點、難點獻計獻策,攻堅克難,合理化建議活動成效顯著。⑶服從統一指揮,顧全大局,相互之間密切配合,團結協作。
(二)先進個人條件
1、政治思想好:熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,認真學習鄧小平理論和江澤民同志關于“三個代表”的重要思想和科學發展觀理論,擁護黨的基本路線和改革開放政策,熱愛交通事業;模范執行國家的法律法規和本單位的規章制度,有良好的職業道德。
2、完成任務好:有強烈的事業心和責任感,不怕艱苦,樂于奉獻,頑強拼搏,團結協作,勇于創新,在工程建設的施工、安全、管理等方面做出顯著成績。
3、質量意識好:高質量、高標準、嚴要求,為確保工程質量做出顯著成績。
4、科技創新好:對工程建設提出合理化建議并被采用,技術創新成果顯著。
5、廉潔奉公好:嚴于律己,不利用工程建設謀取私利,敢于抵制不正之風,敢于同不良現象作斗爭。
6、安全工作好:安全意識強,嚴格執行安全操作規程,在生產安全工作中作出表率。
五、表彰獎勵:
(一)表彰:表彰必須嚴格按照自下而上,堅持群眾路線,民主推薦,項目部領導和考核組集體討論,領導小組批準的程序進行。
(二)獎勵:堅持精神獎勵和物資獎勵相結全,以精神獎勵為主的原則,適當加大物資獎勵力度。
凡在重點工程建設過程中作出突出貢獻的施工隊(集體)和先進個人,由江蘇捷達集團205國道325省道工程建設項目部頒發榮譽證書和給予一定的物質獎勵。
六、實施要求
1、加強領導、精心組織:各施工隊和科室都要把開展本次勞動競賽活動放到重要議事日程,要健全競賽領導機構和工作班子,形成“一把手”親自抓,各部門積極配合,質量、安全、施工齊抓共管的工作局面。
2、明確目標、突出重點:要根據競賽活動的總體目標和競賽內容,各自承擔的任務確定競賽目標,根據施工隊、科室工作實際和特點,確立競賽重點和主題,提出不同階段、不同考核對象的具體標準和細則,制定出勞動競賽的具體方案。
3、廣泛宣傳、層層發動:要采用多種形式,深入宣傳動員,講清重點工程建設建功立業勞動競賽的意義、內容、做法和要求,以及本施工隊和科室開展競賽活動目標,達到家喻戶曉、人人皆知,踴躍參加。
4、培養典型、以點帶面:在開展本次勞動競賽中,就要注重培養典型,用典型開路,同時也要及時發現、培養、選樹和宣傳競賽活動中踴躍出的先進典型,使先進典型效應產生群體效應,用典型去推動工程建設。
5、加強督查、嚴格考核:各施工隊和科室要加強對競賽全過程督促檢查管理工作,建立詳細的臺帳,定期考核、檢查。分階段進行檢查、評比、小結。
第四篇:安康杯競賽活動實施方案
南充市高坪第三小學2012年
關于開展“安康杯”競賽活動的實施方案
根據南充市高坪區總工會、高坪區安全生產監督管理局《關于開展“安康杯”競賽活動的通知》(南高發[2012]32號文件精神,為了提高學校安全管理水平,切實加強學校安全工作,不斷增強教職員工的安全健康意識,掌握安全健康技能,有效預防安全事故發生,促進學校安全生產形勢穩定,現結合我校實際,特制定《高坪三小關于開展“安康杯”競賽活動實施方案》。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀為指導,認真貫徹落實全國、全省和全市安全生產工作會議精神,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以“安康杯”競賽活動為載體,樹立“以人為本”、“安全發展”的理念,不斷提高廣大教職員工的安全健康意識,扎實開展安全生產執法、安全生產專項治理和安全生產宣傳教育“三項行動”,切實加強安全生產法制體制機制、安全生產保障能力和安全生產監管隊伍“三項建設”,進一步加大安全生產工作力度,努力構建安全生產長效機制,預防和減少重特大事故,保障人民生命財產安全,為實現我校安全生產形勢平穩較快發展提供良好的道路安全環境,為實現“十二五”規劃發展良好開局建功立業。
二、總體目標
通過“安康杯”競賽活動,實現教育系統死亡、重傷事故零目標。
