第一篇：2006年市直機關黨建工作要點

2006年市直機關黨建工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會、省委九屆七次、八次全會精神和市委十屆五次、六次全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊緊圍繞市委中心工作，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，緊緊圍繞“三個走在前面”目標要求，扎實開展以“三個走在前面”為主題的排頭兵實踐活動，不斷加強和全面推進市直機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，不斷推進工作創新和機制創新，為推進“五型”機關建設和各項工作任務的完成提供強有力的思想和組織保證。

2006年市直機關黨建工作的目標要求是：

一、抓教育，打牢“三個走在前面”的思想基礎

1、進一步學習貫徹黨章。胡錦濤同志在中央紀委第六次全會上強調：“要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好。”明確指出要進一步從堅定理想信念、加強道德修養、發展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監督、加強制度建設等六個方面學習貫徹黨章。各級黨組織和廣大共產黨員要深入學習領會胡錦濤總書記在中央紀委第六次全會的重要講話精神，充分認識新時期學習貫徹黨章的重大意義，進一步增強全面履行黨章賦予的職責和任務、永葆先進性的自覺性。第一季度，市直各單位要利用黨課教育全面鋪開學習貫徹黨章的教育活動。在教育活動中，堅持“四個結合”：一是把學習貫徹黨章同鞏固先進性教育活動成果結合起來，確保先進性教育活動取得實效；二是把學習貫徹黨章同加強黨員干部隊伍建設結合起來，著力增強黨員干部立黨為公、執政為民意識，充分發揮黨員干部尤其是黨員領導干部在學習貫徹黨章方面的示范表率作用和實施“十一五”發展規劃中的中堅骨干作用；三是要把學習貫徹黨章同加強基層黨組織建設結合起來，積極推進規范化建設和制度創新，從嚴治黨，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力；四是把學習貫徹黨章同慶祝建黨85周年結合起來，加大宣傳力度，營造良好氛圍，掀起學習貫徹黨章的高潮。

2、深入開展“排頭兵”觀念教育。緊緊圍繞“三個走在前面”的要求，緊密結合學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會和省委九屆七次、八次全會精神以及市委十屆五次、六次全會精神，在市直機關廣大黨員干部中深入開展“排頭兵”觀念教育，重點組織開展好三個專題學習：一是堅持以科學發展觀統領全局、加快ＸＸ經濟社會發展；二是落實科學發展觀與構建和諧ＸＸ；三是全面落實加強黨的建設與當好排頭兵。要通過思想教育，認真查找存在的問題，堅決破除妨礙當好排頭兵的各種思想障礙，實現“五破除五樹立”：破除片面發展、粗放發展的思想，樹立統籌兼顧、又快又好的發展意識；破除固步自封、安于現狀的思想，樹立敢闖敢試、敢為人先的創新意識；破除事不關己、無所作為的思想，樹立不進則退、崗位爭先的責任意識；破除消極等待、坐享其成的思想，樹立搶抓機遇意識；破除黨建工作是“軟指標”、難出成效的思想，樹立黨的建設是保障、主動抓黨建的政治意識。

3、切實抓好兩個“大討論”活動。今年上半年，市直各級黨組織要組織開展兩個“大討論”活動，把學習貫徹黨章教育活動和“排頭兵”觀念教育活動引向深入。一是組織開展以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為主題的大討論。進一步明確黨章賦予的職責和任務，檢查在遵守黨的紀律和各項制度、規定的貫徹落實情況。二是組織開展“當好排頭兵，我該怎么辦”大討論活動。要結合單位實際和工作任務，按照“三個走在前面”的要求，開展“當好排頭兵，我該怎么辦”大討論，著力統一思想，激發熱情，調動積極性。

二、抓整改，鞏固和擴大先進性教育活動成果

4、扎實開展“回頭看”活動。參加第一、二批先進性教育活動的各級黨組織，要在今年上半年組織開展“回頭看”活動。參加第三批先進性教育活動的單位，要在第四季度組織開展“回頭看”活動。要重點檢查先進性教育活動整改措施的落實情況，進一步推動整改；要深入開展“理想、責任、能力、形象”教育活動，組織黨員對照黨章有關規定和本單位保持共產黨員先進性的具體要求，進一步深入查找和整改在理想信念、群眾觀念、遵守紀律、發揮作用等方面存在的突出問題；要積極探索和建立加強黨建工作的有效機制，不斷創新工作方式和方法，鞏固和擴大先進性教育成果。

5、著力解決基層和群眾反映的熱點難點問題。要針對先進性教育活動中群眾反映的意見和2005年機關作風考評工作反饋的意見，制定切實可行的整改措施，扎實解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，解決影響改革、發展和穩定的主要問題，解決群眾最關心的重點問題，特別要在解決“看病貴”、“上學難”、“亂收費”、執法不嚴和不依法行政等問題下功夫、出成效，進一步鞏固和密切黨同人民群眾的血肉聯系。

三、抓基層，進一步推進固本強基工程

6、突出抓好黨支部建設。按照“一個支部一個品牌”的要求，大力加強基層黨支部建設，著力提高基層黨支部“五種能力”（即服務第一要務的能力、加強理論武裝的能力、落實黨建工作制度的能力、凝聚人心帶動群眾的能力、勇于創新善于作為的能力），充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和品牌效應，整體推動機關黨的工作上新水平。今年，各單位要結合“三個走在前面”的要求，組織開展以“一個支部一個品牌”為主題的實踐活動。

7、切實做好培訓工作。按照中央組織工作會議實施“大培訓”的要求，不斷加大對基層黨組織書記和黨務干部的培訓力度，切實推動基層組織建設。今年，工委將適時舉辦黨支部書記培訓班、組織委員培訓班、入黨積極分子培訓班、黨內統計工作人員培訓班等；七?一期間，工委將舉辦“永葆先進性”大型黨課活動。

8、認真做好換屆選舉工作。一是持續做好基層黨組織的換屆選舉工作。各級黨組織要嚴格按照黨章及《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，切實搞好換屆選舉工作。二是扎實做好今年市直機關黨組織醞釀、選舉市第十一次黨代會代表的工作。

9、持續推動示范點建設。今年，工委將結合“一個支部一個品牌”實踐活動，繼續加強基層組織的規范化建設，充分發揮示范點的作用。各基層黨委要積極培育本部門、本單位的示范點，積極打造“支部”品牌，進一步推動實施固本強基工程建設。

