第一篇：徐州經貿高等職業學校

徐 州 經 貿 高 等 職 業 學 校 江蘇聯合職業技術學院徐州經貿分院 情 況 簡 報

（2009）03期總第175期

二00九年五月

本期導讀

省職業學校示范專業建設工作視導專家組蒞臨我校檢查視導 學校開展“我為學校科學發展建言獻策”主題活動

學校開展開展“講黨性、樹三觀、促勤廉、保發展”主題教育 “塑師德高尚形象 做人民滿意教師”

——學校組織全體教師簽訂師德承諾書

徐州市職教協會高職分會2009年年會在我校召開 學校舉行首屆創業設計大賽答辯會

第八屆校園文化藝術節開幕

信息技術系開展“樹誠信之風、立文明之本”主題教育 簡訊12則

省職業學校示范專業建設工作視導專家組蒞臨我校檢查視導5月25日，省職業學校示范專業建設工作視導專家組蒞臨我校視導計算機信息管理專業創建工作。徐州市教育局張建勛副局長參加了學校創建省示范專業工作匯報會。

校黨委書記、校長孫慶勝從專業建設概況、專業建設目標及主要特色、專業建設措施及成果、服務經濟社會效果和專業建設思路及措施等五個方面作了匯報。專家組聽取匯報后，實地考察了學校計算機校內實訓基地。

專家組在隨堂聽課、查閱材料、聽取專業負責人介紹專業建設思路和經驗后，對我校計算機管理專業創建省級示范專業工作給予充分肯定和客觀評價，并對今后專業建設提出了建議和意見。

（辦公室）

學校開展“我為學校科學發展建言獻策”主題活動

為推動學校深入學習實踐科學發展觀活動的順利開展，切實突出學習實踐活動的實踐特色，增強學習實踐活動的效果，學校開展“我為學校科學發展建言獻策”主題活動，并貫穿學習實踐活動全過程。全校師生可通過學校建言獻策征集意見表、征集意見箱、學校“深入學習實踐科學發展觀專題網站”設置的“建言獻策專用電子郵箱”或直接向學校學習實踐活動領導小組辦公室、所在黨支部提交書面或口頭建議等多種方式，緊扣學校學習實踐活動“堅持科學發展，創建高水平示范學校”的主題，圍繞學校學習實踐活動實施方案中提出的目標要求，就如何進一步促進學校又好又快發展等方面，充分發動全校師生員工，積極建言獻策，切實解決影響和制約學校科學發展的突出問題和熱點問題，推動學校科學發展。

（黨辦）

學校開展開展“講黨性、樹三觀、促勤廉、保發展”主題教育

按照市紀委、市委組織部、宣傳部、市社黨委的統一部署，結合學習實踐科學發展觀活動和創建“勤廉學校”活動，學校研究決定于5月—11月，在全體黨員干部中開展“講黨性、樹三觀、促勤廉、保發展”主題教育及以“明勤政目標、訂勤政措施、創勤政業績，立廉政誓言、找廉政差距、做廉政表率”為內容的崗位勤廉教育。

學校將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞創建高水平示范學校的首要任務，緊密聯系學校發展大局和黨員干部隊伍實際，扎實開展作風紀律教育和廉潔從政教育，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，堅定理想信念，打牢廉潔從政的思想政治基礎，努力建設一支勤廉雙優的干部隊伍，為推動學校科學發展提供有力保障。

（黨辦）

“塑師德高尚形象 做人民滿意教師”

——學校組織教師簽訂師德承諾書

為切實加強教師職業道德建設，規范教師的教育教學行為，提高教師隊伍的整體素質，維護教師良好的社會形象，學校組織全體教師舉辦《師德承諾書》簽約活動。《師德承諾書》包括依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等八方面內容。各系全體專兼職教師承諾將弘揚高尚師德，力行師德規范，以身作則、為人師表，做學生喜愛、家長滿意、社會認可的人民教師。

