第一篇：市委組織部發(fā)展黨員工作總結(jié)

市委組織部發(fā)展黨員工作總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市的黨員發(fā)展工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，確保黨員的發(fā)展質(zhì)量，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，現(xiàn)根據(jù)上級的部署和要求，對我市年全市發(fā)展黨員工作進(jìn)行總結(jié)，并提出年度發(fā)展黨員工作計劃。

一、年發(fā)展黨員工作情況，我市各黨委以“三個代表”重要思想和十六屆三中全會、四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，扎扎實(shí)實(shí)做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員名。在工作中，主要有以下三個特點(diǎn)：、突出了重點(diǎn)。我市各黨委在統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展的同時，重點(diǎn)發(fā)展了農(nóng)村和企業(yè)生產(chǎn)工作一線、婦女和黨的力量相對薄弱地方的黨員。發(fā)展黨員中，農(nóng)村和企業(yè)生產(chǎn)一線黨員名，占好范文版權(quán)所有％；婦女黨員名，占％。、改善了結(jié)構(gòu)。針對黨員隊(duì)伍年齡偏大、文化程度偏低的問題，各黨委積極培養(yǎng)和發(fā)展年齡在歲以下、具有高中以上文化的優(yōu)秀分子入黨。年，全市共發(fā)展歲以下的黨員名，具有高中及高中以上文化的名，分別占發(fā)展總數(shù)的％和％，進(jìn)—步優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。、嚴(yán)格了程序。多數(shù)黨委在堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格履行民主推薦、教育培養(yǎng)、政審考察、審計、支部大會研究、組織員談話等發(fā)展程序，層層把關(guān)，使一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加入到黨組織來，保證了黨員發(fā)展的質(zhì)量，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。如市公安局、供電公等黨委都嚴(yán)格按程序發(fā)展，較好地提高了發(fā)展黨員工作質(zhì)量。

發(fā)展黨員工作總體是好的，但也存在一些不容忽視的問題。一是重視程度不夠。有的黨委對發(fā)展黨員工作，平時不研究，年底搞突擊，致使個別黨員的發(fā)展質(zhì)量不夠高；個別黨委甚至全年不發(fā)展黨員。二是執(zhí)行計劃不嚴(yán)。有的黨委不經(jīng)組織部門同意，隨意調(diào)整發(fā)展計劃，致使新發(fā)展黨員的年齡、文化結(jié)構(gòu)達(dá)不到要求，發(fā)展一線和婦女黨員的重點(diǎn)不突出，特別是個別鎮(zhèn)（街）黨（工）委發(fā)展的農(nóng)民黨員比例偏低。三是審查把關(guān)不嚴(yán)。個別黨委由于審查把關(guān)不嚴(yán)，致使個別思想、能力、工作一般的人被吸收到黨內(nèi)來，影響了黨員隊(duì)伍的整體質(zhì)量。這些問題希望各黨委認(rèn)真重視起來，采取有力措施，切實(shí)加以解決。四是發(fā)展數(shù)量不夠。部分黨委，特別是鎮(zhèn)街區(qū)黨工委，由于從下旬開始進(jìn)行農(nóng)村兩委換屆選舉，由于換屆選舉工作量大、時間緊，使他們沒有精力和時間進(jìn)行下半年的黨員發(fā)展工作，又不能搞臨時突擊發(fā)展，致使他們僅完成上半年發(fā)展計劃。

二、年發(fā)展黨員工作的意見

年工作的總體要求是以“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，突出重點(diǎn)，擴(kuò)大民主，嚴(yán)格程序，及時把體現(xiàn)“三個代表”要求、自覺為實(shí)現(xiàn)黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為改革開放和加快建設(shè)小康社會提供堅強(qiáng)有力的組織保證。、突出重點(diǎn)，改善結(jié)構(gòu)。我們將按照號《中共關(guān)于做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》和市的貫徹精神，要求各黨委把在工人、農(nóng)民、知識分子和干部中發(fā)展黨員，作為新形勢下發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)，尤其是要注意做好在生產(chǎn)、工作一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員工作。同時，重視做好在婦女和少數(shù)民族中發(fā)展黨員工作，確保今后新發(fā)展的黨員中，生產(chǎn)工作一線、歲以下青年、高中以上文化程度的，達(dá)到以上，婦女不低于，從而不斷壯大黨的隊(duì)伍最基本的組成部分和骨干力量。、落實(shí)制度，嚴(yán)格程序。按照上級的部署和要求，我們將嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》規(guī)定的黨員發(fā)展工作程序，堅持入黨自愿、個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個。將繼續(xù)堅持發(fā)展黨員票決制、堅持發(fā)展黨員政審、預(yù)審、審批制度、堅持黨委派員列席支部黨員大會制度、堅持黨好范文版權(quán)所有員談話制度、落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度等，努力提高黨員發(fā)展質(zhì)量。同時，我們將結(jié)合年全面開展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動，重點(diǎn)加強(qiáng)對履行發(fā)展黨員工作程序和有關(guān)制度情況的檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)發(fā)展黨員的問題，對一些違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重、黨員群眾反響較大，造成不良社會影響的事件，將追究有關(guān)黨組織及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。我們將進(jìn)一步健全和落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任制，明確分工，落實(shí)責(zé)任，把發(fā)展黨員工作納入決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個體系”，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員工作實(shí)績的重要內(nèi)容。各黨委要將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。要堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，既不能搞突擊入黨，也不能長期不發(fā)展。凡沒完成年度發(fā)展黨員計劃、發(fā)展比例達(dá)不到要求的，我們將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第二篇：市委組織部發(fā)展黨員工作總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市的黨員發(fā)展工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足，確保黨員的發(fā)展質(zhì)量，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，現(xiàn)根據(jù)上級的部署和要求，對我市200x年全市發(fā)展黨員工作進(jìn)行總結(jié)，并提出200x發(fā)展黨員工作計劃。