四、抓作風，深入推進“五型”機關建設

10、進一步加強機關作風建設。要按照陳繼興書記在市委十屆六次全會上提出的“進一步加強和改進機關作風，深入推進‘五型’機關建設”的要求，大力抓好機關作風建設。要結合開展排頭兵實踐活動，加大抓作風的力度，在推進服務型機關建設上有新突破。今年將突出五個重點：一是狠抓整改。對服務質量差、工作不負責任、推諉擱置、打擊報復、以權謀私等進行重點整治，防止和克服“四種現象”。各部門、單位要著力抓好自身問題的整改，務求取得實效。二是規范服務。加強對ISO9001質量管理體系的運行管理和監督，進一步規范服務程序，提高服務質量。三是強化責任。嚴格領導責任、首問責任、崗位責任、監督責任，掀起“責任風暴”，進一步加強責任意識，強化責任監督。四是嚴格追究。對那些不負責任、行為過錯造成影響和損失者要敢于叫“真”，嚴格按有關規定追究到底，嚴肅處理。對個別案件要予以曝光。五是注重實效。今年的機關作風建設考核，將圍繞“三個走在前面”的要求，突出績效考核，在市直機關營造爭第一、做貢獻的格局。第三季度，工委將召開市直機關第16屆運動會，著力展示機關風采，激發機關工作人員的積極性，增強凝聚力。

11、加強黨風廉政建設。要全面貫徹落實中紀委、省紀委六次全會和市紀委五次全會精神，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。一是抓好《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》學習貫徹，建立健全和狠抓落實反腐倡廉各項工作制度，構筑懲防腐敗體系。二是認真組織學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》，建立健全黨內監督機制，加強黨內監督力度。三是認真抓好紀律教育學習月活動，圍繞“認真學習黨章，增強拒腐防變能力”這一主題積極組織開展各種類型教育活動。要在學習貫徹《實施綱要》、開展“三個條例”教育的基礎上，以剖析典型案例以案釋法，組織開展警示教育；以英模人物的先進事跡為榜樣，組織開展先進典型教育；運用先進性教育活動中創造的好做法好經驗，深入開展反腐倡廉教育等，進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。四是抓好黨風廉政責任制的落實。按照“誰主管誰負責”原則，堅持層級簽訂黨風廉政責任書，實行一級抓一級，層層抓落實；要落實責任追究制，加大責任追究力度，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作取得成效。

五、抓制度，建立健全黨建工作的長效機制

12、創新黨建工作機制。要進一步總結和借鑒先進性教育活動的經驗，積極探索建立長效的黨建工作機制。要建立長效的黨員學習教育機制，進一步健全理論學習中心組制度、領導干部帶頭講黨課制度，推動黨員干部理論學習的經常化、制度化、規范化；要建立長效的黨員管理監督機制，改進和完善“三會一課”制度和黨員領導干部參加雙重組織生活制度，貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗機制；要建立長效的黨內民主參與機制，進一步改進和完善黨內重大情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、機關黨組織內部民主選舉制度、領導干部的民主評議和民主監督制度，切實抓好《中國共產黨黨員權利保障條例》的貫徹落實；要建立長效的抓黨建促工作機制，進一步健全部門黨組（黨委）主要負責人帶頭抓黨建工作責任制，推進落實機關黨建工作目標管理。

13、形成黨建工作合力。要建立黨建工作齊抓共管工作格局。“一把手”要負總責，切實履行第一責任人的責任，分管領導要具體抓，班子成員共同抓，要一級抓一級，一級帶一級，形成上下聯動、齊抓共管的黨建工作格局。要建立健全黨組織向群眾通報工作制度。對重大問題、重要工作情況，及時向離退休老同志、黨員群眾、黨外人士通報，聽取意見。要疏通反映民意的有效渠道，建立起日常的、正常的民情民意反映制度和輿情收集分析工作制度。要建立群眾評價黨組織和黨員的制度，充分發揮群眾的監督和促進作用。

六、抓典型，不斷增強黨建工作的活力

14、扎實開展爭當排頭兵競賽活動。要結合開展以“三個走在前面”為主題實踐活動和“一個支部一個品牌”實踐活動的要求，在市直機關深入開展“五比”競賽活動，著力營造五種風氣：比認識，營造爭上游當第一的風氣；比措施，營造干實事抓落實的風氣；比作風，營造求真務實，勤政為民的風氣；比干勁，營造拼搏創新的風氣；比成效，營造干事業作貢獻的風氣，把排頭兵活動引向深入。工委將按照市委的要求，通過自下而上推薦考核與評議結合，廣泛深入地開展評選和表彰排頭兵實踐活動“十佳單位”、“十佳窗口”、“十佳個人”活動，扎實推進排頭兵實踐活動的深入開展。本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看。

15、大力表彰先進。今年七?一期間，市直各級黨組織要圍繞慶祝建黨85周年和紅軍長征勝利70周年，積極組織開展豐富多彩的紀念活動，大力表彰先進單位和個人，不斷增強黨組織的號召力和影響力。

七、抓隊伍，提高全面做好機關黨的工作的水平

16、抓好黨務干部隊伍的自身建設。認真實施黨務干部培訓計劃，重點抓好新任黨支部書記和黨務干部的培訓。要組織黨務干部開展黨建理論研討，組織考察調研，不斷提高黨務干部隊伍的整體素質。市直各部門黨組（黨委）要主動關心黨務干部的工作生活和成長進步，支持黨務干部開展工作，充分發揮黨務干部的作用。

17、加強對工、青、婦等群眾組織的領導。各級黨組織要加強對工、青、婦組織的領導，形成黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管、廣大干部職工共同參與的工作格局。市直機關各級工會組織要認真貫徹工會十四大精神，切實履行民主參與、民主管理和民主監督職能，依法維護職工的合法權益。加大機關工會組織建設力度，進一步理順機關工會隸屬關系，健全和完善工作制度。市直機關團工委要按照胡錦濤同志對當代青年提出的“勤于學習、善于學習、善于創新、甘于奉獻”的要求，抓好青年理論武裝工作和理想信念教育；要認真貫徹執行中共廣東省委辦公廳《關于加強新形勢下“黨建帶團建”工作的意見》，增強青年工作的影響力；要充分發揮共青團的助手和后備軍作用，努力開創機關共青團工作新局面。市直機關婦工委要加大婦女權益保障法律法規知識的宣傳，大力提高機關婦女組織的作用，調動廣大機關婦女的積極性、創造性。

