第一篇：2014下期學校第一次全體教師會講話

同志們：

我們今天開學了。這個學期從2.9號開始到5.31號結束，總共111天，15周，去比年的下學期多10天。為此，大家在安排本學期工作和教學計劃的時候，要充分考慮時間問題。今天散會以后，我們就要正式上班了，班主任要直接去教室，其他同志要領取教學所需的所有的物品。晚上有自習，明天正式上課。正月十五之前，辦公不考勤，上課輔導考勤。

為了使近日工作能夠有條不紊地進行，我講以下幾點意見：

⒈認真組織好明天的開學。⑴保衛科與交警隊聯系，確保門前公路暢通。⑵高一段在醒目處寫通知，讓高一的學生回原教室查找自己所分的班級。⑶散會后所有的班主任及時到教室，組織學生處理相關事宜。⑷總務處與銀行聯系收款。⑸以段為單位領取教學用品。⑹政教處要及時組織保潔公司打掃寢室清潔衛生，組織學生入寢。⑺體育組與保衛科配合，切實做好大門外的安全等工作。

⒉近期幾項工作。⑴今天晚上以段為單位集中開會，安排本學期的教學工作，高一段因為分科，會議召開的時間放到散會后。所有的會議，教務處要及時派人點名。⑵今明兩天學生處召開第一次廣播會，講紀律，講幾不準，講不準在校園內燃放煙花爆竹。⑶政教處要把衛生工作抓實抓好，確保校園衛生的整潔、干凈。⑷學生食堂中午、晚上可以有少量的飯，明天早飯一切正常。⑸各個教研組要打掃衛生，督導室履行檢查義務，組長主動排好本期的值日名單。⑹學生處負責收集通知書，過吧正月十五，通報各班上繳的份數，納入亮化考核計分。同時，選編印刷較好的家長建議，以便我們今后改進工作。⑺更換寢室名片，讓學生寢室真正成為學生的家，干凈、衛生、溫馨。

⒊我們要因勢利導，為實現學校的新跨越盡心盡力。大家知道，春節前期末考試結束以后，高一段的幾個班級留下一周還多，高二段幾個班級留下六天，高三段的所有班級全部留下三天，這在原來幾乎是不可能的。可上個學期，我們正是在學習實踐科學發展觀的基礎上，大膽放手讓學生做本來做不成的事。結果出乎我們的意料，沒有講怪話的，沒有發牢騷的，更沒有惹是生非的。這充分說明，學生的境界已經達到了主動積極。從另一方面也說明，我們的思想意思已經落后于學生。在新的學期，我們要乘學生思想飛躍的東風，因勢利導，把學校的各項工作推向新的高潮。

⒋要認真總結期末考試。期末考試的各種數據，高一段的已經全部出來了，其他三個段散會后要盡快出來，不能耽誤晚上召開會議使用。通過這次考試和前幾次考試，你的教學成績和與同課頭的同志相比的位次應該說很清楚了。高一段要根據春節前校長辦公會確定的精神，嚴格執行每一個學科所需要的人數標準，不準超額。下余的人員有教務處統一作出安排，大致有以下幾條出路：⑴根據需要調整工作，不在教學第一線。⑵去分校鍛煉半年暑假后回來。⑶在此聽課當助手。聽課每天不得少于兩節，幫助某個教師批改作業或者是練習，暑假后去分校鍛煉。高二及高三段要勇于開展批評和自我批評，讓成績突出者多教課，成績下游者少教課或者不教課。

⒌高三段要一反常態，積極備考迎考。原則是，老路要走，新路也需要開拓。不能以為高速公路有了就不需要高鐵了。方法是常想常有，常有常新。我們不能墨守成規，也不能不且實際。總之，如何做才能低耗能高收益，應該成為我們始終思考的一個話題。我的意見是，除了45分鐘測試外，每一個學科一定保證每周考試一次。因為考試的過程就是精力高度集中的過程，評改試卷的過程就是發現問題的過程，對比成績的過程就是激勵學生的過程。

