第一篇：在全縣組工干部和大學(xué)生過雙生日會上的講話（精選）

在全縣組工干部和大學(xué)生“村官”集體

過“雙生日”儀式上的致辭

今晚很高興和大家歡聚一堂，共同為1-5月份出生和入黨的基層組工干部和大學(xué)生村干部過“雙生日”。為體現(xiàn)對基層組工干部和大學(xué)生村干部的關(guān)心、關(guān)愛，按照“以人為本”的思想，縣委組織部從今年開始實行為組工干部和大學(xué)生村干部過“雙生日”制度。今晚是第一次搞這樣的活動，在此我謹(jǐn)代表縣委組織部對長期奮戰(zhàn)在基層組織工作一線的廣大組工干部和大學(xué)生村官表示親切的問候和由衷地感謝，感謝大家一直以來為提升我縣組織工作水平所做出的不懈努力和付出的艱辛汗水！

1-5月份出生和入黨的13名同志，我們在此共同為你們祝福，祝你們生日快樂、身體健康、工作順利、闔家歡樂！同時，也希望你們以感恩之心回報組織和親人，以進(jìn)取之心追求事業(yè)，以責(zé)任之心勤奮工作，在各自的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，取得新成績，爭創(chuàng)新輝煌！

最后,讓我們共同度過一個溫馨而快樂的夜晚!

謝謝大家！

第二篇：在組工干部培訓(xùn)會上的講話

在組工干部培訓(xùn)會上的講話

這次團的組工干部培訓(xùn)會是根據(jù)團委的整體工作部署召開的，大家在一起總結(jié)交流工作，聽取有關(guān)專家、學(xué)者的輔導(dǎo)報告，共商做好今年組織工作的大計，這對于大家統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)，著力提高全團的建設(shè)水平有著重要意義。

在過去的一年里，全團的組織工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全團的工作大局，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，扎實工作，取得了顯著成績。團的基層組織建設(shè)堅持黨建帶團建，著力實施團建基礎(chǔ)工程，建團率有了明顯提高，農(nóng)村一、二類支部提高到，社區(qū)建團率增長到，非公有制經(jīng)濟組織建團率上升到，民辦學(xué)校建團率鞏固在以上，制定下發(fā)了《關(guān)于堅持黨建帶團建建立團建基礎(chǔ)工程長效工作機制的意見》，初步形成了縣級團委、基層團委、團支部“三級聯(lián)創(chuàng)”的團建機制。青年中心建設(shè)堅持試點先行、全面推進(jìn)、因地制宜、建好品牌的原則，穩(wěn)步推進(jìn)，全城鄉(xiāng)已建成青年中心多個，發(fā)揮了示范引導(dǎo)作用。重視團的自身建設(shè)，積極發(fā)展優(yōu)秀青年入團，團員總數(shù)已達(dá)萬，通過開展團員思想教育，重溫入團誓詞，強化了團員意識，提高了團員素質(zhì)。推優(yōu)工作扎實推進(jìn)，全推薦優(yōu)秀團員入黨萬名。團干部隊伍建設(shè)通過“三個代表”重要思想讀書班，團的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班及加強作風(fēng)建設(shè)等各項活動，素質(zhì)明顯提高，廣大團干部忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的工作，竭誠服務(wù)青年，爭當(dāng)黨放心、青年滿意的團干部，樹立了新時期共青團干部的良好形象?？傊痢聊陥F的組織工作重點突出，整體推進(jìn)，取得了好范文版權(quán)所有明顯成效，受到了團中央組織部充分認(rèn)可，為團的事業(yè)的新發(fā)展提供了堅實的組織保證。對此，團委黨組也是滿意的。借此機會，我代表團委向全團的組織戰(zhàn)線的同志們表示親切的問候！

這次會議安排了幾項十分重要的工作，一是××年團的組織工作要點。這個要點是反復(fù)討論，集體研究決定的。全團的組織系統(tǒng)一定要按照工作要點的要求，結(jié)合本地實際，把全年的工作規(guī)劃好，把要點落實好。二是開展團建先進(jìn)縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動。團建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動縣級團委是關(guān)鍵，這次會議確定的首批個團建先進(jìn)縣（市、區(qū)）創(chuàng)建單位僅僅是創(chuàng)建單位，回去以后要發(fā)揮好縣級團委在基層團建中的龍頭作用，抓緊時間按照方案開展工作，迅速積累經(jīng)驗，建立基層持續(xù)活躍的長效機制。三是響應(yīng)委、政府的號召，安排開展全團干部向涉艾孤兒孤老獻(xiàn)愛心活動。尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，扶貧濟困是共青團組織的光榮職責(zé)。救助涉艾孤兒孤老是委、政府當(dāng)前的一項重點工作。黨有號召，團有行動，全團組織要高度重視，認(rèn)真部署，集中時間把這項任務(wù)完成好。

下面，我著重就做好全團的組織工作，講三點意見。

一、認(rèn)清形勢，抓住機遇，充分認(rèn)識進(jìn)一步做好團的組織工作的重要性和緊迫性

組織建設(shè)是做好團的一切工作的基礎(chǔ)和保證。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。特別是在全面建設(shè)小康社會、奮力實現(xiàn)中原崛起的新的歷史條件下，要實現(xiàn)團的跨越發(fā)展，使團的工作走在中西部發(fā)展前列，必須認(rèn)清形勢，抓住機遇，乘勢而上，將團的組織建設(shè)提高到一個新水平。

