第一篇：黨委組織部文件

關于在發展黨員工作中實行培訓制、票決制、公示制、責任追究制的通知

各市、縣（市、區）黨委（工委）組織部，區直機關工委、自治區教育工委、自治區黨委各直屬基層黨委：

為確保新發展的黨員質量，保持黨組織的先進性和純潔性，增強黨員隊伍的生機和活力，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的有關規定，現就在發展黨員工作中實行培訓制、票決制、公示制、責任追究制通知如下。

一、實行發展黨員培訓制

經過1年以上的培養、教育和考察，基本具備黨員條件的發展對象，必須參加短期集中培訓。培訓工作原則上由基層黨委組織，主要在各級各類黨校等培訓陣地進行。也可以由縣一級的黨委（工委）組織部門進行集中培訓。培訓內容主要是《黨章》、《入黨教材》等，以幫助發展對象加深對黨的基本理論、基本路線和基本綱領、基本經驗的認識和理解，提高其理論素養和貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。培訓的時間應保證5至7天（或不少于40個學時），形式可靈活多樣，但都應注重實效。集中培訓后應進行考試考核。

二、實行發展黨員票決制

黨組織要對發展對象進行政治審查中加強考察工作，對于到新的工作單位或居住地不滿1年的發展對象，還應了解其在原學習、工作單位或居住地的表現情況。支部大會討論接受預備黨員時，采取無記名投票方式進行表決。實到會有表決權的正式黨員人數超過應到會有表決權的正式黨員的一半，會議方能進行。表決前，申請人應向支部大會匯報思想，入黨介紹人應介紹培養教育情況，支委會應介紹考察情況，與會黨員充分討論，發表個人意見。表決時，有表決權的黨員以無記名方式填寫表決票，表明贊成、不贊成或棄權意見。申請人為兩名或兩名以上時，必須逐個討論和表決。與會黨員推選計票人、監票人，并當場統計、公布。因故不能到會的黨員在會前正式向支部提出書面意見的，應統計在有效票數之內。贊成票數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員的決議。支部大會形成的決議及申請人的得票情況應填寫在《入黨志愿書》上，連同有關材料報上級黨委審批。

三、實行發展黨員公示制

擬吸收為預備黨員的發展對象或擬轉為正式黨員的預備黨員，在支部大會討論通過之后，報上級黨委審批之前，須由所在黨支部在其工作單位或生活所在地進行公示。公示應根據實際，采取適當形式。公示期為5至7天。公示內容包括公示對象的姓名、性別、年齡、文化、籍貫、職務等基本情況和支部大會討論意見，受理群眾意見的方式、時間、地點等。反映和舉報應直接向黨組織提出，書面舉報應署真實姓名和聯系方式。黨支部應安排專人受理群眾意見，并注意為舉報人保密。需要上級黨委調查的問題，應由上級黨委負責調查。對群眾意見要認真分析，集體研究，根據不同情況區別對待。公示后，對黨員、群眾無異議或反映情況失實的公示對象，應按照有關程序及時討論其入黨或轉正；如公示對象確有問題，屬發展對象的，經支部委員會或支部大會討論，提出能否發展的處理意見；屬預備黨員轉正的，由支部大會討論表決，作出是否按期轉正的決定。具備黨員條件的，按期轉正，不完全具備條件，應取消其預備黨員資格。同時，將有關情況向支部大會和上級黨組織報告。

四、實行發展黨員工作責任追究制

確保新發展的黨員質量，是基層黨組織的重要職責。基層黨委書記和黨支部書記負有重要責任，組織委員和入黨介紹人負有直接責任。對發展黨員工作中出現的重大失誤及違紀違規行為，要追究有關黨組織和責任人的責任。追究責任的范圍主要是：①沒有正確貫徹執行《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員細則（試行）》和中央及中央組織部、自治區黨委及自治區黨委組織部有關規定，對發展黨員工作調查研究不夠，督促指導不力，安排部署不當，造成全局工作被動或發生重大失誤的；②對不落實發展黨員工作的有關規定，工作敷衍塞責，導致工作失誤或產生嚴重后果的；③違反發展黨員工作有關規定，在發展黨員工作中搞不正之風，弄虛作假的；④對已發現的在發展黨員工作中違紀違規問題隱瞞不報，在查處過程中徇私舞弊，縱容包庇責任人的；⑤其他違紀違規行為。有上述違紀違規行為的責任人，應根據《中國共產紀律處分條例》進行查處；對不構成違紀違規，單問題比較嚴重的責任人，應教育批評或通報批評，限期整改。