第二篇：市直機關黨建工作要點

2019年，市直機關黨建工作總的要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，堅持穩中求進工作總基調，以黨的政治建設為統領，爭做“三個表率”，爭創模范機關，認真貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，不斷提升基層組織力，推動機關黨的建設全面進步、全面過硬，引導市直機關黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，真抓實干，主動作為，以高質量黨建工作為xx高質量發展提供思想和組織保障。

一、突出政治建設，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導

1、自覺踐行“兩個維護”。堅持把黨的政治建設作為推進機關黨建的首要任務，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的政治建設的重要論述，認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，教育引導市直機關各級黨組織和廣大黨員干部在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關，推動市直機關在政治建設、能力建設、作風建設和真抓實干上走前頭，在踐行“十個帶頭”，打好三大攻堅戰，推進招商引資、項目建設、漢孝一體化上作表率。

2、嚴肅黨內政治生活。嚴格尊崇和維護黨章，把政治建設的要求體現到黨員的日常學習和工作中，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，發展積極健康的黨內政治文化，引領微信、qq、公眾號等新媒體輿論導向，鞏固風清氣正的良好政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、組織生活會、請示報告、個人重大事項報告等制度，督促指導黨員領導干部自覺參加雙重組織生活，開展嚴肅的批評和自我批評，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。

3、壓實黨建主體責任。認真貫徹落實黨章要求和習近平總書記的重要指示精神，進一步落實市委直屬機關工委與市直各單位黨組（黨委）抓機關黨建的領導責任，強化市委直屬機關工委統一領導市直機關黨的工作的政治擔當，指導督促市直各單位黨組（黨委）切實履行抓機關黨建的主體責任，形成齊抓共管的工作合力。進一步落實市委《關于落實全面從嚴治黨要求進一步加強市直機關黨的建設的實施意見》（簡稱《實施意見》）要求，完善清單管理制度，年初制定責任清單，年底組織述職評議，推動市直各單位黨組（黨委）、機關黨委、黨總支、黨支部主體責任落到實處。

二、強化理論武裝，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦

4、深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察xx重要講話、黨的十九大精神和黨章黨規黨紀、省委十一屆四次全會、市委六屆七次全會精神等為重點內容，采取黨組（黨委）示范引領學、支部集中經常學、深入基地實踐學、運用平臺自主學等方式，推動學習往深里走、往心里走、往實里走。按照中央、省委和市委統一部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實黨組（黨委）中心組學習“一學一報”制度，提高中心組學習質量，充分發揮領學促學作用。進一步加強教育基地建設，不斷提高基地建設科學化、規范化水平。在市直機關全面推廣使用“學習強國”平臺，創新“互聯網+學習”形式，為黨員自主學習提供優質服務平臺。

5、落實意識形態工作責任制。牢牢把握意識形態工作主動權和領導權，強化責任意識、陣地意識、憂患意識，加強所屬意識形態陣地的建設和管理，在市直機關積極培育和踐行社會主義核心價值觀，講好中國故事、xx故事。深化理想信念教育，圍繞慶祝中華人民共和國成立70周年，加強黨史、國史、改革開放史學習教育，運用多種形式開展形勢政策教育。選樹機關干部先進典型，弘揚新風正氣，進一步提振機關干部職工干事創業的精氣神。

6、做實思想政治工作。圍繞“思想解惑、文化解渴、心理解壓、生活解困”目標，創新方式方法，不斷增強黨員干部對事業的認同感、對組織的歸屬感、對同志的親情感。堅持嚴管和厚愛相結合，定期開展談心談話，注重做好機構改革后黨員干部思想政治工作。落實黨員干部定期體檢、帶薪休假等制度，開展心理咨詢、健康講座等活動，定期走訪慰問困難黨員、老黨員、因公犧牲黨員家屬和困難職工，用有效的黨建工作為深化改革、推動發展凝心聚力、提供保障。

7、積極開展精神文明創建和機關文化體育活動。大力弘揚優秀傳統文化、社會主義先進文化、紅色革命文化，積極參與文明城市建設，持續深化群眾性精神文明創建活動。加強機關辦公區和庭院文化元素標識建設，豐富“孝廉機關”建設內容。抓好法治宣傳教育，深入推進“七˙五”普法。堅持黨建帶群建，支持機關工會、共青團、婦委會按照各自章程，開展豐富多彩的文體活動。舉辦市直機關群團干部培訓班，壯大群團組織力量。結合重大節日節點，開展“逐夢新時代˙巾幗綻芳華”讀書活動、“中國夢˙勞動美”主題教育、“活力機關”“文明庭院”“最美家庭”創建活動，舉辦市直機關職工運動會、“舞動澴川”xx龍舟邀請賽、xx市第三屆登山大賽等系列競賽活動，進一步展示市直機關干部職工良好的精神風貌。

三、堅持強基固本，推動基層組織建設全面進步全面過硬

8、建立健全黨的組織體系。全面落實新時代黨的組織路線，以機關基層組織體系建設為重點，突出政治功能，提升基層組織力，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。適應改革形勢，按照黨章規定，進一步理順機構改革后市直單位機關黨組織歸口管理的關系，指導各單位黨組（黨委）調整優化基層黨組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，實現基層黨組織的全覆蓋和工作全覆蓋。

9、深入學習貫徹支部工作《條例》。加大對《中國共產黨支部工作條例（試行）》的學習宣傳和貫徹落實，通過納入黨組（黨委）中心組學習、支部主題黨日活動、舉辦培訓班等多種方式，提高各級黨組織抓支部建設的本領，進一步推動機關黨支部標準化、規范化建設。指導市直各單位健全黨支部按期換屆提醒督促機制，加強黨支部委員會制度建設，更好發揮支部委員的作用。圍繞黨支部提升三年行動計劃，深化“紅旗黨支部”創建，完善考核管理辦法，開展市直機關第三屆“紅旗黨支部”評選表彰。加強對《條例》貫徹落實情況的監督檢查，推動《條例》落到實處、見到實效，整體提升黨支部建設質量。

