第一篇：市直機關工委機關黨建工作考核機制

市直機關工委

機關黨建工作考核機制

為全面評價年度市直機關各級黨組織黨建工作責任制目標完成情況，推進黨建工作制度化、規范化、科學化，根據《<機關基層組織工作條例>實施細則》，按照《2011年市直機關黨建工作責任制考核目標》要求，建立完善機關黨建工作考核機制。

一、考核時間：每年12月中旬開始。工委對直屬黨組織的考核時間為12月下旬，具體時間另行通知。

二、考核范圍：市直機關工委對工委管理的機關基層黨組織進行考核；各黨委、機關黨委要對所屬各基層黨組織進行考核。考核時間及方法可參考工委考核要求。

三、考核內容：年度的機關黨建考核以黨建責任制目標完成情況為主要內容，同時突出基層支部規范化建設、民主評議黨員、星級管理和領導點評等四個重點。

一是突出基層支部規范化建設。考核基層黨組織（支部）領導班子建設、三會一課制度落實、理論學習、黨費繳納管理等八個方面規范化建設內容。

二是突出民主評議黨員工作。考核是否按照規定開展民主評議黨員活動，民主評議的具體內容是什么，多少名黨員參加了評議，評議情況如何等？

三是突出星級管理工作。考核創先爭優活動中星級管理制度落實情況，是否按照“四評兩公示（兩公開）”對基層黨組織和黨員實行星級管理，星級管理成效如何？

四是突出領導點評。考核是否按規定落實黨委（機關黨委）對基層黨支部進行點評、黨支部書記對黨員進行點評的領導點評工作，點評機制是否建立和健全？

四、考核方法：考核按黨組織書記述職、小組互評、領導點評、日常考評、綜合審定等步驟進行。考核按百分制計分，其中，小組互評占40分，日常考評占40分，領導考評占20分。如按規定有加分因素，請自行上報獎勵證書復印件、表彰通報文件等材料，由工委組織部進行核實，加分因素作為綜合審定的重要參考依據。

五、考核結果的運用。機關黨建是市委年終考核各市直單位領導班子建設的重要內容之一。機關黨建考核結果作為市委評價各級領導班子的重要依據。

六、考核工作要求

1、機關黨建考核工作是充分反映市直機關各級黨組織

黨建工作成果的重要契機，也是市直機關工委對各單位黨建工作的一次全面督導考評，各單位要高度重視，認真準備，-2-

總結經驗、認識不足，切實把成果和亮點提煉出來，把問題和缺點反映出來，在述職交流中取長補短，相互提高，為2012年黨建工作奠定基礎。

2、在具體操作中，各基層支部要把考核工作與星級黨

員評定、民主評議黨員、領導點評工作結合起來，做到黨員自己講明白、其他黨員聽清楚、支部書記點準確，以激勵先進，帶動后進。各黨委、機關黨委要把考核工作與規范化支部建設、星級黨組織評定、領導點評工作等三項工作結合起來，以基層支部建設成果看規范化建設水平，以成果衡量星級；對基層支部的點評要點出亮點，點出不足，點明改進思路。

3、要做好先進典型的推薦上報工作。各級黨組織在黨

員評議和基層黨支部考核過程中發現的先進典型，要認真總結，及時上報。特別是黨員群眾公認，確實達到十星級標準的黨員和基層黨組織，要全部上報工委組織部。工委將按照星級管理規定對“十星級基層黨組織“和“十星級共產黨員”進行認真的審核。符合十星級標準的，予以通報表彰，列為年度“一先雙優”表彰的重點；榮獲“十星級基層黨組織”稱號的，頒發牌匾；創建工作突出的直屬基層黨組織，授予“紅旗基層黨組織”稱號。

第二篇：乳山市直機關工委：服務大局 務實創新 開創機關黨建工作新局面

服務大局 務實創新 開創機關黨建工作新局面

市直機關工委

市直機關工委以“兩學一做”學習教育為契機，認真履行“服務中心、建設隊伍”的工作職責，強化政治引領，落實制度規范，抓好重難點突破，努力加強服務型黨組織建設，不斷提高機關黨建科學化水平。