上級黨委組織部門應履行對發展黨員工作的審查責任，認真審查發展對象的入黨材料。審查的目的是把關，不是取代基層黨委的審批。對不符合發展條件的對象，要責成基層黨委不予審批；已經審批了的，要取消預備黨員資格；對違紀違規行為和有嚴重問題的做法，要認真查處和糾正。要根據黨委發展黨員工作的有關規意見和本地本單位黨隊伍的現狀，對新發展黨員的年齡、結構和分布等，進行宏觀指導。

各級黨委及其組織部門要切實加強對發展黨員工作的領導，落實發展黨員工作的各項要求，認真實行培訓制、票決制、公示制、責任追究制，加強督察檢查，認真抓好落實，切實做好發展黨員工作。

中共寧夏區委組織部2009年7月8日

第二篇：中國地質大學武漢黨委組織部文件

中國地質大學（武漢）黨委組織部文件

中地大(黨)組發字〔2011〕01號

中國地質大學（武漢）黨委組織部2010年工作總結

2010年，黨委組織部在學校黨委的正確領導下，在全校各級黨組織的共同努力下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神和《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》精神，以加強領導班子建設和領導干部隊伍建設重點，緊緊圍繞學校中心工作，加強基層組織建設和黨員隊伍建設，加強機關黨建工作，統籌規劃，突出重點，狠抓落實，較好地完成了全年的工作任務，為構建和諧地大、推動學校發展提供了堅強的組織保證。

一、科學發展觀整改落實工作

學習實踐科學發展觀活動進入整改落實階段后，組織部除負責督促落實、協調溝通和信息匯總工作外，還完成了整改落實上報材料的撰寫任務。整理形成2.8萬余字、涉及188項的整改落實任務完成情況一覽表，撰寫2萬余字的工作總結上報教育部。

二、“創先爭優”活動

組織部作為創先爭優活動具體承擔部門，做了大量工作。一是制定方案。開展“感動地大好黨員”、“黨員示范崗”、“黨支部結對共建”三大主題活動。二是組織實施。按照實施方案，在網上發布申報表格、“結對子”意向表，督促各基層黨組織有計劃地開展活動。三是匯總材料。匯總各二級黨組織的具體活動計劃、階段性小結，并將有關情況梳理、匯總，查找存在問題，形成兩次情況通報材料。四是信息報送。在組織部網頁開設“創先爭優”活動專題欄目，報道相關信息63條。省委高校工委深入開展創先爭優活動簡報第九期全文刊登了我校的做法。五是發放材料。為各二級黨組織書記、副書記、黨支部書記發放《開展創先爭優活動學習讀本》300余冊。

三、基層黨組織建設

1、努力夯實基層黨建工作基礎。

一是及時組織全校黨務干部認真學習貫徹《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》，邀請學校黨委朱勤文副書記同志給全校黨支部書記以上干部宣講新《條例》精神。二是完成了工程學院等10個黨委（黨總支部）和301個黨支部的換屆選舉工作。在北戴河、周口店、秭歸三個實踐教學基地及時成立了臨時黨支部，加強黨員在暑期教學實習期間的教育管理。三是繼續做好黨支部建設立項活動。135個教工黨支部開展了建設立項活動，組織黨支部建設立項活動經驗交流會，評選出10個黨支部建設立項優秀獎和10個鼓勵獎。組織部撰寫的“實施黨支部立項活動，激發支部工作活力” 論文獲全國高校黨建研究會征文二等獎。四是抓好黨務干部工作隊伍建設。舉辦教職工、學生黨支部書記培訓班2期，共培訓黨支部書記440余人。發放《論科學發展觀》、《最新發展黨員工作規程》、《學生黨建工作手冊》、《黨支部書記學習讀本》累計1400余本。五是做好經常性黨員教育管理工作。認真制定全校黨支部理論學習計劃，適時舉辦新生黨員培訓班，培訓新生黨員280余人。及時更新黨員信息庫，辦理529位黨員調進手續和2621位黨員調出手續。六是做好二級黨組織考核檢查工作。分別對資源學院、材化學院、外國語學院、藝術與傳媒學院的黨建工作進行了抽查考評。七是修訂我?！蛾P于加強和改進黨支部建設的意見》，重點是對黨支部書記任職資格、學習型黨支部建設和黨支部合格達標（創優）考核工作提出明確要求。

2、認真做好黨員發展工作。

始終按照“堅持標準，保證質量，改善結構、慎重發展”的發展方針指導學校黨員發展工作。高度重視在青年大學生和青年教師中發展黨員。進一步發揮專兼職組織員的作用，嚴把黨員發展材料預審關、黨員發展程序關和黨員發展質量關。加強組織員隊伍建設，全年召開組織員工作交流會2次，組織組織員外出交流考察1次。全年共發展黨員2568名，其中職工20名，學生2548名，轉正黨員1842名，普通大學生黨員比例達到15.9%，研究生黨員比例達到57.70%，較好地完成了學校年初制定的發展黨員計劃。

