第一篇：銅仁地區勞動和社會保障局2008年高校畢業生就業服務月專項活動方案

銅仁地區勞動和社會保障局2008年高校畢

業生就業服務月專項活動方案

根據人力資源和社會保障部《關于開展2008年高校畢業生就業服務月專項活動的通知》（人社部明電[2008]17號）和省廳〈關于轉發人力資源和社會保障部《關于開展2008年高校畢業生就業服務月專項活動的通知》的通知〉（黔勞社廳明電[2008]11號）要求，結合我區實際，制定本方案。

一、活動主題

“就業起步，我們共同努力”

二、就業服務月活動時間：9月1日至9月30日。

三、就業服務月系列活動1、8月22日報制定活動方案并下發各縣。

2、9月2日上午地局、銅仁市參加召開全省勞動保障系 統高校畢生生就業服務月啟動儀式視頻會議。

3、9月2日至9月15日各縣人事勞動和社會保障局要以 公共就業服務機構為平臺開展高校畢業生就業登記、失業登記、求職登記工作，摸清底數，掌握他們的就業需求，提供“一對一”的就業服務。確定重點服務對象，將其納入當地就業困難人員范圍，實施就業援助。

4、9月16日以后各縣可以根據實際情況，舉辦高校畢業 生就業服務月現場招聘會。

四、組織領導

為加強對高校畢業生就業服務專項活動工作的領導,地局成立以黃永章同志為組長,王鵬飛、張俊華同志為副組長,成員有趙世學、高永娟、胡萍、張太高等同志組成的專項活動工作領導小組。各縣也要成立由分管領導牽頭，相關科室為成員的工作機構，共同做好高校畢業生就業服務月專項活動。

五、工作目標

1、確保登記失業的高校畢業生都能得到免費就業服務。

2、確?；顒拥母黝愔攸c服務對象得到重點援助。

3、確保就業服務月期間各項活動按期完成。

六、工作內容

1、向登記求職的高校畢業生免費發放政策宣傳資料，幫 助他們了解政府關于畢業生就業的政策和服務措施。

2、設立高校畢業生就業服務窗口和召開專場招聘會，向 高校畢業生提供免費的職業介紹和職業指導。

3、做好返回原籍的高校畢業失業登記工作，摸清底數，掌握他們的就業需求，提供“一對一”的就業服務。

4、依托鄉鎮、社區勞動保障所工作平臺，確定重點服務對象，將其納入當地就業困難人員范圍，實施就業援助。

5、開展高校畢業生職業培訓和就業見習，增強他們的就業能力。有條件的縣要開展高校畢業生創業服務，將有創業

意愿的高校畢業生組織到包括項目推薦、創業培訓、小額信貸、跟蹤服務等的“一條龍”創業服務中。

6、在就業服務月活動期間要加大宣傳力度，通過各種新聞媒體圍繞就業政策、活動安排、用工信息等內容，進行宣傳報道，進一步提高社會影響力，擴大活動成效。

七、工作要求

1、各縣要切實加強對就業服務月活動的領導，實行專人負責，制定工作方案，于9月1日前將活動領導小組人員名單以及活動方案上報地區就業局職業介紹中心。

2、各縣公共就業服務機構要設立高校畢業生就業服務專門窗口，全面開展求職登記、職業指導、職業介紹等方面的服務，并設法將一批尚未落實就業崗位、有就業意愿的畢業生組織到職業培訓、就業見習和創業培訓活動中。

3、各縣公共就業服務機構要在現有工作基礎上，進一步完善公共就業服務功能，提高服務能力，認真做好高校畢業生失業登記、就業登記等工作，依托鄉鎮、社區勞動保障所工作平臺掌握服務對象的具體情況，開展“一對一”專項服務，重點做好困難畢業生就業援助工作。

4、利用互聯網為平臺，舉辦高校畢業生網絡招聘周。各縣要爭取相關部門的支持并深入企業獲取崗位信息，積極引導高校畢業生樹立健康的就業觀念，到企業就業。

5、各縣要做好服務月活動的宣傳工作，讓廣大高校畢業生了解政府的相關政策和工作措施，營造高校畢業生自主擇業、自謀職業和政府促進就業的良好社會氛圍。

6、各縣要樹立安全第一的觀念，做好招聘會的安全保障工作。要提前制定招聘場地突發事件預案，并指定專人負責，落實安全責任，以預防為主，把工作做在前面，確保招聘會期間各類參加招聘的企業和求職人員進出招聘現場安全有序。