突出一條主線，強化黨員思想教育。始終把思想建設放在機關黨建工作的首位，扎實開展“兩學一做”學習教育，實行“六定六促”工作法，力求“學”得深入，“做”得扎實。突出“嚴”字，及時召開動員會、培訓會，制定機關工委《實施方案》、配檔表、任務和責任清單，將“兩學一做”學習教育情況納入考核體系，采取半年督查、現場考察、隨機抽查等形式，指導督促各黨（總）支部抓好學習落實。突出“學”字，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，用總書記系列重要講話精神武裝機關黨員干部。落實“每周五固定學習日”制度，開展“領導干部講黨課”、“微型黨課周周講”等活動。5月19日邀請市委宣講團成員邢飛、武鷹同志，圍繞先進典型事跡和黨規黨紀，作學習教育宣講報告。機關工委還組織開展“兩學”知識競賽，逐級“打擂”，以賽促學。市直機關2700余名黨員干部按黨支部參加預賽，12名選手參加決賽。6月23日，會同市委組織部開展全市“兩學”知識現場競賽，在全市營造了“比著學、賽著學”的濃厚氛圍。突出“做”字，引導機關黨員干部按照“關鍵在做”的要求，以學促做、以知促行。對照“四講四有”標準，開展“學乳娘當先鋒”活動，大力弘揚“忠心向黨、感恩圖報、堅貞不屈、慷慨無私”的乳娘精神，激勵機關黨員加強自身黨性修養，機關事業單位黨員要爭當“為民服務先鋒”、國有企業和“兩新”組織黨員要爭當“愛崗敬業先鋒”，引導市直機關黨員立足自身崗位作承諾、當先鋒、做表率。突出“改”字，在學習教育過程中，積極細化黨員標準，落實整改措施，列出清單，邊查邊改、即知即改、立行立改，及時解決黨性錘煉不嚴、宗旨觀念不牢、服務意識不強、擔當精神不足等問題。

圍繞兩個主題，豐富黨建工作內涵。一是始終堅持黨建統領，服務中心大局。機關是黨執政的主要陣地和渠道，黨建與中心工作是兩個輪子，互為促進、不可偏廢。機關工委緊緊圍繞市委、市政府中心工作，始終把黨建放在機關工作的統領和核心地位，通過加強黨的領導，使市直機關各項工作保持正確方向、穩步推進實施。工委積極號召黨員干部廣泛開展“我為招商找信息”活動，為全市招商引資工作建言獻策。機關工委通過“親情招商、以商招商”等形式，已與中奧電力集團沿海、海洋研發中心、海浪發電項目和山東志翔集團“7+7”量販KTV投資項目對接10余次。在“五城聯創”工作中，機關工委充分發揮黨員的戰斗堡壘和模范帶頭作用，堅持“走在前、做表率”。在抓好工委自身創城網格工作的同時，積極發揮服務中心的職能作用，充分調動機關黨組織的積極性，組織機關干部參與環境衛生清理整治并逐一督促落實。今年以來共下發衛生檢查通知6次，制定責任區、責任人劃分牌，下發衛生督辦單57份。開展愛國衛生和健康教育活動，確定政協辦等5家單位為無煙單位及全民健康生活方式示范單位，定制禁煙宣傳刊板13個，完成45家獨立辦公單位及27家綜合辦公單位健康教育宣傳欄的設置工作，目前宣傳內容已更換至第三期。二是提高黨建服務質量，建設黨員隊伍。以轉變機關作風為目的，繼續探索并完善在職黨員進社區“網格化管理”機制，積極開展黨員亮身份、亮承諾活動，引導在職黨員以“爭當創城先鋒”為主題，踴躍參加各類活動，使黨群干群關系更加緊密。