三、活動主題
抓班組、科室,提高管理水平;
重教育、培訓,推進安全文化
四、活動內容
(一)強化安全發展理念。
全面深入貫徹落實科學發展觀,牢固樹立發展必須安全,安全就是發展,安全就是政績,安全就是投資環境的理念。
(二)落實安全管理工作目標。
1、層層落實安全管理目標責任,切實加強安全生產工作的領導和監督。
2、加強安全形勢分析,強化動態跟蹤監控。堅持事故“四不放過”原則,建立目標管理激勵約束機制,安全生產目標任務執行不好的或者在安全生產事故中負有責任的,堅決實行安全“一票否決”制度。
3、每季度召開一次安全管理工作會議,研究解決學校安全管理工作中存在的主要問題,形成紀要,并督辦落實。
(三)深化隱患排查和專項整治。
1、嚴格堅持“第一時間報告制、通報制、安全風險評估制”,繼續開展安全隱患排查和治理;
2、建立完善隱患排查責任制度、使隱患排查治理工作取得新成效。
(四)以關愛生命,安全發展為主題,深入開展安全生產宣傳教育活動,增加安全發展意識。
一是以開展“全國安全月”活動為契機,結合我校實際,適時組織
各種形勢的咨詢服務活動和宣傳報道活動,創新內容、方式和方法,突出重點、注重實效;
二是強化安全法制宣傳教育,利用《安全生產法》實施周年日,開展安全法律法規普及和宣貫與安全生產治理行動相結合,堅持宣傳先進,教育推動,嚴格監督。
三是加強安全文化建設。加強安全文化建設,總結典型、推廣經驗,真正實現“要我安全”到“我要安全”的轉變,提升安全管理水平。
(五)加大安全投入,強化基礎建設。
加大安全生產資金的投入,不斷改善安全生產基礎設施、設備,增強安全生產保障能力。一是加大對安全隱患整改資金的投入,確保隱患得到徹底消除;二是重視安全設備資金投入。
(六)強化安全監管隊伍建設,全面提高隊伍素質和能力。
一是加強安全法律法規和專業知識教育培訓,著力提升工作效率,提高能力素質,真正做到學法、懂法、用法;二是努力建設一支思想好、品質優、能力強的安全隊伍。
(七)加強安全法制建設。
一是堅持做到有法必依、執法必嚴、違法必究。二是健全安全獎懲制度。既要依法懲處事故直接責任者,還要嚴肅查處失職瀆職行為。三是建立安全事故分析制度、安全管理檔案制度。四是建立安全生產工作目標考核制度。五是結合實際,建立嚴格的“安全一票否決”制度。六是建立安全投入保障制度。從資金、設備、人員等方面建立起確保安全生產和安全工作正常開展的安全投入保障制度。
五、參賽范圍和活動方式
立足校園和全校師生員工,舉辦安全知識培訓、經驗交流、事故安全分析、知識競賽、安全工作實踐多種活動形式,通過在校園中推行安全宣傳教育,有針對性地開展各種形式安全文化活動,使“安康杯”競賽活動扎實開展。
六、競賽活動的組織領導
為了切實加強對本次“安康杯”競賽活動的組織領導,成立高坪三小關于開展“安康杯”競賽活動專門領導小組:
組長:饒國林
副組長:張臻鄧光遠
組員:陳茂林榮慶光各部門負責人
教研組長及各位班主任
七、活動開展的方法及要求
1.分層組織培訓。本次培訓工作涉及人員多,因此我們采用分層培訓的方法進行。根據我校實際,把培訓對象分為學校安全管理人員(含各處室負責人、各班班主任、教研組長)、其他教職工和學生三個層次,針對不同的要求進行不同內容的專題培訓。
2.分類組織培訓。比如班主任主要進行班級管理方面的安全知識和方法培訓,全體教職工強調安全事故預防以及應對突發事件的能力的提高,學生著重于消防安全和交通安全知識的培訓。特別重視校園安全防范知識的學習和實際救助技能的培訓等等。
3.培訓采用講座、實地演練、會議、小組交流、自學、成果匯報等
不同形式,并切實加強過程管理,對出勤、聽講、作業完成等情況加以記錄,有關資料妥善留存。要建立健全各組教師安全培訓檔案(組長負責),每位教職工要認真完成培訓作業,獨立完成一篇圍繞學校安全問題的案例,字數不少于800字。本次培訓納入教師校本培訓計劃,作為學校管理培訓的重要內容。培訓評定合格者,方可獲得繼續教育學分,并列入教師校本培訓考核。