四、領導班子和干部隊伍建設

一是圓滿完成學校行政領導班子換屆工作。根據教育部黨組文件精神，2010年9月和12月，分別舉行了學校行政領導班子換屆考察和學校后備干部民主推薦大會，學校黨委嚴格按照考察組的相關要求，先后完成了上屆行政領導班子及個人述職、民主測評和下屆行政領導班子人選民主推薦、個別談話等工作。完成了學校領導班子和領導干部民主生活會和2009考核述職測評工作。二是協助黨委做好機構增設工作。新增科研平臺聯合黨總支部、婦女委員會、中國地質大學期刊社、期刊社黨總支部、研究生院招生辦公室（副處級單位）、專業學位管理處（副處級單位）等6個機構，增設機關黨委專職副書記、后勤保障處副處長、圖書館副館長等3個崗位。三是認真抓好中層領導班子建設工作。堅持校黨委常委參加分管二級單位的領導班子民主生活會制度，加強領導干部廉政建設和工作作風建設，努力增強領導班子的凝聚力與戰斗力。完成了藝術與傳媒學院、體育課部、附屬學校等3個行政領導班子換屆工作。四是認真做好處級干部隊伍建設工作。組織處級干部公開競聘一次，做好信息工程學院黨委書記和副書記、數學與物理學院黨委副書記、地球科學學院黨委副書記、政法學院副院長、國防科技研究院副院長、監察處副處長、宣傳部副部長、學報社科版主編、江城學院學生工作處處長等10個領導干部崗位的干部選拔工作。認真做好2名科技副職返校工作安排，完成了學校二級單位及領導班子及成員考核及評優工作。成功舉辦第二屆處級干部乒乓球團體賽。五是選派干部參加各類培訓。2名校領導參加教育部組織的海外培訓，2名處級干部參加國家教育學院高校中青年干部培訓班，2名處級干部參加教育部中南教育管理干部培訓班，1名骨干教師參加國家教育行政學院高校哲學社會科學教學科研骨干研修班學習，2名骨干教師分別參加國家教育行政學院第四期思政骨干教師培訓班和湖北省第九期優秀中青年專家政治理論培訓班，9名干部參加湖北省委組織的四期“湖北干部講堂”的專題培訓。六是配合浙江省競爭性選拔干部高?？疾旖M來?？疾旄刹?，一名同志成功競聘到浙江海洋學院副院長崗位。七是積極做好湖北省第九批科技副職屆滿考核及第十批科技副縣（市、區）長的選派工作，3名同志已到崗任職。成功舉辦我校第九批科技副職工作交流會，我校被評為湖北省科技副職選派管理工作先進單位。八是高度重視對二級單位行政領導的換屆（離任）審計工作。委托審計處對后勤保障處勞動服務公司、資產管理處、校醫院、地球物理與空間信息學院、體育課部、藝術與傳媒學院等6個單位進行了審計。八是完成了首批處級調研員選聘工作。2名同志聘為正處級調研員，2名同志為聘副處級調研員。九是認真完成干部出國（境）的政治審查工作。辦理干部因公出國（境）政治審查39人次，辦理干部因私出國（境）政治審查22人次。

五、機關黨建工作

一是加強機關黨建工作。召開機關黨委委員會5次、黨支部書記會4次，督促黨支部及時換屆、調整，理順黨員關系。有19個支部得到學校黨支部活動立項資助。二是認真開展機關創先爭優活動。制訂了機關創先爭優活動方案，督促并推動各黨支部做好與學生黨支部的結對共建活動，完成機關開展創先爭優工作的階段性工作總結。三是認真做好丹江口市牛河林區牛家河村的“城鄉互聯、結對共建”工作。先后三次到村開展工作，為該村黨員上黨課2次，發展黨員1人，有力地推進了該村的黨組織建設和村級集體產業發展。組織機關黨員為牛家河村困難黨員捐款2500元。四是穩步推進入黨積極分子的培養和教育工作。全年機關黨委發展學生黨員10人，轉正學生黨員11人；發展教工黨員3人，轉正教工黨員5人。五是開展機關“三育人標兵”評選暨經驗交流會，大力地宣傳機關育人典型，3位同志獲學?！叭藰吮狈Q號，10位同志被評為機關“三育人”標兵稱號。六是大力支持機關分工會工作。組織好機關工間操、運動會、藝術節等活動。機關分工會獲校秋季田徑運動會教工田徑運動會男子團體第一名、女子團體第二名，第十三屆教職工乒乓球混合團體賽第一名，教工交誼舞大賽第一名的好成績。七是認真組織好機關職工獻愛心活動，為西南旱區和青海玉樹地震災區捐款98615.5元。機關14個黨支部與漢源希望小學14位學生結對支援活動，共捐款7000元。

