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政府機關工作紀律制度

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《政府機關工作紀律制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《政府機關工作紀律制度》。

第一篇:政府機關工作紀律制度

一、堅持民主集中制原則,服從領導、忠于職守,辦理各項業務要及時、準確、嚴謹、穩妥。

二、模范遵守《國家公務員保密守則》、保守黨和國家秘密,保管好秘密物品、文件資料等。

三、自學遵守考勤制度,履行請銷假手續,因公外出須告知負責人并上報辦公室。

四、工作時間要高度集中精力,切忌三心二意,沒有責任心,行走、坐立要講究儀表風度,始終保持良好的精神狀態。

五、工作時間穿戴要整潔,切忌衣冠不正,邋遢散曼,男士頭發不蓋耳,不留胡須,女士化妝輕淡相宜,不濃妝艷抹,不穿奇裝異服,穿戴裝扮要符合國家公務員的身份。

六、接待來客,辦事人員須在辦公室內進行,不許在樓道內長時間停留,大聲商議交談;不許在樓前臺階閑坐、相聚閑聊,影響機關形象及辦公。

七、接待來客,辦事人員要主動、熱情、大方、笑臉迎送,如遇有咨詢者應誠懇做答,詳盡解釋黨和國家的政策、規定,若政策不甭,無法做答時,也應領咨詢者到有關部門,盡力做到使咨詢者滿意。

八、咨詢問話要誠懇耐心,要根據部門職能及業務分管的有關規定和原則問答,不得以個意見代替部門意見或領導意見,禁止對他人做出自己職務、業務不相稱的承諾,注意內外有別。

九、大力提倡干部職工團結互助、互尊互諒,積極參與文明健康向上的文體活動,禁止使用粗俗污穢言語,禁止嘲弄、侮辱以及損害他人,禁止酗酒、賭博、吵架,維護好公務員良好形象。

十、工作時間不得擅離職守或延誤公務,禁止聚眾聊天,禁止在辦公時間內下象棋、打撲克等,嚴禁在工作時間辦私事,杜絕在工作場所吃零食、大聲喧嘩。

第二篇:政府機關工作紀律制度

政府機關工作紀律制度

一、堅持民主集中制原則,服從領導、忠于職守,辦理各項業務要及時、準確、嚴謹、穩妥。

二、模范遵守《國家公務員保密守則》、保守黨和國家秘密,保管好秘密物品、文件資料等。

三、自學遵守考勤制度,履行請銷假手續,因公外出須告知負責人并上報辦公室。

四、工作時間要高度集中精力,切忌三心二意,沒有責任心,行走、坐立要講究儀表風度,始終保持良好的精神狀態。

五、工作時間穿戴要整潔,切忌衣冠不正,邋遢散曼,男士頭發不蓋耳,不留胡須,女士化妝輕淡相宜,不濃妝艷抹,不穿奇裝異服,穿戴裝扮要符合國家公務員的身份。

六、接待來客,辦事人員須在辦公室內進行,不許在樓道內長時間停留,大聲商議交談;不許在樓前臺階閑坐、相聚閑聊,影響機關形象及辦公。

七、接待來客,辦事人員要主動、熱情、大方、笑臉迎送,如遇有咨詢者應誠懇做答,詳盡解釋黨和國家的政策、規定,若政策不甭,無法做答時,也應領咨詢者到有關部門,盡力做到使咨詢者滿意。

八、咨詢問話要誠懇耐心,要根據部門職能及業務分管的 見,禁止對他人做出自己職務、業務不相稱的承諾,注意內外有別。

九、大力提倡干部職工團結互助、互尊互諒,積極參與文明健康向上的文體活動,禁止使用粗俗污穢言語,禁止嘲弄、侮辱以及損害他人,禁止酗酒、賭博、吵架,維護好公務員良好形象。

十、工作時間不得擅離職守或延誤公務,禁止聚眾聊天,禁止在辦公時間內下象棋、打撲克等,嚴禁在工作時間辦私事,杜絕在工作場所吃零食、大聲喧嘩。

第三篇:機關工作紀律制度

機關工作紀律制度

[ 責任單位:歌樂山鎮人民政府轉帖自:本站原創點擊數:4121文章錄入:歌樂山鎮 ]

一、會議紀律:召開各種會議實行考勤制,由辦公室負責考勤,不出勤者視為曠工,開會時,嚴禁隨便出場、高聲喧嘩、議論,不得做與會議無關的事,原則上不會客,關閉所有有聲通訊工具。嚴格遵守保密制度,不得泄露會議秘密。會議記錄未經領導許可,不得擅自拿與他人閱看。

