第一篇：放遠教育眼光，踏實教育每一步
放遠教育眼光，踏實教育每一步
上周，學校進行了拔河比賽，我班學生未能如愿蟬聯去年的冠軍，我也挺失落的，于是便在空間說說上更新了自己的心情。
不久，就有人作了評論：“怎么啦，老師？有什么煩惱能和學生說說嗎？”呀，還有學生關心我呀，也不知道是誰這么細心？我便關注起主人來。咦，不怎么熟悉，打開空間看看照片。哦，竟然是他，讓我不得不印象深刻的一個人——七年前，我剛畢業教三年級時就遇到的頭號對手——xx。
他在回復中還告訴我，這句話是那時我寫紙條關心他的話，他也想在我最無助的時候用同一句話關心我。我說，怎么我都記不得了。他說，有時候一句話可以讓一個人終身難忘，還說，他很想念以前。
頓時，我作為一名教師的自豪感油然而生，心里覺得溫暖極了，幸福極了，慶幸極了。我的一句話能被學生牢牢記住，積極影響他的人生，不是一件值得高興的事嗎？
回想當年，xx是一個非常聰明卻又任性、不聽指揮，行為習慣極差的學生。他愛打架，不做作業，上課愛搗亂，好像處處和老師作對。當時的我雖然稚嫩，卻滿懷教育熱情。我用了種種辦法，可他卻軟硬不吃，“刀槍”不入，似乎依舊沒有太大改變。一年后，我就沒有再教他們了，也就沒有太多關注過他了。
他說現在在溫州做鞋子，真的好想以前。我想想，其實內心有點愧疚。當年的我要是尋找到更好的辦法，也許就能讓他有更大的改進，現在他的前途會更好些。我告訴他，時間無法倒流，把握現在才是最重要的。他說，是的，現在才是最真實的。
是啊，我也得把握現在，把握現在的每個學生，把握現在的教育工作，放遠教育的目光，踏實教育的腳步，想方設法教好育好更多的學生，讓自己和學生都無悔！
第二篇：踏實走好每一步 新學期開學國旗下講話
各位領導，各位老師，親愛的同學們：大家好！我是六年級的，很榮幸有機會代表小學的全體學生在此發言。首先讓我衷心祝愿：在新的學期里，老師們工作順利，身體健康，同學們茁壯成長，學習進步！
人們常說，一年之季在于春，但是在這里，在美麗的校園，對我們來說，秋既是收獲的季節，也是播種的最佳時機。一直以來，領導
一、爭做文明守紀的好孩子。羅曼·羅蘭說：沒有偉大的品格，就沒有偉大的人，甚至也沒有偉大的藝術家，偉大的行動者。對于每一個人來說，養成良好的行為品德是最重要的。同學們要繼續發揚講文明、懂禮儀的好風貌，做一個對國家、對民族、對自己負責的人；做一個有愛心、善心、孝心、關心父母、關愛他人、關愛社會、互助友愛、善于合作的人；做一個有崇高理想和獻身精神、一個有鋼鐵般意志和高尚品格的人；做一個誠實守信、遵紀守法的人。
二、爭當勤奮學習的好學生。我國著名數學家華羅庚說：聰明出于勤奮，天才在于積累。同學們，你們正處于積累知識的黃金時期，需要同學們珍惜時間，集中精力搞好學習。認真上好每一堂課，認真聽講，積極思維，熱烈發言，善于發現問題，解決問題，一絲不茍完
xiexiebang.com范文網[CHAZIDIAN.COM]
三、爭當一專多能的現代少年。21世紀是一個充滿競爭的世紀，它需要的是各方面綜合發展的人才，我們應當從小培養自己的特長和技能。課余時間積極參加學校組織的各項活動，養成勤于課外閱讀的習慣，不斷拓寬視野，豐富知識，練就強壯的體魄。
四、做一個具有安全意識，學會自我保護的人。
五、做一個具有環保意識，愛護公物，遵守社會公德和法律的社會小公民。
同學們，“一年好
第三篇：求職踏實走好每一步 五步輕松跨過面試關
求職踏實走好每一步 五步輕松跨過面試關
有備方能無患，面試也是如此。本文將面試準備、面試禮儀等問題按時間順序進行整理歸納，將面試分解成五個步驟。求職者只要踏實走好每一步，就一定能夠順利通過面試關。
一、面試前幾天
1、在一張紙的中央畫一條線，在左邊根據招聘啟示列出用人單位的要求，右邊列出自己符合這些要求的素質。
2、對所要應聘的公司、行業和它們所面臨的競爭情況進行研究。
