第一篇：學習徐廣國同志講話精神學習

永寧縣農經站學習傳達徐廣國同志

講話精神總結

二0一二年一月十八日

永寧縣農經站學習傳達徐廣國同志講話精神總結

2012年1月5日至16日，農經站組織全體干部職工，分次認真學習了自治區黨委常委、市委書記徐廣國同志在召集人會議上的講話精神。此次學習活動主要以會議、學習筆記、大討論的方式進行。

會議由站長仇建寧主持、辦公室主任尹曉君安排時間并協同組織學習，全體干部職工在會議上通過集中學習徐廣國同志的講話精神，明確了召開第十三次黨代會的重要意義及會議宗旨。市第十三次黨代會是在全市上下認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神、深入實施“十二五”規劃的新形勢下召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。大會將確定未來五年銀川工作的指導思想、奮斗目標、主要任務和重大舉措，對經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設作出全面部署，會議將選舉產生新一屆市委、市紀委領導班子和銀川市出席自治區第十一次黨代會代表。

為進一步加深全站干部職工對此次黨代會上徐廣國同志講話精神的學習及領會，我站干部職工利用工作之余自行學習，將學習過程中對自己影響深刻的內容進行記錄，并附上自己的心得與見解以及特別注意的事項。每個同志都做筆記，發表自己的學習感想和學習體會，通過學習徐廣國同志講話精神明確自己未來的工作努力方向，對自己嚴格要求、服從統一安排、顧全大局。

作為銀川市近郊，以銀川市第十三次黨代會召開為標志，我縣各項工作都應緊跟其后，農經站更是責無旁貸，未來我站要在加快科學發展、營造風清氣正的發展環境和建設“兩個最適宜”城市等各項工作中突出重點，在農村土地承包、流轉，農民專業合作社發展、農民負擔監督、助農增收等主要工作上更上一層樓，準確把握市第十三次黨代會的主要精神和大會主題，抱著對黨的事業高度負責的精神，以飽滿的工作熱情和良好的工作作風，認真履行職責，齊心協力做好工作，圓滿完成各項任務。

第二篇：@學習###同志講話精神情況匯報

學習###同志講話精神的情況匯報

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2012年6月4日，召開了專題學習討論會，全體干部職工參加了會議，集中學習了####同志在全市#####系統黨風廉政、行風建設、風險防控、信訪穩定、安全應急工作會議上的講話精神。并針對2012年下半年######工作進了重點安排部署和討論。

學習討論中，大家一致認為：###同志的講話既高屋建瓴，立意深遠，又深入淺出，言簡意賅；既娓娓道來，又振聾發聵。不論是對我們精神境界的提升，還是對我們實際工作甚至生活，都具有非常重要的指導意義。站長###和黨支部書記####要求大家一定要學習好、領會好、貫徹好王順生同志在工作會上的重要講話精神，自覺以講話精神為動力，統一思想，振奮精神，凝聚共識，以深入開展“揚正氣、樹形象”活動為契機，力爭把###各項工作做得更好。現將學習和討論情況匯報如下：

專題學習討論會上，站領導要求每個干部職工把思想和行動統一到重要講話精神上來，落實到中心工作的實踐中。加強黨風廉政、作風建設，不斷優化服務，提高辦事效率，抓好信訪穩定、做好安全生產和應急處理等工作，努力打造良好的公路##形象。當前應著重抓好七個方面的工作：

一是要落實黨風廉政建設責任制。積極推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決群眾反映強烈的突出問題，著力打造一只思想作風過硬的

黨員領導干部隊伍；二是要推進制度化建設。規范監督工作程序和內容，加強監督隊伍管理，強化工作責任心，提高監督人員遵守紀律的自覺性，著力打造學習型、知識型、效率型監督隊伍；三是著手制定一系列專業能力提升的配套辦法。預防敷衍塞責的消極執行，達到工作有中心，做事有重點，監督隊伍上下一致貫徹執行；四是加強對日常工作的督查監察。加強對監督工作滿意度的信息收集處臵，對各科室進行不定期的督促檢查，促進各項工作的貫徹落實；五是要求在今后信訪穩定工作中做到“三要”：（1）要“三不欠賬”，即：思想不能欠賬、政策不能欠賬、依法處理不能欠賬；（2）要重思想，重基礎，重平時；（3）要掌握信息，早消化矛盾，早解決問題；六是要求全體干部職工在安全應急工作中做好八點工作：（1）增強安全生產意識；（2）建立和抓好安全生產責任制；(3抓好安全生產的排查和督查；（4）建立安全生產獎懲機制；（5）要有行之有效的應急處臵方案；（6）要培養和建立一支精通安全的應急處臵工作隊伍；（7）及時按照程序有效處臵；（8）防止處臵過程中進一步擴大損失；七是要制定2012年下半年的工作計劃。各科室要肩負起各自職責，認真制定下半年的具體工作計劃和目標。

