第一篇：司法局學習白恩培同志講話精神情況匯報

根據《中共**縣委辦公室關于轉發省委辦公廳關于印發〈白恩培同志在省委召開的領導干部會員上的講話的通知〉的通知》要求，我局于2010年3月1日上午，組織全局干部職工認真傳達學習了講話精神，司法局學習白恩培同志講話精神情況匯報。

會議由司法局楊建和局長主持。會上，全文傳達學習了《白恩培同志在省委召開的領導干部會議上的講話》。通過學習我局職工一致認為，《講話》分析了當前經濟社會發展中存在的突出問題，提出了加快經濟發展方式轉變的思路和舉措，對于指導全省深入貫徹落實科學發展觀，應對后國際金融危機時期的挑戰，加快全縣經濟發展方式轉變，促進全省經濟又好又快發展具有很強的指導性。

楊局長指出，全局干部職工要在縣委、縣政府的正確領導下，堅決貫徹白恩培同志的講話精神，按照加快經濟發展方式轉變的“七個堅持”要求，緊緊抓住全縣經濟社會跨越式發展的主線，進一步圍繞我局的工作目標，克服困難，堅定信心、振奮精神，扎實工作，狠抓落實，全力推進我縣經濟社會跨越式大發展，工作匯報《司法局學習白恩培同志講話精神情況匯報》。

同時楊局長還進一步強調要強化督辦，狠抓工作落實。決策既定，執行是關鍵。加快推進司法行政各項工作，既取決于我們思想解放的廣度和深度，更取決于我們狠抓落實的程度和力度。要落實工作責任制，對每一項工作，不能停留在會議上和口頭上，要落實在行動中，要有布置、有要求、有檢查，要把工作任務細化、量化，有明確的時間和工作質量要求，要按照要求抓緊抓好，確保萬無一失，不出半點差錯。分管領導要進一步加強對重點工作的督查督辦，定期匯報、通報工作進展，對工作不力的責任人，要嚴肅紀律，進行問責。

在討論時，大家各抒己見，從我縣經濟社會發展實際，緊緊圍繞縣委、政府確定的發展思路，積極探尋司法局黨政工作中心和發揮組織群眾、引導群眾、服務群眾和維護廣大人民群眾合法權益的根本職能的工作出發點和落腳點，創新了工作思路，開闊了工作視野。

二〇一〇年四月一日

第二篇：白恩培講話

同志們：

今天，我們在這里隆重舉行楊善洲同志先進事跡報告會，追憶楊善洲同志的模范事跡，緬懷他的高尚品質，學習他的崇高精神。剛才，5位報告團成員為我們作了一場感人至深的報告，再次把楊善洲同志的光輝形象展現在我們面前，在此，我代表省委、省政府向楊善洲同志的親人表示親切的慰問，對報告團成員的精彩報告表示衷心的感謝！

深入開展向楊善洲同志學習活動，是省委作出的一項決定，也是深入推進創先爭優活動的一項具體舉措。學習宣傳楊善洲同志的先進事跡和崇高精神，對于更好地貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，教育和引導廣大黨員干部始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，不斷加強黨的執政能力和先進性建設，深入推進“兩強一堡”戰略的實施和全面建設小康社會，具有十分重要的意義。

