第一篇：縣紀檢監(jiān)察機關(guān)理論調(diào)研安排

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，縣直十大口反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，縣直及各單位紀委、紀檢組，委局各室：

一、理論調(diào)研的重點課題及責任分工

1、中央關(guān)于落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想對反腐倡廉工作的重要指導(dǎo)意義。

2、胡錦濤同志和中央其他領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要理論觀點。

3、胡錦濤同志關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要理論觀點對江澤民同志反腐倡廉思想的繼承和發(fā)展。

4、反腐倡廉工作的現(xiàn)狀、比較和發(fā)展研究。主要研究當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢，如何認識黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，落實中央提出的反腐倡廉工作任務(wù)遇到的問題和對策，損害群眾利益突出問題的表現(xiàn)和治理辦法，中國特色反腐敗工作與國外反腐敗在法規(guī)制度、防范機制等方面的比較，對未來五年反腐倡廉形勢的預(yù)測和工作建議

5、反腐倡廉法規(guī)制度研究。主要研究提高反腐倡廉法制化水平、制度執(zhí)行過程中存在的問題與對策、進一步健全和完善反腐倡廉法規(guī)制度的建議、規(guī)范企業(yè)效能監(jiān)察辦法等。

6、拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域問題的研究。主要研究如何將反腐倡廉工作融入社會主義政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中。

7、領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)研究。主要研究當前領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)方面存在的突出問題及治理對策，貫徹落實胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面良好風氣的做法、成果及經(jīng)驗，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風狀況監(jiān)督的有效途徑，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的對策和建議。

8、紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)研究。主要研究紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)與反腐倡廉任務(wù)不相適應(yīng)的突出問題和解決辦法，發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作風方面存在的問題和解決辦法。

9、加強紀檢監(jiān)察干部教育、監(jiān)督、管理及培訓、交流的具體措施。

10、紀檢監(jiān)察機關(guān)對于反腐倡廉工作規(guī)律新的認識、新的把握和新的突破。

1

1、如何進一步圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。

1

2、針對違紀違法案件的新特點，如何繼續(xù)保持查辦案件工作力度，堅持依紀依法、安全文明辦案。

1

3、如何進一步深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。

1

4、淺談如何加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案工作

1

5、加強信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為建設(shè)和諧新農(nóng)村提供紀律保證。

1

6、近幾年職工上訪存在問題和治理對策。

1

7、近幾年發(fā)案單位制度建設(shè)及落實情況調(diào)查。

二、搞好調(diào)研工作的幾點要求

一是要認真準備，選好題目。沒有明確課題的委局領(lǐng)導(dǎo)，要結(jié)合工作實際，自主確定課題進行調(diào)研，原則要求委局干部職工每人撰寫1篇。沒有明確調(diào)研課題的十大口反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和基層紀檢組織，圍繞上述17個重點課題，至少確定1個課題進行調(diào)研。

二是要加強對理論調(diào)研工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保這次專題調(diào)研工作的順利進行，縣紀委理論調(diào)研工作由辦公室負責具體協(xié)調(diào)。十大口反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、基層紀檢組織也要明確分工和責任，保證調(diào)研任務(wù)的落實。

三是要保證理論調(diào)研工作的質(zhì)量。要發(fā)揚求真務(wù)實的優(yōu)良作風，下得去，蹲得住，緊扣主題深入扎實地開展調(diào)研，力求摸清情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出對策，努力增強思想性、針對性、實用性和前瞻性。調(diào)研成果形成后，要認真審定和把關(guān)，能夠轉(zhuǎn)化為決策和規(guī)定、制度的要及時轉(zhuǎn)化，確保專題調(diào)研工作取得實效。

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第二篇：縣紀檢監(jiān)察機關(guān)2007年理論調(diào)研工作安排

文章標題：縣紀檢監(jiān)察機關(guān)2007年理論調(diào)研工作安排

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，縣直十大口反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，縣直及各單位紀委、紀檢組，委局各室：

為了貫徹落實中央紀委七次全會精神，做好全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)理論調(diào)研工作，不斷提高調(diào)研水平，更好地服務(wù)于當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實踐，根據(jù)市紀發(fā)(2007)14號文件的要求，現(xiàn)就全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)2007理論調(diào)研工作安排如下：

一、理論調(diào)研的重點課題及責任分工

1、中央關(guān)于落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想對反腐倡廉工作的重要指導(dǎo)意義。

2、胡錦濤同志和中央其他領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要理論觀點。

3、胡錦濤同志關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要理論觀點對江澤民同志反腐倡廉思想的繼承和發(fā)展。

4、反腐倡廉工作的現(xiàn)狀、比較和發(fā)展研究。主要研究當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢，如何認識黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，落實中央提出的反腐倡廉工作任務(wù)遇到的問題和對策，損害群眾利益突出問題的表現(xiàn)和治理辦法，中國特色反腐敗工作與國外反腐敗在法規(guī)制度、防范機制等方面的比較，對未來五年反腐倡廉形勢的預(yù)測和工作建議

5、反腐倡廉法規(guī)制度研究。主要研究提高反腐倡廉法制化水平、制度執(zhí)行過程中存在的問題與對策、進一步健全和完善反腐倡廉法規(guī)制度的建議、規(guī)范企業(yè)效能監(jiān)察辦法等。

6、拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域問題的研究。主要研究如何將反腐倡廉工作融入社會主義政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中。

7、領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)研究。主要研究當前領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)方面存在的突出問題及治理對策，貫徹落實胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面良好風氣的做法、成果及經(jīng)驗，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風狀況監(jiān)督的有效途徑，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的對策和建議。

8、紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)研究。主要研究紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)與反腐倡廉任務(wù)不相適應(yīng)的突出問題和解決辦法，發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作風方面存在的問題和解決辦法。