⒍全面推廣大學案教學法。上個學期高一段進行了有益的嘗試，應該說收到了良好的效果。他們目前正在整理上個學期實驗的經驗和教訓，改進完善本學期的學案教學法。這個教學法很能體現備課組的作用，高一段能實行，高二段更不用說，因為高二的師資水平整體上看比較整齊，沒有很差的，關鍵是級段要下狠心去抓，你哪一個學科不用不行。

⒎召開好第一次主題班會。目的是讓學生把心收到學校來，收到學習上來。學生過學校生活過習慣了，可10多天的無拘無束，自由自在，猛一下子不一定能適應。別說其它，就說早晨起床，就說課堂打瞌睡，他們很難克服。為此，我們要通過這個班會，進一步要學生知道，該做什么不該做什么。課堂檢查從下個禮拜一開始。同時告誡學生，通訊工具、娛樂工具、學習工具統統放到家里，這個學期不是暫時的存放，而是永久沒收。

⒏重視綜合科目的教學應該在全校鋪開。過去，我們只對高三提綜合，很少對一二年級提綜合科目的教學。現在看來，過去的指導思想雖說沒有什么錯，但與可持續發展有距離。我們要想實現學校的新跨越，必須從長計議。采取臨時抱佛腳，臨陣磨槍的方法雖說也能取得成效，但成效需要承擔風險，具有很大的不確定性。如果我們把根基扎牢，把基礎夯實，到了沖鋒的時候，勝算的把握就會增大。原來，我們培養的尖子生，經歷的考場以后，不是這里出錯就是那里不圓滿，現在想想，與我們抓綜合科目太晚不能說沒有一點兒關系。為此，本學期，高一二兩個段對綜合科目的考試次數不能少于6次，高三的不能少于20次（包括不評改的一次）。

⒐關注每一位學生的進步。學生進步是家長的期望，也是我們的期望。我昨天接觸一位家長，他的兒子來的時候中招成績是490多，他弟弟的兒子480多，因為弟弟害怕拿幾千塊錢的擇校費去了另一所高中，今年春節考試結束，他兒子的成績在我們學校高一段數70名左右，他弟弟的兒子在另一所高中數800名左右，再加上我們上課上到臘月二十六，正月初六開學，他說什么也得讓弟弟的兒子轉過來，說你們這抓得真緊。通過這個事，我們更應該明白一個道理，要想讓社會認可你，你必須腳踏實地的干，最好讓他們自己看得見孩子的進步。如果我們做到了，這就是最好的廣告！

⒑把家長會開得有聲有色。召開家長會，把家長請到學校感受教育學生的樂趣，我們已經取得了良好的效果，春節前我說過，我們一定把召開家長會教育學生這個模式成為我們學校管理工作的亮點兒。原來我們關注了優秀生、進步生和部分退步生，這個學期我們除了關注正常的外，還要關注問題生。要給部分學生或者說家長一個震驚，讓他們知道自己的孩子在學校整日做得是什么。這樣，家長就會理解我們的工作，理解我們的學校，配合我們共同教育孩子；家長也會明白我們的良苦用心，從而增加對我們學校的好感！

⒑開好高三學生與老師的100天鼓勁會。老師的鼓勁會由教務處籌備，學生的鼓勁會有級段籌備。正月十六之前要結束。會要開得有實效，不能應付走過場。不論是誰的講話，都要經過精心準備，會議過后，我們要把所有的講話稿全部打印下發。讓我們的老師和學生去檢查，到底按照說得辦沒有。

第二篇：2019年下期學校第一次全體教師會講話-

2019年下期學校第一次全體教師會講話-范文匯編

同志們：

我們今天開學了。這個學期從2.9號開始到5.31號結束，總共111天，15周，去比年的下學期多10天。為此，大家在安排本學期工作和教學計劃的時候，要充分考慮時間問題。今天散會以后，我們就要正式上班了，班主任要直接去教室，其他同志要領取教學所需的所有的物品。晚上有自習，明天正式上課。正月十五之前，辦公不考勤，上課輔導考勤。

