第一篇：萬峰經典語錄

萬峰經典語錄

1、一個媽媽打進電話 母：萬老師，我女兒要嫁人了，對方年紀比她大 我實在不能接受，現在女兒不聽我的了，我該怎么辦？ 萬：您女兒怎么認識的人家？現在婚姻自主了，你管她做什么！母：不是的啊，我女兒太單純了呀，前段時間她骨折了 上樓我也背不動她，我找她舅舅她說不要 說有個同事背她，可能背發背發背出感情來了…… 萬：那現在你女兒喜歡人家你做父母的只好提醒她，啊，你說是不是，你急也沒用啊。母：我就是不給他們結婚，我把戶口本康特（藏起來）…… 萬：不對不對，你這樣不對的，小孩的婚姻她自己愿意父母沒權去管的……（被打斷）母：（哭腔）那我女兒跟他了肯定要吃苦的呀 我女兒肯定不是自愿的呀，她是黃花大閨女呀，是這只老頭子花她的呀…… 萬：花不花這個……吃苦頭了她就會知道了呀！人家愛結就結了，你管的著嘛你！（掐斷）

2、我沒聽過幾次，但有一個我印象深刻：聽眾：萬風老師，我射精無力啊！萬：射精無力？！你想射多遠？？非洲有種魚，能把樹上的蟲子射下來……后來我給衍生了一個：聽眾：萬風老師，我陰毛很少啊！萬：陰毛少？你想有多少？？非洲有種大猩猩……

3、聽眾：萬老師，我跟我丈夫結婚兩個月。萬峰：啊？那祝你新婚快樂。聽眾：呃，謝謝。可是我想說的是，他經常發脾氣打我。萬峰：我說你們這些小年輕啊，你叫我說你什么好 好了，不說啦，甭問了，我說了別人又該罵我了。（啪 掛斷）

4、某日節目中，有聽眾打進熱線詢問陰虱事宜，以下為對話記錄（“萬”即萬峰，“聽”即聽眾）聽：萬……萬峰老師，我有一個問題要問。萬：（不耐煩地）說吧。聽：我長了陰虱，怎么辦？萬：怎么辦？你還敢來問我？你有沒有不潔性行為啊？聽：沒……沒有。萬：沒有（語氣尖刻）！那你愛人，也就是你老婆有沒有啊？聽：也沒有。萬：也沒有？胡說！你老婆沒有亂搞，你也沒有亂搞，那不老實？那你說你的陰虱是那里來的？空降兵！

5、某女：“嘻嘻……”萬：“樂什么？有什么好樂的？”某女：“是萬鋒老師嗎？”萬：“我是萬鋒，請說！”某女：“是這樣……我老公早上醒來不勃起來……”萬：“干嗎要勃起來？沒事老硬著干嗎？”某女：“他們說早上要勃的……”萬：“誰跟你說的，沒事勃起來，老勃著，硬堂堂呆梆梆的，那是病！沒事勃上10分鐘，趕快要去檢查、割掉……”某女：“啊……他們說這樣好……”萬：“不要他們說，他們說！晨勃是有，但不是每個人都一樣，你早上憋泡尿，想不硬都不行！哧！好不好？……我們說……”

6、聽眾：萬峰老師，我在晚上10點去一家招待所，結果被保安關起來盤問，我被他們毒打。萬：哦，這種事每天都有發生，沒什么的。聽眾：但是，他們太不講道理了，這是違法的。萬：這種事情你不要和我說，真的想說的話，找公安局去。我們這里管不了的。聽眾：但是我覺得很委屈。萬：好了好了，那你為什么要那么晚出去呢？晚上在家里不就沒事了嗎？

7、經典的老段子：聽眾：萬老師，老聽您的節目，真的是很長見識。可聽您節目老聽您陰莖……陰莖的叫，覺得好別扭，能不能……（話未完，被打斷）萬：不叫陰莖叫什么？難道要我叫八叼，馬巧兒啊……

8、前兩天剛聽來的。女：我和我男朋友分手了，可是我還是很愛他，怎么辦？萬：分手了就分手了唄。女：可是我還是很愛他啊。萬：你現在啊就是一只在井底的蛤蟆，只看到身邊的這一只蛤蟆。等有一天你爬上來了，看到更好的蛤蟆了，你就不會想著這只蛤蟆了。外面的蛤蟆多的是，干嗎老纏著一只蛤蟆？我們寢室的都笑暈了。怎么用蛤蟆來比喻人家一個MM啊。好歹也是青蛙嘛。

