第一篇：萬峰湖鎮衛生院2012婦幼工作衛生計劃

萬峰湖鎮衛生院2012婦幼衛生

工作計劃

啟動婦女健康行動工作。根據《縣婦女健康行動計劃（2009~2010年）實施方案》，以提高婦女健康水平和出生人口素質為中心，實行政府主導，部門合作，全社會共同參與，做好啟動婦女健康行動工作。

一、是加強領導，健全組織。實行政府牽頭，衛生、婦聯、財政、民政、廣電、計生等部門組成工作領導小組，縣醫院、縣中醫院、縣保健院抽調醫療業務能力強、責任心強的人員成立技術指導小組，明確職責，以鄉為單位落實好婦女病免費普查工作。

二、是加強宣傳，鼓勵廣大婦女積極參與。利用報紙、電視、墻報、宣傳冊、標語，會議等形式進行大力宣傳婦女病免費普查的現實意義，提高廣大婦女的保健意識。

三、是鎮婦幼保健要認真組織師資力量，加強對《萬峰湖鎮婦女病普查普治工作規范》的學習，培訓好婦女健康行動技術小組人員，四、是合理安排普查時間，確定好普查流程，以村為單位開展婦女病免費普查，對查出婦科病患者進行治療的，按照新型農合或城鎮職工醫療保險規定進行報銷，切實完成好婦女病免費普查工作。

五、以項目管理方式加強對流動孕產婦管理科研。采用項目管理方式，實行衛生、計生、民政、公安聯合，通過育齡婦女花名冊、符合政策生育名單、新婚人群等，提高孕產婦檢出率，加強孕產婦系

統管理，探討我縣流動孕產婦管理方式方法，進一步推進孕產婦系統管理工作加強婦幼衛生統計信息管理工作。

六、婦幼衛生統計信息要加強報表質量的真實性、準確性、邏輯性，及時收集、上報、分析，利用信息的可量化性積極為領導當好參謀。婦幼衛生信息工作主要要抓好孕婦篩查、活產數漏報、hiv檢測早孕檢測、新篩等工作的信息溝通與反饋。

七、鞏固愛嬰醫院成果，進一步促進母乳喂養。愛嬰醫院課題核心是保障母乳喂養的實現,提高母乳喂養率，為此，縣衛生局成立專班，對全縣已授牌的愛嬰醫院進行復查，進一步促進母乳喂養十條措施的落實。

八、加強領導，提高保健服務能力，保證二級優秀保健院通過審評。創建等級保健院的核心是規范管理，提高保健服務能力。縣保健院要總結上年創建經驗，通過健全管理體系，落實規章制度，抓環節質量，與保健工作相結合、與臨床工作相結合，力爭順利通過評審。

九、加強宣傳，提高降消項目政策、新生兒疾病篩查、自然產、開展聽力篩查的好處等主要婦幼保健核心知識知曉率?？h保健院要制定好完善的健康教育工作計劃，統一健康教育內容，將健康教育內容印刷成冊、頁，通過鄉、村保健人員向目標人群發放，加強督導，對沒有向目標人群發放造成浪費的單位和個人，給予嚴厲處罰，同時要繼續利用電視、報紙、標語、面對面宣傳等方式加大宣傳力度，宣傳過程中要避免有盲區、死角。

十、預防艾滋病母嬰傳播hiv檢測關口要進一步前移

①是要繼續鞏固重新調整啟用hiv檢測章的規范運行，②是通過填報《房縣孕產婦hiv抗體檢測情況登記表》、《產科住院分娩情況調查表》和縣疾控中心《hiv檢測結果反饋表》等個案資料，核對住院分娩產婦hiv檢測情況，特別是早孕檢測，③是各助產技術執業機構要把

hiv檢測工作納入孕產婦管理范疇，孕期在知情同意的原則下，開展免費咨詢、檢測，產時要查驗hiv檢測情況，④是鎮婦幼保健要做好hiv檢測費的統計、兌付工作，抓好經費管理。