9、加強紀檢監(jiān)察干部教育、監(jiān)督、管理及培訓、交流的具體措施。

10、紀檢監(jiān)察機關(guān)對于反腐倡廉工作規(guī)律新的認識、新的把握和新的突破。

11、如何進一步圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。

12、針對違紀違法案件的新特點，如何繼續(xù)保持查辦案件工作力度，堅持依紀依法、安全文明辦案。

13、如何進一步深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。

14、淺談如何加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案工作

15、加強信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為建設(shè)和諧新農(nóng)村提供紀律保證。

16、近幾年職工上訪存在問題和治理對策。

17、近幾年發(fā)案單位制度建設(shè)及落實情況調(diào)查。

二、搞好調(diào)研工作的幾點要求

一是要認真準備，選好題目。沒有明確課題的委局領(lǐng)導(dǎo)，要結(jié)合工作實際，自主確定課題進行調(diào)研，原則要求委局干部職工每人撰寫1篇。沒有明確調(diào)研課題的十大口反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和基層紀檢組織，圍繞上述17個重點課題，至少確定1個課題進行調(diào)研。

二是要加強對理論調(diào)研工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保這次專題調(diào)研工作的順利進行，縣紀委理論調(diào)研工作由辦公室負責具體協(xié)調(diào)。十大口反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、基層紀檢組織也要明確分工和責任，保證調(diào)研任務(wù)的落實。

三是要保證理論調(diào)研工作的質(zhì)量。要發(fā)揚求真務(wù)實的優(yōu)良作風，下得去，蹲得住，緊扣主題深入扎實地開展調(diào)研，力求摸清情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出對策，努力增強思想性、針對性、實用性和前瞻性。調(diào)研成果形成后，要認真審定和把關(guān)，能夠轉(zhuǎn)化為決策和規(guī)定、制度的要及時轉(zhuǎn)化，確保專題調(diào)研工作取得實效。

委局各室形成的理論文章和調(diào)研報告于4月25日前報送辦公室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、十大口反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣直及省市駐民有關(guān)部門形成的理論文章和調(diào)研報告（字數(shù)控制在3000字以內(nèi)），要在2007年7月15日前報送縣紀委辦公室，統(tǒng)一報市紀委。市紀委擬于2007年8月份召開全市紀檢監(jiān)察機關(guān)專題理論研討會，匯報交流調(diào)研成果，對取得優(yōu)秀調(diào)研成果的單位和個人給予表彰獎勵，將高質(zhì)量的文章匯編成冊并推薦參加全省研討會。

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第三篇：紀檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)研報告

紀檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)研報告

目的是解決當前一些紀檢監(jiān)察機關(guān)職能模糊、履職錯位、效率不高等問題，全面提升紀檢監(jiān)察工作科學化水平。近期，筆者結(jié)合寧遠縣紀檢監(jiān)察工作實際，就當前縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)推進“三轉(zhuǎn)”存在的問題進行了深入思考，提出了一些粗淺的意見建議。

一、存在的主要問題

1、認識上有偏差。一是視紀檢監(jiān)察機關(guān)是唯一“包公”。一些部門的工作不管是否涉及紀檢部門，凡是得罪人的事都“貼上標簽”堂而皇之轉(zhuǎn)嫁給紀檢部門，而自己專門唱紅臉、當老好人。比如：一些反映問題多、處理難度大的信訪舉報件，其內(nèi)容并未直指違紀問題，有的領(lǐng)導(dǎo)也批轉(zhuǎn)給紀檢機關(guān)直接或參與辦理。二是視縣級紀檢部門為唯一“利器”。在部分領(lǐng)導(dǎo)的思想意識當中，紀檢監(jiān)察機關(guān)是黨委的第一督查室，凡是時間緊、任務(wù)重、推動難的重要工作，都要求紀檢監(jiān)察機關(guān)督促落實。三是視紀檢監(jiān)察機關(guān)拋頭露面才有“面子”。不論大事小事、大會小會都要紀檢部門到場，覺得這樣才顯得對該項工作重視，耗費了縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員大量時間。四是紀檢監(jiān)察機關(guān)視管得寬才有“位子”。一些紀檢監(jiān)察干部認為只抓主業(yè)太單調(diào)，特別是一些派駐部門的紀檢機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)感到自己沒有實權(quán)、沒有實惠，或多或少存在不想不愿專抓主業(yè)的思想。

2、“雙管”傳導(dǎo)不暢。當前紀檢監(jiān)察機關(guān)實行同級黨委和上級紀委雙重管理，在縣級層面來看，全面推行“兩個為主”、“兩個全面”還存在一定困難。在“查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主”方面，縣級紀檢機關(guān)主要面向基層，每年直接辦案和指導(dǎo)辦案上百件，這些案件中一般性案件占85%以上，重大案件的比重相對較小，占比不到10%。查辦重大案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主無疑對工作協(xié)調(diào)和加大辦案力度都有很大幫助，但對于查辦小案而言，無異于“殺雞用牛刀”，勢必影響到一般性案件查辦效率，難以達到及時高效的要求。在“各級紀委書記、副書記提名和考察以上級紀委會同組織部門為主”方面，有利于紀檢干部減少顧忌、大膽查辦腐敗案件，但由于上級紀委對下級干部領(lǐng)導(dǎo)不直接、了解不全面、知曉面不廣，難以跳出在紀檢干部內(nèi)“籮里選瓜”的局限性，難以將其他范圍內(nèi)的優(yōu)秀人才選拔選用到紀檢領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中來，無形中構(gòu)筑了一道廣納賢才的障礙，同時也容易導(dǎo)致黨委在選人用人時產(chǎn)生“紀檢干部在行業(yè)內(nèi)成長”的潛意識，在一定程度上縮小了紀檢領(lǐng)導(dǎo)干部的成長空間。近年來，縣級紀委領(lǐng)導(dǎo)對外交流任職人數(shù)明顯下降。在全面落實“紀委向黨和國家機關(guān)派駐紀檢機構(gòu)，實行統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理”方面，省市對縣級紀檢機構(gòu)改革的方案還未出臺，思想尚不明朗，處于“老辦法不便用、新辦法不敢用”的特殊時期，縣級都在等待觀望，部分單位紀檢領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)空缺較長時間，影響到職能作用的發(fā)揮。

