第一篇：人力資源-簡歷

簡歷 個人信息

姓名：

出生日期：

工作年限：

手機：

家庭電話：

目前年薪：

身高：

婚姻狀況：

政治面貌：

地址：

郵編：

關(guān) 鍵 詞：

QQ：1988年XX月XX日 三年以上 *** 086-0510-12345678 3-4萬人民幣 158cm 未婚 群眾 無錫市XX路XXX號XX室 214000 人力資源 人事 人事專員 123456789 性別： 居 住 地： 電子郵件： 女123456789@qq.com

自我評價

我目前人力資源管理師培訓中，本人對人力資源相當感興趣，愿意學習，深造，希望能找到一個合適的單位，且單位對人力資源這塊相較熟悉并且推崇能夠支持。求職意向

到崗時間：

工作性質(zhì)：

目標地點：

期望薪水：

目標職能： 三個月后 全職 無錫 3000-4499/月 人力資源

工作經(jīng)驗

2013/3--至今：無錫市中健科儀有限公司（50-150人）

所屬行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械

公司辦人事專員

因為目前的公司之前沒有正規(guī)的人事，所以我加入公司后從沒有到有，一步步程序化： 1：公司人員考勤制作，以及考勤的推廣，培訓（有部分人員抵觸）； 2：公司的行政表單的制作，實施，登記； 3：負責招聘人員、安排面試、參加招聘會，校招等事宜； 4：新員工入職培訓、試用期、簽訂合同跟蹤等事宜； 5：員工離職交接事宜； 6：辦公用品、電腦設(shè)備的采購； 7：年度培訓計劃的制作、跟蹤，內(nèi)培、外培； 8：公司制度的完善休整； 9：崗位職責的編寫、通過； 10：行政方面：電話接待，花卉，話費統(tǒng)計，訪客接待，各類公告等 目前還未離職，2014年2月份正式離職；

2009/11--2012/12：無錫市中星勞務(wù)派遣有限公司（10000人以上）

所屬行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)

業(yè)務(wù)部人事專員

1：員工的入職培訓 2：員工的制度培訓 3：員工簽訂合同 4：安排單位入職工作 5：與單位人事溝通 7：檔案管理，跟進 8：員工的醫(yī)療卡、社保等跟進 9：員工銀行卡辦理 10：員工薪資制作，發(fā)放 11：稅務(wù)局開票 12：員工關(guān)系完善 13：員工日常事宜跟進處理

14：員工離職事宜（是否可安排其他單位以及個人意愿安排其他單位）15：維護合作單位關(guān)系 教育經(jīng)歷

1994/9--2007/7九州職業(yè)技術(shù)學院 電子商務(wù) 大專 目前專升本在讀，專業(yè)人力資源。語言能力

普通話（熟練）：

英語等級：

日語等級：

聽說（熟練），讀寫（熟練）未參加 無

第二篇：簡歷：人力資源（范文）

簡歷模板：人力資源（應(yīng)屆生）

智聯(lián)招聘日期： 2010-09-25

個人基本資料：

姓名：xx性別：女政治面目：團員

年齡：24歲民族：漢籍貫：北京

學歷：本科（法律專業(yè)）畢業(yè)學校：xx大學

聯(lián)系方式：

手機:13xxxxxxxxx

家庭電話：8844xxxx

E-mail：----------

求職意向：人力資源、行政相關(guān)工作

獲獎情況：榮獲2003-2004學年單科成績優(yōu)秀獎

知識能力：

英語方面:英語四級490分。具有較強的聽、說、讀、寫作能力。

計算機方面：全國計算機等級考試一級。掌握多種操作系統(tǒng)，熟練操作辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。

法律方面：擁有專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，了解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書寫。技能方面：獲得人力資源助師資格證，熟悉人力資源工作內(nèi)容。

有良好的分析組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心，注重細節(jié)，能夠靈活應(yīng)對突發(fā)事件。熟悉出納工作，能夠認真負責地管理好公司現(xiàn)金業(yè)務(wù)及公司與銀行的往來業(yè)務(wù)。熟練地制作分析報表，認真負責合理控制公司預(yù)算和成本。