⒈加強團組織建設(shè)是形勢所需。從國際形勢來看，世界多極化和經(jīng)濟全球化的趨勢繼續(xù)在曲折中發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，和平與發(fā)展依然是當(dāng)今時代的主題，我們要充分認(rèn)識這些變化給團的組織工作帶來的影響，既要主動應(yīng)對挑戰(zhàn)，切實加強團的組織建設(shè)，鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)；又要善于學(xué)習(xí)借鑒一切先進(jìn)的組織建設(shè)經(jīng)驗，不斷改革創(chuàng)新，提高建設(shè)水平。從國內(nèi)形勢來看，社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和完善，要求團組織探索建立起符合市場經(jīng)濟規(guī)律的團組織運行機制，更好地服務(wù)我國經(jīng)濟社會發(fā)展，服務(wù)團員青年成長成才。從社會結(jié)構(gòu)來看，當(dāng)前我國社會構(gòu)成和青年流向都發(fā)生了新的變化，團組織必須主動適應(yīng)這種變化，創(chuàng)新組織設(shè)置方式，探索建立與團員青年新的聯(lián)系、管理、活動方式，增強團的吸引力和凝聚力。同時，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)也要求共青團組織要有堅實的組織基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ)。所以說，加強團的組織建設(shè)是適應(yīng)國際國內(nèi)形勢發(fā)展變化的迫切要求。

⒉加強團組織建設(shè)是事業(yè)之基。建設(shè)一個與時代發(fā)展相適應(yīng)的組織網(wǎng)絡(luò)，是共青團生存與發(fā)展的重要基礎(chǔ)。共青團有著與行政設(shè)置相一致的組織體系，在各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)設(shè)置建立有團的基層組織，這是共青團事業(yè)這座大廈的基石。共青團要做好黨的助手和后備軍，發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，不斷擴大黨的青年群眾基礎(chǔ)，帶領(lǐng)廣大團員青年為全面建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)力量，需要有一個組織健全、網(wǎng)絡(luò)完善、充滿活力的組織基礎(chǔ)。從近幾年組織工作的實踐來看，我們堅持黨建帶團建，以農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織為重點，實施團建基礎(chǔ)工程，大力加強團的基層組織建設(shè)，擴大了團的組織覆蓋和活動覆蓋，增強了團的活力，鞏固了團的事業(yè)基礎(chǔ)。但是，從目前團的基層組織狀況來看，基層組織建設(shè)方面還有一些薄弱環(huán)節(jié)，比如：基層團組織建

設(shè)還未徹底走出整癱怪圈，持續(xù)發(fā)展的長效機制還未完全形成，基層團組織的人員配備還不夠完善，基層團的工作還過多的依賴團干部個人能力的高低，等等，這些問題的存在影響著共青團事業(yè)的發(fā)展，有的甚至動搖了共青團事業(yè)的根本，必須下大力氣，下真功夫，抓基層，打基礎(chǔ)，不斷夯實基層組織建設(shè)這個基石，為全共青團事業(yè)的發(fā)展提供堅實的保障。

⒊加

強團組織建設(shè)是發(fā)展之要。在全面建設(shè)小康社會、奮力實現(xiàn)中原崛起的新的歷史條件下，共青團面臨著繁重的發(fā)展任務(wù)，特別是十二次團代會明確了青年創(chuàng)業(yè)行動、農(nóng)村青年增收成才行動、青年科技創(chuàng)新行動、保護(hù)母親河行動的工作重點和任務(wù)，在年初召開的十二屆三次全會上又提出了青年創(chuàng)業(yè)、青年文化、青年人才、青年中心四項重點工作，既有服務(wù)我三個文明建設(shè)的現(xiàn)實要求，又有服務(wù)廣大團員青年，增強團的凝聚力的具體行動。要把這樣的工作思路、工作目標(biāo)把握好、落實好，在時代發(fā)展中奏響共青團創(chuàng)業(yè)發(fā)展的強音，就必須把組織建設(shè)好，把基層鞏固好。這是共青團事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在和根本保障。在工作中，各地創(chuàng)造了一些行之有效的做法，比如：為更好服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，我們大力加強青年人才建設(shè)，培養(yǎng)農(nóng)村青年致富帶頭人，引進(jìn)海外學(xué)人、開展青年崗位能手競賽和青年專家中原行活動，為實現(xiàn)中原崛起提供智力支持和人才保障；比如，服務(wù)農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移，在務(wù)工青年中建立流動團組織，設(shè)立團工委，對團員實現(xiàn)雙重團籍管理等等，把更多的務(wù)工青年吸收到團內(nèi)來，團結(jié)在團組織的周圍等等，這些好的做法，好的經(jīng)驗，有力地促進(jìn)了共青團事業(yè)發(fā)展，增強了團的戰(zhàn)斗力和凝聚力。但是，隨著時代的發(fā)展，團的組織建設(shè)還會有許多新情況、新問題出現(xiàn)，需要我們根據(jù)新的形勢和要求不斷調(diào)整、探索、創(chuàng)新，使團的組織建設(shè)與時俱進(jìn)，團的事業(yè)發(fā)展充滿活力。

⒋加強團組織建設(shè)是青年所求。共青團是先進(jìn)青年的群眾組織，建設(shè)一個政治堅定、朝氣蓬勃、充滿活力的共青團組織是廣大青年的期盼。在基層調(diào)研時，我們深深的感受到這種期盼。廣大青年希望他們成長發(fā)展的過程有組織幫助；他們的呼聲和想法有人傾聽，得到回應(yīng)，遇到困惑和困難時有人幫助解答或解決，等等。但現(xiàn)實情況與青年的需求還有距離，個別地方的組織建設(shè)陷入建了癱，癱了建的怪圈中；具體工作中還存在方法方式不夠靈活，服務(wù)水平不夠高，加之個別人高高在上，不愿或不想和青年交朋友，為青年辦實事謀發(fā)展的能力還不強，等等，這都需要我們認(rèn)真思考，進(jìn)一步改進(jìn)提高，堅定不移、堅持不懈地把基層團組織建設(shè)成為新形勢下共青團聯(lián)系青年的新紐帶，服務(wù)青年的新平臺。

