第一篇：公司刊物策劃方案

公司內部季度刊物策劃案

一、1、宗旨：有效推進企業文化建設，全面提升企業競爭力。即對內建設企業文化和對外樹立企業形象的雙重使命。

2、目的：隨著公司不斷發展，規模逐漸壯大以及員工人數增多，公司組織文化建設的必要性就愈加凸顯。作為文化建設的重要一環，公司刊物是公司內部通訊工具，促進員工之間加強了解、加強交流，增強團隊凝聚力。

（1）、企業上下及各部門之間的交流互動

（2）、亮麗風采的對外展示

（3）、企業成長歷程的忠實記錄

（4）、企業凝聚力、企業精神的采集與提煉

（5）、學習氛圍、團隊精神的有效渲染

（6）、傳播健康理念、引導健康科技好生活

（7）、提升員工的綜合能力，發掘員工的業余特長

（8）、提升員工的企業榮譽感和自豪感

3、內刊的目標定位：

1、全體員工

2、加盟的經銷商或代理商等

3、合作伙伴單位（政府部門或商業合作單位）

二、版名和板式

1、版名要結合公司名稱，體現出積極向上，不斷創新的精神，如：

派蒙人、派蒙風采、派蒙家園??（建議由-總題寫）

2、版式：

A、十六開小報（折頁方式），出版周期以季度為單位，每季度一期，在次月第一個星期內將印刷好的內容發到大家手里，同時將電子版傳到公司網站；

B、為雜志彩頁形式，共4頁左右；

三、版面預設

1、刊首寄語：其中首刊為創刊詞，標明公司創刊的目的和意義，總經辦供稿；其余每期為公司高層發表文章，包括員工寄語、公司規劃、公司文化等文章，題材不限；

2、公司動態：包括公司內部事務（新產品的研發）、活動報道（包含政府考察及資源整合等合作單位的報導）、公司政策等內容；

3、行業新聞或與防輻射相關的國家大事熱點（技術專欄）：在網絡、報紙等媒體摘選相關文章，對公司有參考性，同時要有可讀性；

4、團隊風采（以旅游或集體活動為主題）：以文字和圖片說明，展現公司員工集體風采，并烘托出團結、積極向上、努力奮進的主題；

5、高層訪談：介紹公司高層領導故事，以訪談錄或報告文學的形式出現，并配有照片等，并寫出對公司員工的期望、這一版和刊首寄語板塊相互調整。

6、感悟板塊：內容不限，題材不限，如生活感悟、工作感悟、公

司建議、文化建設、詩歌等等，但要求積極向上；

7、代理商專區：代理商開業圖片及項目操作成功案例分享等；由市場策劃部負責

8、“家人家事”或成長足跡：圍繞派蒙“幸福家園”這一主題而拓展的一個欄目，反映員工在“派蒙大家庭”中或企業中的成長。

9、生活小常識、小笑話、腦筋急轉彎、推薦書目，推薦電影等：要體現出趣味性和可讀性。

四．編輯和印刷：

1、由行政部和設計中心負責總體采編和排版，每個部門每人至

少提供一份稿件，都納入到員工績效考核當中；

2、由行政部印刷和發放，發放對象為全體員工、合作單位、加

盟代理客戶等。

五、目標：

1、保證每期有充足稿源和較高的質量，每位同仁各提供一篇，在10月10日之前統一由部門負責人發送至------@pma.com.cn或本人QQ郵箱；

2、鼓勵原創，原創率達到80%以上；

3、用詞準確、語法通暢、編排美觀、可讀性強；

4、宣傳效果明顯，領導員工滿意度高。

本方案是本人的初步設想，還有許多未考慮的問題，具體操作上仍有待完善，刊名方面望大家提出寶貴建議和想法。另外可配有少量

圖片：公司活動照片、員工生活照片、網絡圖片等。

第二篇：公司刊物策劃方案概要

公司內部季度刊物策劃案

一、1、宗旨 :有效推進企業文化建設,全面提升企業競爭力。即 對內建設企業文化和對外樹立企業形象的雙重使命。

2、目的 :隨著公司不斷發展,規模逐漸壯大以及員工人數增 多,公司組織文化建設的必要性就愈加凸顯。作為文化建設的重 要一環,公司刊物是公司內部通訊工具,促進員工之間加強了解、加強交流,增強團隊凝聚力。

(1、企業上下及各部門之間的交流互動(2、亮麗風采的對外展示(3、企業成長歷程的忠實記錄

(4、企業凝聚力、企業精神的采集與提煉(5、學習氛圍、團隊精神的有效渲染(6、傳播健康理念、引導健康科技好生活(7、提升員工的綜合能力,發掘員工的業余特長(8、提升員工的企業榮譽感和自豪感

3、內刊的目標定位 :

1、全體員工

2、加盟的經銷商或代理商等

3、合作伙伴單位(政府部門或商業合作單位

二、版名和板式

1、版名要結合公司名稱, 體現出積極向上, 不斷創新的精神, 如:

