第一篇：抓作風建設要從五個堅持著手

文章標題：抓作風建設要從五個堅持著手

當前，我國正處于經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化的歷史時期，腐敗現象和不正之風滋生的土壤短時間內不可能徹底消除，必須充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性。今年是全面落實科學發展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年，新的形勢要求我們必須按照中央的重大戰略思想和省委的決策、部署，深化思路，改進工作。中央紀委第七次全會提出了拓展從源頭上防治腐敗工作領域的新要求。市縣鄉換屆后，各級黨委、紀委特別是新任領導干部要適應領導班子配備改革要求，進一步提高反腐倡廉能力和水平。面對新的形勢，我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實中央紀委第七次全會精神，切實加強領導干部作風建設，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，促進社會主義和諧社會建設。

堅持以科學發展觀為統領。必須以科學發展觀統領紀檢監察工作，進一步使紀檢監察工作與科學發展、和諧社會建設在指導思想上相一致，工作目標上相協調，工作部署上相呼應，努力探索把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中的新路子。牢固樹立圍繞黨的中心任務抓反腐倡廉、抓好反腐倡廉促進科學發展和社會和諧的理念，找準為科學發展服務的著力點和切入點，支持、服務和保障科學發展。牢固樹立以人為本的理念，把尊重人、理解人、愛護人貫穿于嚴格執紀的全過程，把“人”的工作做細、做深、做活，更好地調動、保護和發揮廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性。牢固樹立創新發展的理念，在保持工作連續性、穩定性的同時，適應發展變化的新形勢，以創新的觀念、發展的思路、科學的精神推動反腐倡廉工作與時俱進。

堅持以營造和諧的黨群干群關系為根本。黨風正則干群和，干群和則社會穩。按照勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的要求，把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓，在求實效上下工夫。端正黨風的任務非常艱巨，實現社會和諧則要付出更大的努力。要以優良的黨風促政風帶民風，營造和諧的黨群干群關系，以黨內和諧帶動社會和諧。要用構建社會主義和諧社會的思想指導反腐倡廉工作，在處理上訪、查辦案件、糾正不正之風、專項治理等具體工作中，按照“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”的要求，既注重堅決克服消極腐敗現象，保持黨的肌體的純潔性，又努力把各種消極因素轉化為促進黨內和諧和社會和諧的積極因素。要著眼于構建和諧社會，把工作標準定位于提高經濟社會的發展度、人民群眾的滿意度、社會環境的公平度、黨風政風民風的純潔度。

堅持以促進領導干部廉潔從政和解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點。加強對領導機關和領導干部的監督，促進領導干部廉潔從政，始終是我們的工作重點，決不能放松。認真落實胡錦濤總書記關于堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的工作重點的要求，把促進解決“三最”問題作為重中之重，我們責無旁貸。領導干部廉潔從政是解決“三最”問題的基礎和保障。對群眾的感情程度決定著促進解決“三最”問題的決心和成效。要把對群眾有真感情，對群眾的事情下真工夫，作為檢驗領導干部廉潔從政的重要尺度，作為促進解決“三最”問題的重要前提來抓。要深入下去傾聽群眾意見，了解群眾需求，汲取群眾智慧，對關系群眾切身利益的重大問題和損害群眾利益的不正之風，真正摸得清、吃得透。要從領導干部廉潔從政方面存在的突出問題，從影響社會和諧的突出問題，從群眾反映強烈的問題抓起，從基層和基礎抓起，從辦得到的事情抓起，使人民群眾更多地得到改革開放和現代化建設帶來的實惠，更多地感受到加強黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭的成果，真正實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。