二、突出重點，把握關(guān)鍵，不斷推進(jìn)團的組織建設(shè)的新發(fā)展

××年全團的組織工作總的要求是：以團十五大和十二次團代會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹團××十二屆三次全會精神和團中央組織部工作要點，堅持黨建帶團建，以創(chuàng)新求發(fā)展，以服務(wù)求活躍，深化實施團建基礎(chǔ)工程，與時俱進(jìn)加強團的組織建設(shè)和團員、團干部隊伍建設(shè)，致力推進(jìn)青年人才工作，積極探索與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的共青團組織運行機制。這里我側(cè)重就重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)講以下四點。

⒈全力抓基層。高度重視團的基層組織建設(shè)，始終注意做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，是加強團的組織建設(shè)的一條成功經(jīng)驗?！痢聊暌詠?，我們聯(lián)合委組織部堅持黨建帶團建，實施團建基礎(chǔ)工程，取得了扎實成效。但是，從目前基層的情況來看，各地的工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，個別地方基層團干部的配備還不到位，有些基層團組織還不健全，不少基層團組織還缺乏應(yīng)有活力等等。我們必須在鞏固團建成果上下功夫，牢固樹立全團抓基層的觀念，切實把基層組織建設(shè)這項打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、強基固本的工作擺上重要位置。抓基層就要抓創(chuàng)建，擴大團的覆蓋面。要繼續(xù)以農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織為重點，在鞏固已有團建成果的基礎(chǔ)上，大力開展團建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，要把團建“三級聯(lián)創(chuàng)”做為加強基層組織建設(shè)的重要抓手，在把團建“三級聯(lián)創(chuàng)”納入黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”上下功夫，在三級團組織建立目標(biāo)一致、上下協(xié)動、緊密配合、同步創(chuàng)建的創(chuàng)建機制上下功夫，發(fā)揮縣（市、區(qū)）團委在基層組織建設(shè)上的龍頭作用，發(fā)揮基層團委在基層組織建設(shè)的核心作用，發(fā)揮基層團支部在基層組織建設(shè)的主體作用，以“建”促“創(chuàng)”，以“創(chuàng)”帶“建”，不斷鞏固和提高我們抓基層的工作水平；抓基層就要抓活動，增強基層活力，要整合團內(nèi)外資源，按照市場經(jīng)濟的辦法，采用項目化、社會化的方式，圍繞團委確定的四項工作重點，結(jié)合本地實際，開展各具特色的活動，不斷豐富廣大青年的物質(zhì)文化生活，促進(jìn)基層團組織的整體活躍；抓基層就要抓典型，發(fā)揮示范作用，要圍繞團建“”工程中的創(chuàng)建單位，結(jié)合本地團的工作實際創(chuàng)造經(jīng)驗，樹立典型，力爭多出精品，從而把基層團建的成果體現(xiàn)到典型上，用典型說話，用典型促進(jìn)工作。

⒉科學(xué)建機制。良好的組織運行機制是共青團充滿生機與活力的根本保障。組織建設(shè)的每一項工作都要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，注重制度和機制建設(shè)，努力實現(xiàn)各項工作持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。在基層組織建設(shè)上，我們要鞏固和完善堅持黨建帶團建，實施團建基礎(chǔ)工程的工作機制，將團建工作納入黨建工作的整體規(guī)劃，一同研究，一同部署，一同考核，一同表彰，以黨建帶團建，不斷提高團的基層建設(shè)水平；在團建創(chuàng)新上，要積極開展以創(chuàng)建“五四紅旗團委”為核心的團建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，探索建立縣級團委、基層團委和團支部持續(xù)活躍、整體推進(jìn)的長效工作機制；在團干部隊伍建設(shè)上，要以思想作風(fēng)建設(shè)為重點，深化團干部“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，大力開展團干部培訓(xùn)工作，完善團干部教育培訓(xùn)機制，要加強與下級黨委的溝通，加強團干部協(xié)管工作，建立健全團干部選拔、培養(yǎng)、管理、推薦機制；在青年人才建設(shè)上，要圍繞全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)，善于整合開發(fā)各種青年人才資源，著力培養(yǎng)青年科技人才、青年經(jīng)營管理人才和合格青年勞動者，探索建立培養(yǎng)、聚集、服務(wù)和推薦青年人才的工作機制；在團員教育上，要在做好舉團旗、唱團歌、帶團徽等基礎(chǔ)性教育的同時，突出團員的先進(jìn)性教育，豐富教育載體，針對團員的特點開展主題教育、團日活動、志愿服務(wù)等活動，發(fā)揮新聞輿論陣地、青少年活動陣地、網(wǎng)絡(luò)陣地的作用，多渠道的教育團員，逐步建立健全團員教育的日常工作機制。要通過抓組織運行機制建設(shè)，逐步建立完善共青團自我運行能力更強，團員參與程度更深，吸引力和凝聚力更大，更加富有效能的工作機制。

⒊突出育人才。青年人才是最具社會綜合效益和可持續(xù)發(fā)展能力的寶貴資源，青年人才隊伍建設(shè)決定著整個人才隊伍的前景?！痢聊挈h中央召開了人才工作會議，下發(fā)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》，對新世紀(jì)我國的人才工作進(jìn)行了規(guī)劃。團中央也即將召開青年人才工作會議?！痢聊?，全團的工作把青年人才作為一項重點工作，擺上了重要議程。各級團組織特別組織戰(zhàn)線的同志，要充分認(rèn)識加強青年人才建設(shè)的重要意義，把這項工作作為組織工作的重點，今年工作的重中之重，切實抓緊抓好。要堅持以人為本，緊緊抓住培養(yǎng)、聚集、舉薦、配置等重點環(huán)節(jié)，大力加強以青年科技人才、青年經(jīng)營人才和合格青年勞動者為主體的青年人才隊伍建設(shè)；要按照“可行、管用、分類管理、分步實施”的原則，建立本地區(qū)、本單位的青年人才庫，通過開展“青年人才推薦月”等活動，收集人才信息，做好青年人才的入庫工作；要利用團屬報刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種媒體，結(jié)合社會需求，定期發(fā)布青年人才信息，向社會舉薦青年人才；要發(fā)揮共青團的活動優(yōu)勢，結(jié)合黨政工作大局，圍繞重點工作，開展形式多樣的活動，為青年搭建實踐和展示舞臺；要積極向有關(guān)方面反映青年呼聲，大力宣傳青年成才典型，全力營造“人人皆可成才”的社會氛圍，為青年成才和青年人才發(fā)揮作用營造良好的政策、輿論、社會環(huán)境。通過大力加強青年人才隊伍建設(shè)，為我全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才支持。