批注：知識能力一般放在最后和培訓經(jīng)歷合并在一起即可。不用單獨占用簡歷篇幅。個人簡介：

有一定的職業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)力強,工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，善與人溝通；有親和力。樂觀積極向上,求知欲強,善于思考,有一定的自學能力。熟悉人力資源工作內(nèi)容，熟悉招聘渠道與招聘流程；有一定的招聘技巧與面試評估技術(shù)。有良好的組織溝通能力，協(xié)助HR&市場部完成宣傳活動和團隊建設(shè)和大型會議的籌備工作及公司內(nèi)部的活動。

有豐富的處理行政人事的工作經(jīng)驗，有良好的分析協(xié)調(diào)溝通能力，能夠妥善地解決突發(fā)事件。熟悉財務(wù)工作，能夠管理好現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)的工商稅務(wù)事宜。擁有法律專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，協(xié)助草擬校對各類公文、法律文件。

批注：個人簡介，即自我評價，該部分內(nèi)容是讓HR能快速看到你的優(yōu)點從而繼續(xù)瀏覽你的簡歷的關(guān)鍵，因為，建議突出一些和你所應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。語言需簡練。工作經(jīng)驗

(一)2007年5月-至今達索系統(tǒng)(法國公司屬于PLM-系統(tǒng)集成領(lǐng)域，主要是銷售行業(yè))職位：人力資源助理

工作內(nèi)容：

1.HR助理：

1)負責辦理員工的入職和離職手續(xù)；保管員工的人事檔案；創(chuàng)立并維護雇員數(shù)據(jù)庫；完善員工手冊(在財務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下)；

2)負責員工招聘及員工甄選工作，包括第一輪面試等工作；績效考核的整理，合同的校正；

3)負責員工的個人所得稅和社保福利；

4)負責公司的備案手續(xù)，為員工辦理簽證，暫住證，居住證明，為來訪的外國人向政府機構(gòu)申請來華邀請函；以及外籍員工的工資福利的發(fā)放；

5)與內(nèi)外部的相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

6)負責整個團隊建設(shè)活動的籌備工作；

7)內(nèi)部銷售和工程師培訓安排，收集整理培訓后的反饋；

8)負責年會和每個季度峰會以及公司大型活動的組織準備工作，接待工作及現(xiàn)場臨時出現(xiàn)的協(xié)調(diào)工作；

9)行政日常工作；

10)解決突發(fā)事件和上級臨時交辦的任務(wù)。

2.總經(jīng)理的行政支持：

處理總經(jīng)理的差旅&報銷&安排會議&接待來訪&公文的整理和校對&日常交辦的私人事務(wù)。

3.財務(wù)出納工作：

1)負責每月的出差頻率的分析；每月各類費用的核對匯總工作，并對所有支出整理成分析報表，控制預(yù)算和成本；

2)負責銀行業(yè)務(wù)，現(xiàn)金管理。

3)負責工商、稅務(wù)登記、每年注冊證件的延期等事宜；協(xié)助海關(guān)辦理進出口稅的手續(xù)。(二)2006年7月-2007年5月北京弘晨律師事務(wù)所(兼金玉大廈-法律事務(wù)部)職位：律師助理

工作內(nèi)容：管理協(xié)調(diào)人事工作及業(yè)務(wù)支持工作

協(xié)助處理公司法律事務(wù)；新法律法規(guī)跟蹤；公司訴訟案件跟蹤及備案；法律問題研究；法律文書的制作，法律文件翻譯；合同審核(承租大廈中雙方權(quán)利義務(wù)的確定及修改補充，企業(yè)合作協(xié)議書的審核。)訴訟文書的送達，案卷整理，代理注冊，移民手續(xù)的辦理，文件管理及匯報。

事務(wù)所行政工作，業(yè)務(wù)的分配，會議安排，律師管理平臺的操作運行維護，報表上報。與客戶及司法行政機關(guān)的溝通聯(lián)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。大廈內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。律師的人事關(guān)系，實習轉(zhuǎn)正，檔案管理，社會保險手續(xù)和培訓及內(nèi)部活動。銀行業(yè)務(wù)，票據(jù)管理。