10、嚴格黨員日常管理。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針，嚴把黨員入口關，注重在基層一線和業務骨干中發展黨員，統籌做好各單位、行業、系統黨員發展計劃。積極探索離退休黨員和流動黨員開展活動、發揮作用的管理機制。依規穩妥處置不合格黨員。嚴格按照有關規定，加強對黨費收繳管理使用情況的監督檢查。用好用活支部主題黨日活動載體，創新方式方法，注重發揮黨員主體作用，開展“有主題、有主講、有討論、有收獲”的主題黨日活動，推進主題黨日活動與“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會的有機融合。

11、加強黨務干部隊伍建設。按照黨性強、作風正、工作實、業務精的要求，選優配強專兼職黨務干部。圍繞增強“八種本領”，加強黨務干部能力培訓，分批次分類別舉辦黨支部書記、發展對象、科級干部、紀檢干部等培訓班，重點提升抓黨建的能力、辦文辦會辦事的能力和服務改革發展的能力。加強機關工委黨校建設，進一步改進教學管理，不斷提高辦學質量和水平。

四、持續正風肅紀，為xx高質量發展提供有力的作風保障

12、弘揚擔當作為優良作風。把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，聚焦國家法定節假日等重要節點，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，堅定不移糾“四風”、樹新風。繼續開展“新時代新擔當新作為”專題活動，大力弘揚“智圓行簡、實心實政”工作作風，營造干部擔當作為、干事創業的良好氛圍。充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育引導黨員干部立足崗位敢于擔當、善于擔當、體現擔當，在改革發展中體現戰斗力，在改善民生中增強凝聚力，為推動中央重大部署、xx“一芯兩帶三區”戰略布局、xx“十抓十促”發展路徑落實落地提供作風保障。

13、加強紀律建設。堅持把紀律挺在前面，把嚴守政治紀律和政治規矩擺在第一位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅持底線思維，加大政治風險的防控力度，定期排查廉政風險點，進一步健全防控措施，推動黨風廉政建設責任制有效落實。嚴格貫徹落實中央八項規定和實施細則精神、省委實施辦法和市委有關規定，嚴肅處理收送名貴特產類特殊資源禮品的行為。扎實開展黨性黨風黨紀教育和經常性普紀普法教育，組織觀看紀律教育專題片、廉政書畫展、廉政專題講座、廉政家風建設等系列活動，不斷豐富黨風廉政建設宣教月活動的內容和形式。積極開展警示教育，通過參觀廉政教育基地、通報典型違紀違法案例等多種形式，不斷提高警示教育的針對性和實效性。

14、強化監督執紀問責。嚴格執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《中華人民共和國監察法》等黨內和國家法規，加大審查調查力度，加強違紀違法案件審理工作和回訪教育，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小、防微杜漸，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，提高“四種形態”的處置能力和效率。

五、加強自身建設，切實提高機關黨建工作的科學化水平

15、加強機關黨委建設。按照黨章規定和市委《實施意見》，進一步加強對市直各單位機關黨委的領導，以機構改革為契機加強機關黨委和機關紀委建設，進一步健全組織、配強干部、理順關系、明確職責。積極探索市委直屬機關工委與市直各單位黨組（黨委）溝通機制，落實機關黨委協助管理干部、對任免干部提出建議等有關規定，為機關黨委開展工作創造條件、提供保障。進一步明確機關黨委牽頭抓總、推進落實的主體責任，健全工作規則，明確委員分工，弘揚務實作風，改進工作方法，自覺克服形式主義官僚主義，努力把機關黨委打造成為黨員干部成長的重要基地和溫馨的“黨員之家”。

16、強化工委自身建設。堅持內強素質、外樹形象，按照“講政治明方向、提能力勇擔當、轉作風守紀律、強管理提效能”要求，全面加強工委機關自身建設。主動適應新時代黨建工作需要，堅持重心下移、力量下沉，優化考核工作，錘煉過硬作風，在提高黨建工作質量上下功夫。辦好辦活xx機關黨建網，積極探索黨員喜聞樂見的欄目和形式，為市直機關各級黨組織和廣大黨員干部學習交流提供平臺。

17、深化機關黨建理論研究。以改革創新精神推進機關黨建工作，圍繞落實黨中央、省委、市委關于全面從嚴治黨的部署，聚焦機關黨建重難點問題，進一步探索新時代機關黨建工作規律特點，創新有效方式方法，撰寫有價值、有份量的調研報告，為領導決策和改進機關黨建工作提供參考。注重調研成果轉化運用，切實推進黨內法規制度建設，為推動全面從嚴治黨向縱深發展提供理論支撐和制度保障。

第三篇：2008年市直機關黨建工作要點

2008年市直機關黨建工作要點

2008年機關黨建工作總的要求是：以黨的十七大精神為指導，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以改革創新精神全面加強機關黨的建設。進一步深入開展機關基層黨支部規范化建設，繼續全面推進以創建服務型機關為重點的“五型”機關創建活動,促進市直機關各級黨組織和黨

員干部更好地圍繞中心、服務大局、轉變作風、推動發展，為xx經濟社會又好又快發展提供堅強有力的組織保證。

根據上述總體要求和總體目標，今年主要抓好以下幾個方面的工作：

一、學習貫徹十七大精神，著力統一思想，武裝頭腦。

1．認真學習貫徹十七大精神，全面領會和把握黨的十七大提出的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，用科學發展觀武裝頭腦、更新觀念，把堅持科學發展、構建和諧黃石的理念熔鑄在腦海里，體現在行動上，落實到工作中。廣泛開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育。采取集中學習討論、開展民主評議、組織演講比賽等多種形式豐富學習內容、活躍學習氣氛。舉辦“講黨性、重品行、作表率”主題演講比賽，進一步促進學習活動的深入開展。

2．圍繞改革開放30周年開展系列紀念活動。重點宣傳改革開放30年來取得的偉大成就，深化黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育，著力引導機關廣大黨員增強黨性觀念，進一步堅定在新的歷史條件下繼續推進改革開放、走中國特色社會主義道路的決心和信心。

3．積極營造促進機關黨員干部學習的良好氛圍。以學習為基礎，以促進人的全面發展為目的，開展建設學習型機關、創建學習型支部、爭做學習型黨員活動。樹立終身學習理念，豐富學習形式，創新學習的平臺。充分運用現代遠程教育、電化教育等手段和信息網絡、報刊圖書、廣播電視等媒體創新讀書活動的途徑和方式，激發學習積極性，提高學習興趣。繼續舉辦“周末學習論壇”,在組織“高層論壇”的基礎上，注重發揮“基層論壇”的作用，推進學習型支部建設。