通過這次專題討論會，我站全體黨員干部職工進一步堅定了一心向黨的信念，堅定了全身心地投入到廉潔從政、轉變工作作風的決心。大家紛紛表示，要把思想和行動統一起來，始終堅持“規范監督，優質服務，公正廉潔，平安交通”的工作理念，把信念和決心貫徹到日常工作中去，把解決群眾難事、為群眾辦實事，作為落實講話精神的著眼點，創新思維，轉變工作作風，進一步推進道路監督事業發展實現新跨越。

第三篇：學習徐廣全觀后感專題

徐廣全先進事跡報告會

1月16日，徐廣全先進事跡報告會在中華會堂舉行。遼陽市領導張東、原陽聆聽了報告。

徐廣全生前是市第二高級中學校長，遼陽市勞動模范、遼寧省中小學骨干校長、遼陽市優秀教育工作者、遼陽教育系統優秀共產黨員。2017年12月16日，他因車禍去世，享年51歲。

桃李不言，青春無悔！報告會上，徐廣全生前同事、朋友、學生、學生家長代表含淚深情追憶他的事跡。他們聲情并茂地講述了徐廣全身正為范的職業素養，把自己的全部心血奉獻給了他最摯愛的教育事業，對事業高度負責的高尚情操；講述了他不忘初心，踏實工作，扶困助學，育人樹人的樸素情懷；講述了他耕耘奉獻的一生，勇于擔當的一生。

三十功名塵與土！從事教育事業30載，從青海藏區到古城遼陽都留下了徐廣全的教育足跡。在青海藏區支教時，他克服高原缺氧關、飲食關、語言關，把知識傳授給學生；在市第十四中學，他主持修建塑膠操場，改造升級實驗室，修整校園圍墻，建立文化走廊；在市第十二中學，他大力實施學校管理體制改革，全面落實協作化辦學工作，培養學生綜合素質，幫助困難學生；在市第二高級中學，他和學生同吃同住，聽取師生意見，從吃住等細節改善學校辦學條件，盡管只有不到半年的時間，卻給全校師生留下了深刻印象??他為全市教育系統廣大教職員工作出了榜樣，為后人留下了寶貴的精神財富。

徐廣全的事跡深深感動了現場聽眾，大家不禁潸然淚下，紛紛表示要以徐廣全為榜樣，學習他牢記宗旨、服務人民的奉獻精神；學習他愛崗敬業、恪盡職守的釘子精神；學習他求真務實、勇于負責的擔當精神，在自己的崗位上不忘初心，踏實工作，努力為建設“四個遼陽”貢獻自己的一份力量。

他是一名好校長，好老師，他把一生的教育事業都獻給了學校，學生，我們家長和學生為他的去世感到非常的惋惜......家長：劉戀

徐廣全先進事跡報告會

月16號下午我和媽媽在家觀看的徐廣全先進事跡報告會，他是一名好校長，是一名好老師，像親人一樣關心每一名學生。

報告會上，他的事跡是在教育上把自己的心血奉獻給自己的教育事業，講述了勤懇奉獻一生的教育事業，為遼陽教育世家所謂留下的足跡，把最好的教育傳給了學生，把最好的校園生活和環境留給了每一個學校和學生，改造校園的室內，全面改造學習，培養學習的素質，幫助有困難的學生，和學生在一起生活，討論學生在校的意見，生活，不足的地方和幫助，值得我們學生學習的好榜樣。

他的去世感言了全市的學生，不管他的去世不在了，他事跡永遠活在學校，老師，同學的心理....學生：董依函

第四篇：學習毛萬春同志講話精神

學習毛萬春同志講話精神

毛萬春：落實三項機制 推動追趕超越

黨員干部是推動發展的骨干力量。今年4月，省委書記婁勤儉結合“兩學一做”學習教育提出，要圍繞落實總書記對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”。經過近3個月的調查研究、分析論證，近日省委研究通過并正式印發“三項機制”文件，其根本目的在于充分調動各方面的積極性主動性創造性，充分激發各級各類干部謀發展促發展的新動能新活力，為全省譜寫追趕超越新篇章提供更加堅強有力的組織保障。全省組織人事系統作為“三項機制”的重要執行者和推動者，一定要率先學習理解、帶頭貫徹落實。