突出三個載體，打造機關黨建特色。一是抓共品書香，實行全員閱讀。每年為離退休黨員贈閱《黨員干部之友》等刊物，同時結合時政熱點，為機關黨員發放《學習習近平同志關于機關黨建重要論述》、《總書記系列重要講話讀本》等書目，組織市直機關黨員開展全員閱讀。機關工委依托辦公自動化、機關黨建網、機關黨建微信，上半年共推薦書目兩期20本。組織各支部開展“共香書香”活動，讀書、學習體會交流達300余次，上報讀書心得體會30余篇。聯合市委宣傳部舉辦“中國夢?小康情”演講比賽，遴選出13名優秀選手到其他單位互相交流。通過學習，黨員黨性觀念更加堅定，政治紀律更加嚴明，為各項任務的完成提供了堅強的思想保障。二是抓服務優化，促進品牌發展。按照“一年見成效，兩年大提升，三年亮品牌”的要求，今年以“提升理念，增強活力”為出發點，踐行五大發展理念，繼續深化機關品牌建設，精準提煉出部門文化理念精髓，精心構建品牌活動及創建機制。去年12月，機關工委召開黨建品牌創建活動專題推進會，重點打造并推介政務中心等5家單位。截止目前，78個支部品牌建設方案已全部申報并修訂完成，基本完成品牌標志設計工作。通過品牌創建影像資料的收集和整理工作，全面展示各單位的工作亮點以及涌現出來的先進典型，有力推動了各項工作開展。三抓黨建基礎，確保管理規范。制定下發市直機關黨建工作要點、黨員活動室規范化建設基本標準，7月下旬，機關工委班子成員分三組對“三會一課”制度、“兩學一做”學習教育等八項黨建重點工作進行專項檢查，各黨支部書記分組參加考核打分，通過聽取情況介紹、查閱資料等方式，對78個黨支部黨建工作進行考核、調研，檢查結果現場反饋黨支部，并跟蹤督導落實，有效推動市直機關黨建基礎工作規范化建設。

實現四個提升，開創黨建工作新局面。一是管黨治黨意識進一步提升。按照述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建的要求，市直機關每年都開展黨（總）支部的“述職評議”工作。近幾年來，機關工委黨組織書記述職率達100%，有效搭建了黨組織與黨員溝通交流的平臺，調動了機關黨員干部參與黨內生活的積極性，使黨（總）支部書記履職盡責意識進一步增強，管黨治黨水平進一步提升。上半年，機關工委共對92個黨支部進行了換屆、調整。二是黨員黨性觀念進一步提升。各支部通過開展家室建設，用黨的光輝歷程、黨員模范事跡、黨建工作成效等紅色文化裝點辦公場所，時刻喚醒黨員意識；年初，機關工委分成5組對市直機關74個單位召開專題組織生活會暨民主評議黨員大會情況進行督導，使黨員干部經受一次嚴格的黨內生活鍛煉、黨性更加純潔。機關工委通過乳山市黨員信息管理系統對《黨員證》進行年審，2770名黨員中，年審合格2763人，不合格4人，待定人員2人，失聯1人。同時，每年按照發展黨員程序，嚴把黨員發展質量關。今年確定入黨積極分子43個，對52名入黨積極分子進行培訓，確定發展對象40個。健全完善不合格黨員退出機制，上半年共處理不合格黨員5名。三是服務黨群質量進一步提升。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，春節期間走訪慰問困難黨員、老黨員共 26人，發放慰問金20800元；七一前夕，走訪建國前入黨的老黨員2人，發放慰問金6940元；開展黨內“即時關愛”，走訪慰問黨員4人，發放慰問金4600元。工委注重引導基層黨組織時刻關注黨員冷暖疾苦，讓黨員在急需幫助時，能第一時間感受到黨的溫暖和組織的關懷，增強黨員干部的歸屬感和榮譽感。今年，市直機關工委與乳山寨鎮李家興村結對，以“六個精準”為目標，先后多次進村調研，多次與威海工委、乳山寨鎮村干部、第一書記協調溝通，共同制定了“育苗基地強村、旱稻種植富民”的精準脫貧方案。工委8名黨員干部與48戶貧困戶結成幫扶對子，并制定了切實可行的幫扶措施。工委先后投入2萬元資金為村新修大口井等基礎水利設施，近期又為村送去10噸、總價值3.8萬元的復合肥，努力幫助李家興村走向強村富民之路。機關工委精準扶貧工作在全市黨代表綜合評議中排名第一。四是群團組織活力進一步提升。在基層服務崗位廣泛開展“巾幗文明崗”、“青年文明號”、“工人先鋒號”等品牌創建活動，結合“三八節”、“五一”、“五四”、“七一”等節日前后，組織預備黨員赴膠東育兒所開展入黨宣誓、組織機關黨支部書記到紅色教育基地接受黨性教育、舉辦慶祝黨95周年歌詠比賽市直機關專場等活動，集中展示黨員干部的愛國情懷，增強黨組織的凝聚力和號召力。深入開展全員健身活動，舉辦了市直機關象棋、乒乓球、羽毛球、機關籃球賽、拔河比賽、基干民兵訓練等群眾普及樂于參加的比賽活動，每年有95個單位520參加，活躍了群團力量，提升了市直機關干部職工的身體素質和生活品質，培養了團結拼搏、爭創一流的機關團隊精神。

