第一篇：2011年度縣直機關黨建工作考核細則

關于印發《2011年度縣直機關黨建工作

考核細則》的通知

縣直各機關黨委、黨總支、黨支部：

為進一步提高全縣縣直機關基層黨建工作的制度化、規范化、科學化水平，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，扎實做好年底的縣鄉黨委書記抓基層黨建工作專項述職考核工作和年終縣直機關黨建專項檢查工作，經研究決定，現將《2011年年終縣直機關黨建工作考核細則》予以印發。望各基層黨組織要高度重視，切實加強對基層黨建工作的組織領導，并認真對照考核細則要求，結合本部門本單位實際，扎實做好各項黨建檔案資料的整理規范工作，以不斷提高基層黨建工作整體水平。附件：

1、《2011年度縣直機關黨建工作考核細則》（縣直部門）

2、《2011年度縣直機關黨建工作考核細則》（新社會組織）

中共臨沭縣委縣直機關工委

2011年5月9日

2011年度縣直機關黨建工作考核細則（縣直部門）

2011年度縣直機關黨建工作考核細則（新社會組織）

第二篇：直機關黨工委黨建工作述職

直機關黨工委黨建工作述職

根據縣直機關黨工委黨建工作要求，現將水利系統聯合黨支部2020年黨組織書記抓基層黨建工作情況述職如下：

一、上黨建述職查擺問題整改情況

（一）支部黨員老齡化嚴重，組織活動缺乏活力問題。整改情況：一是認真抓好發展黨員工作，落實入黨積極分子黨員推薦制度，擴大入黨積極分子后備隊伍。二是經過整改，現支部接收預備黨員×人、確定發展對象×人，入黨積極分子×人。向支部遞交入黨申請書×人。

（二）個別黨員對黨費收繳工作不夠重視，還存在催繳黨費的問題。整改情況：一是強化黨員意識，教育黨員履行交納黨費義務。對不積極繳納黨費的黨員進行批評教育，提高繳納黨費的自覺性。二是對黨費繳納情況進行公示，保證每位黨員都能及時、足額繳納黨費。

二、支部書記履行抓基層黨建工作責任情況

（一）加強政治學習，提高理論素養。一是切實強化政治理論武裝。堅持黨員教育和理論學習制度，全年組織開展黨員、干部職工政治理論學習n次。二是堅持黨紀黨規教育。認真組織學習《中國共產黨章程》《支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》《公職人員政務處分法》。教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規。

（二）加強思想建設，推進作風轉變。一是定期分析黨員思想狀況，有針對性開展談心談話活動，走訪慰問老黨員和困難黨員×人次。組織×名退休老黨員，召開交流座談會，征求退休黨員對黨建工作的意見建議。全年開展集體座談、征求意見×次。二是扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作，深入農牧區和施工企業發放走訪排查表×份、向機關干部職工發放問卷調查表×份。通過采取談心談話、日常檢查、問卷調查、線索摸排及時發現問題，推進機關工作作風持續好轉。

（三）嚴格落實責任，鞏固意識形態。建立健全意識形態網格管理隊伍。將支部黨員、發展對象、入黨積極分子全部納入“學習強國”學習管理組，擴大平臺使用覆蓋面，及時公布“學習強國”學習使用情況，提高黨員對做好意識形態工作重要性的認識。黨組成員講授意識形態專題黨課×次。開展《堅定不移做好新時代意識形態工作》和《網絡意識形態知識》專題學習會×次、意識形態綜合知識測試×次。

（四）加強宣傳引導，落實黨的方針。組織召開推行使用國家統編教材部署會。提高黨員干部正確把握推行統編教材的思想意識，強化政策解讀，加大宣傳力度，增強黨員干部對統編教材和少數民族語言保護工作現實意義的認識。將推行使用統編教材宣傳內容和部署會議精神制作成PDF資料，在水利系統工作群轉發，完成推行使用統編教材學習宣傳任務。

（五）夯實黨建基礎，建強戰斗堡壘。一是從嚴落實《黨員教育管理工作條例》和《發展黨員工作細則》，按照發展黨員工作規定，嚴把發展黨員政治關、審查關，規范培養考察材料。組織發展對象、入黨積極分子按時參加上級黨委舉辦的培訓學習。二是注重運用“學習強國”、“北疆黨規”、“駝鄉e站”等載體，加強“線上+線下”黨員學習教育。三是組織黨員投入新冠肺炎疫情防控工作。深入“國建之家”小區和烏蘭圖格嘎查開展“防控疫情就是職責，黨員先鋒就是縣幟”疫情宣傳和衛生整治主題黨日活動。在疫情防控期間，有×名同志主動向黨支部遞交入黨申請書。×名黨員交納疫情防控黨費×元，通過新冠肺炎防控工作微信通道捐款×元。