派蒙人、派蒙風采、派蒙家園??(建議由-總題寫

2、版 式: A、十六開小報(折頁方式 ,出版周期以季度為單位,每季度 一期,在次月第一個星期內將印刷好的內容發到大家手里, 同時將電子版傳到公司網站;B、為雜志彩頁形式,共 4頁左右;

三、版面預設

1、刊首寄語 :其中首刊為創刊詞,標明公司創刊的目的和意義, 總經辦供稿;其余每期為公司高層發表文章,包括員工寄語、公司規劃、公司文化等文章,題材不限;

2、公司動態:包括公司內部事務(新產品的研發、活動報道(包 含政府考察及資源整合等合作單位的報導、公司政策等內容;

3、行業新聞或與防輻射相關的國家大事熱點(技術專欄 :在網 絡、報紙等媒體摘選相關文章,對公司有參考性,同時要有可 讀性;

4、團隊風采(以旅游或集體活動為主題 :以文字和圖片說明, 展現公司員工集體風采,并烘托出團結、積極向上、努力奮進 的主題;

5、高層訪談:介紹公司高層領導故事, 以訪談錄或報告文學的形 式出現,并配有照片等,并寫出對公司員工的期望、這一版和 刊首寄語板塊相互調整。

6、感悟板塊 :內容不限,題材不限,如生活感悟、工作感悟、公 司建議、文化建設、詩歌等等,但要求積極向上;

7、代理商專區:代理商開業圖片及項目操作成功案例分享等;由 市場策劃部負責

8、“家人家事”或成長足跡 :圍繞派蒙“ 幸福家園 ”這一主題而 拓展的一個欄目,反映員工在“派蒙大家庭”中或企業中的成 長。

9、生活小常識、小笑話、腦筋急轉彎、推薦書目,推薦電影等:要體現出趣味性和可讀性。

四.編輯和印刷:

1、由行政部和設計中心負責總體采編和排版,每個部門每人至 少提供一份稿件,都納入到員工績效考核當中;

2、由行政部印刷和發放,發放對象為全體員工、合作單位、加 盟代理客戶等。

五、目標:

1、保證每期有充足稿源和較高的質量,每位同仁各提供一篇,在 10月 10日之前統一由部門負責人發送至------@pma.com.cn或本人 QQ 郵箱;

2、鼓勵原創,原創率達到 80%以上;

3、用詞準確、語法通暢、編排美觀、可讀性強;

4、宣傳效果明顯,領導員工滿意度高。

本方案是本人的初步設想,還有許多未考慮的問題,具體操作上 仍有待完善, 刊名方面望大家提出寶貴建議和想法。另外可配有少量

圖片:公司活動照片、員工生活照片、網絡圖片等。

第三篇：出版刊物的策劃方案

出版刊物方案

一、出版刊物目的1、出版刊物目的（1）加強單位各部室之間的相互交流。

（2）對外展示單位概況。

（3）單位成長歷程的忠實記錄。

（4）單位凝聚力、單位精神的采集與提煉。

（5）學習氛圍、團隊精神的有效渲染。

（6）傳播健康理念、引導健康生活。

2、刊物的定位

單位員工閱讀。

贈與合作單位和友好往來單位。

3、出版期數

每月一期。

二、出版刊物具體實施內容

1、刊名

XXXXXXXXX2、刊物欄目安排

基本欄目：即每期刊物必有的欄目。

常用欄目：即間隔性地經常出現于刊物上的欄目。

臨時欄目：即根據單位的宣傳需要而臨時開辟的欄目。

3、具體刊物欄目構想

①、目錄——基本欄目

②、通訊——基本欄目

國內、黨內最大新聞時事，院、黨支部貫徹實施國內、黨內重大事項的報道等 ③、單位動態——基本欄目

單位內部發生的一些重大事件的報道。

④、員工活動——基本欄目

工會、俱樂部、院內組織的全體員工活動事件。

⑤、工作感悟——常用欄目

對單位組織的學習、培訓進行心得總結，或是日常工作中的一些感悟。

三、刊物的稿源、設計

1、征集稿源

2、刊物的設計

四、刊物編輯工作流程

1、《光電園地》刊物負責人員

2、《光電園地》刊物出版流程

五、刊物印刷規格及價格預算：

1、印刷規格

（1）每期刊物騎馬釘裝訂。

（2）每期刊物頁數包括封面、封底在內共12頁或者12頁以上。

2、印刷單價

第四篇：校園刊物方案

校園刊物策劃方案

辦刊宗旨：傳播優秀校園文化，豐富學生精神生活！

指導思想：校園文化作為一種環境教育力量，以陶冶學生情操，構建學生健康人格，全面提高學生素質為終極目標。創辦校園刊物是為了豐富校園文化，提高學生精神涵養和綜合素質。校園刊物是引領青年學生進步的旗幟，是校園文化建設的重要基地。要使學校教育工作行之有效，除正面教育、積極灌輸外，還必須充分挖掘和利用校園文化的潛移默化的作用，高度重視校園文化建設。校園文化對學生的影響雖不是立竿見影的，但卻是穩定漸進的，要相信，優化的校園文化必然會結出人才之果。