楊善洲同志60年如一日，恪守信念，清正廉潔，一心為民，忘我工作。他始終如一地堅守共產黨員的高尚情操，始終如一地踐行執政為民的根本宗旨，始終如一地發揮老有所為的奉獻精神，是我省老干部的優秀代表，是創先爭優的突出典型，是全省廣大黨員干部的學習楷模。最近，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮同志對楊善洲同志的先進事跡作出重要批示：楊善洲60年堅守共產黨人的精神家園，一輩子把黨和群眾的利益放在個人利益前面，一輩子淡泊名利、地位，一輩子公而忘私、廉潔奉公；他的先進事跡和思想境界十分感人；他是老干部中突出的優秀共產黨員，并指出要將楊善洲同志作為創先爭優的重大典型予以宣傳。前一段時間，全省各級黨組織緊密結合實際，組織廣大黨員干部學習楊善洲，創先進、爭優秀，有力推動了創先爭優活動的深入開展。中央已把楊善洲同志確定為全國重大典型，下一步將進行廣泛深入地宣傳。先進典型出在云南，云南的學習活動更要形成聲勢。我們要以這次報告會為契機，進一步掀起向楊善洲同志學習的熱潮，努力把楊善洲同志的崇高精神滲透到廣大黨員干部的思想深處，貫穿于云南發展的各個方面，使之成為一種精神理念、一種價值追求、一種工作常態，推動全省各項事業在創先爭優中不斷前進。

向楊善洲同志學習，就是要學習他恪守信念、對黨忠誠的政治品質。堅定的理想信念，是共產黨員的立身之本、成事之基、動力之源。楊善洲同志之所以退休后放棄省城的舒適條件，帶領家人和群眾扎根荒山、植樹造林，就是因為他具有崇高的理想和堅定的信念。正是懷著對黨的忠誠、對家鄉和人民群眾的無比熱愛，楊善洲同志把全部精力傾注山區的治理和發展，把整個身心獻給了山區人民，以自己的實際行動，忠實履行了共產黨員的神圣職責和光榮使命，給我們樹立了光輝典范。放眼未來，我們要建設富裕民主文明開放和諧云南，實現更高水平的小康，還有很長的路要走。在這一過程中，勢必會碰到這樣那樣的干擾和誘惑，如果沒有堅定的理想信念，就會迷失方向甚至誤入歧途。我們要朝著既定目標奮勇前進，就要像楊善洲同志那樣，忠誠黨的事業，做到干擾面前不分神、誘惑面前不變質，堅定不移信仰共產主義，堅定不移走中國特色社會主義道路，讓共產黨人的理想信念在心靈深處牢牢扎根。

向楊善洲同志學習，就是要學習他牢記宗旨，一心為民的公仆情懷。我們黨一切工作的出發點和落腳點就是為了造福群眾。楊善洲同志擔任保山地委領導20多年，退休后植樹造林20多年，他始終堅持群眾利益高于一切，殫精竭慮地為群眾辦事。我們每個共產黨人要像楊善洲同志那樣，牢記黨的宗旨，永葆公仆本色，一心想著群眾，一切為了群眾，最大限度地實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。要深懷愛民之心，堅持群眾觀點，站穩群眾立場，踐行群眾路線，真正“身”入基層，“心”入百姓，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，主動回應群眾新期待，扎扎實實為群眾辦實事、解難事、做好事。要常興安民之舉，注重從源頭上減少矛盾，注重維護群眾合法權益，注重做好群眾工作，注重加強和創新社會管理，促進云南邊疆和諧穩定。

向楊善洲同志學習，就是要學習他獻身黨的事業、鞠躬盡瘁的革命精神。忠誠于黨和人民的事業，需要我們每個黨員干部滿懷激情，勇擔責任，恪盡職守。楊善洲同志把有限的生命融入到無限的為人民服務中，他一生鞠躬盡瘁，至死不渝地帶領群眾謀發展，他的形象如蒼松屹立、青山不老。黨的十七屆五中全會描繪了我國未來5年發展的宏偉藍圖，強調要以科學發展為主題、以加快轉變經濟發展方式為主線，促進經濟長期平穩較快發展和社會和諧穩定。省委八屆十次全委會，確立了“十二五”時期我省經濟社會發展思路和目標。我們要把中央和省委的決策部署貫徹好、落實好，像楊善洲同志那樣，堅定不移地走科學發展之路，以心無旁騖的執著、百折不撓的堅毅、奮發有為的干勁，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，確保我省“十二五”經濟社會又好又快發展，為全面建設小康社會打下堅實基礎。