萬峰湖鎮衛生院

2012年1月1日

第二篇：萬峰湖鎮衛生院整臟治亂領導小組成員

萬峰湖鎮衛生院整臟治亂領導小組成員

名

單

組長：羅全禮 副組長：王召龍 成員：高山偉

郎發禹

范

坤

郎發禹

領導小組下設辦公室在衛生院財務室，郎發禹兼任婦保組長。

安龍縣萬峰湖鎮衛生院

2012年6月1日

關于印發《安龍縣衛生系統2012年“整臟治亂”專項行動實施方案》的通知

各醫療衛生單位：

為認真貫徹執行《萬峰湖鎮衛生院2012年“整臟治亂”專項行動實施方案》

一、整治目標

突出愛國衛生運動為重點，以圍繞“五臟五亂”為抓手，大力整治衛生系統辦公區、宿舍區、綠化區、服務區、飲食行業、醫療廢物管理原則，通過全面整治，提高衛生系統服務水平和管理水平，樹立一個“干凈整潔、環境優美”的愛國衛生窗口形象。

二、整治重點

（一）宿舍區。各醫療衛生單位的辦公樓（室）前衛生整潔、秩序井然、室內衛生整潔、物品擺放有序，盡量做到“六無面塵?！?/p>

（二）生活區。各科室生活宿舍區及周邊環境衛生整潔、物品、車輛擺放有序。

（三）綠化區。各科室綠化區域美化好，無污水、雜物及白色垃圾。

（四）服務區。各科室工作人員規范著裝。干凈整潔，工作時間必須佩戴上崗證，熱情服務。

（五）飲食行業。衛生監督品要做到好食品經營店、夜市攤點、賓館、飯店、學校等行業食品衛生安全的監督和公場所的監督檢查工作，同時要求各經營單位持有有效的食品餐飲服務許可證規范經營，健全衛生管理制度，設有專（兼）職衛生管理人員，要求從業人員持有有效健康證明并要操作規范，衛生指標達到國家有關標準要求，符合衛生要求，食品衛生量化分級管理達到標準。

（六）醫療廢物?？剖乙贫ㄡt療廢物管理制度，嚴格按照醫療廢物管理規定執行，對醫療廢物集中焚燒填埋處理，并要求有醫療廢物處理措施和相關管理制度，以及焚燒記錄，污水排放達到環保部門規定標準。

三、主要措施

（一）包保責任制

實行單位主要領導親自抓，落實專人具體抓，成立組織機構，擬定實施方案，各司其職，各盡其責，確保“整臟治亂”責任明確，工作到位。

（二）門前三包制，各科室承擔門前“衛生、秩序、綠化”三包職責，形成齊抓共管的格局。

（三）督促檢查制。各單位建立并落實督查制度，領導定期不定期對“整臟治亂”工作開展情況進行督促檢查，對存在問題的單位實行督辦制，推動“整臟治亂”工作落到實處。

(四)考核評價制。單位要實行一月一次例行檢查，兩月一次大檢查，衛生院沒四個月組織一次督導檢查并考核排名，并將考核結果記入績效考核內容。

（五）責任追究。對落實包保責任不力，整治效果不明顯的科室相關領導實行嚴格的責任追究，推動全衛生系統“整臟治亂”工作上新臺階。

各村衛生室及科室要結合本單位實際，按照縣辦通字〔2007〕87號文件精神，大力宣傳“整臟治亂”工作的重要意義，動員全體干部職工積極參與“整臟治亂”工作，加大宣傳教育力度，整治單位環境衛生和不文明行為，營造良好的社會氣氛，進一步提高全系統工作人員和服務人群的素質。

安龍縣萬峰湖鎮衛生院

2012年6月1日

萬峰湖鎮衛生院“整臟治亂”工作考核評價

制

度

為確保“整臟治亂”工作有序開展，實行量化考核，結合我鎮實際，制定本制度。

一、對“整臟治亂”主要責任部門和村實行一月一次檢查、兩月一次考核排名，一般部門實行平時檢查、四個月進行一次綜合考核排名。考核工作由院“整臟治亂”辦牽頭負責，考核結果由院“整臟治亂”專項行動領導小組進行綜合認定。