堅持以拓展和加強從源頭上防治腐敗工作領域為著力點。拓展從源頭上防治腐敗工作領域，是反腐倡廉工作適應中國特色社會主義事業總體布局的客觀需要，是對堅持反腐倡廉戰略方針要求的進一步深化。要把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會和黨的建設之中，健全防治腐敗的體制機制。注重系統性、整體性、協調性，著力抓好“六個結合”。即，協助黨委組織協調反腐敗、保持黨的肌體的純潔性與嚴明紀律、保證黨的路線方針政策貫徹執行有機結合；促進黨員干部為民、務實、清廉與營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍有機結合；規范權力運作與規范市場行為有機結合；加強對領導機關和領導干部的監督與加強農村、城市社區等基層黨風廉政建設有機結合；嚴查領導干部腐敗案件與嚴查官商勾結、治理商業賄賂有機結合；加強黨風政風建設與解決群眾反映強烈的突出問題有機結合。工作中，必須抓住正確行使權力這個關鍵，加強對權力運行的制約和監督，重點解決權力濫用的問題；必須注意建立健全正確的利益導向，充分發揮市場在配置資源中的基礎性作用，堅決防止權錢交易；必須加強思想道德教育，積極倡導以廉為榮、以貪為恥的社會風尚；必須堅持以人為本，密切黨同人民群眾的聯系，努力形成群眾支持和參與反腐倡廉的有

效機制。

堅持以嚴格執行和維護紀律為主線。黨風廉政建設和反腐敗工作能否落到實處，關鍵在于能否嚴格執行和維護紀律。要把嚴格執行和維護紀律放在反腐倡廉全局中來把握，使教育更有感染力，懲治更有威懾力，糾風更有推動力，制度更有約束力。紀檢機關是維護黨的紀律、實行黨內監督的專門機關，要以嚴格執行和維護紀律為己任。要敢于堅持原則，該明示紀律的要及時明示，防止行為失范；該監督檢查的要堅決監督檢查，防止有令不行、有禁不止；該追究和懲處的要嚴肅追究和懲處，防止失信于民。對剛直不阿、敢于碰硬、秉公執紀的人，要給予褒獎，形成正確的導向。要以更堅決的態度、更有力的措施、更扎實的工作，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。

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第二篇：轉變作風要從細微處著手

轉變作風要從細微處著手

千里之堤，潰于蟻穴。科技局一般人認為，要轉變作風，讓黨的群眾路線教育活動取得實效，最重要的是要從細微處抓起，從一點一滴的小事做起，使教育真正落到實處。一是抓規范化辦公。科技局注重從辦公秩序入手，嚴格落實上下班簽到制度，做到外出有請假，遇事有報告。其次是統一規范每個辦公室的辦公設施，使每個辦公場所的辦公秩序正規、桌面物資擺放整齊統一。

二是抓備課示教。為了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，豐富學習教育形式與內容，提高授課質量和效果，科技局黨支部采取分任務，壓擔子，要求擔任授課的領導干部充分結合本職崗位、工作環境、任務特點，完成教案的編寫和提前備課示教，確保教學質量。

三是抓督促檢查。督促檢查是我黨長期形成的優良工作作風，是推進教育落實的重要手段。教育過程中我們注重跟蹤檢查，重點檢查“人員、時間、內容、效果”是否落實，對出差在外人員指定專人補課，確保教育入心、入腦，不走過場。

龍海市科技局

第三篇：堅持“五個帶頭” 切實加強作風建設

堅持“五個帶頭” 切實加強作風建設

第一，帶頭學習提高。我們黨歷來重視學習。這一點可能局外人看得更清楚。黨的十八大明確提出建設學習型、服務型、創新型政黨，把學習放在第一位，是因為學習是前提，學習好才能服務好，學習好才能去創新。我們要時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，不斷改造主觀世界，加強黨性修養，加強品格陶冶，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，始終保持高尚的精神追求。我們要大力發揚理論聯系實際的學風，結合實際學、帶著問題學，準確把握發展趨勢，深入研究解決發展中的重大問題。