7、各縣要按照《就業促進法》的規定，將專項活動所需工作經費和各項政策補貼資金,納入同級財政預算，保證資金落實到位。

8、各縣要按地局的統一部署，做好統計工作，于2008年9月1日前上報工作方案，10月10日上報工作總結和高校畢業生就業服務月活動情況統計表（附件）。地局將對各縣服務活動開展情況進行調度和督促檢查。

八、聯系人及聯系方式

銅仁地區就業局職業指導中心： 高永娟

電話：5211438（傳真）

郵箱：gyj9950@163.com

二〇〇八年八月二十二日

第二篇：2008年高校畢業生就業服務月專項活動實施方案

興國縣2008年高校畢業生就業服務月

專項活動實施方案

為貫徹落實贛州市勞動和社會保障局《關于印發<2008年贛州市高校畢業生就業服務月專項活動實施方案>的通知》（贛市勞保發[2008]6號）文件精神，進一步加強我縣高校畢業生就業工作，真正實現將高校畢業生就業納入公共就業服務體系，針對當前就業形勢，結合我縣實際，決定于9月10日至－10月10日開展“2008年高校畢業生就業服務月”專項活動，具體實施方案如下：

一、活動宗旨

以“實現就業，我們共同的目標 ”為主題，在2008屆畢業生畢業之際，在全縣范圍內營造關心、促進畢業生就業的良好氛圍，通過開展活動，為高校畢業生搭建成功就業的橋梁，盡快實現就業，確保社會和諧穩定。

二、服務對象

登記求職和登記失業的高校畢業生和其他各類畢業生。重點是：失業一年以上且家庭困難的高校畢業生、享受助學貸款的應屆高校畢業生、今年服務期滿的“三支一扶”大學生、單親家庭和“零就業家庭”中登記失業的畢業生。

三、活動目標

（一）確保登記求職和登記失業的高校畢業生都能得到免費的就業服務。

（二）確保重點服務對象得到重點援助。

（三）、確保登記失業應屆高校畢業生就業率達到65%。

四、組織領導

為落實上級要求，確?；顒痈咝?、有序進行，興國縣勞動和社會保障局高度重視此次專項活動，成立了興國縣高校畢業生就業服務月專項活動領導小組，由劉躍生局長任組長，曾春副局長、縣就業局長任副組長，曾昭和、賴厚珍、黃小蓮為成員。領導小組下設辦公室，具體負責日常事務工作，辦公室主任由賴厚珍兼任。

五、活動內容

1、辦理失業登記，提供免費服務。從9月10日開始，在縣勞動力市場開設專門窗口，設立求職登記、招聘、培訓、技能鑒定、小額貸款、職業指導等服務窗口并落實專門人員，對回到縣里且符合失業登記條件的高校畢業生及時辦理失業登記，并根據高校畢業生的特點，有針對性地提供免費的政策咨詢、職業指導、技能培訓、崗位信息和職業介紹服務。

2、政企合作，開展招聘會。一是加強與企業間的聯系，收集一批適合高校畢業生的空崗信息，通過報刊、網站、廣播電視、各種信息欄等形式及時發布，方便高校畢業生求職。二是在活動月期間，在工業園區舉辦3場專場招聘會，為畢業生求職搭建平臺，幫助部分高校畢業生實現就業。同時，有舉辦招聘會期間，設立宣傳窗口，發放相關宣傳資料及現場解答畢業生提出的有關

就業的各類問題。

3、服務到“家”，把握動態。在活動月期間，依托城區和鄉鎮勞動保障事務所，向轄區內每一位已失業登記的高校畢業生進行一次上門服務，詳細了解情況，一方面向他們宣傳國家當前為促進高校畢業生就業的各種相關政策；另一方面把有就業愿望的畢業生引入市場，進行求職登記，納入人力資源庫。

