第一篇：黨委組織部2005年工作總結(jié)

津城建院黨組［2006］1號

黨委組織部2005年工作總結(jié)

2005年，黨委組織部在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨總支、直屬黨支部的大力支持和協(xié)助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆五中全會和市委八屆七次、八次全會精神，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，緊密圍繞學(xué)校中心工作，突出重點，開拓創(chuàng)新，較順利地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將基本工作情況總結(jié)如下：

一、進一步規(guī)范干部選拔任用工作，扎實推進干部隊伍建設(shè)

1．深化干部人事制度改革，組織實施學(xué)院第二次中層干部競聘。

按照以改革促進事業(yè)發(fā)展、促進干部隊伍建設(shè)的思路，院黨委于2004年12月底啟動了學(xué)院第二次中層干部競聘工作，黨委組織部負(fù)責(zé)具體組織實施。此次干部聘任工作分兩個階段進行，第一階段的機關(guān)處室正處級崗位聘任工作，于2005年1月中旬順利結(jié)束；第二階段的教學(xué)管理及教輔科研部門正、副處級崗位和機關(guān)處室副處級崗位的聘任工作，于2005年4月上旬至5月中旬啟動并順利完成。

在聘任工作中，我們認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，本著“基本穩(wěn)定，適度調(diào)整”的原則，按照先考核后聘任、先正職后副職、先續(xù)聘后競聘的順序組織實施。成立了由學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成的第二次中層領(lǐng)導(dǎo)干部聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成有學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)處室負(fù)責(zé)人、教代會負(fù)責(zé)人、教授代表和民主黨派代表參加的中層干部競聘面試評委會，下發(fā)了《天津城市建設(shè)學(xué)院第二次中層領(lǐng)導(dǎo)干部聘任辦法》、《天津城市建設(shè)學(xué)院第二次中層干部聘任工作機關(guān)處室機構(gòu)設(shè)臵及正處級干部聘任實施方案》等文件。在聘任過程中，嚴(yán)格按照《天津市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部試行辦法》、《天津市黨政機關(guān)干部考察預(yù)告制試行辦法》和《天津市黨

政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示辦法》的規(guī)定，規(guī)范干部聘任程序。確保聘任工作公正、公開、公平和有序進行。

本次聘任工作共涉及處級單位39個，通過續(xù)聘、續(xù)任、輪崗交流、公開競聘和組織任命，共產(chǎn)生86名中層干部，其中正處級45名，副處級41名。通過本次聘任工作，我院中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的學(xué)歷、職稱水平有了較大的提高，年齡結(jié)構(gòu)有了顯著的改善，高職稱、高學(xué)歷的優(yōu)秀中青年干部正在成為學(xué)院中層干部隊伍的主體。

2．加強干部理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。

為進一步推動和規(guī)范我院干部干部培訓(xùn)教育工作，一方面認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市委及市委教衛(wèi)工委有關(guān)干部教育培訓(xùn)管理工作的文件精神；另一方面，結(jié)合我院實際，組織制定了《天津城市建設(shè)學(xué)院干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理實施辦法（試行）》，對中層干部參加各種教育培訓(xùn)活動提出了明確的目標(biāo)要求和具體的管理措施。

2005年6月對落實學(xué)分制管理工作進行自查，認(rèn)真核實有關(guān)情況，建立基礎(chǔ)工作檔案，實事求是地填報《天津市干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)進修情況登記表》（面向局級干部）和

《天津市干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)進修情況核對表》（面向處級干部）。

3．建立和完善干部選拔、任用工作檔案。干部選拔、任用工作檔案是體現(xiàn)一個單位干部工作規(guī)范化與否的重要標(biāo)志之一。自2004年下半年起，我們集中精力建立全院2001年以來在崗的中層干部選拔、任用工作檔案。經(jīng)過近一年多的努力，相關(guān)信息的收集、整理和計算機錄入工作已基本完成，目前正在著手立卷工作。

4．嚴(yán)格工作程序，做好干部報備和出國人員政審工作。

根據(jù)學(xué)院干部人事變動情況及時調(diào)整報備人員名單，2005年共新增報備人員19名，撤銷報備人員13名。截至2005年底，我院已報備人員有96人。

2005年政治審查因公出國（境）人員10人。5．認(rèn)真落實市委組織部公開選拔副局級領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦報名工作。

11月初，按照天津市2005年有限性公開選拔副局

級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦報名工作的要求，梳理出我院符合報名資格的處級干部名單，并制定出具體的實施方案，順利地完成了推薦報名工作。

二、以加強基層黨組織建設(shè)為載體，不斷規(guī)范組織工作

1．大力加強基層黨組織建設(shè)。

一年來，根據(jù)工作需要，在各黨總支、直屬黨支部的積極配合下，大力加強了基層黨組織的組織建設(shè)。健全了各基層黨支部的支部委員會，絕大部分黨支部選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員。根據(jù)工作需要對地震所直屬黨支部和藝術(shù)系直屬黨支部的建制進行了調(diào)整。先后對8個黨總支、直屬黨支部和部分基層黨支部的委員會委員人選進行了調(diào)整，新成立黨支部14個。調(diào)整后，院黨委共下設(shè)14個黨總支，63個黨支部（包括3個直屬黨支部）。

在加強基層黨組織建設(shè)方面還重點開展了三個方面的工作。

一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“創(chuàng)最佳黨日”等活動為契

機，提高黨支部的凝聚力和吸引力。

二是制定并下發(fā)了《天津城市建設(shè)學(xué)院發(fā)展學(xué)生黨員工作細(xì)則(試行稿)》和《天津城市建設(shè)學(xué)院發(fā)展黨員工作常用文書集》，規(guī)范發(fā)展黨員工作。截止到12月31日，共新發(fā)展黨員332名，其中學(xué)生黨員308名，教工黨員24名。

三是規(guī)范了組織工作程序。2．啟動學(xué)生黨支部書記培訓(xùn)。

為進一步規(guī)范學(xué)生黨員發(fā)展程序，我們于2005年1月開始籌備，4月初正式啟動學(xué)生黨支部書記培訓(xùn)。培訓(xùn)班通過 “專家講座”、“參觀考察”、“經(jīng)驗交流”、“自查互查”、“整改提高”等多種形式和環(huán)節(jié)組織富有針對性的教育學(xué)習(xí)和實踐活動，基本達到了解和掌握大學(xué)生黨建工作的特點和規(guī)律，培養(yǎng)和提高黨支部書記的黨務(wù)工作能力和水平的目標(biāo)。