二、全面貫徹落實《條例》，著力夯實基礎，增強活力。

1．以《條例》頒布10周年為契機，進一步推進《條例》的貫徹落實。認真落實機關黨建工作責任制，強化各級黨組織和黨員領導干部的管黨責任，完善和規范機關黨建工作目標管理，建立健全平時考核與年終考核相結合的評價體系，形成重視支持機關黨的工作的良好氛圍和常抓不懈的工作機制。

2．做好市委《意見》各項要求的落實工作。按照市委《關于加強和改進市直機關黨的建設的意見》和市委常委會議紀要要求，進一步加大各項工作的落實力度。抓好13家市直機關和直屬事業單位組織關系結轉、機關黨組織組建工作，進一步整合黨建資源，擴大黨組織的覆蓋面。

3．整體推進機關黨支部規范化建設。研究建立基層黨組織工作和活動經費保障機制。創新基層黨支部工作內容、活動方式。堅持和完善“三會一課”、民主評議黨員等制度，開展爭先創優活動，認真組織“雙評”工作，增強組織生活吸引力和有效性。提高黨員發展質量，優化黨員隊伍結構，完善發展黨員公示制和責任追究制。在落實機關黨支部“十有”建設的基礎上，實行黨支部工作臺帳式管理。制訂規范化黨支部考核驗收標準，評選表彰10家紅旗黨支部，進一步激發基層黨組織的創建熱情，擴大創建范圍，提高創建質量。

4．切實加強機關黨務干部隊伍建設。堅持把熱愛機關黨務工作，大公無私，公道正派的優秀黨員選拔到機關黨的領導崗位。按照加強黨的執政能力建設的要求，通過教育培訓和實踐鍛煉，提高黨務干部學習理論、掌握理論、運用理論的能力，研究問題、把握規律、指導實踐的能力，與時俱進、開拓創新、促進發展的能力，服務基層、服務黨員、服務群眾的能力。工委將組織一次“貫徹十七大精神，推進機關黨的工作”黨務干部學習研討班。

5．進一步加強對黨員的教育、管理、監督和服務。鞏固和發展先進性教育活動成果，健全永葆先進性的長效機制。堅持不懈地提高黨員素質，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。組織黨員認真學習和遵守黨章，帶頭實踐社會主義榮辱觀，增強黨員意識。加強經常性思想政治工作，按照“尊重人、理解人、關心人”的原則，通過民主討論、交心談心、幫助解決實際困難等方法，增強思想政治工作的實效。開展黨員主題實踐活動，拓寬黨員服務群眾渠道。今年“7?1”期間，繼續開展黨員義務奉獻活動。

三、深化“五型”機關建設，著力改進服務，促進發展。

1．進一步打造“機關優質服務品牌”。以落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和責任追究制等“四制”為重點，通過設立“優質示范服務崗”、“文明服務窗口”、印制宣傳手冊和開展“機關優質服務品牌”巡禮等方式，扎實推進“機關優質服務品牌”的創建工作，全面提高“機關優質服務品牌”的社會公信度和美譽度。市

創建辦將出臺市直部門“機關優質服務品牌”評價標準，結合群眾參評的方式評選出公認的市級“機關優質服務品牌”。

2．開展“機關服務型科室”創建活動。為進一步推進“服務型”機關建設，消除機關內部科室存在的“慢作為、亂作為、不作為”的“中梗阻”現象，切實改進機關作風，提高辦事效率，優化發展環境，今年將創建“服務型”機關活動向機關

內部科室深化，開展爭創“機關服務型科室”活動。各單位要根據創建“服務型科室”的要求，結合實際，制定符合本行業特點的“機關服務型科室”實施辦法和創建標準，通過開展“季評排序、效能告誡”等辦法，開展爭創“機關服務型科室”活動，年底將本機關先進科室向市創建辦申報市一級的“機關服務型科室”。

3．深入開展“雙聯雙推”活動，構建黨員聯系和服務群眾工作體系。各單位要在深化認識、拓寬領域、突出重點、提高實效上下功夫，把社區（村）迫切需要解決的突出問題作為重點，使“雙聯雙推”工作與機關轉變作風緊密結合起來。組織好“辦實事、送溫暖”活動，注意幫扶困難個體與幫扶困難群體相結合，重大節日集中幫扶與經常性幫扶相結合，送錢送物與送技術送崗位相結合，進一步建立健全扶貧幫困長效機制。發揮機關人才優勢，積極為社區（村）提供政策理論宣講、文化活動策劃、青少年心理輔導、公益事業服務等志愿服務，為社區（村）建設提供人才支持，實現廣大黨員加強黨性鍛煉與服務和諧社會建設的雙贏目標。

4．認真做好“五型”機關創建活動的總結、評比和表彰工作。今年，市委將命名表彰一批“市級五型機關”、“機關優質服務品牌”和“雙聯雙推”活動先進單位。要嚴格按照規定做好申報、考核、評審、市委表彰等重要環節的工作。認真總結“五型”機關創建工作先進單位的好經驗和好做法，利用工作簡報、新聞媒體等形式進行廣泛宣傳，推動創建活動的深入開展。工委將編印2007“五型”機關創建活動成果匯編。

四、推進反腐倡廉體系建設，著力強化教育，注重預防。

1．加強黨風廉政宣傳教育。加強機關廉政文化建設，不斷豐富黨風廉政教育內容，采取典型示范，案例警示、專題講座、知識測試、參觀廉政教育基地等多種方式，增強教育效果。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，引導廣大黨員干部增強群眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識。繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

2．充分發揮黨內監督的作用。認真貫徹執行《黨內監督條例（試行）》，強化監督意識增強自覺性，把握監督重點增強針對性，整合監督資源增強廣泛性，從而解決“不敢監督”和“不會監督”的問題。嚴格執行領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和函詢等制度，加強對領導干部的監督。逐步推行黨務公開，增強黨組織工作透明度。

