第一篇:學院黨委組織部工作計劃
2012年下學期我院組織工作的總體思路是:認真學習宣傳貫徹黨的十七屆四中全會精神,鞏固提高學習實踐科學發(fā)展觀活動取得的成效,切實做好各項組織工作,向建國六十周年獻厚禮。
一、繼續(xù)鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動的成效
1.認真做好學院學習實踐科學發(fā)展觀活動總結階段的各項工作。繼續(xù)抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的整改落實工作。
2.按照上級的安排,認真做好學習實踐科學發(fā)展觀活動回頭看階段的各項準備工作。
3.緊密結合組織工作,探索建立學習實踐科學發(fā)展觀活動長效機制、促進科學發(fā)展。
二、加強領導班子和干部隊伍建設
1.加強領導班子和領導干部的思想作風建設。一是要認真落實各級領導班子和領導干部聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾制度;二是要加強民主集中制建設,認真落實系(部、院)黨政聯(lián)席會議制度,健全基層領導班子決策議事的規(guī)章制度;三是要多渠道加大對領導班子和領導干部個人日常工作的考察力度。
3.加強干部隊伍管理。一是完成新提任處級干部試用期滿考核結果的認定及考核信息的反饋工作;二是認真執(zhí)行副處級以上干部出國出境審批與請假制度;三是深入開展調(diào)研,進一步完善處級干部年度考核評價實施方案,組織好年終考核;四是適時啟動機關科級干部的選拔聘任工作,做好機關科級干部的選拔配備;五是及時總結經(jīng)驗,完成我院第一屆處科級干部選拔聘任工作文件及資料的匯編。
4.加強后備干部隊伍建設。要根據(jù)上級要求和學院黨委安排,適時研究制定后備干部隊伍建設規(guī)劃。逐步建立和完善后備干部隊伍,并實施動態(tài)管理,逐步建立后備干部工作實績檔案,加強對后備干部的跟蹤了解和綜合分析。
三、加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設
1.進一步鞏固和加強黨的基層組織。堅持以圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能為出發(fā)點,加強基層組織的思想、作風、組織、制度建設,增強基層黨組織的生機和活力,使基層黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。一是要按照黨委《關于開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》中先進基層黨組織創(chuàng)建標準,指導檢查基層黨組織的班子建設和隊伍建設情況;二是要按照黨委精神,指導基層黨組織落實好《黨政聯(lián)席會議制度》,進一步加強民主集中制建設;三要采取措施加強黨內(nèi)民主建設,發(fā)揮黨員主體作用;四是要擴大基層黨組織的覆蓋面,科學設置學生黨支部;五要認真貫徹黨委《關于加強學生黨建工作的實施意見》選配好學生黨支部書記,要采取措施鼓勵基層組織積極探索黨建工作創(chuàng)新。
2.進一步加強對黨員隊伍的教育和管理。一是要認真學習貫徹十七屆四中全會精神,用馬克思主義理論的最新成果武裝頭腦;二是要加強黨員隊伍的經(jīng)常性教育,認真落實“三會一課”制度,認真落實本學期黨日活動的主題教育內(nèi)容,加強對黨日活動情況的檢查和情況通報;三是繼續(xù)開展“增強黨員意識”、黨員與群眾結對子、黨員服務群眾等競賽活動,積極探索黨員在學院改革發(fā)展和教學科研中發(fā)揮先鋒模范作用的新方式和新途徑;四是制定并落實流動黨員雙向共管機制,強化流動黨員管理;五是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)紀律,嚴肅處置不合格黨員。