（辦公室）

徐州市職教協會高職分會2009年年會在我校召開

5月20日，徐州市職教協會高職分會2009年年會在我校召開，協會會長市教育局副局長張建勛就高職分會工作提出指導意見，市教育局職社處處長李保軍、副處長徐新文、在徐高職學校校長參加會議。

會議決定五年高職分會成立德育與學生工作、教學工作、后勤工作和體育工作四個專業委員會，分別由徐州經貿高職校、徐州財經高職校、徐州機電高職校和徐州醫藥高職校擔任主任學校。今年分會的主要工作是做好省市職業技能大賽、省市創意論壇活動等工作。

市職教協會會長張建勛同志提出五年高職是江蘇職教亮點，同樣也是徐州教育發展的重點所在，政府將加大政策的傾斜力度，針對招生的地方保護主義，市教育局將在招生計劃安排和年度考核上加大政策力度，促進教育的統籌發展。

協會秘書長、徐州機電高職校書記屈新安就協會工作作了說明，五年高職分會會長、徐州醫藥高職校王吉東校長就分會工作作了總體安排。各高職校校

長還就職教服務地方經濟、就業創業工作、職教助學政策等熱點問題展開熱烈討論。下一步各專業委員會將具體開展各自的教育教學工作。

（辦公室）

學校首屆創業設計大賽答辯會隆重舉行

5月26日晚，經過精心籌備，由學生創業教育指導中心主辦的學校首屆創業設計大賽答辯會隆重舉行，來自全校五系的15名參賽選手通過不同方式展示自己和自己所屬創業團隊的風采。經過激烈的角逐，劉雪君、劉國權、白丹等三位同學獲得一等獎，王瑗、郭猛、胡東明、王明星、靖振等五位同學獲二等獎，常笑、陳莉、龍會、武曉蘭、胡東明、劉震、宗乾莉等七位同學獲三等獎，機電工程系獲最佳創意獎，信息技術系獲優秀組織獎。

本次大賽歷時久，涉及面廣，學生參與積極性高，旨在培養我校學生的創新意識、創意思維、創造能力和創業精神，提升學生獨立分析、團體協作和社會活動的能力，引導學生創業成才和實踐成才。

（學生創業教育指導中心）

學校第八屆校園文化藝術節開幕

為豐富校園文化生活，展示青年學生的才藝技能，營造健康向上、文明活潑的校園文化氛圍，學校在5月份舉辦第八屆校園文化藝術節。本次活動分為書法、繪畫及手工藝品制作大賽，曲藝、小品、相聲及課本劇大賽，主持人大賽，校園新銳小作家大賽，校園十佳歌手大賽等。

（團委）

信息技術系積極開展“樹誠信之風、立文明之本”教育活動

為進一步讓“誠信”立于學生心中，使學生真正做到“誠信做人，文明做事”，信息技術系積極組織各班級開展以“講誠守信”為主題的主題班會、開展“誠信小報” 競賽活動，同時開展以紀念“5.12”汶川地震一周年為主題的黑板報評比，引導學生弘揚地震災區不屈的重建精神，著力樹立誠信文明之風。

（信息系）

簡訊12則

★5月，為迎接省職評工作專家組對計算機信息管理專業（五年職高職）的示范專業評估，信息系多次召開評估工作專題會，本次示范專業評估的5個一級條目、31個三級條目進行任務分解，責任到人，分工不分家，精誠合作保證了5月25日省專家組現場檢查視導的進展順利。

（信息系）

★5月17日，校團委配合招生就業辦公室到邳州廣場開展大型公益咨詢活動。集合各專業的精英老師，以群眾需求為導向，并結合自己的專業知識，開展心理健康、法律知識、汽車保養及維護、計算機維修、室內裝潢等咨詢活動。活動的開展受到了廣大市民的一致好評。