第三篇：市直機關工委工作要點

XX年市直機關黨的建設總的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神。堅持以黨的建設為統領，以創新的精神抓黨建，以發展的理念抓黨建，緊緊圍繞一個中心（在發展為中心），抓住一個重點（以落實市委滄字[XX]63號文《關于進一步加強和改進市直機關黨的建設工作的意見》為重點），強化一個機制（探索建立保持共產黨員先進性長效機制），突出抓好三大載體，抓好直屬黨組織分級分類考核排隊，深化創建和諧機關（“四型”文明機關）活動，抓好慶祝建黨85周年系列活動，繼續有效地開展好爭創“一先兩優”和“十佳”活動，力爭實現三個提升（市直機關建設、市直黨務干部隊伍建設、市直機關基層黨的建設），使市直機關黨建工作繼續上水平，求突破。

基于上述指導思想，XX年市直機關黨建工作主要的大事實事是：

一、以創建和諧機關（“四型”）為重點，在市直機關建設要有新突破。以建設和諧機關為重點，繼續深化、細化“四型”文明機關創建活動。堅持以人為本，建設和諧領導班子、和諧干部隊伍，推進和諧機關建設，為構建和諧社會做出貢獻，奠定基礎。制發構建和諧“四型”文明機關的《意見》，進一步修訂完善和諧（“四型”）文明機關考核《細則》。同時，將創建活動向機關科室和基層站所延伸，適時開展評選“文明科室”、“文明站（所）”、“文明辦事大廳”等活動。年終，在認真考核驗收的基礎上，評選出本的和諧“四型”文明機關，并進行命名和表彰。

二、加大力度，擴大范圍，在黨員干部的教育培訓要有新突破。首先要跳出過去的教育培訓，堅持搞大教育、大培訓，全面提高市直機關黨員干部的能力和素質。一是深化培訓內容。在抓好理論教育培訓的基礎上，突出能力的培養，加強執政能力和黨員先進性的教育培訓。二是深化培訓方式。堅持走出去、請進來，請專家教授講座，利用外地教育資源、教育基地和遠程教育等多種形式培訓，提高培訓效果。三是深化培訓范圍，把培訓對象向黨員科級干部延伸，向基層黨支部延伸。年內，擬舉辦一期“創建和諧機關建設專題”研討班，舉辦黨務干部、紀檢干部、政法干警黨員科級干部、執法部門黨員科級干部、教育系統黨員科級干部、婦女黨員科級干部等培訓班15期。組織開展黨員教育五項競賽活動（先進基層黨校、優秀黨課教員、優秀黨課教材、優秀黨教文章、優秀黨員教育電視片）。

三、以慶祝建黨85周年為契機，在組織開展紀念活動要有突破。一是擬在“七一”前夕，組織市直機關開展大型文藝匯演比賽活動。二是擬在10月份聯合市總會、市體育局搞一次市直機關運動會。

四、以貫徹落實市委滄字[XX]63號文件為重點，在市直機關黨的組織建設上要有新突破。重點檢查市直機關貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和市委《關于進一步加強和改進市直機關黨的建設工作的意見》（滄字[XX]63號）的執行情況。加強各級黨組織班子建設，著力抓好黨務干部的調整、培養和黨組織換屆選舉工作。重點解決一些多年來難以解決的問題，如基層黨支部缺乏活動，“三會一課”制度不能很好地堅持；離退休黨員干部的組織生活落實不到位；專職黨務干部的配備比例過小，黨務干部的崗位交流和提拔過慢；黨務活動經費落實不到位等問題。

第四篇：市直機關工委

市直工委發﹝2010﹞ 號

關于印發《市直機關工委關于在基層

黨組織和黨員中開展創先爭優 活動的實施意見》的通知

各直屬黨總支、黨支部：

為認真貫徹落實中共嘉峪關市委組織部、宣傳部《關于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》的通知要求，市直機關工委制定了《關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動的實施意見》，現印發給你們，請結合本單位實際，認真抓好落實。