一、充分認識“三項機制”的時代背景和重大意義

推動建立“三項機制”，是省委落實中央“三個區分開來”要求的重要舉措，更是推進全面從嚴治黨的重要抓手。

第一，建立“三項機制”是實現陜西追趕超越的重要保障。當前，陜西經濟社會發展下行壓力不斷增大，面對區域發展不夠協調、資源環境制約日趨凸顯、創新發展內生動力不足、脫貧攻堅任務繁重等問題和差距，能不能協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實“五大發展理念”，能不能把總書記對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求變成現實、落地生根，關鍵在于各級黨組織和領導干部的引領作用。建立“三項機制”，就是要激勵各級黨政干部以主動擔當、積極作為的勇氣，更好帶領群眾干事創業、成就事業、建功立業。

第二，建立“三項機制”是深化我省黨的建設制度改革的創新實踐。近幾年來，立足于反“四風”、正黨風、轉作風，省委相繼出臺和完善了目標考核、領導班子和領導干部綜合研判、從嚴管理干部等一系列制度辦法，體現了嚴字當頭、一嚴到底，從嚴管理干部工作成效顯著。建立“三項機制”，突出了鼓勵激勵，更好地體現出嚴中有愛、寬嚴相濟、剛柔并重的理念和導向，是對我省黨建制度改革的一次再深化，對干部人事制度的一次再完善。

第三，建立“三項機制”是激發全省干部隊伍活力的迫切需要。當前，全省干部隊伍的主流是好的，但伴隨著少數干部的各種特權被清零、違規福利被取消，部分干部思想困惑增多，動力不足，出現了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題。建立“三項機制”，就是著眼于把明規矩立起來、挺在前，一方面要求干部自覺履職、嚴以用權，決不能胡亂作為;另一方面鼓勵干部放開手腳、大膽干事，決不能毫無作為。

第四，建立“三項機制”是鞏固我省學習教育成果的重要舉措。從黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”專題教育，再到“兩學一做”學習教育，黨內教育逐步實現了由治標向治本深化，凈化了黨風政風，增強了黨的凝聚力和戰斗力。但解決黨內問題，僅靠思想教育是不夠的，還需要制度機制來保證。建立“三項機制”，就是著眼于當前和長遠、治標與治本相結合，把歷次學習教育中的成熟做法固定化、零星探索系統化、成功實踐制度化，進一步構建起以制度建設為核心的長效機制。

二、深刻把握“三項機制”的核心內容和鮮明導向

“三項機制”相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統科學、較為成熟完備的制度鏈條。簡言之，就是“能者上、‘錯者’容、庸者下”。

一是能者上。就是要建立鼓勵激勵機制，綜合運用評優評先、考核獎勵、選拔重用等手段，為那些工作優秀、全面發展的地方和部門頒發獎牌、授予稱號，向那些考核優良、進步明顯的單位和個人發放獎金、給予實惠，對那些實績突出、作風過硬的干部優先考慮、提拔重用，從而激勵全省各級黨政干部堅定信心、鼓足干勁，勇于擔當、奮發有為。《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法(試行)》在現有考核激勵措施基礎上，提出現金獎勵“扶貧績效考核優秀等次”縣(區)、干部選拔任用向考核優秀等次的單位和個人傾斜等一系列新的激勵舉措，進一步強化了讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質上得獎勵、政治上有提升的鮮明導向。

二是“錯者”容。就是要建立容錯糾錯機制，引導廣大干部結合實際、創造性地執行黨的路線方針政策，引導廣大干部在推動工作落實中主動化解矛盾、在急難險重任務面前敢于迎難而上，引導廣大干部立足本職崗位，積極履職、主動作為，從而最大限度地為敢闖敢干的干部卸下包袱、打消顧慮。《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴格執紀與保護干部干事創業積極性統一起來，嚴格區分失職與失誤、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與為私的界限，鼓勵干部敢闖、敢冒、敢想、敢試，進一步強化了為創新者容、為擔當者容、為實干者容的鮮明導向。