為了使近日工作能夠有條不紊地進行，我講以下幾點意見：

⒈認真組織好明天的開學。⑴保衛科與交警隊聯系，確保門前公路暢通。⑵高一段在醒目處寫通知，讓高一的學生回原教室查找自己所分的班級。⑶散會后所有的班主任及時到教室，組織學生處理相關事宜。⑷總務處與銀行聯系收款。⑸以段為單位領取教學用品。⑹政教處要及時組織保潔公司打掃寢室清潔衛生，組織學生入寢。⑺體育組與保衛科配合，切實做好大門外的安全等工作。⒉近期幾項工作。⑴今天晚上以段為單位集中開會，安排本學期的教學工作，高一段因為分科，會議召開的時間放到散會后。所有的會議，教務處要及時派人點名。⑵今明兩天學生處召開第一次廣播會，講紀律，講幾不準，講不準在校園內燃放煙花爆竹。⑶政教處要把衛生工作抓實抓好，確保校園衛生的整潔、干凈。⑷學生食堂中午、晚上可以有少量的飯，明天早飯一切正常。⑸各個教研組要打掃衛生，督導室履行檢查義務，組長主動排好本期的值日名單。⑹學生處負責收集通知書，過吧正月十五，通報各班上繳的份數，納入亮化考核計分。同時，選編印刷較好的家長建議，以便我們今后改進工作。⑺更換寢室名片，讓學生寢室真正成為學生的家，干凈、衛生、溫馨。

⒊我們要因勢利導，為實現學校的新跨越盡心盡力。大家知道，春節前期末考試結束以后，高一段的幾個班級留下一周還多，高二段幾個班級留下六天，高三段的所有班級全部留下三天，這在原來幾乎是不可能的。可上個學期，我們正是在學習實踐科學發展觀的基礎上，大膽放手讓學生做本來做不成的事。結果出乎我們的意料，沒有講怪話的，沒有發牢騷的，更沒有惹是生非的。這充分說明，學生的境界已經達到了主動積極。從另一方面也說明，我們的思想意思已經落后于學生。在新的學期，我們要乘學生思想飛躍的東風，因勢利導，把學校的各項工作推向新的高潮。

⒋要認真總結期末考試。期末考試的各種數據，高一段的已經全部出來了，其他三個段散會后要盡快出來，不能耽誤晚上召開會議使用。通過這次考試和前幾次考試，你的教學成績和與同課頭的同志相比的位次應該說很清楚了。高一段要根據春節前校長辦公會確定的精神，嚴格執行每一個學科所需要的人數標準，不準超額。下余的人員有教務處統一作出安排，大致有以下幾條出路：⑴根據需要調整工作，不在教學第一線。⑵去分校鍛煉半年暑假后回來。⑶ 在此聽課當助手。聽課每天不得少于兩節，幫助某個教師批改作業或者是練習，暑假后去分校鍛煉。高二及高三段要勇于開展批評和自我批評，讓成績突出者多教課，成績下游者少教課或者不教課。

⒌高三段要一反常態，積極備考迎考。原則是，老路要走，新路也需要開拓。不能以為高速公路有了就不需要高鐵了。方法是常想常有，常有常新。我們不能墨守成規，也不能不且實際。總之，如何做才能低耗能高收益，應該成為我們始終思考的一個話題。我的意見是，除了 45分鐘測試外，每一個學科一定保證每周考試一次。因為考試的過程就是精力高度集中的過程，評改試卷的過程就是發現問題的過程，對比成績的過程就是激勵學生的過程。

⒍全面推廣大學案教學法。上個學期高一段進行了有益的嘗試，應該說收到了良好的效果。他們目前正在整理上個學期實驗的經驗和教訓，改進完善本學期的學案教學法。這個教學法很能體現備課組的作用，高一段能實行，高二段更不用說，因為高二的師資水平整體上看比較整齊，沒有很差的，關鍵是級段要下狠心去抓，你哪一個學科不用不行。