3．認(rèn)真完成各項黨內(nèi)統(tǒng)計工作。

黨內(nèi)統(tǒng)計是組織部一項重要的基礎(chǔ)性工作，也是有效開展的工作的重要依據(jù)之一。近一年來，組織部集中

力量對原有的數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計材料進行了核實、整理，確保做到統(tǒng)計準(zhǔn)確無誤，內(nèi)容及時更新，按時向上級黨組織報送。

4．健全各項規(guī)章制度，不斷提高工作水平和服務(wù)水平。

2005年上半年，制訂了《關(guān)于加強我院黨員電化教育工作的實施意見》和《天津城市建設(shè)學(xué)院黨員電化教育制度（修訂稿）》，編輯整理了《黨員電化教育工作手冊》。

2005年10月至11月，組織部共參與或獨立完成了12個院級規(guī)章制度的起草和修訂工作。

5．積極推動組織工作信息化建設(shè)。

11月26日，正式啟用《2005年版黨員信息管理系統(tǒng)》，并對各基層黨組織兼職信息管理員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11月14日，組織部主頁改版，進一步提高了信息化服務(wù)水平。

6．認(rèn)真做好黨費收繳、管理和使用工作。

順利完成了2005年黨費收繳工作。針對黨費收繳工作的實際情況，上半年專門下發(fā)了《關(guān)于進一步做好教職工黨員黨費收繳工作的通知》，規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作程序，做到專人負(fù)責(zé)，專款專用，帳目清晰，管理規(guī)范。

三、堅決貫徹黨的方針政策，努力做好統(tǒng)戰(zhàn)工作 1．積極推進民主黨派工作，加強組織建設(shè)，豐富活動內(nèi)容，增強凝聚力，調(diào)動積極性。

近兩年我院民主黨派工作取得了較大進展，較好地完成了黨委提出的“增強凝聚力，調(diào)動積極性，共謀學(xué)院事業(yè)發(fā)展”的工作目標(biāo)，廣大民主黨派成員成為學(xué)院事業(yè)發(fā)展中的一支重要力量。主要表現(xiàn)在以下三個方面：

一是基層組織建設(shè)不斷加強，活動內(nèi)容日益豐富。2004年11月，在工委統(tǒng)戰(zhàn)處和學(xué)院黨委的關(guān)系支持下，民盟城建學(xué)院支部成立，這也是我院歷史上第一個民主黨派基層組織。院黨委高度重視該支部的建設(shè)與發(fā)展工作，明確要求統(tǒng)戰(zhàn)部在活動經(jīng)費、骨干培訓(xùn)、活動場所等方面給予全力支持。一年來，民盟城建學(xué)院支部的各

方面工作取得了長足進展，不僅自身的組織建設(shè)不斷加強，社會實踐活動豐富多彩，而且在帶領(lǐng)全體全支部盟員積極參與學(xué)院工作、投身高等教育事業(yè)中發(fā)揮了重要作用。

二是積極為民主黨派成員創(chuàng)造機會，為學(xué)院發(fā)展進言獻策。我院現(xiàn)有30名民主黨派成員，分別來自民盟、九三學(xué)社、致公黨、農(nóng)工民主黨、民主建國會等黨派。他們絕大多數(shù)具有高職稱、高學(xué)歷，在教學(xué)、管理和科研崗位上發(fā)揮著重要的作用。在日常工作中，院黨委十分注意聽取他們對于學(xué)院工作，特別是對一些關(guān)系學(xué)院發(fā)展和教職工切身利益的重大決策的意見和建議。學(xué)院召開的一些重要會議，也都專門安排民主黨派成員代表參加。

三是為民主黨派的組織建設(shè)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動提供必要的經(jīng)費支持和政策保障。2005年，院黨委在整體經(jīng)費十分緊張的情況下，不僅為統(tǒng)戰(zhàn)工作安排了專項經(jīng)費，責(zé)成統(tǒng)戰(zhàn)部全力做好民主黨派組織建設(shè)和民主黨派成員活動的后勤保障，而且根據(jù)工作需要，先后安排兩名黨

外干部出國培訓(xùn)或考察，1名黨外干部參加市委統(tǒng)戰(zhàn)部培訓(xùn)。10月15日，民盟天津城建學(xué)院支部組織全體盟員到薊縣五百戶鎮(zhèn)開展扶貧助學(xué)活動，為特困生捐助學(xué)習(xí)文具、學(xué)習(xí)參考書和生活用品。為確保此次活動順利開展，院黨委特意安排學(xué)院最好的旅行車，并委派統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)同志參與組織協(xié)調(diào)工作。

2．認(rèn)真貫徹落實黨的民族、宗教政策，不斷完善和推動我院的民族宗教工作，服務(wù)廣大師生，創(chuàng)建和諧校園

在日常工作中，我們通過各種方式聽取少數(shù)民族師生對學(xué)院工作的意見和建議，并將有關(guān)問題及時向院黨委匯報，積極研究落實。

10月31日，根據(jù)市民委、市政府宗教民族事務(wù)局聯(lián)合下發(fā)的［2005］6號文件精神，會同院辦公室下發(fā)了《關(guān)于回族教工在開齋節(jié)放假一天的通知》。

3．深入學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)工作理論，積極開展相關(guān)問題研究。統(tǒng)戰(zhàn)工作政策性強，涉及面廣，熟悉相關(guān)理論和政策，對做好此項工作至關(guān)重要。在日常工作中，我們將

民族宗教、民主黨派、對臺工作等有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本理論和知識的學(xué)習(xí)、研討作為一項重要內(nèi)容常抓不懈，力爭在日常工作中做到政策清、情況明，能夠有效地開展工作。

上半年，參與教衛(wèi)系統(tǒng)黨外干部隊伍建設(shè)狀況專題調(diào)研活動，并較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù)。

四、政工職評工作順利完成

1．調(diào)整充實學(xué)院政工職稱評審工作機構(gòu)。2005年5月，按規(guī)定程序調(diào)整學(xué)院政工職評工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中級評委會。

2．做好政工職稱人員的管理和教育、培訓(xùn)工作，組織并完成政工職稱人員年度考核工作。

按照上級要求，建立政工人員學(xué)習(xí)檔案，填寫思想政治工作人員繼續(xù)教育卡片，制定和下發(fā)了《關(guān)于做好2005年政工職評工作的安排意見》，并及時通知有關(guān)人員參加繼續(xù)教育和計算機、外語考試。

3．嚴(yán)格程序，做好2005年政工職稱評審工作。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織開展了2005年政工職稱評

審工作。6月3日，組織召開了2005年度學(xué)院思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)中級評審委員會。一名同志獲得向市高評委推薦高級政工師，兩名同志獲得政工師任職資格，兩名同志獲得助理政工師任職資格。評審工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，受到上級部門和參評人員的充分肯定。

