第一篇：出版計算機系風云人物宣傳刊物策劃方案

出版計算機系宣傳刊物策劃方案

主題：讓系里的師生了解更多本系的優秀領導、優秀老師、優秀班導、優秀學生干部、優秀學生等。因為這些風云人物就在我們身邊，他們的事跡我們看得見，這樣的宣傳不虛假，更有說服力，對我們系的老師及學生具有很深的教育意義。

刊名：《仰望》

欄目名稱設置及內容：

一、1—4頁優秀系領導

1頁姚主任2頁胡主任3頁肖主任（主要事跡）

4頁甘老師陳老師劉老師

二、優秀老師（5—6）頁

4位老師（各專業的領導老師吳老師、鄒老師等）

三、優秀班導（7——9）頁

7頁 丁一科老師8頁 張溧老師9頁 陳蘭老師

四、優秀學生會干部（10——18）頁（簡介）

10頁 黃紹望馮黎亞11頁常亮周恒吳利瑤

2頁 胡敏楊誠劉毅13頁 屠平平張坤朱慶祝 14頁 方燾張凱慶金飛燕15頁賀衍 賴漢梁苗偉

五、優秀學生干部（16——18）頁

學生會和在各班優秀班干（3位）

六、優秀學生（19——50）頁主要是學習好、學習標兵

19——27頁（9位）主要是過計算機四級、獲大獎等（07級）28——36頁（9位）例：黃樂萍等08級

37——45頁（9位）例：李曉燕張坤等09級

46——50頁（6位）例：張慶磊等10級

七、優秀畢業生（考公務員考研等）（51——55）頁5位左右

八、招生強將——學生（56——65）頁（10位）

賈俊鄧禮剛葉佳佳姚鑫等

九、優秀單位（66——70）頁

學生會班級籃球隊等黃菁老師等的學生團隊

十、對學生有用的信息（71——75）頁

十一、廣告贊助商（76——80）頁

要求：以上風云人物都需要生活照片，事跡要有宣傳，對學生有教

義，是學習的模范。

編輯工作的策劃：

一、收集材料（可開各班班長團支書會議，讓他們推薦，我們考察實。）

二、整理排版

發行計劃：學生會訂購

各班級訂購

工作具體負責人：方燾張志飛

指導人：黃紹望

顧問：甘正德老師

關于各班訂購問題可以讓學生會干部去推售給各班導或班干，還要開主要干部會議討論使刊物更完善

計算機系學生會宣傳部

2010-11-17

第二篇：公司刊物策劃方案概要

公司內部季度刊物策劃案

一、1、宗旨 :有效推進企業文化建設,全面提升企業競爭力。即 對內建設企業文化和對外樹立企業形象的雙重使命。

2、目的 :隨著公司不斷發展,規模逐漸壯大以及員工人數增 多,公司組織文化建設的必要性就愈加凸顯。作為文化建設的重 要一環,公司刊物是公司內部通訊工具,促進員工之間加強了解、加強交流,增強團隊凝聚力。

(1、企業上下及各部門之間的交流互動(2、亮麗風采的對外展示(3、企業成長歷程的忠實記錄

(4、企業凝聚力、企業精神的采集與提煉(5、學習氛圍、團隊精神的有效渲染(6、傳播健康理念、引導健康科技好生活(7、提升員工的綜合能力,發掘員工的業余特長(8、提升員工的企業榮譽感和自豪感

3、內刊的目標定位 :

1、全體員工

2、加盟的經銷商或代理商等

3、合作伙伴單位(政府部門或商業合作單位

二、版名和板式

1、版名要結合公司名稱, 體現出積極向上, 不斷創新的精神, 如:

派蒙人、派蒙風采、派蒙家園??(建議由-總題寫

2、版 式: A、十六開小報(折頁方式 ,出版周期以季度為單位,每季度 一期,在次月第一個星期內將印刷好的內容發到大家手里, 同時將電子版傳到公司網站;B、為雜志彩頁形式,共 4頁左右;

三、版面預設

1、刊首寄語 :其中首刊為創刊詞,標明公司創刊的目的和意義, 總經辦供稿;其余每期為公司高層發表文章,包括員工寄語、公司規劃、公司文化等文章,題材不限;

2、公司動態:包括公司內部事務(新產品的研發、活動報道(包 含政府考察及資源整合等合作單位的報導、公司政策等內容;

3、行業新聞或與防輻射相關的國家大事熱點(技術專欄 :在網 絡、報紙等媒體摘選相關文章,對公司有參考性,同時要有可 讀性;

4、團隊風采(以旅游或集體活動為主題 :以文字和圖片說明, 展現公司員工集體風采,并烘托出團結、積極向上、努力奮進 的主題;