第二，帶頭服務群眾。我們的衣食來自于人民，一個人要有起碼的“良心”和職業道德，對得起自己的“飯碗”。作為共產黨員，不僅要做到這一點，還要有起碼的奉獻精神。過去，我們用“延安作風”打敗了“西安作風”；今天，我們還要用“延安作風”去打敗損害群眾利益的各種不正之風，要讓“只見公仆不見官”“干部群眾一家親”成為一種常態。大家認識到了這一點，就能主動去了解群眾想什么、盼什么，自覺為群眾做好事、辦實事，解決群眾生產生活中最迫切的實際困難和問題。要謹記五句話，第一句話，要始終和人民群眾站在一起。我們黨最根本的政治立場就是人民群眾的立場。只有站在人民群眾的立場上想問題、辦事情、作決策，才能真正贏得群眾的信任和擁護。第二句話，不能同大多數群眾意愿對著干。毛澤東同志早就說過，當著群眾還不覺悟 的時候，我們要進攻，那是冒險主義；當著群眾要求前進的時候，我們不前進，那是右傾機會主義。為人民群眾辦好事，也要講究方式方法，再好的政策、再好的措施，如果大多數群眾還不理解，我們不能和群眾頂牛。即使我們的思路和想法是正確的，倘若大多數群眾不理解、不認同，那就說明還不具備實施的條件。如果不顧群眾意愿強行蠻干，最終也會失敗。第三句話，要讓人民群眾成為改革發展的現實受益者。只有讓群眾共享改革發展成果，獲得實實在在的利益，我們的工作才能得到群眾的支持。為群眾謀利益，首先要維護人民群眾的根本利益、長遠利益，同時也必須給群眾看得見、摸得著的現實利益。在兩者有矛盾、有沖突的時候，要權衡利弊、理性選擇，并向群眾說清楚，爭取多數群眾的理解與支持。

第三，帶頭務實重干。馬克思說過：“一步實際運動比一打綱領更重要。”總書記多次強調空談誤國、實干興邦，要求各級領導干部講實話、干實事，敢作為、勇擔當，言必信、行必果。焦裕祿精神有一個重要的內涵，就是務實重干。我們做事情、干工作，要“頂天立地”。“頂天”就是要了解全局、開闊視野，站到最高點來謀劃，不要井蛙之見；“立地”就是要從客觀實際出發開展工作。

第四，帶頭廉潔自律。“吏不畏我嚴而畏我廉，民不服我能而服我公”。黨員干部廉潔奉公、勤政為民，群眾就會信任你、追隨你；黨員干部驕奢淫逸、腐化墮落，群眾就會痛恨你、反對你。當前，群眾對我們黨開展反腐敗斗爭是歡迎的，但對反腐敗斗爭的效果還不滿意。這就要求黨員干部要以廉當福、視貪為禍，筑牢拒腐防變的思想防線，帶頭 廉潔自律，以反腐敗的實際成效取信于民。一是正確對待人情世故。對干部而言，人情之中有原則，交往當中有政治，交友當中有底線。在人際交往中，必須注意把握原則，堅持謹慎交友、從善交友、擇廉交友，這樣才不會為人情所累。二是正確對待監督。監督是對干部最好的愛護，自覺接受監督是干部政治上成熟的主要標志之一。當前，少數同志一提到“監督”二字就反感，把監督當“掣肘”，不能正確對待監督，捂著瘡疤不讓揭。不想接受監督的人，不能自覺接受監督的人，覺得接受黨和人民監督很不舒服的人，是很危險的人。

風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。作風建設涉及內容很多，加強改進作風建設的任務很重。要扎扎實實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，學習、對照、弘揚焦裕祿精神，進行一次全面思想、作風整頓，樹正氣、聚民心、促發展，為加快實現崛起，為實現中國夢作出積極貢獻！

第四篇：**自傳需要從哪些方面著手

自傳簡單來說就是將自己的經歷以及信息記錄下來。很多人都不知道如何寫自傳，都會找專門的**人員來**自傳。但是對于自傳的**而言，是需要從一些方面著手的，否則是無法達到自傳的價值和意義。那么究竟需要從哪些方面著手呢？