五、規(guī)范黨校工作，加大入黨積極分子培訓(xùn)力度 10月14日至11月18日，舉辦學(xué)院第一期教職工黨校。共有53名教職工參加，其中處級干部1名，一線教師28名，普通管理人員24名；博士2名，碩士10名。全體學(xué)員按時出勤，認(rèn)真學(xué)習(xí)，取得了較好的培訓(xùn)效果。除兩名同志因工作時間沖突未能學(xué)完全部課程外，51名同志順利結(jié)業(yè)。

六、組織開展2005年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰活動和開展“創(chuàng)最佳黨日”表彰活動

先后制定并下發(fā)了《關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰活動的通知》、《關(guān)于表彰先進黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的決定》等文件，組織召開了先進黨組織、先進黨員和先進黨務(wù)工作者的評審會，評選出了5個先進

黨組織、48名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。6月27日和辦公室等部門一起籌備召開了學(xué)院“慶祝建黨84周年暨表彰大會”。

根據(jù)津城建院黨組［2004］12號文件的有關(guān)要求，學(xué)院各級黨組織廣泛開展“創(chuàng)最佳黨日”活動。3月8日，對13個在 “創(chuàng)最佳黨日”活動中表現(xiàn)突出的基層黨組織進行了表彰，其中最佳組織獎6個，優(yōu)秀組織獎7個。

七、認(rèn)真做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的準(zhǔn)備工作

1．收集、整理相關(guān)文件資料。

提前動手，搜集和整理開展先進性教育活動的文件資料，了解第一批開展黨員先進性教育活動的有關(guān)單位、特別是試點高校的教育進展情況和經(jīng)驗。

2．大力做好查找黨員工作。

按照市委教衛(wèi)工委的要求，在各基層黨組織的支持下，大力做好查找流失黨員工作。通過努力，我院流失黨員的情況已基本摸清，并和絕大部分同志取得了聯(lián)系。

3．高質(zhì)量完成所承擔(dān)的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的各項工作任務(wù)。

先進性教育活動期間，組織部主要承擔(dān)學(xué)院先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督查組的工作。主要職責(zé)包括：準(zhǔn)備總體實施方案和各階段實施意見及計劃；準(zhǔn)備各種學(xué)習(xí)教育資料；協(xié)調(diào)、督查各黨總支、直屬黨支部的教育活動；教育活動資料收集、檢查和整理；各項教育學(xué)習(xí)制度的制定；會同宣傳組組織基層黨組織建設(shè)情況和黨員思想動態(tài)調(diào)研。準(zhǔn)備各種學(xué)習(xí)材料；督導(dǎo)各基層黨組織教育活動進展；教育活動資料整理、歸檔等。

在先進性教育期間，組織部共起草先進性教育工作文件10余份，參與組織召開各種會議10余次；集中組織全院黨員學(xué)習(xí)28學(xué)時；發(fā)放征求意見表6700余張，梳理的意見和建議達到4000多條，近10萬字；修訂和起草的學(xué)院各項規(guī)章制度12個；整理和收集了大量的各種先進性教育文字材料。

八、其他工作

1．2005年6月和11月，分別對我院人事制度改革

情況進行調(diào)研，有關(guān)調(diào)研統(tǒng)計表格和調(diào)研報告已上報市委教衛(wèi)工委。

2．2005年4月下旬，精心組織局級領(lǐng)導(dǎo)干部和正高級職稱教職工年度保健查體工作。為新晉升正高級職稱的7名教職工及時辦理了保健證。

3．按時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

中共天津城市建設(shè)學(xué)院委員會組織部

2006年1月4日

第二篇：黨委組織部工作總結(jié)：2009

黨委組織部工作總結(jié)

本學(xué)期，黨委組織部以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，貫徹落實學(xué)校第五次黨代會精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，堅持“重點工作出成果、難點工作求突破、常規(guī)工作有創(chuàng)新”，鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作、黨校工作、黨務(wù)信息化管理系統(tǒng)建設(shè)、組織部自身建設(shè)，為實現(xiàn)學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

一、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動后續(xù)整改工作及成果鞏固工作

1.按照學(xué)校黨委的工作部署和要求，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)工作，并將各單位學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)報告匯編成冊。2009年9月10日，召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會。

2.認(rèn)真做好后續(xù)整改工作并“回頭看”，解決了一些有條件解決的問題，建立和完善了一批規(guī)章制度，整改落實工作取得了切實成效。截止2009年12月底，學(xué)校整改方案中的37項整改項目，已整改25項，正在整改的12項；部門整改方案中的22項整改項目，已整改15項，正在整改的7項。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神

1.黨的十七屆四中全會精神召開后，黨委組織部迅速采取多種有效形式，布置在全校黨員中進行認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)，將全校黨員的思想認(rèn)識統(tǒng)一到全會的總體要求和部署上來。

2.召開中層干部大會，將全會精神傳達到全體中層干部，并對各單位學(xué)習(xí)宣傳全會精神做了明確安排。

3.為每位處級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部書記購買了全會學(xué)習(xí)讀本，為每一個黨支部編印了《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》學(xué)習(xí)單行本，及時調(diào)整黨員組織生活和教職工政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保每一位黨員都能認(rèn)真學(xué)習(xí)全會精神。

4.牽頭起草了《中共四川師范大學(xué)委員會關(guān)于進一步加強和改進學(xué)校黨的建設(shè)的意見》，全面加強和改進學(xué)校黨的建設(shè)，努力為學(xué)校又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。

三、加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)

1.加強基層黨組織的指導(dǎo)和支持，擴大基層黨組織覆蓋面，做好基層黨組織換屆選舉工作。本學(xué)期，設(shè)立了附屬實驗學(xué)校黨總支；工學(xué)院黨委、商學(xué)院黨委、附屬實驗學(xué)校黨總支召開了黨員大會，選舉新一屆黨委（黨總支）委員、書記（副書記）。

2.建立機關(guān)黨支部與學(xué)院教工黨支部“結(jié)對共建”制度，推進基層黨組織工作創(chuàng)新。“結(jié)對共建”包括結(jié)對共建雙方每年開展不少于兩次高質(zhì)量的組織生活，每年開展不少于兩次主題實踐活動，共同培養(yǎng)入黨積極分子，共同對入黨積極分子進行培訓(xùn)、談話和指導(dǎo)幫助，共同加強對黨員的教育管理，共同解決群眾急難，共同謀劃雙方發(fā)展。

3.按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，嚴(yán)格履行入黨程序和手續(xù)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。