三是庸者下。就是要建立能上能下機制，對那些渾渾噩噩碌碌無為、干事勁頭不足進取意識不強、不求有功但求無過的干部進行調整，對那些履職不力工作滯后的干部進行調整，對那些在全面從嚴治黨新形勢和經濟發展新常態下不適應、不會為、不善為、不敢為的干部進行調整。《陜西省推進省管黨政領導干部能上能下辦法(試行)》，聚焦解決干部“不適應經濟發展新常態、履職不力工作平庸、不適宜擔任現職”等問題，劃出“下”的硬杠杠，明確“下”的環節和程序，確保干部“下”得服、“下”得穩，進一步強化了讓平庸者下、讓失職者下、讓不適者下的鮮明導向。

三、切實抓好“三項機制”的學習宣傳和貫徹落實

一分部署，九分落實。各地各部門黨委(黨組)要強化落實“三項機制”的主體責任，與“兩學一做”學習教育、與正在進行的市縣鄉換屆、與基層黨組織建設提升年、與考核和班子研判相結合，創造性地抓好貫徹落實工作。

一要認真學習領會。召開專題會議或干部大會，組織各級中心組和全體干部認真學習研討，統一思想、吃透精神。要把“三項機制”作為“兩學一做”學習教育的重要內容，組織開展專題討論，深入領會和全面把握“三項機制”的制定背景和核心要求。二要加強宣傳解讀。在媒體平臺開辟專欄，組織專家學者、領導干部對“三項機制”進行全面、持續、深入解讀。注重挖掘一批正反典型，通過正面引導、反面警示，進一步營造干事創業、追趕超越的良好風氣。

三要完善配套制度。按照省委文件精神，抓緊制定各地各部門各單位具體實施辦法和操作細則，既要不折不扣地落實好省委要求，又要緊密結合實際，大膽探索實踐，體現地方和單位特色。

四要帶頭抓好落實。各級組織人事部門要主動承擔起本地區本部門本單位細化落實的牽頭責任，把貫徹落實“三項機制”情況作為“兩學一做”學習教育督導和目標責任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內容，層層傳導壓力，倒逼制度落實。

學習貫徹毛萬春同志在慶祝建黨95周年暨貫徹省委“三項機制”文件精神會議上的重要講話精神

7月20日上午，櫟陽街辦召開了全體干部會議，全面系統學習了毛萬春同志在慶祝建黨95周年暨貫徹省委“三項機制”文件精神會議上的重要講話精神。會議由街道黨工委副書記崔濤同志主持。

會上，首先由街道黨政辦主任王爭春同志帶領大家認真學習了毛萬春同志講話，并要求全體黨員領導干部認真貫徹落實講話精神，并結合“兩學一做”學習教育，不斷提升思想認識，提高為民服務能力，為改革發展穩定提供堅強保障。隨后，街道黨工委副書記崔濤同志強調，認真學習領會毛萬春同志有關“三項機制”的講話精神，深入理解建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”的指導意義和現實價值。尤其是“能上能下”是對廣大黨員干部的激勵和鞭策，消除懶政怠政思想，重點解決干部干事創業壓力不夠的問題，讓不適應、不作為的干部受懲戒、讓位子。

最后，崔濤同志要求，要嚴格按照上級有關精神，結合實際，認真完成好下半年各項工作。同時，按照毛部長講話精神，深入有效推進我街道“兩學一做”學習教育，強化支部戰斗堡壘作用，指導幫助基層黨組織和黨員干部開展好學習教育，要求廣大黨員干部全面掌握“應知應會”基本知識，始終把基層黨員干部的學習抓緊抓實，提升黨員干部隊伍的整體素質。同時，街道黨政辦要長期開展明查暗訪，全面真實掌握存在的問題，并督促各村及時整改落實，扎實推進基層黨建工作開展。

傳達學習中央組織部文件和毛萬春同志關于“三項機制”的講話精神 研究我市貫徹意見

7月1日，市委召開常委(擴大)會議，傳達學習中組部《關于金寨縣黨政正職調整及保持貧困縣黨政正職穩定工作專項檢查情況的通報》和省委常委、省委組織部部長毛萬春在全省慶祝建黨95周年暨貫徹省委“三項機制”文件精神會議上的講話精神，聽取關于毛萬春同志來銅暗訪有關情況的匯報，研究我市貫徹意見。市委書記郭大為主持會議。

會議指出，要汲取貧困縣金寨縣黨政正職調整違反中央政策的教訓，引以為戒，認真學習領會中省文件精神，凡是中省明文規定的要堅決執行，不折不扣落實，絕不能搞變通，更不能上有政策、下有對策。要把嚴守政治規矩放在第一位，多學文件，吃透精神，時時刻刻用政治規矩衡量我們的工作。