（團委）

★5月25日下午，商貿系邀請上海環亞國際貨運公司徐州辦事處柴俠主任到校為商務英語06、07、08級高職學生做了“從學生到員工角色的轉變”的專題講座。柴主任就目前企業對人才的需求以及畢業生剛剛步入職場的角色轉換等內容進行了介紹，學生認真聆聽，受益匪淺。

（商貿系）

★為充分發揮我校電子商務實訓基地資源優勢，實現校際之間資源共享，電子商務教研室利用電子商務教學管理平臺和職業資格培訓優勢，為宿遷經貿分院開展了助理電子商務師培訓工作。

★為完善電子商務專業實踐教學課程內容，提升電子商務及相關專業學生網站策劃、網站建設、網絡營銷與現代物流等實踐應用能力，通過真實的電子商務實習實踐教學平臺，為學生創造多樣化的實習和就業機會，電子商務教研室組織06、07高職電子商務專業學生參加了中國電子商務就業創業服務工程項目辦公室主辦的“互聯2009〃領跑職場”系列活動。

★5月17日江蘇省職業學校學生英語閱讀競賽徐州市預賽在我校舉行，來自徐州醫藥高職校、徐州機電工程學校、徐州生物工程學校、等兄弟學校共計110名選手參加了比賽，從中選出20名選手參加全省比賽。

（教務處）

★5月，商貿系電子商務教研室組織06級123名學生參加了國家職業資格助理電子商務師考證。考場秩序井然有序，考試順利進行。同時組織06級高職班學生參加了由中國商業聯合會主辦的“揚子人才杯”2009年江蘇省電子

商務專業大賽。

（教務處、商貿系）

★5月中旬，管理系組織了收銀員考證工作暨會計理論知識大賽。在收銀員考試中，學生通過率高達95.4%；在會計理論知識大賽中，評選出會電高職073、會電高職084、會電中專083三個優秀班級，并對成績特別優秀的同學給予表彰。

★秉承學以致用、理論與實踐相結合的原則，致力于提高學生的實際操作能力和學習能力，管理系積極籌備校內技能大賽。根據中、高職的具體情況，有針對性地設計競賽項目。

（管理系）

★總務處平時認真做好對學校水電設施的巡查、維護工作，杜絕跑、冒、滴、漏現象，節水效果明顯，學校被徐州市政府評為市“節水先進單位”，孫忠禮同志被評為市“節水先進個人”。

★5月，學校醫務室，除做好日常接診，常見病、傳染病的宣傳教育和預防外，還對全校200多名師生接種了乙肝疫苗。

（總務處）

★5月19日組織了部分學生進行春季消防演練并對消防設施、設備進行了維修及更換。

（保衛處）

抄報：省教育廳職教與社教處聯合學院辦公室省供銷社辦公室

市政府文教處市教育局市供銷社

抄送：有關單位

共印30份

第二篇：徐州機電工程高等職業學校學生會章程

3.及時把廣大同學的呼聲和要求向上反映，同時把上級組織的支持，指導和幫助向下傳達。

4.主持召開學生代表大會，向學生代表大會報告情況。按學校章程的規定，在學校組織的幫助下，定期召開學生代表大會，向大會做工作報告。5.選出新一屆學生會。

辦公室的主要職責：

辦公室是處理本會文秘工作負責學生會辦公室值班管理事宜的職能部門.根據學生會的工作要求及方針收集、整理和管理本會的資料、檔案。負責本院學生會會的辦公室值勤及處理日常事務。

按照學生會的工作動態起草學生會規章制度的原始或修訂草案。根據學生會工作的要求起草和發送本會文件、報告、信函等文字材料。

負責跨部門會議的會務工作，負責學生會系統物資，資金及內部信息的職能部門 作為辦公室成員必須具備以下幾種素質： 學習成績優良，有能力完成學生會交給的任務 具備良好的群眾基礎