向楊善洲同志學習，就是要學習他不計個人得失、無私奉獻的高尚情操。對于共產黨人來說，不僅要有崇高的理想和堅定的信念，還要有無私奉獻的高尚境界和優秀品德。楊善洲同志無論什么時候都把無私奉獻作為行為準則，始終堅持黨和人民的利益高于一切。他在任期間，為了貧困山區通電通路、早日脫貧致富，嘔心瀝血，日夜操勞，忘我工作，付出了常人難以想象的艱辛和汗水；他對群眾真情付出、不計回報，常常替困難群眾買糧食、購種子、送衣被，先后為災區和地方經濟社會發展捐款數十萬元。退休后，植樹造林5萬多畝，活立木蓄積量價值達3億多元，他將林場的經營管理權無償交給國家卻不要一分錢。我們向楊善洲同志學習，就是要以他為榜樣，大力弘揚無私奉獻的精神，自覺抵御個人主義、拜金主義、享樂主義腐朽思想的侵蝕，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終堅持把實現遠大目標和做好本職工作統一起來，兢兢業業工作，踏踏實實干事。

向楊善洲同志學習，就是要學習他艱苦樸素、勤儉節約的優良作風。艱苦奮斗是我們黨的一大優良傳統，是我們各項事業發展的重要保證。楊善洲同志一輩子節衣縮食、生活簡樸，兩袖清風，清正廉潔，從不以職務之便為家人和身邊工作人員謀取任何私利。他身居在簡陋的住所，工作在寂寞的深山，始終無怨無悔，以苦為樂、以苦為榮，用自己的一言一行和人格力量鼓舞和激勵著廣大干部群眾，感召和引領著人們為建設美好家園而不懈奮斗。我們要以楊善洲同志為榜樣，始終堅持“兩個務必”，艱苦奮斗、勤儉辦事，堅決反對鋪張浪費，進一步營造崇尚節儉、樸素文明的社會風尚。

同志們，楊善洲同志的先進事跡和崇高精神，為廣大黨員干部樹起了一座豐碑，是激勵我們頑強拼搏、創先爭優的強大精神動力。我們要深入開展向楊善洲同志學習活動，大力弘揚楊善洲同志的崇高品質，自覺踐行“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，開拓進取，扎實工作，在推進綠色經濟強省、民族文化強省和中國面向西南開放的橋頭堡建設中建功立業，多作貢獻！

第三篇：學習劉云山同志講話精神志愿服務匯報材料

**縣文明辦認真學習劉云山重要講話

扎實推進志愿服務工作

2月2日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中宣部部長劉云山同志在聽取中央文明辦工作匯報時做了重要講話，2月6日中央文明辦召開志愿服務專題座談會。為貫徹落實云山同志講話精神，掀起**志愿服務活動新高潮，縣文明辦迅速行動，研究制定具體措施，掀起學習貫徹熱潮。

一、領導高度重視，迅速組織和部署

學習劉云山同志講話的文件發放后，縣文明辦迅速組織文明委成員單位集中學習講話原文，在認真學習原文的基礎上，逐字逐句理解，總結工作經驗，查找問題不足，提出整改措施，把講話精神切實貫徹到全縣志愿服務活動中。縣文明辦還組織召開了學習講話座談會，邀請相關單位暢所欲言，群策群力，全力搞好我縣志愿服務工作。

二、總結工作經驗，查找問題和不足

近幾年來，**縣緊緊圍繞省、市文明辦要求，在全社會大力弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，廣泛幫扶了弱勢群體，志愿服務活動如火如荼、高潮迭起，成為精神文明建設中的一張有口皆碑的名片。一是順利完成“**縣青年志愿者協會”注冊志愿者的籌備工作，形成了“社會化運作，項目化操作，制度化管理”的協會建設思路，并在全縣建立了3000人的常規青年志愿者隊伍，1000余人的巾幗志愿服務隊伍；二是“關愛農民工子女”、“三月志愿服務月”和“春風助學行動”等專項性志愿服務行動蓬勃開展，共開展助學、助醫、扶貧幫困、敬老尊老等志愿服務活動30余次，捐助物資20余萬元，受助人數達400余人；三是先后開展愛心捐贈、巾幗社區志愿服務、禁毒防艾、環保、交通協管等多領域志愿服務活動，開創出我縣志愿服務品牌。