(三)2006年4月-2006年7月Manpower-萬寶盛華人力資源有限公司

職位：業(yè)務(wù)助理(實習)

工作內(nèi)容：

簡歷報告-求職者的中英文簡歷的系統(tǒng)錄入，關(guān)鍵信息的提煉，文本格式的調(diào)整編排。將合適的候選人推薦給顧問，輔助顧問完成職位操作流程，維護并拓展候選人資料庫，進行信息搜集，充分理解職位需求以及相關(guān)行業(yè)；在顧問的指導(dǎo)下，設(shè)計并展開目標客戶的搜尋；通過電話形式獲取目標候選人，并進行電話面試；跟蹤候選人狀況，準備簡歷和進行面試安排；協(xié)助顧問完成整個項目的完成。通過整個行業(yè)訪尋，收集整理候選人。

行政日常工作，負責咨詢電話接聽；負責人力資源和辦公室規(guī)章等的管理和更新；培訓及會議記錄，組織活動；負責與辦公室其他崗位的協(xié)調(diào)工作；日常行政工作；上級交待的其他任務(wù)。

社會實踐

2006.7-2006.5：北京市司法局，從事律師管理平臺的操作維護。

2006.4-2006.7：Manpower從事PowerBase操作維護，人才搜索的培訓，人才服務(wù)技術(shù)培訓(獵頭服務(wù)與人才測評)及行政管理。

2005.9-2005.11：北京市海淀區(qū)人民法院，刑庭工作(實習生)，開庭前的準備工作，庭審筆錄，并整理裝訂案宗，制作法律文書，當事人的調(diào)解工作。

2004.7-2004.8：北京市公交總公司第四客運分公司，從事調(diào)度室工作、后勤工作(實習)，車輛的調(diào)配，對司售人員的服務(wù)及一些內(nèi)務(wù)工作。

在校經(jīng)歷

2004.9-2005.7：參加學校紅十字會，掌握了基本護理知識，能夠?qū)ν话l(fā)疾病進行緊急救助，參加公益活動。

2004.9-2006.5：參加模擬法庭，刑事案件-擔任審判長；民事案件-擔任審判員；經(jīng)濟案件-擔任被告律師。

2003.4-2005.6：選修5門課程首飾設(shè)計與鑒賞；寶石鑒定與欣賞；環(huán)境與飲食健康；風水與人居環(huán)境的選擇；心理健康與社會適應(yīng)。

批注：對于自己的工作經(jīng)歷和社會實踐等的描述，有一個便捷的模板，先是公司的簡單描述，之后是自己的所任職位介紹，之后是工作和職責，工作的結(jié)果和成績，最后是從中學到了什么技能，得到了哪些方面的素質(zhì)。其中突出自己所取得的成績，如果可以請用數(shù)據(jù)具體直觀的表達出來。

培訓

2008.8-2009.2：會計證培訓

2007.3-2006.6：人力資源助師

2007.5–2009.5：DSX Business Systemes

附言：

相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!

我堅信我能勝任這個職位，并出色的完成任務(wù)，為貴公司創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績。我真心地希望能成為公司的一員，并陪伴貴公司一起成長進步！

期盼與您的面談！

第三篇：人力資源簡歷

出生日期:1981-05-10性別:女

婚姻狀況:未婚身高:160厘米

體重:

40公斤

求職意向描述_應(yīng)聘崗位:客服/熱線咨詢|

行政/人事人員

|

助理

|

文員/電腦打字員/操作員

崗位描述:人事/行政文員/人力資源中心工作經(jīng)驗:3年期望月薪:面議

教

育背景

畢業(yè)學校

重慶西師最高學歷:高中/中專專業(yè):旅游管理與涉外英語

電腦水平:優(yōu)秀外語語種:英語外語水平:一般

教育歷程:

1998年~2001年在重慶西師就學,通過對專業(yè)知識的認真學習，并在實踐中靈活運用。學習并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語初、中級、導(dǎo)遊應(yīng)用、心理學、公共關(guān)係學、普通話的標準訓練、語言與應(yīng)用、形體等二十多門課程。

工作簡歷

2001年7月至2002年7月在廣東省東莞市佳進管理諮詢有限公司任職ISO系統(tǒng)工程及5S系統(tǒng)工程的推行，主要跟進客戶對ISO及5S提出的問題，整理成報表，呈報公司，並負責網(wǎng)上的錄音工作，同時兼行政文員協(xié)助主管管理日常工作等。

2002年9月至2005年4月在廣東省東莞市長安鎮(zhèn)三益塑膠工業(yè)有限公司從事人事、行政文員，工作期間，主要負責人力招聘、負責工傷保險的辦理和維護(同社會保險)、負責公司辦公用品、辦公環(huán)境的管理、後勤工作、整理資料等，督導(dǎo)與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同時并負責我公司的采購程序作業(yè)流程.個人能力及自我評價

本人為人誠摯守信，待人熱情。性格開朗、溫和、善良、穩(wěn)重、有活力;對事業(yè)有強烈的責任心和使命感,并能夠?qū)ξ募芾怼①Y料統(tǒng)計、製作各種報表有一定的工作經(jīng)驗，能熟練運用OFFICE辦公軟件。對公司工作認真負責忠誠,有較強的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團隊協(xié)作的理念和務(wù)實創(chuàng)新精神，能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中

請相信，給我一個發(fā)展的舞臺，我必能大放光彩！

第四篇：人力資源簡歷

簡歷模板:人力資源

姓名

性別：男 | 年齡：** | 目前所在地：**

民族：漢 | 戶口所在地：**

聯(lián)系方式：*********** 求職意向

期望工作性質(zhì)： 全職

期望從事職業(yè)： 人力資源、行政管理

期望從事行業(yè)： 不限

期望工作地區(qū)： 北京

期望月薪： 稅后2500以上

目前狀況： 我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)批注：求職意向很明確，這樣有助于成功求職

自我評價

有一定的職業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)力強，工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，善與人溝通；有親和力。樂觀積極向上，求知欲強，善于思考，有一定的自學能力。熟悉人力資源工作內(nèi)容，熟悉招聘渠道與招聘流程；有一定的招聘技巧與面試評估技術(shù)。有良好的組織溝通能力，協(xié)助HR&市場部完成宣傳活動和團隊建設(shè)和大型會議的籌備工作及公司內(nèi)部的活動。有豐富的處理行政人事的工作經(jīng)驗，有良好的分析協(xié)調(diào)溝通能力，能夠妥善地解決突發(fā)事件。熟悉財務(wù)工作，能夠管理好現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)的工商稅務(wù)事宜。擁有法律專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，協(xié)助草擬校對各類公文、法律文件。

批注：我評價是很重要的部分，很多HR看一眼這，就決定了是否會面試此人，所以一定要在此處將自己的優(yōu)勢展現(xiàn)，而不是泛泛地說自己性格多好，能力多強，內(nèi)容應(yīng)該言簡意賅。

工作經(jīng)歷

2007年5月-至今 xx系統(tǒng)(法國公司屬于PLM-系統(tǒng)集成領(lǐng)域，主要是銷售行業(yè)

工作職責：

1.HR助理：

1).負責辦理員工的入職和離職手續(xù)；保管員工的人事檔案；創(chuàng)立并維護雇員數(shù)據(jù)庫；

完善員工手冊(在財務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下)；

2).負責員工招聘及員工甄選工作，包括第一輪面試等工作；績效考核的整理，合同的校正；

3).負責員工的個人所得稅和社保福利；

4).負責公司的備案手續(xù)，為員工辦理簽證，暫住證，居住證明，為來訪的外國人向政

府機構(gòu)申請來華邀請函；以及外籍員工的工資福利的發(fā)放；

5).與內(nèi)外部的相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

6).負責整個團隊建設(shè)活動的籌備工作。

7).內(nèi)部銷售和工程師培訓安排，收集整理培訓后的反饋。

8).負責年會和每個季度峰會以及公司大型活動的組織準備工作，接待工作及現(xiàn)場臨時

出現(xiàn)的協(xié)調(diào)工作。

9).行政日常工作：10).解決突發(fā)事件和上級臨時交辦的任務(wù)