二О一О年五月七日

主題詞：貫徹 創先爭優 黨組織 意見

抄 報：市委 省直機關工委

抄 送：市委組織部 市委宣傳部 市直機關工委書記 委員

中共嘉峪關市直屬機關工委辦公室 2010年5月7日印發 共印70份

市直機關工委關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動的實施意見

為著力創新和加強機關黨的建設，全面鞏固和拓展科學發展觀活動的成果，進一步抓好學習實踐活動整改落實工作，激發各基層黨組織和廣大黨員生機活力，現按照中共嘉峪關市委組織部、中共嘉峪關市委宣傳部《關于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》和市委有關要求，就在市直機關基層黨組織和黨員中開展“創建先進基層黨組織和爭當優秀共產黨員”活動提出如下實施意見。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以學習實踐科學發展觀為主題，緊緊圍繞推進全市經濟社會又好又快發展的中心工作任務，深入開展“創先爭優”活動，充分發揮基層黨組織和黨員推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、凝聚團結人心的重要作用，不斷加強基層黨組織建設，為推進全市經濟社會 3

跨越式發展提供強大的思想保證、組織保證和政治保證。

二、總體目標

通過開展創建“先進基層黨組織”，爭當“優秀共產黨員”活動，在全市工委系統培養樹立一批充分發揮戰斗堡壘作用、先鋒模范作用的先進基層黨組織和優秀共產黨員。在基礎上，進一步創新載體、改進方式、統一標準，更加注重過程、更加注重規范、更加注重實效，以創先爭優活動為抓手，推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織，切實抓好基層組織和黨員隊伍建設，努力使機關基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力明顯增強，機關共產黨員的先進性在日常工作、學習、生活中得到切實體現，為加快建設現代化區域中心城市提供堅強保障。

三、創爭內容和措施

先進基層黨組織、優秀共產黨員創爭活動為期兩年半時間，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容。通過開展“創先爭優”活動，在各條戰線和各自工作崗位上培養、樹立一批充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用的先進基層黨組織和優秀共產黨員。先進基層黨組織和

優秀共產黨員由市直機關工委從市直機關直屬黨總支、黨支部中擇優推薦。本實施意見所指先進基層黨組織和優秀共產黨員為市直機關直屬黨總支、黨支部和黨員。

（一）先進基層黨組織

1．對象范圍：組織關系隸屬于市直機關工委的基層黨組織（離退休黨支部自愿參加）。

2．基本標準：

（1）領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，不斷加強黨組織自身建設，切實貫徹執行黨的民主集中制，班子健全團結；認真落實黨建工作責任制，領導班子帶頭發揮表率作用；思想解放，求真務實，開拓創新，依法辦事，清正廉潔，得到黨員和群眾的擁護。

（2）黨員隊伍好。嚴格黨內組織生活，加強對黨員的管理和監督，黨員整體素質較高，先鋒模范作用突出；黨員教育內容充實，形式多樣，注重創新，力求實效；按照黨章和發展黨員工作的規定，堅持經常性的、有計劃發展黨員，措施得力，成效明顯。

（3）工作機制好。緊緊圍繞本部門本單位實際，踐行科學發展，切實履行黨組織職責；注重加強制度建設，結合實際積極建立健全本單位科學發展的長效機制；黨內民主氛圍好，工作措施得力。

（4）工作業績好。圍繞中心工作，服務大局；深入細致地做好思想政治工作，形成了積極向上的良好氛圍；實現黨建工作與各項工作統籌兼顧，有機結合，相互促進，高質量地完成各項任務，形成了物質文明、精神文明和政治文明協調發展的良好局面，事跡突出。

（5）群眾反映好。尊重群眾，愛護群眾，誠心誠意為群眾解難事辦實事做好事；工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績得到群眾肯定，黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

3．創建措施

開展先進基層黨組織創建活動，必須突出造就高素質黨員干部隊伍為重點，堅持以充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用為目標。

（1）明確目標，制定規劃。市直機關工委各黨組織要按照層層創建的總體要求，結合本部門本單位實際，提出具有特色的創建目標，制定務實管用的創建載體，明確創建措施。每段創建活動啟動前，要將創建情況報工委備案。

（2）深入動員，落實責任。各基層黨組織，要通過座談、討論、專題部署會等形式，對黨務干部和黨員進行深入動員，提高認識、統一思想，明確任務、分解責任。要以支部為單位組織黨員召開專題動員會，使每個黨員清楚創爭活動的目的、任務、要求和自身責任，努力使廣大黨員積極主動參與到先進基層黨組織創建活動中來。總支、支部委員要明確分工，認真負責抓好創建工作。