我縣雖然在志愿服務工作中取得了一定成績，但還存在著問題和不足。比如有時文件下發的多到基層督導少、工作部署的多下基層調研少、活動開展的多給領導的建議少等等，需要今后工作中加以改進。

三、研究制定措施，狠抓貫徹及落實

下一步我縣要深入貫徹落實劉云山同志重要講話及中央文明辦志愿者服務工作座談會精神，發揚雷鋒精神，掀起全縣志愿服務活動新高潮，扎實推進公民思想道德建設，全面提升我縣文明水平。一是3月初在劉曉公園召開全縣各行各業志愿者代表參加的，以“傳承雷鋒精神、建設文明**”為主題的志愿者服務活動動員大會。二是各單位結合實際開展“崗位學雷鋒、行業樹新風”、“雷鋒就在身邊”青年志愿服務、“雷鋒社區行”、“雷鋒鄉村行”、“我是小雷鋒”、“巾幗志愿服務”等一系列特色活動。三是舉辦全縣“傳承雷鋒精神、建設文明**”知識演講比賽，通過舉辦經驗交流會、座談會、演講會、理論研討會等多種方式，深入總結學習雷鋒活動和實施青年志愿者行動的經驗，賦予雷鋒精神以新的時代內涵，深化對青年志愿者行動發展規律的認識，更好地推動新時期學習雷鋒、志愿服務活動的開展。

第四篇：@學習###同志講話精神情況匯報

學習###同志講話精神的情況匯報

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2012年6月4日，召開了專題學習討論會，全體干部職工參加了會議，集中學習了####同志在全市#####系統黨風廉政、行風建設、風險防控、信訪穩定、安全應急工作會議上的講話精神。并針對2012年下半年######工作進了重點安排部署和討論。

學習討論中，大家一致認為：###同志的講話既高屋建瓴，立意深遠，又深入淺出，言簡意賅；既娓娓道來，又振聾發聵。不論是對我們精神境界的提升，還是對我們實際工作甚至生活，都具有非常重要的指導意義。站長###和黨支部書記####要求大家一定要學習好、領會好、貫徹好王順生同志在工作會上的重要講話精神，自覺以講話精神為動力，統一思想，振奮精神，凝聚共識，以深入開展“揚正氣、樹形象”活動為契機，力爭把###各項工作做得更好。現將學習和討論情況匯報如下：

專題學習討論會上，站領導要求每個干部職工把思想和行動統一到重要講話精神上來，落實到中心工作的實踐中。加強黨風廉政、作風建設，不斷優化服務，提高辦事效率，抓好信訪穩定、做好安全生產和應急處理等工作，努力打造良好的公路##形象。當前應著重抓好七個方面的工作：

一是要落實黨風廉政建設責任制。積極推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決群眾反映強烈的突出問題，著力打造一只思想作風過硬的

黨員領導干部隊伍；二是要推進制度化建設。規范監督工作程序和內容，加強監督隊伍管理，強化工作責任心，提高監督人員遵守紀律的自覺性，著力打造學習型、知識型、效率型監督隊伍；三是著手制定一系列專業能力提升的配套辦法。預防敷衍塞責的消極執行，達到工作有中心，做事有重點，監督隊伍上下一致貫徹執行；四是加強對日常工作的督查監察。加強對監督工作滿意度的信息收集處臵，對各科室進行不定期的督促檢查，促進各項工作的貫徹落實；五是要求在今后信訪穩定工作中做到“三要”：（1）要“三不欠賬”，即：思想不能欠賬、政策不能欠賬、依法處理不能欠賬；（2）要重思想，重基礎，重平時；（3）要掌握信息，早消化矛盾，早解決問題；六是要求全體干部職工在安全應急工作中做好八點工作：（1）增強安全生產意識；（2）建立和抓好安全生產責任制；(3抓好安全生產的排查和督查；（4）建立安全生產獎懲機制；（5）要有行之有效的應急處臵方案；（6）要培養和建立一支精通安全的應急處臵工作隊伍；（7）及時按照程序有效處臵；（8）防止處臵過程中進一步擴大損失；七是要制定2012年下半年的工作計劃。各科室要肩負起各自職責，認真制定下半年的具體工作計劃和目標。