一、2004年發(fā)展黨員工作情況

2004，我市各黨委以“三個代表”重要思想和十六屆三中全會、四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，扎扎實(shí)實(shí)做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員872名。在工作中，主要有以下三個特點(diǎn)：

l、突出了重點(diǎn)。我市各黨委在統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展的同時，重點(diǎn)發(fā)展了農(nóng)村和企業(yè)生產(chǎn)工作一線、婦女和黨的力量相對薄弱地方的黨員。發(fā)展黨員中，農(nóng)村和企業(yè)生產(chǎn)一線黨員504名，占58％；婦女黨員174名，占20％。

2、改善了結(jié)構(gòu)。針對黨員隊(duì)伍年齡偏大、文化程度偏低的問題，各黨委積極培養(yǎng)和發(fā)展年齡在35歲以下、具有高中以上文化的優(yōu)秀分子入黨。2004年，全市共發(fā)展35歲以下的黨員544名，具有高中及高中以上文化的701名，分別占發(fā)展總數(shù)的63％和80％，進(jìn)—步優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

3、嚴(yán)格了程序。多數(shù)黨委在堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格履行民主推薦、教育培養(yǎng)、政審考察、審計、支部大會研究、組織員談話等發(fā)展程序，層層把關(guān)，使一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加入到黨組織來，保證了黨員發(fā)展的質(zhì)量，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。如市公安局、供電公等黨委都嚴(yán)格按程序發(fā)展，較好地提高了發(fā)展黨員工作質(zhì)量。

200x發(fā)展黨員工作總體是好的，但也存在一些不容忽視的問題。一是重視程度不夠。有的黨委對發(fā)展黨員工作，平時不研究，年底搞突擊，致使個別黨員的發(fā)展質(zhì)量不夠高；個別黨委甚至全年不發(fā)展黨員。二是執(zhí)行計劃不嚴(yán)。有的黨委不經(jīng)本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)組織部門同意，隨意調(diào)整發(fā)展計劃，致使新發(fā)展黨員的年齡、文化結(jié)構(gòu)達(dá)不到要求，發(fā)展一線和婦女黨員的重點(diǎn)不突出，特別是個別鎮(zhèn)（街）黨（工）委發(fā)展的農(nóng)民黨員比例偏低。三是審查把關(guān)不嚴(yán)。個別黨委由于審查把關(guān)不嚴(yán)，致使個別思想、能力、工作一般的人被吸收到黨內(nèi)來，影響了黨員隊(duì)伍的整體質(zhì)量。這些問題希望各黨委認(rèn)真重視起來，采取有力措施，切實(shí)加以解決。四是發(fā)展數(shù)量不夠。部分黨委，特別是鎮(zhèn)街區(qū)黨(工)委，由于從xxxx下旬開始進(jìn)行農(nóng)村兩委換屆選舉，由于換屆選舉工作量大、時間緊，使他們沒有精力和時間進(jìn)行下半年的黨員發(fā)展工作，又不能搞臨時突擊發(fā)展，致使他們僅完成上半年發(fā)展計劃。

二、2005年發(fā)展黨員工作的意見

xxx年工作的總體要求是:以“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，突出重點(diǎn)，擴(kuò)大民主，嚴(yán)格程序，及時把體現(xiàn)“三個代表”要求、自覺為實(shí)現(xiàn)黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為改革開放和加快建設(shè)小康社會提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

1、突出重點(diǎn)，改善結(jié)構(gòu)。我們將按照xx[2004]19號《中共xxx關(guān)于做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》和xx市的貫徹精神，要求各黨委把在工人、農(nóng)民、知識分子和干部中發(fā)展黨員，作為新形勢下發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)，尤其是要注意做好在生產(chǎn)、工作一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員工作。同時，重視做好在婦女和少數(shù)民族中發(fā)展黨員工作，確保今后新發(fā)展的黨員中，生產(chǎn)工作一線、35歲以下青年、高中以上文化程度的，達(dá)到70%以上，婦女不低于27%，從而不斷壯大黨的隊(duì)伍最基本的組成部分和骨干力量。

2、落實(shí)制度，嚴(yán)格程序。按照上級的部署和要求，我們將嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》規(guī)定的黨員發(fā)展工作程序，堅持入黨自愿、個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個。將繼續(xù)堅持發(fā)展黨員票決制、堅持發(fā)展黨員政審、預(yù)審、審批制度、堅持黨委派員列席支部黨員大會制度、堅持黨員談話制度、落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度等，努力提高黨員發(fā)展質(zhì)本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)量。同時，我們將結(jié)合200x年全面開展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動，重點(diǎn)加強(qiáng)對履行發(fā)展(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)黨員工作程序和有關(guān)制度情況的檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)發(fā)展黨員的問題，對一些違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重、黨員群眾反響較大，造成不良社會影響的事件，將追究有關(guān)黨組織及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。我們將進(jìn)一步健全和落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任制，明確分工，落實(shí)責(zé)任，把發(fā)展黨員工作納入決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個體系”，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員工作實(shí)績的重要內(nèi)容。各黨委要將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。要堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，既不能搞突擊入黨，也不能長期不發(fā)展。凡沒完成發(fā)展黨員計劃、發(fā)展比例達(dá)不到要求的，我們將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第三篇：市委組織部年工作總結(jié)

市委組織部年工作總結(jié)

市委組織部====年工作總結(jié)

（====年==月）

一、工作情況

今年以來，市委組織部以鄧小平理論和黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想為指針，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，解放思想，真抓實(shí)干，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，較好的完成了各項(xiàng)工