六、黨校工作

黨委黨校圍繞教育培訓職能，理順了全校分黨校機構設置及人員組成，堅持抓好以下培訓。一是認真辦好兩期入黨積極分子培訓班，共培訓入黨積極分子3270余人。二是舉辦新提任處級干部培訓班。從科學管理、學科建設、廉政紀律、黨性修養等方面著手，合理制定培訓方案。邀請領導和專家授課，認真做好培訓考勤，督促參訓干部完成學習小結。本期共有24位新提任的處級干部參加了培訓。三是做好干部遠程教育培訓。與國家教育行政學院共建了遠程學習的平臺，為全校近300名處級干部分配帳號和密碼，提醒和督促干部加強網上學習，及時做好網上培訓資源的更新和維護。向國家教育行政學院提交了遠程學習工作總結。四是組織開展全校黨政領導干部學習活動。全年共完成集中學習活動13次，其中組織管理干部論壇三次，先后邀請三位處級干部進行專題報告，取得良好效果。五是組織部分基層黨組織負責同志到深圳參加第12屆高新技術交流會。六是學院各分黨校結合新生黨員、畢業生黨員的實際，對新生黨員、學生黨員、畢業生黨員和學生黨支部書記進行了教育和培訓。全年2500多名黨員參加了培訓。

七、組織部自身建設

一是重視領導班子建設。按時召開民主生活會，充分發揚民主，傾聽班子成員和部內同志的建議和意見，充分調動班子成員的工作主動性和創造性。二是嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，認真履行“四項監督制度”，積極參加學校組織的各類廉政教育活動，積極制定組織部內控制度，在部內經費使用問題上，實行集體討論決定。三是加強政治理論學習和業務學習。積極鼓勵、支持部內同志參加各類培訓和業務學習，公開發表黨建工作研究論文三篇。四是加強工作人員作風建設，按照“黨性強、作風正、業務精、服務好、效率高”的要求，工作作風扎實，辦事嚴謹務實。1人獲校級“三育人”標兵稱號，2010年組織部被學校評為優秀單位、保密工作先進單位和優秀主頁建設單位。

中國地質大學（武漢）黨委組織部

二Ο一一年二月二十二日

主題詞：組織 干部 機關黨建 黨校 工作總結

中國地質大學（武漢）黨委組織部 2011年02月22日印發

共印5份

第三篇：黨委組織部

黨委組織部、黨委宣傳部、教務處、科學技術處、社會科學處、人事處、成人教育處、離退休工作處、產業處、醫務處、老年科學技術工作者協會

關于進一步發揮離退休專業技術人員作用的意見

2005年中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發了中央組織部等八部委《關于進一步發揮離退休專業技術人員作用的意見》（以下簡稱中辦發[2005]9號文件）。為了進一步貫徹落實“中辦發[2005]9號文件”精神，更好地發揮我校離退休專業技術人員的作用，現就如何做好有關工作提出如下意見。

一、認真學習領會文件精神，進一步提高對發揮離退休專業技術人員作用的認識

我?，F有離退休職工7000多人，其中具有副高級以上職稱的2800余名，他們長期奮斗在教育、科研、衛生等各個領域，積累了豐富的實踐經驗，具有較強的科研能力和較高的專業技術水平，他們為國家的科技進步、為我校的發展和建設做出了重要的貢獻，他們是黨和國家的寶貴財富。在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新時期，繼續發揮好離退休專業技術人員特別是老專家的作用，對于實施人才強國戰略，構建和諧吉大，具有重要的意義。因此，各相關單位和部門要深入學習領會“中辦發[2005]9號文件”精神，進一步提高對發揮離退休專業技術人員作用的認識。

發揮離退休專業技術人員的作用要堅持單位按需聘請、個人自愿 1

量力的原則，堅持社會需求和本人志趣、專業特長相結合，使離退休專業技術人員特別是老專家在保持身心健康、安度晚年的同時，繼續為振興東北老工業基地、為我校的發展和建設貢獻經驗、才智和力量。

二、積極創造條件，多形式、多渠道發揮離退休專業技術人員作用

（一）在國家相關政策允許的范圍內，鼓勵離退休專業技術人員繼續從事科學研究和著書立說。符合條件的離退休專業技術人員可以受聘作為項目組成員，參加我校承擔各類科研項目。離退休專業技術人員在科研成果評審、著作出版等方面，與在職人員一視同仁?？萍汲晒蠂铱萍吉剟顦藴实?，可按規定程序申報。離退休專業技術人員在從事科研、著書等活動時，原單位應允許他們借閱圖書資料。離退休專業技術人員為聘用單位服務，需要使用原單位設備、器材以及技術資料、圖紙等時，可與原單位協商后使用。