2.總經(jīng)理的行政支持：

處理總經(jīng)理的差旅&報銷&安排會議&接待來訪&公文的整理和校對&日常交辦的私人事務(wù)。

3.財務(wù)出納工作：

1).負責每月的出差頻率的分析；每月各類費用的核對匯總工作，并對所有支出整理成分析報表，控制預(yù)算和成本；

2).負責銀行業(yè)務(wù)，現(xiàn)金管理。

3).負責工商、稅務(wù)登記、每年注冊證件的延期等事宜；協(xié)助海關(guān)辦理進出口稅的手續(xù)。

2006年7月-2007年5月 北京**律師事務(wù)所，律師助理

工作職責：

協(xié)助處理公司法律事務(wù)；新法律法規(guī)跟蹤；公司訴訟案件跟蹤及備案；法律問

題研究；法律文書的制作，法律文件翻譯；合同審核(承租大廈中雙方權(quán)利義務(wù)的確定及修改補充，企業(yè)合作協(xié)議書的審核。)訴訟文書的送達，案卷整理，代理注

冊，移民手續(xù)的辦理，文件管理及匯報。

事務(wù)所行政工作，業(yè)務(wù)的分配，會議安排，律師管理平臺的操作運行維護,報

表上報。與客戶及司法行政機關(guān)的溝通聯(lián)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。大廈

內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。律師的人事關(guān)系，實習轉(zhuǎn)正，檔案管理，社會保險手續(xù)和培訓

及內(nèi)部活動。銀行業(yè)務(wù)，票據(jù)管理。

批注：其實對于自己的工作經(jīng)歷，有一個便捷的模板，先是公司的簡單描述，之后是自己的所任職位介紹，之后是工作和職責，工作的結(jié)果和成績，最后是從中學到了什么技能，得到了哪些方面的素質(zhì)。教育經(jīng)歷

北京xx大學應(yīng)用文理學院

批注：應(yīng)該有教育經(jīng)歷起止時間

語言能力

英語： 英語四級490分。具有較強的聽、說、讀、寫作能力

批注：……

專業(yè)技能

計算機方面：全國計算機等級考試一級。掌握多種操作系統(tǒng)，熟練操作辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。

法律方面：擁有專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，了解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書寫。

技能方面：獲得人力資源助師資格證，熟悉人力資源工作內(nèi)容。

有良好的分析組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心，注重細節(jié)，能夠靈活應(yīng)對突發(fā)事件。熟悉出納工作，能夠認真負責地管理好公司現(xiàn)金業(yè)務(wù)及公司與銀行的往來業(yè)務(wù)。批注：

專業(yè)技能

愛好：攝影，旅游

批注：

第五篇：人力資源工作簡歷

人力資源工作簡歷范文

盡管用大學生個人簡歷樣篇中的寫法是通用的，但最重要的是你的大學生個人簡歷代表你自己，而不是別人。在你的大學生個人簡歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差，最好請能力強的人幫個忙，但一定要讓這份大學生個人簡歷像你自己寫的。人力工作簡歷范文篇一

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女 25歲

學歷： 本科

工作年限： 1年以內(nèi)

期望薪資： 30005000元

工作地點： 廣州 不限

求職意向：行政專員/助理

工作經(jīng)驗(工作了1年2個月，做了2份工作)

湖北省中億貸金融服務(wù)有限公司

工作時間：XX年10月 至 XX年10月[1年]

職位名稱：人事專員

工作內(nèi)容：主要從事入離職的辦理、勞動合同的處理、社保的辦理、人事信息庫以及檔案的管理、整理招聘需求、甄選簡歷、發(fā)布及更新招聘信息、邀約面試等工作。工作積極認真，在工作期間受到同事及領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。