4、搜集困難對象，重點幫扶。同樣依城區和鄉鎮勞動保障事務所，將失業一年以上且家庭困難的高校畢業生、享受助學貸款的應屆高校畢業生、今年服務期滿的“三支一扶”大學生、單親家庭和“零就業家庭”中登記失業的畢業生納入重點幫扶范圍，開展“一對一”幫扶，做到不就業就不脫手，同時大力開發公益性崗位。

5、加強技能培訓，提高就業能力。在服務月活動期間，舉辦一期創業能力培訓班，組織有創業愿望的高校畢業生參加創業培訓，并提供項目推薦、小額貸款、政策服務等“一條龍”服務，幫助他們成功創業。

6、選定基地，開展見習活動。按照要求，確定一批信譽度高、經營狀況好、具有一定規模的企業為高校畢業生職業見習基地，對有職業見習意愿的高校畢業生，100%安排其開展職業見習活動，增長工作經驗，增強就業競爭能力。

六、活動時間安排

活動分三個階段進行：

（一）準備階段（9月3日—10日）。主要工作安排：一是依照上級要求，結合我縣實現，有針對性地制定我縣服務月活動的具體實施方案。；二是對服務對象開展摸底調查，摸清基本情況和就業需求；三是多渠道收信崗位信息，并及時發布。四是加強與各相關部門間的協調配合，力保專項服務月活動的順利進行。

（二）實施階段（9月10日—10月10日）。主要工作安排：一是加大宣傳，營造良好氛圍；二是政企合作，開展招聘會，提供針對各類求職人員的招聘、求職、政策宣傳等服務項目；三是服務到“家”，把握動態，向轄區內每一位已失業登記的高校畢業生進行一次上門服務；四是搜集困難對象，重點幫扶；五是加強技能培訓，提高就業能力；六是選定基地，開展見習活動；七是為高校畢業生提供職業資格培訓、創業培訓和職業技能鑒定等服務。

（三）總結階段（10月10日—10月15日）。對服務月活動開展情況進行總結，全面分析，發現問題，提出辦法，并及時報送市勞動就業局。

七、工作要求

要高度重視“高校畢業生就業服務月”專項活動工作。就業局、鄉鎮（城區、工業園）勞動保障事務所要進一步提高認識，把組織實施好“高校畢業生就業服務月”專項活動，作為就業困難、“零就業家庭”憂解難的實際行動，作為為落實就業再就業

政策和全面推進人本服務的重要措施，調動各方面的積極性，精心組織，周密安排，抓好活動內容的全面落實。在專項活動月期間，要通過縣電視臺、簡報雜志、網站、各種信息欄張貼宣傳海報等方式廣泛宣傳高校畢業生就業的有關政策，宣傳政府關于畢業生就業的政策和服務措施，宣傳吸納高校畢業生的用工單位和畢業生不等不靠、自主創業的先進典型，在全社會形成關心、支持、幫助大中專技校畢業生就業的良好氛圍。

興國縣人事勞動和社會保障局二00八年九月十日

第三篇：高校畢業生就業服務月的活動總結

為做好今年全市高校畢業生就業創業服務工作，促進離校未就業高校畢業生盡快實現就業，同時鼓勵大學生自主創業，以創業帶動就業，按照國家人社部《關于開展2012年高校畢業生就業服務月活動的通知》（人社部函[2012]205號）要求，盤錦市將8、9、10月定為今年全市畢業生就業服務月，舉辦了“2012盤錦市高校畢業生就業服務月系列活動”。按照遼人社[2012]265號文件要求，現將已經完成的畢業生就業創業項目總結匯報如下：

一、加強組織領導，明確責任機制

今年是盤錦市加大人才引進工作力度，全力推進畢業生就業創業工作的重要一年。盤錦市人力資源和社會保障局高度重視本次高校畢業生就業服務周活動，在人社部文件要求的基礎上，進一步擴大工作和服務范圍，將服務月時間貫穿8、9、10月份，著力開展了一系列就業創業專項活動。成立了活動領導小組，由市人力資源和社會保障局局長王慶良任組長，確定了全市統一、縣區聯動的畢業生就業工作新機制，切實做好本次活動的組織實施工作。