3.進一步加大學生黨建工作力度。全面加強學生黨建工作是我院近期黨建工作的重要內(nèi)容之一。要認真落實學院黨委《關于加強學生黨建工作的實施意見》和《學生黨員發(fā)展規(guī)劃》,積極推進學生黨建工作體制、機制創(chuàng)新,穩(wěn)步提高學生黨員比例,充分發(fā)揮學生黨支部的堡壘作用和學生黨員的先鋒模范作用,努力開創(chuàng)我院學生黨建工作的新局面。
關于學生發(fā)展工作重點要做到以下三點:一是要早育苗、早培養(yǎng),要切實加強對大學生的早期教育引導工作,并指導團組織做好“推優(yōu)”工作,要建立一支數(shù)量充足充滿生機與活力的入黨積極分子隊伍;二是要發(fā)揮好各級黨校的作用,多渠道做好入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)教育工作;三是全面考察,嚴格黨員發(fā)展工作程序,認真履行入黨手續(xù),確保發(fā)展質(zhì)量。組織部要深入黨支部了解學生發(fā)展的真實情況,并作好指導工作。
4.切實加強黨建信息的收集、統(tǒng)計和分析工作。要及時掌握基層黨建工作最新動態(tài),準確了解各個時期黨員隊伍結構變化狀況,為及時指導黨建工作提供原始資料和準確數(shù)據(jù)。
四、以迎接評估為契機,進一步推動學院黨建各項工作
堅持以評促建、以評促改、評建結合、重在建設的原則,認真做好黨建評估的各項準備工作,迎接河南省高校黨建評估。
五、積極推進高層次人才隊伍建設
1.要認真落實院級領導和組織部聯(lián)系專家制度。
2.要采取調(diào)研、走訪和座談等形式,聽取高層次人才的意見和建議,充分調(diào)動高層次人才在學院建設中的積極性和創(chuàng)造性。
3.協(xié)同有關部門認真檢查落實知識分子政策,努力為高層次人才成長和發(fā)揮作用營造良好環(huán)境,搭建施展才華的平臺。
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4.要加強對第六批博士服務團成員的服務和考察工作。
六、根據(jù)省委精神,認真做好新農(nóng)村建設幫扶工作。
七、做好其他常規(guī)工作,認真完成上級黨組織和院黨委交辦的各項任務。
八、組工隊伍自身建設
1.要認真學習宣傳黨的十七屆四中全會精神,認真鉆研黨建業(yè)務知識,創(chuàng)建學習型部門。要結合 “講黨性,重品行,做表率,樹組工干部新形象”活動,從一點一滴做起,打造組工干部新形象。
2.要發(fā)揚求真務實的精神,深入開展調(diào)查研究。要吃透上級精神,熟悉學院黨建情況,積極探討新形勢下高校黨建工作的規(guī)律,根據(jù)上級精神有針對性、富有成效地開展學院黨建工作。
3.要勇于實踐,勤于總結。以十七屆四中全會精神為指導,積極開展學院黨建工作,在實踐中不斷總結,探索新形勢下黨建工作的新途徑,努力開創(chuàng)學院組織工作的新局面。
4.要做好服務。要牢固樹立服務學院發(fā)展大局、服務基層黨組織和全體黨員、干部、知識分子的意識。把組織部建設成為推動學院科學發(fā)展的服務部,建設成為名符其實的黨員之家、干部之家、知識分子之家。
第二篇:學院黨委組織部工作計劃
2012年下學期我院組織工作的總體思路是:認真學習宣傳貫徹黨的十七屆四中全會精神,鞏固提高學習實踐科學發(fā)展觀活動取得的成效,切實做好各項組織工作,向建國六十周年獻厚禮。
一、繼續(xù)鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動的成效
1.認真做好學院學習實踐科學發(fā)展觀活動總結階段的各項工作。繼續(xù)抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的整改落實工作。
2.按照上級的安排,認真做好學習實踐科學發(fā)展觀活動回頭看階段的各項準備工作。
3.緊密結合組織工作,探索建立學習實踐科學發(fā)展觀活動長效機制、促進科學發(fā)展。
二、加強領導班子和干部隊伍建設