4.以貫徹落實《2009—2013年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》為契機，制定

了《關(guān)于加強四川師范大學(xué)黨員教育培訓(xùn)工作的實施意見》，根據(jù)不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，科學(xué)擬定計劃，有步驟、有重點地組織開展黨員教育培訓(xùn)，進一步完善黨員教育、干部培訓(xùn)等制度，形成黨員、干部教育培訓(xùn)長效機制。

5.根據(jù)《中共四川師范大學(xué)委員會關(guān)于在學(xué)生黨員中評選2008—2009學(xué)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的通知》（校委組[2009]61號）精神，經(jīng)過黨支部推薦、學(xué)院黨委（黨總支、直屬黨支部）評選、學(xué)校黨委審核和公示等程序，共評選出232名學(xué)生優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

6.指導(dǎo)組織員較好完成了學(xué)院組織發(fā)展工作任務(wù)。

四、加強干部隊伍建設(shè)

1.試行學(xué)院黨政共同負(fù)責(zé)制，加強學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。修改完善《四川師范大學(xué)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》，試行學(xué)院黨政共同負(fù)責(zé)制，進一步明確學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)，理順學(xué)院黨政關(guān)系，為學(xué)院各項工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

2.創(chuàng)新處級干部考核制度，民主測評內(nèi)容具體體現(xiàn)為“德、能、勤、績、廉”五個方面，更加全面的掌握了干部的各方面情況。2009年10月——11月，完成2008年新提拔64名處級干部試崗期滿考核和208名處級干部2008—2009學(xué)考評工作。

3.根據(jù)中組部、省委組織部的有關(guān)精神，修改和制定了《四川師范大學(xué)處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施細(xì)則》、《四川師范大學(xué)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，加強了干部任免制度的建設(shè)，進一步完善了干部選拔程序。

4.加強干部教育培訓(xùn)。本學(xué)期，共選送7名處級干部到四川省高校干部培訓(xùn)中心新任處級干部班、專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；2009年11月，對2008年新提拔的64名處級干部進行了集中培訓(xùn)。為加強處級干部政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，編印發(fā)放了《四川師范大學(xué)處級干部學(xué)習(xí)手冊》。

5.實行“公推直選”試點。對附屬實驗學(xué)校進行了干部“公推直選”的試點工作，對黨總支委員和書記進行全體黨員的直選，并取得較好成效。新提拔附屬實驗學(xué)校1名副處級干部。

6.對文科學(xué)報進行了干部換屆調(diào)整，新提拔1名正處級、1名副處級干部。

7.協(xié)助省委組織部為我校公推、考察、任免的1名副廳級調(diào)研員做好干部考核的組織工作和上報材料工作；協(xié)助省委組織部完成全省公選處級領(lǐng)導(dǎo)干部閱卷工作。

五、加強黨校工作

1.舉辦第44期入黨積極分子培訓(xùn)班。6個校區(qū)、16個班的學(xué)員共計完成768學(xué)時課程。同時，增加培訓(xùn)效果無記名問卷調(diào)查，進一步提高黨校的教學(xué)和管理水平。通過培訓(xùn)，使學(xué)員系統(tǒng)地了解了黨的基本知識、基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和基本經(jīng)驗，使學(xué)員的政治覺悟和理論素養(yǎng)得到提高。

2.完善黨校課程設(shè)置，進一步提高教學(xué)質(zhì)量。在充分征求教師廣泛意見的基礎(chǔ)上，對入黨積極分子培訓(xùn)班的課程內(nèi)容和課程結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整，采用課堂教學(xué)結(jié)合多媒體講授的形式，分八個專題講座進行教學(xué)。

3.提倡團隊教學(xué)，積極推行集體備課與合作教學(xué)。本學(xué)期黨校適時地補充了黨課教師隊伍，目前黨校教師隊伍擴大到了28名，改變了以往一個專題講座由一位教師一講到底的狀況，每一專題講座由3-4名教師共同承擔(dān)，同一專題指定組長一名，采取集體備課的方式，統(tǒng)一教學(xué)大綱，開展教學(xué)研討，提高教學(xué)水平。

4.加強對外交流與合作，參加了全國高等師范院校黨校教育研究會第四次年會和西南地區(qū)高校黨校第二次專題研究會，分別向大會提交論文兩篇，學(xué)習(xí)了兄弟院校黨校工作的經(jīng)驗和做法，為進一步改進我校的黨校工作提供了有力幫助。

六、黨代會工作

1.落實和完善黨代表任期制。2009年10月，在充分借鑒地方黨委實施黨代表任期制經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合黨建工作的實際，主動探索黨代表任期制的配套實施制度，制定了《中國共產(chǎn)黨四川師范大學(xué)代表大會代表任期制工作制度（試行）》，建立了黨代表工作組制度、黨代表大會屆中會議制度、黨代表提議制度、黨代表聯(lián)系黨員群眾制度、黨代表列席重要會議制度、重大決策征詢黨代表意見制度、重大情況通報黨代表制度等七項制度，切實保障黨代表充分行使各項民主權(quán)利。

2.設(shè)立學(xué)校黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室。為了有效保障黨代表履行職責(zé)，學(xué)校設(shè)立了黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室，辦公室設(shè)在黨委組織部，專門負(fù)責(zé)組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)黨代表活動，做好黨代表的日常管理和服務(wù)工作。

3.召開學(xué)校第五屆黨代表大會第二次會議。2009年11月26日，學(xué)校黨委召開第五屆黨代會第二次會議，聽取和審議了校黨委書記高林遠所作的題為《牢記重托，不辱使命，努力推進學(xué)校又好又快發(fā)展》的學(xué)校第五屆黨委工作報告，審議通過了《中共四川師范大學(xué)委員會關(guān)于進一步加強和改進學(xué)校黨的建設(shè)的意見》、《中共四川師范大學(xué)委員會關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，進一步加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》和《中國共產(chǎn)黨四川師范大學(xué)代表大會代表任期制工作制度（試行）》，為推動學(xué)校黨建工作又好又快發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

七、加強部門自身建設(shè)

1.以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織部門、爭做學(xué)習(xí)型組工干部為載體，加強黨建理論的學(xué)習(xí)和研究，每周學(xué)習(xí)一篇理論或政策文章。

2.認(rèn)真開展教工支部“結(jié)對共建”活動，深入基層黨組織開展調(diào)查研究。

3.對組織部網(wǎng)站進行了調(diào)整改版，使網(wǎng)站兼具信息發(fā)布、信息查詢和辦公功能，增強了網(wǎng)站的實效性、指導(dǎo)性。

組織部

2010年1月12日

第三篇：黨委組織部工作總結(jié)

黨委組織部工作總結(jié)

一、以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為重點，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

