第一篇：系團總支、學生會招新計劃

關于電子信息工程系

團總支、學生會招新的通知

為進一步加強我院團建工作，完善團學組織機構，更好地促進校園文化建設，經院黨委批準，決定在各系成立團總支、學生會。

我系在院系領導及院團委的支持、指導下，積極展開系團總支、學生會的組建工作。現將我系團總支、學生會招新相關事宜通知如下：

一、報名條件及要求

1、有正確的政治方向，擁護黨的路線、方陣、政策。

2、有責任心，愿意為同學服務，在同學當中有較高的威信。

3、能正確處理學習與工作關系，勤奮學習，成績優秀。

4、明禮誠信，嚴于律己，模范遵守校規校紀。

5、組織紀律性強，具備獨立開展工作能力，團隊合作和創新意識。

6、有志從事學生工作的電子信息工程系的所有學生。

二、報名方式

輔導員發放相關報名表至各班班長處，需要報名的同學到各班班長處領取表格，填好后，交由各班班長，班長收齊后交至輔導員處。3月7日下午5點截止收取報名表。

三、招新時間及地點

1、報名時間：2011年3月2日——2011年3月7日

2、面試時間：2011年3月8日晚19:303、面試地點：創新樓106

四、選聘方法

選聘方法主要分為初審、面試、試用三步。

1、初審方式：對所有競聘同學的報名表進行審核，確定進入面試名單。

2、面試方式：（1）面試者做三分鐘以內的自我介紹。

（2）回答面試官提出的相關問題。

（3）要求：衣著整潔，站立式脫稿演說。

3、試用方式：面試入圍者試用1個月。1個月后能者居之，正式任命各部門正副部長。

五、崗位設置和崗位職能

1、主席團（主席1名，副主席2名）

作為團總支、學生會的核心，負責團學的全面工作；從總體上了解各部門近期的工作情況，并主動策劃團內部和外部活動；做好團學班子的思想建設和組織建設，加強團學各部門的團結、協調，調動團學干部的積極性。

2、秘書部（部長1名，副部長1名，干事5名）

負責收集匯總團學各部門的工作計劃和工作總結并監督各部門工作任務的落實情況；落實對團學各部門的量化考核工作；負責處理團學日常事務；負責對信息的分類整理上傳下達，處理團學各種突發事件和常規活動，配合各項活動開展，同時協助主席團處理各部門關系及上級關系，整理加工各部門活動結果并備案。

3、組織部（部長1名，副部長1名，干事5名）

負責共青團的組織建設工作；負責全系團員和團支部的管理、考核、獎勵及團校、團日活動等工作。同時兼負文體部工作職能，組織籌備各類體育活動、匯報演出、晚會等活動，做好重大節日、紀念日的文體活動的組織工作；開展團學自身的文體活動，并配合秘書部與其他兄弟部門之間組織聯誼性活動。

4、宣傳部（部長1名，副部長1名，干事5名）

以營造健康的校園文化氛圍為目標，并展開精神文明創建等校園文化活動，抓好校內海報、板報等宣傳工作，積極配合團學各部門做好各項活動宣傳和通知，并能夠以當時情況主動地進行公益性宣傳。

5、外聯部（部長1名，副部長1名，干事5名）

全面負責團學對外交流聯絡工作，主要以積極拓寬院校際交流工作為主題，以大力增進校企合作關系為工作重心；組織各類商業贊助活動，為團學活動提供經費；向外展示學校學生的真我風采，努力提高我院在社會上的知名度。

6、生活部（部長1名，副部長1名，干事5名）

致力于宣傳健康、文明的生活方式，通過檢查考評舉辦活動等方法督促、鼓勵同學們養成好的生活習慣，自覺遵守文明規范，塑造健康生活；與同學們共同營造一個良好的生活環境，為同學們的優質生活提供堅實的后盾。

電子信息工程系團總支、學生會

二〇一一年三月一日

第二篇：外語系團總支學生會招新

應用外語系團總支學生會招新計劃

新學年開始了，為了更好地配合學院開展各項學生工作，更好地推動本系的活動開展,同時,為了擴充應用外語系團總支學生會的力量，給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，現外語系團總支學生會進行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：