會議強調，要認真學習領會毛萬春同志有關“三項機制”的講話精神，推動“三項機制”盡快在我市落地生根。毛部長的重要講話既是對我們深入理解“三項機制”的全面輔導，也是對我們落實好“三項機制”的明確要求。講話系統回答了“為什么出臺三項機制”“三項機制要解決什么問題”“組織人事系統如何率先落實三項機制”三個問題，要以講話精神為指導，以調動干部隊伍積極性為出發點，以推動銅川事業發展為落腳點，盡快制定出臺符合銅川實際的好辦法，讓辦法務實管用，成為加強干部隊伍建設的重要遵循。

會議要求，要認真學習傳達毛部長來銅暗訪時在基層講黨課的講話精神，指導我市“兩學一做”學習教育深入有效推進。要強化基層黨員干部“應知應會”基本知識的教育普及，指導幫助基層黨組織和黨員干部開展好學習教育，始終把基層黨員干部的學習抓緊抓實，提升黨員干部隊伍的整體素質。要突出問題導向，加強檢查指導，確保毛部長暗訪中的問題得到及時整改。同時，要舉一反三，不打招呼開展暗查暗訪，全面真實掌握存在的問題，確保我市基層黨建工作扎實開展。

第五篇：學習習近平同志講話精神心得體會

學習習近平同志講話精神心得體會

黨的十八大以來，總書記把握時代和實踐的新要求，把握人民群眾的新期待，發表了一系列重要講話。這些講話，集中了全黨和全國人民智慧，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的一系列重大理論和現實問題，提出了許多富有創見的新思想、新觀點、新論斷、新要求。深入學習貫徹講話精神，對于加快全面建成小康社會步伐、奪取中國特色社會主義新勝利，意義重大而深遠。按照黨委統一安排，我認真學習了習總書記的重要講話精神，深刻認識到今后我們要切實增強政治責任感，把深入學習領會總書記講話作為當前和今后一個時期的重要政治任務，切實把思想和行動統一到總書記一系列重要講話精神上來，并把會議精神落實到日常工作中去。

一、認真學習，深入貫徹。學習貫徹總書記系列講話精神，關鍵要在推進改革實踐上下功夫，在改進工作上見進展，在實際運用中出成效。總書記在不同場合的講話，是一篇篇指導實踐的案例，每一篇都蘊含著新思想、新觀點、新論斷、新要求，需要我們在實踐中去理解、去推動、去凝聚共識，最終落實在行動上。要將學習貫徹總書記系列講話精神與基層工作實際結合起來，精心謀劃農村改革發展的新思路、新舉措，扎實推進各項工作。

二、堅定信念，提高修養。總書記曾強調：?理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?。當前，一些黨員干部在市場經濟浪潮中迷失方向，違反黨紀國法，無不是動搖了理想信念。特別是目前我國進入了改革的?深水區?，更加凸顯了堅定理想信念的重要性。所以，我們要認真學習黨章，嚴格遵守黨章，對黨章?內化于心，外化于行?，以實際行動維護黨的理想信念的嚴肅性，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，不斷提高黨性修養，解決好人生觀、世界觀、價值觀這個總開關。

三、改進作風，牢記宗旨。黨的作風體現黨的宗旨，關系黨的形象和人心向背。總書記在十八屆中央紀委二次全會上強調：?工作作風上的問題絕不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?。因此，我們要以身作則，率先垂范，把改進作風的相關規定和要求落實到每一項工作中、每一次走訪調研中，牢記群眾觀點，增強宗旨意識，自覺接受群眾監督。

四、廉潔自律，守住底線。總書記在十八屆中央紀委二次全會上強調：?干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值?。

作為一個基層干部，要廉潔自律，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅守四條底線：一是堅守政治底線。作為一個基層領導干部首先應該堅持正確的政治方向，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅決抵制損害黨的利益的行為，始終以黨和人民的利益為出發點。二是堅守紀律底線。要帶頭遵守紀律。包括政治紀律、組織紀律。以大局出發，不計小集體和個人利益。三是堅守做人底線。作為一名負責人要以身作則，以德服人。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，己所不欲，勿施于人。四是堅守誠信底線。在當前誠信缺失的現狀下，這一條非常重要。誠信包含著對組織的忠誠和對同志的坦誠。作為一個基層干部要有一顆真誠、寬容的心。對組織忠誠、對同志坦誠。讓同志們在一個愉快的氛圍中工作，團結全處同志共同完成任務。只有這樣，才能正確履行自己的職責，才能不辱使命。