1.加強領導班子和領導干部的思想作風建設。一是要認真落實各級領導班子和領導干部聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾制度;二是要加強民主集中制建設,認真落實系(部、院)黨政聯(lián)席會議制度,健全基層領導班子決策議事的規(guī)章制度;三是要多渠道加大對領導班子和領導干部個人日常工作的考察力度。
2.加大干部教育培訓工作力度。要認真落實學院《2012—2012年干部教育培訓規(guī)劃》,發(fā)揮好黨校的陣地作用。采取多渠道、多形式加大干部培訓力度,采取校內(nèi)培訓與校外培訓相結合、請進來與走出去相結合等多種方式,加大干部的培訓力度。校內(nèi)培訓要選準主題,突出針對性、實用性,提高干部的政治理論素質(zhì)和處理復雜事務和突發(fā)事件的能力。
3.加強干部隊伍管理。一是完成新提任處級干部試用期滿考核結果的認定及考核信息的反饋工作;二是認真執(zhí)行副處級以上干部出國出境審批與請假制度;三是深入開展調(diào)研,進一步完善處級干部考核評價實施方案,組織好年終考核;四是適時啟動機關科級干部的選拔聘任工作,做好機關科級干部的選拔配備;五是及時總結經(jīng)驗,完成我院第一屆處科級干部選拔聘任工作文件及資料的匯編。
4.加強后備干部隊伍建設。要根據(jù)上級要求和學院黨委安排,適時研究制定后備干部隊伍建設規(guī)劃。逐步建立和完善后備干部隊伍,并實施動態(tài)管理,逐步建立后備干部工作實績檔案,加強對后備干部的跟蹤了解和綜合分析。
三、加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設
1.進一步鞏固和加強黨的基層組織。堅持以圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能為出發(fā)點,加強基層組織的思想、作風、組織、制度建設,增強基層黨組織的生機和活力,使基層黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。一是要按照黨委《關于開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》中先進基層黨組織創(chuàng)建標準,指導檢查基層黨組織的班子建設和隊伍建設情況;二是要按照黨委精神,指導基層黨組織落實好《黨政聯(lián)席會議制度》,進一步加強民主集中制建設;三要采取措施加強黨內(nèi)民主建設,發(fā)揮黨員主體作用;四是要擴大基層黨組織的覆蓋面,科學設置學生黨支部;五要認真貫徹黨委《關于加強學生黨建工作的實施意見》選配好學生黨支部書記,要采取措施鼓勵基層組織積極探索黨建工作創(chuàng)新。
2.進一步加強對黨員隊伍的教育和管理。一是要認真學習貫徹十七屆四中全會精神,用馬克思主義理論的最新成果武裝頭腦;二是要加強黨員隊伍的經(jīng)常性教育,認真落實“三會一課”制度,認真落實本學期黨日活動的主題教育內(nèi)容,加強對黨日活動情況的檢查和情況通報;三是繼續(xù)開展“增強黨員意識”、黨員與群眾結對子、黨員服務群眾等競賽活動,積極探索黨員在學院改革發(fā)展和教學科研中發(fā)揮先鋒模范作用的新方式和新途徑;四是制定并落實流動黨員雙向共管機制,強化流動黨員管理;五是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)紀律,嚴肅處置不合格黨員。
3.進一步加大學生黨建工作力度。全面加強學生黨建工作是我院近期黨建工作的重要內(nèi)容之一。要認真落實學院黨委《關于加強學生黨建工作的實施意見》和《學生黨員發(fā)展規(guī)劃》,積極推進學生黨建工作體制、機制創(chuàng)新,穩(wěn)步提高學生黨員比例,充分發(fā)揮學生黨支部的堡壘作用和學生黨員的先鋒模范作用,努力開創(chuàng)我院學生黨建工作的新局面。