（3）突出重點，有序推進。各基層黨組織要按照創建規劃，緊密結合部門業務工作，把握各個階段的工作重點，創新活動載體、豐富活動內容，確保季季有支部黨員大會、月月有黨內組織活動，扎實推進創建活動。

（4）強化督查，定期通報。各基層黨組織采取黨務公開、查看資料、黨員訪談等多種形式，加強對下屬支部創建活動開展情況的督促檢查，每半年向本部門黨員通報一次各支部工作情況。市直機關工委將以片組交流、互相檢查和隨機抽查等形式，加強對各部門的督查指導。

（二）優秀共產黨員

1．對象范圍：黨組織關系在市直機關工委的共產黨員。

2．基本標準：

（1）帶頭學習提高。認真學習中國特色社會主義理論和科學發展觀，擁護黨的領導，政治覺悟高，理想信念堅定；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。

（2）帶頭爭創佳績。愛崗敬業，具有強烈的事業心、責任感和開拓創新、求真務實的工作作風，勇于承擔急難險重的工作任務，在本職崗位上做出優異成績。

（3）帶頭服務群眾。堅持立黨為公、執政為民，具有強烈的宗旨意識和服務意識；自覺維護群眾正當權益，積極為群眾解難題、辦實事；對待群眾態度熱情、文明服務，主動接受群眾監督。

（4）帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規；堅持和維護黨的民主集中制，積極完成組織分配的工作。

（5）帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，堅決同不良風氣、違紀違法行為做斗爭。艱苦奮斗，克己奉公，吃苦在前，享受在后，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義；遵守社會公德、職業道德和家庭美德，帶頭移風易俗，在精神文明建設中發揮表率作用。

3．主要措施

開展爭當優秀共產黨員活動，必須突出提高黨員素質這一重點，緊緊圍繞保持先進性這一目標，以支部為單位來進行。

（1）期初承諾。創建活動開始之初，支部要組織黨員認真制定個人爭創計劃，并在支部大會上逐個作出先進性承諾。

（2）平時積分。黨支部要把黨員平時參加黨內學習、活動的情況，受到表揚獎勵情況，工作創新情況，為民辦實事做好事情況以及受到批評投訴等情況記錄在冊（黨支部活動記錄本），逐項記分，并以適當方式公布積分動態。

（3）期中評議。召開支部黨員大會，開展民主評議，每個黨員在會上逐個發言，進行自我評議；充分發揚黨內民主，切實開展批評和自我批評，在此基礎上，進行無記名打分，取平均分記錄在冊，并以適當方式公布。同時推薦當年的部門機關（單位）級優秀共產黨員。

（4）期末評定。結合期末的黨員民主評議，黨員之間進行無記名打分，取平均分記錄在冊，并以適當方式公布。支委會根據“平時積分+期中積分+期末積分”從高到低，提出優秀黨員推薦名單，經支部黨員大會討論通過，報部門機關黨組織。部門機關黨組織從各支部推薦的優秀黨員名單中，根據得分情況和平時工作表現，確定部門機關（單位）級優秀共產黨員，并適時確定市直機關級優秀共產黨員。

四、工作步驟

創先爭優活動，分三個階段進行。

（一）廣泛發動，周密部署(2010年4月底—5月底)。各基層黨組織召開動員大會，進行安排部署。要結合實際制定創先爭優活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。同時要認真學習中央和省委關于開展創先爭優活動的有關精神，統一思想認識，積極投入到創先爭優活動中來。

（二）全面爭創，扎實推進(2010年6月—2011年6月底)。各基層黨組織按照實施方案，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動。到建黨90周年時，市直機關工委將召開表彰大會，并根據市委統一部署，推薦市級先進基層黨組織和市級優秀共產黨員。使黨組織的生機與活力進一步增強，廣大黨員學先進、趕先進、當先進的意識明顯提高。

（三）逐級提升，完善機制(2011年7月—黨的十八大召開前)。經過努力，到十八大召開前，90%以上的基層黨

組織達到“五好”目標，90%以上的黨員干部和70%以上的普通黨員達到“五帶頭”標準，基層黨組織和黨員創先爭優的工作機制更加健全。

五、有關要求

1．加強領導。各基層黨組織要把創爭活動作為提高黨員素質、加強基層黨建的一件大事，高度重視、加強領導，總支書記要親自抓，黨支部書記要具體抓，各級黨組織班子成員要分工抓。