二、督辦制度。督辦的主要內容是:上級領導機關和本鎮領導交辦或區級部門轉辦的事項;下級請示事項;基層單位和群眾反映的重要問題;鎮黨委會、行政辦公會作出決定的貫徹執行情況;各科室執行工作計劃,履行崗位職責情況。督辦工作具體由黨政辦公室負責。

三、職工休假、探親、婚喪假、產假按國家有關規定,并結合本鎮實際情況執行。公休假一般在年內安排,經分管領導同意并告之黨政辦執行,當年事假超過公休假天數的,不再享受公休假。

四、凡請假、休假者由本人填寫假條,科室負責人簽注意見,分管領導審批方為有效。緊急情況來不及辦理請假手續的,必須先電話請示領導同意,然后補辦手續。嚴禁不假和未經批準就擅離職守,否則以曠工論處。假條交辦公室統一登記保管。

五、科室人員請假1天,由科室負責人審批;請假1—3天,由科室簽注意見,對應分管領導審核,請假3日以上由分管領導審核??剖邑撠熑苏埣?天以下(含2天),由對應分管領導審核,副職領導請假需由鎮長或書記審批。

六、假滿及時到辦公室銷假,特殊情況需延假者,應提前請示,否則按曠工處理。

七、職工工作時間按辦公室規定的作息時間執行,不得無故遲到、早退,特殊情況必須向辦公室報告事項及原因,并作好登記,否則視為曠工。

八、職工上班后因公外出,應向科室負責人報告;科室負責人上班后因公外出,應向分管領導報告,不報告者視為早退或曠工。

機關工作紀律制度

一、機關工作人員在工作中要堅持原則,努力提高自身素質,注重自身形象,提高工作效率,積極主動地開展工作。

二、實行工作人員去向登記告示制。黨政辦設立“去向公布欄”、“去向登記冊”,各辦公樓層設立“去向告示牌”。機關干部外出30分鐘以上必須在“去向登記冊”如實注明地點,并在樓層告示牌進行告示。街道紀工委要對“去向告示”情況進行定期或不定期的檢查或抽查,并通報檢查或抽查情況。

三、為了提高機關會務質量,保證會議圓滿順利進行,機關會務由黨政辦統一安排布置,召集會議的部門要提前與黨政辦聯系,做好會務情況登記,并協助黨政辦做好會務準備。

四、凡黨工委、辦事處召開的各種會議,要求機關人員參加的,均應積極參加,并認真做好會議筆記,不得無故缺席,否則視為曠工。會間嚴肅會場紀律,不得在會場交頭接耳,大聲喧嘩,參會時通訊工具一律關閉或設置成振動。

五、機關工作人員對群眾反映強烈的問題,要實行登記制,清楚政策的做好解釋工作,不清楚政策的應及時與相關人員或部門聯系并進行答復。

六、機關工作人員堅持每天記工作日志,每月向部門負責人匯報一次當月工作情況。

七、工作內容涉及到組織、人事、武裝、財政等方面的機關工作人員有義務做好保密工作,若將不宜對外公布的情況隨意外泄并造成一定損失或負面影響的,將追究個人責任。

八、機關工作人員因工作失誤,造成損失的,將根據黨紀、政紀以及國家的法律、法規的規定,追究工作人員的責任。

第四篇:鄉鎮機關工作紀律制度

鄉鎮機關工作紀律制度

為切實加強機關工作紀律,進一步提高機關干部的整體素質形象,轉變工作作風,提高工作效率,現對機關紀律制度進行完善,具體內容如下:

一、認真執行開會、學習、勞動、活動點名(簽到)制度。

早上班簽到,晚下班簽退制度。簽到時間:8點30分之前,過點即為遲到;簽退時間:下午下班以后。機關干部上、下班本人要準時到辦公室簽到,禁止代簽。如未按時簽到按照遲到處理,未履行請假程序的視為曠職。無故遲到、早退或曠職的,按相關規定處理。

二、需要下鄉、公出的干部,簽到前(下鄉或公出前)要經主管領導批準,無特殊情況,不允許先辦事后請示。

如公出、下鄉來不及簽到的,要向主管領導請示,并告知辦公室備案,否則按曠職處理。

三、嚴格實施請假制度。

因事、病假、休假、探親假、婚喪、生育等離崗,必須履行請假手續,半天之內向站辦所長請假,半天之內經主管領導同意,兩天以上(包括兩天)需請示主要領導審批,請假需寫假條,全年請事假不能超過5天,經相關領導審批后,交辦公室登記備案,對未按此程序辦理的按曠職處理,超過5天年終不能評先選優。