⒎召開好第一次主題班會。目的是讓學生把心收到學校來，收到學習上來。學生過學校生活過習慣了，可 10多天的無拘無束，自由自在，猛一下子不一定能適應。別說其它，就說早晨起床，就說課堂打瞌睡，他們很難克服。為此，我們要通過這個班會，進一步要學生知道，該做什么不該做什么。課堂檢查從下個禮拜一開始。同時告誡學生，通訊工具、娛樂工具、學習工具統統放到家里，這個學期不是暫時的存放，而是永久沒收。

⒏重視綜合科目的教學應該在全校鋪開。過去，我們只對高三提綜合，很少對一二年級提綜合科目的教學。現在看來，過去的指導思想雖說沒有什么錯，但與可持續發展有距離。我們要想實現學校的新跨越，必須從長計議。采取臨時抱佛腳，臨陣磨槍的方法雖說也能取得成效，但成效需要承擔風險，具有很大的不確定性。如果我們把根基扎牢，把基礎夯實，到了沖鋒的時候，勝算的把握就會增大。原來，我們培養的尖子生，經歷的考場以后，不是這里出錯就是那里不圓滿，現在想想，與我們抓綜合科目太晚不能說沒有一點兒關系。為此，本學期，高一二兩個段對綜合科目的考試次數不能少于6次，高三的不能少于20次（包括不評改的一次）。

⒐關注每一位學生的進步。學生進步是家長的期望，也是我們的期望。我昨天接觸一位家長，他的兒子來的時候中招成績是490多，他弟弟的兒子480多，因為弟弟害怕拿幾千塊錢的擇校費去了另一所高中，今年春節考試結束，他兒子的成績在我們學校高一段數70名左右，他弟弟的兒子在另一所高中數800名左右，再加上我們上課上到臘月二十六，正月初六開學，他說什么也得讓弟弟的兒子轉過來，說你們這抓得真緊。通過這個事，我們更應該明白一個道理，要想讓社會認可你，你必須腳踏實地的干，最好讓他們自己看得見孩子的進步。如果我們做到了，這就是最好的廣告！

⒑把家長會開得有聲有色。召開家長會，把家長請到學校感受教育學生的樂趣，我們已經取得了良好的效果，春節前我說過，我們一定把召開家長會教育學生這個模式成為我們學校管理工作的亮點兒。原來我們關注了優秀生、進步生和部分退步生，這個學期我們除了關注正常的外，還要關注問題生。要給部分學生或者說家長一個震驚，讓他們知道自己的孩子在學校整日做得是什么。這樣，家長就會理解我們的工作，理解我們的學校，配合我們共同教育孩子；家長也會明白我們的良苦用心，從而增加對我們學校的好感！

⒑開好高三學生與老師的100天鼓勁會。老師的鼓勁會由教務處籌備，學生的鼓勁會有級段籌備。正月十六之前要結束。會要開得有實效，不能應付走過場。不論是誰的講話，都要經過精心準備，會議過后，我們要把所有的講話稿全部打印下發。讓我們的老師和學生去檢查，到底按照說得辦沒有。

⑴閱讀方面：①校長文摘每人一期。②級段閱讀雙八開8期。③語文老師的美文鑒賞每人八開一期。④辦公室每周感言8期。⑤教學區黑板報10期。⑶45分鐘測試。語文、數學、外語、物理、化學各10次；其余的學科6次；統一使用“商水一高45分鐘測試-----科試題”的樣式。

⑷作業的布置與批改：①語文學科的作文10篇，教一個班的全批全改，教兩個班的批改一半。②外語小作文10次，全批全改。③數學、物理、化學每周分別是5次、4次、3次，教一個班的全批全改，教兩個班的批改一半。④生物、政治、地理、歷史本學期10次作業，一次八開。

⑸教研活動：備課組說課本學期安排10次，教研組教研本學期安排4次。

⑹主題班會：本學期安排10次。

⑺巡查課堂：幾位校長每天兩次，級段主任每天一次，其它校委會成員每周三次。

⑻教師管理：①請假超過一天由校長批，一天以內主管校長批，半天級段主任批。②實行坐班考核制，每人每天連同上課在內，上班節數不得少于6節。③學校、級段、備課組、教研組等組織的各項活動，缺席、遲到、早退、請假分別扣除10元、5元、5元、5元，并扣除量化積分1分、0.5分、0.5分、0.5分。