3、準備一分鐘的個人情況說明。
4、寫下至少5個自己完成的得意之作，把時間、經過都寫清楚，越生動越好。
5、列出10個與公司和產業相關的問題，面試過程中根據情況向考官咨詢。
6、搜集研究公司的薪酬數據，看看與自己的期待是否相符。
7、根據自己的生活開支確定自己的薪酬底線。
8、征得舉薦人的同意，使用他們的名字。
二、出發之前
1、你看上去是否專業？在鏡子前檢查自己，你的部分自信來自于好的儀表。
2、面試時帶上這些物品：
幾份精美的簡歷復印件
一份舉薦信復印件
用來記錄的紙（或是筆記本）
面試地點的方位說明
3、準備好對10個面試最常見問題的答案：
談談你自己
你為什么要離開（或是準備離開）原來的職位？
對于我們公司，你了解多少？
你的目標是什么?
你有什么優點和缺點?
你為什么想要為我們公司工作?
你最為重要的成就是什么?
你的前任老板和同事如何評價你?
我們為什么要雇用你?
你期望的薪酬是多少?
三、到達禮節
1、提前到達——要在預約前10分鐘進入大樓。
2、復習你的故事和答案。
3、到洗手間最后一次檢查自己的儀表。
4、用職業的方式向接待員通報自己的到來。
5、起立并與面試考官親切握手——但不要太過用力。
6、微笑并直視面試考官的眼睛。
四、面試過程
1、努力將焦點集中你進行過準備的要點上，但不要顯得呆板，像是在背臺詞。
2、放松，將與面試考官間的對話當成一種享受。盡可能多地了解公司的情況。
3、提問并傾聽，跟上面試考官的思路。
4、面試結束時向考官表示感謝并決定下一個步驟。
5、向考官索要名片，以便能夠寫感謝信。
五、面試之后
1、盡可能快地寫下你的想法和感受。
2、當天晚些時候，看看你寫下些什么并對自己的表現作出評估。
3、給考官寫一封感謝信，加深他對你良好素質的印象。
第四篇：求職踏實走好每一步 五步輕松跨過面試關
畫龍點睛的求職信
2008年06月24日
一些求職者認為“求職信”和“個人簡歷”是一回事，其實這兩者有明顯的區別。在求職 資料當中，“求職信”以特有的方式發揮著畫龍點睛的作用。
一、“求職信”的三大作用
１使招聘單位進一步感受到求職者“鮮活”的形象；
２使招聘單位進一步感受到求職者的誠意；
３增加獲得面試的機會。
二、撰寫“求職信”的四大原則
１采用“點對點”的表述方式，突出“求職信”的針對性，針對某家招聘單位的某個招聘 職位；２在一頁紙內寫完；
３語言精練，措辭盡量職業化；
４主題緊緊圍繞“我符合要求、我定能勝任、我有誠意應聘”。
如果你想通過應聘資料使招聘單位進一步感受到你“鮮活”的形象，你可以在應聘資料中增加一份“求職信”。
“求職信”的內容要點依次為：
１對招聘單位名稱的準確稱呼：這可以立刻拉近你與招聘單位的距離，使招聘單位感受到你的誠意。如果你用“尊敬的招聘單位”或“貴公司人力資源負責人”等說法，這使招聘單位感覺不到應
有的“熱度”，因為這種說法缺乏針對性，對哪家公司都適用。
２說出自己的姓名：當然一開始就要自報姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰？”３說明自己獲取招聘信息的渠道：比如說“我在××人才網站上看到貴公司刊登的招聘廣告，……”等等。
４說明自己要應聘的職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關注你適合的那個職位的特征。５陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無需太啰唆。
６明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要別人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。