一.領導小組：

指導老師：

應用外語系主任 梁志華 應用外語系副主任 郭 航 應用外語系團總支書記 同軍紅 應用外語系輔導員 胡桂花

負責人：

團總之副書記 周佳鳳

學生會主席 郭 威 學生會副主席 王 慧 學生會秘書長 洪希琳

二、招新對象：08級新生

1）招新要求：思想品德好，責任心強，溝通能力好，處事能力佳，愿意鍛煉自身能力，具有一定的創新能力，并有信心處理好學習與工作的關系。2）招新數量：

學生會：秘書部4－6人、學習部4－6人、體育部5－7人

生活部6－7人、文娛部8－10人、舞蹈隊15－20人

團總支：組織部4－6人、宣傳部7－9人、紀檢部5人

編輯部10－13人

注：各部門招新人數根據實際而定，其中編輯部面向全院招新

3）招新形式：根據應聘者的意向提交應聘表參加面試。三．招新流程： 1.報名：

時間：10月7號－10月8號

要求：以班級為單位向各班班長發放《08應用外語系團總支學生會招聘干事通知》、《08應用外語系團總支學生會個部門招新計劃要求》及《08應用外語系團總支學生會干事應聘表》,最遲8號下午收齊交給主席團。

負責部門：秘書部（打印通知與應聘表）

組織部（收發通知與應聘表）

2.宣傳

1）宣傳部利用海報的形式告知總支學生會招新信息；

負責部門：宣傳部

2）利用廣播站廣播的形式詳細介紹宣傳招新信息, 保證在一定的時間內進行一定數量上的必要宣傳；

負責部門：學習部 3.面試： 面試分為兩輪： 1）時間：待定 地點：C棟教學樓

? 參加人員：團總支學生會主席團、各部部長

要求：本輪面試要求應聘者全方面了解所聘部門的職責并最終確定招新名單

負責部門：主席團 4.公布名單

時間：待定

負責部門：秘書部

三、各部門招新情況

秘書部招新計劃

協助團總支日常辦公，聯系、協調團總支學生會各部門間工作，負責學生會全會及常委會的會議記錄以及學生干部日常考勤，同時負責團總支學生會通知的起草、整理、收發和各文件的存檔管理工作。招新人數4-6人 招新要求：

1、遵紀守法，無任何違法違紀行為；

2、熱情主動，能吃苦耐勞，愿意投身團總支學生會的工作；

3、溝通能力好，處事能力佳，愿意鍛煉自身能力；

4、有擔任學生會干部經歷的優先考慮，必要時可免試入選團總支學生會。

生活部招新計劃

招新人數6-7人 生活部的目標：

生活部作為學校關注同學生活的前哨站，一直都竭誠為同學提供一個展示個性生活，豐富大學生活的平臺。注重同學生活細節，關心同學日常生活，生活部一直努力著。生活部的宗旨：

立足生活，注重細節；睿智實干，期冀未來。生活部的職責：

1、定期進行院系學生宿舍評比，給您一個改進的提醒和繼續保持的動力；

2、負責各院系學生會大型活動的后勤工作；

3、對于學生普遍關注的問題及時與校總務協調處理,維護學校的日常生活紀律，實現學生的自我管理。

文娛部招新計劃

負責團總支學生會的文藝活動，如配合各個節日舉行的文藝晚會、各類聯歡晚會、歌詠比賽、舞蹈比賽等，組織系同學積極參加學院組織的文藝活動，為有意展示自己文藝才能的同學提供施展的舞臺。干事：招新人數6－8人