（二）鼓勵和支持離退休專業技術人員開展成人教育、自學考試輔導、技術培訓、崗位培訓等辦學活動，聘請教學經驗豐富、教學效果好且身體健康的離退休教師參加成人教育的各項教學工作。離退休專業技術人員在開展成人教育等教學活動時，要遵守國家和學校的有關政策法規，嚴格教學管理，保證教育質量，并接受教育主管部門的檢查監督。

（三）鼓勵離退休專業技術人員特別是老專家聯合組建民營科技企業和科技咨詢機構等服務實體。離退休專業技術人員可采取技術入股或資本入股形式，聯合組建股份制經營實體。有關部門要按政策規

定為他們辦理相關手續提供方便條件，并根據我省的產業政策，引導他們發展高新技術產業。

（四）各臨床醫院、各校區醫院要重視繼續發揮醫德高尚、醫術精湛的老專家的作用，有條件的醫院應為離退休高級專家設立專家門診。

（五）支持離退休專業技術人員到企業去服務，特別是參加建設社會主義新農村的工作。

（六）大力支持離退休技術人員在科普宣傳、培養教育下一代中發揮作用。

（七）學校有關部門在制定重要政策前，應聘請具有較高專業水平和社會聲望的離退休專家參加決策咨詢，充分聽取他們的意見和建議。

（八）要關心離退休專業技術人員的學習、生活，積極為他們解決一些實際問題。學校有關部門要努力為離退休專業技術人員發揮作用提供必要條件，創造良好的環境，對他們在工作中存在的一些缺點和問題，從愛護扶持的角度出發，妥善處理。

三、切實依法維護離退休專業技術人員權益

各單位在聘請離退休專業技術人員時，要按照平等協商、報酬合理的原則，明確雙方的權利和義務，以保障雙方的合法權益。應聘期間，離退休專業技術人員繼續享受原離退休費和生活福利待遇。離退休專業技術人員按照國家有關法律規定享受其科研成果轉化的收益。離退休專業技術人員在應聘期間取得的報酬和科研成果轉化收益應

依法納稅。

離退休專業技術人員受聘期間，因工作發生職業傷害的，應由聘用單位積極協助申請工傷鑒定或參照工傷保險的相關待遇標準妥善處理。各單位在聘用離退休專業技術人員時，要從工作需要和他們的實際情況出發，聘請他們從事力所能及的工作。

四、充分發揮老科學技術工作者協會等社團組織的作用

吉林大學老科學技術工作者協會（以下簡稱老科協）是經過學校批準建立的社團組織，其宗旨是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，團結廣大老科技工作者為科技進步、經濟繁榮、社會發展和民族振興再做貢獻。老科協是學校黨委和行政聯系廣大老科技工作者的橋梁和紐帶，要大力加強老科協的建設，把老科協辦成老科技工作者之家。老科協要籌建離退休專業技術人員信息數據庫，掌握離退休專業技術人才信息，并圍繞我校的發展和建設，圍繞振興東北老工業基地建設的需要，組織、推薦離退休專業技術人員繼續發揮作用。校內開展的有關人才培養、項目開發、科普宣傳、科技咨詢等活動，可邀請老科協等社團組織參加或承辦，校內的相關辦學資源應允許其有償使用。

五、大力加強對發揮離退休專業技術人員作用工作的領導

發揮離退休專業技術人員作用是一項政策性強、涉及面廣的工作，離退休職工的原單位和有關部門要從實施人才強校戰略的高度，把離退休專業技術人才資源的開發納入到人才隊伍建設的整體規劃之中，積極探索新形勢下離退休專業技術人才資源開發的新思路、新

機制，處理好嚴格實行干部退休制度與充分發揮離退休專業技術人員作用的關系，完善離退休專業技術人員返聘制度。

由人事處牽頭，黨委組織部、黨委宣傳部、教務處、科學技術處、社會科學處、成人教育處、離退休工作處、產業處、醫務處、老科協等單位共同建立離退休專業技術人員發揮作用聯席會議制度，負責溝通工作情況，研究政策建議，加強協調協作，在支持離退休專業技術人員發揮作用方面形成合力。

宣傳部門要大力宣傳我校廣大老科技工作者的先進典型和先進事跡，努力在全校營造重視、關心、支持離退休專業技術人員發揮作用的良好環境，使他們繼續為社會進步、經濟繁榮做出新的貢獻。