７恰當地贊美招聘單位：最好能根據一些具體情況來進行贊美，如了解的情況太少，就可以說：“我認為貴公司十分重視人才。”
８誠懇表明希望獲得面試的機會：寫求職信的唯一目的就是為了獲得面試的機會，主動說出要求獲得面試的機會，總比不說要好。
９信的結尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現出自己為該公司服務的強烈愿望。１０落款、日期：這當然是要有的。
１１聯系電話：讓你的聯系電話無處不在。
最后需要注意的是，以上所有內容必須在一頁紙內寫完。
稿件來源：智聯招聘
求職踏實走好每一步 五步輕松跨過面試關
2008年06月24日
有備方能無患，面試也是如此。本文將面試準備、面試禮儀等問題按時間順序進行整理歸納，將面試分解成五個步驟。求職者只要踏實走好每一步，就一定能夠順利通過面試關。
一、面試前幾天
1、在一張紙的中央畫一條線，在左邊根據招聘啟示列出用人單位的要求，右邊列出自己符
合這些要求的素質。
2、對所要應聘的公司、行業和它們所面臨的競爭情況進行研究。
3、準備一分鐘的個人情況說明。
4、寫下至少5個自己完成的得意之作，把時間、經過都寫清楚，越生動越好。
5、列出10個與公司和產業相關的問題，面試過程中根據情況向考官咨詢。
6、搜集研究公司的薪酬數據，看看與自己的期待是否相符。
7、根據自己的生活開支確定自己的薪酬底線。
8、征得舉薦人的同意，使用他們的名字。
二、出發之前
1、你看上去是否專業？在鏡子前檢查自己，你的部分自信來自于好的儀表。
2、面試時帶上這些物品：
幾份精美的簡歷復印件
一份舉薦信復印件
用來記錄的紙（或是筆記本）
面試地點的方位說明
3、準備好對10個面試最常見問題的答案：
談談你自己
你為什么要離開（或是準備離開）原來的職位？
對于我們公司，你了解多少？
你的目標是什么?
你有什么優點和缺點?
你為什么想要為我們公司工作?
你最為重要的成就是什么?
你的前任老板和同事如何評價你?
我們為什么要雇用你?
你期望的薪酬是多少?
三、到達禮節
1、提前到達——要在預約前10分鐘進入大樓。
2、復習你的故事和答案。
3、到洗手間最后一次檢查自己的儀表。
4、用職業的方式向接待員通報自己的到來。
5、起立并與面試考官親切握手——但不要太過用力。
6、微笑并直視面試考官的眼睛。
四、面試過程
1、努力將焦點集中你進行過準備的要點上，但不要顯得呆板，像是在背臺詞。
2、放松，將與面試考官間的對話當成一種享受。盡可能多地了解公司的情況。
3、提問并傾聽，跟上面試考官的思路。
4、面試結束時向考官表示感謝并決定下一個步驟。
5、向考官索要名片，以便能夠寫感謝信。
五、面試之后
1、盡可能快地寫下你的想法和感受。
2、當天晚些時候，看看你寫下些什么并對自己的表現作出評估。
3、給考官寫一封感謝信，加深他對你良好素質的印象。
第五篇：騰遠教育
簡介
騰遠教育（沈陽中建騰遠教育咨詢有限公司[1][2]），擁有多名各領域資深教授，有著良好的背景資源，雄厚的師資力量，與建設部、教育部、勞動和社會保障部、中國建筑業協會、中國教育協會、各地市建委、國內知名建筑類院校、國內知名教育類院校等一直有著良好的合作關系。長期以來，騰遠教育一直為國內眾多知名建筑企業集團提供九大員、建造師、造價師、物業管理師、招標師、司法、財會等培訓服務；為社會和建筑行業培養了眾多專業優秀人才，是中國建設和財經等專業精英人才的考培基地。
企業概況
沈陽中建騰遠教育咨詢有限公司創建于2006年，成立以來，為社會和建筑行業培養了眾多專業優秀人才，憑借核心管理團隊在教育界和培訓界的多年工作經驗，依靠實力創造了獨特文化和品牌、新穎的教學模式，匯集包括考試大綱及考試指導用書編寫在內的資深教授傾力授課，贏得了社會各界的高度贊譽。現已成為最具影響力的職業教育培訓機構，是中國建設和財經等專業精英人才的考培基地。