9、聽眾：萬峰是嗎？ 萬峰：我是，您怎么說。聽眾：萬峰，我今天打電話進來就是想說，你說話的方式太不尊重別人了。（被掐斷）萬峰：（干笑）你覺得我不尊重你，你還打電話進來干嘛呢？啊？欺騙我們導播！

10、女：萬峰老師……萬：啊……你好。不要叫我老師嘛。女：我和我男朋友……（沒說完）萬：哎呀……我們說啊……你們小小年紀不學好……找什么急……女：不是不是……我們沒……我們感情有點問題……但我還愛他……你說怎么辦啊？萬：啊？……這事你們自己解決好不好？關鍵看你了。問我有什么用。好像我們時間差不多到了……歡迎收聽伊甸園信箱……

11、聽：“萬峰老師，我不知道怎么回事一見到我的女朋友陰莖就會勃起怎么辦？”萬：“怎么辦！你個年輕人思想那么復雜干什么？老是勃起象舉著個手槍一樣干嗎？抓特務啊？”

12、聽眾：萬老師，我老婆有外遇很多年了，現在越來越過分，已經發展到在我面前…… 萬峰：等等……我又聽不懂啦，你說的在你面前是什么意思？ 聽眾：就是把人帶到我面前，當著我的面。萬峰：我說，你是不是怕老婆啊？ 萬峰：啊？你不怕她？那你那什么她！

13、還有一次，聽眾問萬峰，口交衛生嗎？萬峰答道，你想想看，大便小便一塊出來的地方，能不臟嗎？（我是學醫的，我想不學醫的也知道，不管男的還是女的，大便小便好象都不是一塊出來嗎。當然，個別有生理或者病理的畸形的不算。）

14、聽：我女朋友懷孕了……萬：又是一個女朋友懷孕的，現在的年輕人太不負責！你們不采取預防措施么？聽：太急，忘了。萬：這個有什么急的，這點時間總有的。聽：是第一次，沒有什么經驗。萬：第一次？心里就不是第一次了吧。你肯定準備了很長時間了，老想著要把你女朋友怎么樣，是不是？聽：……萬：現在出了事情怎么辦？啊？真是小狗改不了吃屎，老想著這些事……聽：你個賣比兒子……（被掐斷）萬：這個聽眾……（罵人）

15、這廝也不知道是怎么進電臺的，暈。還記的初中時的一段：聽：萬瘋老虱啊？萬：請說？聽：我覺的自己的陰莖很短啊……萬：短，你怎么知道短？聽：我不勃起是只有……CM……萬：那你怎么就知道自己的比別人短？聽：……萬：啊！我說過多少次了，不要動不動就說自己的陰莖短啊。只有經過醫生確診的才是病，才學要手術。啊曾經看到過一篇報道，說是科學家在非洲發現某原始部落，男性的陰莖在不勃起的情況下也有30-40公分，平時勞動時都要用一根繩子寄在腰間……啊你說你帶那么個大家伙很礙事地……哪來這么大地八叼，估計也就只有這廝才有！

16、男生：“哦，我和我女朋友明天要結婚了，我不知道新婚之夜怎么過，請問……？”萬瘋：“唉？？這種事情你問我？問你父母去啊……他們不是有經驗嗎，啊？”

17、他里面說話，和外面矛盾的。萬：歡迎收聽伊甸園，我是萬峰。我們在杭州xxxxx……歡迎聽眾朋友撥答熱線。討論有關性、健康和情感方面的事。男：萬老師。我發現我下面不舒服……萬：阿什么？什么下面？說清楚……你的腿阿，腳阿，都是下面……男：……就是……就是……生殖器……萬：……你有沒不潔性行為阿？有沒有亂搞？我們說啊……（此處省略）男：那你說……萬：去醫院哪！……好好的醫院放著不去……我這里有不醫院，我又不是大夫……