3、同級監(jiān)督疲軟。從各單位權(quán)力實際運行情況看，權(quán)力過于集中在“一把手”手里，有時集體研究只是走過場，甚至成為“一把手”實現(xiàn)個人意圖的“擋箭牌”。在沒有實行統(tǒng)一派駐管理模式下，單位的紀檢機構(gòu)牢牢受制于所在單位，實施同級監(jiān)督只是一種擺設(shè)。

4、內(nèi)生動力不足。紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)與當前從嚴治黨新常態(tài)下的新要求還有差距。一是改革創(chuàng)新動力不足，工作難以突破升級。近年來，寧遠在縣紀檢監(jiān)察體制改革上作了一些探索和實踐，但有的改革沒有達到預(yù)期效果。如，2013年，全縣成立了7個紀工委，后來中途擱淺，現(xiàn)在的紀工委成了無機構(gòu)編制、無工作班子的“半拉子工程”。二是專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，接受正規(guī)培訓少。實施有效監(jiān)督，熟知相關(guān)業(yè)務(wù)是前提和基礎(chǔ)。現(xiàn)有的紀檢干部具有財務(wù)、醫(yī)技、工程建筑等方面資質(zhì)的專業(yè)性人才不到10%，不能滿足監(jiān)督和查辦案件的需要。三是年齡結(jié)構(gòu)不合理,傳幫帶意識不強。以寧遠縣紀委為例，30歲以下的僅1人，占總?cè)藬?shù)的2.5%;30-40歲的7人,占總?cè)藬?shù)的15.5%;40歲以上的占總?cè)藬?shù)的82%,老中青結(jié)構(gòu)失衡；在工作中，傳幫帶的意識也有所淡化，年輕干部在實踐鍛煉提升不快，影響了縣紀檢監(jiān)察機關(guān)的整體戰(zhàn)斗力。

5、基層支撐乏力。目前，全縣各單位尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層紀檢監(jiān)察組織基礎(chǔ)還比較薄弱，有相當一部分單位紀檢部門的業(yè)務(wù)能力水平不能適應(yīng)當前工作需要。一是班子不全，素質(zhì)參差不齊。全縣10%左右的派駐紀檢機構(gòu)未按要求配齊班子，現(xiàn)有的紀檢干部中業(yè)務(wù)能力較強、能夠主辦案件的不到30%。二是分工不專，主業(yè)不突出。絕大部分單位紀檢組長、紀委書記都分管了其他重要工作，精力分散，沒有把主要精力投入到主業(yè)主責上來。

二、對策建議

1、更新思想，轉(zhuǎn)變觀念，匯聚揚清抑濁的新共識。在紀檢干部隊伍中要革除因循守舊、墨守成規(guī)的舊思想，樹立創(chuàng)新爭優(yōu)、敢于碰硬和帶頭示范的執(zhí)紀觀念。一要樹立主業(yè)第一的思想。要厘清職責，調(diào)整角色定位，職責以外的事該放手的放手、該放權(quán)的放權(quán)，改變之前“包打天下”的狀態(tài)，解決“越位”問題。二要樹立無功即過的理念。要嚴格考核評比，對不敢動真碰硬、工作沒有起色、打不開局面的，要及時批評教育、組織調(diào)整甚至追究責任，從而營造紀檢干部主動作為、重權(quán)執(zhí)紀的良好氛圍。三是要樹立以身示范的標桿。打鐵需要自身硬，要切實加強對紀檢干部自身監(jiān)督，杜絕“燈下黑”，通過嚴格自律和嚴厲執(zhí)紀兩駕馬車齊驅(qū)帶動和促進全體黨員干部作風的好轉(zhuǎn)。

2、完善機制，把準導(dǎo)向，步入健康發(fā)展的新軌道。要針對消除監(jiān)督執(zhí)紀的盲點和薄弱環(huán)節(jié)完善管理體制和運行機制。實行紀檢監(jiān)察機關(guān)垂直管理，各單位派駐紀檢組，派駐機構(gòu)人事、工資、福利待遇、考核與駐在單位脫鉤，歸口上一級紀委管理；派駐人員實行定期和不定期非循環(huán)式輪崗，破解同級監(jiān)督難的問題。建立問題終身負責制，單位領(lǐng)導(dǎo)和派駐機構(gòu)人員對所在、駐在單位發(fā)生的重大腐敗問題實行終生負責，承擔相應(yīng)責任。搞好職責歸位，對紀檢監(jiān)察機關(guān)職責進行全面清理，把職責之外的事歸還相關(guān)職能部門。