作任務(wù)。

（一）、扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動

上半年，扎實(shí)開展了第一批先進(jìn)性教育活動，全市==個單位、===個黨組織、====名黨員參加了活動。一是多種形式抓學(xué)習(xí)。開辦了先進(jìn)性教育活動“星期六電視專題講座”，組織黨員以支部為單位集中收看，目前已經(jīng)組織播放==期專題講座，==萬余人次進(jìn)行了收看。通過舉辦“踐行‘三個代表’、永葆黨員先進(jìn)性”征文活動、演講比賽和電視知識競賽等系列活動，在全市掀起了學(xué)習(xí)高潮。“七一”前夕，舉行了一場高質(zhì)量的先進(jìn)性教育專題文藝晚會，舞蹈《黨旗在召喚》、詩音畫《黨旗下的風(fēng)采》等==個節(jié)目集中展現(xiàn)了我市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動所取得的豐碩成果。二是深刻剖析挖根源。通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、開通熱線電話、談心、座談等多種方式廣泛征求意見。在此基礎(chǔ)上，深刻撰寫黨性分析材料，召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，確保問題查準(zhǔn)、原因找準(zhǔn)、措施定準(zhǔn)。三是開門整改促提高。市委對征求到的===條意見和建議，全部登記建立了整改工作臺帳，明確了整改目標(biāo)、措施、責(zé)任人和時限，做到跟蹤整改，逐件“銷號”。在市電視臺《沁陽新聞》中開辦了“書記局長話整改”欄目，市建委、公安、電業(yè)、稅務(wù)、工商等==家窗口單位主要領(lǐng)導(dǎo)先后面向市民，公布整改情況，接受社會監(jiān)督。四是典型引路爭先鋒。原太行辦事處馬坡村黨支部書記、村委會主任王東明病逝在工作崗位上，沁陽市委、焦作市委先后作出向王東明同志學(xué)習(xí)的決定，面向沁陽市機(jī)關(guān)黨員、農(nóng)村黨員干部、企業(yè)黨員和焦作市農(nóng)村支部書記舉行了=場王東明先進(jìn)事跡報告會。《新華社河南內(nèi)參》、《河南日報》、《百姓視點(diǎn)》、《焦作日報》等媒體及時進(jìn)行了宣傳報道。省委副書記陳全國、省委常委、組織部長葉冬松先后作出批示，號召廣大黨員干部向他學(xué)習(xí)。五是創(chuàng)新載體聯(lián)群眾。組織==個單位的====名在職黨員與====名下崗困難職工、====個農(nóng)村特困戶、====名生活困難老黨員和特困生結(jié)成了幫扶對子，開展了黨員與群眾“談心、交心、知心、同心”活動。市委書記胡小平多次到他的幫扶對象特困戶張發(fā)祿、下崗職工張清富家，給他們送錢、米和油，送去了致富思路。市長陳敬如了解到他的幫扶對象楊小珍身患癌癥、無錢看病時，專門給她送去了自己的一個月====元工資和===元慰問金。在市領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，全市廣大黨員干部共為幫扶對象救助食品、衣物及資金價值==余萬元，提供致富信息====條，辦實(shí)事、辦好事===件。好范文版權(quán)所有六是十件實(shí)事暖民心。市委、市政府堅持活動求實(shí)效、為民辦實(shí)事的原則，投資近=億元打造群眾滿意工程，公開向社會承諾為群眾辦十件實(shí)事。包括加強(qiáng)城市公益事業(yè)建設(shè)、做好移民搬遷工作、加強(qiáng)農(nóng)村文化中心建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)村社會保障工作和貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。為確保這些民心工程落到實(shí)處，市委建立了領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制，明確分包領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，接受群眾監(jiān)督。七是長效機(jī)制抓鞏固。市委圍繞提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)農(nóng)民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)，健全完善了黨員學(xué)習(xí)教育、黨建考評、發(fā)揮黨員先進(jìn)性和抓黨建促發(fā)展等長效機(jī)制。

我市的先進(jìn)性教育活動得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心。省委副書記陳全國，省委常委、組織部長葉冬松，省委副秘書長陳江河，省委駐焦作先進(jìn)性教育活動督導(dǎo)組組長鄒援朝，焦作市委書記、市人大常委會主任鐵代生，焦作市委副書記楊樹平，焦作市委常委、組織部長劉建華等領(lǐng)導(dǎo)多次來沁調(diào)研指導(dǎo)。陳全國書記兩次來到沁陽。=月=日，全省先進(jìn)性教育活動整改提高階段部分市縣負(fù)責(zé)同志座談會在我市召開。，=月==日，省委辦公廳《工作情況交流》專刊刊發(fā)了《沁陽市開展先進(jìn)性教育活動堅持在見實(shí)效上下功夫》，對我市的第一批先進(jìn)性教育活動給予了充分肯定。我市市委書記胡小平也做出重要批示，號召全市廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)第一批先進(jìn)性教育活動的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，確保先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效。

（二）圓滿完成全省第五屆村委換屆工作試點(diǎn)任務(wù)

我市作為全省第五屆村級組織換屆選舉工作唯一的試點(diǎn)市，充分借鑒前四屆的經(jīng)驗(yàn)，及早動手，精心組織，嚴(yán)格程序，依法選舉，換屆選舉工作推進(jìn)迅速、成效明顯，從=月==日召開換屆動員會，到=月==日結(jié)束，僅用了==天時間就圓滿完成了省委、省政府交給的村委換屆試點(diǎn)任務(wù)，省委副書記陳全國、副省長劉新民、省民政廳廳長孫培新、焦作市委書記鐵代生、副書記楊樹平、副市

第四篇：市委組織部2011招商引資工作總結(jié)

2011創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引進(jìn)工作總結(jié)

及明年工作思路

引進(jìn)一個人才,帶來一個項(xiàng)目,創(chuàng)辦一個企業(yè)，自2009年起,市委組織部緊緊圍繞海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，以“人才+項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”模式引進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，截止目前到我市創(chuàng)業(yè)的人才以及企業(yè)數(shù)量逐漸增多。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

一、2011年工作總結(jié)

（一）基本情況

2011年，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引進(jìn)工作又有新進(jìn)展，全年共收到100多個來自美國、加拿大、日本等8個國家和地區(qū)的海外人才申報項(xiàng)目，并舉行了四期領(lǐng)軍人才現(xiàn)場答辯會，經(jīng)過技術(shù)專家和綜合評審專家的評審，確定推薦項(xiàng)目19個，目前已有8個領(lǐng)軍人才注冊企業(yè)，注冊資金達(dá) 1900萬元，還有5個項(xiàng)目準(zhǔn)備注冊，項(xiàng)目主要涉及新材料、新能源、電子商務(wù)、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)。截止目前，累計引進(jìn)22家企業(yè)在舟山注冊落戶，注冊資金累計達(dá)4650萬元。