5、高層訪談:介紹公司高層領導故事, 以訪談錄或報告文學的形 式出現,并配有照片等,并寫出對公司員工的期望、這一版和 刊首寄語板塊相互調整。

6、感悟板塊 :內容不限,題材不限,如生活感悟、工作感悟、公 司建議、文化建設、詩歌等等,但要求積極向上;

7、代理商專區:代理商開業圖片及項目操作成功案例分享等;由 市場策劃部負責

8、“家人家事”或成長足跡 :圍繞派蒙“ 幸福家園 ”這一主題而 拓展的一個欄目,反映員工在“派蒙大家庭”中或企業中的成 長。

9、生活小常識、小笑話、腦筋急轉彎、推薦書目,推薦電影等:要體現出趣味性和可讀性。

四.編輯和印刷:

1、由行政部和設計中心負責總體采編和排版,每個部門每人至 少提供一份稿件,都納入到員工績效考核當中;

2、由行政部印刷和發放,發放對象為全體員工、合作單位、加 盟代理客戶等。

五、目標:

1、保證每期有充足稿源和較高的質量,每位同仁各提供一篇,在 10月 10日之前統一由部門負責人發送至------@pma.com.cn或本人 QQ 郵箱;

2、鼓勵原創,原創率達到 80%以上;

3、用詞準確、語法通暢、編排美觀、可讀性強;

4、宣傳效果明顯,領導員工滿意度高。

本方案是本人的初步設想,還有許多未考慮的問題,具體操作上 仍有待完善, 刊名方面望大家提出寶貴建議和想法。另外可配有少量

圖片:公司活動照片、員工生活照片、網絡圖片等。

第三篇：出版刊物的策劃方案

出版刊物方案

一、出版刊物目的1、出版刊物目的（1）加強單位各部室之間的相互交流。

（2）對外展示單位概況。

（3）單位成長歷程的忠實記錄。

（4）單位凝聚力、單位精神的采集與提煉。

（5）學習氛圍、團隊精神的有效渲染。

（6）傳播健康理念、引導健康生活。

2、刊物的定位

單位員工閱讀。

贈與合作單位和友好往來單位。

3、出版期數

每月一期。

二、出版刊物具體實施內容

1、刊名

XXXXXXXXX2、刊物欄目安排

基本欄目：即每期刊物必有的欄目。

常用欄目：即間隔性地經常出現于刊物上的欄目。

臨時欄目：即根據單位的宣傳需要而臨時開辟的欄目。

3、具體刊物欄目構想

①、目錄——基本欄目

②、通訊——基本欄目

國內、黨內最大新聞時事，院、黨支部貫徹實施國內、黨內重大事項的報道等 ③、單位動態——基本欄目

單位內部發生的一些重大事件的報道。

④、員工活動——基本欄目

工會、俱樂部、院內組織的全體員工活動事件。

⑤、工作感悟——常用欄目

對單位組織的學習、培訓進行心得總結，或是日常工作中的一些感悟。

三、刊物的稿源、設計

1、征集稿源

2、刊物的設計

四、刊物編輯工作流程

1、《光電園地》刊物負責人員

2、《光電園地》刊物出版流程

五、刊物印刷規格及價格預算：

1、印刷規格

（1）每期刊物騎馬釘裝訂。

（2）每期刊物頁數包括封面、封底在內共12頁或者12頁以上。

2、印刷單價

第四篇：公司刊物策劃方案

公司內部季度刊物策劃案

一、1、宗旨：有效推進企業文化建設，全面提升企業競爭力。即對內建設企業文化和對外樹立企業形象的雙重使命。

2、目的：隨著公司不斷發展，規模逐漸壯大以及員工人數增多，公司組織文化建設的必要性就愈加凸顯。作為文化建設的重要一環，公司刊物是公司內部通訊工具，促進員工之間加強了解、加強交流，增強團隊凝聚力。