2．精心組織。各基層黨組織要認真研究、精心實施創爭活動，做到機關工委對基層組織八方面十六項抓手的工作要求，這是創先爭優最基礎的標準，有了穩固的基礎，五好組織、五帶頭黨員才能達到先進和優秀。堅決防止走過場搞形式。

3．營造氛圍。各基層黨組織要加強教育，積極營造人人爭優、個個創先、你追我趕的濃厚氛圍；注重宣傳典型，總結好經驗好做法，加強對創爭活動的引導。

4．搞好結合。各基層黨組織要把創先爭優活動與推進部門業務工作結合起來，與“兩創”活動結合起來，與機關作風建設結合起來，與考核結合起來，切實做到

“兩不誤兩促進”，以黨的建設帶動和推進部門各項事業的發展。

附:

1、《黨員平時積分記錄》

2、黨員平時積分記錄說明

黨員平時積分記錄說明

1．加分、扣分，每次均以1分記，記錄時用劃“正”字的方式表示。例：得5分為1個“正”字。

2．“黨內會議活動”指：本部門機關黨總支和本支部及黨小組組織的全體黨員必須參加的會議和活動。每參加1次得1分，不參加不得分。

3．“獎勵表揚”指：本部門主要負責人在全體人員會議上的口頭表揚；市委、市政府和省對口部門單項或綜合通報表揚或表彰；基層和群眾的表揚信、感謝信。1次得1分。

4．“工作創新”指：本職業務工作上的經過實踐證明有效的創新成果。1項得1分。

5．“發表調研成果”指：在市級及以上刊物發表調研文章，且內容對工作具有指導意義。每篇得1分。

6．“為民辦實事做好事”指：本職崗位工作被服務對象認可并非常滿意；在群眾需要的時候挺身而出為群眾服務、解決問題、提供幫助等。做1件得1分。

7．“受到批評”指：本部門主要負責人在全體人員會議上的口頭批評；市委、市政府和省對口部門通報批評。1次扣1分。

8．“基層和群眾有效投訴”指：本職崗位工作受到服務對象給予“很不滿意”評價或投訴被證實的。1次扣1分。

9．“其它”指：由各部門機關黨組織自行決定的加減分內容。

第五篇：市直機關工委

市直機關工委：

根據《關于創建基層黨建工作示范點的意見》（×組通字〔2007〕××號）和《關于做好創建基層黨建工作示范點自查申報工作的通知》（×機字〔2007〕×號）的要求，我辦機關黨支部決定創建基層黨建示范點，現將自查情況報告如下：

一、強化創建意識，深刻領會創建基層黨建示范點工作的重要意義

辦

黨組和機關黨支部分別召開專題會議研究創建基層黨建工作示范點，制訂了創建計劃，認真學習了創建基層黨建工作示范點的有關文件精神，通過學習，機關全體黨員強化了“創建”意識，統一了認識：一是創建基層黨建示范點，是增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，促進思想政治理論學習，提高黨員思想政治理論水平，提高依法行政執法能力和效率的重要途徑。二是創建基層黨建示范點對我辦既是一次新的機遇，又是一次新的挑戰,既為我們的工作指明了方向,增添了信心和動力,又為今后的工作樹立了新的坐標,增加了壓力和責任。因此，我們必須深刻認識創建基層黨建示范點的重大社會意義和現實意義。

二、強化特色意識，扎扎實實開展基層黨建示范點創建工作

根據《《關于創建基層黨建工作示范點的意見》（×組通字〔2007〕×號）精神，結合人防工作實際，我們圍繞加強我辦黨員干部思想政治教育、提高黨員思想政治理論水平和提高依法行政能力，著力抓了以下工作：

（一）體現黨組織的先進性。機關黨支部在工作中比較好地發揮了政治核心作用，為提高干部、職工的思想政治理論水平和行政執法能力提供了堅強有力的組織保證。在工作中，我們思想上重視，方式上靈活，積極探索機關黨支部發揮作用的方式和渠道。首先，我們要求機關黨支部要擺正自身在各項工作中的地位，發揮黨員的先鋒模范作用，既不能影響正常的×××工作，又不能在××工作中無所作為。要加強黨員在思想政治理論教育中的影響力，真正體現黨的政治核心地位。其次，要求機關黨支部發揮在××工作中的“幫助、促進、協調、監督”作用，努力引導黨員走開拓創新之路。監督干部職工貫徹落實黨的路線、方針、政策，提高效益，促進××事業的健康發展；監督干部職工自覺遵守國家的法律法規，堅持全心全意地依靠群眾，把關心和維護群眾的合法權益作為工作的著力點，調動和保護群眾的工作積極性。