有較強的交流能力和駕馭文字的能力

會使用最基本的辦公軟件，具備一定的文字錄入能力 有較強的經濟意識和財務、物品管理的能力 有出眾的協調工作的能力，以及良好的團隊意識

組織部 ：

依照有關的規定制度，解釋學生會各項規章制度。依照有關規定管理學生會，統一管理學生會固定資產。

負責學生會各部門活動計劃，總結和學生會成員考勤，獎懲情況的備案。負責學生會每月工作和學生會成員的考評統計。負責學生會工作報告的整理、制定。

監督，跟蹤了解學生會各部門的工作，各項活動進展落實情況，并及時向主席團匯報。負責收集，整理學生會議題，提交給主席團，再由主席團決定是否將議題提交到例會中討論。

協助主席、副主席協調好各部門工作。擔負起“上情下達，下情上送”的職能。負責組織大型活動的后勤服務小組。負責各部例會的請假制度。

文明糾察隊

組織并開展各項紀律檢查工作，參與校園文明建設活動，定期或不定期檢查校園文明狀況配合學生會各部護校保安處的工作，維持校園秩序。

查處違紀現象，調節學生內部矛盾，維持學生正當權益。

協助主席團對學生會干部及附屬機構的學習、工作、生活的管理，行使監督和考核權。

宣 傳 部

通過各種宣傳渠道，傳遞學生會工作信息，并根據形式需要，對學生進行有效的思想教育。其工作簡介如下： 宣傳政策及新時期的工作重點等。

負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作和其它設計，承辦落實工作。通過多種途徑，報道校內動態，了解和反映廣大同學的思想。

通過多種途徑，向全院師生傳遞學生會工作信息，促進學生會和全體師生的聯系與交流 培養實干的宣傳干部隊伍，充實和壯大宣傳隊伍，同時注意培養學生的宣傳能力。

組織各種形式的文藝活動和重大節日或重要紀念日活動的宣傳，組織創作反映大學生生活題材的節目，豐富同學們的課余文化生活，展現當代大學生的精神面貌并積極有效的做好學校的各項宣傳活動及時快速宣傳校內信息，創建校園文明窗口，配合學生會各職能部門擬發所需通知、通報、海報等，真正發揮其宣傳作用。（有繪畫和毛筆字特長的同學優先）。