深圳松澤化妝品有限公司

工作時間：XX年7月 至 XX年9月[2個月]

職位名稱：員工

工作內(nèi)容：大二進行暑假實習，主要進行產(chǎn)品的包裝等工作，培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神和提高自我的團隊協(xié)作能力。

教育經(jīng)歷

XX年6月畢業(yè)武漢東湖學院人力管理

語言技能

英語：一般

證書獎項

證書名稱：C1駕照頒發(fā)時間：XX年6月

證書名稱：普通話二級甲等頒發(fā)時間：XX年5月

證書名稱：三級企業(yè)人力管理師頒發(fā)時間：XX年9月

自我描述

對人事工作有極大的熱情，在大二校電視臺招新中有短期的招聘經(jīng)驗;

擁有較為全面的人事專業(yè)理論知識，專業(yè)成績平均86分以上，并取得人力師三級;

通過校內(nèi)外的實踐工作經(jīng)歷，使我能夠與他人在短時間內(nèi)建立良好的關(guān)系，且工作細心負責，有較強的責任感和團隊協(xié)作能力。

人力工作簡歷范文篇二

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女 27歲

學歷： 本科

工作年限： 58年

期望薪資： 50008000元

工作地點： 廣州 天河 珠江新城

求職意向：行政主管/經(jīng)理 | 人事主管/經(jīng)理

工作經(jīng)驗(工作了6年11個月，做了1份工作)

廣州羿豐置業(yè)有限公司

工作時間：XX年3月 至今[6年11個月]

職位名稱：辦公室主管

工作內(nèi)容：

1、具體負責辦理招聘、入職管理、勞動合同簽訂或續(xù)簽，申請報批手續(xù)及文書檔案資料、合同的歸檔立卷管理的工作。

2、勞動關(guān)系管理，包括辦理公司員工社保、公積金、勞動備案等事宜;處理勞資糾紛。

3、薪酬方案的制定與調(diào)整，按月核算考勤，薪資基本數(shù)據(jù)的整理與提供;

4、參與績效方案的制定，組織公司各部門進行月度考評及年終考評，并對考評數(shù)據(jù)進行分析。

5、根據(jù)公司培訓需求制定培訓方案，并按時組織各類員工培訓和客戶培訓;做好培訓后期效果分析。

6、負責公司重要貴賓接待活動及，在公司多次活動中擔任主持人。

7、為豐富文化生活，協(xié)助上級安排各種文體活動和旅游活動，例如一年一度的100人以上的客戶旅游和員工旅游活動的全程安排;做好各類比賽、活動等組織與實施。

8、會議紀要撰擬，文件傳閱、業(yè)務(wù)審批等傳閱與整理，有關(guān)合同簽訂(續(xù)簽)、付款與整理，各類通知、方案起草與發(fā)放等;

9、負責合理化建議及設(shè)訴管理;監(jiān)督改善員工工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，配合上級做好員工的績效考核和獎勵懲罰事項;

10、每年辦理營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、市場登記證、社保、殘疾人等各項變更及年檢手續(xù)。

教育經(jīng)歷

至今在校華南理工大學人力管理

至今在校華南理工大學人力管理

自我描述

我是一個外向、開朗的人，注重個人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系良好，因為我深信真誠待人，才能獲得別人的以誠相待;生活習慣良好，無不良嗜好，熱愛徒步。

大學期間，我認真地學習人力管理專業(yè)的系統(tǒng)知識，工作后也不斷的加深專業(yè)知識的學習，目前于華南理工大學深造人力管理專業(yè)，將于XX年6月畢業(yè)。

參加工作以來，一直兢兢業(yè)業(yè)，做事認真負責、圓滿完成各項工作任務(wù)吃，尤其皇家馬德里足球俱樂部、郎咸平教授等貴賓訪問接待活動中表現(xiàn)突出，受到領(lǐng)導(dǎo)的一致贊揚，組織每年兩次100人的大型戶外旅游活動和3000人左右的晚宴等大型活動方面得心應(yīng)手，并多次擔任公司活動主持。