二、加大工作力度，推進就業項目

1、公開選派困難家庭高校畢業生到基層崗位為做好今年盤錦市困難家庭高校畢業生就業援助工作，按照全省基層就業成長計劃要求，該局繼續面向全市困難家庭高校畢業生，公開選派了106名基層社會保障工作人員。在有效充實基層社保工作的同時，確保有就業意愿的貧困生當年全部就業。

2、開展網絡大招聘系列活動

①按照國家人社部《關于開展2012年高校畢業生就業服務網絡招聘周的通知》（人社廳函[2012]350號）要求，該局于8月20日—26日，以盤錦人事人才網站為載體，組織了163家全市重點項目單位和規模民營企業參加了“2012年高校畢業生就業服務網絡招聘周活動”，通過網絡招聘達成就業意向500余人次；

②經與遼寧省大學生就業指導局溝通，定于9月3—9日期間，以遼寧省高校畢業生就業信息網為平臺，召開“遼寧省高校畢業生盤錦首場網絡招聘會”。此項活動由盤錦市人力資源和社會保障局、遼寧省大學生就業指導局共同主辦，盤錦市人才服務局承辦。從今年9月起，今后每月第一周固定召開。目前，首場網絡招聘會的各項前期準備工作已經完成，本次網絡招聘會共有141家用人單位參加，在線提供就業崗位704個；

③為進一步推進遼西五市區域人才合作，促進遼西地區人才資源共享，多渠道為盤錦市引進各類急需專業人才，該局還將同錦州、朝陽、阜新、葫蘆島四市聯合，以盤錦人事人才網站為載體，自主開發“遼西五市網絡招聘平臺”，于9月24—28日舉辦“2012年遼西五市首場聯合網絡招聘會”。目前，各項前期準備工作正在有序推進。

3、舉辦高校畢業生系列專場招聘會

充分發揮市人才市場在人才資源配置中的主渠道作用，為用人單位和高校畢業生搭建便捷高效的對接平臺，該局于8月26日在市人才市場（中國東北畢業生人才市場遼寧盤錦分市場）舉辦了“盤錦市2012年畢業生就業服務月大型系列人才招聘活動”暨盤錦市與遼河油田高校畢業生求職招聘大會。全市共有163家用人單位和2500余名求職畢業生入場洽談，會場氣氛十分熱烈。根據會后統計，本次大會共提供就業崗位2300余個，達成就業意向2200余人次。下一步，盤錦市還將根據盤錦市重點項目單位和規模企業的實際需求，利用每周二和每月26日定期舉辦的招聘會，開展多種形式的人才招聘和畢業生雙選對接活動。

4、學子家鄉行活動之三——盤錦學子家鄉采風活動

為進一步宣傳盤錦市經濟社會發展的強勁態勢及引進人才優惠政策，展示濱海盤錦的新風貌，提高大學生們對盤錦的認知度，在鼓勵盤錦籍大學生返鄉建功立業的同時，吸引更多省內外高校畢業生來盤錦就業創業。該局在成功舉辦前兩屆“學子家鄉行”活動的基礎上，擬利用十一黃金周學子放假返鄉的有利時機，會同團市委和盤錦日報社共同舉辦學子家鄉行系列活動之三——“盤錦學子家鄉采風活動”。同時，在全省范圍內開展攝影和文學作品征集活動。

5、舉辦大學生自主創業培訓班

為提高盤錦市大學生自主創業能力，以推進創業促進就業，該局擬于10月初面向全市有創業愿意的普通高校畢業生和2013屆在校大學生開展為期一周的創業技能培訓班，計劃培訓學員150人。通過開展創業培訓，轉變盤錦市大學生創業觀念，激發創業激情，提高大學生的市場意識和經營能力，掌握創業基本知識和技能，提高抗風險能力和實際操作能力，提高大學生創業的成功率，實現以創業帶動就業的倍增效應。

三、加大宣傳力度，強化公共服務

為加大本次服務月活動宣傳力度，該局及時下發了《關于開展2012年盤錦市高校畢業生就業服務月系列活動的通知》（盤人社發[2012]號），并通過報刊、網絡、電話、手機短信等多種方式，將本次活動內容、信息通知到每位登記的高校畢業生和招聘單位。同時不斷強化公共服務，繼續在人才市場大廳設立畢業生就業服務窗口，發放《畢業生就業指導手冊》和《盤錦市人才市場免費求職卡》等政策宣傳材料，為畢業生報到、求職、政策咨詢、檔案查詢、人事代理等提供便捷的“一站式”服務。

