2022年市直機關黨建工作要點

2022年是黨的二十大召開之年，也是全面落實省、市黨代會部署的開局之年，做好機關黨的工作意義特殊、責任重大。總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實省市黨代會精神，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，以迎接、宣傳、貫徹黨的二十大為主線，以”五個模范機關創建”為抓手，以高質量黨建引領保障經濟社會高質量發展為目標，以自我革命精神推進機關黨的各項建設，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，縱深推進全面從嚴管黨治黨，奮力在加快建設現代化濱海城市中展現新擔當新作為，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、強化政治建設，走好機關”第一方陣”

1.凸顯機關政治屬性。以擁護”兩個確立”、踐行”兩個維護”為主題，按照”四個能不能”標準，深入開展形式多樣的對黨忠誠教育活動，教育引導黨員干部深刻認識”兩個確立”的決定性意義，把擁護”兩個確立”、做到”兩個維護”作為根本政治原則。加強機關政治監督，持續抓好巡視巡察發現問題整改落實，始終不渝擁戴核心、緊跟核心、捍衛核心，帶頭做”兩個確立”的堅決擁護者和”兩個維護”的堅定踐行者。加強機關政治文化建設見賢思齊、奮發有為，在工作實踐中錘煉過硬政治品格。從嚴抓實疫情防控各項措施，建立抓落實的工作體系和逐級督導工作機制，有效發揮機關黨組織和黨員作用。

2.強化機關政治建設。把迎接、宣傳、貫徹黨的二十大作為工作的重中之重，不折不扣抓好習近平總書記重要講話重要指示批示精神和中央、省、市委決策部署的貫徹落實，走好機關”第一方陣”.組織政治能力專題培訓，加強對習近平總書記關于機關黨建重要論述的系統化研究、闡釋、運用，把提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力作為開展政治學習、過組織生活的必修課，抓好思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練。加強黨章黨規黨紀學習，提升黨內政治生活質量，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，著力增強政治性、儀式感和教育力。

3.推進模范機關創建。聚焦”讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”目標和”講政治、守紀律、負責任、有效率”要求，深化開展以”政治過硬、思想堅定、領航發展、本領過硬、清廉守責”為主要內容的”五個模范機關創建”行動，統籌推進模范機關創建工作。制定下發創建模范機關先進單位考評辦法，建立健全責任落實、監督指導、工作保障、考核激勵、典型宣傳等工作機制，把創建模范機關的要求融入業務工作，發揮引領帶動作用，使創建過程成為破解難題、轉變作風、服務群眾、推動發展、成就人才的金鑰匙。適時召開黨建片區模范機關創建工作推進會，通過示范引領開展調研交流，不斷營造學習模范、爭當模范的濃厚氛圍。

4.落實意識形態責任。按照市委部署要求，嚴格落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，定期開展黨員干部思想研判分析，把意識形態工作責任制融入黨員干部教育培訓全過程，切實維護意識形態安全。開展意識形態領域風險點排查工作，積極穩妥做好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導，及時報告工作情況，提高機關意識形態領域風險防范化解能力。

二、強化理論武裝，爭做學習新思想表率

5.持續興起”大學習”熱潮。及時跟進學習習近平總書記最新重要講話重要指示批示精神，深化《習近平談治國理政》等原著原文和《習近平在福建》系列采訪實錄等特色教材學習，以思想偉力凝聚干事創業強大動力。貫徹執行市直單位黨組（黨委）理論學習中心組常態化通報制度和《市直單位黨組（黨委）理論學習中心組學習巡聽旁聽工作實施意見》，健全黨組（黨委）會議”第一議題”、干部教育培訓”第一主題”、青年干部理論學習”第一任務”機制，引導機關各級黨組織和廣大黨員干部成為精通黨務又熟悉業務的”行家里手”。開展機關黨建理論調研，積極打造機關黨建傳統媒體和新媒體宣傳陣地，堅持學以致用，把學習成果轉化為推進改革和經濟社會發展的實際成效。按時按量完成年度重點黨報黨刊征訂工作任務。