18、聽：萬峰老師，我明天要結婚了！（興奮狀）萬：這個小伙子，結婚了還打什么電話。聽：我和我女朋友還沒有那個過，萬峰老師，我想問你，第一次我該怎么做比較好？我現在很緊張。萬：是么！這個年輕人要表揚！現在像你這樣的年輕人已經不多了！有毅力！我要好好表揚表揚你！聽：謝謝！您說我該怎么辦？我很緊張，我女朋友也很緊張。萬：這個嗎，你難道一點都不懂么？可以到書店里去翻翻書嗎，也可以買碟片學習的嗎。不要緊張。在這里講這個好象不是很合適，有很多人在聽的。今天就不講了，好不好？聽：哪里有我……萬：其實嗎，你只要等勃起以后……接著他就把整個過程在廣播里講了一遍，不帶停的。口淫……

19、某日深夜坐出租車，收音機正在播放這廝的節目……聽眾：……我……我的幾個女朋友，都說我……下面那個……有點大（話音未落被打斷）……萬：大？你以為你大就了不起了？有驢大、有馬大嗎？……聽眾：……（無語）……（掛斷）

20、有一次，有個人打電話進去，問：是萬峰老師嗎答：是啊！問：我和我女朋友發生了關系，結果，到現在她還沒來月經，我們現在很擔心！！答：這種情況有兩種可能，一種就是真的懷孕了，另一種就是在你快來月經的時候，被你自己被嚇了一嚇，被嚇進去了！問……這種能嚇進去

21、其實很多時候，這個人確實讓人氣憤，因為他實在是太封建了，認為一提到性就是該臉紅，誰一有相關的毛病不是亂搞就是想亂搞。但他在我的大學時光里留下了快樂的一筆。當年，萬峰到醫大來講座。那真的是萬人空巷，大家都想看看這個什么都不懂的性學專家長什么樣。他說：“當年在新疆，我和一個20歲的姑娘在一個空房子里呆了三天三夜，什么事都沒有發生。同學們，有人要問，你忍的牢嗎？我說，現在的年輕人太差，我那個時候意志力很強的，什么都能忍住。…這有什么忍不住的，我就覺得奇怪……”

22、聽眾：我陪她到店里做頭發。萬峰：哪個她？說清楚。聽眾：就是我同事。萬峰：哦，就是你陪情人做頭發，好，你說下去。聽眾：后來沒想到我老婆進來了，我老婆回家就把窗戶砸了。萬峰：你老婆砸了誰家的窗戶？ 聽眾：我們自己家的。萬峰：那你老婆真夠愚蠢的。

23、有次一個女的打電話進去問“萬峰老師我看到一個露陰僻，我好害怕。怎么辦”答：“害怕，害什么怕，你只要大喊一聲-----耍流氓（萬峰高音）！”

24、萬：這位聽眾……聽：萬老師啊，我的陰莖不是很直，請問有沒有問題啊……萬：你要那么直干什么，又不是當尺子來用！

25、有一回一個電話打進來說：是萬峰老師嗎？？然后他說：是啊！一個說：哦，你就是啊！萬峰啊，我大B。萬（卡電話）：什么啊！什么啊！如果我沒聽錯？啊！然后就是放錄音：媽媽我是從哪里來的啊！專家呼吁性教育從零歲開始！

第二篇：萬峰煤礦技改情況匯報

各煤礦：請在10月31日8：30前填報第“八”項內容。謝謝！

萬峰煤礦技改項目情況匯報

一、項目概況

山西金暉萬峰煤礦有限公司是由45萬噸/年改擴建為120萬噸/年的資源整合礦井，山西金暉煤焦化工有限公司為主體兼并山西金暉萬峰煤礦有限公司(12.8878km2)和北部擴大空白區(3.2585km2)資源重組為1座單獨保留礦井，兼并重組整合后更名為山西金暉萬峰煤礦有限公司，新頒發采礦許可證（證號：C***0045583），礦井井田面積16.1463km2，批準開采1-11號煤層，生產規模1.2Mt/a。

二、開拓、開采

礦井采用立井開拓方式，主立井+1180/296m，副立井+1180/257m，回風立井+1154/204.1m。

礦井以一個主水平一個輔助水平開采全井田，即以+1000m輔助水平開采5號煤層，以+940m主水平開采8+10號煤層。在5號和8+10號煤層中分別布置水平運輸、軌道和回風大巷。