要求：吃苦耐勞，服從上級安排，有工作經驗者優先。舞蹈隊：男女不限（15-20）人

要求：吃苦耐勞，服從上級安排，具有一定舞蹈基礎者優先。面試要求：1.自我介紹；

2.自編舞蹈------半分鐘個人表演； 3.模仿舞蹈------模仿1—2個8拍。

舞種：各種舞種均可（現代舞，街舞，民族舞等）

紀檢部招新計劃

紀檢部作為一個以紀律檢查為主要工作的部門，在學生會中有著十分重要的作用，是系內維持紀律的保障。招新人數5人

招新要求：

1、態度端正，入會動機正當；

2、思想積極，有一定的管理欲望者優先招收；

3、有一定的管理能力和掌管大局的能力，以及合理處理突發事件的應變能力；

4、以身作則，嚴守紀律，團結友愛；

5、結合實際，維持系內的學習工作紀律，協助學生會各部門順利開展工作。

宣傳部招新計劃

宣傳應用外語系，樹立應用外語系在學校的良好形象，負責團總支學生會的宣傳工作,積極配合其他各部的活動做好宣傳工作，如出海報、發宣傳單等, 使應用外語系團總支學生會的工作深入人心

招新人數4－6人

招新要求：1.善于繪畫、板報、海報設計策劃 2.想象力豐富，有創新思維，構思新穎

3.具有強烈的責任心與吃苦耐勞的精神，組織紀律強

學習部招新計劃

組織系內部與學習有關的活動，如講座、英語角、各種學科競賽、演講朗誦比賽等，通過自己的工作，調動應用外語系系學生學習的熱情和積極性，并為他們提供發揮才能的機會，組織學校的學習類活動（如辯論賽、演講、朗誦比賽）的院內初賽，做好推薦工作。招新人數4—6人

招新要求：

1、熱情主動，能吃苦耐勞，愿意投身團總支學生會的工作；

2、溝通能力好，處事能力佳，愿意鍛煉自身能力；

3、服從上級安排，有工作經驗者優先。

組織部招新計劃

掌握各班團支部和團員的基本情況：做好團員發展審批工作：督促、指導、檢查各級團組織過好組織生活。負責團員證的注冊和團費的定期收繳工作，對團的組織生活提出計劃和建議，指導和督促基層團組織開展或定，組織開展對團員的思想教育工作 招新人數4－6人

招新要求：1.政治立場堅定、具有較強的策劃、組織能力； 2.工作責任要強、思維敏捷、具有開拓性思維； 3.顧全大局、謙遜謹慎、善于與人協調溝通； 4.具備領導才能、能服從組織安排；

5.有團隊合作精神、工作勤奮踏實、有責任心、樂觀開朗； 6要求有較強學習能力、執行能力和較強文字表達能力。

編輯部招新計劃

編輯部主要負責編輯外語系系刊，準確及時的編輯出外語系特色的活動報道，使全員師生能夠更加了解外語系。招新人數10--15人 招生對象：面向全院學生 招新要求：1.具有排版，編排，寫作等能力；

2.具有攝影，制作圖片等技能；

3.有團隊合作精神、工作勤奮踏實、有責任心、樂觀開朗 4.工作責任要強、思維敏捷、具有開拓性思維 5.會熟練掌握計算機知識

附件：

廣州康大職業技術學院應用外語系 了擴充應用外語系團總支學生會的力量，給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，應用外語系團總支學生會進行公開招聘，廣納賢才。

經過前期的宣傳，我系進行了初試和復試兩個階段招聘新干事，經過層層選拔，我們確定了新干事的最后名單，并開了動員大會，進一步培訓新干事的工作能力和態度，為新干事提供一個培養能力，展示自我，豐富大學生活的平臺。

第三篇：團總支學生會招新試題

團學干部2011學年招新筆試卷

姓名_______專業班級__________聯系方式_____________ 競聘部門（注明團總支、學生會）第一志愿____________ 第二志愿____________