二、對“整臟治亂”主要責任部門和村沒兩個月一次的考核分別進行排名，村考核排名最后一名且在綜合得分在85分以下，“整臟治亂”主要責任部門考核排名最后一名且綜合得分在90分以下的分別給予一次黃牌警告，一般部門考核排名后兩名且綜合得分在90分以下的分別給予一次黃牌警告。

三、村或部門車輛因亂停亂放被曝光或處罰一次，在當月“整臟治亂”工作檢查中扣該村和部門5分，并在其院目標績效考核責任狀中扣2分。

四、村部門職工違反“整臟治亂”工作被鎮級媒體曝光一次，在當月“整臟治亂”工作檢查中扣該村或部門2分；被縣級媒體曝光一次，在當月“整臟治亂”工作檢查中扣該村或部門2分。

萬峰湖鎮衛生院“整臟治亂”責任追究制度

為確保政令暢通，樹立萬峰湖良好形象，結合萬峰湖實際，制定本制度。

1、村和科室一年被一次黃牌警告的，主要領導和分管領導分別向縣主管部門寫出書面檢查，并對分管領導進行誡勉談話。

2、村和科室一年內被兩次黃牌警告的，分管領導引咎辭職，主要領導停職檢查。主要領導和分管領導扣發年終目標績效管理全部獎金。

3、村和科室領導被問責的，記入該干部勤政廉政檔案；受到引咎辭職或停職檢查的，在規定年限內不得提拔使用。

4、院領導包保的村和科室考核情況與該院領導所獲縣鄉鎮目標績效考核的獎金掛鉤。

5、州、縣、鎮單位被一次黃牌警告的，由鎮委、政府書面函告該單位上級主管部門，建議對該單位分管領導進行誡勉談話；被兩次黃牌警告的，建議對該單位分管領導和主要領導分別作出引咎辭和停職檢查的處理。

萬峰湖鎮衛生院“整臟治亂”工作督促檢查

制

度

為使全院“整臟治亂”工作各項措施落到實處，結合我鎮實際，特制定本制度。

一、督查主體：“全院整臟治亂”工作督查實行院“整臟治亂“辦隨時不定期督查和院”整臟治亂“專項行動領導小組組長、副組長每周輪流定期帶隊督查制度。院“整臟制度”專項行動領導小組組長、副組長每周輪流定期帶隊督查邀請“兩代表一委員”和電話調查對象參與督查。

二、督查方式：督查采用明查或暗訪的形式進行，督查情況作為對各村衛生室及科室考核的主要依據。

三、“三令”工作制：督查中發現的問題由院“整臟治亂”辦下發“整改令”，要求有關部門限期整改；規定期限內未整該或整改達不到要求的，由院“整臟治亂”辦下發“催辦令”，同時在院內進行曝光；“催辦令”下發后，在規定時限仍未整改或未整改到位的由院“整臟治亂”辦下發“問責令”，對兩個月內收到兩次“問責令”的村衛生室或科室給予一次黃牌警告。

四、督查工作要公開透明，實事求是，嚴守紀律，不徇私情，做到公開、公平、公正、透明。督查人員徇私舞弊，導致督查結果與客觀實際嚴重不符，造成惡劣影響的，嚴格按照有關規定追究督查人員責任。

五：亂停車等行為。廣告牌匾五破損，按照規定懸掛，不超出建筑物外緣。發現其他單位或個人違反以上規定的，有權予以權阻制止。

六：對“門前三包”責任落實不力的單位，按照《貴州省城市市容和環境衛生管理條例》相關規定予以處罰。

萬峰湖鎮衛生院“整臟治亂”工作包保制度

為使“整臟治亂”工作取得實效，形成齊抓共管的工作格局，特制定以下制度。

一、包保工作責任主體及范圍：衛生院領導包片（村衛生室）、主要責任部門包部門職責落實。

二、衛生院領導包保職責：加強對包保村“整臟治亂”工作的督促檢查和指導，及時幫助解決“整臟治亂”工作中存在的問題，對督促檢查中發現的問題責令限期整改。

三、“整臟治亂”主要責任部門包保職責：切實履行本部門“整臟治亂”工作職責，及時發現和整改存在的問題，對“整臟治亂”工作形成常態化管理。

四：一般部門包保職責：做好辦公場所、職工宿舍區的環境衛生，協助有關部門做好包保路段衛生、環境、秩序的整治工作，制止和勸阻各類不文明行為。做好包保路段每月最后一周星期五下午或臨時安排的清潔打掃除工作，確保包保區域整潔有序。