刊物名稱：《青春絮語》絮語：低聲說話。在大人們主宰的世界里，年輕人開始暫露頭角，希望可以占有一席之地。給予一個舞臺，讓學生在此展翅。《青春絮語》，正是以“高調做事，低調做人”的原則，去開創屬于年輕人自己的青春歲月。

欄目設計：初步設想將刊物分為六個版塊，分別是：

（一）封面、目錄

封面設計要體現官圩中學的特色，可以加入校園風采、圖話校園、或者美術科組的一些師生作品。

（二）卷首語

青春寄語或美文摘錄，內容可以涉及不同體裁的文學作品，一般不超過1500字。

（三）學生習作

本版塊為學生優秀作文版塊。注重原創性、可讀性，呈現真情世界，傳達心靈體驗，提倡更多的文章素材真正來于身邊人的故事、所感、所悟。能讓全校學生能借鑒這些優秀作文的寫作方法，最好作文背后有教師的點評語。

（四）學習指導

介紹各學科的一些學習方法或技巧。或者加入心理健康教育。

（五）生活資訊

介紹一些生活常識，例如關于飲食、運動、養身、處事等方面的小常識，貼近師生的生活。

（六）悠閑樂園

轉載一些幽默段子或猜謎之類的文章，調味一下校園里的學習氛圍。

說明：每個版塊中的欄目可以依據本期內容適當增減。

學刊內容來源：

1．學生的優質習作。

2．引用網絡。

3．征稿，面向本校文學愛好者征稿。

稿件要求:

1．題材、體裁不限，風格不拘。以情動人，以理喻人，文筆簡練。最好能讓學生借鑒到寫作經驗和學習方法。

2．稿件必須包括以下內容：題目、作者姓名、班別。

發刊機制：本刊以書本形式，暫定為一個學期出版一次，每個班級一本。

說明：

各語文教師負責在所任教班級收集一到二篇學生的優質習作，其他教師和學生也可以投稿。

第五篇：物業公司刊物方案

XX公司刊物方案

一、辦刊目的：

創建交流宣傳平臺，加強XX公司部門之間、XX公司與ZZZ公司之間、XX公司與客戶之間的溝通，加強對外宣傳，展示XX公司良好的服務形象，活躍員工思想，陶冶員工情操。

二、刊期：創刊初期兩個月一期，運作一年后，每月一期。

三、刊物名稱（按以下方案備選一個）：《我與XX》、《XX之窗》、《XX信息》、《XX要情》、《今日XX》。

四、刊物發行范圍：ZZZ公司領導13本，公司各處室26本；ZZZ公司各局各公司33本；XX公司領導3本，各部門46本；各宿舍40本；存檔2本，共計163本。

五、欄目設置及介紹：

1.熱點關注：與后勤有關的ZZZ公司信息。

2.XX動態：包括服務動態、工作動態、活動動態、培訓動態等。3.我在XX：人物成長報道、人物故事。

4.XX之星：先進人物報道（工作優秀、具備某方面特長的員工）。5.客戶信箱：客戶代表性建議或意見的回復。6.物業百科：飲食保健、大廚推介、防盜防騙知識、電器常識、設施設備常識、消防知識、車輛安全知識等。

7.文藝園地：哲理小文、心理常識、游記、電影觀后感、音樂共賞、詩情畫意、生活隨感、攝影、開心時刻等。8.本期投稿：公布各部門的投稿數量及采用量。

六、稿件來源：

1、各個部門的通訊員負責報道各部門的最新動態。

2、物業百科，由各部門負責。

3、本報記者編輯人員，如：XX動態、XX之星……

4、全體員工投稿，如：我在XX、文藝園地……

5、網公司和公司的報紙、網站，如：熱點關注。

6、網絡、報刊的文章，如：文藝園地……

七、促進員工投稿的鼓勵措施

1、稿費：參照《ZZZ新聞》報稿酬，凡投稿給《ZZZ新聞》報等其他媒體稿件的XX物業也發稿費。

2、績效考核：對各部門實行投稿考核加分的鼓勵措施。

3、名譽：根據通訊員投稿的刊登數量，實行晉級（初級通訊員、中級通訊員、高級通訊員、特級通訊員）；每年年底舉行優秀通訊員、積極通訊員頒獎。

4、通訊員的權利：內部通訊員活動（選題會議、爬山等），外部協會溝通學習的機會，優先學習的機會。

八、刊物可行性分析

1、刊物的辦刊目的是正確的，有利于促進XX物業各個部門的員工學習，有利于加強員工團結，有利于提升服務水平的，有利于對外宣傳溝通；

2、刊物的欄目設置全面，各個欄目稿源清晰，分工責任明確；

3、刊物的辦刊目的能否得到各位領導和各部門經理的認可和重視是關鍵，上下團結一致有利于辦好刊物；

4、關鍵在于培養一批有能力有興趣的通訊員，給予物資上、精神上、學習機會上的鼓勵，舉辦寫作方面的培訓，鼓勵措施是否全面可行；

5、XX物業給予鼓勵措施上的落實。