**自傳與軟文**的差別較大，在**上的注意細節也有所不同。對于自傳的**而言，首先要確定自傳的風格。這就需要對需要**的客戶有深入的了解。真正的掌握其性格，以便在自傳中突出其性格。通常來說，自傳都是有一定的框架和路線的，沒有太多自由發展的空間。按照其框架和路線寫作的時候要融入被**者的性格。萬能**之家 扣 ：**

其次要從代入的角度去寫。所謂的代入角度就是指將自己融入其中，想象成被**者。通常來說，自傳都會寫出主人公的生平，包括生卒年，親屬以及自己的人際關系和諸多的成長歷程值得紀念的事情以及相關的教育情況等。這些都是需要將自己代入其中，感知情感才能寫的更好。

**自傳不僅需要從以上這些方面入手，還需要注意避免從一些敏感事件入手，建議從時間主線入手來進行傳記的書寫。通常是不需要進行章節的描述，只要按照年輪來一步步進行歷程的書寫即可。在自傳的**上，沒有任何的技巧可言，但是卻可以從以上的角度和方面著手，便于高品質高效率的完成**。

第五篇：作風建設要從小事抓起

作風建設要從小事抓起

作風從本意上講，是指人們在工作中、生活中或思想上一貫表現出來的態度和行為，有什么樣的作風就會表現出什么樣的行動。人民群眾對我們黨的作風的認識或了解，正是通過我們黨員干部的一言一行、一舉一動來認識和評價的。

泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流,故能就其深。生活中，我們所做的都是平凡的工作，都是一件件小事。海爾公司總裁張瑞敏說:“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。著名營銷人士汪中求先生在《細節決定成敗》一書中說:“蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數人的多數情況總還只能做一些具體的,瑣碎的,單調的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事不可缺少的基礎”。

對于我們干部隊伍作風建設來說也是如此。作風代表一個人的形象，作風是一個人綜合素質的外在表現,作風是一個人平時對細節修養的積累。只有從平時的小事做起, 注意每一個生活小節,才能體現一個人自身的價值。大禮不辭小讓，細節決定成敗。做好小事，是干成大事的基礎。見微知著，從滴水能觀滄海。如果人人都從小事做起，從身邊的事做起,從一點一滴做起,人人都注意文明禮儀，講求團結互助，體現關愛友善，我們的社會就會是和諧的社會。只有從小事做起，從身邊做起，從

最基礎的做起，從一點一滴做起，以廣大人民的根本利益為出發點和落腳點，幫助群眾做好事，辦實事，解難事，才能構建科學和諧的社會環境。

群眾利益無小事。“凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”涉及群眾切身利益的事情雖小，但事事牽動人心，件件關乎百姓，對于全局來說可能是小事，對于群眾來說就是天大的事情。實際上，人民群眾往往就是從一件一件的小事、實事中來評判我們的工作、認識我們的干部的。要面對群眾的不同要求，時時了解群眾缺什么、少什么、愁什么、盼什么，真正把好事、實事做在群眾所需之時、所盼之處。這就要求我們必須改進作風，務求實效，真正深入基層，深入群眾，把身子沉下去，把感情注進去，實實在在地為群眾辦一些實事。更為重要的是，要把群眾的一些小事做好，不能光憑一時的熱情，僅靠臨時的突擊，更需要日復一日、年復一年地堅持下去，從這個意義上講，為群眾辦好小事就不僅是一種責任。

生活點滴求細致。我們常說：干一件事情，不僅要講求數量，還要有質量，說的就是干事的時候要細致、細心，作風要嚴謹。所謂的干事，并不是說要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具體實在的事情。要善于從小事做起，真抓實干，把小事做出特色。身邊的事，眼前的事，時時耳聞目睹，最方便最有機會去做。也就是說，共產黨員的先進性，最易于在工作單位表現出來，而且最具體，最實際。有時是舉