兩層煤均采用綜采放頂煤回采工藝

三、項目建設規模與主要建設內容

井巷工程量：除改造利用原風井井筒做風井外，其余為新建。井巷工程總長度8119m，掘進體積111868m3，萬噸掘進率68m。

礦井利用原礦井工業場地與設施，占地面積6.05ha。工業建(構)筑物總面積8598.6m2，總體積85764m3。膠帶走廊長219.94m，行政、福利建筑物總面積12442m2，全部為新增面積。

四、設計、施工單位

設計單位：山西源通煤礦工程設計有限公司

監理單位：山西省煤炭建設監理有限公司

施工單位：山西東禺工程公司（一級資質），溫州礦山井巷工程有限公司（一級資質），中煤建安第六十九工程處（一級資質），大同煤礦建井工程公司（一級資質），（安裝）徐州安華安裝工程公司（一級資質）等

五、項目建設

2010年8月12日由山西省煤炭工業廳以晉煤辦基發【2010】751號文批準項目建設正式開工建設。

礦井于2012年9月份開始聯合試運轉，9月11日已經通過山西煤炭工業廳批復。礦井實際生產能力已經達到了120萬噸/年的設計能力。2013年3月進行全面竣工驗收。

礦井設計內單位工程98項，其中礦建36項，土建23項，安裝39項。單項工程已經通過質量認證。其中合格工程98項，合格率10%；優良工程**項，優良率****%。

六、招標與簽訂合同

工程項目招標**項，簽訂合同**項，總工程費用****萬元。未經招標簽訂工程合同**項，總工程費用****萬元。

設備項目招標**項，簽訂合同**項，總設備費用****萬元。

未經招標簽訂工程合同**項，總工程費用****萬元。

七、主要工程完成情況（至2012年7月底）

井巷工程完成11904.6m。其中井筒757.1m，井底車場巷道1146.5m，主要運輸及回風巷道9261.6m，采區巷道310m，水倉及通道327.7m，變電硐室101.7m。

土建完成生產建筑10750m2+20196m3，膠帶走廊300m，辦公及福利設施1677m2。

設備購置913臺/件。

主要生產系統、2套綜采（放）設備等安裝完成。

120萬噸/年洗煤廠1座。

八、投資與完成情況（預計至2012年）

項目概算投資總額為51340.6萬元。其中：井巷工程為14013.5萬元，土建工程5714.65萬元，設備購置17331萬元，安裝工程2723.63萬元，其他基本建設費用6458.57萬元；基本預備費為4212.36萬元；建設期間投資貸款利息為1206.60萬元；鋪底流動資金為1480.23萬元。

預計至2012年底，項目共完成投資102497.72萬元，其中：井巷工程為31781.05萬元，土建工程8683.35萬元，設備購置11399.13萬元，安裝工程2195.55萬元，其他基本建設費用48438.65萬元。

未完工程投資（概算內）****萬元，2013年起列入專項工程費用。

項目超概算51157.12萬元。其中：井巷工程為17767.51萬元，土建工程2968.70萬元，設備購置-5931.89萬元，安裝工程-528.08萬元，其他基本建設費用36880.89萬元。

超概算原因分析：

主要原因綜述：① 初步設計漏項，因礦井初設編制時間早，加之當時的條件限制，對某些項目要求標準較低，致使工程項目漏列較多，特別是煤礦安全六大系統方面及小的井巷工程等。比如：二采區水倉、泵房、變電所，井下避難硐室、緊急避險系統，地面土建工程中的瓦斯抽放站配套的10kv變電站等； ② 概算外工程，根據實際情況，有些地面工程必須建設，但概算沒有包括，如為了提升煤質而建設的原煤分篩車間以及煤場儲煤倉、煤場辦公樓等；③ 個別項目概算金額較低，個別單項工程概算金額較低，與實際嚴重不符。④ 物價上漲和人工成本增加，近年來物價連續上漲，特別是礦井建設的2008、2009年期間。另外，各種材料實際價格高于預算價格；⑤概算里沒有一采地區，概算已經完成部分沒有列在里面，總投資里面包含已完成的工程和一采地

