第一篇：記者團工作意見書

記者團活動策劃書及意見

關于記者團個人觀點，如下：

1．記者團的主要任務是做好組織和喧傳工作，而不是以出稿寫稿為主。我們的目的是讓更多的人來參加我們的出稿工作。對于稿子的來源，也就有了著落。

2．每次開會時，應該分成多個小組討論，然后各組組長把需要交叉分配的任務分配到各組。把任務細分到每一個小組，這樣可以大大提高辦事效率，而且工作明確，大家就不會麻木。這樣也可以增加團內

3。作為團長要做的事是把團內各組或個人的任務做一個總結并記錄下來，第二天公布出來讓大家心中有數。

4．每個小組可以根據需要召開會議或者部分人的小會議。

5．團內要增加交流，團內組織人員穩定后，最好做一個通迅錄，其中要有QQ號、手機號等起碼的通迅方式，以便工作所需,打印發放。關于報紙的意見，如下：

1．排版：根據同學們閱讀習慣，改變排版順序。

2．適當獎勵團外投稿者，提高文章質量

3．多設報紙喧傳點。如可貼于公告蘭、放置圖書館各角等。活動策劃如下： 活動名稱：我們要出報紙了

時間：10月1日——10月25日

地點：隨機

形式：采訪作稿、校內征稿、自作文章等

參與者：所有團員

活動具體內容：出稿、編輯、排版、報紙喧傳

工作安排：自由（在完成任務的前提下）

需要工具：記者證

前期準備：小組開會分配任務

預算明細：經費自付

活動總結：全體社團成員開會討論

注：由于沒有獲得學院的活動安排，無法確定本社團整個學期個活動安排，請團長急時爭取。

曾一錦

第二篇：記者團工作總結報告

二、團體內歷次工作會議簡報。

第一次工作會議 時間：XX年10月15日 地點：720

3主題：

1． 民主制定組織行為規范。（記名式每人提交一張組織內行為規范的建議）

2． 分成三個采訪組：a組，b組和c組。（組長輪流做心力記者團值班負責人）

3． 確立工作目標和心力記者團遠景規劃。

4． 心力新聞欄目內容界定：與“心理咨詢與研究中心”的心理咨詢、教學與研究主題相關。具體表現為情緒、情感，人際關系，組織行為，奮斗理想等。

5． 鼓勵提出新建議、好想法，并幫助盡可能實施。

6． 強調工作與學習的關系：學習為本，工作次之；學以致用，活學活用。

第二次工作會議 時間：XX年10月29日 地點：720

3主題：

1． 咨詢團體內工作成員在工作中遇到的困難。

2． 構思心力新聞節目策劃，如人物專訪。

3． 心力網站標志的設計與推廣。

4． 整合團隊思想，試圖構建和諧、統一的團隊組織文化。

第三次工作會議 時間：XX年11月12日 地點：720

3主題：

1． 會議正式開始之前，單獨一對一交流，認真聽取各記者反饋的意見和建議，并試圖通過談話，發現組織體系中存在的若干問題，另包括組織成員的工作情緒問題。

2． 正式確立值班負責制。（在后面的心力記者團管理體制中將作進一步說明）

3． 招新問題。（關于招新宣傳和招新后構建工作效率更高的團隊組織問題）

4． 心力新聞稿件和圖片上傳的統一格式問題。（初步探討）

5． 強調心力網是“心理咨詢與研究中心”的官方宣傳部門和心力新聞的真實性、新鮮性。

6． 心力新聞報道樣式的創新

a，談主標題的“活”和引、副標題的“死”