五、鎮衛生院包職責：加強對轄區范圍內集鎮臟、亂、差等現象的整治，做好轄區內，公路沿線、辦公場所等的環境衛生工作。

萬峰湖鎮衛生院“整臟治亂”工作門前三包

制

度

為創造整潔有序、優美舒適的環境和良好的社會秩序，依據《貴州省城市市容和環境衛生管理條例》，結合我院實際，特制定本制度。

一、責任單位：鎮范圍內臨街單位、商戶、居民住戶及房主。

二、責任范圍：責任單位的臨街建（構）筑物前的地面、墻面、空間整體周邊環境。前后為自責任單位建（構）筑物墻基至道路邊石，左右至相鄰單位墻體。臨街空曠地帶的市容秩序和環境衛生責任由其管理單位負責。

三、包衛生：負責責任區保潔，做到門前地面、花壇、樹木周圍清潔，無積水、油污、痰跡、垃圾、果殼、紙屑；門窗、櫥窗整潔，外墻面及時清洗、粉刷；垃圾按規定方式收集，并在指定地點投放；衛生容器外觀整潔、完好。

四、包綠化：協助園林部門管護責任區花草、樹木和綠化設施，制止攀折或損壞花草、樹木、花壇和刻劃樹干行為，嚴禁占用綠地。

五、包秩序：負責維護責任區市容秩序，做到無占道經營、占道施工及堆放建筑材料，無亂堆雜物、亂擺攤點、亂搭亂建。

第三篇：2011年衛生院婦幼工作管理計劃

認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產婦和兒童死亡率，消除新生兒破傷風，全面推動孕產婦管理工作，提高轄區孕產婦保健質量，現計劃如下：

一、提高認識,增強責任感。

①院領導兼職婦幼工作成員、婦產科人員專職

② 逐漸完善婦產科硬件設施；配合婦產科醫生與有關部門的溝通；建立新的網絡，并保持良好的關系。

③ 與村醫簽定責任書,保證基礎資料的真實性,準確性。

二、孕產婦系統管理。

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① 每月8號各村上報孕產婦及兒童(包括流動孕婦及兒童)人口信息，力爭準確。

② 每月8號各村醫上交孕產婦資料和其它方面的婦幼資料。

③ 每月30號到中心醫院收取孕產婦系統管理的各類全部資料。

三、學習與監督。

①按時按點參加上級領導單位組織,舉辦的各類學習和例會,并及時把與會精神和工作任務下傳落實。

②醫院定時對村醫進行培訓和工作督導,并有書面記錄。

③隨時支持配合上級領導單位來我院的指導和督察。

四、加大婦幼宣傳。

①醫院及各村及時對婦幼政策進行宣傳,每村永久性宣傳標語不低于2條.②對于孕產婦的咨詢,各村專干要做到科學準確不推不拖.

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第四篇：慈云鎮衛生院2011年婦幼工作年初計劃

慈云鎮衛生院

二0一一年婦幼衛生工作年初計劃

2011年的婦幼保健工作以科學發展觀為動力，繼續貫徹執行“兩綱一法”，切實履行婦幼衛生的公共職能，保障母嬰健康，降低孕產婦和嬰兒的死亡率，消除新生兒破傷風，控制和減少出生缺陷，全面提高出生人口素質。結合本鎮工作實際，特制定如下計劃：

一、采取有力措施，嚴禁發生可避免孕產婦死亡，降低兒童死亡。

（一）消除隱患，規范產科各項醫療行為，適量增加醫療設備的投入，提高醫務人員技術水平，努力降低產科風險。

（二）加強高危孕婦的管理。在孕產婦系統管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，均要及時跟蹤、隨訪，并按規定及時向二三級醫院轉診。