1.舉辦了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班。為認(rèn)真落實省委組織部、省委高校工委、省教育廳黨組關(guān)于興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的有關(guān)通知精神，與紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合，于10月13日至27日連續(xù)舉辦了兩期中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)班，參加學(xué)員共98人。學(xué)習(xí)班以《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和“牢記兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會交流等多種形式，同時還觀看了學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，參觀了鄭州市監(jiān)獄等，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進人物和警示教育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實際相結(jié)合，重點解決一些干部隊伍中存在的問題，從而深化了學(xué)習(xí)效果。

2.根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合學(xué)校實際，制定了《鄭州牧專領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理實施辦法》。堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，在選拔任用干部中擴大民主渠道，加大競爭上崗和公開選拔力度，大膽選拔任用優(yōu)秀青年干部。XX年，我校處級領(lǐng)導(dǎo)干部中有2人調(diào)出，2人退休。目前，學(xué)校處級領(lǐng)導(dǎo)干部91人，其中正處級干部39人（含調(diào)研員1人），副處級干部52人（含調(diào)研員1人）；科級干部41人，其中XX年新提拔4人。

3.積極宣傳發(fā)動、組織參與河南省廳級和高校校級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作。與兄弟院校聯(lián)合，對14名報考人員進行了考前輔導(dǎo)，其中2人順利地通過了筆試和面試，并被省委提拔任用。協(xié)助省委組織部進行了民主測評與考察，完成了各種材料的準(zhǔn)備和上報工作。

4.積極推進干部制度改革，完成了科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的首輪崗位聘任工作，共聘任88人，其中職員三級崗31人，職員四級崗33人，職員五級崗24人。

5.積極改進中層干部考評辦法。在做好干部平時考核工作的同時，結(jié)合干部考核，采取校領(lǐng)導(dǎo)考評、中層干部互評、基層群眾測評三個層次相結(jié)合的考核辦法，對中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了考核與評議，更加全面地了解領(lǐng)導(dǎo)干部的實際情況，為今后干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。

6.按照《鄭州牧專XX~XX年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，有計劃地安排中青年領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)，先后選派3名同志到教育部中南干部培訓(xùn)中心和省高校干部培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)；鼓勵中青年領(lǐng)導(dǎo)干部報考研究生或攻讀學(xué)位課程，著力改善干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次，今年又有6位中層干部參加了攻讀學(xué)位，或在職研究生班的學(xué)習(xí)。

7.堅持干部到基層掛職鍛煉制度，讓干部在社會實踐中鍛煉成長。今年，共選派7名干部（中層干部3人）到通許縣參加第三批駐村工作，成績顯著，受到當(dāng)?shù)厝罕姾迷u；選派2名科級干部到后勤服務(wù)總公司和海潤實業(yè)總公司掛職鍛煉。

8.會同宣傳部，籌備召開了我校第一次黨建與思想政治工作研究會會議

二、以爭創(chuàng)五好黨組織活動為載體，加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)

1.嚴(yán)格黨員教育管理，不斷增強黨性觀念。一是堅持以黨（總）支部為單位的中心組學(xué)習(xí)和單周四下午政治學(xué)習(xí)、雙周四下午黨日活動制度。月初，會同紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合制定印發(fā)學(xué)習(xí)活動計劃，做到保證學(xué)習(xí)時間，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，注重學(xué)習(xí)效果。上半年，在黨員中開展了學(xué)習(xí)新黨章基本知識答卷活動，把學(xué)習(xí)黨章同學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想結(jié)合起來，重點對黨員進行了黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、新時期共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)以及黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強黨員在新形勢下堅持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進性，加強黨性鍛煉，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。二是堅持黨員民主生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。十一月份，根據(jù)省委高校工委的通知要求，會同校紀(jì)委，明確了黨員民主生活會的主題，并要求各黨（總）支部會前做好充分準(zhǔn)備，認(rèn)真組織黨員進一步學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容和要求，提高認(rèn)識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強開展批評與自我批評的自覺性；通過召開座談會、個別談話、走訪有關(guān)人員、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，經(jīng)過整理歸納，于民主生活會前如實反饋給本人。同時，結(jié)合堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，要求黨（總）支部主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員分別談心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心。通過談心活動，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強團結(jié)；每一位黨員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱或發(fā)言稿，著重檢查存在的主要問題，同時對其他黨員提出批評意見等；民主生活會上，黨（總）支部負(fù)責(zé)同志帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是地開展批評與自我批評，并引導(dǎo)大家暢所欲言，真正達到統(tǒng)一思想，增強團結(jié)，相互監(jiān)督，共同提高的目的。對中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，校黨委指派專人分頭參加，聽取意見，了解情況。會后認(rèn)真閱讀會議報告和記錄，確保民主生活會的質(zhì)量。

2.認(rèn)真做好黨（總）支部換屆選舉工作。XX年，我校黨（總）支部委員會任期屆滿。為認(rèn)真做好換屆選舉工作，組織黨（總）支部書記認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，明確換屆選舉工作的方法、步驟和具體要求等。XX年底，有1個黨總支部換屆選舉結(jié)束，另有13個黨（總）支部提出了換屆申請，到XX年，我校15個黨（總）支部全部成功地進行了換屆選舉。

3.開展了評選表彰五好黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。開展創(chuàng)建五好黨組織活動是新時期加強黨的基層組織建設(shè)的重要舉措，是我校黨建工作的重中之重。我校自XX年在校內(nèi)開展了爭創(chuàng)五好黨組織活動以來，已有5個黨（總）支部被命名為五好黨組織。為了不斷把創(chuàng)建活動引向深入，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，上半年在全校開展了評選表彰五好黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。五好黨組織的評選采用自薦申報、評委會考評推薦、黨委研究確定的方法進行。首先由各黨（總）支部對創(chuàng)建活動進行全面總結(jié)，對照五好黨組織標(biāo)準(zhǔn)及評價指標(biāo)體系進行自查自評，符合條件的提出爭創(chuàng)申請。然后由評委會通過聽匯報、看材料、民主測評、組織考察等形式，對申報單位進行考評、推薦、報黨委研究確定；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選采用黨（總）支部推薦、評委會審查、黨委研究確定的方法進行。評選過程中注意同各單位學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和新黨章緊密結(jié)合，同落實我校第三次黨員大會提出的任務(wù)緊密結(jié)合，同各單位改革發(fā)展的工作實際和共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，特別是同抗擊非典工作中黨員的表現(xiàn)情況緊密結(jié)合，評選表彰了教學(xué)第一黨支部、畜牧工程系黨總支部、校辦產(chǎn)業(yè)黨總支部3個五好黨組織和44名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中邰春景同志被評選為“全省防治非典型肺炎工作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，徐新林同志被評選為“全市防治非典型肺炎工作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