6.推進“三再”活動常態化。深入學習黨的十九屆六中全會精神，鞏固和拓展黨史學習教育成果。發揮福建作為習近平新時代中國特色社會主義思想重要孕育地、實踐地和”黨史事件多、紅色資源多、革命先輩多”優勢，開展紅軍攻克xx90周年系列活動，廣泛學習宣傳以偉大建黨精神為源頭的共產黨人精神譜系。持續深化”再學習、再調研、再落實”活動，樹立”本領恐慌”意識，組織實施以”領導帶頭學，每周講一課”為主題內容的機關特色實踐教育，落實好市委”強化學思踐悟，強化知識更新，強化斗爭實踐，解放思想、與時俱進”具體要求，強化領學促學、推動比學競學，打造機關黨建研學品牌。

7.深化文明和諧機關建設。做好新一屆機關文明創建動態管理工作，深入開展各類志愿服務活動，推動機關精神文明創建取得新成效。加強機關統戰工作，認真貫徹《中國共產黨統一戰線工作條例》及省市委《實施意見》，激勵黨外人士發揮優勢。關注干部職工身心健康，持續開展職工醫療互助活動。完善黨建帶“三建”工作機制，增強群團組織政治性、先進性、群眾性。抓好綜治平安建設、法治保密教育及關心下一代工作，維護機關文明和諧、安定穩定。

三、強化筑底夯基，推進基層規范化建設

8.夯實機關基層組織基礎。持續用力抓基層、強基礎、固基本，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，加強對基層黨組織按期換屆、規范黨費收繳管理和落實基層組織生活制度等專項跟蹤督查，推進”燈下黑”問題全面整治。健全完善黨員領導干部掛鉤聯系黨支部制度，推動領導干部下支部、抓支部。緊扣”先進帶后進、抓機關帶系統”，以基層黨支部”達標創星”活動為載體，分類指導、精準發力，推進基層黨組織全面進步、全面過硬。

9.嚴格黨員教育管理監督。結合學習、宣傳、貫徹黨的二十大精神，充分運用我市紅色資源、黨建資源，培育打造一批機關主題黨日活動基地，示范引領機關各級黨組織開展特色實踐教育活動。以組織機關黨員干部參與黨的二十大代表推薦為契機，對黨員干部進行黨性教育和民主集中制教育，切實把思想和行動統一到中央和省委、市委決策部署上來。健全完善機關黨員干部密切聯系群眾制度，激勵引導機關黨員在疫情防控、基層治理、鄉村振興等重點領域中履職盡責、擔當作為。

10.提升黨務干部隊伍素質。推動實施機關黨務干部“拓面強基”行動，堅持機關黨委專職副書記選任考核、任前談話

制度，選優配強機關專職黨務干部。完善市直機關工委示范培訓、部門黨組（黨委）督促培訓、機關黨委兜底培訓的機關黨務干部教育培訓體系，推動黨務干部隊伍整體能力提升。制定黨務知識必學清單，配發黨務干部學習讀本，在打造”本領過硬”模范機關中作表率、當示范。關心愛護黨員干部，定期慰問困難黨員、老黨員和因公犧牲黨員的家屬，體現組織的關懷和溫暖。

四、強化黨建引領，促進黨建與業務深融合11.探索建立融合發展工作”新機制”.圍繞”建設現代化濱海城市”奮斗目標，聚焦”提高效率、提升效能、提增效益”，深入實施”黨建領航發展”工程，持續抓實隊伍強基、載體創建、崗位競賽、項目攻堅等四項重點行動，推進機關黨建工作與”產業發展項目建設攻堅年”活動、”七比一看”競賽等中心工作一體推動、深度融合。按照市委”緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務大局”要求，制定符合行業特色的”黨建領航發展”工作規范，積極探索黨建和業務深度融合的途徑，充分發揮機關黨建引領保障作用。繼續推進機關黨建省市縣三級聯動，加強對縣區機關工委的工作指導，推動全市機關黨建工作同頻共振、平衡發展。