⒋方式求創(chuàng)新。做好××年團的組織工作既要扎實工作，又要大膽探索，以創(chuàng)新求突破。要強化創(chuàng)新意識，更新觀念、開闊視野、開動腦筋，轉(zhuǎn)變思維方式，積極研究新情況，探索新路子，緊密結(jié)合本地區(qū)、本單位的工作實際，以新思路、新舉措推動組織工作創(chuàng)特色、上水平。要結(jié)合當(dāng)?shù)貓F員分布狀況，創(chuàng)新基層組織設(shè)置方式，通過聯(lián)合建團，行業(yè)建團，協(xié)會建團，公寓建團等形式，對團員實行雙重組織覆蓋和多重組織覆蓋，努力做到哪里有團員，哪里就有團組織；要創(chuàng)新團員管理模式，著眼保持團組織與團員之間直接、經(jīng)常、便捷的組織聯(lián)系，探索利用互聯(lián)網(wǎng)、青年卡、短信息等方式建立的適應(yīng)流動團員、社會新興組織團員的組織聯(lián)系方式；要適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會結(jié)構(gòu)變化的要求，大力開展青年中心建設(shè)，在保證發(fā)揮共青團核心作用的基礎(chǔ)上，不斷延長團的工作手臂，努力把青年中心建設(shè)成為基層團組織整合資源、凝聚人才的新平臺，聯(lián)系青年的新紐帶。要把創(chuàng)新成果體現(xiàn)在組織工作水平的提高上，圍繞團建“三級聯(lián)創(chuàng)”、團員先進(jìn)性教育、青年人才、青年中心、團費收繳等重點、難點工作，多想辦法、多動腦子，大膽創(chuàng)新，不斷改進(jìn)組織工作的方式方法，提高團的組織工作的創(chuàng)新水平。

三、嚴(yán)格要求，自覺錘煉，不斷提高團的組工干部的自身素質(zhì)

組工干部是團干部隊伍中一支特殊的團隊，只有做到政治堅定，業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，才能不辱使命，擔(dān)負(fù)起繼往開來的歷史重任。具體講，團的組工干部要具備“五氣”：

首先要有朝氣。朝氣蓬勃是青年人的優(yōu)勢。有朝氣，實際上是充滿自信，有活力，是奮發(fā)向上精神狀態(tài)的外在體現(xiàn)。如何有朝氣，首先政治素質(zhì)要硬。共青團是先進(jìn)青年的群眾性組織，講政治應(yīng)該放在首位。要堅定永遠(yuǎn)跟黨走的信念，始終保持清醒的頭腦，這是我們保持蓬勃生機、昂揚斗志的前提。二是主動意識要強。每一位從事團的組織工作的同志，都要有預(yù)見性，應(yīng)該有立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)的意識。知微見著，以此才能增強我們工作的主動性。三是工作節(jié)奏要快。要雷厲風(fēng)行，反應(yīng)快，行動快，今天的事情今天辦。四是工作質(zhì)量要高。組織工作無小事，每一件事情都要認(rèn)真去辦，團的組工干部設(shè)計工作要有激情，對待工作要有熱情，推進(jìn)工作要有真情，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。

二要有正氣。作為團的組織部門的同志，堅持原則，公道正派，是立身之本，也是黨性原則的基本要求。有本事，守本分，對團的組工干部如同車之兩輪、鳥之雙翼，缺一不可。實踐證明，沒有本事，就干不好工作；不守本分，就會捅漏子，摔跟頭。尤其是團的組工干部，守本份是品德的基本要求。要堅持原則，公生廉，廉生威，只有公正無私的做好工作，自覺把自己置入共青團工作大局之下，才能讓組織放心，讓群眾滿意。組工干部要養(yǎng)正氣，當(dāng)前主要是進(jìn)一步深化“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動，積極參與學(xué)習(xí)教育活動，按照賀國強同志提出的“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，對自己從嚴(yán)要求，堅持原則，干好工作。團的組織部門成為團員之家，青年人才之家，團干部之家，需要我們組織部門的同志共同努力。好范文版權(quán)所有

三要有才氣。才氣是青年人的優(yōu)勢，是干好工作的基礎(chǔ)和前提。學(xué)而優(yōu)則仕有失偏頗，但仕必學(xué)而優(yōu)是有道理的。增加才氣，唯有學(xué)習(xí)，只有選擇終生學(xué)習(xí)這條道路，才能擔(dān)當(dāng)重任。首先要向書本學(xué)知，增理論之才。只有堅持讀書學(xué)習(xí)，“用人類創(chuàng)造的全部知識豐富自己的頭腦”，才能成為有新作為的人。其次要向先進(jìn)借知，增業(yè)務(wù)之才。共青團工作的業(yè)務(wù)和黨政工作的業(yè)務(wù)有相同的地方，現(xiàn)在學(xué)好了，對以后從事黨政工作，也是非常有用的。組織部門作為一個業(yè)務(wù)性比較強的部門，必須下功夫加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為行家里手。三要向?qū)嵺`求知，增領(lǐng)導(dǎo)之才?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，實踐出真知，領(lǐng)導(dǎo)水平是在實踐中磨練的，“天道酬勤”，只要勤奮，就會有收獲。四要向高人要知，增修身之才?！叭诵?，必有我”。每個成功者都自有其過人之處，不是胸襟寬闊，就是才干出眾，只要虛心討教，定會收益多多。