現承擔著學歷教育、職稱考試、繼續教育、執業資格考試培訓等教學任務，在教育領域樹立了良好的品牌形象。在各高校知名教授的倡議和指導下，中心逐步形成了集各類培訓、不同層次學歷教育為一體，多層次、多學科、多渠道的綜合辦學體系。以優秀的師資、便利的交通、先進的教學設施，良好的學習環境和嚴格的后勤管理，為集團各成員單位和社會各界提供優質的教學服務。同時為集團和社會培養輸送了大批優秀管理專業技術人才。企業文化
騰遠教育堅持“服務、自立、開發、特色”的辦學方針，把四化一制（國際化、信息化、市場化、專業化、責任制）作為工作目標，不斷完善辦學條件，不斷改善教育環境。努力成為適應集團發展需求和滿足社會需要的，具有行業特色的現代化企業培訓基地。
經營理念
誠信經營、質量品牌、優質服務、獨立創新
企業使命
服務社會、造就人才
企業愿景
成為最具影響力的國際知名職業培訓機構
企業精神優質敬業創新
培訓項目
1．建筑類培訓：監理工程師、造價工程師、一級建造師、二級建造師、招投標師、物業管理師、安全工程師、注冊咨詢工程師
2.職稱類培訓：高級工程師、中級工程師、助理工程師、職稱英語
3．學歷類培訓：成人高考、考研、MBA
4．司法類培訓：司法考試
5．醫學類培訓：執業醫師、助理醫師、中級護士
6．財經類培訓：中級會計師、注冊會計師、經濟師
建造師的資格
建造師分為注冊一級建造師和注冊二級建造師。一級建造師具有較高的標準、較高的素質和管理水平,有利于開展國際互認。同時，考慮到我國建設工程項目量大面廣，工程項目的規模差異懸殊，各地經濟、文化和社會
發展水平有較大差異，以及不同工程項目對管理人員的要求也不盡相同，設立了二級建造師，以適應施工管理的實際需求。實行建造師執業資格制度后，大中型項目的建筑業企業項目經理須逐步由取得注冊建造師資格的人員擔任。一級建造師執業資格實行全國統一大綱、統一命題、統一組織的考試制度，由人事部、建設部共同組織實施，原則上每年舉行一次考試；二級建造師執業資格實行全國統一大綱，各省、自治區、直轄市命題并組織的考試制度。考試內容分為綜合知識與能力和專業知識與能力兩部分。報考人員要符合有關文件規定的相應條件。一級、二級建造師執業資格考試合格人員，分別獲得《中華人民共和國一級建造師執業資格證書》、《中華人民共和國二級建造師執業資格證書》。
一級建造師報考條件
（一）凡遵守國家法律、法規，具備以下條件之一者，可以申請參加一級建造師執業資格考試：
1、取得工程類或工程經濟類大學專科學歷，工作滿6年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿4年。
2、取得工程類或工程經濟類大學本科學歷，工作滿4年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿3年。
3、取得工程類或工程經濟類雙學士學位或研究生班畢業，工作滿3年，其中從事建設工程項目施工管理工
作滿2年。
4、取得工程類或工程經濟類碩士學位，工作滿2年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿1年。
5、取得工程類或工程經濟類博士學位，從事建設工程項目施工管理工作滿1年。
（二）符合上述報考條件，于2003年12月31日前，取得建設部頒發的《建筑業企業一級項目經理資質證
書》，并符合下列條件之一的人員，可免試《建設工程經濟》和《建設工程項目管理》兩個科目，只參加《建設工程法規及相關知識》和《專業工程管理與實務》兩個科目的考試：
1、受聘擔任工程或工程經濟類高級專業技術職務。
2、具有工程類或工程經濟類大學專科以上學歷并從事建設項目施工管理工作滿20年。
（三）從2007考試開始，已取得一級建造師執業資格證書的人員，也可根據實際工作需要，選擇《專