4.堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作，是基層黨組織的一項經(jīng)常性工作。近年來，為了吸收更多的優(yōu)秀分子入黨，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》要求，結(jié)合專科學(xué)校三年制教育的特點，我們積極探討發(fā)展黨員工作的辦法，形成了“早啟發(fā)、早選苗、重培養(yǎng)、慎發(fā)展”的工作思路，使發(fā)展黨員數(shù)量，特別是學(xué)生發(fā)展黨員數(shù)量逐年增多，發(fā)展黨員質(zhì)量也得到了進一步的提高。黨的十六大召開之后，為深入貫徹落實黨的十六大關(guān)于在高知識群體、青年中發(fā)展黨員的精神，進一步加強和改進我校發(fā)展黨員工作，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，修定了《中共鄭州牧專委員會發(fā)展黨員工作實施細(xì)則》，使我校發(fā)展黨員工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

1.指導(dǎo)和協(xié)助系黨總支部認(rèn)真做好新生入黨啟蒙教育，注重對入黨積極分子的培訓(xùn)，建立了一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。全年共舉辦入黨積極分子學(xué)習(xí)班6個班次，結(jié)業(yè)586人。

2.嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，積極而慎重地做好發(fā)展黨員工作。堅持發(fā)展黨員的“十六”字方針，重視在青年教師，特別是學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，以及一線工人和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作。嚴(yán)把預(yù)審關(guān)、談話關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)，正確地處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，做到成熟一個、發(fā)展一個。XX年共發(fā)展黨員242人，其中教工黨員5人，學(xué)生黨員237人；預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正147人。

三、以集中學(xué)習(xí)教育活動為契機，進一步加強自身建設(shè)

1.確立和強化了公道正派的理念。7月份，按照省委統(tǒng)一部署，我校在組織人事和離退休職工管理處干部中開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。結(jié)合公道正派這一主題，圍繞“進組織部為了什么？在工作崗位上干了什么？在干部群眾中的形象是什么？”等問題進行了思考，深刻地認(rèn)識到對組織部門和組工干部來說，公道正派是立身之本、為人之道、處事之基，是組織工作的生命線。堅持公道正派，是做好黨的組織工作的客觀要求，是組織部門自身建設(shè)的迫切需要和組工干部職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容。我們每一名組工干部，能不能做好本職工作，既要看業(yè)務(wù)水平如何，更要看是否公道正派，要把公道正派的理念牢固地印在心中，把公道正派作為必須具備的思想品質(zhì)、必須始終堅持的職業(yè)道德、必須嚴(yán)格遵守的政治紀(jì)律，使之成為組工干部形象的最鮮明的特征。

2.緊密聯(lián)系實際，著力解決存在的問題。學(xué)習(xí)教育活動第三階段，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等方式，我們廣泛征求了各黨（總）支部、校直各單位領(lǐng)導(dǎo)干部和部分群眾的意見，認(rèn)真查找組織部和個人在工作、思想、作風(fēng)上存在的問題，并對照“三個代表”重要思想，對照新形勢新任務(wù)，對照校黨委的要求，對照干部群眾的期盼，對照自己查擺出來的問題，深刻地進行了反思，撰寫了部門和個人剖析材料，開展了批評與自我批評，有針對性地制定了整改措施。能馬上改的，立即改正；需要一定時間的，列出計劃，明確責(zé)任，逐步實施。

3.建章立制，使公道正派的要求規(guī)范化、制度化。通過學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合學(xué)校和部門實際，明確了今后樹立公道正派形象的具體要求，并建立和完善了相應(yīng)的制度。如根據(jù)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，制定了《鄭州牧專領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理實施辦法》；根據(jù)黨的十六大精神和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》規(guī)定，修定了《中共鄭州牧專委員會發(fā)展黨員工作實施細(xì)則》，進一步加強和改進了我校發(fā)展黨員工作；完善了《鄭州牧專中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》、《鄭州牧專民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度》、《黨委組織部工作例會制度》、《黨委組織部工作人員崗位職責(zé)》等，靠制度管人理事，靠制度保證把公道正派的要求落到實處。

四、加強團結(jié)協(xié)作，認(rèn)真做好人才工作和老干部工作

1.會同有關(guān)部門，召開教授、博士等高級人才座談會，聽取意見，改進工作。

2.完成了XX省管優(yōu)秀專家津貼發(fā)放工作。

3.配合離退休職工管理處完成了有關(guān)老干部工作。

五、其它

1.認(rèn)真完成有關(guān)文件材料的起草和上報工作。

2.按時完成黨員年報、黨建信息、干部統(tǒng)計等工作。

3.完成了省管干部收入申報材料上報備案工作。

4.配合人事處，完成了XX干部考核工作和首輪崗位聘任工作。

5.協(xié)助黨辦做好機要工作。XX年，我校被評為省直機要文件交換先進單位。

6.完成了上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

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第四篇：黨委組織部工作總結(jié)

2005年上半年，黨委組織部以鄧小平黨建理論和黨的十五大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹江澤民同志“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞創(chuàng)建世界高水平大學(xué)這一中心任務(wù)，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真地抓好黨建、干部和其他各項工作，為學(xué)校的改革和事業(yè)發(fā)展提供思想和組織保證，以實際行動慶祝建黨八十周年。

一、黨建工作

1、堅持貫徹“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，抓好黨的自身建設(shè)特別是抓好基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。在基層組織建設(shè)方面，我們根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》和《江蘇省高等學(xué)校院（系）黨組織工作暫行規(guī)定》，進一步加強各黨委（總支）和黨支部建設(shè)。今年上半年，完成了地球科學(xué)系黨總支、天文系黨總支、醫(yī)學(xué)院黨總支、環(huán)境學(xué)院黨總支、浦口校區(qū)黨委、直屬業(yè)務(wù)黨委黨總支等6個黨委（總支）的換屆選舉工作，各個黨委（總支）換屆前都認(rèn)真進行換屆考察，聽取各方面意見，進行反饋。上半年還及時增補各黨委（總支）委員，保證各黨委（總支）各項工作的順利開展。

在黨員隊伍建設(shè)方面，我們主要抓了四個環(huán)節(jié)：一是把好“入口”，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好發(fā)展黨員工作。我們按照發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和“抓住重點，強化培養(yǎng)，保證質(zhì)量”的工作思路，研究擬訂了《南京大學(xué)發(fā)展黨員公示制暫行辦法》，進一步增強群眾監(jiān)督，嚴(yán)格了程序，規(guī)范了手續(xù)，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。今年上半年，我校共發(fā)展預(yù)備黨員509名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正396名。