通過這次專題討論會，我站全體黨員干部職工進一步堅定了一心向黨的信念，堅定了全身心地投入到廉潔從政、轉變工作作風的決心。大家紛紛表示，要把思想和行動統一起來，始終堅持“規范監督，優質服務，公正廉潔，平安交通”的工作理念，把信念和決心貫徹到日常工作中去，把解決群眾難事、為群眾辦實事，作為落實講話精神的著眼點，創新思維，轉變工作作風，進一步推進道路監督事業發展實現新跨越。

第五篇：學習毛萬春同志講話精神

學習毛萬春同志講話精神

毛萬春：落實三項機制 推動追趕超越

黨員干部是推動發展的骨干力量。今年4月，省委書記婁勤儉結合“兩學一做”學習教育提出，要圍繞落實總書記對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”。經過近3個月的調查研究、分析論證，近日省委研究通過并正式印發“三項機制”文件，其根本目的在于充分調動各方面的積極性主動性創造性，充分激發各級各類干部謀發展促發展的新動能新活力，為全省譜寫追趕超越新篇章提供更加堅強有力的組織保障。全省組織人事系統作為“三項機制”的重要執行者和推動者，一定要率先學習理解、帶頭貫徹落實。

一、充分認識“三項機制”的時代背景和重大意義

推動建立“三項機制”，是省委落實中央“三個區分開來”要求的重要舉措，更是推進全面從嚴治黨的重要抓手。

第一，建立“三項機制”是實現陜西追趕超越的重要保障。當前，陜西經濟社會發展下行壓力不斷增大，面對區域發展不夠協調、資源環境制約日趨凸顯、創新發展內生動力不足、脫貧攻堅任務繁重等問題和差距，能不能協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實“五大發展理念”，能不能把總書記對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求變成現實、落地生根，關鍵在于各級黨組織和領導干部的引領作用。建立“三項機制”，就是要激勵各級黨政干部以主動擔當、積極作為的勇氣，更好帶領群眾干事創業、成就事業、建功立業。

第二，建立“三項機制”是深化我省黨的建設制度改革的創新實踐。近幾年來，立足于反“四風”、正黨風、轉作風，省委相繼出臺和完善了目標考核、領導班子和領導干部綜合研判、從嚴管理干部等一系列制度辦法，體現了嚴字當頭、一嚴到底，從嚴管理干部工作成效顯著。建立“三項機制”，突出了鼓勵激勵，更好地體現出嚴中有愛、寬嚴相濟、剛柔并重的理念和導向，是對我省黨建制度改革的一次再深化，對干部人事制度的一次再完善。

第三，建立“三項機制”是激發全省干部隊伍活力的迫切需要。當前，全省干部隊伍的主流是好的，但伴隨著少數干部的各種特權被清零、違規福利被取消，部分干部思想困惑增多，動力不足，出現了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題。建立“三項機制”，就是著眼于把明規矩立起來、挺在前，一方面要求干部自覺履職、嚴以用權，決不能胡亂作為;另一方面鼓勵干部放開手腳、大膽干事，決不能毫無作為。

第四，建立“三項機制”是鞏固我省學習教育成果的重要舉措。從黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”專題教育，再到“兩學一做”學習教育，黨內教育逐步實現了由治標向治本深化，凈化了黨風政風，增強了黨的凝聚力和戰斗力。但解決黨內問題，僅靠思想教育是不夠的，還需要制度機制來保證。建立“三項機制”，就是著眼于當前和長遠、治標與治本相結合，把歷次學習教育中的成熟做法固定化、零星探索系統化、成功實踐制度化，進一步構建起以制度建設為核心的長效機制。