（二）主要舉措

一是強(qiáng)化政策保障。繼續(xù)以“人才+項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”模式引進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，啟動實(shí)施群島“千人計劃”重點(diǎn)工程，根據(jù)引進(jìn)項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化程度和市場前景，按“特別推薦項(xiàng)目”300萬元、“重點(diǎn)推薦項(xiàng)目”200萬元和“一般推薦項(xiàng)目”100萬元三個等級，提供創(chuàng)業(yè)啟動資金；對在本島范圍內(nèi)無廠房、無住房的領(lǐng)軍人才提供相應(yīng)的工作場所和住房，三年內(nèi)減免租金；對實(shí)施產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)后，年地方稅收首次超過100萬人民幣的，給予其領(lǐng)軍人才100萬元人民幣的一次性獎勵。

二是實(shí)施海外推介。大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，面向海內(nèi)外廣泛宣傳，構(gòu)建起社會化、專業(yè)化、全球化的招商網(wǎng)絡(luò)，使更多的海外人才愿意來創(chuàng)業(yè)。我們組織人員參加香港宣傳推介會、2011全球海外學(xué)人項(xiàng)目推介會、華創(chuàng)會、浙洽會、大連軟交會以及寧波人才科技周等各類海內(nèi)外人才交流會，進(jìn)一步宣傳了新區(qū)創(chuàng)業(yè)政策。

三是注重網(wǎng)絡(luò)招商引才。加大網(wǎng)絡(luò)招商引才力度，與眾多網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)信息互通，擴(kuò)大宣傳影響面。搜集了人才網(wǎng)、海洋類人才網(wǎng)、高層次人才引進(jìn)網(wǎng)站、中國駐外使領(lǐng)館教育處組、海外學(xué)生學(xué)者聯(lián)誼會等主要網(wǎng)站、論壇200余個；通過加強(qiáng)與海內(nèi)外人才網(wǎng)的聯(lián)系，策劃組織大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)宣傳推介活動，加大引才力度。運(yùn)用“微博”等各種新型網(wǎng)絡(luò)傳播方式加大宣傳力度，暢通全天候、立體式、多元化招商引才渠道。

四是要優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。加強(qiáng)領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)，幫助他們協(xié)調(diào)解決企業(yè)注冊落戶、辦公用房使用、人才公寓入住、孵化器進(jìn)駐等各種問題，助推企業(yè)做大做強(qiáng)。積極為領(lǐng)軍人才企業(yè)尋找實(shí)驗(yàn)室和廠房，為他們聯(lián)系入駐北部孵化器。同時通過協(xié)調(diào)各部門，建立企業(yè)注冊“綠色通道”，為引進(jìn)的領(lǐng)軍人才企業(yè)落戶提供“一站式”的便捷服務(wù)。

二、明年工作思路

一是加強(qiáng)招商引智宣傳。不斷加強(qiáng)海外網(wǎng)絡(luò)宣傳，利用各種海外社團(tuán)網(wǎng)站、論壇、報紙等持續(xù)宣傳新區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況、人才政策等信息；加強(qiáng)海外人才庫建設(shè)，針對性的開展人才項(xiàng)目對接，要大力吸引海外人才申報領(lǐng)軍人才項(xiàng)目，力爭通過評審落戶一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

二是擴(kuò)展海外招商引智渠道。加強(qiáng)海外招商引智體系建設(shè)，要充分發(fā)揮海外引才工作站的作用，根據(jù)各站的特點(diǎn)和優(yōu)勢，分別開展專業(yè)化的招商引智服務(wù)；要組織一批企事業(yè)單位赴新加坡、美國、加拿大、歐洲、日本等國家舉辦新區(qū)項(xiàng)目推介會，聘請一批海外顧問，進(jìn)一步擴(kuò)大新區(qū)的海外影響力。

三是加強(qiáng)領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。進(jìn)一步簡化領(lǐng)軍人才注冊企業(yè)、入住人才公寓和創(chuàng)業(yè)園區(qū)的手續(xù)；完善人才公寓、孵化器管理制度，加強(qiáng)人性化服務(wù)供給；積極創(chuàng)建省海洋經(jīng)濟(jì)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，力爭吸引一批海外留學(xué)人員落戶創(chuàng)業(yè)園；探索構(gòu)建領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)融資體系，加快推進(jìn)項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化；加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，切實(shí)幫助領(lǐng)軍人才解決生活或生產(chǎn)中的困難。

第五篇：市委組織部某年工作總結(jié)

市委組織部====年工作總結(jié)

（====年==月）

一、工作情況

今年以來，市委組織部以鄧小平理論和黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想為指針，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，解放思想，真抓實(shí)干，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）、扎實(shí)開展