以提高素質(zhì)，增強黨性為目標(biāo)，加強和改進黨員的教育管理工作。上半年，組織部以認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解和準(zhǔn)確把握“三個代表”的重要思想重要內(nèi)容，并結(jié)合我校創(chuàng)建世界高水平大學(xué)的各項目標(biāo)，結(jié)合黨員的思想實際，繼續(xù)抓好“黨員在創(chuàng)建世界高水平大學(xué)中任何發(fā)揮先鋒模范作用”的主題教育；結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十周年，使廣大黨員重溫黨八十年來的光輝歷史，增強使命感和責(zé)任感，進一步堅定理想和信念；使我校黨員隊伍的整體素質(zhì)有明顯提高、廣大黨員在各項工作中的先鋒模范作用更加突出。上半年集中組織了兩次全校性黨課，一是邀請省社科院副院長劉鈺同志為全校黨員上題目為“如何認(rèn)識社會主義歷史發(fā)展進程”的黨課；二是邀請炮兵學(xué)院南京分院劉沂忻教授先進事跡報告團為全校黨員作報告。這兩次黨課都取得非常好的效果。

認(rèn)真組織開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十周年的活動。和有關(guān)部門一起研究制定了我校紀(jì)念活動的總體安排，重點組織了慶祝建黨八十周年黨的知識競賽，組織了新黨員宣誓，參加省教育工委組織黨高校黨建展覽，參加了省、市、區(qū)組織的一系列紀(jì)念活動。各黨委（總支）也按照要求積極主動開展了一系列的紀(jì)念活動，都取得了較好的效果。

在認(rèn)真總結(jié)去年的民主評議黨員工作基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織推薦、申報省和全國先進。經(jīng)過民主推薦、公示等環(huán)節(jié)，張大良等7名黨員、史堅等4名黨務(wù)工作者、浦口校區(qū)黨委等2個基層黨組織獲得省教育工委的表彰，我校黨委被省教育工委、省委、中央組織部分別評為先進基層黨組織。

2、面對新形勢，積極探索黨建工作的新途徑、新辦法。上半年，組織部作了兩方面的努力，一是和黨校一起創(chuàng)辦了黨員教育中心，利用黨校現(xiàn)有的資源為各黨委（總支）和全校黨員開展組織生活等黨內(nèi)教育活動提供資料、場地等方面幫助；二是開辟互聯(lián)網(wǎng)上陣地，創(chuàng)辦了《南大黨建》的網(wǎng)站，設(shè)有“工作職責(zé)、網(wǎng)上公示、規(guī)章制度、工作動態(tài)、理論視野”等多個欄目。這兩方面的探索取得了非常好的效果，得到各方面的一致肯定。

3、進一步完善了我校黨員管理信息系統(tǒng)。

二、干部工作

1、貫徹落實《中共中央黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，認(rèn)真做好中層領(lǐng)導(dǎo)班子的定期換屆和干部的調(diào)配、任免工作。今年上半年完成了物理系的行政換屆工作以及社會學(xué)系領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，電子系、化學(xué)化工學(xué)院的行政換屆工作也初步完成。上半年，共完成中層干部任免69人次。在干部選任工作中堅持干部選任的標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序和各項紀(jì)律，通過民主推薦、民意測驗等途徑廣泛聽取群眾意見。

2、研究制定了《南京大學(xué)中層干部任前公示制暫行辦法》，進一步完善我校干部工作監(jiān)督機制，上半年共有32名中層干部任前進行了公示。

3、承擔(dān)了2000中層正職干部考核的各項具體工作，并進行了反饋。

4、承擔(dān)了2005管理類崗位津貼評定的各項具體工作，并進行了反饋。

5、推進公開選拔干部和干部競爭上崗，列出科學(xué)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)處處長與副處長、宣傳部副部長、保衛(wèi)處副處長、圖書館副館長等七個崗位進行公開選聘干部.共有32名同志參加競聘，經(jīng)過初審、筆試、面試測評、組織考察等環(huán)節(jié)確定初步人選，后經(jīng)黨委常委會討論決定，并經(jīng)過公示，選拔出較為優(yōu)秀同志上崗。

6、積極推進向外推薦干部工作，并配合省委組織部做好考察工作。

7、配合中央組織部、教育部黨組、省委組織部做好我校下屆校長人選的考察工作。

三、其他工作

1、做好接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系的工作。在廣泛聽取意見，認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，制訂、印發(fā)《黨費收繳、管理和使用辦法》，對學(xué)校以及各黨委（總支）的黨費收繳、管理、使用工作進一步規(guī)范化、制度化，做到“管好黨費，用好黨費”。

2、做好扶貧工作。上半年，向定點扶貧單位（泗洪縣）提供資金支持，并和校工會一起發(fā)動全校教職工捐款近6萬元幫助泗洪縣貧困學(xué)生。

3、做好離休干部的有關(guān)工作。

4、做好選派科技副縣長和知識分子工作。

5、抓好組織部的自身建設(shè)。利用組織生活和政治學(xué)習(xí)時間加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；不斷改進服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，提高管理水平和工作效率。

中共南京大學(xué)委員會組織部

2005年7月7日

第五篇：黨委組織部

黨委組織部、黨委宣傳部、教務(wù)處、科學(xué)技術(shù)處、社會科學(xué)處、人事處、成人教育處、離退休工作處、產(chǎn)業(yè)處、醫(yī)務(wù)處、老年科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會

關(guān)于進一步發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的意見

2005年中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了中央組織部等八部委《關(guān)于進一步發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的意見》（以下簡稱中辦發(fā)[2005]9號文件）。為了進一步貫徹落實“中辦發(fā)[2005]9號文件”精神，更好地發(fā)揮我校離退休專業(yè)技術(shù)人員的作用，現(xiàn)就如何做好有關(guān)工作提出如下意見。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，進一步提高對發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的認(rèn)識

我校現(xiàn)有離退休職工7000多人，其中具有副高級以上職稱的2800余名，他們長期奮斗在教育、科研、衛(wèi)生等各個領(lǐng)域，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，具有較強的科研能力和較高的專業(yè)技術(shù)水平，他們?yōu)閲业目萍歼M步、為我校的發(fā)展和建設(shè)做出了重要的貢獻，他們是黨和國家的寶貴財富。在全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新時期，繼續(xù)發(fā)揮好離退休專業(yè)技術(shù)人員特別是老專家的作用，對于實施人才強國戰(zhàn)略，構(gòu)建和諧吉大，具有重要的意義。因此，各相關(guān)單位和部門要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“中辦發(fā)[2005]9號文件”精神，進一步提高對發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的認(rèn)識。