3、創(chuàng)新方式，嚴抓實管，形成正風肅紀的新常態(tài)。要從針對性強、務(wù)實管用、提高效率為出發(fā)點和落腳點，不斷改進工作方法。要著力在做好“五個結(jié)合”上下功夫：一是教育和懲處相結(jié)合。定期組織全體黨員干部開展廉政文化教育、黨紀條規(guī)教育、正反典型教育及重要時間節(jié)點提醒，讓他們時刻高度警惕，同時對違紀違法違法行為嚴肅處理、及時曝光。二是治貪腐與糾“四風”相結(jié)合。“四風”問題往往是腐敗問題的萌芽期或初始階段，既要狠打“老虎”、“蒼蠅”，又要持續(xù)用勁糾“四風”，及時解決苗頭性、傾向性問題，防止進一步惡化。三是抓督查與“開處方”相結(jié)合。要經(jīng)常督查調(diào)度對各單位紀檢工作落實況，對發(fā)現(xiàn)的問題不能僅指出或通報了事，督查人員應(yīng)與被查出問題的單位會商，分析問題，提出切實可行的解決辦法，并協(xié)調(diào)配合解決。四是治標與治本相結(jié)合。堅持問題導(dǎo)向，對發(fā)現(xiàn)的各種突出問題，督促單位進行制度糾偏，堵塞 漏洞，用制度管權(quán)管事管人，達到標本兼治的效果。五是試點與應(yīng)用相結(jié)合。每年都要結(jié)合實際推出一些有鮮明特色、有實際效果的工作，并選擇1—2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行試點，對試點情況經(jīng)常梳理分析，做到邊試點、邊探索、邊總結(jié)、邊推介，充分發(fā)揮示范帶動作用。

4、強化培訓，深入調(diào)研，煉就適應(yīng)形式的新本領(lǐng)。要制定業(yè)務(wù)培訓計劃，采取跟班學習、舉辦業(yè)務(wù)培訓班、現(xiàn)場指導(dǎo)辦案、上下聯(lián)合辦案、交流討論等方式培訓紀檢干部，提高他們的業(yè)務(wù)能力和水平。按照“精、新、?！钡脑瓌t，每年篩選2-5個調(diào)研課題，組成專門課題組，發(fā)揮團隊作用，集中集智慧，推出有幾個有價值、有分量的調(diào)研成果，確保理論與實踐相互促進、相得益彰。

第四篇：紀檢監(jiān)察機關(guān)

嚴于律己 恪盡職守 打造清正廉潔的黨員干部隊伍 “湖北省鄂州市政協(xié)黨組書記、主席劉沐珍因涉嫌嚴重違紀，正接受組織調(diào)查。”這是中共中央紀律檢查委員會網(wǎng)站2月10日公布的又一地方高官落馬的典型案例。

自新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體走馬上任以來，制定了既打“老虎”又打“蒼蠅”反腐倡廉的決策部署，一批高官、要官浮出水面，接受黨紀政紀和司法處理。小到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部違反工作紀律，上班時間遲到、早退、玩游戲、工作日飲酒被曝光，按照干部管理問責規(guī)定得到處理；大到中央委員被接受調(diào)查，接受應(yīng)有的法律懲處。全國牽起了前所未有的反腐倡廉、抓典型的高潮，由此可見中央把反腐倡廉作為當前及今后一項重要的政治任務(wù)，緊抓不舍。

作為專門查處黨員干部違紀違法的首要介入部門——紀檢監(jiān)察機關(guān)首感責任重大，他們查案件、督作風，尋證據(jù)、提效能，處處需體現(xiàn)出公正、高效的工作風格，在社會上樹立起不徇私情、公正廉潔的良好形象。

特殊的工作崗位需要具有相應(yīng)的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為紀檢監(jiān)察人員也不例外，在查處案件、處理違紀人員等方面就要求紀檢監(jiān)察人員時刻嚴格要求自己，加強業(yè)務(wù)知識學習，增強辨明是非的洞察力，樹立正確的人生觀、價值觀、金錢觀，不為利益所趨，不為金錢所動，時刻保持冷靜、純凈、干凈的頭腦。俗話說，做人難，做好人更難，然而做一個面對身邊說情送禮、不為利益所動的紀檢干部是難上加難，所以在選拔任用紀檢干部時，不但要注重文化學歷考察，更要注

重思想素質(zhì)的考察，讓一些工作有熱情、辦事講原則、處理問題靈活的干部充實到紀檢干部隊伍，擔當要職。要時刻加強業(yè)務(wù)和順應(yīng)工作要求的思想道德培訓，增強他們駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力。要盡責做好八小時工作，管好八小時之外的點點滴滴。要提高身邊親屬的思想認識，不收賄禮、不受邀赴宴、不借助關(guān)系吃拿卡要。

誠然，在紀檢隊伍中還有一小部分干部由于黨紀、政紀觀念淡薄，自我放松、自我膨脹、自我炫耀，極大地忽視自己所處的特殊崗位和特殊身份，出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的違反紀律、違反法律的行為，在社會上造成極大的不良影響。江西省南昌市安義縣委常委、縣紀委書記吳強酒后駕車肇事致人死亡、河北省邯鄲市臨漳縣紀委副科級紀律檢查員、監(jiān)察員申萬灝違規(guī)接受宴請酒后毆打鎮(zhèn)紀委書記??，這些案件的發(fā)生折射出在我們紀檢干部隊伍中還有一部分人法律觀念淡薄、做人修養(yǎng)低下、道德素質(zhì)泯滅，應(yīng)該加以嚴懲。紀檢監(jiān)察機關(guān)人員如出現(xiàn)違紀違法案件，在社會上造成的不良影響可想而知。對于敢于曝光、敢于正視問題的紀檢監(jiān)察機關(guān)，社會各界為之叫好。

在全國上下以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)的指引下，各級機關(guān)緊密團結(jié)在以總書記為首的黨中央周圍，認真學習上級紀檢監(jiān)察文件，落實反腐倡廉精神，滾滾浪潮涌動著干部嚴于律己、清正廉潔、腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，為早日實現(xiàn)國家富強、民族復(fù)興、人民幸福的“中國夢”增添濃墨重彩的一筆。（周文藝）

第五篇：2006年全市紀檢監(jiān)察機關(guān)工作總結(jié)和明年工作安排

在省紀委、監(jiān)察廳和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市的紀檢監(jiān)察工作，以反腐敗三項工作格局為重點，緊緊圍繞實現(xiàn)加快發(fā)展這個中心，充分發(fā)揮職能作用，黨風廉政建設(shè)和反腐敗取得了新的成效。