病假應履行手續,達到3天的要同時出具醫療機構證明,經主要領導簽批后交辦公室登記備案,無診斷書僅有請假條的按事假處理,因情況特殊來不及履行請假手續的要及時補辦有關手續;如需繼續延長假期的,要重新辦理手續。病假期滿擅自不上班的,按曠職處理;病假在一個月以上的由領導班子研究批準并報上級人事部門備案;病假累計超過半年的,不參加當年的考核。認真執行婚假、產假、年休假、探親假等有關規定,內應休而未休的(特殊情況除外),不得轉移到下一。

四、空崗、因公外出、請假或休假期滿無正當理由逾期不歸連續超過15天,或者一年內累計超過30天的,按照《中華人民共和國公務員法》、《事業單位人事管理條例》予以辭退。

五、嚴禁在工作時間上網聊天、玩游戲、吃零食、玩手機、網上購物等行為,一經發現,嚴格按照上級有關規定給予相應黨政紀處分。

六、嚴禁工作時間私自飲酒和參與各種賭博活動(含下鄉期間),一經發現,嚴格按照上級有關規定給予相應黨政紀處分。

七、嚴格執行值班值宿制度。

實行領導干部帶班、機關干部值班制,值班人員不得遲到、早退、擅自離崗、空崗,一經發現,參照第一條執行。因特殊情況需要串班的,在征求帶班領導及辦公室同意后,方可自行串班。值班值宿期間嚴禁酗酒、賭博,一經發現,參照第六條執行。重要電話、重大事項等要及時報告帶班領導,因傳達不及時或無故不傳達造成事故的,嚴肅追究責任,并按上級有關規定給予相應黨政紀處分。

第五篇:機關工作紀律規定

*********關于進一步加強水利系統工作人員工作紀律的補充規定

********:

為進一步加強和改進機關作風,促進效能建設,現將《惠民縣水利局關于進一步加強水利系統工作人員工作紀律的補充規定》印發給你們,請組織本科室、單位工作人員認真學習,不斷提高遵守工作紀律的意識,并嚴格執行。

第一條 為切實改進機關工作作風,嚴肅工作紀律,提高工作效能,促進機關建設。參照《中華人民共和國公務員法》、《事業單位工作人員處分暫行規定》等有關規定,結合水利系統工作實際,制定本規定。

第二條 本規定適用于水利系統全體工作人員。第三條 工作人員要嚴格遵守政治紀律,下級服從上級,個人服從組織,少數服從多數。要嚴格遵守局各項規章制度,盡職盡責,不找借口,不講條件。

第四條 工作人員在工作期間,要認真履行工作職責,嚴格執行崗位紀律,因公外出或請假要及時填寫《工作動態登記簿》。嚴禁工作時間上網聊天、玩游戲、炒股票、看電影及參與打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所 等與工作無關的事情。

第五條 工作人員應當嚴格遵守考勤和請、銷假制度。上班和開會應提前到達,不得無故遲到、早退、串崗聊天,空崗。

第六條

工作人員要嚴格執行禁酒令,工作時間和工作

日中午禁止飲酒。

第七條 工作人員嚴禁索取、收受服務對象財物,或接受服務對象提供的宴請、娛樂、旅游活動,杜絕在服務對象處報銷費用。

第八條 工作人員要文明辦公、熱情服務。進一步落實首問負責制,對前來咨詢、辦理業務的服務對象,要熱情接待,及時辦理。對不能當場辦理的事項,要耐心細致的做好解釋說明。并在承諾期限內辦理完畢,不得推委、搪塞,更不能為難辦事人員。

第九條 加強公車管理,禁止公車私用。嚴格工地用車管理,在工程結束或停工期間,一律不準以科室或指揮部名義租借社會車輛。

第十條 加強監督。局轉變作風提速提效厲行勤儉節約反對鋪張浪費工作領導小組辦公室定期或不定期對各科室、下屬單位、水利站工作人員遵守工作紀律、組織紀律情況進行監督檢查,對違反規定的行為,以書面形式進行通報,并給予相應的經濟處罰和紀律處分。

第十一條 以前制度與此規定不符的以本規定為準。第十二條 本規定從公布之日起執行。

***** 2015年11月18日

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