1、圍繞學生會的思想建設和學院的院區建設，對學生進行德育方面的自我教育和宣傳工作。

2、負責同校黨委宣傳部、團委等部門密切聯系，反映同學在德育方面存在的問題及思想熱點，配合這些部門給同學以思想上的指導。

3、及時了解新聞界理論界的宣傳重點和各院校的宣傳動向，強化信息意識。

4、負責學生會的各項活動的宣傳報道工作。

5、負責召開本院各項宣傳委員會議，匯報工作，布置任務。

6、負責擬訂本部工作計劃，對學生會負責，執行其決議，接受其監督，遵守學生會的各項規章制度。

7、部長不在，由副部長負責全面工作。

班委工作部：

1、配合班主任教育學生努力學習，組織有關學習活動，介紹學習方法，交流學習經驗，幫助同學解決學習中的困難，完成學習任務，提高學習質量。

2、協助教育學生增強組織性、紀律性，遵守學校和班級規章制度，保證各項規定和措施順利進行。

3、協助組織同學參加各種有意義的活動，提高同學的政治覺悟、道德水平和各種能力，增強勞動觀念。

4、堅持原則，敢于向不良思想和行為作斗爭，自覺維護集體榮譽。

5、關心同學的生活，團結友愛，互相幫助，幫助家庭困難和學習基礎差的同學解決學習和活動的困難，共同進步。

6、維護同學的正當權益，反映同學們的建議、意見和要求，促進同學之間、同學與教職工之間的團結。

7、組織好班會，經常開展批評與自我批評。

8、積極主動完成好學校、班主任、科任教師安排的各項工作。

9、每月對班長和班主任進行考核

10、對獎學金進行調查

勤工儉學部：

1、為同學服務，努力為學生會創建良好的學習和生活環境。

2、及時掌握和反映學生后勤工作的意見，并向有關部門反映，維護同學利益。

3、負責生活、紀律、衛生和公益勞動的自我管理工作和自我服務工作。

4、開展有關生活技能、衛生防疫等方面宣傳和競賽活動。

5、負責召開本院生活委員會議，匯報工作，布置任務。

6、負責擬訂本部工作計劃，對學生會負責，執行其決議，接受其監督，遵守學生會各項規章制度。

7、部長不在，由副部長負責全面工作。

一、宗旨

新加入學生會成員,在新崗位上必須要經過試用，方能成為正式成員，試用期為一個月.四 考核和任免

1學生會考核由組織部依照該制度

四請假及處罰 確有原因不能與會者,應在會前做出書面請假，不得會后請假或口頭請假。全體會議的請假條應交至組織部由部長簽字方可生效.假條由組織部制定。如出現會議應到人員無故缺席,將由組織部追究相關責任人;4具體處罰措施參看

4、在職期間，獲得校級及校級以上榮譽者，由本人向組織部提出書面申請，經主席團批準后，加2-6分；

5、以書面形式對學生會工作提出實質性建議，認可并被采納者，由主席團決定是否對其加分，但最高不得超過4分；

6、工作未完成或完成情況不佳者，由主席團決定是否對其部門成員扣分由部門部長向主席團提出，部門部長則由分管副主席向主席團提出，但扣分最高不得超過5分；

7、以下情況應勸其自動退出學生會：（1）一學期內有2門必修課未通過者；（3）在學生會工作明顯不積極者；

8、以下情況可直接將其從學生會中除名：

（1）故意損毀學生會公物，破壞學生會形象，污蔑學生會榮譽的；（2）一學期內有3門或3門以上必修課未通過者；

（4）在學生會工作不服從管理，態度強硬，明顯不積極者；（6）任職期間，提前解約或無故毀約的；（7）連續1周無故未至學生會工作者；（8）受到校紀嚴重警告及以上處分的；

9、違反其它各項者，扣1-3分，如與本章所列重復，參照本章標準執行；

10、以上各項，對于同一件事，可以重疊加分，但累積加分總分不得超過5分；

12、部門考核參照以上標準執行。

三、評比和獎勵

1、組織部每月評選一次“月度之星”，主要依據即為考核分數；

2、學生會成員、部門的其他任何評比考核，都將參考本考核分數。

第八章考勤制度

1.凡收到學生會會議活動通知，必須準時出席。

2、學生會干部無故缺席一次者提出口頭警告；遲到累計三次或無故缺席 兩次以上者實行強制性退會處理。

3、請假超過一學期所召開會議和所組織活動總數三分之一者，取消評優資格。

4、凡請假者，必須在活動或會議前將請假條交到組織部，如確實事出突然，未能于會前請假，會后必須向組織部補假，并說明原因，由組織部作好記錄并存檔。部長（包括副部長）須向主席團請假，主席不在，由辦公室副副主席代替。

5、凡學生會組織的活動，無特殊原因而缺席者，作無故缺席處理。

6、開會者遲到15分鐘，視其無故缺席。

7、在請假過程中，若發現有弄虛作假的現象，一經查實，作無故缺席處理，并寫檢討一份，如有第二次開除學生會并記入檔案。

8、每次會議或活動后，由組織部認真填寫“學生會干部考勤表”并存檔。

9、以上考勤制度各學生會干部必須嚴格遵守。

10、此制度解釋權歸校學生會組織部，自公布之日起實施。附則

一、該制度的解釋權歸學生會；

二、該制度已經主席團通過，自公布之日起施行。

三、其它未盡事宜，有主席團研討決定。

第三篇：徐州機電工程高等職業學校學生會招聘啟事

采礦工程系學生會招聘通知

學生會是學院為我們提供的一個鍛煉平臺，是廣大學生“自我教育、自我服務、自我鍛煉”的學生團體組織。在為老師、同學服務的同時，更是一種鍛煉自己、豐富自己的良機，一個想造就自己成為一名綜合性人才的過程。同時也為了學生會工作的更好開展，采礦工程系學生會決定近期進行公開招聘，具體事項如下：