一、今年工作主要情況

（一）構(gòu)建“六大服務(wù)體系”，強勢推進創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作

今年我市把提高環(huán)境創(chuàng)建水平的著力點放在服務(wù)體系建設(shè)上，努力實現(xiàn)由治理“三亂、梗阻、僵化、不作為”向提高服務(wù)意識、提高服務(wù)效率、提高服務(wù)質(zhì)量的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，建立和完善六大服務(wù)體系：一是融資服務(wù)體系。由人民銀行xx市中心支行牽頭在我市金融機構(gòu)建立了適合大中小企業(yè)融資特點的信貸支持體系，為企業(yè)提供金融信息、金融政策咨詢和信貸支持。全市金融機構(gòu)對民營經(jīng)濟累計貸款13.2億元，“三農(nóng)”貸款達3.9億元，累計發(fā)放下崗小額貸款2000余萬元，實現(xiàn)社會、企業(yè)、銀行“三贏”。二是法律服務(wù)體系。市政法系統(tǒng)深入開展“聯(lián)百企、訪千家、進萬戶”活動，即重點聯(lián)系一百戶較大型企業(yè)，走訪幫扶一千戶個體民營企業(yè)，力所能及地幫助特困群體解決生活中的困難和問題。三是開拓市場服務(wù)體系。市商務(wù)局為市xx家具公司在俄羅斯的海參崴、圣彼得堡、莫斯科建立了直銷商場，積極主動地幫助企業(yè)參加各種展會，申辦自營進出口權(quán)等。四是信息服務(wù)體系。由市科技局牽頭構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)，搭建信息服務(wù)平臺，為企業(yè)發(fā)展主動提供市場、科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等決策信息。五是人才服務(wù)體系?？空呶徒M織培訓為企業(yè)提供復(fù)合型的管理人才、科技人才和專業(yè)人才。今年以來，市人才服務(wù)中心為焦化和煤炭企業(yè)培訓技術(shù)人員120人，選送了150人到xxx科技學院定向培訓。為35家民營企業(yè)舉辦38場人才招聘會，104人達成上崗協(xié)議。市勞動和社會保障局積極為民營企業(yè)舉辦技術(shù)人才招聘會，為4家民營企業(yè)招聘技術(shù)人才18人。六是品牌服務(wù)體系。積極扶持科技型、外向型、生產(chǎn)加工型和企業(yè)生產(chǎn)上規(guī)模、產(chǎn)品上檔次、管理上水平，引導(dǎo)企業(yè)走質(zhì)量立企、誠信經(jīng)營、爭創(chuàng)品牌之路。良好的環(huán)境促進了全市經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。截止三季度末，全市g(shù)dp實現(xiàn)73億元，同比增長12%。規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)增加值31.28億元，同比增長27.4%。財政一般預(yù)算收入實現(xiàn)5.09億元，同比增長27.4%。全市招商引資落實千萬元以上項目71個，預(yù)計當年固定資產(chǎn)投資36.1億元，目前已到位資金19.3億元。上述指標均創(chuàng)歷史同期最好水平。

（二）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作扎實推進，廉政勤政意識進一步增強

1、廣泛開展了學習貫徹黨章活動。一是重視程度高，學習安排細。接到省紀委、省委組織部、省委宣傳部聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)的中紀委、中組部、中宣部《關(guān)于貫徹落實胡錦濤同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神深入學習貫徹黨章的通知》后，根據(jù)市委主要領(lǐng)導(dǎo)的指示，我委立即與市委組織部、市委宣傳部聯(lián)合下發(fā)了通知，要求全市各級黨組織充分認識學習貫徹黨章的重要性，立即組織全體黨員干部深入學習貫徹黨章，決定利用3月份一個月的時間，在全市開展“黨章集中學習月”活動，并對深入學習黨章活動做出了具體安排部署。二是督促檢查緊，具體要求實。為進一步促進全市黨章學習貫徹活動的開展，市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入三區(qū)一縣黨委、紀委對學習貫徹省紀委五次全會、市紀委七次全會精神，開展學習貫徹黨章活動進行專題調(diào)研，督促指導(dǎo)。3月中旬，市紀委、市委組織部、市委宣傳部聯(lián)合召開了“黨章集中學習月”推進會，聽取了各區(qū)縣活動開展情況的匯報，三部門又組成檢查組對xx公司、市直各大黨委等系統(tǒng)和單位學習貫徹黨章情況進行了檢查和抽查，促進了黨章集中學習月活動深入開展。三是形式種類多，實際效果好。全市各級黨組織、全體黨員普遍把學習貫徹黨章與踐行社會主義榮辱觀結(jié)合起來，與保持黨員先進性教育活動結(jié)合起來，在全市掀起了一個集中學習黨章的新高潮。據(jù)統(tǒng)計，學習月期間，全市各級黨組織開展知識測驗67場次、演講比賽19場次、征文57篇、座談會和專題報告會117場次，撰寫心得體會1127篇。

2、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。結(jié)合實際制定下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)責任制任務(wù)分解》，明確規(guī)定黨政一把手在落實黨風廉政建設(shè)責任制中負總責，是第一責任人。把黨風廉政建設(shè)和反腐敗的具體任務(wù)分級、分口、分項細化,分解到人員，落實到部門，健全了責任體系。認真履行“一崗雙責”，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，真正形成市委常委帶頭履行黨風廉政建設(shè)責任制、帶頭反腐倡廉的局面。全市有671名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開展了述職述廉，有49個領(lǐng)導(dǎo)班子召開了民主生活會，自查自糾問題304個。組織開展了加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)、促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)問題調(diào)研工作，結(jié)合調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，制定了我市《關(guān)于加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供保障的實施意見》。