業工程管理與實務》科目的相應專業，報名參加“一級建造師相應專業考試”，報考人員須提供資格證書等有關材
料方能報考。考試合格后核發國家統一印制的相應專業合格證明。該證明作為注冊時增加執業專業類別的依據。
（四）上述報考條件中有關學歷或學位的要求是指經國家教育行政主管部門承認的正規學歷或學位，從事建
設工程項目施工管理工作年限是指取得規定學歷前、后從事該項工作的時間總和，其截止日期為考試報名當年年底。
二級建造師報考條件
（一）凡遵紀守法，具備工程類或工程經濟類中等專科以上學歷并從事建設工程項目施工管理工作滿2年的人員，可報名參加二級建造師執業資格考試。
（二）符合上述
（一）的報名條件，具有工程（工程經濟類）中級及以上專業技術職稱或從事建設工程項目
施工管理工作滿15年的人員，同時符合下列條件的，可免試部分科目：
1、已取得建設行政主管部門頒發的《建筑業企業一級項目經理資質證書》，可免試《建設工程施工管理》和
《建設工程法規及相關知識》科目，只參加《專業工程管理與實務》1個科目的考試。
2、已取得建設行政主管部門頒發的《建筑業企業二級項目經理資質證書》，可免試《建設工程施工管理》科
目，只參加《建設工程法規及相關知識》和《專業工程管理與實務》2個科目的考試。
（三）已取得《中華人民共和國二級建造師執業資格證書》的人員，可根據實際工作需要，選擇《專業工程
管理與實務》科目的相應專業，報名參加考試。考試合格后核發相應專業合格證明。該證明作為注冊時增加執業專業類別的依據。
（四）上述報名條件中有關學歷或學位的要求是指經國家教育行政主管部門承認的正規學歷或學位；從事建
設工程項目施工管理工作年限的截止日期為考試年底。
注：建造師考試條件中關于“上述報考條件中有關學歷或學位的要求是指經國家教育行政主管部門承認的正
規學歷或學位，從事建設工程項目施工管理工作年限是指取得規定學歷前、后從事該項工作的時間總和，其截止日期為考試報名當年年底。”
這一條很多人存在爭議，主要在于是畢業前后的工作年限是否可以累加的問題，怎么計算的問題，補充示例
如下：
如果甲是2005年6月畢業，大專學歷，要報考2011年建造師，則2011年6月份報名時，考試年限是計算
到2011年考試的時間，這樣甲正好滿六年，因此是可以考建造師的，如果甲是2006年6月畢業，則無法參加一級建造師考試。
造價工程師報考條件
凡中華人民共和國公民，遵紀守法并具備以下條件之一者，均可參加造價工程師執業資格考試：
（一）凡中華人民共和國公民，遵紀守法并具備以下條件之一者，均可申請造價工程師執業資格考試：①工程造價專業大專畢業，從事工程造價業務工作滿5年；工程或工程經濟類大專畢業，從事工程造價業務工作滿6年。
②工程造價專業本科畢業，從事工程造價業務工作滿4年；工程或工程經濟類本科畢業，從事工程造價業務工作滿5年。
③獲上述專業第二學士學位或研究生班畢業和獲碩士學位，從事工程造價業務工作滿3年。
④獲上述專業博士學位，從事工程造價業務工作滿2年。
（二）上述報考條件中有關學歷的要求是指經國家教育部承認的正規學歷，從事相關工作經歷年限要求是指
取得規定學歷前、后從事該相關工作時間的總和，其截止日期為2010年年底。
（三）凡符合造價工程師考試報考條件的，且在《造價工程師執業資格制度暫行規定》下發之日（1996年8
月26日）前，已受聘擔任高級專業技術職務并具備下列條件之一者，可免試《工程造價管理基礎理論與相關法
規》、《建設工程技術與計量》兩個科目，只參加《工程造價計價與控制》、《工程造價案例分析》兩個科目的考試。①1970年（含1970年，下同）以前工程或工程經濟類本科畢業，從事工程造價業務滿15年。
②1970年以前工程或工程經濟類大專畢業，從事工程造價業務滿20年。
③1970年以前工程或工程經濟類中專畢業，從事工程造價業務滿25年。