四要有銳氣。銳氣就是一種干事想干就干、勇于探索、大膽創(chuàng)新的氣勢和能力，這是年輕人的強項和特質(zhì)。新形勢，新任務(wù)，對共青團組織工作的內(nèi)容、方式、手段、載體等都提出了創(chuàng)新發(fā)展的要求。只有大膽創(chuàng)新，才能有新作為。要創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，通過創(chuàng)新，實現(xiàn)突破。

五要有大氣。大氣是氣度和風(fēng)范，是品位和層次。做到大氣，第一境界要高，視名利如糞土，追求遠(yuǎn)大的理想。第二眼界要廣，登高望遠(yuǎn)，走一步，看兩步，要有戰(zhàn)略眼光。第三胸懷要寬，作為團的組工干部，一定要有寬廣的胸懷，要心底坦蕩，與人為善，甘當(dāng)人梯，有奉獻(xiàn)精神。第四做事要周，從事團的組織工作的同志，一定要做事周全，把握好度，不該說的話不說，不該去的地方不去，不該辦的事絕對不能辦。

團委對組工戰(zhàn)線的工作寄予厚望，全團干部和團員青年也對我們寄托了期望，我們要以此為動力，按照團××十二屆三次全會提出的工作思路，在新的一年里，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)××年全團的各項工作目標(biāo)和任務(wù)做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：在全區(qū)組工干部例會上的講話

在全區(qū)組工干部例會上的講話

周 濤

（2011年8月26日）

同志們：

這次組工干部例會的主要任務(wù)是，總結(jié)交流創(chuàng)先爭優(yōu)活動，安排部署近期創(chuàng)先爭優(yōu)活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。前面，各黨委（工委）就近期創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況做了專題匯報，希望大家相互學(xué)習(xí)，取長補短，共同提高。剛才，慶華副部長就下一步創(chuàng)先爭優(yōu)活動重點工作做了具體部署，麗紅副部長就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作做了進(jìn)一步的安排，我完全同意，請大家回去后及時研究部署，認(rèn)真抓好落實。借次機會，我講三點意見。

第一、要緊密聯(lián)系實際，深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu) 今年以來，各黨委（工委）按照區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動深化拓展年工作要求，認(rèn)真謀劃，精心組織，突出主題，扎實推進(jìn)，呈現(xiàn)出氛圍濃厚、措施務(wù)實、特色鮮明，成效明顯的良好態(tài)勢。我們既要看到成績，也要看到存在的問題和差距。一是工作進(jìn)展不平衡。非公企業(yè)和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實程度、普及程度不夠高。二是推進(jìn)措施還不夠硬。推進(jìn)活動深入開

施不力的，要進(jìn)行批評教育，限期整改；對工作力度、深度不夠的，要明確指出，盡快彌補；對搞形式、走過場，群眾不滿意的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。各黨委（工委）要適時對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動特別是履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用等情況進(jìn)行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向，促進(jìn)基層黨組織和黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)到日常工作生活中、落實到實際行動上。

三是抓示范，打造亮點精品。要堅持由點及線到面的原則，大力培育創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有硬典型，每個部門都有新亮點，打造幾個在吳忠市、自治區(qū)都能叫得響的示范點。要結(jié)合慶祝建黨90周年表彰活動，認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)典型的模范事跡，深入挖掘蘊藏在典型事跡中的精神內(nèi)涵，充分運用電視、廣播、報紙等新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等信息平臺，加大先進(jìn)典型的宣傳力度，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和帶動作用，使基層組織創(chuàng)先有標(biāo)桿，廣大共產(chǎn)黨員爭優(yōu)有榜樣，形成千帆競發(fā)、百舸爭流的態(tài)勢，全面提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動整體水平。

四是抓載體，突出實踐特色。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不能停留在文件上、會議上、墻壁上，要落實在行動中、干事中。各黨委（工委）要切實加強分類指導(dǎo)，時召開黨委會議研究部署。二是換屆程序不熟悉。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨建副書記、組工干部對換屆工作要求和代表選舉程序不熟悉，在實際操作中政策要求和工作程序把握的不好。三是代表選舉不嚴(yán)謹(jǐn)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在黨代表初步人選資格審查中，沒有將征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢、綜治、計劃生育情況的意見以正式文件上報，對代表候選人初步人選和預(yù)備人選沒能及時、規(guī)范地上報。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆下一步的工作，我提三點要求。

一是要統(tǒng)一思想認(rèn)識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作區(qū)委高度重視，社會各界廣泛關(guān)注。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實把換屆工作作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，將思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來。特別是要保持清醒的政治頭腦，在政策性、方向性、大局性、程序性問題上，一定要與區(qū)委保持高度一致，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通。

二是要落實工作責(zé)任。黨委書記要切實履行職責(zé)，投入足夠的精力和時間，準(zhǔn)確把握政策要求和工作方向，及時協(xié)調(diào)處理有關(guān)矛盾，重大問題及時向區(qū)委匯報。黨委副書記和組工干部要樹立強烈的責(zé)任感，學(xué)習(xí)換屆知識，熟悉工作流程，緊扣每一個環(huán)節(jié)，落實具體工作要求，加強對基層黨組織的指導(dǎo)，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展。

和組織工作擺上突出位臵，切實擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任。要注意結(jié)合新的實踐和新的發(fā)展，加強對黨建和組織工作重大問題的研究，經(jīng)常了解情況，定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子、基層組織和黨員、干部隊伍狀況，找準(zhǔn)問題，提出要求，拿出加強和改進(jìn)組織工作的思路和措施。堅持把提高黨的執(zhí)政能力貫穿于組織工作，堅持用突出重點與整體推進(jìn)相結(jié)合的方法來開展組織工作，把黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)有機統(tǒng)一起來，著眼全局，統(tǒng)籌謀劃，使之相互配套、相互促進(jìn)。