3、深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律規(guī)定的突出問題。一是嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和借婚喪等事宜斂財問題。實行領(lǐng)導(dǎo)干部辦理重大事項提前報告制度，有127名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行了重大事項提前報告。二是建立提前打招呼的預(yù)警機制。全市各級紀委主要領(lǐng)導(dǎo)同下級黨政主要負責人談話累計33人，領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話273人。三是狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪等事宜大操大辦收錢斂財風。組織各黨委對黨員干部操辦婚慶、子女上學等事宜進行調(diào)查摸底，對涉及操辦婚慶、擺設(shè)學生宴等事宜的領(lǐng)導(dǎo)干部，明確要求將個人申報情況在本單位進行公示，接受群眾監(jiān)督。并專門成立檢查組，深入各大飯店暗訪，對已申報操辦婚慶事宜的進行跟蹤檢查。

4、進一步嚴肅換屆中組織人事紀律。認真貫徹落實中央、省委關(guān)于在換屆中進一步嚴肅組織人事紀律和加強監(jiān)督檢查工作的要求，高度重視，行動迅速，加強監(jiān)督，確保我市換屆工作順利進行。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速貫徹落實中央和省委文件精神。在及時轉(zhuǎn)發(fā)上級相關(guān)文件、貫徹相關(guān)要求的基礎(chǔ)上，7月初市委召開了有三區(qū)一縣黨委書記、縣（區(qū)）長和市直有關(guān)部門負責人參加的區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作座談會，市委書記xxx同志出席會議，并就換屆中進一步嚴肅組織人事紀律工作做了重要講話，提出了具體要求。之后，市紀委召開全市區(qū)縣、市直單位紀委書記、紀檢組長座談會，專題討論研究如何進一步嚴肅組織人事紀律的保證措施，下發(fā)了《關(guān)于在換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的保證措施的通知》。二是制定措施，為換屆工作順利進行提供政治保證。成立了換屆工作嚴肅組織人事紀律領(lǐng)導(dǎo)小組。建立市紀委常委、副局長聯(lián)系點制度，加強信息溝通及情況反饋，暢通監(jiān)督渠道，發(fā)揮舉報作用，嚴肅查處違紀人員，追究有關(guān)人員責任。三是加強監(jiān)督，認真履行檢查監(jiān)督職責。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)注意加強對換屆工作全過程的監(jiān)督，加大檢查力度，切實防止和糾正用人上出現(xiàn)的問題。各區(qū)、縣黨委和市直單位黨委、黨組對換屆工作中進一步加強組織人事紀律進行了詳細的安排部署，營造了風清氣正的換屆環(huán)境，確保了換屆工作順利進行。

（三）認真糾正損害群眾利益不正之風，部門和行業(yè)風氣進一步好轉(zhuǎn)

把治理教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風、加強減輕農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作作為重點，進一步加大了糾正部門和行業(yè)不正之風的工作力度。

1、實行“一費制”，治理教育亂收費。全市教育系統(tǒng)啟動一把手工程，各學校均成立行風辦，明確專兼職主抓人員398人，建立分片包保責任制，聘請行風監(jiān)督員1000名，面向社會進行公開承諾，公布舉報電話。原xx公司所屬40所中小學校自定收費標準并開辦的特長班，全部取消。市屬部分學校開辦的音樂、美術(shù)特長班全部停辦。統(tǒng)一執(zhí)行“一費制”收費政策，減輕學生家長經(jīng)濟負擔500多萬元。在全市135所中小學校推行校務(wù)公開，將教育收費列為主要內(nèi)容，實行陽光收費。桃山區(qū)在全省規(guī)范教育收費示范縣暨中小學助學工作現(xiàn)場會上介紹了經(jīng)驗。

2、加強“三項監(jiān)管”，糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風。一是加強對藥品和醫(yī)用耗材集中招標采購的監(jiān)管。3月初，我市二級以上醫(yī)療機構(gòu)實行藥品第一批集中招標采購，共中標395種，降價幅度為30％。二是加強對食品藥品和醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管。共取締食品黑加工點7個，吊銷衛(wèi)生許可證12家，沒收銷毀偽劣食品102個品種。清理掉虛假醫(yī)療廣告29個，取締非法診所26家，處罰不合格診所102家，處理相關(guān)責任人19人，清理私招濫聘人員11人。三是加強對醫(yī)護人員職業(yè)道德的監(jiān)管。有220人次上交“紅包”，金額4.4萬元。

3、配合新農(nóng)村建設(shè)，加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理。一是強化各項惠農(nóng)和減負政策的落實，發(fā)放《減輕農(nóng)民負擔有關(guān)政策規(guī)定》2萬多份，受益農(nóng)民達10多萬人次；全市落實和發(fā)放糧食政策補貼資金5078.75萬元，劃撥改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件各項建設(shè)資金3835.4萬元，使中央和省各項惠農(nóng)政策得到較好落實。二是突出農(nóng)資市場整治打假，全力保春耕，對無證無照、無明碼標價、經(jīng)銷盜用、偽造產(chǎn)品證號、擅改產(chǎn)品標簽的經(jīng)營行為進行打擊，為農(nóng)民減少負擔和經(jīng)濟損失120多萬元。三是深入開展農(nóng)民負擔專項治理，制定了加強農(nóng)村管理21條，對財務(wù)支出管理混亂、變相增加集體負擔和農(nóng)民負擔問題責令限期整改。對全市縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行全面檢查，確保五保供應(yīng)、農(nóng)村優(yōu)撫補助、計劃生育獎勵、退耕還林補助等國家和省對農(nóng)民的各種補貼資金及時足額發(fā)放到農(nóng)民手中。全年通過實施“兩免”和村企共建新農(nóng)村分別減輕農(nóng)民負擔3300萬元和3835萬元；實施“三補”可增加農(nóng)民收入5073萬元；通過專項治理減輕和抑制農(nóng)民負擔300萬元。