二、深刻把握“三項機制”的核心內容和鮮明導向

“三項機制”相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統科學、較為成熟完備的制度鏈條。簡言之，就是“能者上、‘錯者’容、庸者下”。

一是能者上。就是要建立鼓勵激勵機制，綜合運用評優評先、考核獎勵、選拔重用等手段，為那些工作優秀、全面發展的地方和部門頒發獎牌、授予稱號，向那些考核優良、進步明顯的單位和個人發放獎金、給予實惠，對那些實績突出、作風過硬的干部優先考慮、提拔重用，從而激勵全省各級黨政干部堅定信心、鼓足干勁，勇于擔當、奮發有為。《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法(試行)》在現有考核激勵措施基礎上，提出現金獎勵“扶貧績效考核優秀等次”縣(區)、干部選拔任用向考核優秀等次的單位和個人傾斜等一系列新的激勵舉措，進一步強化了讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質上得獎勵、政治上有提升的鮮明導向。

二是“錯者”容。就是要建立容錯糾錯機制，引導廣大干部結合實際、創造性地執行黨的路線方針政策，引導廣大干部在推動工作落實中主動化解矛盾、在急難險重任務面前敢于迎難而上，引導廣大干部立足本職崗位，積極履職、主動作為，從而最大限度地為敢闖敢干的干部卸下包袱、打消顧慮。《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴格執紀與保護干部干事創業積極性統一起來，嚴格區分失職與失誤、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與為私的界限，鼓勵干部敢闖、敢冒、敢想、敢試，進一步強化了為創新者容、為擔當者容、為實干者容的鮮明導向。

三是庸者下。就是要建立能上能下機制，對那些渾渾噩噩碌碌無為、干事勁頭不足進取意識不強、不求有功但求無過的干部進行調整，對那些履職不力工作滯后的干部進行調整，對那些在全面從嚴治黨新形勢和經濟發展新常態下不適應、不會為、不善為、不敢為的干部進行調整。《陜西省推進省管黨政領導干部能上能下辦法(試行)》，聚焦解決干部“不適應經濟發展新常態、履職不力工作平庸、不適宜擔任現職”等問題，劃出“下”的硬杠杠，明確“下”的環節和程序，確保干部“下”得服、“下”得穩，進一步強化了讓平庸者下、讓失職者下、讓不適者下的鮮明導向。

三、切實抓好“三項機制”的學習宣傳和貫徹落實

一分部署，九分落實。各地各部門黨委(黨組)要強化落實“三項機制”的主體責任，與“兩學一做”學習教育、與正在進行的市縣鄉換屆、與基層黨組織建設提升年、與考核和班子研判相結合，創造性地抓好貫徹落實工作。

一要認真學習領會。召開專題會議或干部大會，組織各級中心組和全體干部認真學習研討，統一思想、吃透精神。要把“三項機制”作為“兩學一做”學習教育的重要內容，組織開展專題討論，深入領會和全面把握“三項機制”的制定背景和核心要求。二要加強宣傳解讀。在媒體平臺開辟專欄，組織專家學者、領導干部對“三項機制”進行全面、持續、深入解讀。注重挖掘一批正反典型，通過正面引導、反面警示，進一步營造干事創業、追趕超越的良好風氣。

三要完善配套制度。按照省委文件精神，抓緊制定各地各部門各單位具體實施辦法和操作細則，既要不折不扣地落實好省委要求，又要緊密結合實際，大膽探索實踐，體現地方和單位特色。

四要帶頭抓好落實。各級組織人事部門要主動承擔起本地區本部門本單位細化落實的牽頭責任，把貫徹落實“三項機制”情況作為“兩學一做”學習教育督導和目標責任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內容，層層傳導壓力，倒逼制度落實。