二是要提高執(zhí)行能力。組工干部承擔(dān)的工作和使命神圣而重要，作為組工干部，政治覺悟一定要高，學(xué)習(xí)實踐一定要強，工作作風(fēng)一定要優(yōu)。胸懷大局、公道正派，勤于學(xué)習(xí)、善于實踐、勇于創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率，率先垂范、以身作則，帶頭發(fā)揚解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，理論聯(lián)系實際，深入基層、深入群眾、深入實際，生活正派、情趣健康等優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實際行動帶動本部門本單位作風(fēng)建設(shè)。要勇于攻堅、敢于碰硬。黨務(wù)干部要樹立抓落實意識，要把精力、干勁用在工作上，用心去安排每一項工作、落實每一件事，敢于較真碰硬，敢于突破難點，敢于一

創(chuàng)新是解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力的必由之路。組織工作要適應(yīng)新的形勢，始終符合時代要求和人民期待，堅持改革創(chuàng)新、與時俱進(jìn)。做好新形勢下的基層黨的建設(shè)工作，必須進(jìn)一步解放思想，探索規(guī)律，努力在推進(jìn)思想觀念創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、活動載體創(chuàng)新、組織設(shè)臵創(chuàng)新、活動方式創(chuàng)新上取得新成效。三是樹立服務(wù)的理念。要高度重視自身建設(shè)，結(jié)合當(dāng)前組織系統(tǒng)開展的“講黨性、重品行、做表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)大局的切入點、結(jié)合點和著力點，自覺與大局的要求相一致、目標(biāo)相協(xié)調(diào)、部署相呼應(yīng)，增強服務(wù)大局的針對性。同時，還要堅持平等相處，服務(wù)至上，及時為黨員、干部和人才提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，增強組織部門的親和力。

第四篇：在全縣組工干部培訓(xùn)會上的輔導(dǎo)講話

同志們：

縣委對這次組織工作會議非常重視，對從事組織人事工作的同志非常關(guān)心，特意安排在會后對組工干部進(jìn)行一次培訓(xùn)。下面，我就怎樣成為一名合格的組工干部談幾點體會。

一、當(dāng)前組工干部隊伍中存在的問題

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和逐步完善，公務(wù)員和干部隊伍素質(zhì)不斷提高，群眾民主意識不斷增強，組織工作的環(huán)境、對象和方式方法與以前相比都發(fā)生了很大變化，對組工干部也提出了新的更高的要求。面對這種新形勢，大部份同志都能夠適應(yīng)崗位的要求，但也還有少數(shù)同志不能與時俱進(jìn)，難以適應(yīng)新時期的組織工作發(fā)展的要求。主要表現(xiàn)是：一是“扯不清”。對黨的政策摸不準(zhǔn)，對上級文件吃不透，對組織工作的有關(guān)規(guī)定和程序不熟悉，自身崗位職責(zé)不明晰，工作上一團麻，理不清頭緒。二是“馬大哈”。作風(fēng)漂浮、不干實事，辦事拖拉、扯皮。對關(guān)系到黨員干部切身利益的問題，事不關(guān)己，高高掛起。三是“打官腔”。認(rèn)為組工干部高人一等，擺“官”架子耍威風(fēng)，凌駕于其他部門和干部之上，亂打招呼、亂表態(tài)。四是“老好人”。風(fēng)吹兩邊倒，組織紀(jì)律觀念不強，不能很好地堅持原則，隨意跑風(fēng)漏氣，泄露單位機密，甚至為他人充當(dāng)“傳聲筒”。五是“拉山頭”。有些組工干部平時精力沒有放在工作上，而是熱衷于一些所謂的政治活動，利用組織人事工作的權(quán)利和便利搞團團伙伙，拉幫結(jié)派，排斥異己。

這些現(xiàn)象都是不能適應(yīng)形勢發(fā)展的表現(xiàn)，是宗旨觀念淡薄，自身職責(zé)模糊，工作作風(fēng)不實的結(jié)果，從一定程度上講也是不稱職不合格的表現(xiàn)。

二、怎樣成為一名合格的組工干部

組工干部是從事黨員教育管理、干部選拔培養(yǎng)工作的黨員干部。作為一名組工干部既光榮神圣，又責(zé)任重大。要成為一名合格的組工干部，要注意把握以下四點：

首先，明確職責(zé)，干好本職。

組工干部的基本職能是：發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、啟用人才、管理人才和服務(wù)人才。發(fā)現(xiàn)人才就是要準(zhǔn)確的識別和全面地考察干部，正確評價干部；培養(yǎng)人才就是要影響和教育人才，創(chuàng)造良好的成長環(huán)境；啟用人才就是要為正確使用人才當(dāng)好參謀；管理人才就是要落實黨管人才，搞好干部思想作風(fēng)建設(shè)；服務(wù)人才，就是為干部群眾做好服務(wù)工作，營造良好的工作氛圍。歸根結(jié)底還是服務(wù)人才。對于每個組工干部來說，他的具體任務(wù)就是搞好“三個服務(wù)”：

1、服務(wù)組織，抓好黨建工作。具體包括培養(yǎng)和發(fā)展黨員，搞好黨員教育培訓(xùn)；管理好干部、黨員檔案材料，按要求填報干部、黨員統(tǒng)計報表；及時足額收繳好黨員黨費；搞好單位組織設(shè)置，接轉(zhuǎn)好黨員組織關(guān)系，定期組織黨員過好組織生活；及時向上級組織部門反饋干部思想動態(tài)，推介典型經(jīng)驗，報送組工信息。

2、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手。包括為單位領(lǐng)導(dǎo)選人、用人當(dāng)好參謀；協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)加強干部管理和思想作風(fēng)建設(shè)；貫徹執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，搞好干部管理和考察了解，實施好《干部選拔任用工作條例》；檢查督促下級黨委貫徹民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和組織生活的情況，并向同級黨委作報告。