區。

（一）礦建工程超概算分析

概算投資14013.54萬元，實際完成投資31781.05萬元，超概算金額17767.51萬元。

1、主井筒。設計概算800萬元，實際完成2578.56萬元，超概算1778.56萬元，整合前已經完成。

2、副井筒。設計概算700萬元，實際完成2648.13萬元，超概算1948.13萬元，整合前已經完成。

3、風井筒。設計概算800萬元，實際完成2563.62萬元，超概算1763.62萬元，整合前已經完成。

4、井底車場及硐室。設計概算300萬元，開工至2011年底實際完成18860.07萬元，超概算18560.07萬元，整合前已經完成。

5、兼并重組前有些礦建投資部分還沒有完成兼并重組前的原萬峰煤礦，因二采軌道、二采皮帶、二采回風三條主要開拓巷道還沒有延伸到位置，初采工作面1207和1209上下巷道均沒有施工，剩余概算資金為9344.7萬元還沒有發生。

（二）土建工程超概算分析

概算投資 5714.65萬元，累計完成投資8683.35萬元，超概算金額2968.7萬元。

1、提升系統。設計概算538.97萬元，實際完成1297.30萬元，超概算481.26萬元。

2、通風系統。設計概算29.61萬元，實際完成72.28萬元，超概算42.67萬元。

3、壓風系統。設計概算29.31萬元，實際完成132.10萬元，超概算102.79萬元。

4、地面運輸系統。設計概算24.15萬元，實際完成109.71萬元，超概算84.96萬元。

5、室外給排水及供熱。設計概算137.70萬元，實際完成220.77萬元，超概算83.07萬元。

6、場區設施。設計概算492.41萬元，實際完成988.56萬元，超概算496.15萬元。

7、居住區。設計概算724.99萬元，實際完成948.98萬元，超概算223.99萬元，（三）設備購置

概算投資 17331.02萬元，累計完成投資11399.13萬元，剩余概算金額5931.89萬元。

沒有完成原因：

1、2011年以前，礦井主要為巷道開掘工程和地面房屋建設，使用的設備少。另外，一些綜采、綜掘設備及液壓支架等大型設備，還沒有及時入帳。

2、因萬峰煤業沒有辦理營業執照，所以有些設備和大宗材料已到貨，但公司供應部沒開發票，不能計入設備投資，財務科按暫估材料入賬。

（四）安裝工程

概算投資 2723.64元，累計完成投資2195.55元，剩余概算金額528.08萬元，沒有完成的主要原因是原萬峰煤業會計帳目分類不夠明確，將設備購置與安裝合并或者將安裝投資與礦建和土建工程合并，這也是礦建和土建工程嚴重超概算的原因之一。

（五）其它費用

概算投資11557.76萬元，累計完成投資36880.89萬元，超概算金額

48438.65萬元，其中主要是未結轉的財務費用達27613.56萬元，占74.87%。

九、存在問題及建議、

第三篇：萬峰湖中學2012家長學校工作總結

萬峰湖中學2012家長學校工作總結

家庭是哺育子女成長的社會細胞，父母是子女天然的思想啟蒙者，對子女成長的影響具有較大潛移默化的作用。因此學校將“提高家教水平、提高家長整體素質、更好的培養下一代、造就新一代高素質的人才”作為家長學校的辦學宗旨,大膽探索、努力開拓、積極開展工作，取得了較優異的成績，現總結如下：

一、加強領導，職責明確

為了使廣大家長認識和重視家庭教育的發展的重要性，在各級領導的關心和支持下，學校成立了家長學校，確立好家長委員會。學校創辦家長學校，堅持從家庭和學校實際出發，采取各種措施辦好家長學校，并指導家庭教育，使家庭教育與學校教育互相促進、互相協調，形成合力齊抓教育，更好地促進學生素質的全面發展和家長素質的提高。

家長學校領導及部分家長通過商議，成立家長學校委員會，負責家長學校組織領導工作，明確職責。共同組成家長委員會機構，明確家長學校的目標，制定家長學校的工作計劃和工作總結，管理家長學校的常務工作，使每一項工作做到“六有”，即有人抓、有計劃、有措施、有落實、有效果、有總結，保證家長學校各項工作順利進行。

二、建立完善各項規章制度

健全的規章制度是辦好家長學校的依據，完善管理制度是辦好家長學校的有力保證。為加強家長學校管理，建立完善了各種必要的規章制度，使學校的整體工作能順利地開展起來。如“校長職責”、“主任職責”、“教師職責”、“家長職責”、“教師家訪制度”、“家長考勤制度”“開放日制度”、“校長接待日制度”等。做到各負其職，各盡所能，使各項工作做到有計劃、有目的地進行，減少了隨意性和盲目性。