4.除全校性的培訓活動由學校進行統籌外,各部門或單位分別組織不少于一次的安全培訓,形式不做要求,但強調實效。
5.培訓要重視對國家有關學校安全法律法規的學習,但還要堅持理論聯系實際,注重采用案例分析,加強研討交流,積極獻計獻策,就校園治安、消防、食品衛生安全、意外傷害等各類安全事故的預防和處置進行針對性的探討研究。
八、活動安排
(一)制定方案、宣傳發動階段(4月28日——5月8日)。通過各種方式大力宣傳競賽活動,使全校師生員工了解“安康杯”競賽活動的目的、意義、主要目標和考核標準,充分調動參賽者的積極性。
(二)組織實施階段(5月8日——7月18日)。按照計劃全面組織開展“安全生產年”活動。一是部署安全生產宣傳教育工作,掀起宣傳安全生產法規的高潮;二是全面開展安全整治,堅持以自查自糾為主,將日常檢查、專業檢查、大規模檢查相結合,全面排查和治理安全生產隱患;三是全面開展安全競賽和培訓工作,以競賽和培訓促進安全生產;四是對活動開展進行督促檢查,確保活動順利有效開展。
(三)接受督查階段(7月18日——10月18日)收集、整理好活動中的有關資料、圖片,接受區教育局競賽活動領導小組的指導、檢查,以便直一步強化、改進。
四、總結階段(10月18日——11月18日)。“安康杯”競賽活動結束后,要對活動情況及時總結,并將活動開展情況作為2012年安全目標管理考核的重要內容。凡是活動開展不好的、效果不明顯的一律不予評為先進。
南充市高坪第三小學
二0一二年四月二十二日
第五篇:安康杯競賽活動實施方案
康杯競賽活動實施方案
根據市總工會、市安全生產監督局等部門《關于2010開展全市“安康杯”競賽活動的通知》慶工聯發【2010】1號文件精神,為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的開展,促進企業不斷提高安全生產管理水平,增強廣大員工自我保護意識,有效地預防各類重、特大事故的發生,降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。結合公司實際特制定本方案。
一、總體要求
根據市文件相關要求,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,結合公司實際,以“安康杯”競賽為載體,全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽,主題征文、安全常識宣傳等活動,增強員工的安全生產意識,提高員工應對事故的能力,促進公司安全穩定生產,保障廣大員工的身體健康和生命安全。
二、總體目標
通過此項活動,以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全衛生知識的普及,實現“二00四”的目標,即兩個提高:提高企業管理者安全技術和管理水平,提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識;兩個零:傷亡零事故,職業病發病率為零;四個加強:加強企業安全管理責任制建設,加強工會群眾監督,加強安全生產知識培訓,加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全,力爭2010不出現傷亡及重特大事故,爭創全市“安康杯”先進單位。
三、組織領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組,負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下:
組長:***副組長:************ 成員:***************************
主任:***
四、競賽主題
加強班組安全建設、強化勞動安全衛生知識普及。
五、活動內容及要求
(一)安全管理工作
1、健全完善公司安全管理機構網絡。
2、定期或不定期召開安全會議,研究、部署公司安全工作,解決安全生產中的重大問題。