第四篇：2011年高校畢業生就業服務月總結

XX區2011年高校畢業生就業

服務月活動總結

根據《XX市2011年促進高校畢業生就業工作方案》（XXX發[2011]2號）文件要求，為進一步做好高校畢業生就業服務工作，幫助未就業大學生盡快實現就業或自主創業，我區在9月集中開展了“2011年高校畢業生就業服務月”活動，現將活動開展情況總結如下：

一、基本情況

9月，正值全市為爭創全國文明城迎接“國檢”攻堅之時，我區高校畢業生的就業援助工作任然有序的進行。在活動服務月期間，以“落實就業政策、強化就業服務、積極促進高校畢業生就業”為主題，組織開展高校畢業生就業政策宣傳，人力資源市場設立高校畢業生就業服務綠色窗口、社區進行調查摸底建立基礎臺賬實施跟蹤服務、開展高校畢業生就業見習、困難高校畢業生就業援助等系列活動。截至目前，進行實名制登記的未就業高校畢業生共113人，其中應屆畢業生37人，困難畢業生19人；提供就業指導181人次，發布崗位信息331個，推薦就業61人次；提供免費檔案托管10人；組織在XX、XX、XX街道舉辦專場招聘會3場，提供崗位46個，簽訂就業意向18人，提供見習崗位2個；組織開展創業培訓21人；開展就業援助79人，實現就業9人，其中少數民族高校畢業生9人。

二、主要做法

（一）領導重視，人員經費安排到位

我區高度重視大學生的就業工作，成立了以人社局XX局長為組長，相關部門負責人為成員的工作領導小組，制定了《XX區2011年大學生就業服務月活動方案》，配套活動專項經費3000元，并及時召集勞動保障中心、勞動監察大隊和各街道事務所等相關單位進行工作部署，分解任務，落實責任。

（二）大力開展服務月活動信息和就業政策宣傳。

為讓每一位有就業意愿的未就業高校畢業生都了解國家和XX市促進高 1

校畢業生就業的相關政策，以及公共就業人才服務的具體措施，區、街道、社區各級勞動保障機構都通過張貼文件通知、拉橫幅、出黑板報、有電子屏的單位通過電子屏滾動播出等辦法，向社會廣泛發布服務月的相關活動安排，傳達文件精神、宣傳就業政策、宣傳高校畢業生自主創業典型事例、發布空崗信息。我們還精心制作了《致區企業領導的一份信》，將國家、自治區和XX市政府出臺的系列鼓勵企業吸納高校畢業生就業的政策進行了梳理，摘要了“企業接收高校畢業生政府給崗位補貼”、“建立柳州市高校畢業生見習基地”、小額擔保貸款、企業規費減免稅收優惠等共五項政策，內容簡明而要、并配套申請條件、材料和表格，企業一看一目了然。共發放了《致企業的一封信》（附國家、自治區、柳州市促進大學生政策）、《外出務工指南》、《勞動合同法》等宣傳資料3342份。

（三）扎實開展摸底調查工作，面向困難對象實施重點幫扶

活動期間，社區勞動保障工作人員對轄區內的高校畢業生進行了入戶摸底調查，摸清了未就業高校畢業生的基本情況，包括就業意向和培訓愿望等，建立了《未就業高校畢業生實名制信息臺賬》，并進行動態管理；此外還對轄區用工單位的崗位信息進行了一次上門登記，建立空崗信息臺賬，并匯入區用工信息庫，全區用工信息達到共享，及時為未就業高校畢業生提供免費的就業信息。區勞動保障中心勞動力市場及各街道、社區就業服務平臺都設立“大學生就業服務綠色通道”，為各類高校畢業生提供政策咨詢、失業登記、求職登記、職業指導、創業培訓、職業技能培訓、職業介紹等一站式服務。在此次摸底調查中，將生活困難家庭中登記失業的高校畢業生納入重點幫扶范圍，進行重點摸查，共摸查出19名就業困難大學生，并實施了“一對一”幫扶。