第四篇：組織部文件

關于召開2011黨員民主生活會的通知 各基層黨委、黨總支、直屬黨支部：

為進一步深化和拓展“創先爭優”活動，推進學習型黨組織建設，進一步加強和改進新形勢下我校黨的建設工作，按照《哈爾濱理工大學黨員教育制度》的要求和黨委組織部《2011年下半年黨員組織生活安排意見》的具體安排，12月份黨員組織生活的內容是以黨支部為單位召開2011年黨員民主生活會。

黨員民主生活會是實現民主評議黨員的一種重要途徑，是加強黨員經常性教育、保持共產黨員先進性長效機制建設和深入開展“創先爭優”活動的重要內容。本次黨員民主生活會由學校黨委統一部署，由各基層黨委、黨總支、直屬黨支部組織所屬黨支部實施開展，教職工、學生入黨積極分子可以根據情況列席。為開好這次黨員民主生活會，現就有關事項通知如下：

一、民主生活會主題

以“立足崗位，創先爭優，堅持學習，促進和諧，圍繞學校中心工作，促進學?？茖W發展，為理工大學建設高水平教學研究型大學作貢獻”為主題，更好地發揮黨員先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

二、時間安排

全校各黨支部的黨員民主生活會時間安排在2012年1月5—8日之間進行，具體時間由各基層黨委、黨總支、直屬黨支部根據實際情況自行確定。

三、認真做好會前準備

1.認真組織學習。在黨員民主生活會前，各黨支部要組織黨員認真學習黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神、學習科學發展觀、新黨章等文件和資料，學習可采取自學與集中學習相結合的方式進行。主要學習材料包括：1.《中國共產黨章程》；2.《關于在全校基層黨組織和黨員中深入開展“創先爭優”活動的實施方案》 3.《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》；4.哈理工“十二五”教育事業發展規劃5.黑高工聯字[2011]34號《黑龍江省普通高等學校黨建工作評估基本標準》等。學習材料在“黨委組織部網頁”下載，部分材料自備。

2.開展會前談心。黨員民主生活會前可采取談心等多種形式廣泛聽取黨員和群眾對黨組織和黨員的意見和建議，為找準差距和不足，開展有針對性的開展批評和自我批評打下基礎。支部書記要與其他支部委員（沒有支委會的要與黨員）逐個進行談心，溝通思想，指出問題，提出要求。黨員之間，尤其黨員干部要帶頭開展談心活動，談心要以相互指出不足為主。通過談心，進一步溝通情況，交換意見，達到增進了解、化解矛盾、增強團結的目的。

3.撰寫發言提綱。每位黨員要結合個人實際，在自學、集中學習和征求意見的基礎上，認真撰寫發言提綱。發言提綱主要內容包括：一年來主要工作和在“創先爭優”、學習型黨組織建設活動中的主要情況，緊密結合個人思想和工作實際，認真查找黨支部和黨員本人在思想、工作、作風等方面

存在的問題，檢查上一黨員民主生活會黨組織和黨員個人制訂的整改措施落實情況，按照“述職、述學、述廉”的要求，重點匯報集中與自學、調研與心得情況，特別要認真查找在“創先爭優”、學習型黨組織建設活動中存在的不足，對照艱苦奮斗、勤儉節約、廉潔自律規定和黨章要求查找存在的突出問題，深刻剖析問題形成的原因，有針對性地提出黨組織和黨員個人的整改措施。

四、召開民主生活會、制定整改實施方案

1.總結2011民主生活會整改措施落實的情況。民主生活會前，要認真總結梳理2011民主生活會整改措施落實情況，總結要客觀，梳理要全面，不回避問題，不逃避責任，并向全體黨員進行通報。

2.各基層黨委、黨總支、直屬黨支部以適當形式向黨員通報2011年上繳黨費金額、黨委下撥黨費和下撥黨建經費使用和余額情況。

3.黨組織和黨員個人匯報一年來主要工作和在“創先爭優”、學習型黨組織建設活動中的主要情況，查找2011年以來履行崗位職責方面的不足、查找在思想和作風等方面存在的不足、查找在“創先爭優”和學習型黨組織建設中存在的不足，深入開展批評與自我批評。

4.黨內民主測評。2011年黨員民主生活會要按照《黑龍江省普通高等學校黨建工作評估基本標準》（9月下旬召開總支書記會議上已下發）的有關要求，建立健全黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度。在本次黨員民主生活會上，要開展對基層黨組織及負責人工作滿意率測評工作（測評票樣、統計表樣見附件），并做好記錄。

民主生活會后，要對會上提出的意見和建議、剖析的問題及整改措施進行分類整理，制定黨組織和黨員個人整改措施，并將整改措施落到實處，力爭取得實效。

通過這次民主生活會，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力，發揮黨員的先鋒模范作用，推動“創先爭優”活動和學習型黨組織建設的深入開展，為學校事業又好又快發展提供思想和組織保證。