⑽班主任管理：①堅持每天6到場，早起、早飯后、午飯后、晚飯后、晚自習第三節、值班等。②堅持檢查落實學生的天天陽光日記。③認真落實班主任天天講和每周的快樂班會。④堅持給學生談心制度，采取個別與集體相結合的方法，每個月保證一遍。

⑾后勤管理：①設立流水賬，實行發放制度、領條制度，象管理現金那樣管理物品。把教學用品、日用品與其它類型分開管理。②印刷廠也設立流水賬，進多少，可以印成多少本子，用去多少。③賬目管理分兩步走，第一步實行賬本，第二步使用微機。

⒓繼續做好培養學生自覺性、主動性、積極性的工作。春節前我講過，經過我們的努力，目前的學生可以這樣劃分，五分之二積極了，五分之二主動了，還有五分之一既沒有積極也沒有主動，更沒有自覺。應該說，這個五分之一是我們學校發展過程中的包袱。我們如何才能把這個包袱化為動力，仍然是我們應該研究的課題，應該是新學期管理工作的重點。這部分學生的思想問題解決了，整個學校的面貌將發生翻天覆地的變化，整個管理將走向正規化、簡單化。

⒔要對學生進行系統的思想教育。我今天之所以說這個問題，就是因為春節前后我遇到了一個令人震驚的事情。說實話我真的把復讀班招生時候許諾的獎金給忘了，可部分學生并沒有忘。臘月二十八他們竟然六人結伴到俺家討要，當時我沒在，他們在禮堂門口接住我要。我當時很冷靜的說，這個事等春節后再說好不好，你們看老師都放假回家了，別說沒有錢，就是有錢也沒法給呀，我一會兒給你們的段主任說說，讓他查查到底是怎樣許諾的。正月初五兩個短信又來了，其中一個火藥味非常濃：周校長，你好！我現有一個問題想請教以下，往年的畢業生獎金都如期發放，單單10年畢業生的遲遲未拿到，10年的畢業生為學校賺足了名聲，為何如此對待？這豈不是與學校打出的廣告相悖？人無信不立！相信教書育人的貴校能遵守諾言！不會讓自己的驕子覺得學校無信，其影響不可估計！希望你能給學生、家長、社會一個滿意的答復。我隨即回了個短信：你以這樣的口氣給我在這個時間要錢，我真覺得我的失敗。學校向來沒有給誰賴過賬，只是沒有到付錢的合適時候。難道學校僅僅因為你們幾個才有面子嗎？俗話說，烏鴉也得等到椹子黑，何況人呢？他估計覺得我生氣了。立即又回了一個：謝謝校長能在百忙之中回復短信，先前所說也只是自己在不了解情況下的疑問，言辭可能有些過激，還望你能見諒！通過這個事，我覺得對學生進行系統的思想教育勢在必行。獎金本來就是身外物，這是目前畸形辦學的產物，吃虧的是學校，收益的是學生，哪有上學不繳費還收益的好事呢？給就要，不給，無所謂，因為本身就不是我的。你問問可以，但你問的不是時候不是地方。即便是在舊社會，過了小年兒，那還會有要賬之理呢？

第三篇：新學期第一次全體教師會講話稿

新學期第一次全體教師會講話稿

尊敬的各位領導、各位老師：大家下午好！

新的一年，開啟新的目標，新的希望。首先，向大家拜個晚年，祝愿各位在新的一年里工作順利！身體健康！萬事如意！真誠的感謝大家一直以來對我工作的支持與理解。謝謝大家！

在三中工作和學習兩年多的時間，我深深感受到我們三中老師愛崗敬業、愛生如子、無私奉獻，這是我校發展的寶貴財富，值得我學習。全校上下緊緊圍繞徐校長提出來的“重安全、守規范、提質量、樹形象”這一主線扎實開展工作，大家可以看到，通過全校上下齊心協力、齊抓共管，卓有成效，學生的安全意識大大增強，行為更加規范，學習成績不斷提升，社會聲譽不斷高漲。