（四）舉辦家門口式專場招聘會

除組織大學生參加市人才服務中心每周舉辦的大學生專場招聘會外，9

月下旬，我區組織在XX、XX、XX街道開展了更有針對性的小型就業交流會，針對一些畢業生總是抱怨找不到專業對口的工作，喪失就業信心，寧愿

在家里等工作的現象，對未就業畢業生進行就業指導，拓寬高校畢業生的就業思路，引導其與用工單位面對面交流。共對79名高校畢業生進行了就業援助，9人已實現了就業。

（五）創新思路，部門聯動推進服務月活動深入開展

一是實現勞動保障和勞動監察兩部門聯動。以往促進大學生就業的宣傳主要是由勞動保障就業機構開展，今年我們將勞動保障監察部門納入宣傳隊伍，很好地發揮了勞動保障“兩網化平臺”與企業聯系緊密的優勢，精心制作《致企業領導的一封信》附上各級政府促進大學生就業的優惠政策，由協查員送到企業。企業反饋稱平時他們得到這些優惠政策的信息渠道很有限，這封信講得很具體、來的很及時，讓企業感受到了政府對企業，尤其是中小企業的扶持和關愛，有這么好的政策他們也將積極配合政府做好高校畢業生的就業工作。截至目前，符合申請條件的有6家企業，47人申請了崗位補貼，1人申請自主創業崗位補貼，申請金額達17.6萬元；銀翔等兩家企業申請建立高校畢業生就業見習基地。

二是實現人社部門與政協、工商聯聯動。服務月活動期間，正值XX區召開政協會議，很多企業主是區政協代表，我局主動與政協和工商聯聯系，將《致企業領導的一封信》送到參加會議的代表手中，代表們爭相傳閱，50份材料不夠，代表們主動來索取，又曾印了150份，很好地宣傳了各級政府促進大學生就業的政策。

三、幾點建議

高校畢業生就業工作任務重、難度大，特別是大學生對工作的期望值比其他就業群體更高，更加不穩定。這就給我們就業服務機構帶來了更大的壓力，基層社區的工作量也隨之加大，動態管理和跟蹤服務更難。為此，建議： 一是進一步加強社區高校畢業生就業服務隊伍的建設，進一步提升他們的政策水平和工作能力，適應當前開展高校畢業生就業工作的需要；二是進一步提高基層社區就業和社會保障協理員的待遇，調動他們工作積極性和主動

性；三是建立暢通的高校畢業生就業服務信息平臺，加快提升高校畢業生就業服務動態管理的能力。

XX區人力資源和社會保障局2011年9月30日

第五篇：奉賢區高校畢業生就業服務月主題活動匯報材料

奉賢區2017年“高校畢業生就業服務月”

主題活動匯報材料

市中心：

為進一步促進奉賢區離校未就業高校畢業生就業創業。按照市中心有關文件精神，結合奉賢區實際情況我中心積極開展“高校畢業生就業服務月”主題活動?，F將有關情況匯報如下：

一、專題活動開展情況與做法

幫扶未就業的高校畢業生就業，是全社會的一項共同責任。奉賢區于 月份開展“高校畢業生就業服務月”的主題活動。具體做法如下：

（一）領導重視，精心安排部署。

我中心將此項工作作為做好今年高校畢業生就業工作的重要措施，高度重視，精心部署，認真落實各項工作，由中心領導帶隊，成立領導小組，安排專職人員負責具體工作，行成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，負責人員認真抓，制定了“高校畢業生就業服務月”實施方案，明確了就業服務月活動的目標任務、為高校畢業生就業服務工作的順利進行，確保各項工作落到實處，在全區形成上下聯動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局。

（二）宣傳引導，營造良好氛圍。

通過網絡、電視、戶外電子顯示屏、懸掛橫幅、發放就業政策等宣傳資料等形式進行了宣傳，同時各鎮、社區、開發區張貼廣告，為應、往屆高校畢業生發送政策和崗位信息，擴大宣傳覆蓋面和影響力，將國家、市、區有關高校畢業生就業創業各項優惠政策、為高校畢業生提供的各項免費就業服務項目印制成宣傳資料發放給高校畢業生，宣傳引導高校畢業生就業。使社會各界和高校畢業生進一步了解了就業服務月活動的目的意義，營造了良好的社會氛圍。