（三）建立便捷、通暢的危重孕產婦搶救綠色通道，加強高危孕產婦救治工作，保障孕產婦安全。

（四）加強產科管理工作，加強孕產婦的系統管理工作，堅持孕產婦死亡的責任追究制度，規范和加強孕產婦死亡評審制度和死亡報告制度。

二、加強兒童保健工作，提高兒童健康水平。

(一)做好集體托幼園所衛生保健管理和指導。規范托幼園所教職員工體檢、兒童入園和常規體檢項目及標準，加強對托幼園所兒童膳食營養、食堂衛生、消毒及安全指導的監督管理。

(二)散居兒童管理工作。嚴格按 “四二一”原則對兒童進行保健，不斷提高檢查質量，做好兒童健康狀況的分析。兒童保健以體弱 兒篩查為重點，對篩出的體弱兒，加強管理直至轉為正常兒。

(三)加強愛嬰醫院管理，提高母嬰健康。強化愛嬰醫院管理，提高愛嬰醫院的服務質量，堅持母嬰同室，提高母乳喂養率。

（四）積極開展新生兒疾病篩查工作，并按照規范嚴格采血時間、血片填寫、保存、送樣、陽性追訪召回，做好日常的管理、檢查和質量控制。

三、嚴格按照《常用計生育技術常規》和本市的有關規范開展計劃生育技術服務工作，禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定及選擇性別的終止妊娠。

四、努力開展育齡婦女婦科病檢查，并規范技術操作，嚴格質量控制，加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識，逐步降低人工流產率，減少性病、艾滋病的傳播。

五、為加強出生缺陷的干預工作，降低我鎮神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，根據上級文件的有關要求，從2010開始，在全鎮實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。今年我鎮將繼續加強此項工作，通過各種方式向公眾廣泛宣傳有關出生缺陷危害及防治措施的知識，使公眾認識到出生缺陷防治的重要性。

六、認真執行新農合及降消項目政策，對符合條件的孕產婦產前檢查補助100元按規定執行，在我院住院分娩孕產婦財政補助400元，新農合住院分娩補助400元按規定及時補助到位。

七、繼續開展農村孕產婦住院及新生兒保險工作，按規定執行新農合及降消項目政策，積極維護孕產婦權益，讓廣大符合條件的孕產婦享受到國家優惠補助政策。

八、堅持每季度召開一次鄉村醫生婦幼保健工作例會，傳達上級有關文件精神，進行婦幼保健業務指導，并督導其履行相應公共衛生工作職責，讓其充分發揮村級預防保健員及三級網底的作用。

九、做好婦幼衛生信息的統計，強化婦幼常規報表質量，保證數據真實可靠。繼續啟用婦女兒童保健管理信息系統，實現數據的實時采集、上報，充分發揮信息網絡化的優勢。

慈云鎮衛生院

二0一0年十二月三十一日

第五篇：萬峰湖中學2012家長學校工作總結

萬峰湖中學2012家長學校工作總結

家庭是哺育子女成長的社會細胞，父母是子女天然的思想啟蒙者，對子女成長的影響具有較大潛移默化的作用。因此學校將“提高家教水平、提高家長整體素質、更好的培養下一代、造就新一代高素質的人才”作為家長學校的辦學宗旨,大膽探索、努力開拓、積極開展工作，取得了較優異的成績，現總結如下：

一、加強領導，職責明確

為了使廣大家長認識和重視家庭教育的發展的重要性，在各級領導的關心和支持下，學校成立了家長學校，確立好家長委員會。學校創辦家長學校，堅持從家庭和學校實際出發，采取各種措施辦好家長學校，并指導家庭教育，使家庭教育與學校教育互相促進、互相協調，形成合力齊抓教育，更好地促進學生素質的全面發展和家長素質的提高。

家長學校領導及部分家長通過商議，成立家長學校委員會，負責家長學校組織領導工作，明確職責。共同組成家長委員會機構，明確家長學校的目標，制定家長學校的工作計劃和工作總結，管理家長學校的常務工作，使每一項工作做到“六有”，即有人抓、有計劃、有措施、有落實、有效果、有總結，保證家長學校各項工作順利進行。