（六）強化制度落實，增強規矩意識。一是全年組織召開黨員大會×次，支部委員會×次。開展主題黨日活動×次，黨組織共建活動×次。黨組成員、支部書記講專題黨課×次，落實黨的組織生活制度。二是切實增強黨員、公職人員廉潔自律意識。支部書記與支部委員開展廉政談話×次。黨組書記講授廉政教育專題黨課×次。支部書記、紀檢委員，與部門負責人進行警示約談×次，與公職人員進行廉政談話×次。開展節前廉政教育專題學習會×次。組織黨員、干部職工開展黨風廉政建設綜合知識測試×次。

三、存在的突出問題

（一）存在組織開展主題黨日活動缺乏新意，內容簡單，形式單一，結合水利工作不夠緊密的問題。

（二）黨建工作檔案資料和會議記錄存在不規范不齊全，“三會一課”內容記錄要素不全。個別黨員學習筆記和學習內容記錄不認真，存在敷衍應付的現象。

四、下一步工作措施

（一）深入扎實抓好黨員教育管理。堅持用習近平總書記重要講話精神指導和推動黨建工作，使學習成果真正轉化為分析問題、解決問題的實際本領，轉化為促進水利事業發展的具體舉措。深入抓好“兩學一做”學習教育常態化、制度化，推動黨員素質能力全面提升，提高黨員隊伍建設質量。

（二）持之以恒推進黨的作風建設。堅持問題導向，建立督查機制，強化效能問責。明確支部委員職責，加強黨建工作監督檢查、落實整改。把作風建設與上級要求、群眾期盼結合起來，重點在加快發展上下功夫、在服務群眾上下功夫，不斷將黨組織作風建設引向深入、落在實處。

（三）堅持圍繞中心工作推進黨建工作。結合河道管理、水資源管理、生態保護工作實際，集思廣益，發揮黨員和支部委員的集體智慧，科學安排，周密組織，提前謀劃好貼近黨員思想、利于黨員教育、推進水利工作的主題黨日活動。努力提升黨建工作服務中心工作的水平，推進黨建工作與業務工作融合發展。

第三篇：2011年廳直機關黨建工作要點

2011年廳直機關黨建工作要點

(2011年2月22日)

2011年廳直屬機關黨建工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的十七屆四、五中全會和全省機關黨的建設工作會議精神，牢牢抓住“服務中心，建設隊伍”這個核心任務，圍繞省直機關工委和廳黨組的總體工作部署，緊緊抓住《條例》及實施辦法頒布實施這個機遇，以創先爭優和發展提升年活動為主線，以“三創三提”活動為載體，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為我省林業事業又好又快發展提供堅強有力的思想政治和作風保證。

一、推進學習型黨組織建設，在提高機關黨員干部思想政治素質和業務能力上下功夫

1、深入開展形勢政策宣傳教育。把深入學習貫徹五中全會和省委十四次全會精神作為當前和今后一個時期全廳各級黨組織的重要政治任務。“五一”前集中開展形勢政策教育，采取中心組學習、支部組織生活會、網上在線學習的平臺等行之有效的方式，組織黨員干部深入學習“十二五”規劃建議和綱要，牢牢把握“十二五”時期經濟社會發展的指導思想、目標要求和主要任務，把全廳黨員干部思想行動統一到中央和省委對國內外形勢的科學判斷上來，統一到深入

貫徹落實科學發展觀的要求上來，統一到中央和省委對經濟社會發展的決策部署上來。

2、建立健全管用有效的學習制度，努力推進學習教育的科學化、制度化、規范化。要按照黨的十七屆四中全會建設學習型政黨的要求和中辦印發的《關于推進學習型黨組織建設的意見》部署，制訂集體、個人學習計劃和目標，明確學習重點及考勤、交流、通報要求。黨組中心組理論集中學習研討累計不少于12天，領導班子定期務虛；各級黨組織集體學習每月一次，組織開展討論交流；黨員干部個人自學每周一次，撰寫讀書筆記和心得體會。要建立學習檔案，對每個人的學習筆記、參學率、學習效果等情況都建檔立案，形成長效機制。采取述學、評學、考學等形式，加強學習的考核和督促檢查，確保建設學習型黨組織的任務落到實處。