關于學生發(fā)展工作重點要做到以下三點:一是要早育苗、早培養(yǎng),要切實加強對大學生的早期教育引導工作,并指導團組織做好“推優(yōu)”工作,要建立一支數(shù)量充足充滿生機與活力的入黨積極分子隊伍;二是要發(fā)揮好各級黨校的作用,多渠道做好入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)教育工作;三是全面考察,嚴格黨員發(fā)展工作程序,認真履行入黨手續(xù),確保發(fā)展質(zhì)量。組織部要深入黨支部了解學生發(fā)展的真實情況,并作好指導工作。
4.切實加強黨建信息的收集、統(tǒng)計和分析工作。要及時掌握基層黨建工作最新動態(tài),準確了解各個時期黨員隊伍結構變化狀況,為及時指導黨建工作提供原始資料和準確數(shù)據(jù)。
四、以迎接評估為契機,進一步推動學院黨建各項工作
堅持以評促建、以評促改、評建結合、重在建設的原則,認真做好黨建評估的各項準備工作,迎接河南省高校黨建評估。
五、積極推進高層次人才隊伍建設
1.要認真落實院級領導和組織部聯(lián)系專家制度。
2.要采取調(diào)研、走訪和座談等形式,聽取高層次人才的意見和建議,充分調(diào)動高層次人才在學院建設中的積極性和創(chuàng)造性。
3.協(xié)同有關部門認真檢查落實知識分子政策,努力為高層次人才成長和發(fā)揮作用營造良好環(huán)境,搭建施展才華的平臺。
4.要加強對第六批博士服務團成員的服務和考察工作。
六、根據(jù)省委精神,認真做好新農(nóng)村建設幫扶工作。
七、做好其他常規(guī)工作,認真完成上級黨組織和院黨委交辦的各項任務。
八、組工隊伍自身建設
1.要認真學習宣傳黨的十七屆四中全會精神,認真鉆研黨建業(yè)務知識,創(chuàng)建學習型部門。要結合 “講黨性,重品行,做表率,樹組工干部新形象”活動,從一點一滴做起,打造組工干部新形象。
2.要發(fā)揚求真務實的精神,深入開展調(diào)查研究。要吃透上級精神,熟悉學院黨建情況,積極探討新形勢下高校黨建工作的規(guī)律,根據(jù)上級精神有針對性、富有成效地開展學院黨建工作。
3.要勇于實踐,勤于總結。以十七屆四中全會精神為指導,積極開展學院黨建工作,在實踐中不斷總結,探索新形勢下黨建工作的新途徑,努力開創(chuàng)學院組織工作的新局面。
4.要做好服務。要牢固樹立服務學院發(fā)展大局、服務基層黨組織和全體黨員、干部、知識分子的意識。把組織部建設成為推動學院科學發(fā)展的服務部,建設成為名符其實的黨員之家、干部之家、知識分子之家。
第三篇:學院組織部工作計劃
首先,我們院會積極配合校組織部,努力完成校組織部分配下來的。
第一,各項工作。由于大一下學期才上任,對組織部的各項工作不是很清楚,所以感覺我們院上學年組織部的工作做得并不出色。但我想今年我們一定會出色完成任務!
第二,我們院將參與校組織部舉辦的第 期業(yè)余團校。我們會吸取上次團校的教訓,上報優(yōu)秀學生名單,提高團校結業(yè)率。在團校開展期間全力配合校組織部工作,聽從安排,爭取把這期業(yè)余團校高效高質(zhì)地完成。
第三,按時上交工作計劃和總結,并從總結中不斷改進自己的工作方法,提高自己的工作能力。要做到經(jīng)常與校組織部和各院系組織部取得聯(lián)系,切磋經(jīng)驗,相互學習,爭取把我們組織部的工作做得更好!
在院系這邊要定期向輔導員和書記反映情況,并謙虛聽取他們的建議。
第四,我院準備在 月中下旬舉辦一次大型團員團日活動,具體計劃現(xiàn)在還未擬出,到時我們會按照程序提交具體方案。另外近期我們將為大一新生辦一次示范團組織生活會,讓大一新生了解團組織生活會的程序及意義,以便以后更好的開展各項活動。這學年我們將對我們院的團組織生活會做一個小小的改變。結合我們院班級人數(shù)少,課外有實驗等情況,我們的團組織生活會主要還以班級為單位開展,但我們會盡量安排多班合作開展團組織生活會,這樣就避免了團組織生活會上氣氛不濃厚,學生積極性不高等現(xiàn)象。
最后,我們會繼續(xù)去殘聯(lián)看望那的小朋友,這是我們化學院的老傳統(tǒng),我們會一如既往地堅持下去,給缺少關愛的小朋友送去溫暖!