4、清理整頓“黑車”，嚴格規(guī)范出租汽車行業(yè)管理。針對黑出租車多的問題，成立專門組織機構(gòu)，由市糾風辦牽頭，全市從4月份開始集中開展打擊黑車專項清理整頓。目前，已查出并取締非法營運車輛105臺，查扣黑出租車51臺，“四證不全”非法營運出租車19臺，收繳報廢出租車23臺，罰沒款7萬余元。

5、堅持“三貼近”，創(chuàng)新“行風熱線”。堅持提高、發(fā)展、創(chuàng)新的原則，使直播節(jié)目更加貼近生活、貼近實際、貼近群眾。一是創(chuàng)新互動形式。在廣播電視報創(chuàng)辦了“行風熱線”文字版，開辟了“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”和“熱線報道、行風建設(shè)、市民心聲”專欄，收到了廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊多媒體互動、一條熱線多個角度的良好效果。二是創(chuàng)新熱線內(nèi)容。把“察民情、平民怨、達民意、解民憂”作為節(jié)目主線，變單位、部門領(lǐng)導(dǎo)定期直播為主題式直播，由原來一個時期一個主題變?yōu)槊科诠?jié)目幾個主題。三是創(chuàng)新督辦機制。充分發(fā)揮“熱線周報”、“督辦?？弊饔?，每周定期刊出市民反映、咨詢的問題和嘉賓解答、部門解決問題的情況，以及尚未解決問題的主要原因等。截止11月中旬，“行風熱線”節(jié)目共播出230期，走進直播間解決解答市民提出問題的嘉賓單位領(lǐng)導(dǎo)112人次，接到市民來電來訪反映問題3387個，解決解答問題2399個。我市開辦“行風熱線”的做法，被國務(wù)院《糾風工作動態(tài)》采用，《中國紀檢監(jiān)察報》、《xxx日報》也作了相關(guān)報道。

（四）開展專項執(zhí)法檢查和治理商業(yè)賄賂，加強從源頭治理腐敗工作

1、開展公車私用專項監(jiān)督檢查。與交警和新聞媒體等單位組成聯(lián)合檢查組，對三區(qū)一縣的學校、結(jié)婚車隊、飯店等場所進行檢查。全年檢查結(jié)婚用公車情況4次、接送子女上下學用公車情況4次，共計檢查車輛400余臺次，處理違規(guī)公車26臺次。

2、開展清糾工作專項監(jiān)督檢查。按照國家監(jiān)察部下發(fā)的《國家機關(guān)工作人員和國有企業(yè)負責人嚴禁入股經(jīng)營辦煤礦的通知》和省委、省政府的相關(guān)要求，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參與小煤礦生產(chǎn)經(jīng)營及其它經(jīng)商活動進行了認真的檢查清理。3月份，制定下發(fā)了《xx市地方煤礦一般事故調(diào)查實施意見》。截止目前，全市共清理出參與煤礦入股經(jīng)營活動3人，其中1人被免職，2人全部退出了煤礦經(jīng)營活動和所有股份。

3、開展環(huán)保專項行動監(jiān)督檢查。配合環(huán)保部門對120臺小型鍋爐和10臺嚴重超標鍋爐封爐治理工作進行督促檢查，對33家55臺超標嚴重的2噸以上生產(chǎn)和采暖鍋爐實行限期治理工作情況進行監(jiān)督。加強水庫上游污染治理，配合環(huán)保部門開展“嚴肅查處違法排污企業(yè)，保障群眾健康”專項行動，加強了污染隱患排查，對焦化企業(yè)排污設(shè)備進行了治理。使城市中心區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量和xx水庫飲用水源水質(zhì)均高于全省平均水平。

4、開展專項治理商業(yè)賄賂工作。認真貫徹落實中央和省、市治理商業(yè)賄賂工作精神，主要抓了五項工作：一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責任。成立了有20個成員單位參加的市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，為開展治理商業(yè)賄賂工作提供了組織保證。并結(jié)合我市實際，將工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購銷、政府采購、資源開發(fā)和產(chǎn)品經(jīng)銷等領(lǐng)域作為治理商業(yè)賄賂的重點，下發(fā)了實施方案。二是廣泛宣傳動員，營造良好氛圍。全市各單位、各部門結(jié)合實際深入進行思想發(fā)動，充分利用廣播、電視、報紙等輿論媒體，廣泛宣傳治理商業(yè)賄賂的重要意義、上級的有關(guān)要求、我市的具體部署，營造了治理商業(yè)賄賂的良好氛圍。三是加大落實力度，推進工作開展。牽頭相關(guān)單位先后深入到區(qū)、縣、市直共18個單位進行治理商業(yè)賄賂工作情況督促檢查，召開區(qū)（縣）、市直各部門、中省直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)80多人參加的全市治理商業(yè)賄賂工作推進會議，推進了我市“治賄”工作健康有序進展。四是加強案件協(xié)查工作，建立聯(lián)席制度。在《xx日報》刊登《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項舉報工作的通知》，向社會公布監(jiān)督舉報電話。各成員單位、相關(guān)部門也都按照“治賄”方案要求，公布本部門舉報電話和電子信箱，并設(shè)專人負責接待舉報工作。市“治賄”辦公室組織紀檢監(jiān)察、公安、法院、檢察、審計、工商六個部門召開治理商業(yè)賄賂案件工作會議，建立線索移送、案件協(xié)查、信息共享機制，形成查處商業(yè)賄賂案件的合力。2001年以來全市查處涉及商業(yè)賄賂案件24件，今年發(fā)生并查結(jié)的3件。五是加強信息溝通反饋，搭建交流平臺。創(chuàng)辦治理商業(yè)賄賂簡報，交流工作信息，反映工作進程，為責任單位提供工作指導(dǎo)和經(jīng)驗借鑒，推動促進治理商業(yè)賄賂工作抓實、抓好。目前已印發(fā)簡報 11期。