（1）、企業上下及各部門之間的交流互動

（2）、亮麗風采的對外展示

（3）、企業成長歷程的忠實記錄

（4）、企業凝聚力、企業精神的采集與提煉

（5）、學習氛圍、團隊精神的有效渲染

（6）、傳播健康理念、引導健康科技好生活

（7）、提升員工的綜合能力，發掘員工的業余特長

（8）、提升員工的企業榮譽感和自豪感

3、內刊的目標定位：

1、全體員工

2、加盟的經銷商或代理商等

3、合作伙伴單位（政府部門或商業合作單位）

二、版名和板式

1、版名要結合公司名稱，體現出積極向上，不斷創新的精神，如：

派蒙人、派蒙風采、派蒙家園??（建議由-總題寫）

2、版式：

A、十六開小報（折頁方式），出版周期以季度為單位，每季度一期，在次月第一個星期內將印刷好的內容發到大家手里，同時將電子版傳到公司網站；

B、為雜志彩頁形式，共4頁左右；

三、版面預設

1、刊首寄語：其中首刊為創刊詞，標明公司創刊的目的和意義，總經辦供稿；其余每期為公司高層發表文章，包括員工寄語、公司規劃、公司文化等文章，題材不限；

2、公司動態：包括公司內部事務（新產品的研發）、活動報道（包含政府考察及資源整合等合作單位的報導）、公司政策等內容；

3、行業新聞或與防輻射相關的國家大事熱點（技術專欄）：在網絡、報紙等媒體摘選相關文章，對公司有參考性，同時要有可讀性；

4、團隊風采（以旅游或集體活動為主題）：以文字和圖片說明，展現公司員工集體風采，并烘托出團結、積極向上、努力奮進的主題；

5、高層訪談：介紹公司高層領導故事，以訪談錄或報告文學的形式出現，并配有照片等，并寫出對公司員工的期望、這一版和刊首寄語板塊相互調整。

6、感悟板塊：內容不限，題材不限，如生活感悟、工作感悟、公

司建議、文化建設、詩歌等等，但要求積極向上；

7、代理商專區：代理商開業圖片及項目操作成功案例分享等；由市場策劃部負責

8、“家人家事”或成長足跡：圍繞派蒙“幸福家園”這一主題而拓展的一個欄目，反映員工在“派蒙大家庭”中或企業中的成長。

9、生活小常識、小笑話、腦筋急轉彎、推薦書目，推薦電影等：要體現出趣味性和可讀性。

四．編輯和印刷：

1、由行政部和設計中心負責總體采編和排版，每個部門每人至

少提供一份稿件，都納入到員工績效考核當中；

2、由行政部印刷和發放，發放對象為全體員工、合作單位、加

盟代理客戶等。

五、目標：

1、保證每期有充足稿源和較高的質量，每位同仁各提供一篇，在10月10日之前統一由部門負責人發送至------@pma.com.cn或本人QQ郵箱；

2、鼓勵原創，原創率達到80%以上；

3、用詞準確、語法通暢、編排美觀、可讀性強；

4、宣傳效果明顯，領導員工滿意度高。

本方案是本人的初步設想，還有許多未考慮的問題，具體操作上仍有待完善，刊名方面望大家提出寶貴建議和想法。另外可配有少量

圖片：公司活動照片、員工生活照片、網絡圖片等。

第五篇：刊物美食選題策劃

“民以食為天”，食是人們生存的重要需要之一，美食則是體現民族飲食文化的載體，隨著人們對于食物要求的提高，吃著傳統吃出創新是現代餐飲行業的發展方向，那么在2011我們將要吃什么呢?怎么才能吃出新花樣呢?這是值得我們大家關注的。敬請參與本刊為您特別策劃的：

2011，吃出新花樣

吃健康

隨著生

活水平的不斷提高，人們越來越注重健康。中國有句古話：藥療不如食療。說的正是飲食對健康的關鍵，怎樣才能吃的健康，才能讓消費者感到食療的重要性，怎樣才能讓消費者了解商家之間食療的獨特之處，那就趕快拿出你的秘密武器，把健康食療展示給消費者吧……

吃服務

餐飲行業本身就是一個服務行業，西安餐飲行業的服務狀態一直不是很好，在建設文明西安的倡議下，餐飲行業的商家們有些什么舉動呢?在服務上又有那些創新呢?我們拭目以待……

吃質量

菜品質量是消費者最為關注的，商家們也是在如何保證品質上下足了功夫，明明白白的消費，清清楚楚的用餐，把你對消費者的保證呈上來吧……

吃時尚

廣告類型

版面格局依照選題類型劃分編序。詳細介紹店面的環境，服務工作，菜品質量、價格，消費類別以及年夜飯檔位。一家店面介紹占半個版面到一個版面(加圖)。

(a)一個版面。圖片兩到三張(可自選內容、大小)。介紹文字800字(含企業介紹，店面介紹，地址，聯系電話，網址等)年夜飯系列推薦(菜譜菜品報價。可單列圖文或增加到文字內容中)套餐總費用5000元人民幣。

(b)半個版面。圖片一到兩張(可自選內容、大小，總面積不超過60cm2)。介紹文字400字(含企業介紹，店面介紹，地址，聯系電話，網址，年夜飯系列報價)套餐總費用3000元人民幣。

(c)1/4版面。店面地址，聯系電話，聯系人，年夜飯系列報價，網址。套餐總費用1500元人民幣。

凡參加此次專刊的廠商均可獲贈本期刊物10本。本刊將與參與活動的商家結為合作伙伴，在雜志今后稿件傾向方面，將合作商家列為首要關注對象。

另：合作商家可升級為本刊會員單位，長期贈閱刊物(至少一年，用于公共閱讀)。