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第四篇:學院黨委組織部2009年工作總結
學院黨委組織部2009年工作總結
在校黨委的正確領導下,在各基層黨組織,各部門、單位的積極配合下,我校2009年組織工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,突出黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這一主題,緊緊圍繞學校的中心任務和重點工作,切實而有針對性地開展工作,為學校的建設和發(fā)展提供
有力的思想和組織保證。現(xiàn)總結如下:
一、主要工作
1、學校基層黨建工作有成效、有突破
按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層黨組織工作條例》的要求,上半年,組織了對全校基層黨組織的換屆選舉工作,指導基層黨組織調(diào)整了支部設置,指導各學院將學生黨建工作向學生公寓延伸,提高了學生黨建工作的覆蓋面,拓展了學生黨建工作的陣地和載體,為學校基層黨建工作的扎實開展提供了有力的組織保證。11月份,會同有關部門組織召開了學生黨建工作研討會,總結交流了學生黨建進公寓、學生黨員隊伍建設等方面的經(jīng)驗,展示了相關成果,受到上級部門的充分肯定,對學生黨建工作的深入開展具有積極的促進作用。緊密結合實際,加強對基層黨組織和黨務工作人員的指導和培訓。指導各黨總支、分黨委、直屬黨支部召開了以學習實踐科學發(fā)展觀為主題的民主生活會,使領導干部進一步認清了面對的形勢和任務,明確了應負的責任。以黨總支書記、學生黨支部委員以及兼職組織員為重點,認真開展了黨務工作培訓活動,明確了黨務工作人員的職責與任務,探索了新形勢下基層黨組織發(fā)揮政治核心作用、提高支部工作水平、規(guī)范黨員發(fā)展工作的方法與途徑。2009年,共發(fā)展教工黨員19人,學生黨員1131人,學校教工黨員比例達到57.2,在校學生黨員比例達到7.8。黨員發(fā)展工作日趨制度化、規(guī)范化,發(fā)展質(zhì)量明顯提高。樹立先優(yōu)示范,營造積極向上的良好氛圍。組織了2009-2009三級黨內(nèi)先優(yōu)評選、推薦工作,評出了校級先進黨總支7個、先進黨支部20個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員277名,優(yōu)秀黨務工作者16名;推薦評選出山東高校先進基層黨組織1個、山東高校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名、山東高校優(yōu)秀黨務工作者1名;經(jīng)過認真組織和推薦,政法學院馬列黨支部被評為山東省優(yōu)秀基層黨組織,是全省高校今年被省級表彰的兩個優(yōu)秀黨組織之一,是對我校黨建工作的充分肯定和極大鼓舞。“七一”前夕,學校組織了“慶祝建黨87周年暨七一表彰大會”,對黨建工作先優(yōu)集體和個人進行了隆重表彰,產(chǎn)生了良好的效果。認真組織特殊黨費的收繳工作,充分體現(xiàn)了廣大黨員的意愿,有力地支援了抗震救災工作。領會和貫徹中央和省委組織部的指示精神,認真宣傳發(fā)動,實事求是的進行解釋工作,在有限的時間內(nèi),圓滿完成了特殊黨費的收繳任務,使全校廣大黨員的強烈的責任意識、愛國熱情和奉獻精神得到順利表達,并涌現(xiàn)出一批感人事跡。我校共有1607名黨員共繳納“特殊黨費”67.77萬元,全部按照有關要求直接或經(jīng)省委組織部及時上繳中組部。
2、切實加強和改進,黨校的教育培訓工作注重實效,有創(chuàng)新
根據(jù)實際情況,完成了新一屆黨校工作委員會以及兩級黨校組織機構人員的調(diào)整充實工作,組織召開專題會議研究黨校工作,學校的入黨積極分子、黨員和干部教育培訓工作計劃充分、落實到位。