（五）嚴肅黨紀政紀，案件查辦工作穩(wěn)步進行

加強對基層的檢查指導(dǎo)和催辦力度，組織全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)廣泛挖掘案件線索，積極探索辦案有效途徑，以制度保證案件工作質(zhì)量提高，使查辦案件工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。截止11月份，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)受理群眾舉報532 件次，立結(jié)案120件。處分人員126人，涉及黨員111人。其中，縣處級17人，鄉(xiāng)科級72人，一般干部21人，其他人員16人。在黨紀處分39人中，開除黨籍5人，留黨察看1人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)7人，嚴重警告7人，警告19人；在政紀處分90人中，開除2人，撤職36人，降職6人，降級2人，記大過24人，記過12人，警告8人。受雙重處分3人，刑事處理2人。共為國家挽回經(jīng)濟損失26.95萬元。案件審理工作經(jīng)驗在全省交流。

（六）加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)，紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)有了進一步提高

一是加強了機關(guān)管理。把深入開展爭做“四型”干部活動與“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動結(jié)合起來，修訂了《市紀委監(jiān)察局機關(guān)目標管理考核實施辦法》，促進了機關(guān)目標管理的科學化規(guī)范化水平，進一步加強了自身建設(shè)，提高了干部隊伍的整體水平。二是開展了先進性教育活動。根據(jù)市委部署，委機關(guān)在全體黨員中開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員隊伍面貌發(fā)生了新的變化，有力地促進了紀檢監(jiān)察各項工作。委機關(guān)黨委被市委授予黨風廉政建設(shè)先進集體，3名同志被評為市級黨風廉政建設(shè)先進個人。三是強化了對上宣傳。有37篇稿件在省級以上新聞媒體上發(fā)表，其中國家級發(fā)表6篇，省級31篇。四是按照市委市政府要求，進一步加強了委機關(guān)的招商引資工作。

雖然今年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了初步成效，但是，按照上級紀委和市委的要求以及人民群眾期盼的目標還有差距：一些部門和領(lǐng)域的腐敗問題尚未得到有效遏制，違紀違法案件時有發(fā)生；損害企業(yè)和群眾利益的不正之風在一些地方和單位仍然存在；經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有待進一步改善；反腐倡廉的法規(guī)制度還不夠健全，監(jiān)管措施還不夠完善；有的單位個別領(lǐng)導(dǎo)對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性認識不足，工作存在一定差距；個別干部不能嚴格按黨的廉潔自律規(guī)定嚴格約束自己；案件查處工作力度還有待于進一步加大等。這些問題要在今后的工作中認真加以解決。

二、明年工作安排

2007年，是我市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設(shè)xx強市的關(guān)鍵之年。紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，按照中央、省和市紀委全會的工作部署，緊緊圍繞我市第七次黨代會確定的工作目標，深入抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)落實，為全市政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步提供有力服務(wù)和堅強保障。

按照這一總體要求，重點做好以下工作。

1、堅持教育制度監(jiān)督并重，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和省、市《實施意見》，在繼續(xù)嚴厲懲治腐敗的同時，不斷加大從源頭上防治腐敗的工作力度，使廣大黨員干部廉潔從政的自覺性明顯提高，部門和行業(yè)風氣明顯好轉(zhuǎn)，對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督切實加強，對腐敗現(xiàn)象的預(yù)防和治理取得明顯成效。

2、落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。從貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制度入手，加大責任追究力度，集中力量查處一批責任制不落實或落實不到位的典型案件。認真組織全市領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。尤其要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定；嚴禁黨員干部參加賭博；繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，不允許利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和影響謀取非法利益。

3、不斷提高政策水平和辦案能力,嚴肅查處違紀違法案件。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任,采取強有力措施,繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓力度。認真查處違反政治紀律、影響經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的違法違紀案件；嚴肅查辦利用人事權(quán)、司法權(quán)、審批權(quán)違紀違法的案件;嚴肅查辦嚴重影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面的違紀違法案件;嚴肅查辦侵犯農(nóng)民、城市居民等弱勢群體正當權(quán)益的案件。積極探索新形勢下查辦案件工作的新思路、新方法、新舉措,不斷完善和創(chuàng)新查辦案件的工作機制。

4、堅持糾建并舉，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。以“端正政風行風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動為載體，采取有效措施，認真開展監(jiān)督檢查工作。切實減輕農(nóng)民負擔，落實各項優(yōu)惠政策；進一步預(yù)防和治理公路“三亂”；完善落實教育“一費制”，遏制中小學亂收費；繼續(xù)實行藥品集中招投標采購，規(guī)范醫(yī)藥購銷行為；繼續(xù)打擊整頓“黑出租車”，嚴格規(guī)范客運市場。

5、以創(chuàng)建“全省最優(yōu)，周邊最好”為目標，積極營造寬松良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。進一步完善并監(jiān)督執(zhí)行創(chuàng)建經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的有關(guān)規(guī)定，嚴肅查處為招商引資設(shè)障、服務(wù)不到位及刁難、勒卡者，突出搞好對重點部門思想“僵化”、服務(wù)“梗阻”、工作“不作為”以及“三亂”現(xiàn)象的查處，發(fā)揮行風熱線欄目的輿論監(jiān)督作用，促進各職能部門轉(zhuǎn)變工作作風，深入搞好“六個環(huán)境”專題推進，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟健康快速發(fā)展提供堅強保障。

6、加強體制機制制度改革，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。充分利用正反面典型進行示范教育和警示教育，以案明紀，提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)。完善行政審批、財政管理和干部人事制度。進一步拓寬民主監(jiān)督渠道，建立健全權(quán)力制約機制，改革完善管理體制和制度，注意用改革的辦法解決誘發(fā)腐敗的深層次問題，推進從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。