3、服務(wù)干部，做好他人“嫁衣”。搞好干部離退休、任免調(diào)動、工資異動等工作；及時辦理各種手續(xù)、報送有關(guān)材料，如老干離退休手續(xù)、手度考核手續(xù)、工資級別手續(xù)，報送人事任免和調(diào)整異動有關(guān)手續(xù)和材料。

第二，加強學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。

組工干部要實現(xiàn)自身的職能，就必須不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做到與時俱進(jìn)。不學(xué)習(xí)，就難以走出“今天復(fù)制昨天，今年復(fù)制去年”的怪圈；不學(xué)習(xí)，理智就會讓位于快感，使人走向平庸和無聊。組織工作是做人的工作，人是不斷進(jìn)步的，組工干部就更應(yīng)該走在前面，保持自身的先進(jìn)性，不能滿足于填了幾張表，報了幾個材料就完事了。組工干部要學(xué)政治，把握政策方向。要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“xxxx”重要思想，通過學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)，增強緊跟形勢、把握大局的能力。要學(xué)業(yè)務(wù)，精通組工業(yè)務(wù)，要把準(zhǔn)組織工作的有關(guān)規(guī)定和程序，學(xué)透《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨章》等組織干部工作文本規(guī)范。要學(xué)技能，增強自身才干。要多學(xué)一些管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)甚至心理學(xué)方面的知識，拓寬自己的知識面，增長自己的才干。

第三，淡泊名利，甘當(dāng)人梯。

人之性情，一半是天使，一半是魔鬼。再善良的人，也難免會有私心雜念。但組織工作的性質(zhì)和地位，要求我們盡可能少一點私心，多一點公心。組工干部的工作更多的是為他人作“嫁衣裳”，這就要求我們節(jié)制自己的私欲，摒棄自己的貪欲。不在升遷上與他人比快慢，不在利益上與他人比大小，不在職位上與他人比高低。要胸懷寬廣、目光遠(yuǎn)大。組工干部要有識才之眼、愛才之心、容才之量。尤其是要有容才之量，不能夠容不得別人比自己強，得“紅眼病”，而要目光長遠(yuǎn)，從事業(yè)大局出發(fā)，牢固樹立個人名利淡如水，人民事業(yè)重如山的觀念。只要自己培養(yǎng)、推薦的人才得到重用，干出成績，就是自己的成功。要正直無

第四，爭當(dāng)“六個組工”，提高工作水平。

組工干部該用什么標(biāo)準(zhǔn)來要求和衡量自己，是不是像普通干部群眾一樣，做好本職工作就行了，這是值得全體組工干部思考的問題。中組部部長xx要求組工干部“靠得住、有本事、過得硬”。所謂“靠得住”就是政治立場堅定，黨性原則堅定。所謂“有本事”就是工作能力突出，業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良。所謂“過得硬”就是思想品德高尚，工作作風(fēng)務(wù)實。省委常委、組織部長黃建國要求組工干部要做“六個組工”，即“理性組工、鐵面組工、規(guī)范組工、陽光組工、人文組工、勤廉組工”?！袄硇越M工”，就是要有理想，把握主心骨；有理念，善于思考問題；有理智，時刻保持清醒的頭腦。“鐵面組工”，就是要無私，對事處事，看人用人要出以公心；要無畏，講真理，敢碰硬，不怕打擊報復(fù)；要無假，重客觀實際，在考察、推薦、監(jiān)督干部實事求是，不弄虛作假?！耙?guī)范組工”，就是要嚴(yán)明，各項規(guī)章制度要明確清晰，不能模糊不清、模棱兩可；要嚴(yán)謹(jǐn)，制定制度縝密、配套、科學(xué)、可行；要嚴(yán)格，自覺模范遵守，不變通、不走樣。“陽光組工”，就是要開門，接受監(jiān)督；要開明，發(fā)揚民主；要開源，廣辟資源。“人文組工”，就是注重人文關(guān)懷，要重人，堅持以人為本，尊重他人的獨立人格和能力差異，尊重他人的社會價值和個人價值，尊重他人的創(chuàng)造和權(quán)利；要重情，做到以情感人、以理服人；要重文，注重以文化熏陶感化人。“勤廉組工”，就是勤奮廉潔，要干事，勤奮敬業(yè)；要干練，簡潔明快、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實；要干凈，從嚴(yán)自律、反腐倡廉。

第五篇：在組工干部培訓(xùn)班講話(定稿)

在全市組工干部培訓(xùn)會上的講話提綱

同志們：

經(jīng)過緊張籌備，今天全市組工干部培訓(xùn)正式開班了。首先，我代表市委向前來參加培訓(xùn)的各位學(xué)員，表示熱烈的歡迎；對大家長期戰(zhàn)斗和工作在農(nóng)村一線，為我市基層組織建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展，所做出的艱苦努力和積極貢獻(xiàn)，表示衷心的感謝。下面就組工隊伍建設(shè)以及本次培訓(xùn)，我講三方面意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻理解重要意義

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿完成、組工隊伍基本調(diào)整到位之際，我們組織這次培訓(xùn)，對加強組工隊伍建設(shè)、提升黨建水平、加速xx發(fā)展，具有十分重要的意義。

第一，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是我市組工隊伍調(diào)整的現(xiàn)實需要。組工隊伍調(diào)整后，呈現(xiàn)出了素質(zhì)高、年輕化、結(jié)構(gòu)優(yōu)的新局面。但從目前來看，一方面，有相當(dāng)部分同志以前并沒有從事過組織、黨務(wù)工作，對組工業(yè)務(wù)的理解和鉆研還不深，還不能獨立自主地處理業(yè)務(wù)、勝任工作。另一方面，隨著黨建工作新情況和新問題的不斷出現(xiàn)，有些同志缺乏解決問題的本領(lǐng)和思路。組織大家開展集中培訓(xùn)，是應(yīng)對組工隊伍調(diào)整的具體行動和現(xiàn)實要求。