招募對象：以10級、11級學生為主。

招聘條件：

1、能堅持正確的政治方向，有良好的思想道德修養，責任心強，上進心強。

2、能牢固樹立為同學服務的思想，有較強的工作責任心和團結協作精神。

3、學習成績良好，學有余力，且有志加入學生會，熱心學生會工作，樂意為同學服務，組織管理能力強。

4、能在工作、學習、生活、方面起到模范帶頭的作用，不辭辛苦，積極創造良好的工作作風。

5、有某方面特長者（電腦操作及辦公自動化、版面設計、板報設計、書法、美術繪畫、文娛表演、體育專長、寫作編輯等等）優先錄取。

6、服從命令聽從指揮，在組織與個人利益發生沖突時，能夠以組

織利益為重。

學生會各部門簡介

辦公室：起草、編排、發放并存檔學生會各部門活動所需文件，作好值勤值日的安排；記錄學生會各次重要會議，落實學生會內部制度的執行情況；負責學生會物品管理，定期清點物品，對物品流動做好記錄；負責協調溝通學生會各部室的信息收集、傳遞。

組 織 部：負責學生會成員出勤考核，以及班級衛生、紀律和早晚自習出勤情況進行考核，將班級“六查一評”進行匯總核算。在檢查班級過程中，對違紀的學生給予批評和教育，對嚴重違紀者上報學管進行處理。

文明糾察隊：負責我系早晚自習紀律，及遲到、早退的檢查工作，同時對早晚自習時，進出我系人員進行嚴格把控。

班委工作部：負責每周班課、團課主題內容裁定，班團課檢查表的發放及統計。針對各班班長日常工作進行考核，對《班級日志》、《團支部臺賬》進行檢查考評，向其班主任反饋并在全系中進行排名。

宣 傳 部：做好我系各項工作、活動的宣傳，合理的對黑板報等宣傳陣地的管理與使用，樹立良好的校風與系風，努力塑造良好的學校形象。

勤工儉學部：校勤工助學對象的基本生活情況，并建立學生勤工助學對象的檔案；加強全校學生艱苦奮斗教育，幫助勤工助學對象樹立自強、自立的觀念；盡量幫助引導勤工助學對象找到打工途徑。膳 食 委：組織人員檢查食堂飯菜質量，反饋學生對食堂的意

見；及時聯系火食科領導，解決學生反映的突出問題。

競聘過程：

有意向加入的同學，首先向書寫申請書（嚴禁網上抄襲），找班主任簽字批準，9月2日前將申請書遞交學生會，并進入學生會面試環節，面試內容包括：規定時間內自我介紹、對學生會的了解、自我評價以及評委提問等。面試結束后，等待學生會決議。被錄取的同學，進入試用期兩周時間考察期，在試用期表現良好即可被學生會正式聘用。

學生會是一個施展才華和挑戰自我大舞臺，你是

否想在這個舞臺上大放異彩呢？年輕意味著無數的可能性。那么還等待什么？在你面前的是一個充滿挑戰與機遇的明天，施展自己才華與能力的契機。如果你想實現自己的人生理想與抱負，我們的團隊期待著你的加入！我們愿和你共襄盛舉！

備注：

凡是報名參加學生會應聘的同學，一旦被錄用，不能加入其他組織、社團。

咨詢電話：***

采礦工程系學生會

二零一一年八月二十九日

第四篇：徐州機電工程高等職業學校采礦學生會華康發言稿

采礦學生會發言稿

在這即將過去的一個學期里，我們采礦學生會在系部領導的關心指導下、在全系師生的大力配合下、在全體成員的努力下，學生會建立、完善了學生會的組織工作，開展了一系列貼近學生學習生活實際的，同學們喜聞樂見的活動，取得了斐然的成績。