發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員的作用要堅持單位按需聘請、個人自愿 1

量力的原則，堅持社會需求和本人志趣、專業(yè)特長相結(jié)合，使離退休專業(yè)技術(shù)人員特別是老專家在保持身心健康、安度晚年的同時，繼續(xù)為振興東北老工業(yè)基地、為我校的發(fā)展和建設(shè)貢獻經(jīng)驗、才智和力量。

二、積極創(chuàng)造條件，多形式、多渠道發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用

（一）在國家相關(guān)政策允許的范圍內(nèi)，鼓勵離退休專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)從事科學(xué)研究和著書立說。符合條件的離退休專業(yè)技術(shù)人員可以受聘作為項目組成員，參加我校承擔(dān)各類科研項目。離退休專業(yè)技術(shù)人員在科研成果評審、著作出版等方面，與在職人員一視同仁。科技成果符合國家科技獎勵標(biāo)準(zhǔn)的，可按規(guī)定程序申報。離退休專業(yè)技術(shù)人員在從事科研、著書等活動時，原單位應(yīng)允許他們借閱圖書資料。離退休專業(yè)技術(shù)人員為聘用單位服務(wù)，需要使用原單位設(shè)備、器材以及技術(shù)資料、圖紙等時，可與原單位協(xié)商后使用。

（二）鼓勵和支持離退休專業(yè)技術(shù)人員開展成人教育、自學(xué)考試輔導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等辦學(xué)活動，聘請教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)效果好且身體健康的離退休教師參加成人教育的各項教學(xué)工作。離退休專業(yè)技術(shù)人員在開展成人教育等教學(xué)活動時，要遵守國家和學(xué)校的有關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格教學(xué)管理，保證教育質(zhì)量，并接受教育主管部門的檢查監(jiān)督。

（三）鼓勵離退休專業(yè)技術(shù)人員特別是老專家聯(lián)合組建民營科技企業(yè)和科技咨詢機構(gòu)等服務(wù)實體。離退休專業(yè)技術(shù)人員可采取技術(shù)入股或資本入股形式，聯(lián)合組建股份制經(jīng)營實體。有關(guān)部門要按政策規(guī)

定為他們辦理相關(guān)手續(xù)提供方便條件，并根據(jù)我省的產(chǎn)業(yè)政策，引導(dǎo)他們發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。

（四）各臨床醫(yī)院、各校區(qū)醫(yī)院要重視繼續(xù)發(fā)揮醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛的老專家的作用，有條件的醫(yī)院應(yīng)為離退休高級專家設(shè)立專家門診。

（五）支持離退休專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)去服務(wù)，特別是參加建設(shè)社會主義新農(nóng)村的工作。

（六）大力支持離退休技術(shù)人員在科普宣傳、培養(yǎng)教育下一代中發(fā)揮作用。

（七）學(xué)校有關(guān)部門在制定重要政策前，應(yīng)聘請具有較高專業(yè)水平和社會聲望的離退休專家參加決策咨詢，充分聽取他們的意見和建議。

（八）要關(guān)心離退休專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)、生活，積極為他們解決一些實際問題。學(xué)校有關(guān)部門要努力為離退休專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮作用提供必要條件，創(chuàng)造良好的環(huán)境，對他們在工作中存在的一些缺點和問題，從愛護扶持的角度出發(fā)，妥善處理。

三、切實依法維護離退休專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益

各單位在聘請離退休專業(yè)技術(shù)人員時，要按照平等協(xié)商、報酬合理的原則，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以保障雙方的合法權(quán)益。應(yīng)聘期間，離退休專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)享受原離退休費和生活福利待遇。離退休專業(yè)技術(shù)人員按照國家有關(guān)法律規(guī)定享受其科研成果轉(zhuǎn)化的收益。離退休專業(yè)技術(shù)人員在應(yīng)聘期間取得的報酬和科研成果轉(zhuǎn)化收益應(yīng)

依法納稅。

離退休專業(yè)技術(shù)人員受聘期間，因工作發(fā)生職業(yè)傷害的，應(yīng)由聘用單位積極協(xié)助申請工傷鑒定或參照工傷保險的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)妥善處理。各單位在聘用離退休專業(yè)技術(shù)人員時，要從工作需要和他們的實際情況出發(fā)，聘請他們從事力所能及的工作。

四、充分發(fā)揮老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會等社團組織的作用

吉林大學(xué)老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會（以下簡稱老科協(xié)）是經(jīng)過學(xué)校批準(zhǔn)建立的社團組織，其宗旨是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，團結(jié)廣大老科技工作者為科技進步、經(jīng)濟繁榮、社會發(fā)展和民族振興再做貢獻。老科協(xié)是學(xué)校黨委和行政聯(lián)系廣大老科技工作者的橋梁和紐帶，要大力加強老科協(xié)的建設(shè)，把老科協(xié)辦成老科技工作者之家。老科協(xié)要籌建離退休專業(yè)技術(shù)人員信息數(shù)據(jù)庫，掌握離退休專業(yè)技術(shù)人才信息，并圍繞我校的發(fā)展和建設(shè)，圍繞振興東北老工業(yè)基地建設(shè)的需要，組織、推薦離退休專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)發(fā)揮作用。校內(nèi)開展的有關(guān)人才培養(yǎng)、項目開發(fā)、科普宣傳、科技咨詢等活動，可邀請老科協(xié)等社團組織參加或承辦，校內(nèi)的相關(guān)辦學(xué)資源應(yīng)允許其有償使用。

五、大力加強對發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用工作的領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用是一項政策性強、涉及面廣的工作，離退休職工的原單位和有關(guān)部門要從實施人才強校戰(zhàn)略的高度，把離退休專業(yè)技術(shù)人才資源的開發(fā)納入到人才隊伍建設(shè)的整體規(guī)劃之中，積極探索新形勢下離退休專業(yè)技術(shù)人才資源開發(fā)的新思路、新

機制，處理好嚴(yán)格實行干部退休制度與充分發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的關(guān)系，完善離退休專業(yè)技術(shù)人員返聘制度。

由人事處牽頭，黨委組織部、黨委宣傳部、教務(wù)處、科學(xué)技術(shù)處、社會科學(xué)處、成人教育處、離退休工作處、產(chǎn)業(yè)處、醫(yī)務(wù)處、老科協(xié)等單位共同建立離退休專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮作用聯(lián)席會議制度，負(fù)責(zé)溝通工作情況，研究政策建議，加強協(xié)調(diào)協(xié)作，在支持離退休專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮作用方面形成合力。

宣傳部門要大力宣傳我校廣大老科技工作者的先進典型和先進事跡，努力在全校營造重視、關(guān)心、支持離退休專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮作用的良好環(huán)境，使他們繼續(xù)為社會進步、經(jīng)濟繁榮做出新的貢獻。