12.提振黨員干部干事創業“精氣神”。以”建功新時代、喜迎二十大”為主題，堅持把”黨建領航發展”作為機關黨建和業務工作融合發展的重要引擎，把黨組織建強在推進重點項目、建設營商環境、體制機制改革等工作一線，做到項目在哪里，黨的工作就跟進到哪里，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用就在哪里發揮。開展”黨建品牌建設年”活動，宣傳推廣機關黨建和業務工作融合發展典型和優秀案例，發揮黨組織堅強戰斗堡壘作用、黨員先鋒作用和黨建工作品牌效應，引導機關黨員干部努力做到有心、有數、有責、有方，在實干中建功立業。持續深化閩西南機關黨建交流融合、資源共享，適時組織參觀調研學習活動，營造學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。

13.拓寬機關黨建為民服務”直通道”。以”我為群眾辦實事”為主題，深化拓展”機關聯動鄉村，黨建引領振興”行動，積極開展黨建民心工程，有效引導各級機關黨組織和廣大黨員干部深入農村基層一線，把機關黨組織的政治優勢、組織優勢、人才優勢、智力優勢、資源優勢轉化為發展優勢，推進鄉村產業、人才、文化、生態、組織等全面振興。扎實推進“近鄰”黨建工作，創新開展”機關聯社區、黨建促融合”行動，完善機關黨員干部”雙報到”制度，加大對掛鉤街道、社區建設的支持力度，及時更新機關與社區黨組織”資源、需求、項目”清單，積極參與共建社區服務管理，堅持不懈為群眾解決”急難愁盼”問題，推進社會治理體系和治理能力現代化水平提升。

五、強化正風肅紀，深化黨風廉政建設

14.推進清廉機關建設。貫徹全面從嚴治黨戰略方針，認真學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神和省市紀委全會部署要求，深入落實黨風廉政建設責任制。用好監督執紀”四種形態”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。鞏固完善廉政教育陣地，扎實開展市直機關廉政教育全覆蓋活動，深化黨章黨規黨紀、法律法規宣傳教育和家風家教建設。積極支持紀檢監察部門開展工作，充分激發機關紀委履職整體效能，全面提升案件審理質量。

15.賡續優良傳統作風。深入開展黨的優良傳統和作風教育，大力弘揚”愛拼才會贏”閩南文化和xx”五種精神”，賡續發揚市直機關沖鋒在前、能打硬仗光榮傳統，充盈求真務實、擔當作為、攻堅克難的新風正氣。踐行”四下基層””馬上就辦、真抓實干”，集中整治官僚主義、形式主義，持之以恒糾治”四風”.鍥而不舍嚴格貫徹落實中央八項規定精神及省委、市委實施辦法，著力糾治影響市委市政府重要決策部署的貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔等問題。

六、強化制度約束，推動主體責任落實

16.健全完善黨建責任體系。全面推進機關黨建主體責任落實落深落細。健全黨建”六比六看”評價機制，圍繞質量管控、問題整改、責任落實重點內容，優化考評體系和結果運用。以黨支部達標創星活動、”三級書記”述職評議、”燈下黑”排查為載體，實施黨組（黨委）書記抓支部”創星”、抓黨建”亮績”、抓問題”銷號“三大行動，推動各級黨組織書記對機關黨建做到人員底數清、建設問題清、發展方向清、工作舉措清、責任要求清。

17.抓好黨內法規培訓學習。認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，抓好《中國共產黨支部工作條例（試行》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內規章制度的學習培訓，全面理解、準確把握《條例》內容，切實增強貫徹落實黨內法規制度的思想自覺和行動自覺。適時開展落實《條例》情況的調研督查。

18.壓實全面從嚴治黨責任。持續開展市直單位黨組（黨委）全面從嚴治黨主體責任檢查，探索建立日常工作提示、年底述職考評、巡視巡察整改的聯動舉措，推動全面從嚴治黨落地見效。強化黨組織日常監督，健全經常性指導推動機制，建立基層黨建示范點，做到平時考核與年終考核結合，確保把抓黨建的功夫下在平時、下到關鍵處。