b，談格式的統一。（一篇報道中各五環節的字

c，談寫作報道形式的多樣化。如，傳統形式是先文本再圖片或單純文本；時新形式則為圖文并茂，圖片為主，強調以圖帶文。

d，“心理中心”相關活動的報道策劃。

e，報道（吸引+實用

第三篇：記者團工作總結報告

二、團體內歷次工作會議簡報，記者團工作總結報告。

第一次工作會議 時間：06年10月15日 地點：720

3主題：

1． 民主制定組織行為規范。（記名式每人提交一張組織內行為規范的建議）

2． 分成三個采訪組：A組，B組和C組。（組長輪流做心力記者團值班負責人）

3． 確立工作目標和心力記者團遠景規劃。

4． 心力新聞欄目內容界定：與“心理咨詢與研究中心”的心理咨詢、教學與研究主題相關。具體表現為情緒、情感，人際關系，組織行為，奮斗理想等。

5． 鼓勵提出新建議、好想法，并幫助盡可能實施。

6． 強調工作與學習的關系：學習為本，工作次之；學以致用，活學活用，工作報告《記者團工作總結報告》。

第二次工作會議 時間：06年10月29日 地點：720

3主題：

1． 咨詢團體內工作成員在工作中遇到的困難。

2． 構思心力新聞節目策劃，如人物專訪。

3． 心力網站標志的設計與推廣。

4． 整合團隊思想，試圖構建和諧、統一的團隊組織文化。

第三次工作會議 時間：06年11月12日 地點：720

3主題：

1． 會議正式開始之前，單獨一對一交流，認真聽取各記者反饋的意見和建議，并試圖通過談話，發現組織體系中存在的若干問題，另包括組織成員的工作情緒問題。

2． 正式確立值班負責制。（在后面的心力記者團管理體制中將作進一步說明）

3． 招新問題。（關于招新宣傳和招新后構建工作效率更高的團隊組織問題）

4． 心力新聞稿件和圖片上傳的統一格式問題。（初步探討）

5． 強調心力網是“心理咨詢與研究中心”的官方宣傳部門和心力新聞的真實性、新鮮性。

6． 心力新聞報道樣式的創新

a，談主標題的“活”和引、副標題的“死”

b，談格式的統一。（一篇報道中各五環節的字號、大小等問題）

c，談寫作報道形式的多樣化。如，傳統形式是先文本再圖片或單純文本；時新形式則為圖文并茂，圖片為主，強調以圖帶文。

d，“心理中心”相關活動的報道策劃。

e，報道（吸引+實用）

第四篇：記者團工作總結報告

記者團工作總結報告

二、團體內歷次工作會議簡報。

第一次工作會議 時間：XX年10月15日 地點：7203

主題：

1． 民主制定組織行為規范。（記名式每人提交一張組織內行為規范的建議）

2． 分成三個采訪組：a組，b組和c組。（組長輪流做心力記者團值班負責人）

3． 確立工作目標和心力記者團遠景規劃。

4． 心力新聞欄目內容界定：與“心理咨詢與研究中心”的心理咨詢、教學與研究主題相關。具體表現為情緒、情感，人際關系，組織行為，奮斗理想等。

5． 鼓勵提出新建議、好想法，并幫助盡可能實施。

6． 強調工作與學習的關系：學習為本，工作次之；學以致用，活學活用。

第二次工作會議 時間：XX年10月29日 地點：7203

主題：

1． 咨詢團體內工作成員在工作中遇到的困難。

2． 構思心力新聞節目策劃，如人物專訪。

3． 心力網站標志的設計與推廣。

4． 整合團隊思想，試圖構建和諧、統一的團隊組織文化。

第三次工作會議 時間：XX年11月12日 地點：7203

主題：

1． 會議正式開始之前，單獨一對一交流，認真聽取各記者反饋的意見和建議，并試圖通過談話，發現組織體系中存在的若干問題，另包括組織成員的工作情緒問題。

2． 正式確立值班負責制。（在后面的心力記者團管理體制中將作進一步說明）

3． 招新問題。（關于招新宣傳和招新后構建工作效率更高的團隊組織問題）

4． 心力新聞稿件和圖片上傳的統一格式問題。（初步探討）

5． 強調心力網是“心理咨詢與研究中心”的官方宣傳部門和心力新聞的真實性、新鮮性。

6． 心力新聞報道樣式的創新

a，談主標題的“活”和引、副標題的“死”

b，談格式的統一。（一篇報道中各五環節的字

號、大小等問題）

c，談寫作報道形式的多樣化。如，傳統形式是先文本再圖片或單純文本；時新形式則為圖文并茂，圖片為主，強調以圖帶文。

d，“心理中心”相關活動的報道策劃。

e，報道（吸引+實用

第五篇：工作建議及意見書

工作建議及意見書

針對近期關于工作方面問題及建議相關信息的收集，為提高工作效率及主觀能動性，從而更好的迎接工作，做如下概述：

一、工作中出現的問題

1、工作中員工對自身崗位職能、職責不明確，缺乏責任心，工作主動性較欠缺

2、工作中文件交接、工作交接有漏洞，出現“好久給我的哦”

3、業務人員業務知識較匱乏

4、文檔歸檔不夠系統

二、建議及意見

1、提高工作主動性

強調各工作崗位職能、職責，再次明確責任，實現責任制。

2、提升員工自身素質 增加員工培訓（1）業務知識方面

（2）工作軟件常規使用方面

3、提高工作效率

找出文檔歸類所存在的問題，制定整改方案，重新規劃，以

便于以后調用、查找。（進行中）

4、增進員工溝通

增加部門例會，定期組織部門例會，針對工作中出現的問題、進度、經驗進行交流。

5、提高團隊凝聚力

每月或每季度組織員工活動，如：郊游、聚餐等形式，從而增進員工交流，提高團隊凝聚力，同時提升了公司文化建設。

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2014年4月15日