3．加大查處違紀案件的工作力度。突出重點，堅決查處發生在領導機關和黨員干部中濫用權力，貪污、受賄、挪用公款、失職、瀆職等違紀違法案件，查處各種以權謀私、嚴重侵害群眾利益的案件。認真貫徹《黨員權利保障條例》，維護黨員干部合法權利，做好群眾信訪工作，建立健全紀檢信訪渠道，加強案件審理工作。

五、充分發揮群團組織作用，著力凝聚人心，服務群眾。

1．加強和改進對工青婦等群眾組織的領導，把群眾組織工作納入黨的工作統籌安排，支持和指導群眾組織依照法律和各自章程積極開展工作。群眾組織要突出維權服務功能，不斷改進作風，努力為基層和群眾辦實事、做好事、解難事，將各方面的力量凝聚到實現黃石又好又快發展的目標上來。

2．充分發揮工會組織的作用。以“建家”活動為抓手，推動基層工會規范化建設。繼續開展“創爭”活動，著力提高職工素質，充分調動廣大職工群眾的積極性，鼓勵他們建功立業。健全以職代會為基本形式的職工民主管理機制，切實維護好職工群眾的合法權益。加強工會自身建設，規范工會經費管理和使用。積極開展職工文體活動，舉辦以“喜迎奧運、共建和諧”為主題的市直機關職工運動會。

3．積極開展共青團工作。加強青年思想道德建設，開展十七大精神學習競賽，引導青年樹立堅定的理想信念。積極開展“和諧青年、和諧成長”主題活動，提高青年素質，鼓勵創業創新。加強團務基礎工作，強化團組織自身建設。繼續強化服務意識，加強青年志愿者工作，實施青年文明號進社區、進校區、進農村活動，更好地服務青年，服務弱勢群體，服務社會，促進和諧。

4．切實做好婦女工作。繼續深入開展“巾幗建功”活動，立足“巾幗示范崗”創建巾幗優質服務品牌，為婦女成長成才搭建平臺，搞好服務。高度重視保障婦女兒童的合法權益，繼續開展“愛心媽媽”活動，重視關心留守貧困兒童的健康成長。開展“四創五爭”和諧家庭創建活動，以家庭和諧促進社會和諧。年底評選表彰10名“愛心媽媽”和10戶和諧家庭。

第四篇：2013年市直機關黨建工作要點

2013年，市直機關黨建工作的總體要求是：以深入學習貫徹落實市第九次黨代會精神為主線，以科學發展觀為統領，以服務全市工作大局為目標，以建設高素質黨員干部隊伍為關鍵，以加強黨的基層組織建設為基礎，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以“服務中心、建設隊伍，推進黨建科學化”為重點，以深入開展創先爭優活動為動力，全面推進新形勢下機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設工作，為實現貴陽市第九次黨代會提出的“一先二超一提升”的奮斗目標和構建協調的政治生態提供強大動力和思想保證，以優異成績迎接黨的十八大和省第十一次黨代會的勝利召開。

一、以學習宣傳市第九次黨代會精神為主線，深入貫徹落實市第九次黨代會精神，把機關黨員干部的思想統一到市委的決策部署上來

市第九次黨代會是我市在新階段召開的一次十分重要的會議，市直機關黨組織要立即行動起來，盡快制定學習計劃，把學習宣傳貫徹市第九次黨代會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，要自覺把思想和行動統一到市第九次黨代會精神上來，統一到市委的決策和部署上來，通過采取組織黨員干部集中學習與個人自學，研讀報告與專題講座相結合的方式，廣泛宣傳市第九次黨代會精神的重要意義，掀起學習宣傳貫徹市第九次黨代會精神的熱潮。市直機關黨組織要把學習貫徹落實黨代會精神與推動本部門、本單位中心工作有機結合，努力把學習成果體現到進一步加強和改進機關黨建工作服務“堅持走科學發展路，加快建生態文明市”的發展思路上，明確目標任務、把握工作重點、制定發展規劃、抓出實際成效。市直機關工委將充分發揮貴陽機關黨建網站、《貴陽機關黨建》雜志、貴陽機關黨建宣傳欄等宣傳載體的作用，開設市第九次黨代會精神學習專欄，推動學習貫徹的有序、深入開展。

二、以扎實開展基層組織建設年活動、推進發展型黨組織建設為重點，建立健全黨建工作機制，使機關黨組織更好地服務發展、服務民生、服務群眾

中組部將2012年確定為基層組織建設年，省委組織部下發了《關于扎實開展基層組織建設年活動，推進發展型黨組織建設的實施意見》，市委組織部制定了《關于扎實開展基層組織建設年活動，推進發展型黨組織建設的實施方案》，要求基層組織要圍繞構建協調的政治生態，著力提高基層黨組織領導發展、科學發展、統籌發展、和諧發展、創新發展的能力和素質，以基層組織的加強來推動全市經濟社會的發展，用經濟社會的發展成效來體現基層組織的價值，努力實現“兩加一推”的目標。按照這一要求，工委將以夯實基層基礎為著力點，建立健全工作制度，創新完善工作機制。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，進一步明確機關黨建工作責任制；修訂完善機關黨建工作目標管理考核制度，制定《市直機關黨建工作目標管理實施細則》，科學制定目標考核內容，注重年終考核與平時考核相結合，突出工作實績，提高考核效果；要以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，有效提高黨員參與黨內事務的主動性和積極性，充分發揮黨員的主體地位，積極推進黨內民主建設；要把好黨員入口關，抓好入黨積極分子隊伍建設，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，對市直機關發展黨員工作進行專項檢查，不斷規范和嚴格發展黨員工作；要堅持和改進市直機關先進性建設分組聯系制度，要創新活動形式，避免簡單聯誼，增進活動效果。今年，市直機關工委將開展以制度化、規范化、科學化建設為重點的“三化”黨支部創建活動，工委將制訂具體的活動實施方案，在適當時候采取座談交流、現場觀摩、檢查驗收等方式，評選產生市直機關“百佳三化”黨支部，以此推動機關基層黨支部制度化、規范化、科學化建設，打牢機關黨的工作的組織基礎，進一步激發基層黨組織的生機活力，使基層黨組織更好地發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