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動

上半年，扎實(shí)開展了第一批先進(jìn)性教育活動，全市==個單位、===個黨組織、====名黨員參加了活動。一是多種形式抓學(xué)習(xí)。開辦了先進(jìn)性教育活動“星期六電視專題講座”，組織黨員以支部為單位集中收看，目前已經(jīng)組織播放==期專題講座，==萬余人次進(jìn)行了收看。通過舉辦“踐行‘三個代表’、永葆黨員先進(jìn)性”征文活動、演講比賽和電視知識競賽等系列活動，在全市掀起了學(xué)習(xí)高潮。“七一”前夕，舉行了一場高質(zhì)量的先進(jìn)性教育專題文藝晚會，舞蹈《黨旗在召喚》、詩音畫《黨旗下的風(fēng)采》等==個節(jié)目集中展現(xiàn)了我市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動所取得的豐碩成果。二是深刻剖析挖根源。通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、開通熱線電話、談心、座談等多種方式廣泛征求意見。在此基礎(chǔ)上，深刻撰寫黨性分析材料，召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，確保問題查準(zhǔn)、原因找準(zhǔn)、措施定準(zhǔn)。三是開門整改促提高。市委對征求到的===條意見和建議，全部登記建立了整改工作臺帳，明確了整改目標(biāo)、措施、責(zé)任人和時限，做到跟蹤整改，逐件“銷號”。在市電視臺《沁陽新聞》中開辦了“書記局長話整改”欄目，市建委、公安、電業(yè)、稅務(wù)、工商等==家窗口單位主要領(lǐng)導(dǎo)先后面向市民，公布整改情況，接受社會監(jiān)督。四是典型引路爭先鋒。原太行辦事處馬坡村黨支部書記、村委會主任王東明病逝在工作崗位上，沁陽市委、焦作市委先后作出向王東明同志學(xué)習(xí)的決定，面向沁陽市機(jī)關(guān)黨員、農(nóng)村黨員干部、企業(yè)黨員和焦作市農(nóng)村支部書記舉行了=場王東明先進(jìn)事跡報告會。《新華社河南內(nèi)參》、《河南日報》、《百姓視點(diǎn)》、《焦作日報》等媒體及時進(jìn)行了宣傳報道。省委副書記陳全國、省委常委、組織部長葉冬松先后作出批示，號召廣大黨員干部向他學(xué)習(xí)。五是創(chuàng)新載體聯(lián)群眾。組織==個單位的====名在職黨員與====名下崗困難職工、====個農(nóng)村特困戶、====名生活困難老黨員和特困生結(jié)成了幫扶對子，開展了黨員與群眾“談心、交心、知心、同心”活動。市委書記胡小平多次到他的幫扶對象特困戶張發(fā)祿、下崗職工張清富家，給他們送錢、米和油，送去了致富思路。市長陳敬如了解到他的幫扶對象楊小珍身患癌癥、無錢看病時，專門給她送去了自己的一個月====元工資和===元慰問金。在市領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，全市廣大黨員干部共為幫扶對象救助食品、衣物及資金價值==余萬元，提供致富信息====條，辦實(shí)事、辦好事===件。六是十件實(shí)事暖民心。市委、市政府堅持活動求實(shí)效、為民辦實(shí)事的原則，投資近=億元打造群眾滿意工程，公開向社會承諾為群眾辦十件實(shí)事。包括加強(qiáng)城市公益事業(yè)建設(shè)、做好移民搬遷工作、加強(qiáng)農(nóng)村文化中心建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)村社會保障工作和貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。為確保這些民心工程落到實(shí)處，市委建立了領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制，明確分包領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，接受群眾監(jiān)督。七是長效機(jī)制抓鞏固。市委圍繞提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)農(nóng)民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)，健全完善了黨員學(xué)習(xí)教育、黨建考評、發(fā)揮黨員先進(jìn)性和抓黨建促發(fā)展等長效機(jī)制。

我市的先進(jìn)性教育活動得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心。省委副書記陳全國，省委常委、組織部長葉冬松，省委副秘書長陳江河，省委駐焦作先進(jìn)性教育活動督導(dǎo)組組長鄒援朝，焦作市委書記、市人大常委會主任鐵代生，焦作市委副書記楊樹平，焦作市委常委、組織部長劉建華等領(lǐng)導(dǎo)多次來沁調(diào)研指導(dǎo)。陳全國書記兩次來到沁陽。=月=日，全省先進(jìn)性教育活動整改提高階段部分市縣負(fù)責(zé)同志座談會在我市召開。，=月==日，省委辦公廳《工作情況交流》專刊刊發(fā)了《沁陽市開展先進(jìn)性教育活動堅持在見實(shí)效上下功夫》，對我市的第一批先進(jìn)性教育活動給予了充分肯定。我市市委書記胡小平也做出重要批示，號召全市廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)第一批先進(jìn)性教育活動的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，確保先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效。

（二）圓滿完成全省第五屆村委換屆工作試點(diǎn)任務(wù)

我市作為全省第五屆村級組織換屆選舉工作唯一的試點(diǎn)市，充分借鑒前四屆的經(jīng)驗(yàn)，及早動手，精心組織，嚴(yán)格程序，依法選舉，換屆選舉工作推進(jìn)迅速、成效明顯，從=月==日召開換屆動員會，到=月==日結(jié)束，僅用了==天時間就圓滿完成了省委、省政府交給的村委換屆試點(diǎn)任務(wù)，省委副書記陳全國、副省長劉新民、省民政廳廳長孫培新、焦作市委書記鐵代生、副書記楊樹平、副市長甘茹華等省、市領(lǐng)導(dǎo)和省駐焦督導(dǎo)組組長茹銀格，對我市的村委換屆選舉工作給予了肯定。=月==日，陳全國書記親臨我市視察換屆選舉工作指出：“沁陽市做為全省唯一的試點(diǎn)，換屆選舉工作搞得很好，說明試點(diǎn)是成功的，要加大宣傳，對全省起到示范作用。”=月==日，副省長劉新民考察我市村委換屆工作時指出：“沁陽市在村委換屆中，對上級文件、政策要求吃得比較透，廣大干部和群眾依法選舉的意識比較強(qiáng)，宣傳發(fā)動

工作做得比較好，選舉程序把握比較好，選出的村效果比較好。”。=月=日，焦作市村級組織換屆工作經(jīng)驗(yàn)交流會在我市召開。=月=日，在全省召開第五屆村民委員會換屆選舉工作電視電話會議上，市委書記胡小平在主會場向全省介紹了沁陽市換屆工作經(jīng)驗(yàn)。《河南日報》、《焦作日報》、《中原焦點(diǎn)》等新聞媒體對我市換屆選舉工作進(jìn)行了宣傳報道。認(rèn)真抓好村委換屆的后續(xù)工作，對新當(dāng)選的村兩委干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，并于=月==日，組織==余名新當(dāng)選的支部書記和村委主任到某省接受培訓(xùn)。在抓好村委換屆后續(xù)工作的同時,乘勢前進(jìn)，強(qiáng)力推進(jìn)，=月==日，圓滿完成了村級黨組織換屆選舉工作任務(wù)。兩委換屆結(jié)束后，按照焦作市委鐵書記的指示精神，迅速由組織建設(shè)轉(zhuǎn)向思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和制度建設(shè)，每個村都建立了經(jīng)濟(jì)發(fā)展臺帳，制訂了經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和措施，據(jù)統(tǒng)計，今年以來，全市農(nóng)村投資額達(dá)=.==億元,其中===萬元以上的項(xiàng)目達(dá)==個,已開工建設(shè)的==個。這次村級組織換屆選舉后，全市新產(chǎn)生的====名支委干部中，高中以上學(xué)歷的有===名，占==.=％，其中達(dá)到大中專學(xué)歷的==名。“雙高雙強(qiáng)”型黨支部書記和村委主任達(dá)到===名，村干部====名，占==％；農(nóng)村干部“一肩挑”和交叉任職比例得到了提高，支書、主任“一肩挑”==名，占==.=％，村兩委交叉任職===名，占==.=％。