3、抓好領導干部的學習。要緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，以領導干部為重點，著重加強理想信念、權力觀和黨紀國法教育。完善和落實黨風廉政建設責任制，加強廉政文化建設和黨章的學習，推動黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

二、切實加強基層組織建設，要在機關黨組織各項制度落實上實現新突破

4、切實抓好《條例》及實施辦法貫徹落實。著力在黨組織規范化建設、改進新形勢下思想政治工作，進一步落實

機關黨建責任制，適時組織《條例》和實施辦法貫徹落實情況督促檢查，進一步推動機關黨的工作創新發展、走在黨的基層組織建設的前頭。

5、建立健全機關黨組織。任期屆滿的黨組織要及時換屆選舉，人員調整或缺額時要及時選舉補充，按時收繳黨費，建立健全和規范基層黨組織的各項規章制度。

6、嚴格執行黨員發展標準。按照黨員發展要求，積極慎重地做好黨員參訓、培養、發展工作,重視在工作一線和青年群體中發展黨員。

7、落實“三會一課”制度。全年開展黨務工作檢查二次，年中抽查和年終考核，年中抽查“三會一課”的落實情況，以查看原始記錄為主，年終和全廳考核一道對各單位進行黨務工作考核。

三、緊密結合各項主題實踐活動，以創先爭優新成效慶祝建黨90周年

8、精心組織慶祝建黨90周年系列活動。組織黨員學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優良傳統及寶貴經驗，增強黨員干部知黨、愛黨、興黨意識，自覺為黨分憂、為民奉獻。總結、表彰和宣傳在創先爭優活動中涌現出來的“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”，激勵廣大黨員干部加強黨性修養，堅定理想信念，創造一流業績，為科學發展服務，向黨的生日獻禮。

9、圍繞服務“發展提升年”活動，扎實為基層辦實事。

各級黨組織要圍繞服務中心工作、提升效能建設、關注林業改革、提高林農收入、維護社會穩定五個方面，認真開展調研，協調矛盾，促進社會和諧發展。

10、廣泛開展“三創三提”主題實踐活動。爭創“五帶頭”優秀黨員，提高綜合素質；爭創“五個好”先進黨支部，提高基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力；爭創“五型機關”（效率型、責任型、學習型、服務型、廉政型機關），提高服務意識、水平、效能，提升發展速度、質量、效益。

四、堅持文明單位創建，在培育健康向上的機關文化上實現新發展

11、健全黨內激勵關懷幫扶機制。各級黨組織要做好“五件實事”：元旦春節期間對單位特困黨員干部職工進行走訪慰問，開展助學活動，適時組織先進模范代表療（休）養，組織在職干部職工參加省直機關重大疾病醫療互助工作，對廳直機關專職黨務干部試行自主選學和個性化培訓。

12、開展“結對共建”活動。以黨員為主開展對貧困地區、困難群眾和失學中小學生的幫扶工作；組織青年黨員和廣大青年爭當志愿者，參加社會公益活動；組織開展文明示范村和貧困村幫扶共建工作；在廳直各級黨組織中形成良好風氣。

13、加強工青婦建設。加強對工青婦工作的領導。支持工會依照章程自主開展活動，發揮工會聯系職工的橋梁紐帶

作用，提升黨組織的向心力和凝聚力，推動和諧機關建設。各單位要根據各自特點組建各類興趣小組，開展形式多樣各類文體活動。

五、推進機關黨建工作創新，在提高機關黨的建設科學化水平上邁出新步伐

14、推進機關黨建理論創新。組織全廳各級黨組織參加省直機關開展的“慶祝中國共產黨成立九十周年論文評選活動”，通過論文評選唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，激勵全廳廣大黨員干部職工繼續解放思想，加快發展，著力實施“十二五”規劃戰略部署。

15、加強黨務干部隊伍建設。按照全省機關黨的工作會議精神，大力選拔優秀年輕干部從事機關黨務工作，把黨務工作崗位作為鍛煉培訓干部的重要途徑，努力造就一支政治強、業務精、作風硬、體能好的黨務工作者隊伍，進一步增強黨務工作者的大局意識、責任意識、奉獻意識。

第四篇：2009年局直機關黨建工作要點

2009年局直機關黨建工作要點

根據省直機關2009年黨的工作會議精神，局直機關黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，圍繞中心，服務大局，與時俱進，改革創新，進一步深化思想、組織、作風、制度和反腐倡廉五大建設，不斷開創機關黨建新局面，為完成各項工作任務提供堅強的政治保證。