3、積極推行“一法三卡”(事故隱患和職業危害監控法、危險源點監控卡、有毒有害化學物質信息卡、安全檢查提示卡)的實際應用,對事故隱患和職業危害進行整改和有效監控。
4、車輛及安全設備的維修保養,落實到人。配備安全裝置、消防設備與器材等,并制定專門人員負責檢查和保養工作。
5、根據公司體系要求,對員工崗位職責進行培訓。積極開展職工安全衛生及消防知識普及教育等安全生產活動。通過培訓、宣傳、教育、統一學習等方式普及安全衛生知識。“安康杯”活動領導小組下設辦公室,辦公室設在質量管理部,成員:相關部門負責人 負責組織、協調、檢查活動的開展情況。副主任:***
(二)安全生產月
根據我公司實際,積極參加開展市里組織的“安全生產月”活動。活動根據市里的要求進行開展各項活動,制定詳細實施計劃,各部門參與。活動結束后,寫好總結。
(三)開展“十個一”活動
(1)提一條安全生產建議-----結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍,針對自查中發現的問題或公司管理中存在的不足,提出建議。
(2)查一起事故隱患-----結合各單位建議中提到的不安全因素,認真進行檢查、核實,對涉及安全的部位進行安全隱患自查。
(3)糾正一次違章行為------安委會根據各單位特點,查找一處違章行為,并進行組織教育整改。
(4)當一天安全檢查員----各單位自行制定人選,全員工參與。
(5)做一件預防事故的實事-----結合公司安全生產實際,各單位廣泛開展自查,發現安全隱患,認真進行整改,防患未然,做好活動現場及過程的記錄工作。
(6)憶一次事故教訓----由質量管理部選擇案例,各直屬單位組織開展,使廣大職工認識到安全事故的嚴重性,做好活動現場及過程記錄。
(7)讀一本安全生產知識的書------《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習提高安全法律意識,依法管理安全生產,依法維護安全生產權益,自覺遵守安全生產制度及規定。做好培訓記錄。
(8)進行一次安全生產知識培訓-----各直屬單位組織開展,要求全體員工參與,做好活動現場記錄及培訓記錄。
(9)組織一次安全生產知識講座-----由各直屬單位組織實施以電視講座形式開展,要求全體員工參與,做好活動現場記錄。
(10)搞一次安全生產宣傳活動-----各直屬單位自行組織看一場安全生產錄像或電影,全體員工參與,做好活動現場記錄。
(四)以“安全在我心中”為主題開展征文活動。各單位廣泛宣傳,全員參與,內容健康向上。
(五)重視“安康杯”競賽信息化建設。由企業發展部負責收集“安康杯”相關知識、圖片、宣傳資料等,放公司網站或宣傳欄上供員工學習。
(六)加強安全生產監督,健全工會勞動保護監督檢查網絡;重視班組安全建設;教育職工遵章守紀,杜絕違章指揮、違規操作、違反勞動安全紀律的“三違”現象;廣泛開展群眾性勞動保護監督檢查,及時發現隱患、報告險情、督促整改。
(七)實現事故控制目標:2010年無因工死亡、重傷責任事故,無火災責任事故、無重大工程質量責任事故。
五、實施步驟1、5月份健全競賽活動組織領導機構,下發開展“安康杯”競賽活動通知及方案。2、6月份扎實開展“安全生產月”活動;開展“十個一”活動。
3、6月--8月,繼續進行安全知識學習及“十個一”活動。
4、8月末,按照“安康杯”競賽考核項目,由公司進行檢查,針對查出的不足加以改
進。
5、7月份開展以“安全在我心中”為主題的征文活動。
6、9月-10月開展秩序維護員會操比賽。
7、5月-9月各項活動開展情況由質量管理部進行督導檢查。
8、11月20日前,競賽活動工作總結上報
“十個一”活動,即學一本安全生產知識的書,提一條安全生產建議,查一起事故隱患或違章行為,寫一條安全生產體會,做一件預防事故的實事,看一場安全生產錄像或電影,接受一次安全生產知識培訓,回憶一次自己的經驗教訓,當一天安全檢查員,開展一次安全生產簽名活動。