新的一學期，繼續做好學生管理工作，按照徐校長提出來的“重安全、守規范、提質量、樹形象”這一主線開展，根據會前安排，今天就學生管理這一塊我談個人幾點不成熟的思考。不妥之處，敬請批評指正！

班主任方面

人們常說“班主任是全世界最小的主任，卻管理著最重要的人”，確實是的，我們的管理對象是未來祖國接班人，是推動社會快速發展的各

行各業需要的建設者。班主任同時也是班級的靈魂、帶頭人、核心。這就需要班主任做到以下幾點：

一、高度重視安全工作，貫徹落實學校布置的各項事宜。

安全工作是學校的重中之重，所以我們只能提前防范，多多宣傳教育，做到未雨綢繆。

1、交通安全教育方面。開學初，上好第一節班會課，認真學習《望江三中學生交通安全承諾書》，特別強調禁止騎機動車上學，杜絕騎車帶人甚至帶多人現象。

2、簽訂好新增外出租房學生的協議，告知家長要真陪讀，適當的時候可以去轉轉，督查督查。

3、飲食安全、財物安全、防溺水、防火、防電等等安全意識要多講，常說班主任有一雙婆婆嘴。同時每次的班會課都要留有痕跡，做好記錄。

4、完善學生請假相關手續。學生非正常時間進出校園必須要有班主任簽字的請假條才能放行，住宿學生再多寫一份請假條由寢室長交給管理員以便督寢時備用。同時班務日志要做好記錄。

5、各班級對安全教育信息平臺要按時學習和觀看。

二、以身作則，率先垂范

班主任是學生的一面鏡子，班主任的行為舉止學生都會去模仿，這就要求班主任要以身作則，率先垂范，要求學生做到的，我們要先做到。比如：遲到方面、用手機方面、抽煙等等方面。同時也是老師的榜樣，你的工作態度、熱情等等對班級的授課教師也起到引領作用。

三、做好課余時間的管控工作

班主任的工作重在“勤”字，早上我們要在教室門口迎接學生的到來，督促學生到校、遲到、讀書現象；大課間參與到學生跑操中，督查學生跑操情況；中午是午休靜校時間，查看學生休息或做作業，建議學生中午盡量少上廁所，跑來跑去影響其他同學；晚讀安排好讀書項目或放聽力；第三節晚自習多在教室轉轉或者陪同學生一起坐坐，指導督促學生做好課外作業；放學后要走進寢室，督查學生就寢情況。這些對班主任來說很辛苦，內耗的時間長，但是只有當這些時間管控好，學生的成績才能提升。

四、做好家校溝通聯系

各班級都建立的微信群，班主任要在群里多冒冒泡，發一些學法指導或者正能量的東西，包括學生取得的成績，獲得的表彰等等，當然批評的事項可以私發與家長，取得家長的配合和支持，這展示了班主任才華，向社會傳遞三中的良好工作作風。

提醒：1、藝體課、信息課課前要養成點人數、點名的習慣，防止學生不上課跑去打球、上網等等現象；非高考科目的課不能讓學生睡覺或做與學習無關的事情。

2、課堂上出現特殊事件，比如：學生暈倒、難受等等生理現象要及時采取急救措施，撥打120、110，同時向班主任、學校報告。

3、各年級有年級部主任、副主任，分管校長，年級發生的事情要做好處理，不是什么事情就找到校長那里。

高三年級

今年我分管高三年級，本學期主抓高三備考工作，從初八開學以來，總體狀況較好，老師們辛勤工作，撲在教育教學一線，學生們勤奮學習、激情高漲，按照徐校長說的一年更比一年好，我有信心實現新的高考目標。

高三從去年8月17日開學至今，開過多次備考會，關于備考方面，由于時間的關系，我不再多說，只是請大家要加快復習進度，做好二輪復習的規劃，力爭在3月中旬之前結束一輪復習。本學期有幾次大型聯考，3月8日的江南十校，3月下旬的安慶二模，4月中下旬的示范中學聯考，5月份的熱身考。懇請全體高三同仁繼續保持高昂的工作熱情、務實的工作態度，共同創造2019屆高考新輝煌。