學校結合實際建立了考評制度，對各種會議考勤進行記錄，定期對家長學校工作進行總結。

三、規范家長學校的管理

1、完善家長學校授課制度。做到家長學校授課達到“四定”，即定計劃、定課時、定時間、定人員，精心選拔一支由學校領導、部分優秀教師、法制副校長、公安司法人員、部隊官兵、優秀家長等組成的師資隊伍，由他們進行講座、解答家長的疑問，使家長學校真正發揮作用。

2、完善家長學校校務機構設置。家長學校校務委員會每學年調整一次，全面負責家長學校組織領導工作。根據學生教學班實際情況設立了三個年級十二個家長學習班，由現任的校長、副校長、教導主任、班主任承擔家長學校的行政管理、教學管理和班務管理。家長學校還設有家長委員會，家長委員會是溝通學校教育與家庭教育的橋梁、紐帶，各委員要參與學校管理的信息反饋工作和承擔監督學校工作的責任，每季度向學校上交一次提案，反映家長的要求及建議，學校定期研究，落實提案，及時反饋。

3、學校還每月召開一次校務委員會會議。研究學校的教育教學工作和家長工作；創立研究課題，研究新時期學校家教工作的重點、難點問題，確立研究計劃，實施過程，促進學校家教工作，推動了學校的各項工作。

四、拓寬家長學校學習活動途徑

1、定期開展講座。為更好推進家長學校工作的全面開展，有計劃地組織家參加家長學校的學習，提高家長對子女的管理和教育的素質，確保家庭教育與學校教育有機地結合起來，并向家長宣傳家教知識，交流經驗，使家庭教育與學校教育雙基并軌地發展。學校針對學生情況及家教存在的普遍問題，定期組織家長學校開課，家長學校以宣傳黨的教育方針政策，學習各類教育法規（如：《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等），學習先進的家庭教育理論，交流良好的育人方法為主要教學內容。家長學校采取文獻學習、專家講座、參觀訪問、聽課、評課、參與活動、參與教改、經驗交流、新書介紹、電視論談、總結表彰等生動形象、豐富多彩的活動為教學形式。教學模式以面授為主，自學為輔，結合專題討論，提高認識，達到同步教育。

2、完善素質教育活動開放日。為拓寬家長學校的學習和活動途徑，讓家長從多方面了解學校工作，學校建立了每月一次的校長接待日，堅持了每學期一次的家長開放日，讓家長走進校園、走進課堂、走進活動之中，使家長在了解學校教育教學管理的過程中形成教育共識、管理共識，達到學校工作與家庭教育的良好溝通。為結合當前學校的素質教育工作，本學期舉行了一次家長開放日，邀請部分家長代表到校檢查和監督，使家長了解開展素質教育的新動向和對素質教育的見解，讓家長參與學校管理、參與教學，增加學校與家庭之間的聯系。

3、積極開展家訪活動。為配合學校的教學工作，督促教師做好家訪工作，每學期至少要進行一次統一家訪，并做好家訪登記表。通過家訪可以了解學生的校內和校外的動態和去向，從而加深了學校與家庭的溝通，促進家長對學校工作的了解和家庭教育環境的改善。

4、開展教子有方經驗交流會。學校于10月份舉辦了經驗交流會，對家教中出現的問題進行討論，向學生家長講解先進的家教理念，受到了家長們的一致好評，使家長、學生、學校受益。學校在教師節期間對部分優秀家長進行了表彰，調動了家長們的積極性。

萬峰湖中學工會 2012年7月18日

第四篇：萬峰煤礦有限公司回頭看方案

萬峰煤礦有限公司

關于集中開展安全生產大檢查大整治回頭看再檢查活動

實施方案

為了進一步鞏固安全生產大檢查大整治取得的成果，有效防范各類生產安全事故，根據山西省、呂梁市、孝義市《關于集中開展安全生產大檢查大整治回頭看、再檢查活動的通知》（晉安發電【2013】4號、晉煤辦明電【2013】第64號、呂安發電【2013】1號、呂煤安發電【2013】80號、呂煤安發【2013】818號、孝政辦發【2013】166號、孝煤安發【2013】283號）精神，從10月25日至12月底，在我礦開展安全生產大檢查、大整治“回頭看、再檢查”活動（以下簡稱回頭看活動），現制定實施方案如下：