（三）、以制度建設(shè)為重點(diǎn)，規(guī)范村級組織管理

換屆后及時研究完善了村級組織各項(xiàng)規(guī)章制度，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），制定《沁陽市村級兩委工作規(guī)范化管理辦法》，完善村“兩委”工作制度、村委會向黨支部報告工作、“兩委”聯(lián)席會議等制度，健全村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)村黨支部工作規(guī)范化、村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化，進(jìn)一步理順和規(guī)范村“兩委”班子工作。一是完善鄉(xiāng)村干部的監(jiān)督管理制度。以加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督為重點(diǎn)，不斷完善鄉(xiāng)級干部監(jiān)督管理制度，全方位、多層次地了解領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作情況，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。二是健全支部工作制度。督促檢查黨支部堅持和健全黨內(nèi)“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨員活動日等黨內(nèi)有關(guān)制度。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員及機(jī)關(guān)干部參加農(nóng)村黨支部會議制度，定期參加村黨支部的會議，規(guī)范支部會議程序，規(guī)范支部決策機(jī)制。三是建立村“兩委”協(xié)調(diào)機(jī)制，規(guī)范村級工作。研究制定村級干部管理辦法，出臺《農(nóng)村黨支部、村委會工作規(guī)范》，健全村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)村黨支部工作規(guī)范化、村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化。

（四）全面推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作

我市采取建、聯(lián)、掛、派、轉(zhuǎn)等多種形式合理設(shè)置黨組織，不斷擴(kuò)大黨組織的組建率。一是單獨(dú)組建。對規(guī)模較大、生產(chǎn)相對穩(wěn)定、發(fā)展前景好、有=名以上正式黨員的企業(yè)單獨(dú)組建黨組織。目前，全市單獨(dú)組建黨組織的有==家。二是聯(lián)合組建。對于具有一定規(guī)模，但黨員人數(shù)不足=名的企業(yè)，按照地域相鄰或行業(yè)相近的原則，聯(lián)合組建黨組織。目前，全市共有==家企業(yè)聯(lián)合建立了=個黨支部。三是村企聯(lián)建。對于非公有制企業(yè)發(fā)達(dá)的村，將村黨支部升格為黨總支，在企業(yè)中設(shè)黨支部，或者成立企業(yè)黨小組，由村黨組織負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)企業(yè)黨建工作。目前，全市村企聯(lián)建黨組織的有=家。四是掛靠組建。對規(guī)模小、用工靈活、黨員較少的企業(yè)，將企業(yè)黨員掛靠到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織進(jìn)行管理。全市==家企業(yè)就是通過掛靠的方式組建黨組織的。五是選派組建。對規(guī)模較大、職工較多而又無黨員或僅有個別黨員的企業(yè)，選派黨建工作指導(dǎo)員，為組建黨組織打好基礎(chǔ)。目前，全市共向===家企業(yè)派駐了黨建工作指導(dǎo)員。六是轉(zhuǎn)制保留。對由原國有企業(yè)經(jīng)過股份制改造而成的非公有制企業(yè)，改制后仍由企業(yè)發(fā)展服務(wù)局黨委主要負(fù)責(zé)管理，確保了這類企業(yè)黨建工作有人管、不斷線。目前，全市===家非公有制企業(yè)中，單獨(dú)建立黨組織的==家，聯(lián)合建的=家（涉及==家企業(yè)），掛靠建的==家，下派黨建工作指導(dǎo)員的===家，使全市符合建立黨組織的非公有制企業(yè)，黨組織組建率達(dá)到===。

（五）大力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)

一是認(rèn)真做好科級干部====考核工作。年初，抽調(diào)==名科級干部和組織人事干部組成=個考核組，對全市鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了====領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作，共評出科級干部優(yōu)秀等次==人，稱職等次===人。二是著力加強(qiáng)對干部的宏觀管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔任用、管理和監(jiān)督工作，先后起草了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序》、《關(guān)于規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）市直單位中層干部選拔任用工作的通知》、《關(guān)于對試用期干部加強(qiáng)管理的意見》等文件。三是嚴(yán)格程序，做好干部調(diào)整工作。今年=月份，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，嚴(yán)格按照《干部任用條例》，堅持“四看四不”的選人、用人原則，對部分科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)整，使一批年富力強(qiáng)、年輕有為的中青年干部走上更加重要的工作崗位。通過調(diào)整，使科級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和干勁。四是進(jìn)一步加大青年干部的培養(yǎng)力度。進(jìn)一步健全充實(shí)了科級后備干部人才庫，并根據(jù)德才條件和班子建設(shè)需要，明確每名干部的培養(yǎng)目標(biāo)。有針對性地抽調(diào)===余名優(yōu)秀年輕干部參與到招商引資、村委換屆、黨員先進(jìn)性教育活動、*穩(wěn)定、計劃生育清查處理、非公有制企業(yè)黨建等全市中心工作中，努力提高他們解決實(shí)際問題和處理復(fù)雜問題的能力。研究制定了《關(guān)于認(rèn)真做好后備干部實(shí)踐鍛煉工作的意見》，規(guī)定后備干部在提拔之前，必須經(jīng)過=個月至=年的實(shí)踐鍛煉。五是積極配合搞好縣級領(lǐng)導(dǎo)班子的====考核和正縣職人選的推薦、考察工作。積極配合焦作市委考察組對我市縣級領(lǐng)導(dǎo)班子====的考核工作，搞好縣級干部民主測評、推薦大會等與考核有關(guān)的服務(wù)工作。認(rèn)真做好正縣職人選的民主推薦、談話推薦和組織考察等服務(wù)工作。六是認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議精神。堅持把嚴(yán)厲查處“跑官要官”、“買官賣官”行為，堅決防止和杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”作為今年干部監(jiān)督工作的重要任務(wù)，貫徹落實(shí)好中組部提出的==項(xiàng)措施和省委組織部提出的==項(xiàng)具體措施。