各基層黨委、黨總支、直屬黨支部要嚴格按照有關要求和程序認真抓好黨員民主生活會各環節的工作，做到精心組織，規范運作，加強指導，力爭取得實效。每位黨總支委員要按聯系基層黨支部的分工，參加黨支部的黨員民主生活會。

各黨支部要在召開黨員民主生活會后將黨員民主生活會的原始記錄、測評票、統計票及有關情況報所在基層黨組織存檔、備查。各基層黨委、黨總支、直屬黨支部要將基層黨組織及負責人工作滿意率統計匯總情況（附件2）報黨委組織部。

附件1.對基層黨組織負責人工作滿意率測評表樣

對基層黨組織工作滿意率測評表樣

2.對基層黨組織負責人工作滿意率統計表樣

對基層黨組織工作滿意率統計表樣

黨委組織部

2012年12月30日

第五篇：黨委組織部工作總結：2009

黨委組織部工作總結

本學期，黨委組織部以中國特色社會主義理論體系為指導，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，貫徹落實學校第五次黨代會精神，緊緊圍繞學校中心工作，堅持“重點工作出成果、難點工作求突破、常規工作有創新”，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，大力加強領導干部隊伍和人才隊伍建設，加強基層黨組織和黨員隊伍建設，繼續做好發展黨員工作、黨校工作、黨務信息化管理系統建設、組織部自身建設，為實現學校各項事業的發展提供堅強有力的組織保證。

一、認真做好學習實踐科學發展觀活動后續整改工作及成果鞏固工作

1.按照學校黨委的工作部署和要求，認真做好學習實踐活動總結工作，并將各單位學習實踐活動總結報告匯編成冊。2009年9月10日，召開深入學習實踐科學發展觀活動總結大會。

2.認真做好后續整改工作并“回頭看”，解決了一些有條件解決的問題，建立和完善了一批規章制度，整改落實工作取得了切實成效。截止2009年12月底，學校整改方案中的37項整改項目，已整改25項，正在整改的12項；部門整改方案中的22項整改項目，已整改15項，正在整改的7項。

二、認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神

1.黨的十七屆四中全會精神召開后，黨委組織部迅速采取多種有效形式，布置在全校黨員中進行認真傳達學習，將全校黨員的思想認識統一到全會的總體要求和部署上來。

2.召開中層干部大會，將全會精神傳達到全體中層干部，并對各單位學習宣傳全會精神做了明確安排。

3.為每位處級領導干部和黨支部書記購買了全會學習讀本，為每一個黨支部編印了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》學習單行本，及時調整黨員組織生活和教職工政治學習內容，確保每一位黨員都能認真學習全會精神。

4.牽頭起草了《中共四川師范大學委員會關于進一步加強和改進學校黨的建設的意見》，全面加強和改進學校黨的建設，努力為學校又好又快發展提供堅強的組織保障。

三、加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設

1.加強基層黨組織的指導和支持，擴大基層黨組織覆蓋面，做好基層黨組織換屆選舉工作。本學期，設立了附屬實驗學校黨總支；工學院黨委、商學院黨委、附屬實驗學校黨總支召開了黨員大會，選舉新一屆黨委（黨總支）委員、書記（副書記）。

2.建立機關黨支部與學院教工黨支部“結對共建”制度，推進基層黨組織工作創新?！敖Y對共建”包括結對共建雙方每年開展不少于兩次高質量的組織生活，每年開展不少于兩次主題實踐活動，共同培養入黨積極分子，共同對入黨積極分子進行培訓、談話和指導幫助，共同加強對黨員的教育管理，共同解決群眾急難，共同謀劃雙方發展。

3.按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，嚴格履行入黨程序和手續，認真做好黨員發展工作。

4.以貫徹落實《2009—2013年全國黨員教育培訓工作規劃》為契機，制定

了《關于加強四川師范大學黨員教育培訓工作的實施意見》，根據不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，科學擬定計劃，有步驟、有重點地組織開展黨員教育培訓，進一步完善黨員教育、干部培訓等制度，形成黨員、干部教育培訓長效機制。

5.根據《中共四川師范大學委員會關于在學生黨員中評選2008—2009學優秀共產黨員的通知》（校委組[2009]61號）精神，經過黨支部推薦、學院黨委（黨總支、直屬黨支部）評選、學校黨委審核和公示等程序，共評選出232名學生優秀共產黨員”。

6.指導組織員較好完成了學院組織發展工作任務。

四、加強干部隊伍建設

1.試行學院黨政共同負責制，加強學院黨政領導班子建設。修改完善《四川師范大學學院黨政領導班子議事規則》，試行學院黨政共同負責制，進一步明確學院黨政領導班子職責，理順學院黨政關系，為學院各項工作的順利開展奠定基礎。