第二，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是提升黨建工作水平的客觀需要。雖然，我們連續(xù)三年獲得“鄭州市基層組織建設(shè)先進(jìn)縣（市）稱號”，但也要清醒的認(rèn)識到我們的工作仍有不少薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。比如：部分基層黨組織凝聚力和向心力不強；部分黨員干-1-

部黨性不強。這些問題能不能解決好，關(guān)鍵在組織部門，具體落實廣大組工干部身上。組織大家集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以組工干部隊伍整體素質(zhì)提升，提升黨建工作整體水平，就顯得十分重要和迫切。

第三，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是加快xx快速發(fā)展的迫切需要。如何從全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的大局出發(fā)，進(jìn)一步提高黨建作保障的服務(wù)水平，更好地為市委、市政府分憂，為科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，是擺在我市組織部門面前的重要政治課題。只有切實搞好教育培訓(xùn)，才能保證組織部門提高戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，為“全黨抓經(jīng)濟、全民抓創(chuàng)業(yè)、關(guān)鍵上項目、努力創(chuàng)環(huán)境、黨建作保障”的戰(zhàn)略部署提供組織保障、政治保障，為我市快速發(fā)展提供不竭動力。

二、加強修養(yǎng)，提升素質(zhì)，積極爭當(dāng)“四個表率”

作為管黨員的黨員、管干部的干部，組工干部要爭做“四個表率”，身體力行，率先垂范，以實際行動樹立組工干部新形象。

一要爭當(dāng)勤學(xué)善思的表率。組工干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種職業(yè)習(xí)慣，一種政治責(zé)任，堅持以學(xué)立身、以學(xué)脫俗。要勤學(xué)，只爭朝夕地學(xué)、如饑似渴地學(xué)、持之以恒地學(xué)，做到學(xué)不知厭；要善學(xué)，學(xué)得透、鉆得深、理得準(zhǔn)，做到底蘊深厚；要活用，理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、推動工作的本領(lǐng)。除了勤于學(xué)習(xí)還要善于思考。要主動思考，善于運用所學(xué)知識，全面、深刻、準(zhǔn)確地把握組織工作規(guī)律，為更好履行職責(zé)找準(zhǔn)方向、啟迪思維、打牢根基。要換位思考，遇事多替別人著想，多為別人辦實事，以心換心，共同營造良好的工作環(huán)境。要善于總結(jié)，圍繞工作中正反兩方面經(jīng)

驗，及時歸納總結(jié)，力促下步工作思路更清晰、措施更得力。

二要爭當(dāng)求真務(wù)實的表率。組工干部要立足本職、盡心盡職、埋頭苦干，要具備不計名利、扎實工作、一步一個腳印的“馬前卒”精神；要具備不計報酬、樂于吃苦、默默奉獻(xiàn)的“老黃?！本?；要具備不計得失、忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的“螺絲釘”精神。要力戒形式主義，把時間和精力用在工作上，多干實事，少喊口號；多在抓落實上想辦法，少在形式表面做文章；多琢磨一些工作，少一些迎來送往；要緊密聯(lián)系實際，認(rèn)真解決問題，敢于堅持原則，做到公道正派。

三要爭當(dāng)廉潔自律的表率。組工干部要清清白白做人為官，干干凈凈執(zhí)政為民，要耐得住寂寞，要時刻保持清醒的頭腦，帶頭保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，從思想上守住第一道防線；要擋得住誘惑，要思想上高度重視，堅持警鐘常鳴，不為各種誘惑所動；要守得住清貧，要安于清貧、甘于吃苦，而不能斤斤計較、患得患失，更不能以身試法，搞權(quán)錢交易，謀取私利，要自覺做到兩袖清風(fēng)、一身正氣。

四要爭當(dāng)開拓創(chuàng)新的表率。開拓創(chuàng)新是組織工作充滿生機和活力的源泉，是組織工作的生命力所在。要創(chuàng)新工作思路，把組織工作置于改革開放和經(jīng)濟建設(shè)這個偉大的時代中，站在全局的高度用科學(xué)的眼光、發(fā)展的眼光審視和思考問題，提出新觀點，探索新思路，開創(chuàng)新格局；要創(chuàng)新工作方法，面對出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾，既要嚴(yán)格按政策制度和程序辦事，又要努力探索新的途徑和方法，既要繼承，又要發(fā)展，既要完成規(guī)定動作，又要做好自選動作；要創(chuàng)新工作機制。盤活機制，通過機制創(chuàng)新拓寬基層黨建的新領(lǐng)域，激發(fā)干部隊伍的新活力，營造人才工作的新氛圍，促進(jìn)組織工作規(guī)范化、制度化。

三、把握方法，務(wù)求實效，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)

為了保證這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，我向參加培訓(xùn)的同志提幾點要求，希望大家認(rèn)真落實。

一要振奮精神，端正態(tài)度。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)班取得成效的前提。希望大家要以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓(xùn)中來；要珍惜每一次授課，真正做到靜下心，鉆下去，使這次培訓(xùn)學(xué)有所得，學(xué)有所獲。

二要廣泛交流，共同進(jìn)步。集中培訓(xùn)為大家提供了一個相互交流、相互學(xué)習(xí)的平臺，大家要加強相互交流，取人之長、補己之短，共同進(jìn)步、共同提高。力爭在有限的時間內(nèi)學(xué)到更多的知識，交到更多的朋友，掌握更多的信息，實現(xiàn)學(xué)習(xí)成果最大化。

三要服從安排，嚴(yán)肅紀(jì)律。紀(jì)律不僅是態(tài)度問題，更是形象和作風(fēng)問題，為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班制定了培訓(xùn)紀(jì)律，大家要嚴(yán)格遵守。培訓(xùn)期間要努力做到：既要在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)出刻苦求學(xué)、奮發(fā)向上的積極態(tài)度，也要在課堂下展現(xiàn)出團結(jié)互助、嚴(yán)肅活潑的良好風(fēng)尚。

最后，祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快、工作進(jìn)步！祝培訓(xùn)班取得圓滿成功！