（六）認(rèn)真完成市委交辦的各項(xiàng)中心工作

我部堅持緊貼中心、圍繞中心、服從中心、服務(wù)中心，始終堅持在大局下行動，并通過服從服務(wù)于大局來推動工作。進(jìn)一步推進(jìn)駐村幫扶工作。加強(qiáng)駐村隊(duì)員的管理，落實(shí)好涉農(nóng)資金向駐村工作傾斜的政策，組織群眾選上增收致富的項(xiàng)目，舉辦不同類型的技能型人才培訓(xùn)班，積極開展科技教育下鄉(xiāng)活動，幫助群眾解疑難、辦實(shí)事、謀發(fā)展、促穩(wěn)定。做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好相關(guān)工作，加強(qiáng)督促檢查，確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定。積極參與“效能革命”、招商引資、“雙創(chuàng)”督導(dǎo)、秸稈禁燒等工作。

（七）加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，持之以恒地抓好自身建設(shè)，不斷鞏固發(fā)展集中學(xué)習(xí)教育活動成果。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神和市委四屆七次全會精神，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及相關(guān)的新知識。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，細(xì)化、量化各項(xiàng)工作措施，著力提高部機(jī)關(guān)執(zhí)行力。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)牛玉儒、任長霞同志的先進(jìn)事跡，使組工干部牢固樹立公道正派的理念，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，形成鼓勵干部干事業(yè)、支持干部干成事業(yè)、激發(fā)干部干好事業(yè)的良好氛圍。

二、明年工作要點(diǎn)

(一)、認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)

除完成焦作市委干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)外，結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，舉辦大范圍黨員干部輔導(dǎo)班，邀請省、市委黨校教授講課；組織理論宣講巡回報告團(tuán)，深入市直各系統(tǒng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），輔導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)。結(jié)合“加快發(fā)展年”、“建設(shè)富裕文明和諧新沁陽”等市委重要決策，邀請有關(guān)專家教授來沁陽做專題輔導(dǎo)報告，提高各級干部的綜合素質(zhì)。

（二）、扎實(shí)開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動

按照第二批省、市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動工作會議精神的要求，結(jié)合沁陽實(shí)際，精心組織實(shí)施。充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，選好促使黨員保持先進(jìn)性、激發(fā)黨員內(nèi)在動力的有效載體；構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門齊抓共管、廣大黨員積極參與、干部群眾關(guān)心支持的工作機(jī)制；堅持把先進(jìn)性教育活動與推動各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

（三）、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)

=、調(diào)優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。以提高素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力為重點(diǎn)，配優(yōu)配強(qiáng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子。圍繞建設(shè)高效能的領(lǐng)導(dǎo)班子，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)，尤其是統(tǒng)籌能力和創(chuàng)新能力的建設(shè)。按照“四看四不”的用人標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部充實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中去。

=、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。堅持配管結(jié)合，規(guī)范干部任免程序，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理。做好領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考察和試用期滿干部考察工作；堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉制度；積極研究制定市直屬企業(yè)改制后黨組織和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法。

=、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范后備干部管理，落實(shí)后備干部培養(yǎng)教育措施，堅持備用結(jié)合，調(diào)整補(bǔ)充后備干部，充實(shí)完善后備干部信息庫；繼續(xù)做好省選調(diào)生安置鍛煉和女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔工作。此外，適時從大中專畢業(yè)生中選拔一批優(yōu)秀學(xué)生到農(nóng)村擔(dān)任村官，增強(qiáng)村干部的活力。

=、認(rèn)真抓好人才隊(duì)伍建設(shè)工作。按照焦作市委組織部《====－====年全市人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》，認(rèn)真做好知識分子工作。要重點(diǎn)掌握、管理和用好===名黨政人才、===名企業(yè)經(jīng)營管理人才、===名專業(yè)技術(shù)人才。建立完善外地沁陽籍高層次人才庫，建立沁陽籍高層次人才聯(lián)誼會。做好專業(yè)技術(shù)拔尖人才的選拔管理工作，并組織專家、拔尖人才進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。結(jié)合人事、教育、衛(wèi)生等部門，對中高級科技人才進(jìn)行體檢。

=、認(rèn)真做好老干部工作。落實(shí)好老干部的政治待遇、生活待遇。積極探索新形勢下做好老干部工作的方法和途徑，發(fā)揮好老干部在促進(jìn)改革、發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定工作中的作用。

（四）、加大干部監(jiān)督工作力度

=、健全干部監(jiān)督工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國干部監(jiān)督工作會議精神，落實(shí)==項(xiàng)具體措施，嚴(yán)厲懲治“跑官要官”、“買官賣官”行為，堅決防止和杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”。堅持做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)機(jī)制，健全干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議、干部監(jiān)督重要信息報送、干部監(jiān)督信息員等制度，有效防止選人用人上的不正之風(fēng)。

=、堅持《干部任用條例》檢查制度。按照《關(guān)于對貫徹執(zhí)行<干部任用條例>情況實(shí)行百分量化檢查的通知》精神，下半年，適時對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、市直單位貫徹落實(shí)《干部任用條例》情況進(jìn)行一次抽查。做好迎接省、市委組織部《干部任用條例》檢查的有關(guān)準(zhǔn)備工作。

=、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策機(jī)制。建立健全黨委會、黨組會議事決策制度，黨內(nèi)情況通報制度，情況反映制度，重大決策征求意見制度。指導(dǎo)基層領(lǐng)導(dǎo)班子開好民主生活會，真正拿起批評與自我批評的武器，有針對性地提出整改措施，整改情況要在下一次民主生活會上反饋。

（五）、建立基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制

=、繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。完善市、鄉(xiāng)、村三級黨組織上下聯(lián)、層層創(chuàng)的工作機(jī)制。深入調(diào)查研究，實(shí)施“強(qiáng)鄉(xiāng)強(qiáng)村”工程，結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展臺帳，抓好臺帳問題的銷號落實(shí)工作。積極探索基層黨組織和黨員帶領(lǐng)群眾共同致富的新思路、新辦法、新途徑。