三、兩點希望：

1、希望全體老師要加強師德師風建設，爭做優秀教師，爭做家長稱贊、同行敬佩的老師。這就要求我們要教好書、育好人，把每一個學生當成自家的孩子看待，多一份耐心和寬容。

2、希望全體老師要繼續以校為家，學校是大家的，需要我們全體老師愛護、呵護好這個家，我們都希望這個家蒸蒸日上，所以對學校的工作要多一份理解和支持，多傳遞學校的正能量。

最后，再次恭祝各位在新的一年里工作順利！心想事成！闔家歡樂！祝愿大三中一年更比一年好！

謝謝大家！

第四篇：九年級第一次全體教師會發言稿（范文）

九（2）班匯報材料

---------2016――2017

九年級第一次會議

班級現有學生五十七人，開學初五十八人，（其中張禮宏因特殊原因暫回去休息），二十個小女孩。班級學生從七年級一直跟班上來，從七、八年級的情況來看，無論考試成績還是紀律方面都不讓人滿意。紀律上，部分同學讓人頭痛，課下哄鬧，吃零食，講臟話，甚至課堂上也是不停地講，管緊了就睡覺，自己不學習還影響他人學習，惹授課老師生氣。考試成績出來了更是讓人心寒，全年級前十名始終只能一人，前二十至前三十名就兩三人，前六十名也就十一、二個人的樣子，連平均數都沒有占上。步入了九年級，現在關鍵的一學期，這種現狀必須改變。都說九年級是學校的“碗頭菜”，而我這碗“菜”怎么才能體面地端到桌面上來，怎么才能讓學校放心、家長滿意，明年升學交上一份滿意答卷，為此，我心焦慮!與領導談心，和授課老師溝通，總體在班級我提出三個要求，一，好的要更好，班級第一爭取年級第一，班級前三，爭取年級前十；二，中等成績向好的學習、靠攏，縮小與他們之間的差距；三，以前分數低的同學也要盡力，能提高一分是一分，珍愛班集體榮譽，最起碼做到自己不學習，不影響他人學習!具體從以下幾個方面考慮：

一、制定目標。班級現有五十七人，人數占平均數，考試成績也要占平均值及以上。年級前十進兩至三人，前二十至前三十名進五人，前六十名要進十五人，從而完成明年普高升學考試的希望，希望霍邱一中能考五到十人，霍邱二中能考五到十五人，職高及中專能上十五人左右。

二、營造氛圍。班級學習風氣不濃，學習積極性不高，部分想學習的孩子沒有形成一種比著學，你追我趕的學習環境，甚至受一些不學習孩子的影響，思想行為變得懶散，作業沒做也不知著急。我把每一個同學都定了競爭對手和趕超目標，就是班級第一名竇仁婕也要趕超年級第一名趙貴雪。教室內時刻保持整潔、安靜，哪怕是課間，要玩要鬧的同學出去玩，教室是學習或休息的地方。九年級大部分時間都生活在教室，教室離不開“靜”!

三、明細獎懲。班級制定了詳細的規章制度、獎懲細則，實行積分制，每個同學的每一天的好與壞在我的工作日記中都有記錄。俗話說：“小孩要哄，老人要寵”，自己的積分低了自然而然就爭做好事，少了臟、亂、差，多了凈、善、美。

四、死看硬守。現在的小孩自覺、自律性差，一離步就吵鬧，不思學習，就是班長、值日生也看不住。規定好作息時間，到點進教室，每次我都在規定前幾分鐘進教室，并特地把自己的辦公桌椅搬進了教室，索性在教室內辦公，死看硬守，最蠢的辦法，也許就是最有效的辦法。