二、建立完善各項規章制度

健全的規章制度是辦好家長學校的依據，完善管理制度是辦好家長學校的有力保證。為加強家長學校管理，建立完善了各種必要的規章制度，使學校的整體工作能順利地開展起來。如“校長職責”、“主任職責”、“教師職責”、“家長職責”、“教師家訪制度”、“家長考勤制度”“開放日制度”、“校長接待日制度”等。做到各負其職，各盡所能，使各項工作做到有計劃、有目的地進行，減少了隨意性和盲目性。

學校結合實際建立了考評制度，對各種會議考勤進行記錄，定期對家長學校工作進行總結。

三、規范家長學校的管理

1、完善家長學校授課制度。做到家長學校授課達到“四定”，即定計劃、定課時、定時間、定人員，精心選拔一支由學校領導、部分優秀教師、法制副校長、公安司法人員、部隊官兵、優秀家長等組成的師資隊伍，由他們進行講座、解答家長的疑問，使家長學校真正發揮作用。

2、完善家長學校校務機構設置。家長學校校務委員會每學年調整一次，全面負責家長學校組織領導工作。根據學生教學班實際情況設立了三個年級十二個家長學習班，由現任的校長、副校長、教導主任、班主任承擔家長學校的行政管理、教學管理和班務管理。家長學校還設有家長委員會，家長委員會是溝通學校教育與家庭教育的橋梁、紐帶，各委員要參與學校管理的信息反饋工作和承擔監督學校工作的責任，每季度向學校上交一次提案，反映家長的要求及建議，學校定期研究，落實提案，及時反饋。

3、學校還每月召開一次校務委員會會議。研究學校的教育教學工作和家長工作；創立研究課題，研究新時期學校家教工作的重點、難點問題，確立研究計劃，實施過程，促進學校家教工作，推動了學校的各項工作。

四、拓寬家長學校學習活動途徑

1、定期開展講座。為更好推進家長學校工作的全面開展，有計劃地組織家參加家長學校的學習，提高家長對子女的管理和教育的素質，確保家庭教育與學校教育有機地結合起來，并向家長宣傳家教知識，交流經驗，使家庭教育與學校教育雙基并軌地發展。學校針對學生情況及家教存在的普遍問題，定期組織家長學校開課，家長學校以宣傳黨的教育方針政策，學習各類教育法規（如：《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等），學習先進的家庭教育理論，交流良好的育人方法為主要教學內容。家長學校采取文獻學習、專家講座、參觀訪問、聽課、評課、參與活動、參與教改、經驗交流、新書介紹、電視論談、總結表彰等生動形象、豐富多彩的活動為教學形式。教學模式以面授為主，自學為輔，結合專題討論，提高認識，達到同步教育。

2、完善素質教育活動開放日。為拓寬家長學校的學習和活動途徑，讓家長從多方面了解學校工作，學校建立了每月一次的校長接待日，堅持了每學期一次的家長開放日，讓家長走進校園、走進課堂、走進活動之中，使家長在了解學校教育教學管理的過程中形成教育共識、管理共識，達到學校工作與家庭教育的良好溝通。為結合當前學校的素質教育工作，本學期舉行了一次家長開放日，邀請部分家長代表到校檢查和監督，使家長了解開展素質教育的新動向和對素質教育的見解，讓家長參與學校管理、參與教學，增加學校與家庭之間的聯系。

3、積極開展家訪活動。為配合學校的教學工作，督促教師做好家訪工作，每學期至少要進行一次統一家訪，并做好家訪登記表。通過家訪可以了解學生的校內和校外的動態和去向，從而加深了學校與家庭的溝通，促進家長對學校工作的了解和家庭教育環境的改善。

4、開展教子有方經驗交流會。學校于10月份舉辦了經驗交流會，對家教中出現的問題進行討論，向學生家長講解先進的家教理念，受到了家長們的一致好評，使家長、學生、學校受益。學校在教師節期間對部分優秀家長進行了表彰，調動了家長們的積極性。

萬峰湖中學工會 2012年7月18日