學習貫徹毛萬春同志在慶祝建黨95周年暨貫徹省委“三項機制”文件精神會議上的重要講話精神

7月20日上午，櫟陽街辦召開了全體干部會議，全面系統學習了毛萬春同志在慶祝建黨95周年暨貫徹省委“三項機制”文件精神會議上的重要講話精神。會議由街道黨工委副書記崔濤同志主持。

會上，首先由街道黨政辦主任王爭春同志帶領大家認真學習了毛萬春同志講話，并要求全體黨員領導干部認真貫徹落實講話精神，并結合“兩學一做”學習教育，不斷提升思想認識，提高為民服務能力，為改革發展穩定提供堅強保障。隨后，街道黨工委副書記崔濤同志強調，認真學習領會毛萬春同志有關“三項機制”的講話精神，深入理解建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”的指導意義和現實價值。尤其是“能上能下”是對廣大黨員干部的激勵和鞭策，消除懶政怠政思想，重點解決干部干事創業壓力不夠的問題，讓不適應、不作為的干部受懲戒、讓位子。

最后，崔濤同志要求，要嚴格按照上級有關精神，結合實際，認真完成好下半年各項工作。同時，按照毛部長講話精神，深入有效推進我街道“兩學一做”學習教育，強化支部戰斗堡壘作用，指導幫助基層黨組織和黨員干部開展好學習教育，要求廣大黨員干部全面掌握“應知應會”基本知識，始終把基層黨員干部的學習抓緊抓實，提升黨員干部隊伍的整體素質。同時，街道黨政辦要長期開展明查暗訪，全面真實掌握存在的問題，并督促各村及時整改落實，扎實推進基層黨建工作開展。

傳達學習中央組織部文件和毛萬春同志關于“三項機制”的講話精神 研究我市貫徹意見

7月1日，市委召開常委(擴大)會議，傳達學習中組部《關于金寨縣黨政正職調整及保持貧困縣黨政正職穩定工作專項檢查情況的通報》和省委常委、省委組織部部長毛萬春在全省慶祝建黨95周年暨貫徹省委“三項機制”文件精神會議上的講話精神，聽取關于毛萬春同志來銅暗訪有關情況的匯報，研究我市貫徹意見。市委書記郭大為主持會議。

會議指出，要汲取貧困縣金寨縣黨政正職調整違反中央政策的教訓，引以為戒，認真學習領會中省文件精神，凡是中省明文規定的要堅決執行，不折不扣落實，絕不能搞變通，更不能上有政策、下有對策。要把嚴守政治規矩放在第一位，多學文件，吃透精神，時時刻刻用政治規矩衡量我們的工作。

會議強調，要認真學習領會毛萬春同志有關“三項機制”的講話精神，推動“三項機制”盡快在我市落地生根。毛部長的重要講話既是對我們深入理解“三項機制”的全面輔導，也是對我們落實好“三項機制”的明確要求。講話系統回答了“為什么出臺三項機制”“三項機制要解決什么問題”“組織人事系統如何率先落實三項機制”三個問題，要以講話精神為指導，以調動干部隊伍積極性為出發點，以推動銅川事業發展為落腳點，盡快制定出臺符合銅川實際的好辦法，讓辦法務實管用，成為加強干部隊伍建設的重要遵循。

會議要求，要認真學習傳達毛部長來銅暗訪時在基層講黨課的講話精神，指導我市“兩學一做”學習教育深入有效推進。要強化基層黨員干部“應知應會”基本知識的教育普及，指導幫助基層黨組織和黨員干部開展好學習教育，始終把基層黨員干部的學習抓緊抓實，提升黨員干部隊伍的整體素質。要突出問題導向，加強檢查指導，確保毛部長暗訪中的問題得到及時整改。同時，要舉一反三，不打招呼開展暗查暗訪，全面真實掌握存在的問題，確保我市基層黨建工作扎實開展。