三、以縱深推進學習型黨組織建設為抓手，強化黨員隊伍建設，切實提高機關黨組織和廣大黨員落實各項工作的能力和水平

機關黨建工作的兩大任務是服務中心，建設隊伍。要以創建學習型黨組織、培養學習型黨員干部為目標，以建設高素質黨員干部隊伍為切入點，在“學以立德、學以增智、學以致用、學以成才”上下功夫，廣泛開展以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德為主要內容的“四德”教育活動，努力把社會主義核心價值體系的重要思想觀念體現在工作崗位上，落實到具體行動中。市直機關工委將開展“一學二提三為”活動，“一學”即強化學習理念，“二提”即提煉工作智慧、提升人生境界，“三為”即為黨旗添光彩、為發展做貢獻、為人民謀福祉，通過舉辦各類讀書講座、專題輔導、學習沙龍等活動，不斷提高運用理論解決實際問題的能力和水平，積極構建學習工作化、工作學習化、學習生活化的新格局，工委將制訂活動實施細則推動活動廣泛開展。加大教育培訓力度，積極探索符合機關實際的教育培訓方式，根據不同需求，分層次、分類別舉辦培訓班，通過集中輪訓、網上培訓、專家學者輔導等形式，扎實開展培訓工作。市直機關工委將適時舉辦黨組織書記、專職黨務干部、預備黨員和入黨積極分子培訓班，通過采取有效方式，開展好黨員經常性教育工作，以黨課教育、讀書競賽、主題黨日和自主選學等形式，不斷突出教育培訓的針對性和有效性。

四、以不斷深化“雙百”增比競賽、“兩項創新”活動為載體，持之以恒地推動創先爭優活動深入扎實開展

市直機關工委將繼續深化“立足崗位奉獻——創百佳效能處室，展現黨員風采——爭百優服務標兵”的增比競賽活動，比貢獻、增位次，充分發揮好優秀典型的示范帶動作用；要加強對窗口部門推選出來的“雙百”典型的動態管理，采取“三亮三比三評”等方式，進一步深化窗口部門為民服務創先爭優活動。擬于10月份召開市直機關創先爭優活動經驗交流會，并于“七一”前夕開展XX—2012年創先爭優活動先進集體和優秀個人表彰活動，充分激發每個基層黨組織和黨員的內在動力，以創先爭優推動各項工作上水平。按照全市開展的“典型引領行動”的安排，市直機關工委將精心打造市直機關先進典型示范點，建立完善先進典型資料庫，并充分發揮貴陽機關黨建網站、《貴陽機關黨建》雜志、貴陽機關黨建宣傳欄的作用，對市直機關黨組織在開展創先爭優活動中涌現的有特色的活動載體及時進行總結、宣傳，著力培養一批事跡突出、特色鮮明、影響深遠的先進典型，通過舉辦報告會、主題演講等形式，大力開展“我身邊的優秀共產黨員”、“黨徽在崗位閃光”等活動。要繼續深入持久地開展好“創新黨組織工作方式，創新黨組織活動內容”為主題的實踐活動，市直機關工委將積極探索推動“兩項創新”主題實踐活動深入開展的途徑和方法，堅持把活動開展與機制建設相結合，以機制建設充分調動市直機關黨組織和廣大黨員干部干事創業的積極性和能動性，推動“兩項創新”主題實踐活動健康有序地開展下去。

五、繼續深入開展“三個建設年”、“四幫四促”和“千名干部下基層，實實在在幫群眾”等活動，不斷強化機關作風建設

要繼續深入開展“三個建設年”、“四幫四促”和“千名干部下基層，實實在在幫群眾”活動，努力培育黨員干部的群眾觀念和扎實作風。市直機關工委將開展“支部走進農村、社區”活動，引導市直機關黨組織和廣大黨員干部以“堅持走科學發展路，加快建生態文明市”為己任，深入農村、深入社區，真心實意地幫助基層和群眾做實事、辦好事、解難事，在社會管理創新實踐中切實提高服務基層、服務群眾、服務社會的水平與能力。在廉政建設上，要把反腐倡廉建設作為機關黨建工作的一個重要內容，持之以恒的抓緊抓好。要堅持教育在先、預防為主的方針，深入開展廉政文化進機關的活動，將反腐倡廉教育納入到機關黨建工作的各個方面，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規定。市直機關工委擬在6月份組織開展機關作風知識電視競賽。

六、以凝聚各方力量為重點，進一步加強機關工會、共青團和婦女組織建設，著力激發黨員干部的積極性和創造性

市直機關黨組織要始終堅持黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建的工作機制，在機關工青婦組織中認真開展創先爭優活動，充分發揮它們在服務中心和促進精神文明建設中的積極作用，要充分發揮工青婦自身優勢，以富有特色的活動為載體，加強機關文化建設，豐富機關文化生活，結合紀念“三八”國際勞動婦女節、“五一”國際勞動節、“五四”青年節等節日，開展系列文體活動，激發工作的熱情和激情。要進一步建立健全機關志愿者組織，不斷擴大機關志愿者隊伍，充分發揮好機關志愿服務的示范帶動作用，真正把志愿服務轉化為每個機關志愿者發自內心的自覺行動，努力為貴陽市未來五年實現“一二一”的奮斗目標發揮好應有的作用。

第五篇：市直機關機關黨建工作要點

2008年是全面貫徹黨的十七大精神、大力推進固本強基戰略的重要一年。按照實施固本強基戰略總體要求，結合貫徹落實市委辦公廳印發的《關于以改革創新精神加強和改進市直機關黨的建設的意見》，2008年實施固本強基戰略主要工作是：

一、認真學習、全面貫徹落實好十七大精神

1、把學習宣

傳貫徹黨的十七大精神不斷引向深入。以飽滿的政治熱情、昂揚奮發的精神和求真務實的作風，積極組織黨員干部原原本本學習、扎扎實實貫徹好十七大精神。

2、繼續開展創建學習型機關、學習型黨組織主題活動。發揮機關黨校培訓主渠道作用，用4年左右時間對黨員進行一次輪訓；搞好處級非領導職務干部、機關黨群干部和入黨積極分子培訓，提高在職研究生班辦學質量。

二、加強基層組織和黨員隊伍建設

3、開展“五個好”基層黨組織達標活動。總結推廣在全國、全市有影響的先進基層黨組織的典型經驗。總結推廣內設處室不太多的部門實行機關黨委與機關組織人事處室合署辦公的經驗，重慶檢驗檢疫局機關黨組織等在機關黨建中運用iso9000質量管理體系、iso14000環境管理體系、sa8000社會責任國際標準體系的經驗，市外經貿委等黨組（黨委）書記兼任機關黨委書記的經驗。