（二）體現人防黨建工作的特色型。××××工作事關國家的安全穩定，事關人民的生命和財產安全，是××建設的重要組成部分。鑒于此，××工作必須高標準、嚴要求、規劃科學、組織有序，這便必然要求有一支紀律嚴明、技術過硬、團結協作的××隊伍。在這支隊伍中，黨員作為先鋒模范的領導作用是至關重要的，這便要求全辦的黨員干部必須適應××工作的特色，達到××工作的特殊要求，將××工作做得更好、更快、更有效。

（三）體現黨員隊伍的先進性。在創建過程中，全辦黨員都能充分發揮先鋒模范作用。一是領導班子模范地貫徹和實踐“三個代表”重要思想，帶頭進行思想政治理論學習，朝氣蓬勃，奮發有為，廉潔自律，富有凝聚力、戰斗力。××工作取得了較明顯的成效。二是普通黨員作風過硬，在××工作的發展中能充分發揮骨干作用。全辦黨員積極參加創建工作，提高了××工作能力和效率，以自己的實際行動發揮黨員的表率作用。

三、強化質量意識，確保基層黨建示范點創建工作取得成效

創建基層黨建示范點工作是一項全新的工作，標準高，要求嚴，重實效。根據市直機關工委的統一部署，我們以嚴肅認真的態度，高標準的工作要求，認真對待此項工作，不敢有半點馬虎意識。

（一）建立了完善的工作機制，切實加強對創建工作的領導。一是成立了創建工作領導小組。辦黨組書記任組長，分管領導任副組長，支部成員為成員，切實加強創建工作的領導力量。形成了支部書記負總責，支部成員協助完善的責任制度，上下聯動，齊抓共管的工作機制。確保創建工作有序、有效地開展。工作中，保證了有得力的人員力量，保證必需的經費開支和正常的辦公環境。二是制定了工作方案，明確

了指導思想、創建目標，確立了創建內容，落實了責任人。

（二）建立健全了各項規章制度，把制度建設貫穿于黨建工作的始終。用制度確保創建工作落到實處，取得成效。建立健全黨組書記抓黨建工作制度、黨員管理制度、黨員談話制度、三會一課制度、學習制度、發展黨員公示制度等一系列規章制度，使黨建工作走上規范化、制度化的道路。黨組成員全部建立了基層黨建聯系點，并每月到聯系點調研指導。

（三）加強了督促檢查工作，確保各項工作落到實處。機關黨支部對創建情況進行全面記錄，做到各項工作有據可查。經常性的指導、督促和檢查工作，及時糾正工作中的偏差。同時，我們加強對創建工作總結工作，并建立長效機制，以此推動創建工作持續深入地展開。

（四）抓黨建工作示范點，促進各項人防業務工作的開展。為使創建基層黨建示范點取得實效，我們始終圍繞提高黨員的思想政治理論水平和加強黨的執政能力建設這個中心任務來開展黨建工作。不是就黨建抓黨建，不僅僅把黨建工作當成是黨務人員的工作來看待。大家一致認為，創建示范點工作是一個系統工程，要上下聯動，全體參與，要結合自己的業務工作，確定創建的目標、任務，在工作的每一個環節

落實具體要求。形式是為內容服務的，沒有內容的形式，就是形式主義。在黨建工作中強化質量意識，確保基層黨建示范點創建工作取得實效，努力克服了形式主義的工作作風，堅持實事求是，科學創建，力求實效，重點看實績、看實效。從開展黨建工作以來，我辦取得了以下新的進展：一是在日常工作中上加大了團體協作力度。各科、站、大隊通力合作，團結進取，充分發揮集體的智慧，打團體仗，我辦人員較好地實現了優化配置，其中黨員干部的帶頭作用是至關重要的，從而使我辦行政執法能力和效率得到進一步提高，我市××建設正按照預定規劃迅速有效地發展。二是工作作風有了很大的轉變。自開展黨建建活動以來，全體職工在工作中形成了雷厲風行，說干就干，干就干好的良好風氣，克服了以往工作拖拉、不服從分配、潦草馬虎的不良工作習氣，你追我趕，爭做先進蔚然成風。

特此申請，請批示。