（三）摸清底數，明確服務對象。

我中心依托各鎮、開發區、社區社區事物受理中心，組織工作人員深入社區，采取登門走訪，電話聯系等方式，對轄區應、往屆高校畢業生進行逐一排摸。截止到 年 月底，我區共有應、往屆未就業大學生 人，困難大學生 人。在摸清底數的同時，我們還指派專人深入轄區規模較大的企業搜集適合高校畢業生的就業崗位。并積極與轄區中小民營企業聯系，了解企業用人需求，指派專人收集崗位信息。做到就業崗位早知道。

（四）專題招聘，鎖定就業企業。

邀請區內園區企業工作環境較好、待遇較高、發展空間較大的企業于 月期間，一是在區西部人力資源市場舉辦了 場高校畢業生專場招聘會；二是實現專場招聘進校園，我們在應技大等高等院校組織的專場招聘會。期間共提供部門經理、行政主管、經理助理、文秘、會計、操作工、等 多個招聘崗位，力促高校畢業生求職應聘。

（五）上門服務，就業服務進校園。

開展“就業指導進校園”服務，為大學生就業送策上門。在區內各等高等院校分期舉辦“大學生就業政策校園宣講咨詢會”，就業指導專家上門為大學生分析目前就業形勢、樹立正確擇業觀，暢通大學生就業渠道。目前，足不出校園接受“零距離”就業指導的大學生已達 余名。

（六）開拓渠道，組織對象走出校園。

對接我區優質企業，定期組織高校未就業畢業生走出校園，走進企業參觀、體驗。在活動期間我們共組織 余名高校畢業生，來到

我區如新等優質企業參觀、體驗。通過參觀、體驗活動，是高校畢業生能直觀了解實際工作崗位，為將來實現正確就業樹立了良好的就業觀。

（七）困難結對，一對一服務。

一是聯系企業吸納“零就業”和困難家庭高校畢業生實現就業。二是開展“一對一”幫扶服務，針對“零就業家庭”的高校畢業生，指定專人負責，開展“一對一”幫扶，及時幫助他們了解就業政策，分析就業形勢，提供適合的就業崗位。

（八）提升技能，創建大學生訓練營。

通過反復調研、實地查看、模擬訓練，我們與上海晨達人力資源股份有限公司通力合作，在我區設立唯一的一個青年職業訓練營。訓練營中主要包括以下四個方面：

1、就業心理指導：指導學員樹立正確的求職觀、解決學員就業心理障礙；

2、就業能力開發：進一步開發學員自身職業能力，選擇適合的職業方向；

3、就業技能培訓：開設專業培訓課程，提高學員職業技能；

4、實踐模擬就業：推薦學員進駐企業實踐，提高學員處理實際問題的能力。

（九）政策扶持，專項大學生就業社會保險費補貼。

為進一步促進大學生就業，提高企業吸納大學生就業的積極性，我區針對大學生這個特殊群體，在財政萬分困難的情況下特出臺了《》。

二、存在的問題

1、為高校畢業生提供的就業服務項目還不夠多，適合高校畢業生的培訓專業較少。招聘會上提供的適合高校畢業生的就業崗位數量不夠多，難以滿足廣大畢業生求職者的期望。

2、高校畢業生擇業方向有偏差，大量畢業生只注重政府機關，企事業單位，公務員招考這種就業方向，沒有結合自身的專業技能以及實際情況進行擇業。

3、就業觀念受傳統思維、家庭等多重因素的影響，對企業性質、薪酬要求過高，同時，對企業發展前景的分析判斷缺乏相應的知識支持，就業觀念相對滯后，等、靠、要思想較為突出，需要政府引導樹立正確的澤業觀念。

三、下一步工作打算

繼續加大未就業畢業生就業觀念宣傳，正確引導高校畢業生樹立正確的擇業觀念，積極鼓勵、引導高校畢業生認清就業形勢實現面向基層就業，同時也鼓勵各類企業吸納高校畢業生，做好未就業高校畢業生各項服務工作，幫助大學生樹立正確的就業觀念。