（四）根據人事部《關于做好香港、澳門居民參加內地統一舉行的專業技術人員資格考試有關問題的通知》
（國人部發〔2005〕9號）文件精神，自2005起，凡符合造價工程師執業資格考試有關規定的香港、澳門居民，均可按照規定的程序和要求，報名參加相應專業考試。香港、澳門居民在報名時應向報名點提交本人身份證明、國務院教育行政部門認可的相應專業學歷或學位證書，以及相應專業機構從事相關專業工作年限的證明。報名流程
目前絕大部分省市都采取網上報名、現場審核的方式進行報名工作，通常都在省人事考試中心網上填寫相關報名信息，然后將該報名表打印蓋章后，附帶身份證、學歷證明等資料在指定時間去指定地點進行資格審核工作，考前一般在網上直接打印準考證，部分地區去現場領取準考證。考生憑準考證在指定的時間、地點參加考試。授課特點
由業內專家組成的權威師資講授，掌控命題規律、考核重點、閱卷標準、答題技巧等決定考生得分的關鍵環
節,授課突出重點、難點、緊扣考點；通過掌握考試動態的第一手資料，可完全進一步提高學員考試通過率。
【精講】從命題思路出發找出關鍵，對考試大綱所涉及的基本概念和要求進行系統講解，幫助學員提高應試
能力，全面復習，奠定過關知識基礎；
【點撥】圈點出教材的重點和考點，縮小復習的范圍；有效應對考試。課程由教學指導用書編委和具有豐富
考前培訓經驗的專家及業內專家組成的權威師資講授。
【練習】通過案例和習題的練習與講解，使考生清晰解題思路，掌握考試技巧。并進行經典模擬試卷的測試
和講評，使學員查遺補漏，掌握沖刺階段復習的重點，提高應試能力；全真模考，檢查復習成果，觸探復習盲點。
【沖刺】由業內專家詳細圈點考點并詳細講解考試押題內容；透視命題信息，預測命題動向；幫助學員全面
掌握考試必考知識點，高效率應對考試。【咨詢】可為不符合報考條件的學員提供考試代報名咨詢服務。
騰遠承諾
*衡量教學質量的首要標準就是考試通過率，為此其特別聘請國家職業資格考試教材編委和勞動部專家親自
授課，準確把握試題，確保考試高通過率
* 開設“考前強化班”，結合更多工作實務，幫學員消化理解課堂所學內容，使學員真正達到內外兼修，從容
面對考試。
*開設考前串講班，針對考試重點圈題，同時為學員進行心理減壓輔導。
*簽訂培訓協議，終身免費重學。
教學方式
教材/自測+考試要點精講+解題技巧輔導+講解答疑+內部押題資料。
選擇騰遠教育的理由：
理由之一：專業——騰遠教育最專業！因為專注，所以專業。
騰遠教育專注于建筑、醫學、財經、學歷等職業教育培訓，在全國擁有最強的師資力量，最全面的行業課程體系，最龐大的客戶群（學員、企業單位）。
理由之二：實力——騰遠教育有強大的實力、完善的管理體系和全國統一的教學服務流程，更值得信賴。
騰遠教育特聘請首都各培訓界專家教授零距離授課，并自2010年起奠定了行業中的領先地位。
理由之三：服務——隨到隨學，滾動開班。第一年未過，終身免費復讀。騰遠教育從教學、教務、學員服務都有優秀的服務團隊，為您提供最便捷、最專業、最貼心的服務。
理由之四：函授——騰遠教育為工作時間忙，無暇學習，不能按時到場學習的考生，將提供現場授課的光盤，方便考生日后學習。及時、全面的課程、教學、教務、行業信息，也將讓您體會到騰遠教育函授課程給您帶來的便利和影響力。
騰遠師資
騰遠教育擁有一支思想創新，銳意進取的團隊，特聘請清華、北大、人大、北師大、首師大、法大、財大、建工、哈工大、天津大等知名學府資深教師及本行業極具專業素質的專家任教，教學經驗豐富，針對性強，教師團隊教學扎實過硬，教風明快活潑，教學效果獨樹一幟。學校領導班子嚴格管理，狠抓教學質量，教書育人。教師們傳道、授業、解惑、兢兢業業、誨人不倦。騰遠教育是一個正從年輕走向成熟的專業教學機構，充滿了生機和活力，讓我們共同迎接挑戰，超越自我，共創輝煌的明天！
點擊咨詢 