一、以開展學習教育為抓手，進一步加強思想建設。一是強化政治理論學習。圍繞黨的十七大、十一屆全國人大二次會議和全國政協二次會議精神以及理想信念、人生觀、價值觀的學習教育，積極組織開展“二個學習報告會”，請全國人大代表、省統計局副局長葉青同志作形勢報告，請省委宣傳部原副部長畢志倫同志作人生觀、價值觀報告；“一個講座”，請有關專家教授作公務員心態健康講座和“一部錄像”收看感動中國十大人事跡錄像活動。二是強化科技文化知識學習。圍繞新科技、新能源、新技術、文學藝術以及信息網絡等內容，請有關專家教授進行新知識講座。三是強化業務知識學習。圍繞稅收理論前沿和稅收日常征管、稅政法規、稽查等內容，外請專家教授開展稅收理論前沿講座，內請局機關業務干部開展稅收業務輔導講座。四是進一步提高黨組中心組學習質量。繼續鞏固以黨組中心組學習為龍頭、1

黨支部學習為基礎、處級干部為重點、黨員學習為主體的局機關學習格局，參加人員范圍繼續擴大到省局機關各處室、各直屬單位負責人，根據需要也可擴大到各市州、直管市、林區局主要負責人，黨組中心組全年分六個專題（學習計劃另發）、共12天時間開展學習。五是各支部按月制訂學習計劃，每周有學習日，各支部和黨員個人要設立專用的黨支部會議記錄本和政治理論學習本。

二、以開展實踐活動為抓手，進一步加強組織建設。一是加強支部建設。根據機關內設機構和職能調整以及人員變動情況，及時組織黨支部換屆和改選工作，配齊配強黨支部書記，選好黨支部委員。二是開展富有成效的實踐活動。繼續堅持“五體驗”實踐活動（即：體驗工人、體驗農民、體驗軍營、體驗納稅人、體驗管教干部生活），組織機關干部職工參觀“仙洪新農村建設實驗區”，黨員干部到革命根據地接受革命傳統教育。三是繼續與有關企業黨組織開展“三共” 活動（即：共建、共助、共同提高），進一步拓展與企業黨組織學習交流的內涵。四是廣泛開展群眾性文化活動。按照省委開展“迎國慶、講文明、樹新風”活動的有關要求，結合“文明家庭”、“文明處室”、“文明行業”創建，在10月1日前，組織開展“三賽一演”（即：球類比賽、演講比賽、稅收業務競賽和文藝調演）的群眾性文化活動。五是認真做好新黨員的發展工作，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。六是做好黨務干部的培訓工作。請省直機關工委領導、有關專家教授為黨支部書記和其他黨務干部進行黨務工作專題講

2座，通過學習培訓，使廣大黨務干部了解和掌握黨務工作的基本內容和要求，進一步提高政治、業務素質。七是切實加強對群團工作的領導。繼續堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮工、青、團、婦組織在機關建設中的重要作用。

三、以建立長效工作機制為抓手，進一步加強制度建設。一是建立政治理論學習考核制度。將黨支部和黨員個人學習納入機關黨建工作責任制考評內容，黨辦將對各支部的專用學習記錄本和黨員個人的專用記錄本等學習情況進行抽查，確保每名黨員干部全年的政治理論學習筆記不少于20000字，每人每年至少撰寫1至2篇不少于2000字的體會文章。二是落實好民主生活會制度，局黨組每年召開一次黨組民主生活會，各支部每半年召開一次民主生活會，黨組成員至少有一次參加所在黨支部的民主生活會。三是健全完善評先創優機制。擬訂先進支部和優秀黨員評選細則，將評先創優工作與目標責任制檢查相結合實施量化考核評比，對先進支部、優秀黨員和發展的新黨員實施公示，使評先創優工作進一步量化、透明化和規范化。四是強化監督。發揮群眾黨員對各支部堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度等其他黨務工作實施監督，每年組織一次民主評議黨員活動。

四、以機關效建設為抓手，進一步加強作風建設。一是開展“六型機關”（即：學習型、創新型、服務型、效能型、節約型、廉潔型）建設活動。按照省委要求，深入開展以“樹立科學發展觀，創建六型機關”為載體，全面深化以“加強黨性修養，弘揚新風正氣”為主題的作風建設年活動。各黨