緊密結合學校的實際情況和工作需要,加大對入黨積極分子、黨員和干部教育培訓的力度。全年共組織培訓班黨員發(fā)展對象培訓班2期,培訓黨員發(fā)展對象2000余人,入黨積極分子培訓班20班次,培訓入黨積極分子4300多人;緊緊圍繞學校中心工作,從集中培訓、配合有關職能部門開展思想和業(yè)務培訓以及主題教育三個層面,切實開展干部和黨員的學習、培訓活動,選送6名同志參加省委黨校、省委高校工委干部培訓班的學習,分別組織了全校科級以上干部黨的十七大精神培訓班、黨總支(直屬支部)書記培訓班、學生黨建工作培訓班,組織了全校黨員黨的十七大精神學習活動,會同有關部門組織了黨風廉政建設報告會。
為了進一步加強入黨積極分子培訓班的教學質(zhì)量,組織實施了黨課教學改革。經(jīng)過認真探索論證,將入黨積極分子黨課當作一門精品課程加以建設,理論部分實行專題組制,實現(xiàn)了四個統(tǒng)一,即統(tǒng)一組織教學人員、統(tǒng)一講義、統(tǒng)一課件、統(tǒng)一教學安排,教學計劃中輔之以視頻輔導和公益活動,在教學過程中還加進了學生評教和教師評學內(nèi)容。通過規(guī)范和創(chuàng)新,黨課的整體教育質(zhì)量明顯上了一個大臺階,入黨積極分子培養(yǎng)工作得到有力的促進。
3、嚴格程序和規(guī)范,干部隊伍建設穩(wěn)步推進、公信力強
圍本文來源:好范文http://www.tmdps.cn/繞學校抓質(zhì)量、抓管理、抓內(nèi)涵發(fā)展的工作重心,今年干部工作的重點放在積極推進干部隊伍建設、提高干部隊伍的素質(zhì)能力上。
2009年3月和10月,先后對部分科級干部進行了調(diào)整,共提拔正科級干部51人,副科級干部46人,崗位交流14人。在調(diào)整過程中進一步強化了程序和規(guī)范,一是認真調(diào)研,制定了規(guī)范合理的干部選拔調(diào)整工作辦法,做到崗位、任職條件、選拔程序、調(diào)整過程全部公開,增加了干部任用工作的透明度;二是充分放權,使各部門、單位在科級干部的選拔
使用方面擁有更大的自主權;三是會同有關部門和單位充分醞釀,做好科級干部的交流、調(diào)整工作。今年的科級干部調(diào)整工作體現(xiàn)了向教學一線傾斜的政策,加強了基層單位的管理力量。
2009年3月和12月,先后對40名試用期滿的處級干部進行了考察。考察工作真正深入到各基層單位、深入群眾,談話人次達到800余人次,從而廣泛聽取各方面的反映,全面了解干部在試用期間的思想、工作、能力、業(yè)績等方面的情況,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求,努力做到實事求是、全面真實、客觀公正地反映考察情況,為黨委選拔和使用干部提供了重要依據(jù)。
為了給學校又好又快地發(fā)展提供有力的組織保證,根據(jù)學校干部換屆調(diào)整,新任干部較多的實際,一方面結合黨校教育,組織舉辦各類干部培訓班,另一方面開展新提拔處、科級干部任前集體談話活動,集中就黨政干部的崗位職責、目標要求以及管理技能方法等進行指導和培訓,起到了良好的作用;先后六次邀請校內(nèi)外專家學者對科級以上干部進行了專題輔導,同時,還配合有關單位和部門加強了對科級干部隊伍的專項培訓。通過一系列的教育和培訓活動,使干部隊伍的理論水平和管理能力有了進一步提高。
4、積極參與和服務人才工作
按照組織部門在人才工作中“管政策、管宏觀、管協(xié)調(diào)、管服務”的要求,會同學校有關部門研究制定學校關于人才工作的政策和規(guī)定,參與了“泰山學者”崗位的申報、宣傳、有關人選選聘的組織工作。同時,關心高層次人才的工作與生活,了解并努力協(xié)調(diào)解決他們在工作中遇到的問題和困難,努力做好服務工作。
5、加強學習,改進作風,部門自身建設常抓不懈
按照省委組織部的統(tǒng)一部署和要求,從4月份開始,在本部門認真開展了“講黨性、重品行、做表率”活動,自我加壓,狠抓學風建設和作風建設,取得顯著效果。
一是加強學習修養(yǎng)。采取集體學習、自學、參觀考察等形式,深入開展黨的基本知識教育、宗旨教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和職業(yè)道德教育,學習了解其他單位組織工作的經(jīng)驗和做法,制定了每周一次的例會和學習制度,結合黨的十七大、抗震救災、迎奧運、學習實踐科學發(fā)展觀以及學習孫培杰事跡等主題內(nèi)容,有針對性的進行學習和討論,提高了學習的實效性;