=、進(jìn)一步深化“雙強(qiáng)”工程，強(qiáng)化村級班子建設(shè)。按照“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，選配好村黨支部書記和村干部。通過培養(yǎng)選拔、村企兼職、回請任職、下派掛職等形式，拓寬選人視野，加大選拔力度，使“雙強(qiáng)”村支部書記達(dá)到==。大力加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)。每個行政村都要有不少于=名的村級后備干部，形成一批素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的村級后備干部隊(duì)伍。

=、健全完善基層組織建設(shè)問題臺賬銷號機(jī)制。繼續(xù)抓好問題臺帳建立和銷號工作，對臺賬中尚未解決的問題，要認(rèn)真分析，結(jié)合實(shí)際，研究解決辦法和措施，加快辦結(jié)進(jìn)程。對新產(chǎn)生、新排查的問題和矛盾重新納入臺賬管理，實(shí)行動態(tài)循環(huán)，及時把各類問題和矛盾化解在基層。

=、扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。在非公有制企業(yè)中開展“建組織、強(qiáng)隊(duì)伍、做表率、創(chuàng)效益”活動，加快建立黨組織步伐，積極選配企業(yè)，完善選派黨建工作指導(dǎo)員制度，努力實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建工作“五有兩保”（有組織、有陣地、有活動、有作用、有形象，保證企業(yè)的健康發(fā)展、保護(hù)職工的合法權(quán)益）。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展“黨員示范崗”、“黨員掛牌上崗”、“為企業(yè)獻(xiàn)策，為黨旗增輝”、“爭做科技標(biāo)兵”活動，發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用。下半年，籌備召開非公有制企業(yè)黨建工作座談會。

=、深入開展城市黨組織分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動。組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照行業(yè)特點(diǎn)，抓好“五型”黨支部和“五好”黨員創(chuàng)建活動。要圍繞持久開展“效能革命”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求不斷深化黨建內(nèi)容，把機(jī)關(guān)黨建工作與服務(wù)基層、服務(wù)群眾結(jié)合起來，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)黨員干部的工作作風(fēng)，強(qiáng)化黨員干部的改革意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，提高機(jī)關(guān)黨員干部的工作水平、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

=、扎實(shí)推進(jìn)駐村幫扶工作。積極引導(dǎo)各幫扶工作隊(duì)按照三年工作責(zé)任目標(biāo)，抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)；加強(qiáng)駐村隊(duì)員的管理，幫助重點(diǎn)村強(qiáng)基礎(chǔ)、謀發(fā)展；確保為每個村辦幾件有利于農(nóng)民增收致富的實(shí)事

（六）、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

=、加大農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)力度。按照“分級負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)、注重實(shí)效”的原則，完善市、鄉(xiāng)、村三級教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)；總結(jié)推廣創(chuàng)建農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)基地的經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)農(nóng)村黨員干部進(jìn)行高層次教育培訓(xùn)。在蘇州、溫州干部培訓(xùn)基地舉辦農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨支部書記培訓(xùn)班=期，培訓(xùn)農(nóng)村“雙強(qiáng)”干部==人左右。繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，舉辦農(nóng)村黨支部書記、村委主任培訓(xùn)班=－=期，市委組織部負(fù)責(zé)對農(nóng)村支部書記、村委主任的培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）負(fù)責(zé)其他班子成員的培訓(xùn)，將村“兩委”班子成員普遍輪訓(xùn)一遍，使每一個農(nóng)村基層黨員干部掌握=—=門致富技術(shù)。

=、做好新形勢下的黨員發(fā)展工作。完善黨員發(fā)展“兩推一公示制”，加強(qiáng)在生產(chǎn)、工作一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員的工作；要注重在非公有制企業(yè)員工中發(fā)展黨員，做到職工在==人以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中至少有=名黨員；制定《關(guān)于在農(nóng)村生產(chǎn)一線發(fā)展黨員的意見》，確保每個行政村每年至少培養(yǎng)發(fā)展=名==歲以下、高中以上文化程度的青年農(nóng)民黨員，解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化層次偏低的問題。

=、充實(shí)載體，抓好黨員活動。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，在黨員中開展“提高執(zhí)政能力，爭當(dāng)時代先鋒”活動，使黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。不斷總結(jié)完善黨員“雙聯(lián)”（黨員上聯(lián)村務(wù)、下聯(lián)農(nóng)戶）責(zé)任制的做法，加大黨員活動平臺建設(shè)力度，以平臺管理的方式，為黨員設(shè)崗定責(zé)，使黨員管理走上量化、公開化、規(guī)范化道路，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

=、抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。按照省委、焦作市委組織部有關(guān)要求，制定《沁陽市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作實(shí)施方案》，認(rèn)真前完成===個村（居）的終端接收點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作任務(wù)。開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育，為增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部帶富能力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效提供有效載體。

（七）、持之以恒地加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

=、認(rèn)真抓好組工調(diào)研宣傳信息工作。圍繞執(zhí)政能力建設(shè)，結(jié)合我市實(shí)際，確定一批重點(diǎn)調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)；加強(qiáng)與上級組織部門和新聞單位的聯(lián)系，把沁陽組織工作的有益探索和好的做法宣傳出去；建立健全市信息工作網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣基層的新經(jīng)驗(yàn)。辦好《組織工作》簡報，籌建“沁陽黨建網(wǎng)站”。

=、做好省級文明單位創(chuàng)建準(zhǔn)備工作。制定出臺《中共沁陽市委組織部====年省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，嚴(yán)格按照省級文明單位的各項(xiàng)指標(biāo)，認(rèn)真抓好落實(shí)。以爭創(chuàng)工作為契機(jī)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，提升工作水平和效率。加強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨建工作，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)。搞好環(huán)境美化，積極參與文明共建活動，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為創(chuàng)建省級文明單位打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

=、認(rèn)真做好我市組織史資料編纂工作。嚴(yán)格按照焦作市委組織部的有關(guān)要求，保質(zhì)保量按時完成我市組織史資料第三卷的編纂修改任務(wù)，年底前完成組織史資料第二、三卷的編印出 工作。

此外，還要做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定、“雙創(chuàng)”督導(dǎo)、艾滋病致孤孤兒結(jié)對救助、黨費(fèi)收繳管理、黨內(nèi)統(tǒng)計年報等工作。

中共市委組織部

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