3支部要圍繞“六型機關”建設的基本要求，結合本部門工作特點制訂具體的落實措施，力爭在深化學習、創新工作、服務基層、提高效能、厲行節約和廉潔自律上有1至2項新舉措。二是開展扶貧幫困活動。以黨支部為單位，定點幫扶一個縣（市）區局基層黨組織，重點了解和掌握基層干部職工的思想狀況和家庭實際困難，明確具體幫扶辦法，切實為基層干部職工辦1至2件實事，解基層之所難、幫基層之所需。三是嚴格落實省局《關于進一步改進和加強機關效能建設的意見》，加強和規范機關辦公、生活秩序；制定機關文明禮儀規范，開展文明禮儀講座，從工作、學習、生活等方面增強干部職工的文明禮儀素養。

五、以落實黨風廉政責任制為抓手，進一步加強反腐倡廉建設。一是加強廉政教育。切實貫徹落實全省地稅系統黨風廉政建設工作會議精神，認真組織開展以“樹立優良作風，促進科學發展”為主題的黨風廉政宣傳月活動，請專家、有關領導為干部職工上黨風廉政課，組織機關科級以下干部職工到監獄接受警示教育。二是認真組織開展“三整頓三規范” 活動（即：整頓機關作風、規范勞動紀律；整頓鋪張浪費之風，規范招待費及大額資金的管理使用；整頓稅務人員為家屬經商辦企業的說情之風，規范日常稅收管理行為）。三是加強機關廉政文化建設，培養廉政文化建設師資力量，建立機關廉政文化室，推進廉政文化進機關、進家庭，加大正面教育力度，形成反腐倡廉“大宣教”格局。

第五篇：2009區直機關黨建工作考核細則

2009區直機關黨建工作考核細則

考 核 內 容

一、思想政治建設

1、開展政治理論教育，開設機關課堂，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會及區委有關會議精神，組織黨員干部學習黨的基本政策和理論

2、認真組織開展學習實踐科學發展

分值 20

評 分 細 則 得分

理論學習有部署、有安排、有7 記錄，課堂集中學習全年不少

于12次，少一次扣1分

觀活動，用科學發展觀武裝頭腦、10 未按要求開展酌情扣分 指導實踐、推動工作

3、積極組織參加機關工委舉辦的各類培訓

二、組織建設

扣分

42班子缺額無特殊情況3個月未

4、加強班子建設，班子成員齊全，配齊扣1分，無分工扣1分，分工明確，團結協調，堅持民主集中制，到屆按期改選

況未改選扣2分

5、按照“十六字”方針，認真執行票決、公示、預審、責任追究制，抓好發展黨員工作

程序不規范扣2分。吸收新黨6

明顯不團結扣1分，無特殊情未經同意不參加，按缺席次數員、預備期滿轉正超3個月研

究各扣1分。無特殊情況沒有

發展黨員的扣3分

6、實行黨員目標責任制管理，開展

未實行黨員目標管理扣5分，“為黨旗添光彩、為崛起當先鋒”為未開展建功立業活動扣3分，主題的建功立業活動，加強流動黨

流動黨員管理不到位的扣2分

員管理

有條件建立而未建立的不得分。活動陣地應有場所、制度、3

黨旗、桌椅、電教設備，缺1項扣分

8、開展結對共建活動 未按要求開展的酌情扣分

7、建設規范化的黨組織活動陣地

9、組織開展建黨88周年紀念活動 3 未開展不得分

10、加強對工青婦等群團組織的領導

考 核 內 容

三、制度建設

11、堅持組織生活制度，全年召開未召開不得分

一次民主生活會

全年召開黨員大會、支委會不少于4次，每項少1次扣0.512、執行落實好“三會一課”和民主

所屬工青婦組織工作開展不正2

常的扣1分 分值 2

2評 分 細 則

得分分；上黨課不少于2次，未上

評議黨員制度

黨課或無黨課材料扣1分。未開展民評扣1分

全年公開不少于4次，少1次

13、執行好黨務公開制度，按要求扣1分，公開內容和檔案資料

公開黨務

不規范扣1分

全年上繳黨費不少于4次，少

14、認真做好黨費收繳管理工作

1次扣0.5分，不足額扣1分 全年上報機關工委信息不少于

15、落實好信息報送制度，積極上6條或采用應不少于2條，報

報機關黨建信息

送少1條扣0.5分

四、作風建設

16、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按要求抓好工作落實

17、按要求抓好文明創建工作，參少1次扣1分

加集中創建活動

18、開展爭創“五好”機關、爭當“五未按要求開展視情扣分，好”黨員活動

五、中心工作

19、積極參加機關工委組織的各項少1次扣1分

活動

扣分 12

出現違反黨風廉政問題的酌情