一、學生會內部建設

采礦系學生會和團總支合并后，名稱統稱采礦學生會，系部李書記和金主任組織全體學生會成員召開了一次例會，對學生會進行了改革和完善。

（1）精簡機構

將原來的部門（包括主席團、辦公室、組織部、班委宣傳部、勤工儉學部、糾察部、膳食委和原團總支的団檢部等部室）合并為主席團、辦公室、組織部、宣傳部、勤工儉學部、糾察部。（2）完善規章制度

召開數次常委會。沿用前幾學期學生會的例會制度，每隔兩周，在周日晚自習放學召開常委會，周一中午放學召開學生會常委會。也就是我們所說的例會。利用常委會加強學生會內部交流，團結學生會內部成員、并總結上周工作和對下周工作進行安排。并專項召開會議制訂采礦學生會章程，確立學生會（創新、務實、激情、活力）精神，并商討制訂學生會工作口號。（3）明確責任 明確各部門責任，各部部長為部門活動負責人。另外，我們組織部、糾察部兩個一線部室各有一名主席助理兼職部長進行監督、指導工作，并且勤工儉學、宣傳部兩個部室也有我們采礦學生會兩個能力較強、經驗豐富的元老級部長所主持工作，以便能確保工作高質、高效的完成。（4）資料管理和存檔

辦公室設立專人進行會議記錄，宣傳部專人負責活動的策劃和總結記錄管理，組織部專人負責“六查一評”存檔和考勤，專人負責班主任老師的簽到和考勤，為學生會留下寶貴資料。

二、定期舉辦內容豐富的系部活動（1）開展愛黨尊師活動.學生會在本學期組織全系學生黨員、預備黨員、積極分子、黨課結業學生和班級班干舉行了一次“深山挖寶”活動，本次活動學管老師和全體學生會成員也參加了本活動，看到同學們拿著一張張獎品兌換券在興奮中下山的時候，全體學生會成員一樣滿載幸福感的回到學校。（2）學生會與班級的聯合

學生會在班級文化、宿舍文化的活動過程中，為各個班級進行活動時間的安排以及指導各班進行前期的準備工作，使得各班級的準備充分、充足，保證了活動的質量。各班級積極響應學生會的號召，積極準備、積極參與。為文明班級、文明宿舍做了充分準備。（3）學生會統籌工作與自我建設的聯合

采礦學生會在此次活動中，既是活動的統籌者，負責全系活動的籌備、實施、管理工作。同時也在活動中建設了自己的活動位置，宣傳了自我。

（4）文明鐵中人系列活動

學期中，采礦學生會開展“齊心協力展雄風——做文明鐵中人”，結合我系的實際，舉辦了采礦系第三屆齊心協力展雄風拔河比賽活動，取得了一定成效。活動進一步提高了我系學生的團結合作的精神，使我系文明之風進一步飛揚。（5）義務勞動我先行

本學期采礦學生會定期帶領系部班干、黨員積極分子到四、五號樓后、辦公樓和系部教學樓參加義務勞動，并組織植樹活動兩次，該活動充分體現采礦學生會 “我參與、我管理——學校環境更美好”的活動。勞動的過程中，同學們體驗到了勞動的辛苦，并充實了課余生活。活動取得了成功的效果，受到學校老師和系部學生的高度贊揚。

最后，給所有學生干部提出幾點建議

第一、作為學生干部，要培養自我積極性和主動性，在我們新一屆學生干部自我培養和工作的時候，往往比較注重培養如何掌握工作方法，但僅僅掌握工作方法是不足夠的。增強學生干部工作的主動性、積極性才是提高學生會工作效率的關鍵。第二、作為學生干部，要培養自我的大膽管理能力，根據工作所分擔的任務不同、強度不同、工作量不同、工作環境不同等諸多因素，制定切合實際的學生會管理的改革和創新，極大的調動大家工作的積極性和責任感，提高了工作效率和質量，使學生會工作盡量避免和同學發生沖突、矛盾，樹立了學生干部的良好形象。但是確實遇到頂撞學生會成員的學生時，決不能不敢說或者不敢管的現象出現，一定要及時的反映給班主任或者學管老師。