二是進一步轉變工作作風。主動與各部門、單位加強聯(lián)絡和溝通,堅持每周定期走訪一線單位和個人制度,主動與黨員、干部以及教師約談,辦公室實現(xiàn)開門辦公,隨時接受師生咨詢,努力使組織部真正成為黨員之家、干部之家、知識分子之家。
三是在干部考察、考核、任用以及黨員發(fā)展等工作中,堅持公道正派,做到了公開、公正、透明,杜絕了不正之風的存在,提高了組織工作的公信力。
四是在學校重大工作以及重大事件中,始終樹立大局意識,積極付出,率先示范,在教學評估的關鍵環(huán)節(jié)、校慶活動籌備等工作中,不講條件,承擔了大量任務,為學校建設和發(fā)展作出了貢獻。
五是不斷提高工作效率和水平。進一步完善了基層黨組織、黨員信息管理數(shù)據(jù)庫,并在黨內(nèi)統(tǒng)計、組織關系轉接等環(huán)節(jié)加以應用,提高了工作效率和工作質(zhì)量,使組織工作的科學化、規(guī)范化、信息化水平得到進一步提高;完善干部任前檔案審核制度,發(fā)揮檔案在干部任免和管理中的重要作用,干部信息和檔案的管理工作得到進一步規(guī)范;認真做好組織部網(wǎng)站建設,及時更新、豐富網(wǎng)站內(nèi)容,不僅滿足了日常工作的需要,還成為廣大黨員和積極分子學習黨的基本知識,交流工作信息的重要園地和平臺鞏固了黨建工作網(wǎng)絡新陣地;結合上級要求和學校實際,合理確定并實施了校內(nèi)黨費計算標準和收繳辦法,制作并向每位黨員發(fā)放了《黨員手冊》,對于強化黨員身份意識,方便黨員記錄黨內(nèi)組織生活,起到了很好的作用。
二、主要問題或不足
1、對于干部考核監(jiān)督體系建設的研究和探索不夠,距離學校提高干部治校能力、管理水平的要求有明顯的差距。如何建立健全相關機制,加強部門和人員的目標管理、責任落實和監(jiān)督考核,提升學校的管理工作水平,推動學校各項工作上臺階,是今后我們應該重點考慮的問題。
2、對高校黨的組織工作的規(guī)律研究不夠,面對學校建設發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,缺乏創(chuàng)新性方法,工作思路不夠開闊,還不能適應新形勢對學校組織工作的新要求
3、對基層黨建工作的指導不夠充分,基層黨建工作開展不平衡,部分基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力不強,黨的組織活動的吸引力、活動內(nèi)容和形式的創(chuàng)新方面還有待加強。
4、黨校基礎建設薄弱,黨員、干部教育培訓工作層次不高,不能適應黨在新時期加強黨員干部素質(zhì)業(yè)務培訓的要求以及提高領導干部治校能力和管理能力的現(xiàn)實需要。
第五篇:學院黨委組織部09年工作總結
學院黨委組織部2009年工作總結
學院黨委組織部2009年工作總結
在校黨委的正確領導下,在各基層黨組織,各部門、單位的積極配合下,我校2009年組織工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,突出黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這一主題,緊緊圍繞學校的中心任務和重點工作,切實而有針對性地開展工作,為學校的建設和發(fā)展提供
有力的思想和組織保證。現(xiàn)總結如下:
一、主要工作
1、學校基層黨建工作有成效、有突破
按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層黨組織工作條例》的要求,上半年,組織了對全校基層黨組織的換屆選舉工作,指導基層黨組織調(diào)整了支部設置,指導各學院將學生黨建工作向學生公寓延伸,提高了學生黨建工作的覆蓋面,拓展了學生黨建工作的陣地和載體,為學校基層黨建工作的扎實開展提供了有力的組織保證。11月份,會同有關部門組織召開了學生黨建工作研討會,總結交流了學生黨建進公寓、學生黨員隊伍建設等方面的經(jīng)驗,展示了相關成果,受到上級部門的充分肯定,對學生黨建工作的深入開展具有積極的促進作用。緊密結合實際,加強對基層黨組織和黨務工作人員的指導和培訓。指導各黨總支、分黨委、直屬黨支部召開了以學習實踐科學發(fā)展觀為主題的民主生活會,使領導干部進一步認清了面對的形勢和任務,明確了應負的責任。以黨總支書記、學生黨支部委員以及兼職組織員為重點,認真開展了黨務工作培訓活動,明