2.創新處級干部考核制度，民主測評內容具體體現為“德、能、勤、績、廉”五個方面，更加全面的掌握了干部的各方面情況。2009年10月——11月，完成2008年新提拔64名處級干部試崗期滿考核和208名處級干部2008—2009學考評工作。

3.根據中組部、省委組織部的有關精神，修改和制定了《四川師范大學處級黨政領導干部選拔任用工作實施細則》、《四川師范大學黨員領導干部報告個人有關事項的規定》，加強了干部任免制度的建設，進一步完善了干部選拔程序。

4.加強干部教育培訓。本學期，共選送7名處級干部到四川省高校干部培訓中心新任處級干部班、專題培訓班學習；2009年11月，對2008年新提拔的64名處級干部進行了集中培訓。為加強處級干部政策法規的學習，編印發放了《四川師范大學處級干部學習手冊》。

5.實行“公推直選”試點。對附屬實驗學校進行了干部“公推直選”的試點工作，對黨總支委員和書記進行全體黨員的直選，并取得較好成效。新提拔附屬實驗學校1名副處級干部。

6.對文科學報進行了干部換屆調整，新提拔1名正處級、1名副處級干部。

7.協助省委組織部為我校公推、考察、任免的1名副廳級調研員做好干部考核的組織工作和上報材料工作；協助省委組織部完成全省公選處級領導干部閱卷工作。

五、加強黨校工作

1.舉辦第44期入黨積極分子培訓班。6個校區、16個班的學員共計完成768學時課程。同時，增加培訓效果無記名問卷調查，進一步提高黨校的教學和管理水平。通過培訓，使學員系統地了解了黨的基本知識、基本理論、基本綱領、基本路線和基本經驗，使學員的政治覺悟和理論素養得到提高。

2.完善黨校課程設置，進一步提高教學質量。在充分征求教師廣泛意見的基礎上，對入黨積極分子培訓班的課程內容和課程結構進行了調整，采用課堂教學結合多媒體講授的形式，分八個專題講座進行教學。

3.提倡團隊教學，積極推行集體備課與合作教學。本學期黨校適時地補充了黨課教師隊伍，目前黨校教師隊伍擴大到了28名，改變了以往一個專題講座由一位教師一講到底的狀況，每一專題講座由3-4名教師共同承擔，同一專題指定組長一名，采取集體備課的方式，統一教學大綱，開展教學研討，提高教學水平。

4.加強對外交流與合作，參加了全國高等師范院校黨校教育研究會第四次年會和西南地區高校黨校第二次專題研究會，分別向大會提交論文兩篇，學習了兄弟院校黨校工作的經驗和做法，為進一步改進我校的黨校工作提供了有力幫助。

六、黨代會工作

1.落實和完善黨代表任期制。2009年10月，在充分借鑒地方黨委實施黨代表任期制經驗的基礎上，結合黨建工作的實際，主動探索黨代表任期制的配套實施制度，制定了《中國共產黨四川師范大學代表大會代表任期制工作制度（試行）》，建立了黨代表工作組制度、黨代表大會屆中會議制度、黨代表提議制度、黨代表聯系黨員群眾制度、黨代表列席重要會議制度、重大決策征詢黨代表意見制度、重大情況通報黨代表制度等七項制度，切實保障黨代表充分行使各項民主權利。

2.設立學校黨代表聯絡辦公室。為了有效保障黨代表履行職責，學校設立了黨代表聯絡辦公室，辦公室設在黨委組織部，專門負責組織、聯絡、協調黨代表活動，做好黨代表的日常管理和服務工作。

3.召開學校第五屆黨代表大會第二次會議。2009年11月26日，學校黨委召開第五屆黨代會第二次會議，聽取和審議了校黨委書記高林遠所作的題為《牢記重托，不辱使命，努力推進學校又好又快發展》的學校第五屆黨委工作報告，審議通過了《中共四川師范大學委員會關于進一步加強和改進學校黨的建設的意見》、《中共四川師范大學委員會關于認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，進一步加強學校黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》和《中國共產黨四川師范大學代表大會代表任期制工作制度（試行）》，為推動學校黨建工作又好又快發展奠定了堅實基礎。

七、加強部門自身建設

1.以建設學習型組織部門、爭做學習型組工干部為載體，加強黨建理論的學習和研究，每周學習一篇理論或政策文章。

2.認真開展教工支部“結對共建”活動，深入基層黨組織開展調查研究。

3.對組織部網站進行了調整改版，使網站兼具信息發布、信息查詢和辦公功能，增強了網站的實效性、指導性。

組織部

2010年1月12日