五、加強溝通。首先，加強與學校、學校領導的溝通。自己解決不了的問題向他們匯報，找他們幫我想辦法，自己還可騰出時間備課，鉆研教材；二，加強與授課老師的溝通，班級要想取得進步，必須齊頭并進，必須每門學科的授課老師都給力。我了解他們上課中遇到的問題，不守紀律、影響他人學習的學生，盡我所能幫助解決；三，加強與學生的溝通，這是最重要的一環。現在的學生很多并不是學不好，關鍵是條件了，吃得好，穿得帥，玩得舒坦，怕吃苦，不想學。為此，我有計劃、有目的、有針對性地逐一談心。“金誠所至，金石為開”，用心與心地交流感動他。

六、絕不放棄。由于種種原因，班級不學習的學生較多，我數來數去，五十七個孩子，學習的只有三十三個人，其余二十多人整天處于“熬”、“耗”的狀態。但，每一個孩子他們都是家庭的寶，都會有不同的明天，現在的低分不代表后來沒能力、沒成就，普高不行上職高，既為完成學校及上級主管部門的任務，也為孩子們的幸福明天打基礎。

想法在這里，只有努力去做才行，否則紙上談兵，各位領導，各位同仁，希望你們給我弱小的肩膀以支撐，鼓勵我前行，2017年中考，我有信心。

發言人：龔家林

2016.09.20

第五篇：九年級第一次全體教師會講話稿

九年級第一次全體教師會講話稿

尊敬的老師們：大家好！

開學三周多，在我們全體九年級教師的共同努力下，本屆九年級的教育教學活動得以順利有序的開展。借今天這個機會，我向這段時間辛勤付出的諸位教師表示最誠摯的感謝！

教九年級我不是第一次，但是管理整個九年級我是第一次，所以在工作經驗上我和其他學校領導和咱們長期教九年級的老教師們相比肯定會有一定的欠缺，因此希望各位教師對我以后的工作，多多指導，多提寶貴意見。我們的目的只有一個，通過我們的共同努力，幫助這一屆的學生們取得更好的成績，發揮出他們的最大潛力。

咱們今年九年級教師的安排是我和其他幾位校領導共同研究安排的。我個人感覺我們今年九年級教師的安排老中青三代搭配比較合理。教師的整體素質應該超過往屆。因此，我感覺我們今年這屆學生最后的中考成績也會創造歷史新高。就這屆學生而言，六七年級成績不錯，但是，八年級成績下滑明顯，部分學生有一些不良的學習習慣、行為習慣。我感覺這部分學生兩頭比較明顯，尖子生和差生特點都很鮮明，中等以下學生學習習慣學習狀態非常不好，上課趴桌子，不按時完成作業的現象還有。到了九年級后在我們各位老師尤其是班主任老師的調教下，有一些同學狀態明顯好轉。但是，我們今年的九年級老師應該是任重道遠。我感覺我們九年級教師有以下方面應該多關注：

1、在教育教學方面都要向學生施加壓力，引導他們進入畢業班狀態。

2、加強學生的學習方法指導，教會他們在九年級如何去學，應該怎么學。變學期初由學生在老師的督促下被動的完成作業，到積極主動的學，充分調動學生的積極性。

3、各位老師在關注學生上課狀態的同時，應對學生進行自學時間的指導，重點是晚上和周末。幫助學生制定好每天、每個周末在家時間的學習計劃。讓所有同學都要認識到僅僅靠上課時間學習室遠遠不夠的。

4、調節好學生家長的助學狀態，加強家校聯系，必要時候要請家長到學校，家長到時盡量各科教師共同接待。

5、各學科由備課組長牽頭，統一教學進度，定期教研。現在辦公室安排利于班級管理同班教師教研，不利于同學科教研。

說幾個零散事：

1、本周開始檢查辦公室、教室衛生、辦公紀律。以后常態化，發獎品。

2、本周三上午各辦公組長收本辦公室教室導學案或教案，我去辦公室收。

3、印刷室復印資料，不要印太多，注意不要浪費。

4、教師請假開請假條時如果教師放學不回來要告訴我一生，考勤要做記錄。

5、班主任各班教師要適當布置一點體現年級特點的內容。

6、班主任通知學生從明天開始大開間開始時間樓前廣場跑步，通知學生做好準備。