4、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。每年組織一次黨員捐款，募集款主要注入貧困縣黨內幫扶資金。研究建立基層黨組織工作和活動經費保障機制。自留黨費使用向基層黨組織傾斜。

5、創新基層支部工作內容、活動方式。總結推廣制定支部建設三年規劃、建立支部活動手冊、設立黨員示范崗等經驗。有條件的單位要建立黨員活動室（墻），提倡在適當場合、適當地點掛黨旗、戴黨徽。

6、加強對黨員的教育、管理、監督和服務。組織黨員認真學習和遵守黨章。提高黨員發展質量。全面做好離退休黨員工作。大力宣傳優秀黨員和優秀黨務干部的先進事跡。

7、健全黨內基層民主制度。積極穩妥探索建立市直機關黨代會代表任期制，充分發揮黨代表在“執政為民、服務發展”考核等方面的作用。改革和完善基層黨組織選舉制度,改進候選人提名制度和選舉方式,適當擴大差額推薦和差額選舉的范圍和比例；基層黨組織提出的委員候選人要廣泛征求黨員和群眾的意見，書記、副書記選舉產生后應報上級黨組織批準；推廣基層黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍。探索擴大黨內基層民主多種實現形式，總結推廣機關專職黨委副書記崗位資格實行競爭上崗、人選實行差額直選的經驗；總結在堅持處室黨員行政負責人兼任支部書記、實行“一崗雙責”的同時，直接選舉黨員非行政負責人擔任支部書記的經驗。

8、廣泛開展“機關黨建工作先進單位”、“文明單位”、“職工之家”的創建、評比、表彰活動。

9、發揮《重慶機關黨建》網站作用。加快建設市直機關基層黨建工作信息化服務平臺，實現市和區縣機關黨建信息網絡資源的共建共管共享，創辦黨員電化教育。調研起草運用信息網絡技術創新機關建設的意見。建立專職機關黨委副書記數據庫，每年進行定性定量分析。

10、構建城鄉統籌基層黨建新格局。建立健全城鄉基層黨組織互幫互助機制，探索與鄉鎮、村和社區黨組織結對共建、聯合開展組織活動的有效形式；充分運用中國重慶·青年人才論壇市直機關分論壇、《機關黨建》刊物等載體。加強機關黨建工作協作組、機關黨建研究會協作組建設；整合工青婦工作資源，發揮群團工作聯系片區作用；健全完善工作內容、運作方式、考核辦法，逐步實現機關工委、協作組（片區）、基層黨群組織三級聯動，機關黨群和市區（縣）協作組（片區）雙軌互動。

三、扎實推進“執政為民、服務發展”永續工程

11、堅持每年一個主題，每年“重點抽查”、“回頭看”、“明查暗訪”和“年終考核”的工作方法，并形成長效機制。

四、健全機關黨建工作基本制度

12、健全考評辦法。將部門黨組（黨委）落實機關黨建工作責任制情況，納入市委目標考核，列入目標任務下達，由機關工委實施考核。部門內設處室黨組織落實黨建工作責任制的考核工作由部門黨組（黨委）負責，機關黨委實施考核。

13、制定貫徹落實《意見》的配套制度。按照市委辦公廳印發的《關于以改革創新精神加強和改進市直機關黨的建設的意見》精神，制定《關于落實部門黨組（黨委）抓機關黨建工作責任制的意見》、《機關黨建工作目標考核管理辦法》、《機關工委配合檢查督促部

門黨組（黨委）領導班子民主生活會的意見》、《機關工委配合檢查督促部門黨組（黨委）中心組學習的意見》、《加強和改進機關思想政治工作的意見》。編輯出版《機關黨建工作文件資料匯編（2008年卷）》。

14、強化基層群團組織制度建設。完成市直機關工會聯合會和機關團組織換屆選舉，組建市直機關婦工委。工會經費使用向基

層工會組織傾斜。成立市直機關文體俱樂部。舉辦以“喜迎奧運、共建和諧”為主題的第九屆市直機關“公仆杯”職工運動會。深入開展“市直機關十大杰出青年”和“市直機關十大杰出青年群體”評選表彰活動，繼續開展“巾幗建功”系列活動。

五、加強反腐倡廉建設

15、推進懲治和預防腐敗體系建設，加大辦信辦案力度，努力從源頭上預防和治理腐敗。

六、加強固本強基戰略實施的統籌協調

16、精心制定方案。機關工委要制定實施方案，機關基層黨組織要制定具體工作方案。

17、突出重點和特點。實施固本強基戰略要突出創新組織生活內容和方式、改進機關作風、提高執政能力、加強機關自身建設等重點；突出圍繞中心、服務大局的工作主線；突出狠抓落實和創新的工作特色；針對重點問題，分年分步實施，夯實和完善基礎性工作、開拓和實踐建設性工作；強化領導、落實責任，分類指導、抓好典型，加強督查、嚴格考核。

七、奮力開拓機關黨建工作新境界

18、積極完善體制機制。堅持市委統一領導，市委黨建領導小組統籌協調，市委有關部門加強指導，機關工委具體負責，部門黨組（黨委）積極配合的市直機關黨建工作格局；形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的機關黨建工作機制。機關工委要定期向市委黨建工作領導小組匯報工作。

19、突出工作主線和特色。機關工委要加強自身建設，加強對機關黨建工作內在規律的研究和把握，改進和創新工作方式，提高工作水平和質量。

20、加強與部門黨組（黨委）的溝通和協調。協調部門黨組（黨委）按照市委有關規定切實解決機關基層黨組織的機構設置、人員編制、經費等具體問題，配齊配強機關黨委（總支、支部）領導班子，選配政治素質好、工作能力強、群眾公認的黨員干部從事黨務工作，重視對黨務干部的教育、培養、管理、使用和交流。

21、營造抓黨建促發展的濃厚社會輿論氛圍。加強與各系統黨工委（黨委）和群團組織的溝通。配合宣傳部門督促檢查部門領導班子中心組理論學習情況，配合組織、紀檢部門督促檢查黨員領導干部民主生活會情況。配合市黨校、社科院等教學研究部門加強機關黨建理論研究。加強與市總工會、共青團市委、市婦聯的合作。