考試說明：

1.答題前，考生在卷頭上務必用黑色墨水簽字筆將自己的姓名、班級等信息填寫清楚。2.本考試將作為選拔優秀學生干部的重要依據，所有應聘人員務必認真對待；

一、選擇題（每題1分，共15分；選擇題答案統一寫在題前數字旁）

1、我院團總支學生會的宗旨是（）

A.民主集中、協商一致B、用心第一、聰明第二C、以鍛煉自己為目的D、以服務同學為宗旨

2、對于一篇規范的論文，因版面問題而去砍綜述、刪注釋，實在是（）的不明智之舉。

A．削足適履B.揚揚止沸C.矯枉過正D.舍本逐末

3、團的基層組織不包括下列哪一個（）

A、基層委員會B、學生會 C、總支部委員會 D支部委員會

4、人際關系是社會生活中人與人之間的直接交往關系，人際關系本質上是一種（）

A.社會關系 B.群體關系C.思想關系D.血緣關系

5、數字規律題：4，3，1，12，9，3，17，5，（）

A.12B.13C.14D.156、在高速公路上，從3千米處開始，每隔4千米經過一個限速標志牌；并且從10千米處開始，每隔9千米經過一個速度監控儀．剛好在19千米處第一次同時經過這兩種設施，那么第二次同時經過這兩種設施的千米數是（）.A、36B、37C、55D、907、《紅樓夢》中詩句“空對著，山中高士晶瑩雪；終不忘，世外仙姝寂寞林”，指的是（）

A、林黛玉B、薛寶釵C、史湘云D、賈探春

8、一個盛有水的圓柱形容器，底面內半徑為5厘米，深20厘米，水深15厘米。今將一個底面半徑為2厘米，高為17厘米的實心鐵圓柱垂直放入容器中，求這時容器水深是多少厘米？（）

A、17.72B、16.64C、15D、22.69、言語理解與表達。世界主要經濟發達國家和地區目前已就發展低碳經濟達成共識：以經濟發展模式由“高碳”向“低碳”轉型為（），通過市場機制下的經濟手段推動低碳經濟的發展，以減緩人類活動對氣候的破壞并逐步達到一種互相（）的良性發展狀態。依次填入劃橫線部分最恰當的一項是：

A．目標協調B．手段促進C．標志制約D．契機適應

10．有人說，凡是知識都是科學的，凡是科學都是無顏色的，并且在追求知識時，應當保持沒有顏色的態度。假使這種說法不隨意擴大，我也認同。但我們要知道，只要是一個活生生的人，便必然有顏色。對無顏色的知識的追求，必定潛伏著一種有顏色的力量，在后面或底層加以推動。這一推動力量不僅決定一個人追求知識的方向與成果，也決定一個人對知識是否真誠。

這段文字中“有顏色的力量”指的是：()

A．研究態度B．價值取向C．道德水準D．興趣愛好

11．類比推理。每道題先給出一組相關的詞，要求你在備選答案中找出一組與之在邏輯關系上最為貼近、相似或匹配的詞。

（）對于建筑相當于計劃對于（）

A．設計成果B．圖紙工作C．材料戰略D．施工目標

12、除了書本上的知識之外，我們更要明白“常識”的重要。只有學問而無常識，與人談話時，會缺少輕松平易的話題。有你在座，空氣即會緊張嚴肅，你就成為不受歡迎的人物。所謂常識，包羅萬象，一切都該去留神，才可使你活潑風趣，談起話來左右逢源。這段話支持的主要論點是（）。

A．沒有常識的人是沒有價值的人

B．缺乏常識的人很難與人交往 C．常識包羅萬象 D．常識比學問更重要

13、一個人在小的時候，父母不僅要為他提供衣食住行，而且要十分關心他的學習和與人交往的情況；但是當一個

人已經長大以后再一切依賴父母，他絕不會是個有用的人。上面這段話意味著（）。A．有用的人從不依賴父母

B．一個人長大后應該學會獨立處理自己的事情 C．父母無力照顧他們已經長大的孩子 D．一個人還是在小時候生活比較幸福

14、職業性發展的過程，從根本上說是一種完成自我概念的過程。這是一種折衷、調和的過程。“自我”是個人自身條件與外界各種條件、各種反響的相互作用的產物。一個人的職業滿意程度，視個人的才能、興趣、人格特 征和價值觀能否找到對應的歸宿而定。職業性發展的各個階段可以通過指導而加以改善。這里既包括培養人的職業才能與職業興趣，使人達到成熟；也包括幫助人在職業選擇上的試行選擇和幫助人的自我概念的發展。對這段話的主旨最準確的概括是（）。