第三、作為學生干部，要對自己的工作充滿自信，不要為自己的工作中遇到的種種問題而退縮，要正確樹立學生干部那種自信、自強的工作能力。為將來走向工作、走向社會打好堅實的基礎。我的講話完畢，謝謝大家！

采礦工程系學生會

華康

第五篇：徐州機電工程高等職業學校采礦工程系學生會學期總結

采礦系學生會工作總結

回首過去，我們戒驕戒躁，認真、踏實地完成了本學期工作，成績斐然。先把我們的工作做如下總結：

首先列舉我們所取得的成就：

一、做好了各項日常工作。作為各部門的中心樞紐，我們秉承求真務實和精益求精的工作態度，積極進取，總結前輩們的經驗，吸取前幾屆的教訓，認真完成了任務，同時又積極與系領導溝通，認真履行了上傳下達的義務。也很好的學會了統籌帷幄的方法，對于以后的工作有很大的幫助；

二、培養了新一屆的學生干部。在這個學期，我們加強了學生干部的管理，同時對各項規章制度進行進一步的整合，俗話說：“沒有規矩不成方圓。”要想同學們做好，首先我們這些干部就得起帶頭作用；

三、成功的開展了各項特色活動。為了豐富同學們的大學生活，各部門都相應的開展了各樣的特色活動，例如：拔河比賽、文藝演出、卡拉ok歌手比賽、元旦晚會。在這些活動中，不僅使同學們有一個愉快的回憶，增強了同學們的集體榮譽感。還鍛煉了我們干部干事的工作能力以及團結合作的精神，也增強了同學們的集體榮譽感；

四、干部改選工作的順利完成。11月，又是一個充滿競爭的歲月。各干部干事經過了一年的鍛煉，都有了很大的進步，現在擺在大家面前的又是一個機遇。干部改選，給了很多人很多激情。經過大家的競選，投票，老師的建議，新的干部產生了，我們的工作又有了一個新的開始；

五、歡送各位學姐學長離校。12月也是一個離別的歲月，09中技的各位學長，踏入社會。我們組織好各部門開展了一些活動，也做好了歡送的工作。在這些工作中，我們也吸取了學姐學長們的經驗。為以后個人的計劃和目標做了一個新的安排，也讓同學們有了一絲緊張感；

六、安全工作的宣傳到位。學校的外面也比較的復雜，因此學生的安全必須提到一個警惕的高度。在學生會的宣傳下，同學們的人身和財產安全都得到了一定的保障。這為同學們的安心學習做了一個保障；

七、加強學風建設的明顯成果。在這個學習中，過級率取得了一定的成就。在臨近本學期的期末考試中，同學們整體表現優異，學風好，為采礦系取得了良好的榮譽。不足需改進的地方：

一、細節注重不夠。很多工作就大體上安排的很好，卻忽視了一些細小的部分，導致工作遇到一些小問題，臨陣忙手亂腳的；

二、積極性還有待加強。部分干部干事做事很守本分，以致太過本分，沒有什么創新，甚至還有些被動；

三、學生會內部凝聚力、內部考核等一系列制度有些不足還需加強。

這學期雖然有得有失，但是總的來說，成績還是比較突出的，我們也將以此為自豪，在今后的工作中，我們將繼續實施那些好的措施，發揚我們吃苦耐勞、認真負責的工作精神。同時，對工作中出現的失誤進行總結反思，并及時采取行之有效的措施予以彌補。本學期即將告別這輝煌的舞臺，回到屬于他自己的巢穴，但它不會從此銷聲匿跡，遠離我們的視眼，因為在那里，有我們奮斗的足跡，有我們留下的淚水與汗水。在揮手告別之際，讓我們對它致以最崇敬的敬禮。

采礦學生會

二零一一年十二月