一、工作目標

認真學習貫徹落實總書記、李克強總理等中央領導同志關于安全生產的一系列重要指示精神，按照袁純清書記、李小鵬省長近期關于安全生產的重要批示和省、呂梁市政府安委會第四次全體會議精神，嚴格落實孝義市創建安全發展示范城市《規劃》及《標準體系》，不斷完善安全生產規章制度，強化安全生產防范措施，深入推動安全隱患排查治理工作，進一步落實好“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，做到“零違章、零隱患、零事故”，圓滿完成年內既定工作目標任務，為我礦轉型跨越發展提供良好的安全生產環境。

二、組織領導

礦成立安全生產大檢查回頭看領導組，統一領導萬峰煤礦安全生

產大檢查大整治回頭看工作，研究解決回頭看中的共性問題和突出問題，組織協調開展安全生產大檢查回頭看工作。領導組組長由山西金暉煤焦化工有限公司董事長孫偉立擔任，副組長由萬峰煤礦有限公司礦長王海斌擔任，成員由礦領導班子成員組成，領導組辦公室主任由安監科科長柏連才擔任。領導組下設一個綜合辦公室，辦公室設在礦信息站，六個指導督察小組，一個考核監督組。

六個指導督查小組：

一組組長王文柱（通風礦長）

副 組 長張育磊（通風副總）

成員瓦斯治理防治中心成員

二組組長凌英才（總工程師）

副 組 長周永恒（地測副總）

成員防治水中心全體成員

三組組長孫福強（機電礦長）

副 組 長楊宇飛康榮奎

成員機電科成員、機運區成員

四組組長駱志寬（生產礦長）

副 組 長鄧興漢（副礦級調研員）、薛巖（副礦級調研員）成員開掘區、采一區、采二區、采三區、調度室成員 五組組長田士云（常務礦長）

副 組 長趙菊

成員水電工區、保衛科、職防科

六組組長胡會民（總會計師）

副 組 長孟慶社

成員財務科、經管科、人力資源部

考核監督組：

組長趙學軍

副 組 長柏連才

成員安監科全體成員

回頭看期間礦信息站負責收集、匯總、上報回頭看工作的相關情況。

三、工作重點

我礦安全生產大檢查“回頭看”活動，按照《山西省煤炭工業廳關于在全省煤礦集中開展安全生產大檢查的通知》（晉煤安發【2013】800號）及《關于印發孝義市煤礦安全生產大檢查大整治實施方案的通知》（孝煤安發【2013】141號）中確定的十個重點內容72種情形，進行對照檢查。

1、嚴查企業主體責任落實到位。按照我礦制定的大檢查大整治自查方案，重點復查煤礦企業落實安全生產主體責任情況，礦級領導帶班下井執行情況；從業人員安全培訓持證上崗情況；應急管理工作等情況。

2、嚴查隱患排查整改到位。嚴查大檢查期間排查出的隱患整改和舉一反三落實情況，尤其是重大隱患整改“五落實”到位情況。復查各級安全生產大檢查中發現的問題期限整改完成情況，對仍未解決的隱患問題要認真梳理，做到整改措施、責任、資金、期限、預案“五落實”到位，確保隱患按照整改要求“一對一”徹底銷號。

3、嚴查瓦斯、水等致災因素會診到位。按照《關于全省兼并重組建設礦井專項大會診的情況通報及開展全覆蓋大會診的通知》（晉煤辦基發【2013】1319號）要求，將“摸清水、治瓦斯”大會診作為安全大檢查“回頭看”期間的一項重點工作，對瓦斯防治水和探放水防范措施落實不到位的，對主要負責人進行處罰；對“摸清水、治瓦斯”大會診工作開展不扎實的，一律從嚴從重追究相關責任人的責任。

4、嚴查“知責、履責”落實到位。按照省、市《關于開展知責、履責安全無事故競賽活動的通知》精神，認真檢查礦管理制度完善落實情況，崗位職責、操作規程、作業標準執行情況。