A．職業發展過程具有可塑性

B．職業是一個強調自身的領域——“自我”是與外界折衷的產物 C．職業是一個強調外界的領域

D．職業指導是培養人的職業才能與興趣，使人達到成熟

15、凡事預則立，不預則廢”，建立重大突發事件應急預案十分必要。這其中蘊涵的哲理是（）A．意識對客觀事物的發展起推動作用

B．能否作出科學預見是實踐成功與否的決定因素C．對后果的科學預見有利于正確指導我們的實踐

D．規律具有客觀性，要按規律辦事

以下主觀試題答案寫于試卷背面并標明題號

二、填空題（每空2分，共20分）

1.中國共產主義青年團團徽的內容為”五字的綬帶。，是中國共產黨領導的具有光榮歷史和優良傳統的先進青年的群眾組織。3.社會主義的道德核心是

4.年齡在以上，以下的中國青年，可以申請加入中國共產主義青年團。

5.我們學院現有的四個本科專業分別是、三、詞語題（每題5分，共15分）

1、這也許是你們來大學的第一次考試，請用5個詞語表達一下你的心情。

2、來到大學你們都經歷過令人難忘的軍訓，請用幾個詞語寫出軍訓中學到了什么。

3、我們校園內有一方曾給同學們帶來歡樂的池塘，現在卻有各種漂浮物。為了保持池水的清凈，學校準備制作一塊告示牌，請你代寫一句恰當的標語。（20字以內）

四、簡答題（任選兩題；每題10分，共20分）

1、請結合具體事例闡明你的做事做人基本原則。

2、當幾個部門需要共同完成一個活動時，你認為該怎么做才能降低推諉，或過度競爭等不良現象的出現嗎？

3、當幾個部門同時希望你加入其部門時，你會怎么做？

4、請簡單闡述一下你的大學生活規劃。

五、應用文寫作（每題15分，共30分）

1、寫一份競選部門的演講稿，500字以內。

2、開學第一天的所見所聞所感。

第四篇：學生會招新計劃草案..

安徽電子信息學院

學生會

招新計劃草案院學生會 2012年7月

安徽電子信息學院2012屆學生會

招新計劃草案

一．前言

作為青春的代言人，大學生總洋溢著年輕的活力、充滿著狂熱的激情，今年九月份大量新生的到來，成了活動開展的最好時機，是院學生會吸納新成員的最佳時間，是院學生會形象宣傳劃的最棒時段。因為新生對大學生活充滿憧憬，對于大學的各項活動都踴躍參加，而大二學生生活已進入了正軌，一切都相對順利，而且該月的功課也相對于其它月份少些，作為學長學姐，一方面要帶領新生適應大學生活，一方面會參加各種活動來充實自己，很有活動的氣氛。

本次活動是本學院將是一次具有全校轟動性的活動。是校會的第一個招牌活動，也是本學年的重頭戲，因此得到校團委的高度重視，并給予大力的支持和幫助。

二．活動介紹

1、活動目的：

保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會成員的新老交替，培養和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。同時也是為12級新生提供一個鍛煉綜合能力、發揮自己長處的平臺。

2、組織機構： 院學生會

3、活動時間：9月18--20日

4、活動地點：學校羽毛球場（一樓食堂門口）

三．宣傳計劃（具體）：

1、項目、內容、時間及效果

a、橫幅：

在教學樓、食堂等醒目地點懸掛，活動前一天懸掛，直到活動結束

b、海報宣傳:

在學校指定宣傳欄內張貼海報，在保證相關活動的宣傳的情況下。學生公寓宣傳欄，臵于校內人口流動量大的路上和食堂前。

c、展板:

活動前一天在羽毛球場擺放展板，位臵擺放醒目，不受其它任何組織宣傳影響該板為我校學生會獨家所有。

四.前期安排

時間：9月10日至12日

1、宣傳部出兩塊展板，并制作5張海報貼于各大宣傳欄

2、生活部及體育部負責相應布臵

3、由部長擔任主持工作，維持秩序

五、招新具體安排

（一）筆試

時間：9月22日（僅一天從早九點開始至晚十點結束）

1、院會各部輪流在筆試地點等候新生到來，指導其進行初步的測試。

2、考好由部長負責收回此問卷，在其面試前發放到其選擇的部長手中進行面試。

3、各部部長負責批閱此試卷。注：

（1）本次院會招新原則上控制好男女人數并且秉持精英政策、保證院會的血液既新鮮又鮮活

（2）本次筆試試題的題目控制在十五道以內，其中前五題各部均一致，后邊的題各部自己掌握

（3）筆試在教學樓進行（具體待定），筆試試卷回收至各部部長手中并積極批閱，通過筆試環節的新生率先進入到第二天的面試。

（二）面試具體流程

時間：9月23日

1、參與過筆試并接到通知的同學憑借招新表進入面試地點

2、面試流程：（每人五分鐘）（1）兩分鐘的自我介紹（2）自愿進行才藝展示（可選）

（3）兩分鐘的應試者和面試者的交流時間，包括回答面試者提出的問題及自我闡述

3、面試結束，為接受面試者打分，滿分一百，其中專業（部門要求）50，態度30，儀態10，應答10

4、面試結束，各部自行通知合格的人員進行部員培訓及見面會，培養部門感情和團隊戰斗力

5、試用期半個月。注：

（1）所有評委均要保持良好的形象，不可無故缺席，早退（2）若此部門人數過多可自行調整

（3）現場引導人員注意態度，做好接待宣傳工作（4）部門應互相推薦崗位，防止出現有的部門無合適人選的問題（5）部門通知部員時要有禮有節，使大一新生對院會有個良好的印象。

（6）新生上崗培訓一定要將院會的精神及部門意義傳達到各部部員中，具體內容和形式自行擬定

六．經費預算

項目、數量、單價、總金額及說明

1、展板海報 2張，2、宣傳海報5份5元，力求精美，發放至宿舍樓下宣傳欄

3、簡歷表1000份+試卷160份，共110元，必要時加印

4、橫幅 2條（8米）100元一條在活動現場 一條在學校過道

5、用具 50元 包括透明膠，塑料線，剪刀，等

安徽電子信息學院學生會

2012年8月

第五篇：學生會招新計劃

《大學學生會招新計劃》簡介：

新的學年即將開始，大批的新生也即將進校，我院學生會也應該增加一些新的血液，我保衛部承擔招新任務，故為

《大學學生會招新計劃》正文開始>> 新的學年即將開始，大批的新生也即將進校，我院學生會也應該增加一些新的血液，我保衛部承擔招新任務，故為此寫此計劃書。

我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當中我們還需要其他部門的支持。

我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表，以保證我們不會缺少人來報名，我想這種情況是不會出現的，到時候肯定有很多人報名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個定數，所以我們選到好的希望就越大。

第一步報名工作完成后，接下來我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應該有幾個過程，首先應該有個筆試，筆試一般都個形式，大部分都可以過的；然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長來面試；然后就是第二輪面試，也是最后一輪面試，由主席團來面試。

這樣基本上人應該就確定下來了，最后就通知入選我們學生會的人前來報到，基本上招新工作就完成了，但這當中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點、時間都要確定在合適的地方和合適的時間，這點都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什么樣的標準來選人，其實這點也不難，我們可以參照以前的標準差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，具體的我也不好說只要我們看到那個標準后心里應該就有底了，也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。

西安電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我教育，自我服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。

金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！

一、招新目的

為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新領導小組

指導老師：

校團委老師 林波

負責人：

校學生會主席 劉天虎

校學生會副秘書長 徐曉錦

校學生會副主席 金磊 屈辰 惠子 程潤哲 毛俊李賀

校學生會各部部長

三、招新細則

（一）招新對象

08級新生以及07、06級學生

（二）招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

（四）招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

（五）招新時間及地點

時間：9月14日——9月15日

地點：大學生活動中心 521

（六）聯系電話

029-*

（七）學生會網站

網址：

四、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

（3）在學生會官方網站上發布招新信息，同時也可以在西電好網（）等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

2、要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，B樓，C樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

（4）在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

3、時間

9月8日——9月15日

4、其他可行性措施

9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學生會人員近一周軍訓期間可以進入竹園公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名面試階段

1、具體流程

報名部分

（1）9月14日早上7：30，由負責人統一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統計http:///7863.html轉載請注明出處，謝謝！