手之勞，何樂而不為？從我開始，就是要把自己融入社會，堅持從自身做起，時時處處發揮表率，以實際行動帶頭推動科學發展觀的落實

從小事做起，就是要管住小節。小節往往體現一個人的品質。大節固然要重視，小節也決不能忽略。歷數近年來走上違法犯罪道路的官員，有許多就是從生活“小節”上出問題開始的。可以說，小節不保，大節必失。小事連著大局，細節連著形象。作為機關工作人員，如果平時不注意在待人接物中的“小節”和細節，比如舉止粗俗、輕浮、蠻橫，說話時盛氣凌人、粗話滿口、牢騷滿腹等，極有可能導致自己陷入困境或多走彎路，甚至影響整個單位或部門的形象。因為人民群眾往往通過一些小事、小節來評價干部、來看待作風。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”管住小節，才能防微杜漸。

從小事做起，就是要嚴以律己。當今人們生活在復雜的社會中，如果不好好約束自己，必定會受到各種各樣的不良影響和誘惑。機關的工作人員，要始終以人民公仆的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎情、慎獨，守得住清苦、耐得住寂寞、擋得住誘惑、頂得住壓力。要淡泊名利，始終保持高尚情操，潔身自好，清廉自守，自覺抵制私心雜念。積極追求向上的生活情趣，純潔和凈化社交圈、生活圈，在任何時候、任何情況下，都要把握住自己，真正做到一身正氣，兩袖清風，把智慧用在創新上，心思用在工作上，精力用在落實上。

從小事做起，就是要率先垂范。孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”率先垂范，要求別人做到的，自己首先要做到，要求下級做到的，上級要首先做到。喊破嗓子，不如干出樣子。這就要求機關的領導干部，要用自己的實際行動來做出榜樣。領導干部率先垂范，從小事做起，可以帶動一個部門、一個單位，甚至一個系統的風氣，就能極大地促進黨風、政風和社會風氣的好轉，使廣大群眾看到領導干部作風建設的實效。俗話說：“點燃一盞燈，照亮一大片”，領導干部的作用不言而喻。也因為如此，我們黨歷來注重領導干部的培養，歷來強調領導干部的示范帶頭作用，無論什么時候，都一再要求領導干部要率先垂范，做各方面的表率。試想一個領導干部如果身不正、不能為群眾所信服，其說教能使人入心入腦嗎？領導干部如果能處處率先垂范、以身作則、一身正氣，又何患群眾呼而不應呢？

目前在我們的黨員干部隊伍中，極少數人認為作風建設只是小節問題，沒有必要較真。

每個人都是社會的一分子，只要人人都從自己開始，人人都從自我做起，那么，人人都會成為模范和榜樣，整個社會就會成為團結和諧的大家庭。這一點上，我總覺得平時講得多，要求別人做的多，自己身體力行、率先垂范的少，有些時候、有些方面做得還很不到位。從我做起，重要的就是要從領導干部這個“我”做起。因為領導干部的道德情操、思想行為、一舉一動，影響著周圍的一群人，影響著社會風氣的形成。領導

干部若能立黨為公，執政為民，廉政勤政，就會感召一方人民，引領一方良好風氣。所以，領導干部要始終強化學習，注重修養，帶頭自律，做好表率。

由此可見，小事連著大局，細節連著形象。作風建設反映著黨員干部的精神面貌，體現的是黨員干部的形象和作風。抓機關作風建設要實打實，始終從平常事抓起，做到機關工作人員不遲到、不早退，在各個工作崗位上都兢兢業業，有來訪人員到部門辦事時務必做到“來有應聲，去有送聲”，熱情周到，秉公辦事，讓人民群眾感受到機關的良好作風。

讓我們立即行動，從身邊的每件小事每個細節做起吧！在平時的接人待物、迎來送往之中，在舉手投足的言行舉止之中，在一切不經意之中，把握好道德的底線，守住作風的防線，千萬別失去理智，勿一失足成千古恨！