四、方法步驟

這次回頭看活動分三個步驟進行。

1、各單位自查自整（10月25日—11月15日）。各單位進行全面自查自整，并建立回頭看臺賬。

2、安監科檢查督查（11月16日—12月20日）。安監科對各單位回頭看活動情況進行全面檢查、督查。

3、總結表彰（12月20日—12月底）。對安全生產大檢查大整治活動進行認真全面總結，對依法依規自查自整到位的單位進行表彰，對敷衍應付、工作不力，存在重大安全隱患整改不及時不到位的單位進行嚴厲處罰。

五、具體工作安排1、11月中旬組織一次全礦井的機電完好檢查。

2、11月下旬組織一次全礦井的瓦斯防治專項檢查。

3、12月上旬組織一次全礦井的防治水專項檢查。

4、12月下旬組織一次全礦井的放炮管理專項檢查。

六、工作要求

1、提高認識，明確責任。各單位要高度重視回頭看活動，精心組織，梳理細化煤礦企業存在的安全隱患問題，統籌結合安全生產標準化建設、安全發展示范企業建設、安全生產專項整治、安全生產大整治等工作，全面落實措施，責任到位、措施到位，全面落實安全防范措施。

2、分級排查、徹底整改。礦安監科要加大突查、零點檢查、交叉查、反復查等檢查力度，重點對我礦的瓦斯防治、水害治理、頂板管理、放炮管理、機電運輸管理等容易出現的問題的薄弱環節進行排查檢查。對排查出的問題按照分級負責落實措施、資金、責任、時限、預案進行限時整改，完成后進行逐級驗收銷號。

3、認真總結，及時報送。各單位要按照要求認真總結回頭看活動中存在的問題、工作進展、好的經驗做法，及時報送信息站。

2013年11月9日

第五篇：萬云峰(艱苦奮斗總結)

艱苦奮斗總結

時光如梭，轉眼間三個月的“艱苦奮斗”活動進入階段性的總結間斷。從各種活動中讓我認識到老一輩的艱苦奮斗精神是不能丟掉的。無論做任何事失去艱苦奮斗的精神必將失敗。

艱苦奮斗的精神，是凝聚人心，改變工作作風的需要。在八月份開展的戶外拓展活動或9月份的“十一屆恒源杯“運動會。如果我們團隊隊員心不往一處想，勁不往一處使，全隊失去奮斗的精神，我們將一敗涂地。恰恰相反如果團隊堅持艱苦奮斗的精神，在活動中本著不拋棄，不放去；奮力拼搏，持之以恒履行著自己的職責，最終我們是會取得了勝利的。也許這僅僅是活動，失敗沒什么大不了的。可是如果這些活動映射到我們的工作中，一個個難題迎面而來，我們是否也說不奮斗了，逃避嗎？讓困難嚇到、讓勝利的曙光拒我們于千里之外，那我們將失之交臂。

也許我們會說，奮斗了那么多年，現在有幾個錢了，該松口氣享受一把了，還提什么艱苦奮斗？那么，我們到底是否還需要艱苦奮斗，艱苦奮斗對于富裕起來的我們，其意義何在呢？面對新世紀、新形勢、新任務，在新經濟條件下，我們以往的因循守舊，工作缺乏朝氣和創新精神，是行不通的。讓這種習慣延續下去，其后果將不堪設想。

公司不斷開展這些活動不就是為了培養我們艱苦耐勞的精神，磨練我們的意志，讓我們每一位員工都有歸屬感和責任感。而我作為電站得的一名維護工最主要的任務就是學習好技能維護好我站的設備正常運行。雖然我只是公司里一名普通員工，每天所做的只是簡單、重復、瑣碎的零星小事，但是，我會認真對待這些小事。本著對企業負責，沒有最好，但盡力去做更好的自己，不讓工作在我這里中斷、不讓差錯在我這里出現，不讓領導追屁股，不讓公司的形象在我這里受損！

三個月的艱苦奮斗教育過去了，我們是否就把艱苦奮斗丟了，又重回到三個月前。或許我們該認真反思一下，我們要發展靠什么，只要始終保持艱苦奮斗的創業精神，在創新進步的征途上，我們就永遠會有那么一種拼命精神。有了這種精神，任何前進道路上的困難和風險就必定會被我們所克服。