確了黨務工作人員的職責與任務,探索了新形勢下基層黨組織發(fā)揮政治核心作用、提高支部工作水平、規(guī)范黨員發(fā)展工作的方法與途徑。2009年,共發(fā)展教工黨員19人,學生黨員1131人,學校教工黨員比例達到,在校學生黨員比例達到。黨員發(fā)展工作日趨制度化、規(guī)范化,發(fā)展質(zhì)量明顯提高。樹立先優(yōu)示范,營造積極向上的良好氛圍。組織了2009-2009三級黨內(nèi)先優(yōu)評選、推薦工作,評出了校級先進黨總支7個、先進黨支部20個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員277名,優(yōu)秀黨務工作者16名;推薦評選出山東高校先進基層黨組織1個、山東高校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名、山東高校優(yōu)秀黨務工作者1名;經(jīng)過認真組織和推薦,政法學院馬列黨支部被評為山東省優(yōu)秀基層黨組織,是全省高校今年被省級表彰的兩個優(yōu)秀黨組織之一,是對我校黨建工作的充分肯定和極大鼓舞。“七一”前夕,學校組織了“慶祝建黨87周年暨七一表彰大會”,對黨建工作先優(yōu)集體和個人進
行了隆重表彰,產(chǎn)生了良好的效果。認真組織特殊黨費的收繳工作,充分體現(xiàn)了廣大黨員的意愿,有力地支援了抗震救災工作。領會和貫徹中央和省委組織部的指示精神,認真宣傳發(fā)動,實事求是的進行解釋工作,在有限的時間內(nèi),圓滿完成了特殊黨費的收繳任務,使全校廣大黨員的強烈的責任意識、愛國熱情和奉獻精神得到順利表達,并涌現(xiàn)出一批感人事跡。我校共有1607名黨員共繳納“特殊黨費”萬元,全部按照有關要求直接或經(jīng)省委組織部及時上繳中組部。
2、切實加強和改進,黨校的教育培訓工作注重實效,有創(chuàng)新
根據(jù)實際情況,完成了新一屆黨校工作委員會以及兩級黨校組織機構人員的調(diào)整充實工作,組織召開專題會議研究黨校工作,學校的入黨積極分子、黨員和干部教育培訓工作計劃充分、落實到位。
緊密結合學校的實際情況和工作
需要,加大對入黨積極分子、黨員和干部教育培訓的力度。全年共組織培訓班黨員發(fā)展對象培訓班2期,培訓黨員發(fā)展對象2000余人,入黨積極分子培訓班20班次,培訓入黨積極分子4300多人;緊緊圍繞學校中心工作,從集中培訓、配合有關職能部門開展思想和業(yè)務培訓以及主題教育三個層面,切實開展干部和黨員的學習、培訓活動,選送6名同志參加省委黨校、省委高校工委干部培訓班的學習,分別組織了全校科級以上干部黨的十七大精神培訓班、黨總支(直屬支部)書記培訓班、學生黨建工作培訓班,組織了全校黨員黨的十七大精神學習活動,會同有關部門組織了黨風廉政建設報告會。
為了進一步加強入黨積極分子培訓班的教學質(zhì)量,組織實施了黨課教學改革。經(jīng)過認真探索論證,將入黨積極分子黨課當作一門精品課程加以建設,理論部分實行專題組制,實現(xiàn)了四個統(tǒng)一,即統(tǒng)一組織教學人員、統(tǒng)一講義、統(tǒng)一課件、統(tǒng)一教學安排,教學計劃中輔之以視頻輔導和公益活動,在教學過程中還加進了學生評教和教師評學內(nèi)容。通過規(guī)范和創(chuàng)新,黨課的整體教育質(zhì)量明顯上了一個大臺階,入黨積極分子培養(yǎng)工作得到有力的促進。
3、嚴格程序和規(guī)范,干部隊伍建設穩(wěn)步推進、公信力強
圍繞學校抓質(zhì)量、抓管理、抓內(nèi)涵發(fā)展的工作重心,今年干部工作的重點放在積極推進干部隊伍建設、提高干部隊伍的素質(zhì)能力上。12全文查看